Trabajos indefinido en Móstoles - Page 2Crear alertas

Ayúdanos a pasar de 40M€ a +100M€ de facturación ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Cuimo estamos construyendo una forma mucho más sencilla de comprar y vender motos de segunda mano en España. En poco más de tres años hemos pasado de vender unas 100 motos al mes a más de 800, cerramos 2025 con +20M€ de facturación y en 2026 vamos camino de los +40M€. Somos rentables desde el primer día, tenemos más de 15.000 clientes, 1.500+ motos certificadas en stock y un equipo de 120 personas. Ahora vamos a por el siguiente hito: superar los 100 millones de euros de facturación. Y buscamos a la persona que lidere ese crecimiento. Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de las dos caras del negocio, cada una con su propio objetivo: coste por moto comprada y coste por moto vendida. Liderar el performance marketing: paid social, SEM y el resto de canales pagados, con las manos en la cuenta. Hacer crecer la marca como palanca de captación: cuanto más nos buscan por nuestro nombre, menos nos cuesta cada cliente. Gestionar y escalar una inversión que hoy está en +1M€ anuales manteniendo a raya el coste de adquisición y el margen. Optimizar la asignación presupuestaria de forma integral: repartir la inversión entre canales según su eficiencia y ajustar el gasto al inventario, priorizando los modelos más antiguos para acelerar la rotación y maximizar la rentabilidad. Ser el dueño de los datos de marketing: construir y controlar la medición de punta a punta (tracking, conversiones offline desde el CRM, atribución) para que, cuando un KPI se mueva, sepamos exactamente por qué. Contarás el apoyo del equipo de Data. Instalar una cultura de experimentación: tests de incrementalidad y aprendizajes que se documentan, para saber qué funciona de verdad y no lo que dice el panel de la plataforma. Liderar el SEO y el contenido orgánico, incluido el SEO programático sobre nuestro inventario: miles de páginas de marca, modelo, año y ciudad que traen tráfico de altísima intención a coste marginal casi cero. Trabajar nuestra visibilidad en los buscadores con IA (ChatGPT, Claude, Perplexity, etc.): ser la referencia que recomiendan cuando alguien pregunta dónde comprar una moto de ocasión con garantía en España. Automatizar el marketing y el CRM: ciclos de vida, recuperación de leads, comunicaciones y todo lo que hoy se hace a mano y no debería. 4.- Equipo y liderazgo Construir y liderar tu equipo. Arrancarás con cinco personas además de ti (contenido, CRM, diseño y dos perfiles a tiempo parcial en redes sociales) y tendrás capacidad para definir el equipo dentro del presupuesto de la compañía. Definir, medir y defender los KPIs de crecimiento en el comité de dirección. Cuentas con al menos 7-8 años de experiencia y la mayor parte en performance marketing con las manos en la cuenta, no supervisando a una agencia. Tienes una capacidad analítica fuera de lo común. Cuando un número no sale, tú no das una hipótesis: das el diagnóstico y los datos que lo sostienen. Ya has pasado por un proceso de escalado similar: has acompañado a una compañía a multiplicar su facturación varias veces. Cuentas con mentalidad de negocio: piensas en margen y ROI. Entiendes que un lead barato puede ser el más caro de todos. Has escalado un presupuesto de medios de verdad (idealmente lo has multiplicado por tres o más) y sabes lo que pasa cuando un canal se satura. Tienes experiencia manejando software de CRM, modelos de IA y herramientas de automatizaciones. Trabajas con autonomía y ownership: ves un problema, lo investigas y actúas sin que nadie tenga que perseguirte. Tienes experiencia liderando equipos pequeños, contratando y desarrollando personas. Experiencia en automoción, movilidad o marketplaces. Haber trabajado en negocios con oferta y demanda en ambos lados. Experiencia con productos de ticket alto y procesos de compra meditados. Conocimientos sólidos de SEO técnico/programático. Haber trabajado estrategias de visibilidad en buscadores y asistentes generativos. Salario según experiencia, formado por una parte fija + un variable ligado a KPIs de negocio. Contrato indefinido, horario de L-J de 8h30min y los viernes de 9:00 a 15:00, jornada completa de 40 horas semanales. Viernes de teletrabajo y flexibilidad adicional (agosto incluido) si el trabajo sale adelante. Aquí importa el resultado, no la silla. Seguro médico subvencionado al 50% por la empresa. Reporte directo al co-CEO y cofundador y entrada en el comité de dirección: aquí vas a decidir la estrategia, no a ejecutar la de otros. Un reto real y medible: llevar a Cuimo de 40 a más de 100 millones de facturación. Una compañía rentable desde el primer día: tu presupuesto no depende de la próxima ronda ni de convencer a nadie de que el marketing sirve para algo. Tu propio equipo (cinco personas además de ti) con capacidad para definir los perfiles, y el apoyo del equipo de Data de la compañía. Presupuesto de medios real desde el primer día, con margen para escalarlo si demuestras que funciona. Un producto que la gente recomienda: 4,5 sobre 5 en Google con casi 3.000 reseñas. Vas a invertir en algo que funciona. Descuentos en empresas colaboradoras. Descuentos en nuestras motos según condiciones. En Cuimo nos encanta la gente con ganas, motivada por su trabajo, que busque siempre su mejor versión. xhfqzwm Si te sientes identificado con nosotros, queremos que formes parte del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Overview En Lumon se busca un/a Responsable de Unidad de Negocio en Madrid para liderar ventas e instalación, definiendo estrategias comerciales y conduciendo la rentabilidad de la unidad. Serás parte de una organización enfocada en crecimiento y satisfacción del cliente, trabajando con equipos multifuncionales para cumplir objetivos y estándares de calidad. Impactarás directamente en la expansión del negocio y en la relación con clientes y socios estratégicos. Esta es una oportunidad para liderar, impulsar decisiones basadas en datos y moldear el desempeño de la unidad. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario competitivo y comisiones por resultados, • Jornada completa con flexibilidad, • Equipo y materiales de trabajo proporcionados, • Coche de empresa y tarjeta Solred, • Tarjeta diaria de dietas y formación intensiva Responsabilidades, • Liderar y desarrollar equipos de ventas e instalación y definir estrategias para alcanzar objetivos, • Asegurar la rentabilidad de la unidad mediante KPIs, presupuestos y resultados, • Fortalecer relaciones con clientes, colaboradores y socios estratégicos, • Supervisar instalaciones y asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio, • Fomentar liderazgo, colaboración y orientación a resultados Requisitos principales, • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarte, • Más de 5 años de experiencia liderando equipos y gestionando una unidad de negocio, • Experiencia gestionando una cuenta de resultados y tomando decisiones basadas en datos, • Inglés fluido, • Liderazgo, comunicación, negociación y orientación a objetivos, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • Excel, • Power BI, • Análisis de datos

Business Development Manager – Data & IA Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria. Contamos con presencia internacional y prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital mediante soluciones innovadoras en tecnología, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. El reto La misión principal del rol será impulsar el crecimiento comercial del área de Data & IA, identificando nuevas oportunidades de negocio y acompañando a nuestros clientes en la definición e implantación de soluciones basadas en datos e Inteligencia Artificial que generen un impacto real en el negocio. Buscamos un perfil claramente comercial, con capacidad para mantener conversaciones estratégicas con directivos de negocio y tecnología, entender sus retos y posicionar soluciones de alto valor en torno a la gestión del dato, analítica avanzada e IA. Responsabilidades Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas en el ámbito de Data & IA. Identificación, generación y cierre de oportunidades relacionadas con: Estrategia y Gobierno del Dato. Modernización de plataformas de datos. Data Engineering y DataOps. Business Intelligence y Analytics. Inteligencia Artificial y Machine Learning. IA Generativa y asistentes inteligentes. Gobierno y calidad del dato. MLOps y despliegue de soluciones de IA. Relación directa con Chief Data Officers (CDO), CIOs, CTOs, responsables de Data, Analytics e Innovación. Definición y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento de la práctica de Data & IA. Elaboración de propuestas en colaboración con los equipos de preventa, arquitectura y delivery. Gestión integral del ciclo comercial: prospección, hunting, negociación, cierre y seguimiento. Gestión activa del pipeline y cumplimiento de los objetivos comerciales. Representación de Excelia en eventos, foros y ecosistemas tecnológicos relacionados con Data e Inteligencia Artificial. Perfil requerido Experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones o servicios de Data, Analytics e Inteligencia Artificial. Conocimiento del mercado de plataformas de datos, analítica e IA. Experiencia en apertura de negocio, hunting y desarrollo de cuentas estratégicas. Red de contactos activa en áreas de Tecnología, Data, Transformación Digital o Innovación. Capacidad para identificar necesidades de negocio y transformarlas en propuestas de valor basadas en datos e IA. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica. Se valorará Experiencia previa en consultoría tecnológica o compañías especializadas en Data & IA. Conocimiento de plataformas cloud y ecosistemas de datos como Microsoft Azure, AWS o Google Cloud. Experiencia con tecnologías como Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau o herramientas de IA Generativa. Relación con partners tecnológicos como Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, Google Cloud o OpenAI. Conocimiento de tendencias en Data Governance, IA Responsable, GenAI y automatización inteligente. Qué ofrecemos Contrato indefinido en un entorno estable y en crecimiento. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. Entorno multinacional, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de liderar el crecimiento comercial de una práctica estratégica y en plena expansión.

Obramat, empresa de referencia en distribución de materiales para reforma y construcción, busca un Responsable de Gestión de la Gama para liderar la evolución de las familias de producto y aportar valor comercial junto a compras, marketing y ventas.Se valorará experiencia mínima de 5 años, ingeniería eléctrica o afín, dominio de gamas nacionales y inglés B2. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo con variables trimestral y anual, beneficios, parking y planes de formación.

Si buscas un puesto estable de fines de semana con contrato indefinido , ideal para compaginar con estudios, otros proyectos o tu vida personal, ¡esta es tu oportunidad!¿Qué te ofrecemos? Opciones de horario y jornada (Contrato Indefinido): Opción A: Fines de semana alternos (9:30 a 21:30 h)

En Lumon , buscamos un/a Responsable de Unidad de Negocio en Madrid para liderar equipos de alto rendimiento y ofrecer una experiencia excepcional a nuestros clientes.¿Por qué Lumon?: Contrato indefinido, salario competitivo y comisiones por resultados. Jornada completa con flexibilidad para trabajar en tu zona por la mañana y por la tarde. Herramientas de trabajo: móvil, ordenador, maquetas y uniforme. Coche de empresa y tarjeta Solred para desplazamientos. Tarjeta diaria de dietas para tus comidas. Formación intensiva en nuestra fábrica de Antequera y acompañamiento durante tus primeras semanas. LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, transporte, guardería y formación, además de descuentos y beneficios exclusivos. ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar los equipos de ventas e instalación, definiendo estrategias comerciales para alcanzar objetivos. Asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio mediante KPIs, presupuestos y resultados. Fortalecer las relaciones con clientes, colaboradores y socios estratégicos. Supervisar las instalaciones y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de Lumon. Detectar oportunidades de crecimiento, expansión y desarrollo de negocio. Fomentar el liderazgo, la colaboración, el compromiso y la orientación a resultados. ¿Qué buscamos en ti? Residencia en Madrid o alrededores, o disponibilidad para trasladarte. Más de 5 años de experiencia en puestos similares, liderando equipos y gestionando una unidad de negocio. Pasión por las ventas y experiencia con equipos multidisciplinares. Experiencia gestionando una cuenta de resultados, impulsando la rentabilidad y tomando decisiones basadas en datos con Excel, Power BI o similares. Inglés fluido. Liderazgo, comunicación, negociación, orientación a objetivos y actitud positiva para vender y gestionar equipos. #J-18808-Ljbffr

Obramat, empresa de distribución de materiales y parte del GRUPO ADEO, busca impulsar la transformación logística en sus almacenes de Leganés. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con plan de expansión nacional e internacional, y modalidad híbrida: 2 días teletrabajo y 3 en oficina.La posición requiere Ingeniería Industrial, al menos 5 años liderando proyectos de rediseño de procesos, experiencia en Lean y nivel de inglés fluido para proyectos internacionales.#J-18808-Ljbffr

About us At Silimed , as a leading brand in the medical device industry known for innovation and quality, we are undergoing an exciting phase of international expansion. Driven by our sustained growth across the European market, we are looking for a People & Business Performance Specialist EMEA to join our team. If you thrive at the intersection of talent strategy, business performance, and process optimization within a dynamic global environment, this is the right challenge for you. Your mission Main Responsibilities & Collaboration In this strategic role, you will serve as a key advisor aligning business objectives with people management across our European operations. You will support area leads in strategic planning, goal cascading (KPIs, SWOT analysis), performance management, and continuous improvement, while driving core HR cycles such as onboarding, organizational climate, and talent development. In your day-to-day, you will report directly to the Head of EMEA and work in close collaboration with HQ teams in Brazil , ensuring global standards are effectively adapted and executed locally. Your profile What We Are Looking For & Requirements Educational Background: Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a related field. Professional Experience: 4 to 5 years of experience in business management, strategic planning, performance management, or internal/external consulting. Core Competencies: Strong analytical mindset, structured problem-solving skills, business acumen, and the ability to influence senior management. Languages: Fluent in English and Spanish (both written and spoken). Professional working knowledge of Portuguese is considered a strong plus. Bonus Points: Previous background in management consulting (e.G., Big Four or strategy firms) is highly valued. Why us? By joining us, you will be part of a solid, rapidly growing company that offers a truly international career with genuine opportunities for professional development and direct impact on our European growth. We offer a permanent contract (contrato indefinido) with a competitive salary package, including comprehensive life insurance, lunch vouchers (tickets restaurant), and a flexible hybrid work model based at our offices in Alcorcón (Madrid).

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Se valorará ganas de aprender, trabajo en equipo y conocimientos básicos de cocina; experiencia no esimprescindible. Contrato de 2

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Actualmente, contamos con 42 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Acompañamiento estratégico: Trabajar junto a los equipos de RRHH en la definición y aterrizaje de las tareas derivadas de los requerimientos, estableciendo una hoja de ruta clara y un modelo de gobierno adaptado a las necesidades específicas. Gestión de calidad y stakeholders: Definir el cumplimiento de los estándares de calidad e involucrar activamente a los diferentes equipos y partes interesadas. Garantía de ejecución: Realizar un seguimiento continuo para asegurar la eficiencia del plan, identificar proactivamente desviaciones y activar las acciones correctivas necesarias para cumplir con los objetivos, plazos y entregables. Monitorización y mejora continua: Evaluar el desarrollo del proyecto para identificar oportunidades de mejora, tanto en la gestión como en otros ámbitos, asegurando el éxito final y la asignación correcta de recursos, plazos y responsabilidades. Definir y desarrollar la visión y la hoja de ruta del producto, en consonancia con la estrategia de la empresa. Liderar a nivel técnico los proyectos de transformación digital en el área de RRHH: Formación, Nomina, Fichajes, Onboardings, Gestor Documental, etc.. En contacto continuo con los BPOs de negocio (Business process owners) Elaborar y/o validar que la documentación generada por los diferentes equipos ejecutores de los proyectos cumpla con la calidad exigida por la organización. Conocer las soluciones existentes de mercado y aplicarlas. Participar en las diferentes etapas de los proyectos. Titulación universitaria deseada Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia de al menos 5 años en puesto similar Nivel de Inglés B2+ (comunicación oral fluida). VALORABLE: Certificación SCRUM/PMO, Experiencia en Success Factor / Workday, experiencia en proyectos de implantación de RRHH... Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo + 3 en la oficina Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plaza de Parking Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa 25 días laborables de vacaciones 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad 4 tardes libres en verano para desconectar antes Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total. Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata. Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. xhfqzwm Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Oficial de primera chapista para taller de vehículos de alta gama en Leganés, encargado de reparaciones de chapa y bancadas. Contrato indefinido y jornada completa.

Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. ¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de Financial Controller en el departamento de Finance, para el área de FP&A and Reporting, en nuestras oficinas de MADRID. Las principales responsabilidades son: Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección. Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc. Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc. Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como delas valoraciones que resulten de dichas proyecciones. Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes. Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año. Sector: Ventas Función: Contabilidad / Banca / Finanzas Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Administrativo / Oficina Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario Buscamos una persona que pueda aportar: Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado. Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos. Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards. Valorable: Máster en Finanzas. Experiencia en consultoría. Inglés nivel avanzado. Conocimiento en SAP. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Entorno petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina! Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica. Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida. Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

OBRAMATes la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane,Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal,y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Liderar la estrategia y transformación del transporte B2C de OBRAMAT, diseñando e implantando un modelo operativo eficiente, rentable y escalable que acompañe el crecimiento de la venta transportada. Tu misión será garantizar la excelencia en el servicio al cliente profesional, optimizando los recursos y costes de transporte, impulsando la industrialización de los procesos y desarrollando soluciones logísticas adaptadas a las necesidades reales de nuestros centros. • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Transporte B2C, impulsando su autonomía y crecimiento profesional., • Definir e implementar la estrategia de transporte, garantizando los objetivos de servicio, calidad, eficiencia y rentabilidad., • Diseñar, estandarizar e industrializar los procesos y modelos operativos de transporte, asegurando su escalabilidad., • Desarrollar y optimizar las redes de distribución, especialmente transporte con grúa, mercancía pesada y voluminosa, paletería y transporte XL., • Gestionar y negociar con operadores logísticos y proveedores, optimizando costes, recursos y niveles de servicio., • Colaborar estrechamente con los almacenes y las diferentes áreas del negocio, identificando necesidades e impulsando soluciones operativas adaptadas al terreno., • Analizar indicadores de rendimiento y liderar proyectos de mejora continua, digitalización y transformación, facilitando la implantación de nuevos procesos y la gestión del cambio., • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Logística, Transporte, Supply Chain Management o áreas afines., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en transporte, distribución o logística, preferiblemente en entornos industriales, distribución de materiales de construcción o mercancía pesada y voluminosa., • Conocimiento sólido de operaciones y redes de transporte, valorándose especialmente la experiencia en transporte con grúa, paletería, transporte especializado y distribución de última milla., • Experiencia liderando equipos, gestionando operadores logísticos y desarrollando modelos de transporte eficientes y orientados a la rentabilidad., • Experiencia en el diseño, estandarización e implantación de procesos operativos, así como en proyectos de transformación y mejora continua., • Nivel alto de inglés (B2)., • Conocimiento de herramientas de gestión logística y transporte (TMS, DMS, OMS, cuadros de mando, etc.)., • Perfil analítico y estratégico, con orientación al terreno, capacidad para diseñar soluciones operativas escalables, influir transversalmente y liderar procesos de cambio., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Salario Competitivo +Variable individual +Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plaza de Parking, • Plan de retribución Flexible, • Seguro de salud cofinanciado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • 4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad, • 4 tardes libres en verano para desconectar antes, • Día de tu cumpleaños libre!, • Clases de idiomas, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía, • Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total., • Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata., • Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional). Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Se busca pocero oficial para trabajos en las zonas de Leganés y Getafe. Se ofrece contrato indefinido con jornada completa, en horario de lunes a viernes de 07:00 a 15:00, con posibilidad de realizar horas extras cuando la urgencia del servicio así lo requiera. La retribución es de 25.000 euros brutos anuales, abonados en 14 pagas. Las funciones principales incluyen la construcción de nuevas redes de saneamiento y abastecimiento, tanto en zanja mediante colectores tubulares como en mina con colectores visitables. También se contempla la reparación y adecuación de las redes ya existentes, garantizando su correcto funcionamiento. Para optar al puesto se requiere experiencia previa en un puesto similar, valorando la capacidad de trabajo autónomo y el conocimiento de las tareas propias del oficio.

Repsol busca un/a Científico/a de Hidrógeno y Químicos Sintéticos para unirse al equipo de Hidrógeno y Combustibles Sintéticos en Repsol Technology Lab, Móstoles. La misión es colaborar en definición y desarrollo de mejoras de procesos, buscar soluciones y su integración con procesos de refino actuales, en un entorno ágil y con coordinación interna y externa.Se ofrece contrato indefinido en un entorno multidisciplinar con oportunidades de crecimiento, salario competitivo, seguro médico, plan de#J-18808-Ljbffr

Se busca peón de albañil para trabajar en una empresa ubicada en Alcorcón, con obras repartidas por toda la Comunidad de Madrid. El puesto requiere realizar las tareas propias del oficio, colaborando con el oficial en reformas de casas y edificios. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes, con un sueldo establecido según convenio. Se valorará contar con el curso de Prevención de Riesgos Laborales y disponer de vehículo propio para facilitar los desplazamientos a las distintas obras.

Aquí tienes la oferta adaptada para una posición de Veterinario/a de Hospitalización : ¡Únete al equipo Ani Cura! Abrimos proceso de selección para incorporar un/a Veterinario/a de Hospitalización en nuestro Hospital Veterinario de Referencia Ani Cura Vetsia, en Leganés (Madrid). Buscamos incorporar a un/a profesional apasionado/a por la medicina interna y el cuidado de pacientes hospitalizados, para formar parte de un hospital de referencia con un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Posición con contrato indefinido a jornada completa en uno de los hospitales veterinarios más reconocidos del país. ¿Qué buscamos? Licenciado/a o Graduado/a en Veterinaria (con título homologado en España). Experiencia mínima de 1 año en servicios de hospitalización y cuidados intensivos. Capacidad para el seguimiento clínico de pacientes hospitalizados, elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos y monitorización de casos complejos. Conocimientos en medicina interna, urgencias y manejo de pacientes críticos. Valorable experiencia en medicina de referencia y trabajo en hospitales de especialidades. Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y tarde y un fin de semana al mes Orientación al paciente, al cliente y al trabajo en equipo. Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladar el domicilio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un hospital veterinario de referencia con tecnología de vanguardia y amplias capacidades diagnósticas y terapéuticas. Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado y comprometido con la excelencia clínica. Formación continuada a cargo de la empresa y acceso a programas de desarrollo profesional dentro del grupo Ani Cura. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones salariales competitivas y complementos asociados al puesto. Seguro de vida. Seguro de salud. Sobre Ani Cura Ani Cura es uno de los principales proveedores de atención veterinaria especializada para animales de compañía en Europa. Nació en 2011 con el objetivo de ofrecer una atención veterinaria de máxima calidad mediante la colaboración entre hospitales y clínicas veterinarias, combinando conocimiento, innovación y recursos para mejorar la salud y el bienestar de las mascotas. En Ani Cura trabajamos cada día para ofrecer la mejor atención a nuestros pacientes, apoyándonos en la formación continua, la especialización y el trabajo en equipo. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un hospital de referencia y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia veterinaria? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo inmobiliario? En Inmobiliarias Encuentro, buscamos comerciales. Valoramos la empatía, innovación y ganas de mejorar. Creemos en relaciones auténticas con clientes y servicio excepcional. Nos enorgullece nuestro ambiente laboral donde diversidad, trabajo en equipo y crecimiento personal son clave. Si eres comprometido, comunicativo y con ganas de aprender, ¡este es tu lugar! Únete a nosotros y sé parte de nuestro emocionante viaje en el sector, donde cada día trae nuevas oportunidades y desafíos para crecer juntos. Tareas Funciones: - Prospección de zona y captación de inmuebles para venta y alquiler. - Seguimiento continuo de clientes. - Organización y visitas en la zona asignada. - Soporte a los propietarios y compradores antes de finalizar la operación. Requisitos - Valorable tener experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Actitud proactiva y orientada a resultados, con pasión por superar objetivos. - Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Compromiso con los valores de la empresa, como la empatía y la curiosidad. Beneficios Condiciones: Contrato Indefinido Formación continua y especializada L-V: 10:00-19:00 (con una hora para comer) Salario: 1.500 Bruto/mes + comisiones.

Funciones principalesA continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!Atención al cliente en sala, resolviendo dudas con trato profesional y cercano.Control de accesos y verificación de requisitos legales (edad, identificación, aforo).Supervisión básica de máquinas y reporte de incidencias.Gestión de caja: cobros, cambios y control de efectivo.Vigilancia del cumplimiento de normas y actuación ante incidencias.Apoyo en apertura, cierre y mantenimiento del orden del local.Experiencia en atención al cliente (valorable en juego, hostelería o retail).Habilidades comunicativas y capacidad para gestionar conflictos.Manejo básico de caja y herramientas informáticas.Disponibilidad para turnos rotativos (incluidos fines de semana).Se valoraráFormación en atención al cliente.Capacidad de observación y detección de conductas de riesgo.Trabajo en equipo y proactividad.Contrato indefinido y salario competitivo.Formación inicial y continua.Entorno profesional con enfoque en seguridad. xlqxfvg Posibilidades de crecimiento interno.Crear una alerta de empleo para esta búsquedaOperador/a Salón de Juego - Torrelodones y Villalba - Torrelodones, Community of Madrid, Spain#J-18808-Ljbffr

Se busca cubrir un puesto de mecánico/a industrial para trabajar en el sector alimentación. Las tareas principales incluyen realizar mantenimientos preventivos en maquinaria industrial, así como la revisión, el ajuste y la puesta a punto de componentes mecánicos. Es una posición orientada al cuidado y buen funcionamiento de los equipos. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00. El salario es de 20.000 € brutos anuales distribuidos en 12 pagas. Además, se proporciona coche de empresa para los desplazamientos laborales. Se requiere disponibilidad para viajar por España el 80% del tiempo, así como para trabajar y pernoctar fuera del domicilio. Se pide formación profesional en mantenimiento electromecánico.

Empresa de catering en pleno crecimiento busca incorporar a su equipo: 🎯 Puesto: Personal responsable y comprometido para trabajar en office de cocina, en obrador central. Tareas 📝 Funciones principales: - Limpieza y desinfección: Lavado de menaje, utensilios, maquinaria y bandejas de producción. - Mantenimiento del espacio: Limpieza profunda de superficies de trabajo, suelos y zonas comunes del obrador. - Gestión de residuos: Retirada y reciclaje de basuras al finalizar los turnos o según necesidad. - Control de stock de limpieza: Gestión y aviso de reposición de productos químicos y herramientas de limpieza. - Cumplimiento de normativa: Aplicación rigurosa de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Requisitos ✅ Requisitos: - PERMISO DE TRABAJO (IMPRESCINDIBLE) - Experiencia previa como office de cocina, personal de limpieza en obradores, caterings o restaurantes. - Valorable CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO - Persona ágil, proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. - Valorable residencia cercana al lugar de trabajo - Valorable formación en manipulación de alimentos. Beneficios ⏰ Ofrecemos: - Turno continuo de mañanas (8 a 16.30h): de lunes a viernes (Media hora diaria para comer incluida en la dinámica de trabajo) - Salario según convenio. - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - Buen ambiente laboral en un equipo en constante crecimiento. - Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa 📩 ¿Interesado/a? QUE CUMPLAN REQUISITOS Envíanos tu currículum con el asunto "Office Obrador".

Se busca personal para trabajar como oficial de serigrafía en Fuenlabrada, Madrid. Entre las tareas principales están la preparación de pantallas y el ajuste de los equipos de impresión serigráfica, además de preparar tintas y soportes. También se encargará de realizar la impresión y de controlar la calidad del producto final, revisando que todo quede en buen estado. Se requiere experiencia previa en un puesto similar. Se ofrece contrato indefinido, con un horario de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas, y un salario de 2.100 euros brutos al mes. La incorporación es inmediata. El trabajo se desarrolla en Fuenlabrada, Madrid.

OBRAMATes la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane,Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal,y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Liderar la estrategia y transformación del transporte B2C de OBRAMAT, diseñando e implantando un modelo operativo eficiente, rentable y escalable que acompañe el crecimiento de la venta transportada.Tu misión será garantizar la excelencia en el servicio al cliente profesional, optimizando los recursos y costes de transporte, impulsando la industrialización de los procesos y desarrollando soluciones logísticas adaptadas a las necesidades reales de nuestros centros.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Transporte B2C, impulsando su autonomía y crecimiento profesional.Definir e implementar la estrategia de transporte, garantizando los objetivos de servicio, calidad, eficiencia y rentabilidad.Diseñar, estandarizar e industrializar los procesos y modelos operativos de transporte, asegurando su escalabilidad.Desarrollar y optimizar las redes de distribución, especialmente transporte con grúa, mercancía pesada y voluminosa, paletería y transporte XL.Gestionar y negociar con operadores logísticos y proveedores, optimizando costes, recursos y niveles de servicio.Colaborar estrechamente con los almacenes y las diferentes áreas del negocio, identificando necesidades e impulsando soluciones operativas adaptadas al terreno.Analizar indicadores de rendimiento y liderar proyectos de mejora continua, digitalización y transformación, facilitando la implantación de nuevos procesos y la gestión del cambio.¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, Logística, Transporte, Supply Chain Management o áreas afines.Experiencia de al menos 5 años en posiciones de responsabilidad en transporte, distribución o logística, preferiblemente en entornos industriales, distribución de materiales de construcción o mercancía pesada y voluminosa.Conocimiento sólido de operaciones y redes de transporte, valorándose especialmente la experiencia en transporte con grúa, paletería, transporte especializado y distribución de última milla.Experiencia liderando equipos, gestionando operadores logísticos y desarrollando modelos de transporte eficientes y orientados a la rentabilidad.Experiencia en el diseño, estandarización e implantación de procesos operativos, así como en proyectos de transformación y mejora continua.Nivel alto de inglés (B2).Conocimiento de herramientas de gestión logística y transporte (TMS, DMS, OMS, cuadros de mando, etc.).Perfil analítico y estratégico, con orientación al terreno, capacidad para diseñar soluciones operativas escalables, influir transversalmente y liderar procesos de cambio.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en EuropaSistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficinaSalario Competitivo +Variable individual +Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficiosConviértete en accionista del grupo ADEOPlaza de ParkingPlan de retribución FlexibleSeguro de salud cofinanciado por la empresa25 días laborables de vacaciones4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad4 tardes libres en verano para desconectar antesDía de tu cumpleaños libre!Clases de idiomas10% de descuento en tus compras OBRAMATCesta de NavidadSeguro de vidaDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la CompañíaPlan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata.Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

En Mutuamad Motor Network, compañía perteneciente al Grupo Mutua Madrileña y responsable de las marcas Aurgi y MotorTown, buscamos incorporar un/a CRM Manager para liderar la estrategia, gestión y evolución del CRM de ambas marcas. Buscamos una persona con experiencia sólida en Salesforce y Salesforce Marketing Cloud, que haya liderado y desarrollado directamente proyectos de implantación de CRM y que tenga capacidad para asumir la gestión integral del área de forma autónoma. Se trata de una posición de nueva creación, con un alto grado de responsabilidad, en la que serás la persona de referencia para todo lo relacionado con CRM, desde la definición de la estrategia hasta su ejecución, seguimiento y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de construir, desarrollar y gestionar la estrategia CRM de Aurgi y MotorTown, con el objetivo de mejorar la relación con nuestros clientes, incrementar la recurrencia, impulsar la fidelización y generar nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás en un entorno con aproximadamente 1,5 millones de vehículos atendidos al año, conectando Marketing, Call Center, centros y canales digitales. • Liderar y desarrollar la implantación, configuración funcional y evolución de Salesforce y Marketing Cloud., • Asumir la gestión integral del CRM, tanto a nivel estratégico como operativo., • Definir el roadmap de CRM, identificar necesidades del negocio y establecer prioridades de desarrollo., • Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización, recurrencia, recuperación y captación de clientes., • Crear y gestionar segmentaciones, automatizaciones y customer journeys., • Planificar, configurar, ejecutar y optimizar campañas de email, SMS y otros canales., • Trabajar en la calidad y explotación del dato, incluyendo identificación, deduplicación y vinculación entre cliente y vehículo., • Coordinar las integraciones del CRM con TPV, webs, Call Center y otros sistemas internos., • Definir requerimientos funcionales y coordinar los desarrollos necesarios con IT y proveedores externos., • Analizar resultados y realizar seguimiento de KPIs de recurrencia, conversión, fidelización, ventas incrementales y ROI., • Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas orientadas a negocio., • Gestionar proveedores y presupuesto asociados al ecosistema CRM., • Coordinarse con los departamentos de Marketing, Digital, Operaciones, IT, Data y Mutua Madrileña., • Experiencia demostrable liderando y desarrollando proyectos de implantación de CRM, con participación directa en todas sus fases., • Experiencia avanzada y práctica en Salesforce y Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia en la gestión integral de CRM, combinando estrategia, ejecución operativa y análisis de resultados., • Capacidad para configurar y gestionar campañas, automatizaciones, segmentaciones y customer journeys de manera autónoma., • Experiencia definiendo requerimientos funcionales, coordinando integraciones y trabajando con IT y proveedores tecnológicos., • Conocimientos sólidos de gestión, calidad y explotación de bases de datos de clientes., • Experiencia en estrategias de fidelización, retención y recurrencia., • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio., • Elevada autonomía, iniciativa y capacidad para desarrollar el área sin un equipo propio a cargo., • Capacidad para combinar la planificación estratégica con la ejecución diaria. Se valorará especialmente experiencia en empresas de retail, automoción, servicios o negocios con grandes bases de clientes y múltiples puntos de venta. Buscamos una persona que no solo sepa definir una estrategia CRM, sino que también sea capaz de llevarla a la práctica. Necesitamos un perfil que conozca las herramientas en profundidad, haya participado directamente en su implantación y pueda gestionar el día a día con autonomía. • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Teletrabajo un día a la semana tras el periodo de adaptación., • Incorporación a Mutuamad Motor Network, perteneciente al Grupo Mutua Madrileña., • Oportunidad de asumir la responsabilidad integral del CRM de dos marcas consolidadas., • Participación directa en un proyecto estratégico de transformación, con autonomía para proponer mejoras y desarrollar nuevas iniciativas. #J-18808-Ljbffr

Se buscan albañiles para trabajar en obras en la zona de Leganés (Madrid). El puesto ofrece contrato indefinido y jornada completa, con un horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 13:00. Durante el verano se aplica jornada intensiva de 7:00 a 13:00. El salario es de 20.687,47 euros brutos anuales, distribuidos en 12 pagas. Para optar al puesto se requiere experiencia mínima de un año en una función similar. Se valorará positivamente contar con formación en albañilería, y se dará prioridad a quienes tengan formación en PRL de 20 horas. También es necesario disponer del carnet de conducir B. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, con tareas propias del oficio y la posibilidad de mantener una estabilidad laboral a largo plazo.

Se busca personal para un puesto de control de calidad en una empresa del sector aeronáutico ubicada en Fuenlabrada, Madrid. La oferta es para un contrato indefinido, a jornada completa, con horario de lunes a viernes, ya sea de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 17:00. Es necesario contar con un nivel de in

Contrato INDEFINIDO, jornada completa. Se requieren conocimientos de albañilería, fontanería, electricidad, carpintería. Valorable disponer de carnet de conducir. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009036 IMPRESCINDIBLE INSCRIPCIÓN COMO DEMANDANTE DE EMPLEO. Personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado ENVIAR correo con REFERENCIA DE LA OFERTA 9036+CV+NUMERO DE DNI/NIE al correo OFERTASOEMOSTOLES1@MADRID.ORG

Mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de grandes instalaciones. Ofrecemos: Contrato Indefinido Jornada completa Horario: Lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche según cuadrante Incorporación inmediata Requisitos mínimos: 2 años de experiencia en mantenimiento Formacion reglada electricidad/RITE Carné de conducir.

Se busca oficial de 2ª y de 3ª mecánico para trabajar en Móstoles (Madrid). Es imprescindible contar con FPII o grado superior o medio terminado recientemente, así como disponer de carnet de conducir. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y horario continuo de mañana. Las funciones del puesto incluyen la reparación y el mantenimiento de vehículos militares y carros de combate, así como la reparación y el mantenimiento de sistemas hidráulicos, eléctricos y mecánicos. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y la atención al detalle en las tareas de mantenimiento. El trabajo se desarrolla en un entorno técnico exigente, con tareas variadas y la posibilidad de adquirir experiencia en sistemas complejos. La persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo estable, con condiciones laborales claras desde el inicio.

EnMutuamad Motor Network, compañía perteneciente alGrupo Mutua Madrileñay responsable de las marcasAurgi y MotorTown, buscamos incorporar un/aCRM Managerpara liderar la estrategia, gestión y evolución del CRM de ambas marcas.Buscamos una persona con experiencia sólida enSalesforce y Salesforce Marketing Cloud, que haya liderado y desarrollado directamente proyectos de implantación de CRM y que tenga capacidad para asumir la gestión integral del área de forma autónoma.Se trata de una posición de nueva creación, con un alto grado de responsabilidad, en la que serás la persona de referencia para todo lo relacionado con CRM, desde la definición de la estrategia hasta su ejecución, seguimiento y mejora continua.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de construir, desarrollar y gestionar la estrategia CRM de Aurgi y MotorTown, con el objetivo de mejorar la relación con nuestros clientes, incrementar la recurrencia, impulsar la fidelización y generar nuevas oportunidades de negocio.Trabajarás en un entorno con aproximadamente1,5 millones de vehículos atendidos al año, conectando Marketing, Call Center, centros y canales digitales.Principales responsabilidadesLiderar y desarrollar la implantación, configuración funcional y evolución de Salesforce y Marketing Cloud.Asumir la gestión integral del CRM, tanto a nivel estratégico como operativo.Definir el roadmap de CRM, identificar necesidades del negocio y establecer prioridades de desarrollo.Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización, recurrencia, recuperación y captación de clientes.Crear y gestionar segmentaciones, automatizaciones y customer journeys.Planificar, configurar, ejecutar y optimizar campañas de email, SMS y otros canales.Trabajar en la calidad y explotación del dato, incluyendo identificación, deduplicación y vinculación entre cliente y vehículo.Coordinar las integraciones del CRM con TPV, webs, Call Center y otros sistemas internos.Definir requerimientos funcionales y coordinar los desarrollos necesarios con IT y proveedores externos.Analizar resultados y realizar seguimiento de KPIs de recurrencia, conversión, fidelización, ventas incrementales y ROI.Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas orientadas a negocio.Gestionar proveedores y presupuesto asociados al ecosistema CRM.Coordinarse con los departamentos de Marketing, Digital, Operaciones, IT, Data y Mutua Madrileña.Experiencia demostrable liderando y desarrollando proyectos de implantación de CRM, con participación directa en todas sus fases.Experiencia avanzada y práctica en Salesforce y Salesforce Marketing Cloud.Experiencia en la gestión integral de CRM, combinando estrategia, ejecución operativa y análisis de resultados.Capacidad para configurar y gestionar campañas, automatizaciones, segmentaciones y customer journeys de manera autónoma.Experiencia definiendo requerimientos funcionales, coordinando integraciones y trabajando con IT y proveedores tecnológicos.Conocimientos sólidos de gestión, calidad y explotación de bases de datos de clientes.Experiencia en estrategias de fidelización, retención y recurrencia.Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio.Elevada autonomía, iniciativa y capacidad para desarrollar el área sin un equipo propio a cargo.Capacidad para combinar la planificación estratégica con la ejecución diaria.Se valorará especialmente experiencia en empresas de retail, automoción, servicios o negocios con grandes bases de clientes y múltiples puntos de venta.Buscamos una persona que no solo sepa definir una estrategia CRM, sino que también sea capaz de llevarla a la práctica.Necesitamos un perfil que conozca las herramientas en profundidad, haya participado directamente en su implantación y pueda gestionar el día a día con autonomía.Contrato indefinido desde el primer día.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h y viernes de 9:00 a 15:00 h.Teletrabajo un día a la semana tras el periodo de adaptación.Incorporación a Mutuamad Motor Network, perteneciente al Grupo Mutua Madrileña.Oportunidad de asumir la responsabilidad integral del CRM de dos marcas consolidadas.Participación directa en un proyecto estratégico de transformación, con autonomía para proponer mejoras y desarrollar nuevas iniciativas.#J-18808-Ljbffr

• Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares. Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet ) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal ) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". • Reporting mensual de resultados. Análisis de desviaciones vs Budget y año anterior. Colaboración en la presentación de resultados para el Comité de Dirección., • Apoyo a la unidad de negocio en el seguimiento de desviaciones y otros análisis Ad hoc., • Elaboración de todo tipo de planes de negocio: planes de viabilidad para empresas en dificultades, planes estratégicos para grupos en crecimiento, proyecciones financieras para compañías en fase de arranque y desarrollo, valoración de todo tipo de iniciativas empresariales, etc., • Elaboración de proyecciones financieras (cuentas de resultados, balances y flujos de caja); así como de las valoraciones que resulten de dichas proyecciones., • Realizar análisis de información cuantitativa y cualitativa, de la elaboración de presentaciones a clientes, de cuadernos de venta de empresas y de la redacción de informes., • Confección de presupuestos y proyección actualizada del mismo, durante el año. Sector: Ventas Función: Contabilidad / Banca / Finanzas Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Administrativo / Oficina Nivel de educación: Diplomatura, Licenciatura, Grado Universitario • Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economia o similares., • Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Manejo paquete Office, Excel nivel avanzado., • Alta capacidad analítica. Perfil con experiencia en entornos dinámicos, con volumen grande de datos., • Manejo de herramientas PowerBI, a nivel usuario. Valorable experiencia en creación de Dashboards., • Máster en Finanzas., • Experiencia en consultoría., • Inglés nivel avanzado., • Conocimiento en SAP. Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife , reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. • Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

El técnico de mantenimiento se integra en el equipo responsable de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción en una planta industrial. Su labor es fundamental para asegurar la continuidad operativa y prevenir cualquier parada no planificada que afecte a la productividad de la instalación. Las tareas abarcan desde la intervención inmediata en caso de averías hasta la ejecución meticulosa de planes de mantenimiento programados, contribuyendo así de manera directa a la estabilidad y competitividad de las operaciones en la fábrica. El ámbito de trabajo implica una interacción constante con una amplia variedad de equipos de planta, que incluyen maquinaria principal como máquinas de fundición y centros de mecanizado, así como equipos periféricos y sistemas automatizados como hornos, robots y cadenas de transporte. Además de las responsabilidades en la planta, también se realizan tareas de taller, donde se llevan a cabo reparaciones, ajustes y adaptaciones de componentes mediante el uso de herramientas manuales y técnicas como la soldadura básica, lo que requiere una orientación práctica y habilidades manuales desarrolladas. El rol también implica una participación activa en proyectos de mejora continua, colaborando en la identificación e implementación de modificaciones que optimicen el rendimiento de la maquinaria y las instalaciones generales. Este enfoque proactivo es clave para evolucionar los procesos de mantenimiento hacia modelos más predictivos y eficientes, asegurando que la planta mantenga su nivel tecnológico y competitividad en el sector industrial en el que opera. La incorporación se realizará mediante un contrato eventual inicial de cuatro meses, incluyendo un mes de período de prueba. Tras este periodo, se procederá a una renovación por ocho meses y, después del primer año en el puesto, se formalizará un contrato indefinido. La retribución competitiva oscila entre 30.000 y 32.000 euros anuales, en función de la experiencia y aptitudes del candidato. El horario laboral se basa en un modelo de cuatro equipos y tres turnos rotativos (mañana, tarde y noche), con ciclos de cuatro semanas que garantizan nueve días libres en cada ciclo y una distribución de descansos que favorece la conciliación.

Overview En Lumon se busca un/a Responsable de Unidad de Negocio en Madrid para liderar ventas e instalación, definiendo estrategias comerciales y conduciendo la rentabilidad de la unidad. Serás parte de una organización enfocada en crecimiento y satisfacción del cliente, trabajando con equipos multifuncionales para cumplir objetivos y estándares de calidad. Impactarás directamente en la expansión del negocio y en la relación con clientes y socios estratégicos. Esta es una oportunidad para liderar, impulsar decisiones basadas en datos y moldear el desempeño de la unidad. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario competitivo y comisiones por resultados, • Jornada completa con flexibilidad, • Equipo y materiales de trabajo proporcionados, • Coche de empresa y tarjeta Solred, • Tarjeta diaria de dietas y formación intensiva Responsabilidades, • Liderar y desarrollar equipos de ventas e instalación y definir estrategias para alcanzar objetivos, • Asegurar la rentabilidad de la unidad mediante KPIs, presupuestos y resultados, • Fortalecer relaciones con clientes, colaboradores y socios estratégicos, • Supervisar instalaciones y asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio, • Fomentar liderazgo, colaboración y orientación a resultados Requisitos principales, • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarte, • Más de 5 años de experiencia liderando equipos y gestionando una unidad de negocio, • Experiencia gestionando una cuenta de resultados y tomando decisiones basadas en datos, • Inglés fluido, • Liderazgo, comunicación, negociación y orientación a objetivos, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • Excel, • Power BI, • Análisis de datos

Gestión de equipos y servicio de mantenimiento integral de instalaciones. Contrato indefinido e incorporación inmediata

Empresa de comercio mayorista de ámbito internacional, en las ramas de artículos de relojería y joyería, aparatos electrodomésticos, productos de perfumería y cosmética, prendas de vestir y calzado, para su proceso de expansión precisa incorporar un/a Técnico/a de expansión internacional y desarrollo de franquicias. FUNCIONES PRINCIPALES: Desarrollo de la expansión internacional de la empresa y captación de nuevos franquiciados y socios comerciales. Búsqueda y contacto con potenciales clientes y colaboradores internacionales. Presentación del modelo de franquicia, seguimiento de oportunidades comerciales, preparación de propuestas y apoyo en las negociaciones. Gestión de la comunicación con clientes internacionales y seguimiento de acuerdos comerciales. REQUISITOS: Titulación en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o similar, al menos un año de experiencia en desarrollo comercial, ventas internacionales o captación de clientes, usuario de Office, correo electrónico y herramientas de gestión de ventas. Dominio del inglés (C1). Carnet de conducir. SE VALORARÁ: conocimientos de desarrollo de franquicias, prospección comercial, negociación, seguimiento de clientes y comunicación intercultural. Capacidad de comunicación, iniciativa, organización, orientación a resultados y disponibilidad para realizar viajes internacionales si fuera necesario. SE OFRECE: contrato indefinido. Jornada completa, 2000/mes pagas prorrateadas, incorporación inmediata, localización en Fuenlabrada. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009072 Interesados enviar CV indicando en el asunto del correo NIF y OF 9072 TECEXPAN a la dirección ofertasoefuenlabrada@madrid.org Para la contratación es imprescindible inscripción como demandante de empleo

SE REQUIERE: Carné B. Vehículo propio. Experiencia en ventas en el sector. SE OFRECE: Contrato indefinido. Jornada completa, de 08:00h a 16:00h de lunes a viernes. Salario 17.865¤ brutos anuales en 14 pagas, comisiones de ventas y gasto en combustible aparte. Incorporación inmediata. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009121 PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV ACTUALIZADO A OFERTASOEFUENLABRADA@MADRID.ORG INDICANDO DNI/NIE Y Nº OFERTA 9121.

Overview En Lumon se busca un/a Responsable de Unidad de Negocio en Madrid para liderar ventas e instalación, definiendo estrategias comerciales y conduciendo la rentabilidad de la unidad. Serás parte de una organización enfocada en crecimiento y satisfacción del cliente, trabajando con equipos multifuncionales para cumplir objetivos y estándares de calidad. Impactarás directamente en la expansión del negocio y en la relación con clientes y socios estratégicos. Esta es una oportunidad para liderar, impulsar decisiones basadas en datos y moldear el desempeño de la unidad. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Salario competitivo y comisiones por resultados, • Jornada completa con flexibilidad, • Equipo y materiales de trabajo proporcionados, • Coche de empresa y tarjeta Solred, • Tarjeta diaria de dietas y formación intensiva Responsabilidades, • Liderar y desarrollar equipos de ventas e instalación y definir estrategias para alcanzar objetivos, • Asegurar la rentabilidad de la unidad mediante KPIs, presupuestos y resultados, • Fortalecer relaciones con clientes, colaboradores y socios estratégicos, • Supervisar instalaciones y asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, • Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollo de negocio, • Fomentar liderazgo, colaboración y orientación a resultados Requisitos principales, • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarte, • Más de 5 años de experiencia liderando equipos y gestionando una unidad de negocio, • Experiencia gestionando una cuenta de resultados y tomando decisiones basadas en datos, • Inglés fluido, • Liderazgo, comunicación, negociación y orientación a objetivos, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • Excel, • Power BI, • Análisis de datos

Se precisa oficial de primera de cerrajería y carpintería metálica para trabajar en Fuenlabrada, con contrato indefinido y jornada completa. La persona seleccionada se encargará de la fabricación y el montaje de estructuras metálicas, puertas, rejas, cerramientos y demás elementos de carpintería metálica, así como de la interpretación de planos y la realización de mediciones. Entre las tareas habituales estarán el manejo de maquinaria y herramientas propias del sector, los trabajos de soldadura (MIG/MAG, electrodo y TIG, según experiencia), la instalación y el ajuste de elementos metálicos en obra, y la reparación y el mantenimiento de cerramientos y estructuras. También se incluye verificar la calidad de los trabajos realizados y cumplir las normas de seguridad. Se requiere formación de grado medio o superior en FP, al menos cinco años de experiencia en el puesto y permiso de conducir. Se ofrece una retribución de 1647 euros brutos al mes y una incorporación inmediata.

Calderero industrial de primera, para trabajar en Fuenlabrada (Madrid). Se necesita una persona con experiencia demostrable como oficial en el oficio, que pueda realizar montaje de conjuntos, interpretación de planos, puntear piezas y manejar cilindro, cizalla y plegadora. También se valorará el manejo de otra maquinaria relacionada con la calderería, dentro de una empresa dedicada a la fabricación de estructuras metálicas para minería, ferrocarril, obra civil, reciclaje, Oil & Gas y medio ambiente. Entre los requisitos, es indispensable contar con el carné de conducir B1. Se ofrece un contrato indefinido, a jornada completa, con un horario de 7:00 a 15:15 horas. El sueldo bruto anual es de 29.500 euros (2.458 euros brutos al mes en 12 pagas). La incorporación es inmediata.

Se busca mecánico oficial de primera para trabajar en un taller ubicado en Moraleja de Enmedio, Madrid. Las tareas incluyen mecánica general, mantenimiento, distribuciones y mecánica rápida, además del montaje de ruedas y el desmontaje y montaje de vehículos. También se valora el manejo de máquinas de diagnosis. Se requiere experiencia previa en un puesto similar y contar con carnet de conducir B. Es necesario tener capacidad para realizar las labores propias del oficio con autonomía. Se ofrece contrato indefinido con horario de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30. El salario es de 1.600 euros brutos al mes y la incorporación es inmediata.

Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a fotovoltaico + Replanteo, especializado en montaje, mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones tanto residenciales como industriales, para empresa ubicada en Humanes, Madrid. Funciones: - Replanteo técnico/a in situ con cliente Instalación de paneles solares y estructuras - Conexión de inversores y sistemas eléctricos - Mantenimiento preventivo y correctivo - Lectura de esquemas eléctricos - Normativa eléctrica (REBT) y PRL - Trabajo en altura y uso de EPIs - Diagnóstico de fallos en sistemas FV - Puesta en marcha y monitorización En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -FP en Electricidad / Energías Renovables -Cursos específicos en energía solar fotovoltaica carnet RBTE -PRL (Prevención de Riesgos Laborales) -Certificados de trabajo en altura y plataformas elevadoras -Experiencia mínima de 3 años en instalaciones residenciales, proyectos industriales, integración con baterías y sistemas híbridos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido y directo con la empresa. -Horario: Lunes a Jueves (7:30 a 18h) Viernes (7:30h a 14h) -Proyecto estable. -Salario: A convenir, según experiencia aportada + Extras

Se busca oficial de chapista con experiencia para taller de alta gama en Leganés. Realizará reparaciones de chapa y bancadas. Se ofrece contrato indefinido y salario de 1900/2000€ brutos.

Se busca mecánico de automoción para incorporación estable en Leganés, Madrid. Se requiere una experiencia previa mínima de dos años en puestos similares, con conocimientos en mantenimiento, diagnóstico y reparación de vehículos. El contrato es indefinido y la jornada es completa, de lunes a viernes, en horario de 7:30 a 15:30 horas. El salario establecido es de 2.000 euros brutos distribuidos en doce pagas. El puesto implica realizar tareas propias del taller mecánico, como revisiones, ajustes y resolución de averías, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la puntualidad y la responsabilidad en el desempeño de las funciones asignadas.

Se busca oficial de segunda para trabajar en cerrajería y carpintería metálica en Fuenlabrada, Madrid. Las tareas principales incluyen la fabricación y el montaje de estructuras metálicas, puertas, rejas, cerramientos y otros elementos de carpintería metálica. También se requiere interpretar planos y realizar mediciones, manejar maquinaria y herramientas propias del sector, y llevar a cabo trabajos de soldadura como MIG/MAG, electrodo y TIG, según la experiencia de cada persona. Además, se incluye la instalación y el ajuste de elementos metálicos en obra, así como la reparación y el mantenimiento de cerramientos y estructuras metálicas, verificando siempre la calidad de los trabajos y cumpliendo las normas de seguridad. Se requiere formación de grado medio o superior en FP, al menos 3 años de experiencia en un puesto similar y permiso de conducir. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, con un salario de 1640 euros brutos al mes. La incorporación es inmediata y el puesto está ubicado en Fuenlabrada.

Se busca técnico o técnica electromecánico para trabajar en Móstoles, especializado en maquinaria generalista y de elevación. Las funciones principales incluyen diagnosticar y reparar averías en maquinaria pesada y ligera, como elevadoras, excavadoras o compresores. También se realiza mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, resolución de averías complejas y soporte técnico al equipo. Es necesario desplazarse a casa del cliente y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento. Se requiere título de ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar, junto con experiencia demostrable en entornos de construcción, industria o maquinaria de obra pública. Son necesarios conocimientos de mecánica, hidráulica, electricidad y electrónica aplicada a maquinaria. Se valorará la capacidad de trabajar de forma autónoma con orientación a la calidad. Se ofrece contrato de seis meses con posibilidad de conversión a indefinido y jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes con fines de semana libres. El salario es competitivo, entre 20.000 y 30.000 euros brutos al año, según categoría y experiencia. Además, incluye plan de carrera, formación en máquinas de nueva generación y acceso a retribución flexible una vez sea indefinido, así como tarde libre el día del cumpleaños.

Se buscan fontaneros para trabajar en obras en la zona de Leganés, Madrid. La jornada es completa, de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 13:00. Durante el verano se establece jornada intensiva de 7:00 a 13:00. El salario es de 20.687,47 euros brutos anuales distribuidos en 12 pagas. Se ofrece contrato indefinido. Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. Se valorarán especialmente las candidaturas que dispongan del Certificado de Profesionalidad en Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica. También se requiere carnet de conducir tipo B. El puesto implica realizar trabajos de fontanería en distintas obras, asegurando la correcta instalación y mantenimiento de los sistemas. Se busca una persona responsable y con capacidad para trabajar en equipo.

Puesto Conductor/a de Camión C+E y CAP en la localidad de Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. Ruta de lunes a viernes de transporte nacional. No se pernocta en Madrid. Se descansa los fines de semana. El salario 2.600 euros brutos/mes (revisable) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026009224 Si está interesado y cumple requisitos debe mandar su CV a ofertasoemostoles2@madrid.org indicando en el asunto: número de oferta 9224 y su número DNI/NIE. No se contestarán candidaturas que no cumplan requisitos

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