Inglés en opera jobs in Spain

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas (MEP) con experiencia en diseño y gestión de proyectos desde fases iniciales hasta ejecución para colaborar con una compañía que opera en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría tecnológica. Su enfoque principal está en las infraestructuras críticas, especializándose en el diseño, desarrollo y optimización. Cuáles serán tus funciones: • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP, • Experiencia en documentación contractual, implementación y gestión de contratos, • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto, • Participar en reuniones con clientes y contratistas Qué perfil buscamos: • Experiencia: +3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos, • Titulación en Ingeniería Eléctrica, • Inglés avanzado Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

REOLUM Reolum es una compañía española que desarrolla, construye y opera plantas industriales de producción de hidrógeno renovable y e-metanol. Sus proyectos integran generación renovable, electrólisis y síntesis de e-metanol, junto con las infraestructuras asociadas, para producir combustibles renovables de origen no biológico (RFNBO) conforme al marco regulatorio europeo. Reolum permanece como propietario y operador de sus plantas durante toda su vida útil: se ocupa del aprovisionamiento de materias primas, de la comercialización del e-metanol y de la operación y el mantenimiento de las instalaciones. Tras cinco años de actividad, la compañía cuenta con un portfolio de proyectos en distintas fases de desarrollo y tramitación administrativa en España, y con financiación pública nacional y europea adjudicada. El crecimiento del portfolio hace necesario reforzar el equipo de desarrollo. PUESTO DE TRABAJO Buscamos un Project Manager que asuma la dirección integral de proyectos del portfolio, desde las fases tempranas de desarrollo hasta la decisión de inversión, y que apoye de forma transversal al área de Desarrollo de Negocio. Reolum desarrolla sus proyectos mediante un proceso por fases con puntos de decisión definidos. La persona seleccionada será responsable de conducir el proyecto a lo largo de esas fases, de asegurar que cada una queda cerrada antes de avanzar y de preparar la documentación que sustenta las decisiones correspondientes. La dedicación prevista es de aproximadamente un 60% a la dirección de proyecto y un 40% a las actividades transversales del área. La posición reporta a la Dirección de Desarrollo de Negocio. FUNCIONES PRINCIPALES • Dirección de proyecto: elaboración y control del cronograma, del presupuesto y del alcance, identificación y seguimiento de riesgos, y reporte periódico del estado del proyecto y de su avance frente a los hitos comprometidos., • Tramitación administrativa: preparación y seguimiento de los expedientes ambientales, sectoriales y urbanísticos, control de plazos y respuesta a requerimientos, e interlocución con las administraciones autonómicas y locales competentes., • Suelo y derechos: identificación y aseguramiento de emplazamientos, participación en concursos y concesiones y negociación de contratos con propietarios y entidades locales., • Relación con el entorno y aceptación social: interlocución con ayuntamientos, entidades locales y agentes del territorio, y seguimiento del respaldo local como condición para el avance del proyecto., • Coordinación de ingenierías y consultores externos: revisión de entregables, gestión de órdenes de cambio y cierre de interfaces entre disciplinas., • Contratación: preparación de peticiones de oferta, elaboración de comparativas técnico-económicas y apoyo a la negociación de contratos y pedidos., • Preparación de las decisiones de inversión: aportación de los datos de proyecto al modelo financiero y elaboración de la documentación que se somete a aprobación en cada fase., • Apoyo al área de Desarrollo de Negocio: ayudas públicas, originación de nuevos emplazamientos, permisos de acceso y conexión, certificación de combustibles renovables e inteligencia de mercado. REQUISITOS • Titulación técnica superior: ingeniería industrial, química, energética, de caminos o equivalente., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales o de energía renovable, en promotora, ingeniería, contratista, consultora técnica o compañía energética., • Experiencia acreditada en tramitación administrativa y obtención de permisos en España., • Competencia en gestión de proyectos: planificación, control presupuestario, gestión del alcance, seguimiento de riesgos y coordinación de terceros., • Capacidad de redacción técnica y administrativa. Una parte relevante de la actividad consiste en elaborar informes, actas y escritos dirigidos a la administración., • Autonomía para resolver y criterio para escalar a tiempo lo que corresponde decidir a la dirección., • Nivel de inglés de trabajo., • Disponibilidad para viajar con frecuencia a los emplazamientos de los proyectos. SE VALORARÁ • Experiencia en desarrollo de proyectos fotovoltaicos: suelo, acceso y conexión y tramitación., • Experiencia en hidrógeno renovable, combustibles sintéticos, biomasa o captura de CO2., • Haber trabajado con procesos de desarrollo por fases y haber preparado documentación para comités de inversión., • Participación en la preparación o justificación de ayudas públicas, o en procesos de subasta., • Conocimiento de los esquemas de certificación de combustibles renovables (RFNBO, ISCC EU)., • Experiencia previa de interlocución con administraciones autonómicas y con entidades locales., • Conocimientos de francés. CONDICIONES • Contrato indefinido a jornada completa., • Centro de trabajo en Madrid., • Retribución acorde a la experiencia aportada, que se concreta en la primera fase del proceso., • Incorporación a un equipo de estructura reducida, con responsabilidad directa sobre proyectos que la compañía construirá y operará, y contacto habitual con la dirección. PROCESO SELECCIÓN Las candidaturas pueden remitirse a Borjassm@reolum.com indicando la referencia de la oferta. El proceso consta de una entrevista inicial de encaje, una prueba técnica breve y una entrevista final con el equipo.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras principales líneas de negocio abarcan la promoción y construcción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, la electrificación ferroviaria, el transporte ferroviario de mercancías y el mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. En Grupo Azvi apostamos por el talento joven. A través de nuestro Plan Cantera, ofrecemos a recién titulados/as la oportunidad de incorporarse a proyectos reales, acompañados por profesionales con amplia experiencia que les ayudarán a desarrollar su carrera profesional. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos Junior para la Subdirección General de Riesgos y Gestión Contractual, con centro de trabajo en Madrid. ¿Qué aprenderás? • Colaborar en los procesos de contratación de proyectos., • Apoyar en la gestión y seguimiento de expedientes de reclamación del Área de Riesgos., • Participar en el análisis y gestión contractual de proyectos en los distintos mercados donde opera Grupo Azvi. ¿Qué buscamos? • Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP)., • No es necesaria experiencia previa., • Nivel de inglés C2., • Capacidad analítica, iniciativa y habilidades para el trabajo en equipo. Nuestros valores Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Nos encontramos colaborando con cliente internacional especializado en desarrollo de soluciones digitales con impacto real en la seguridad y sostenibilidad de las organizaciones. Se encuentran ampliando su equipo comercial, y buscamos perfil Customer Success/KAM con alrededor de 2/4 años de experiencia en el sector tecnológico. El rol • Te unirás a un equipo customer success consolidado que opera principalmente en España y Portugal, • Gestionarás alrededor de 150-200 clientes con los que estarás en contacto constatemente para identificar necesidades y nuevas oportunidades de negocio, • Tendras 2 objetivos: retención y expansión de tu portofolio por medio de upselling y cross-selling, • Gestión y fidelización de clientes Tu perfil • Alrededor de 2-4 años de experiencia en el área comercial de servicios IT, especialmente venta de SaaS, • Perfil proactivo y conectado a cliente, • Experiencia gestionando carteras grandes de al menos 150 clientes, • Capacidad estrategica de planificación, priorización y detección de churn, • Habilidad comercial y estratégica. Sabes detectar oportunidades y convertirlas en negocios exitosos., • Capacidad de comunicación y negociación. Puedes transmitir ideas de manera clara y persuasiva., • Nivel de inglés alto B2+/C1 Condiciones 😉 Contrato indefinido y directo con cliente 📍 Modelo híbrido con 40% remoto (Madrid) 💸 Banda salarial acorde a experiencia (32-35K + Variable) 🚀 Retribución flexible, formación y desarrollo continuo, jornada intensiva viernes, julio y agosto... ¿Te interesa ser parte de un equipo comercial consolidado y dar un push a tu trayectoria dentro de un especialista SaaS? Hablemos, es tu oportunidad 😎 #KAM #CustomerSuccess #SaaS #Software

Zunder es una empresa líder en el sector de la movilidad eléctrica en el sur de Europa. Nos centramos principalmente en el despliegue de estaciones de carga ultrarrápida para vehículos eléctricos y en la gestión de cargadores, tanto propios como de terceros, a través de nuestro software propio. Con sede en Palencia y oficina en Madrid, Zunder opera en tres países: España, Francia y Portugal. Premiado como Mejor Operador de Carga 2024 en España por los usuarios de vehículos eléctricos, el desarrollo de Zunder se basa en 4 pilares fundamentales: • Innovación continua: no solo nos centramos en la infraestructura de carga, sino que también desarrollamos tecnología avanzada para optimizar el uso y la gestión de todas las estaciones de carga., • Expansión internacional: desde nuestros inicios en España, hemos ampliado nuestra presencia a Francia y Portugal, con una clara visión de crecimiento continuo en Europa., • Compromiso con la sostenibilidad: como parte del sector de la movilidad eléctrica, Zunder contribuye activamente a reducir las emisiones de carbono, impulsando un futuro más sostenible para todos., • Cultura de bienestar del equipo: Zunder se preocupa por el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus empleados, promoviendo iniciativas de salud mental y bienestar. Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de Desarrollo de Negocio y buscamos una persona para el departamento de Real Estate que estaría ubicado en Madrid. Tus responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo de negocio para identificar, negociar y asegurar ubicaciones estratégicas en la Comunidad de Madrid, maximizando el potencial de implantación de hubs de recarga., • Negociar directamente con propietarios, promotores, fondos de inversión, retailers y administraciones públicas para cerrar contratos de ubicación y acelerar la apertura de nuevos puntos de carga., • Generar alianzas con empresas de intermediación inmobiliaria para incrementar el número de oportunidades y ayuden al cumplimiento del objetivo de expansión de la compañía., • Liderar el pipeline de localizaciones desde la identificación hasta la firma, optimizando procesos internos y colaborando estrechamente con equipos técnicos, legales y de permisos para garantizar la viabilidad y el time-to-market., • Representar a Zunder en foros y mesas de negociación estratégicas, liderando acuerdos clave que consoliden y expandan la red de carga rápida en España. Tu perfil • +5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores relacionados (retail, inmobiliario, infraestructura, energía, movilidad)., • Sólida capacidad de negociación y profundo conocimiento del marco contractual e inmobiliario (planeamiento urbanístico, aspectos legales y técnicos)., • Dominio de español e inglés; disponibilidad para viajar de forma regular., • Red de contactos activa en los sectores de real estate, energía, infraestructura y/o transporte en España. Cultural Fit • Cuentas con motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente. Qué te ofrece Zunder • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional acelerado., • Incentivos anuales en función a resultados., • Día de cumpleaños libre., • 23 días laborables de vacaciones., • Formación continua., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Participar en uno de los sectores más en auge actualmente., • Equipo de trabajo colaborativo., • Incorporación inmediata, respetando tus necesidades. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

🏢 ¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). • Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza…, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

⚡ Ingeniero/a Especialista Eléctrico Funciones: • Especificaciones técnicas y hojas de datos., • Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida., • Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos., • Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores)., • Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT)., • Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas., • Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido: • Grado en Ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares., • Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office)., • Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical u otras herramientas similares., • Nivel mínimo B2 de inglés, imprescindible buen nivel hablado (Realizaremos prueba de nivel). ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Lugar de trabajo: Zona Norte de Madrid y Zona Empresarial de Madrid Centro. (Varios Proyectos), • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Modelo híbrido de trabajo (1 dia o 2 de teletrabajo a la semana, según Proyecto)., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Requisitos mínimos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biología y/o Ingeniería. Se valorará máster. Inglés First. Se valorará experiencia en puesto similar, 1-2 años. Residencia en Madrid Descripción: · Gestionar y desarrollar a los clientes existentes en un área geográfica específica en Madrid y alrededores. · Identificar el potencial de desarrollo comercial de los clientes existentes y fidelizarlos. · Alcanzar los objetivos de ventas, los objetivos cualitativos y cuantitativos. · Prospección de mercado, identificar y captar a futuros clientes afines a la propuesta de valor de la compañía. · Convertirse en generador de valor para los clientes a través de asesoramiento técnico y de negocio. · Organizar el plan de ruta semanal, alimentación de las herramientas de gestión corporativas y realización de todos los trámites administrativos. · Contribuir al reposicionamiento de la compañía en la zona, implementando y difundiendo la excelencia con la que la compañía opera en las distintas áreas de actividad. · Asistencia a ferias, congresos y eventos formativos del sector como embajador de la marca. Competencias Deseadas: · Organización y planificación · Negociación · Orientación al cliente · Capacidad de análisis numérico y conceptual · Capacidad para trabajar en equipo, pero ser autónomo en el día a día. · Resiliencia y actitud · Ambición por desarrollarse y crecer en el campo comercial. Ofrecemos: · Incorporación Inmediata. · Plan importante de Formación. · Coche de Empresa y gastos de viaje. · Zona con cartera existente de clientes. · Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleados en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleados, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un/a estudiante en prácticas para el departamento de Productividad. Participará en proyectos de mejora continua y optimización de procesos, colaborando en iniciativas de digitalización y análisis de datos para impulsar la eficiencia operativa de la organización. La persona estará ubicada en nuestras oficinas centrales en Madrid (Nuevos Ministerios), con traslados frecuentes a nuestras plantas para formarse, especialmente en Villaverde (Madrid). ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Soporte y seguimiento de proyectos de mejora continua y procesos industriales (organizativos, planificación, mejoras en producción, etc)., • Colaboración en propuestas y soporte a digitalización (PowerBI)., • Participación en análisis de procesos de producción y administración (transversales)., • Realizar propuestas de mejoras de proceso dentro de la organización. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar estudiando Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Químicas (Procesos), Matemáticas o similar., • Interés por plantas industriales y/o organización de procesos industriales / áreas de producción., • Deseable formación en Excel, PowerBI y/o cualquier herramienta de tratamiento de datos., • Deseable conocimientos en IA., • Inglés intermedio alto (B2)., • Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con un centro educativo (mínimo 600h). ¿Qué competencias valoramos más? • Responsabilidad y organización., • Proactividad y dinamismo., • Análisis y pensamiento crítico., • Capacidad de comunicación con diferentes equipos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00, con flexibilidad., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Formación 📚: Además de formarte en el área donde hagas las prácticas, recibirás formaciones sobre diferentes departamentos de la compañía., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Requisitos mínimos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biología y/o Ingeniería. Se valorará máster. Inglés First. Se valorará experiencia en puesto similar, 1-2 años. Residencia en Madrid Descripción: · Gestionar y desarrollar a los clientes existentes en un área geográfica específica en Madrid y alrededores. · Identificar el potencial de desarrollo comercial de los clientes existentes y fidelizarlos. · Alcanzar los objetivos de ventas, los objetivos cualitativos y cuantitativos. · Prospección de mercado, identificar y captar a futuros clientes afines a la propuesta de valor de la compañía. · Convertirse en generador de valor para los clientes a través de asesoramiento técnico y de negocio. · Organizar el plan de ruta semanal, alimentación de las herramientas de gestión corporativas y realización de todos los trámites administrativos. · Contribuir al reposicionamiento de la compañía en la zona, implementando y difundiendo la excelencia con la que la compañía opera en las distintas áreas de actividad. · Asistencia a ferias, congresos y eventos formativos del sector como embajador de la marca. Competencias Deseadas: · Organización y planificación · Negociación · Orientación al cliente · Capacidad de análisis numérico y conceptual · Capacidad para trabajar en equipo, pero ser autónomo en el día a día. · Resiliencia y actitud · Ambición por desarrollarse y crecer en el campo comercial. Ofrecemos: · Incorporación Inmediata. · Plan importante de Formación. · Coche de Empresa y gastos de viaje. · Zona con cartera existente de clientes. · Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector.

⚡ Ingeniero/a Especialista Eléctrico Funciones: • Especificaciones técnicas y hojas de datos., • Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida., • Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos., • Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores)., • Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT)., • Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas., • Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido: • Grado en Ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares., • Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office)., • Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical u otras herramientas similares., • Nivel mínimo B2 de inglés, imprescindible buen nivel hablado (Realizaremos prueba de nivel). ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Lugar de trabajo: Zona Norte de Madrid y Zona Empresarial de Madrid Centro. (Varios Proyectos), • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Modelo híbrido de trabajo (1 dia o 2 de teletrabajo a la semana, según Proyecto)., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Buscamos un PM para incorporarse en una empresa líder en el sector de las energías renovables, especializada en soluciones tecnológicas para la valorización energética de residuos y el desarrollo de infraestructuras sostenibles. UBICACIÓN: Madrid, España. La compañía opera a nivel internacional, con oficinas en Norteamérica, Europa, África y Asia, y proyectos y tecnologías implementadas en múltiples instalaciones de recuperación de recursos en todo el mundo. Buscamos un PM para gestionar los proyectos cumpliendo los compromisos y respetando o mejorando los plazos y márgenes establecidos. • Analizar y comprender los términos contractuales para garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones del proyecto., • Identificar tempranamente riesgos del proyecto y aplicar medidas correctivas adecuadas., • Gestionar la relación con el cliente en todos los aspectos, incluyendo correspondencia oficial, reuniones y modificaciones contractuales menores (dentro de los límites de autoridad)., • Supervisar subcontratistas, proveedores y procesos de compras., • Liderar los recursos asignados al proyecto, asegurando entregas puntuales y coherentes., • Organizar y motivar al equipo de proyecto, estableciendo prioridades y resolviendo conflictos., • Asegurar la coordinación y comunicación interna del equipo., • Cumplir con el plan de reporting, enviando informes fiables y dentro de los plazos acordados., • Crear y actualizar periódicamente el cronograma del proyecto., • Apoyar al departamento comercial en negociaciones y cierres de contratos., • Cumplir y hacer cumplir todas las normas de seguridad y calidad establecidas por la empresa., • El Project Manager representa la máxima autoridad a nivel de proyecto y es responsable de los resultados globales, del cumplimiento de los plazos y de la coordinación eficaz entre todos los miembros del equipo., • Título universitario o técnico en alguna de las siguientes áreas: Ingeniería Civil, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química, • Experiencia demostrada como Project Manager en el sector de plantas industriales., • Experiencia en tratamiento de residuos, digestión anaerobia o tratamiento de aguas residuales., • Conocimiento en gestión de contratos de suministro de plantas complejas., • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en administración de proyectos y control presupuestario., • Experiencia en planificación y seguimiento de cronogramas., • Competencias en compras y gestión de proveedores., • Habilidad para la resolución de problemas., • Sentido de la prioridad y comprensión del impacto de su trabajo en otras áreas de la empresa., • Conocimiento general de gestión empresarial y cómo los resultados de los proyectos afectan la planificación y las inversiones de la compañía., • Comprensión de estrategias de venta y su relación con la ejecución de proyectos., • Familiaridad con estrategias de compras, especialmente en productos o servicios de alto valor o con pocos proveedores disponibles., • Viajes: Disponibilidad para viajar según los límites del presupuesto asignado, • Inglés y español, • Contrato indefinido a tiempo completo, • Salario competitivo: entre 60-80.000 euros brutos #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing., • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Finance Director que quiera seguir creciendo y desarrollándose profesionalmente en el equipo de una compañía internacional del sector de publicidad, medios y entretenimiento digital. La organización opera en un entorno dinámico y global, colaborando con equipos internacionales y gestionando operaciones financieras vinculadas a marketing, contenidos digitales y proyectos de media. • Liderar la gestión financiera y contable de las operaciones en España, asegurando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal local., • Supervisar el ciclo contable completo, incluyendo registro contable, conciliaciones y control del libro mayor., • Gestionar los procesos de cierre mensual y trimestral, garantizando precisión en la información financiera y cumplimiento de plazos de reporte., • Elaborar estados financieros (P&L, balance y cash flow) y análisis de variaciones frente a presupuesto y forecast., • Colaborar con equipos de negocio (media, marketing, operaciones, producción) proporcionando análisis financiero para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar procesos de presupuestación, forecasting y control de costes junto con responsables de departamento., • Supervisar procesos de AP/AR, gestión de proveedores y seguimiento de pagos y cobros., • Gestionar la relación con asesores externos, auditores, proveedores de nómina y asesores fiscales., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y regulatorias (IVA, impuesto de sociedades, reporting estatutario, etc.)., • Actuar como referente en herramientas financieras y sistemas ERP, contribuyendo a mejorar procesos, automatizar reporting y optimizar la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora de procesos financieros y transformación digital del área de finanzas., • Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar., • Experiencia previa de 5-8 años en funciones financieras o contables., • Rango Salarial 60-75K Brutos Anuales., • Conocimiento sólido del Plan General Contable (PGC) y normativa fiscal española., • Experiencia en cierre contable mensual y reporting financiero., • Experiencia trabajando en entornos internacionales o con reporting corporativo., • Experiencia gestionando AP/AR, conciliaciones contables y control financiero., • Manejo de sistemas ERP y herramientas financieras., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero., • Nivel alto de inglés y español., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, colaborando con equipos internacionales. #J-18808-Ljbffr

Como operador logístico global centrado en el cliente, Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una vasta red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce (eSolutions), Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Actualmente estamos buscando incorporar a un perfil Head of Road & Distribution Strategy para nuestras oficinas ubicadas en Coslada (Madrid) o en el ZAL (Barcelona). Se trata de una excelente oportunidad para liderar la transformación, integración y escalado de nuestras operaciones de transporte terrestre y distribución en la región Westmed, siendo clave en nuestro modelo operativo hacia una red más eficiente, integrada y competitiva, maximizando sinergias y potenciando el crecimiento del negocio. • Liderar la definición e implementación de la estrategia de transporte terrestre y distribución a nivel internacional., • Diseñar una red logística eficiente, optimizando linehaul, hubs y capilaridad de última milla., • Integrar operaciones de carga completa, carga parcial y distribución en un modelo unificado., • Identificar y activar sinergias clave entre delegaciones para maximizar eficiencia y servicio, así como estandarizar procesos para construir una red robusta, escalable y consistente., • Impulsar mejoras continuas en costes y eficiencia operativa, así como garantizar niveles de servicio excelentes (OTIF, lead times, fiabilidad)., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en transporte y distribución Liderarás iniciativas para incrementar volúmenes y mejorar márgenes., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos internacionales y partners estratégicos., • Tomar decisiones basadas en datos para optimizar rutas, capacidad y costes., • Definir y dar seguimiento a KPIs clave, transformándolos en acciones de mejora., • Impulsar herramientas de planificación, control y visibilidad operativa. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa. Acceso al Plan de Retribución flexible. Tarde libre el día de cumpleaños. Un excelente ambiente laboral donde poder desarrollarte en un sector muy dinámico y que opera a nivel global. En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Ingeniería, ADE, Logística o similar y muy valorable MBA o posgrado. 8–10 años en empresas de transporte, 3PL o logística. Gestión de redes de transporte (FTL, LTL, grupaje). Experiencia en entornos multi-site (se requiere poder viajar). Experiencia internacional (valorable). Español e inglés fluido (imprescindible) Visión estratégica con fuerte orientación a resultados. Alta capacidad analítica (optimización de red, costes, KPIs). Capacidad para influir en estructuras complejas. Liderazgo transversal en organizaciones descentralizadas. Mentalidad de crecimiento y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! • Definir el plan de demanda de la compañía por gama de producto, canal y país., • Ajustar la previsión de ventas/compras para adecuar el nivel de servicio de la compañía al nivel de stock., • Gestión de inventario y de la planificación de la demanda., • Gestión de análisis de datos y realizar simulaciones de escenarios futuros anticipando riesgos operativos y financieros., • Lanzar las órdenes de aprovisionamiento y transporte., • Planificación de los embarques y coordinación con las transitarias a nivel internacional., • Organización y planificación de las necesidades de la compañía para gestionar el envío de mercancía en estos mercados., • Coordinación con el equipo comercial para el lanzamiento de promociones específicas., • Titulación universitaria en ADE, Estadística o similar., • Nivel de inglés B2 (se hará prueba)., • Nivel alto de Excel., • Capacidad de trabajo en equipo., • Autonomía e iniciativa., • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución., • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos., • ¡Para ti siempre será Black Friday !, • Tarde de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en verano. Súmate a la revolución EveryBody Tech #J-18808-Ljbffr

Fever es la plataforma tecnológica líder mundial en descubrimiento de experiencias culturales y entretenimiento en vivo. Presente en más de 55 países y con más de 300 millones de usuarios impactados cada mes, Fever combina tecnología propietaria, inteligencia de datos y marketing de alto rendimiento para conectar a millones de personas con experiencias únicas. La compañía colabora con organizaciones globales como Netflix, FC Barcelona y el Primavera Sound, consolidándose como uno de los referentes internacionales del ecosistema culture-tech y live entertainment. Como Executive Creative Performance Director, liderarás la estrategia creativa global de Fever, conectando objetivos de negocio, análisis de datos y creatividad para impulsar campañas de alto impacto a escala internacional. Tu responsabilidad será convertir información compleja de mercado y comportamiento del consumidor en estrategias accionables que impulsen crecimiento, notoriedad y rendimiento comercial en todos los mercados donde opera la compañía. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir y liderar la estrategia creativa global de la compañía., • Coordinar y desarrollar equipos de Strategy Managers., • Alinear creatividad y rendimiento con los objetivos de negocio., • Diseñar frameworks escalables para campañas globales., • Priorizar iniciativas, mercados y verticales con mayor potencial de crecimiento., • Convertir datos y tendencias en estrategias creativas orientadas a resultados., • Colaborar con áreas de:, • Marketing, • Growth, • Leadership, • Business Teams, • Supervisar la calidad estratégica de campañas, briefings y proyectos., • Liderar procesos de experimentación continua y optimización basada en datos., • Diseñar sistemas de reporting que conecten creatividad con impacto empresarial., • Desarrollar metodologías que mejoren la eficiencia y coordinación entre equipos., • Más de 8 años de experiencia en:, • Creative Strategy, • Brand Strategy, • Growth Marketing, • Digital Strategy, • Experiencia liderando equipos y managers en entornos de rápido crecimiento., • Capacidad para conectar negocio, datos y creatividad., • Mentalidad analítica orientada a performance., • Experiencia en:, • priorización estratégica, • asignación de recursos, • diseño organizativo, • Dominio de storytelling ejecutivo y comunicación estratégica., • Experiencia construyendo frameworks y procesos escalables., • Conocimiento profundo de:, • marketing digital, • comportamiento del consumidor, • ecosistemas multicanal, • Capacidad para desarrollarse en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Residencia en Madrid o disponibilidad para reubicación., • Liderar la estrategia creativa global de una de las compañías tecnológicas con mayor crecimiento en el sector del entretenimiento., • Impacto directo en campañas internacionales presentes en más de 55 países., • Seguro médico y dental privado cubierto al 100%., • Clases de inglés y español., • Acceso a Wellhub (gimnasio y bienestar)., • Retribución flexible mediante Cobee., • Acceso anticipado a salario con Payflow., • Beneficios fiscales mediante TaxDown., • Descuento del 40% en experiencias Fever., • Voucher gratuito para experiencias Candlelight., • Entorno internacional con equipos multiculturales y proyectos globales. #J-18808-Ljbffr

Atos está buscando un PMO para unirse a su equipo en Madrid. Se requiere un doctorado en un área relacionada con TIC y al menos 4 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos. La posición opera bajo un modelo híbrido, permitiendo una combinación de trabajo en oficina y remoto. El candidato ideal debe contar con certificaciones relevantes en gestión de proyectos, así como un nivel de inglés B2. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización. • Supervisión de la plataforma SaaS, • Garantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento., • Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública., • Gobernar a los proveedores externos, • Supervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo., • Gestión de los sistemas internos de IT, • Determinar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda., • Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes., • CISO y Compliance Officer, • Ser la persona de referencia en materia de ISO 27001., • Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua., • Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios., • Liderazgo de la implantación de IA, • Actuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática., • Conocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación., • Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores., • Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento., • Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga., • Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados., • Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise., • Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad., • Español nativo o bilingüe; inglés profesional., • ISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia)., • Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento., • Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes., • Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título., • Incorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA., • Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen., • Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño., • Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente. #J-18808-Ljbffr

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas., • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. [Spain | Jornada completa | Contrato indefinido | Salario + Payplan. Siguiendo la filosofía, políticas y estándares de calidad de Meliá Hotels International, el Sales Manager de Club By Meliá lidera la estrategia y el rendimiento comercial de su destino, asegurando que cada interacción con los huéspedes se convierta en una oportunidad real de crecimiento y fidelización para la marca. Su misión es dirigir, inspirar y desarrollar equipos de ventas de alto rendimiento, garantizando una ejecución impecable del modelo comercial del Club y una experiencia coherente con los valores y estándares de Meliá Hotels International. Desde la cercanía con el terreno, impulsa la motivación, la productividad y la mejora continua, combinando visión estratégica, liderazgo humano y gestión analítica de resultados • Dedicará parte de su jornada a la venta directa, con objetivos individuales complementarios a los del equipo que lidera, asegurando alineación con la estrategia y los estándares del Club, • Dirigir, coordinar y motivar el equipo de ventas de su centro o destino, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción., • Planificar la operativa diaria, asignar metas individuales y supervisar la correcta ejecución del modelo comercial., • Analizar indicadores clave (volumen, % de cierre, productividad, VPG) y establecer planes de acción ante desviaciones., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, disciplina y metodología definidos por el Club y por Meliá., • Realizar sesiones de seguimiento y One to One semanales para evaluar el rendimiento individual y colectivo., • Impulsar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo, en colaboración con el área de Formación del Club., • Participar en la elaboración de estrategias de captación y promoción junto a los responsables regionales ya sea en un ámbito nacional como internacional (eventos de socios y captación), • Supervisar el uso adecuado de herramientas, materiales y recursos de la sala de ventas., • Colaborar con la Dirección Regional y las áreas corporativas en la planificación, seguimiento y reporting de resultados., • Mantener la coordinación con la dirección de los hoteles donde opera su equipo, garantizando una integración operativa fluida., • Liderar la sala urbana piloto, • Liderar una sala de ventas en hoteles de temporada implicando un desplazamiento temporal a otro destino, • Liderazgo visible y de terreno, con presencia diaria y control real de la operación., • Capacidad para desarrollar mandos intermedios y generar equipos autónomos y responsables., • Comunicación clara, exigente y orientada al rendimiento., • Capacidad para mantener la motivación y el foco bajo presión., • Dominio de indicadores comerciales y de rentabilidad (volumen, conversión, VPG, productividad)., • Capacidad analítica y criterio para tomar decisiones rápidas y fundamentadas., • Mentalidad de negocio: trata cada centro como una unidad rentable, controlando recursos y resultados., • Planificación eficaz, control de procesos y seguimiento riguroso., • Manejo avanzado de CRM, paneles de control, reportes de productividad y herramientas corporativas de seguimiento., • Capacidad para convertir los datos en decisiones y los informes en acciones., • Orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de marcas., • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de ventas, preferiblemente en entornos turísticos, vacacionales o de servicios., • Formación universitaria en Turismo, ADE o áreas afines., • Trayectoria demostrable en cumplimiento de objetivos y gestión por indicadores., • Capacidad analítica y resolutiva., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión comercial., • Habilidades sólidas de planificación, seguimiento y control operativo., • Actitud proactiva, responsable y orientada a resultados., • Disponibilidad para adaptarse a horarios operativos y desplazamientos temporales, • Nivel avanzado de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Salario fijo competitivo + variable por resultados del equipo y rendimiento individual., • Plan de desarrollo profesional y liderazgo, con itinerario formativo específico para mandos de Club By Meliá., • Entorno internacional y dinámico, con oportunidades reales de crecimiento dentro de Meliá Hotels International., • Acceso a beneficios y descuentos corporativos en todos los hoteles del grupo., • Participación en un proyecto estratégico de expansión global del Club, con impacto directo en los resultados., • Formarás parte de una cultura que valora el desempeño, impulsa la mejora constante y ofrece oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: • Market research: análisis de mercado, competitividad y benchmarking., • Diseño, desarrollo y ejecución del business plan en el canal asignado: forecasting, clusterización de surtido, plan de marketing., • Visitas a clientes estratégicos., • Acompañamiento en la implantación de la estrategia comercial definida., • Análisis de performance y seguimiento de la cuenta de explotación del canal asignado, diseñando planes de acción específicos para corregir desviaciones., • Coordinación con las diferentes áreas de negocio para asegurar la correcta implantación del business plan Requisitos: • Grado en ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el sector beauty., • Nivel alto de inglés., • Habilidades comunicativas., • Habilidades en análisis de venta y de mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución, • Oportunidad de formación y crecimiento profesional., • Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday!, • Tarde de cumpleaños libre., • Jornada intensiva en verano. #J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimos: Licenciatura en Administración de Empresas, Ciencias de la Salud, Farmacia, Química, Biología y/o Ingeniería. Se valorará máster. Inglés First. Se valorará experiencia en puesto similar, 1-2 años. Residencia en Madrid Descripción: · Gestionar y desarrollar a los clientes existentes en un área geográfica específica en Madrid y alrededores. · Identificar el potencial de desarrollo comercial de los clientes existentes y fidelizarlos. · Alcanzar los objetivos de ventas, los objetivos cualitativos y cuantitativos. · Prospección de mercado, identificar y captar a futuros clientes afines a la propuesta de valor de la compañía. · Convertirse en generador de valor para los clientes a través de asesoramiento técnico y de negocio. · Organizar el plan de ruta semanal, alimentación de las herramientas de gestión corporativas y realización de todos los trámites administrativos. · Contribuir al reposicionamiento de la compañía en la zona, implementando y difundiendo la excelencia con la que la compañía opera en las distintas áreas de actividad. · Asistencia a ferias, congresos y eventos formativos del sector como embajador de la marca. Competencias Deseadas: · Organización y planificación · Negociación · Orientación al cliente · Capacidad de análisis numérico y conceptual · Capacidad para trabajar en equipo, pero ser autónomo en el día a día. · Resiliencia y actitud · Ambición por desarrollarse y crecer en el campo comercial. Ofrecemos: · Incorporación Inmediata. · Plan importante de Formación. · Coche de Empresa y gastos de viaje. · Zona con cartera existente de clientes. · Incorporación a empresa joven, con el proyecto más ambicioso del sector.

⚡ Ingeniero/a Especialista Eléctrico Funciones: • Especificaciones técnicas y hojas de datos., • Diagramas unifilares, diagramas de protección y medida., • Listados de cables, listas de cargas y cómputos/mediciones de materiales eléctricos., • Gestión de pedidos de compra de equipos y materiales eléctricos (solicitudes de oferta, evaluaciones técnicas de ofertas, requisiciones de compra y revisión de planos y documentación de proveedores)., • Apoyo a las actividades de inspección y a las pruebas de aceptación en fábrica (FAT)., • Proporcionar soporte técnico en obra cuando sea necesario., • Contribuir a la mejora continua del departamento mediante la recopilación de lecciones aprendidas, iniciativas de ingeniería de valor, identificación de necesidades formativas y promoción de buenas prácticas., • Reportar al Líder de Proyecto Eléctrico y/o al Ingeniero Eléctrico Senior. Perfil Requerido: • Grado en Ingeniería eléctrica o similar., • Experiencia en el diseño de instalaciones eléctricas de Media Tensión (MT) y Baja Tensión (BT) para proyectos industriales y de generación de energía. Habilidades de comunicación., • Capacidad de organización y planificación., • Actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multidisciplinares., • Manejo del paquete Microsoft Office (MS Office)., • Se valorarán conocimientos de software de ingeniería eléctrica como ETAP, SKM Power Tools, SmartElectrical u otras herramientas similares., • Nivel mínimo B2 de inglés, imprescindible buen nivel hablado (Realizaremos prueba de nivel). ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Lugar de trabajo: Zona Norte de Madrid y Zona Empresarial de Madrid Centro. (Varios Proyectos), • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Modelo híbrido de trabajo (1 dia o 2 de teletrabajo a la semana, según Proyecto)., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Retribución flexible: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

🏢 ¡Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). • Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Qué hacemos? • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza…, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España), • Manejo de Caneco, Dialux, Presto, o similares., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS (www.arghos.es) es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! Envía tu CV, CV & Portfolio a: jobs@wowinx.com • Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD., • Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA)., • + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable., • Competencia profesional en Unreal Engine 5:, • Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints., • Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables., • Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas., • Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime., • Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR., • Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia., • Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce., • Capacidad para:, • Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente., • Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez., • Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio., • Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido., • Experiencia en:, • Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine., • Plataformas Meta Quest y Pico., • OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking., • APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables., • Conocimientos en:, • Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado., • Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento., • Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company., • Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints., • Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles., • Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend., • Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades., • Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos., • Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados., • Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad., • Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada., • Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas., • Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR., • Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

para liderar la gestión integral de la administración de personal, asegurando la correcta ejecución de los procesos de nómina, contratación y administración del ciclo de vida del empleado, así como el cumplimiento de la normativa laboral en los países donde operamos. Será responsable de coordinar el equipo de Administración de Personal de las filiales y garantizar la correcta implementación de las políticas y procedimientos corporativos en todas nuestras sociedades, promoviendo la estandarización de procesos y la excelencia operativa. • Liderar y supervisar los procesos de administración de personal a nivel corporativo., • Supervisar el proceso de nómina, incluyendo seguros sociales, retenciones fiscales, incidencias (vacaciones, bajas médicas y variables), garantizando su correcta ejecución mediante proveedores externos., • Gestionar las altas, bajas y modificaciones de empleados ante los organismos correspondientes., • Elaborar y revisar contratos laborales, anexos, finiquitos y demás documentación administrativa., • Administrar y supervisar los procesos de control de presencia, vacaciones y otras incidencias laborales., • Atender y resolver consultas de los empleados relacionadas con aspectos administrativos, contractuales y salariales., • Coordinar el proceso de incorporación administrativa de nuevos empleados, asegurando una experiencia de onboarding alineada con los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas en cada uno de los países donde opera la compañía., • Diseñar, implementar y dar seguimiento a procedimientos y controles de administración de personal., • Elaborar informes e indicadores para RR. HH., Finanzas, Dirección y auditorías internas y externas., • Gestionar y controlar el presupuesto de personal por país, departamento y a nivel corporativo., • Supervisar el pasivo laboral y realizar el seguimiento de las provisiones asociadas., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal en entornos corporativos con operaciones internacionales., • Experiencia en la gestión de múltiples filiales y dominio de la legislación laboral de España y de diferentes países de Latinoamérica., • La experiencia en Centroamérica y el Caribe será considerada un valor añadido., • Experiencia en la gestión de nómina externalizada (ADP o similar) y se valorará experiencia en la implantación de sistemas HRIS., • Dominio de Excel y de herramientas de reporting (Power BI, Qlik Sense/QlikView o similares)., • Se valorará un nivel alto de inglés., • Liderazgo, capacidad analítica y orientación al control de procesos., • Excelentes habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Business Developer Manager SupermicroApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52828Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el RolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro. Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados. Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.* Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos Amplia experiencia y conocimiento en ventas. Conocimiento del fabricante Supermicro. Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel de Inglés C1 y Castellano C1. Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.* Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera? BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera? BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores. "La publicación de la vacante estará activa hasta el 23 de septiembre de 2026 incluido" Nos gustaría contar con un/a profesional con ambición, criterio y mentalidad independiente para formar parte del equipo que dará forma a un nuevo Multi Family Office. El Multi-Family Office es una unidad especializada de nueva creación orientada a prestar servicios de asesoramiento estratégico integral a clientes, enfocada en la ordenación, preservación y crecimiento del patrimonio a largo plazo, con autonomía de criterio y gestión. La unidad opera como una sociedad filial independiente 100% participada por BBVA. El puesto ofrece la oportunidad de participar en la creación y desarrollo de un proyecto desde sus inicios, lo que supone tanto el atractivo de construir el área desde cero como el reto de adaptarse a un entorno y procesos en definición, contando con el respaldo de la entidad. Liderar la estrategia y asesoramiento en inversiones alternativas y mercados privados (Private Equity, Venture Capital, Deuda Privada e Infraestructuras) directamente orientada a las necesidades patrimoniales de los clientes. El Especialista Senior en Private Equity / Alternativos será responsable de identificar, evaluar y proponer oportunidades de inversión en mercados privados (fondos, coinversiones directas y secundarias) alineadas con las estrategias patrimoniales de los clientes del MFO, acompañándoles en el proceso de asignación y estructuración para la creación de valor a largo plazo. • Diseñar y proponer estrategias de inversión en mercados privados (Private Equity, Venture Capital, Deuda Privada e Infraestructuras) personalizadas según el perfil de riesgo, horizonte temporal y necesidades de liquidez de cada cliente., • Integrar la propuesta de activos alternativos dentro del plan patrimonial global del cliente, coordinándose con los Family Officers y los especialistas fiscales y legales., • Identificar, filtrar y analizar oportunidades en mercados privados a través de todo el abanigo de ejecución: primarios (fondos), mercado secundario (compra de participaciones LP / vehículos de continuación) y coinversiones directas en compañías., • Liderar y coordinar los procesos completos de análisis y comprobación (due diligence financiera, estratégica, operacional y legal) apoyándose en especialistas y asesores externos., • Apoyar en la negociación y revisión de acuerdos, cartas de compromiso (subscription docs) y estructuras de inversión junto a los equipos legales y los propios clientes., • Acompañar a los Family Officers en las reuniones con clientes para explicar las propuestas de inversión en mercados privados (tesis de fondos, secundario o coinversión directa) y realizar el seguimiento de sus compromisos de capital., • Actuar como interlocutor experto frente a clientes, gestoras internacionales y nacionales de primer nivel, co-inversores y entidades financieras., • Experiencia acreditada: Alrededor de 10 años de experiencia relevante en mercados privados (Private Equity, activos alternativos, co-inversiones directas, mercado secundario o selección/due diligence de fondos internacionales de capital riesgo), centrada en el análisis, selección y estructuración de oportunidades de inversión. Valorable experiencia previa en la definición de estrategias de inversión personalizadas para clientes de muy alto patrimonio (UHNWI), grupos familiares o entidades de asesoramiento patrimonial., • Formación académica: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finance o Derecho (valorable Doble Grado). Valorable certificación especializada (CFA) o formación de posgrado en finanzas/mercados privados., • Idiomas: Español nativo e Inglés profesional/fluido (valorable tercer idioma como el francés)., • Conocimiento global de mercados privados y alternativos: Profundo entendimiento de la dinámica internacional de PE y VC, ciclos de capital, transacciones en mercado secundario, coinversiones directas y análisis de gestoras globales., • Capacidad de análisis y valoración de inversiones: Modelización financiera, evaluación de tesis de inversión, métricas de rendimiento operacional y due diligence completa tanto de fondos como de compañías directas., • Visión orientada al cliente: Capacidad para traducir la complejidad técnica de las operaciones e instrumentos de mercados privados en propuestas patrimoniales sencillas, transparentes y a la medida del cliente., • Criterio independiente y rigor profesional: Capacidad de argumentación objetiva e imparcial basada en el interés del cliente., • Excelentes dotes de comunicación e interlocución internacional: Habilidad para transmitir conceptos complejos de mercados privados de forma clara e influir positivamente ante clientes de alto perfil, comités de inversión y gestoras globales., • Orientación al trabajo en equipo y colaboración: Facilidad para colaborar de manera fluida con Family Officers, especialistas transversales y asesores externos., • Flexibilidad y adaptación: Capacidad para desarrollarse con solvencia en un entorno de nueva creación y en construcción., • Empatía y visión de relaciones a largo plazo: Capacidad para generar confianza, escuchar activamente y construir relaciones duraderas., • Empatía, Ética, Innovación, Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición : Technology Transfer Manager / Responsable de Transferencia Tecnológica Localización : Azuqueca de Henares. Experiencia : mínimo 7-10 años trabajando con transferencia de tecnología, fabricación, MSAT, soporte de procesos u operaciones técnicas. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Responsable de Transferencia Tecnológica para incorporarse al equipo de Transferencia Tecnológica de nuestra planta en Azuqueca de Henares y que se encargue de liderar, gestionar y coordinar todas las actividades de Transferencia de Tecnología para productos farmacéuticos a nivel de planta, garantizando la correcta transferencia, industrialización e implementación de los procesos de fabricación tanto para productos estériles/inyectables como para formas farmacéuticas sólidas, en cumplimiento con las políticas de la compañía, las normas GMP y los requisitos regulatorios aplicables. El puesto es responsable de actuar como principal interlocutor técnico y operativo con los clientes durante los proyectos de transferencia de tecnología, garantizando un sólido entendimiento de los procesos, una coordinación transversal eficaz y una ejecución en tiempo desde la evaluación de la transferencia hasta la fabricación rutinaria. ¡El reto! Liderar proyectos integrales de transferencia de tecnología para productos farmacéuticos estériles/inyectables y sólidos, asegurando una industrialización exitosa, la implementación de los procesos y la preparación para la fabricación comercial. Definir estrategias de transferencia, cronogramas, evaluaciones de riesgos y planos transversales, garantizando su alineación con las capacidades de la planta, los requisitos GMP y las prioridades del negocio. Aportar liderazgo técnico en los procesos de fabricación relacionados con operaciones asépticas/inyectables y formas farmacéuticas sólidas, garantizando una transferencia robusta del proceso, su escalabilidad y su fiabilidad operativa. Actuar como principal interlocutor técnico con los clientes, gestionando el seguimiento de proyectos, las discusiones técnicas, las expectativas, las escalaciones y la continuidad de la relación. Coordinar estrechamente con Producción, QA, QC, Validaciones, Ingeniería, Regulatory Affairs, Supply Chain y I+D para asegurar una ejecución eficiente y conforme de las actividades de transferencia. Asegurar que todas las actividades de transferencia, la documentación y los cambios de proceso se realicen de acuerdo con las GMP, los requisitos regulatorios, los estándares de calidad y las necesidades técnicas específicas del producto. Dar soporte en la resolución de problemas de proceso, evaluación de desviaciones, controles de cambios, CAPAs e iniciativas de mejora continua asociadas a los productos transferidos. Liderar, desarrollar y organizar al equipo de Transferencia de Tecnología, asegurando las capacidades adecuadas, la responsabilidad, el conocimiento técnico y el desempeño dentro de la función. ¿Qué necesitas? Formación : Titulación en Farmacia, Química, Ingeniería Química, Biotecnología o una disciplina científica similar. Se valorará un Máster en Industria Farmacéutica, Farmacia Industrial o un campo relacionado. Idiomas : Español e inglés fluidos. El conocimiento de otros idiomas será valorado. Experiencia : Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en la industria farmacéutica. Sólida experiencia en transferencia de tecnología, fabricación, MSAT, soporte de procesos u operaciones técnicas. Más de 8 años de experiencia en una posición similar dentro de la industria farmacéutica. Experiencia demostrada en procesos farmacéuticos tanto para productos estériles/inyectables como para formas farmacéuticas sólidas. Se requiere experiencia previa en roles de cara al cliente, gestión de proyectos y liderazgo de equipos. Conocimientos Específicos : Normativas GMP, GLP, ICH y FDA, así como procedimientos de Transferencia de Tecnología. Conocimiento de desarrollo galénico, equipos y procesos productivos. También se requiere conocimiento de Regulatory Affairs. Viajes : Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Habilidades Personales : Gestión de equipos, gestión de proyectos, dinamismo y flexibilidad. ¡Nuestros beneficios! • Horario de lunes a viernes, con entrada flexible de 8:00 a 9:30 y salidas a partir de las 16:30., • Contrato indefinido, • Atractivo paquete salarial., • Seguro de vida y accidentes., • Comedor de empresa (gratuito)., • Copago en el seguro voluntario de salud., • Club de Beneficios y Ahorro., • Parking de empresa, • Planes de desarrollo, política de movilidad interna., • ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? • ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías., • ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba., • ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerSolicitarlocations: Coslada, Madrid, Spainposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR-0093549Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Ofrecemos:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Responsabilidades y Requisitos:Misión:Supervisar la gestión comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:- Creación de estrategias para maximizar el negocio en las cuentas asignadas: máquinas nuevas y usadas (tanto en venta como en alquiler), soluciones en automatización, contratos de mantenimiento, etc.- Asesoramiento y recomendación de equipos y soluciones en función de las aplicaciones del cliente.- Fidelización de los clientes y obtención de nuevos en base a un correcto análisis del mercado, así como de unos planes de acción específicos.- Comunicación y coordinación con el equipo nacional e internacional para garantizar que las grandes cuentas asignadas reciben la atención y servicio esperado por la marca.- Negociación con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos.- Gestión de oportunidades, mediante la ejecución de ofertas complejas.- Seguimiento del proceso desde el cierre de la operación hasta la entrega de la máquina, asegurando que todos los equipos están coordinados para una correcta ejecución.- Reporte de actividad, velando por que la base de datos sea fiel al mercado y perfil de los cliente.Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura/Grado en Ingeniería, Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial (al menos 2 años). Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Habilidades comunicativas.* Capacidad de gestión de equipos humanos.### Quiénes somosLinde Material Handling es uno de los principales fabricantes mundiales de carretillas elevadoras y vehículos de almacenamiento, así como un proveedor de servicios y soluciones para la intralogística. Como líder en innovación, ofrecemos productos progresivos y soluciones a medida que responden a los requisitos individuales de una aplicación, una empresa al cien por cien. Estamos presentes con delegaciones propias en más de 100 países de todo el mundo. La red internacional de la empresa abarca plantas de producción y montaje en Alemania, Francia, República Checa, Estados Unidos y China, así como más de 700 centros de distribución y servicio. En todo el mundo, unas 13.000 personas trabajan con pasión en soluciones integrales de intralogística que mejoran de forma sostenible el rendimiento de nuestros clientes. Linde forma parte de KION Group, el mayor fabricante europeo de carretillas elevadoras y de vehículos de almacenamiento. Dentro de KION Group, estamos dando forma al futuro junto con nuestras fuertes marcas Linde, STILL y Dematic y estamos entre los mejores de nuestro sector. Alrededor más de 42,000 empleados y empleadas en más de 100 países forman parte de KION Group, que opera a nivel mundial. Nuestra cultura se caracteriza por los valores comunes de KION Group: Integridad, Colaboración, Valentía y Excelencia. #J-18808-Ljbffr

Somos Mawdy, la Unidad de Asistencia del Grupo Mapfre. Una compañía global que opera en 23 países con +2.500 empleados y presencia principalmente en Latinoamérica y Europa. Trabajamos junto con nuestros partners para adaptar soluciones a diferentes realidades, sectores y necesidades, combinando capacidades de asistencia, protección, gestión y tecnología para generar valor a lo largo de toda la experiencia del cliente. Buscamos un/a Especialista de Activos Digitales para el área de Emisión, que participe en la definición de la analítica digital, la gestión funcional de proyectos, la validación de implantaciones y la coordinación con diferentes áreas y países, contribuyendo al seguimiento, evolución y adopción de los activos digitales. • Definir y supervisar la medición y analítica de los activos digitales, con el objetivo de disponer de información fiable para medir su rendimiento., • Realizar el seguimiento de iniciativas y oportunidades digitales junto con el HUB, para asegurar su evolución y puesta en marcha., • Validar funcionalmente desarrollos e implantaciones antes de su puesta en producción, garantizando el nivel de calidad requerido y realizando el seguimiento de su uso., • Revisar y configurar implantaciones en Phoenix, para asegurar que se ajustan a los requisitos funcionales definidos., • Liderar o apoyar proyectos desde el punto de vista funcional, definiendo requisitos, coordinando stakeholders y validando entregables., • Realizar presentaciones y demostraciones de los activos digitales a los distintos países, favoreciendo su conocimiento y adopción., • Coordinar con Marketing, UX y Tecnología aspectos relacionados con la marca y los activos digitales, para asegurar la coherencia con los estándares corporativos., • Empresa, • Gestionar los accesos a los informes BI de Emisión, garantizando que los usuarios disponen de la información necesaria para su actividad., • Elaborar materiales de comunicación y formación, facilitando la comprensión y adopción de procesos y herramientas., • Participar en iniciativas de la Comunidad de Emisión, compartiendo conocimiento y buenas prácticas, para promover la mejora continua y el aprendizaje compartido. Titulación: Formación universitaria o, en su defecto, experiencia profesional acreditada equivalente en las funciones descritas de al menos 2-3 años en el sector asegurador, preferentemente en áreas de emisión o procesos de distribución, o participando en proyectos funcionales y de implantación. Conocimientos específicos y herramientas: • Analítica digital y definición de KPIs., • Gestión funcional de proyectos., • Definición de requisitos funcionales y pruebas de usuario., • Jira, Power BI y paquete Office. Experiencia en: • Gestión de proyectos digitales., • Coordinación con equipos de negocio y tecnología., • Análisis de datos y seguimiento de iniciativas digitales. Idiomas: Inglés y Portugues, mínimo nivel B2. Competencias: Capacidad analítica, organización y planificación, habilidades de comunicación, proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a Jobs.mapfre.com y te des de alta en nuestro portal de empleo. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. En dependencia directa de la persona Responsable del Área de Procesal, su responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos contencioso-administrativos, bajo la coordinación y control del responsable del equipo. • Evaluación de la situación concreta del Cliente., • Revisión de la resolución administrativa a impugnar., • Elaboración del recurso contencioso-administrativo procedente., • Dirección letrada del recurso y sus ulteriores instancias., • Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 2 años., • Valorable formación complementaria., • Idiomas: castellano e inglés avanzados., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint., • A nivel corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso., • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en un departamento en pleno crecimiento, lo que supone una excelente oportunidad de proyección y aprendizaje., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech.ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA, nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo.Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión.Funciones principales:Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas.Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento.Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores.Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop.Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores.Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control.Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadorasConocimientos, experiencia y perfil del candidato:Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar.Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos.Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación.Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares.Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales.Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional.Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica.Think Big, Do the Job & Enjoy LifeEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminan por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Laboral?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Derecho o doble grado en derecho y relaciones laborales. Estudios de postgrado serán valorado positivamente. Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante) Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia de 2 - 4 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del tiempo ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xqysrnh Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es un grupo farmacéutico internacional de referencia, con una sólida presencia industrial en España y Europa. La compañía opera en entornos tecnológicamente avanzados y altamente automatizados, con una clara orientación hacia la innovación, la mejora continua y la excelencia operativa. Tu misión Te incorporarás al departamento de mantenimiento industrial y serás responsable de asegurar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento vertical y transporte interno de materiales. Trabajarás principalmente sobre instalaciones de almacenes automatizados, equipos de manutención y sistemas electromecánicos vinculados al flujo logístico interno de la planta. Principales responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de sistemas automáticos de almacenamiento., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Intervenir sobre almacenes verticales automatizados y sistemas de almacenaje en altura., • Realizar el mantenimiento de transelevadores, elevadores, transportadores, rodillos y mesas de transferencia., • Intervenir sobre sistemas de paletizado, despaletizado y movimiento automático de cargas., • Supervisar sensores, motores, reductores, cadenas, correas y elementos de transmisión., • Analizar incidencias técnicas y realizar el seguimiento de averías recurrentes., • Coordinar las intervenciones con los equipos de producción, logística y operaciones., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de la disponibilidad de los equipos., • Reducir los tiempos de parada y asegurar la continuidad de la operación logística interna., • Cumplir los procedimientos de calidad, seguridad y normativa aplicables al entorno farmacéutico. Perfil que buscamos Técnico/a de Mantenimiento en Sistemas Automatizados y Silos, para trabajar en una planta farmacéutica altamente automatizada ubicada en Azuqueca de Henares. La posición estará especialmente enfocada en garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas automáticos de almacenamiento, transporte interno y movimiento de materiales de la planta. Buscamos preferentemente profesionales que dispongan entre 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento de entornos automatizados. • Experiencia con sistemas de almacenamiento vertical, transelevadores o automatización intralogística., • Conocimientos mecánicos y eléctricos, con mayor orientación hacia la parte mecánica., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos automatizados., • Experiencia en mantenimiento de transportadores, rodillos, elevadores, motores, reductores o sistemas de paletizado., • Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Se valorará especialmente experiencia procedente de: • Almacenes automáticos de gran altura., • Centros logísticos con almacenamiento vertical., • Plataformas automatizadas de distribución., • Instalaciones de intralogística., • Centros de distribución de alimentación, gran consumo o industria farmacéutica., • Empresas integradoras o mantenedoras de sistemas automáticos de almacenaje. Formación Formación profesional de Grado Medio o Superior en alguna de las siguientes especialidades: • Mecatrónica Industrial., • Mantenimiento Electromecánico., • Automatización y Robótica Industrial., • Electricidad y Electrónica., • Instalaciones Electromecánicas., • Mantenimiento Industrial. Idiomas • Español nativo o nivel profesional., • Se valorará un nivel básico de inglés técnico para la interpretación de manuales y documentación de equipos. Competencias • Capacidad de análisis y resolución de averías., • Orientación al mantenimiento preventivo y a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo., • Coordinación con diferentes áreas operativas., • Adaptabilidad a entornos industriales altamente automatizados., • Orientación a la seguridad, la calidad y la continuidad operativa. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario rotativo de lunes a viernes en turnos de mañana, tarde y noche., • Incorporación a un grupo farmacéutico internacional líder en su sector., • Trabajo con sistemas avanzados de automatización logística y almacenamiento vertical., • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional. xsgfvud, • Entorno industrial estable, tecnológico y altamente automatizado.

Buscamos un Gestor de Tecnología cuya misión es supervisar y gobernar la función tecnológica de OPINATOR, una plataforma SaaS enterprise de Gestión de la Experiencia del Cliente, avanzada en IA. El rol combina la gestión de nuestros sistemas internos de IT, la supervisión de la plataforma SaaS, la responsabilidad como CISO y Compliance Officer, y el liderazgo de la implantación de IA en la organización.ResponsabilidadesSupervisión de la plataforma SaaSGarantizar que OPINATOR opera siempre al más alto nivel de disponibilidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento.Liderar la estrategia técnica y de plataforma, con el objetivo de que OPINATOR pueda funcionar en cualquier nube pública.Gobernar a los proveedores externosSupervisar al equipo de desarrollo y ser el punto de escalado interno para todo lo que el día a día de sistemas no resuelva por sí solo.Gestión de los sistemas internos de ITDeterminar qué sistemas y aplicaciones internas necesita la organización en cada momento, ponerlas en funcionamiento, gestionarlas y darlas de baja cuando proceda.Mantener un entorno de sistemas internos adecuado, orientado a la eficiencia de procesos, al mejor uso del tiempo de las personas y al control de costes.CISO y Compliance OfficerSer la persona de referencia en materia de ISO 27001.Asegurar el mantenimiento de la certificación ISO 27001, así como su evolución y mejora continua.Responsabilizarse de los aspectos de seguridad y cumplimiento de sistemas y servicios.Liderazgo de la implantación de IAActuar como orquestador de la implantación progresiva de la IA en todos los departamentos, atendiendo a criterios de seguridad, eficiencia y costes, de forma ordenada, segura y sistemática.Requisitos mínimosConocimiento de ISO 27001, con capacidad para mantener y evolucionar la certificación.Al menos 5 años de experiencia técnica, incluyendo la gestión o supervisión de equipos y/o proveedores.Experiencia gobernando proveedores externos: revisión de servicios, costes, SLA y seguimiento.Conocimiento sólido de nube pública (AWS y, deseablemente, portabilidad a otras nubes como Google Cloud o Azure): arquitectura, costes, límites y comportamiento bajo carga.Criterio y prudencia operativa: capacidad de prever riesgos de plataforma y de transmitir tranquilidad de que están bien gestionados.Experiencia en empresas SaaS B2B, idealmente enterprise.Solvencia para supervisar con criterio a proveedores técnicos y sostener conversaciones de arquitectura y seguridad.Español nativo o bilingüe; inglés profesional.Se ValoraráISO 42001 y conocimiento aplicado de IA (gobernanza, seguridad, eficiencia).Experiencia previa como CISO / Compliance Officer o en funciones de seguridad y cumplimiento.Experiencia en Customer Experience o sectores adyacentes.Formación técnica de base, aunque pesa más la trayectoria que el título.Lo Que OfrecemosIncorporación a una empresa líder del sector CX, en un entorno tecnológico especializado y avanzado en IA.Entorno dinámico y colaborativo donde tus ideas se valoran y tus contribuciones se reconocen.Paquete de compensación competitivo, con salario e incentivos basados en el desempeño.Un equipo apasionado, dedicado a impulsar la innovación y a dar forma al futuro de la experiencia del cliente.#J-18808-Ljbffr

¿Aportas experiencia trabajando con Databricks y te gustaría impulsar tu carrera hacia un perfil de Platform?¡Sigue leyendo!Desde Q-tech colaboramos con un grupo internacional con más de 10.500 empleados y presencia en más de 200 instalaciones en 24-26 países. Es líder europeo en la valorización de recursos orgánicos y en servicios para las industrias agrícola, alimentación, energía, pet food y farmacéutica.Su modelo de negocio se basa en laeconomía circular, transformando subproductos animales y vegetales en soluciones sostenibles como fertilizantes, biocombustibles, ingredientes para alimentación y pharma.En España, opera desde Granollers, impulsando proyectos de reciclaje, producción de energía y soluciones sostenibles. La compañía apuesta por la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la modernización de sus sistemas IT.Actualmente buscan incorporar a su equipo una nueva figura para realizar tareasen administración de Databricks y Azure (será imprescindible aportar mínimo 2/3 años de experiencia como Data Engineer o relacionado con las tecnologías de referencia).Misión del puestoResponsable de construir, mantener y evolucionar la plataforma de datos empresarial, asegurando soluciones escalables, seguras y eficientes mediante tecnologías cloud y prácticas de automatización. Colaborará con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la plataforma soporte las necesidades actuales y futuras.Responsabilidades principalesAdministrar y optimizar la Data Platform (Unity Catalog, permisos, despliegues vía DABs).Garantizar la seguridad y cumplimiento normativo.Diseñar y gestionar infraestructura en la nube.Automatizar aprovisionamiento y despliegue de soluciones de datos.Desarrollar y mantener pipelines CI/CD en Azure DevOps.Integrar datos desde sistemas empresariales diversos.Asegurar calidad y fiabilidad en la entrega de datos para analítica y toma de decisiones.Grado/Máster en Informática, Ingeniería de Datos o similar.Experiencia en integración, arquitectura y transformación de datos.Conocimientos avanzados en:Inglés avanzado.IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA e Inglés avanzadoCondiciones y beneficiosSalario:48.000- 49.000 € brutos anuales.Retribución flexible:seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte.Equipamiento completo para teletrabajo(portátil, monitor, teclado, ratón, silla).Cultura saludable:sin horas extra, equilibrio vida personal/profesional.Plan de carrera realen un grupo multinacional en plena modernización tecnológica.#J-18808-Ljbffr

En Rohde & Schwarz España entendemos que el éxito de nuestro negocio radica en el bienestar y desarrollo de nuestras personas. Para fortalecer nuestra estructura, buscamos un/a profesional especializado/a en el ámbito de los Recursos Humanos para dar soporte directo a la Dirección de RRHH. Buscamos un perfil híbrido, capaz de dar apoyo en los procesos de selección de personal, onboarding, gestión del talento y del desempeño, gestión documental y politicas de RRHH, reporting, etc. Si cuentas con experiencia sólida en el área y buscas un entorno estable donde aportar valor continuo, queremos conocerte. Sus tareas Apoyo a la Dirección de RRHH de R&S España en las siguientes actividades Selección del personal Publicación y seguimiento de anuncios de trabajo en portales corporativos, primera criba de currículums, coordinación de las agendas de entrevistas. Onboarding Bienvenida e inducción de las nuevas incorporaciones. Gestión del Talento Soporte a los Responsables de equipo en la identificación y evaluación de talentos y en la definición y seguimiento de los planes de desarrollo individual. Implementación y ejecución de la política de Talent Adquisition/ Retention Performance Management Gestión del proceso de evaluación del desempeño, desde la definición de objetivos hasta la evaluación final; seguimiento del cumplimiento de los plazos establecidos y creación de informes. Seguimiento de la motivación del personal e implementación de políticas/ medidas correctivas requeridas. People Analytics Gestión de las bases de datos de empleados y reporting de KPIs (rotación, absentismo, performance, formación, dedicación, beneficios, registros jornada…). Gestión Documental y Políticas RRHH Mantener actualizado el manual del empleado, los perfiles de puesto (job descriptions) y las diversas políticas internas de RR.HH. en la Intranet corporativa. Gestión de los Beneficios Sociales de la empresa. Administración de proveedores y plataformas de gestión, soporte al empleado en la resolución de dudas. Gestión de becas. Marketing de RRHH participación en ferias y eventos de empleo. Organización de eventos internos. Sus cualificaciones Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o ciclos formativos equivalentes en administración. Mínimo 2 años de experiencia apoyando procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, contacto inicial y citación de candidatos) y onboarding. Mínimo 2 años de experiencia dando soporte en la gestión de procesos de evaluación del desempeño. Manejo avanzado de plataformas de gestión de RRHH y Microsoft Excel Nivel alto de inglés escrito y hablado Discreción y confidencialidad Compromiso absoluto con el tratamiento seguro y ético de datos sensibles de los empleados (LOPD). Orientación al empleado Habilidades interpersonales y de comunicación para resolver dudas laborales comunes de forma clara y respetuosa. Para nosotros, la igualdad de oportunidades es muy importante. Esperamos recibir tu solicitud independientemente de tu género, nacionalidad, origen étnico y social, religión, ideología, discapacidad, edad, así como tu orientación e identidad sexual. reference number 17396 HR Rohde & Schwarz es una empresa tecnológica global con aproximadamente 15000 empleados y tres áreas de negocio Test & Measurement (Prueba y Medición), Technology Systems (Sistemas Tecnológicos) y Networks & Cybersecurity (Redes y Ciberseguridad). Durante 90 años, la compañía ha desarrollado tecnología de vanguardia, desafiando los límites de lo técnicamente posible y permitiendo a clientes de diversos sectores —como empresas, gobiernos y autoridades públicas— mantener su soberanía tecnológica. Rohde & Schwarz opera en España desde hace más de 25 años llegando a consolidarse como un destacado referente del mercado nacional de las telecomunicaciones. Con nosotros podrá aportar tus ideas, asumir responsabilidad propia, trabajar en un entorno laboral flexible con un profundo trasfondo técnico, libertad creativa y numerosas posibilidades de desarrollo. Nuestra oferta Posibilidad de trabajar desde casa Formación y desarrollo profesional Empresa de propiedad familiar Conciliación de la vida laboral y personal Gestión del rendimiento #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica , para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ~ Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza… Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ~ Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. ~ Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ~1 dia de teletrabajo a la semana. ~ Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. ~ Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. ~ Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica , para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ~ Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza… Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ~ Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. ~ Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ~1 dia de teletrabajo a la semana. ~ Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. ~ Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. ~ Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Excited to grow your career?BBVA is a global company with more than 160 years of history that operates in more than 25 countries where we serve more than 80 million customers. We are more than 121,000 professionals working in multidisciplinary teams with profiles as diverse as financiers, legal experts, data scientists, developers, engineers and designers. Learn more about the area:\ "La publicación estará activahasta las 23:59 del 23 de septiembre de 2026\ ".Ámbito: Sociedad filial 100% BBVA / Multifamily Office (España)Proyecto: Proyecto MFODescripción del proyecto: Nos gustaría contar con un/una profesional con ambición, criterio y mentalidad independiente para formar parte del equipo que dará forma a un nuevo Multi Family Office. El Multi-Family Office es una unidad especializada de nueva creación orientada a prestar servicios de asesoramiento estratégico integral a clientes, enfocada en la ordenación, preservación y crecimiento del patrimonio a largo plazo, con autonomía de criterio y gestión. La unidad opera como una sociedad filial independiente 100% participada por BBVA. El puesto ofrece la oportunidad de participar en la creación y desarrollo de un proyecto desde sus inicios, lo que supone tanto el atractivo de construir el área desde cero como el reto de adaptarse a un entorno y procesos en definición, contando con el respaldo de la entidad. Propósito del rol: Liderar la estrategia y asesoramiento en inversión inmobiliaria directamente orientada a las necesidades patrimoniales de los clientes. El Especialista Senior en Real Estate será responsable de identificar, evaluar y proponer oportunidades inmobiliarias alineadas con las estrategias patrimoniales de los clientes del MFO, acompañándoles en el proceso de inversión y asegurando la preservación de capital y la creación de valor a largo plazo.Ámbito de actuación y responsabilidades principales: Definición de Estrategia Inmobiliaria para Clientes: Diseñar y proponer estrategias de inversión inmobiliaria personalizadas según el perfil, necesidades de liquidez y objetivos patrimoniales de cada cliente. Integrar la propuesta inmobiliaria dentro del plan patrimonial global del cliente, coordinándose con los Family Officers y los especialistas fiscales y legales. Identificación, Selección y Evaluación de Oportunidades: Identificar y filtrar oportunidades del mercado inmobiliario (directas o proyectos de coinversión) acordes a la estrategia de cada cliente. Coordinar los procesos de comprobación y revisión ( due diligence ) apoyándose en asesores externos (técnicos, legales y comerciales). Apoyar en la negociación de acuerdos y contratos en el proceso de compra/inversión junto a los equipos legales y los propios clientes. Acompañamiento y Relación con el Cliente: Acompañar a los Family Officers en las reuniones con clientes para explicar las propuestas de inversión inmobiliaria y realizar el seguimiento de sus inversiones. Actuar como interlocutor experto frente a clientes, familias, promotores, coinversores y entidades financieras. About the job: Requisitos clave: Experiencia acreditada: Alrededor de 10 años de experiencia relevante en el sector inmobiliario ( Real Estate ), centrada en el análisis, selección y ejecución de inversiones y oportunidades inmobiliarias (con menor foco en la gestión posterior de activos/ asset management ). Formación académica: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o Ingeniería. Valorable formación específica o posgrado especializado en Real Estate. Idiomas: Español nativo e Inglés profesional/fluido. Competencias técnicas: Conocimiento del mercado inmobiliario: Profundo entendimiento del sector inmobiliario y de la tipología de oportunidades de inversión. Capacidad de análisis de inversiones: Criterio para evaluar la viabilidad financiera y comercial de operaciones inmobiliarias de forma rigurosa pero práctica. Visión orientada al cliente: Capacidad para traducir el mercado inmobiliario en soluciones y estrategias patrimoniales a la medida de cada cliente. Habilidades blandas ( Soft Skills ): Criterio independiente y rigor profesional: Capacidad de argumentación objetiva e imparcial basada en el interés del cliente. Excelentes dotes de comunicación e interlocución: Habilidad para transmitir conceptos complejos de forma clara e influir positivamente ante clientes de alto perfil e interlocutores institucionales. Orientación al trabajo en equipo y colaboración: Facilidad para colaborar de manera fluida con Family Officers, especialistas transversales y asesores externos. Flexibilidad y adaptación: Capacidad para desarrollarse con solvencia en un entorno de nueva creación y en construcción. Empatía y visión de relaciones a largo plazo: Capacidad para generar confianza, escuchar activamente y construir relaciones duraderas. Skills: Empathy, Ethics, Innovation, Teamwork#J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA , nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo. Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión. Funciones principales: • Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas., • Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento., • Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores., • Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop., • Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores., • Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control., • Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadoras Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: • Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar., • Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos., • Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación., • Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares., • Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional., • Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica. Think Big, Do the Job & Enjoy Life En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Manager de Respuesta a incidentes de seguridad de CIBSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 12 de agosto de 2026 (Quedan 14 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Corporate and Investment Banking (CIB) de BBVA es la unidad de negocio global encargada de dar servicio a grandes corporaciones, instituciones financieras e inversores internacionales. Dada la naturaleza crítica de CIB, el área de Incident Response actúa bajo protocolos de máxima celeridad para contener la amenaza, mitigar el impacto financiero y neutralizar el riesgo sin interrumpir las operaciones de mercado.Sobre el puestoEn el área de Corporate and Investment Banking (CIB) buscamos un Responsable de Respuesta a Incidentes. Buscamos un profesional con una sólida experiencia en operaciones de ciberseguridad y gestión de crisis, capaz de liderar la respuesta ante incidentes complejos, coordinar equipos multidisciplinares y comunicar eficazmente tanto con perfiles técnicos como con la alta dirección. Deberá combinar conocimientos técnicos avanzados con habilidades de liderazgo, toma de decisiones bajo presión y una visión estratégica para impulsar la mejora continua de la capacidad de respuesta ante incidentes y fortalecer la resiliencia cibernética de la organización. Descripción del puestoLiderazgo del equipo operativo Liderazgo servicio de respuesta ante incidentes, colaborando en la definición estratégica del servicio y su gobierno. Coordinación de un equipo de 6 especialistas de Nivel 2, así como la supervisión del servicio operativo de Nivel 1. Alta disponibilidad y compromiso para asegurar la continuidad del negocio en crisis.Foco en cliente y en la mejora continua Evolución del Servicio: Liderazgo de la mejora continua del servicio mediante revisiones continuas (Post incidente o del servicio), identificando GAPs para transformarlos en mejoras reales y poniendo foco en nuestros clientes. Desarrollo y mantenimiento de estrategias locales alineadas con las directrices globales y adaptadas a nuestros clientes locales.Gestión de Crisis, Priorización y Escalado Toma de decisiones críticas y resolución de problemas complejos en entornos de alta tensión y dinamismo. Priorización y Escalado Eficiente: Identificación de problemas, definición de prioridades para el equipo y comunicación efectiva hacia la dirección de Detección y Respuesta ante Incidentes y nuestros clientes. Colaboración con el área de ingesta y monitorización para refinar alertas, solicitar nuevas vías de detección y eliminar el ruido excesivo que pueda ralentizar la respuesta.* Defensa del servicio ante auditorías y regulaciones internacionales del sector financiero.Requisitos Título universitario en informática, ingeniería o algún campo relacionado. Experiencia de al menos 7 años demostrable en ciberseguridad. Al menos 3 años liderando equipos de respuesta ante incidentes. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de incidentes, como SIEM, SOAR o EDR. Experiencia en el uso de herramientas forenses y conocimiento de técnicas de contención y erradicación. Nivel mínimo B2 de Inglés. Se valorarán candidatos con certificaciones de seguridad como GCIH, GSOC, CISSP, ISO 27035 Lead Incident Manager o similares. Soft skills:- Liderazgo y habilidades de gestión de personas.- Comunicación asertiva (capacidad de traducir tecnicismos complejos a un lenguaje de negocio y de cara al cliente).- Autonomía, templanza y capacidad crítica para la priorización de tareas en situaciones de crisis.Habilidades:Detección y respuesta de puntos finales (EDR), Empatía, Ética, Herramientas SIEM, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. La disciplina de Ingeniería Hidráulica, incluida en el área de Infraestructura civil de AECOM opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente contamos con un equipo de expertos/as en plantilla, prestando servicios de consultoría en proyectos internacionales de infraestructuras hidráulicas complejas, sistemas de abastecimiento y alcantarillado, en proyectos de desarrollo urbanísticos, centros logísticos, centros de datos, así como sistemas de drenaje de infraestructuras de transporte como carreteras, ferrocarriles y aeropuertos. Contamos con una excelente cartera de clientes de primer nivel y actualmente estamos en un momento de crecimiento, debido a la gran cantidad de proyectos que desarrollamos. Nos gustaría ampliar el equipo contratando ingenieros/as de caminos, canales y puertos o civiles o con habilidades, motivación y experiencia para colaborar en proyectos de diseño de infraestructuras hidráulicas de diverso tipo. La persona contratada se incorporará en la oficina de Madrid y deberá demostrar un sólido conocimiento en redes de abastecimiento, saneamiento y pluviales, así como elementos asociados (estaciones de bombeo, depósitos de regulación, etc.) y de la normativa aplicable a estos proyectos, tanto a nivel Estatal como autonómico e internacional (ISO/ASCE/UE/British Standard, etc.). • Titulación de Ingeniería en Caminos, Canales y Puertos., • 5 años de experiencia en Ingeniería Hidráulica., • Conocimiento técnico en redes de saneamiento, pluviales, abastecimiento y riego., • Conocimiento de tecnologías de tratamiento de aguas y de la legislación aplicable., • Habilidades en comunicación oral y escrita., • Inglés fluido, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Actitud proactiva., • Se valorará el conocimiento en estudios hidrológicos y modelos hidráulicos (1D-2D)., • Proyectos de construcción a nivel nacional e internacional., • Diseño, cálculo y modelización hidráulica de redes de saneamiento, pluviales, abastecimiento y riego, así como elementos asociados (estaciones de bombeo, selección de bombas, accesorios, dispositivos antiariete, depósitos, tanques de tormentas, balsas de laminación, , etc.)., • Diseño y cálculo de líneas de transmisión y/o impulsión, obras de toma, balsas o depósitos, cámaras y arquetas, obras singulares como sifones, saltos y rápidas., • Redacción de informes, especificaciones, etc. en inglés., • Comunicación en inglés (y español)., • Flexibilidad en el desarrollo de la jornada laboral con opciones de trabajo híbridas, teletrabajo y presencial en sus oficinas., • Trabajo en un entorno dinámico en el que se fomentará la integridad y el crecimiento profesional dentro de los programas de desarrollo técnico y profesional., • Salarios y beneficios competitivos., • Recursos de desarrollo y formación para avanzar profesionalmente. Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Hybrid #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech.ARQUIMEA Research Center (ARC), parte de ARQUIMEA, nació en 2019 con el objetivo de inventar las tecnologías del mañana. Un entorno de innovación y excelencia a nivel europeo, en el que investigadores sénior y júnior de todo el mundo desarrollan tecnologías disruptivas y modelos de negocio que servirán como motor de crecimiento socioeconómico a medio y largo plazo.Actualmente buscamos incorporar un/a Control Systems Engineer para participar en proyectos de investigación y desarrollo centrados en sistemas avanzados de estabilización, seguimiento automático y plataformas electromecánicas de alta precisión.Funciones principales:- Diseñar arquitecturas de control para sistemas electromecánicos y plataformas estabilizadas.- Desarrollar modelos dinámicos y estrategias de control para sistemas de posicionamiento y seguimiento.- Diseñar e implementar algoritmos de control automático, estimación de estado y fusión de sensores.- Validar soluciones mediante simulación, ensayos de laboratorio y entornos Hardware-in-the-Loop.- Colaborar en la integración del software de control con sistemas embebidos, sensores y actuadores.- Participar en la definición de planes de validación, pruebas de rendimiento y métricas de control.- Colaborar con equipos multidisciplinares de software, electrónica, mecánica y sistemas para el desarrollo de soluciones innovadorasConocimientos, experiencia y perfil del candidato:- Grado en Ingeniería de Control, Automática, Robótica, Aeroespacial, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica o similar.- Experiencia en diseño e implementación de sistemas de control automático y modelado de sistemas dinámicos.- Conocimientos de MATLAB/Simulink y herramientas de simulación.- Experiencia en programación con Python, C/C++ o lenguajes similares.- Conocimientos de estimación de estado, fusión de sensores y procesamiento de señales.- Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno técnico internacional.- Se valorará experiencia en Hardware-in-the-Loop, ROS/ROS 2, sistemas embebidos, plataformas robotizadas, gimbals o proyectos de los sectores aeroespacial, defensa o robótica.Think Big, Do the Job & Enjoy LifeEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminan por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Majadahonda (Madrid). Importante multinacional del sector asegurador con presencia internacional Modelo híbrido Bolsa de 124 horas de teletrabajo por trimestre Buscamos un/a Senior Platform Engineer / DevOps para incorporarse al área de Plataformas y Cloud de una importante multinacional del sector asegurador. Se trata de una posición con un fuerte componente técnico, orientada a la evolución y operación de plataformas cloud, automatización de infraestructuras y mejora continua de servicios críticos, colaborando con diferentes equipos tecnológicos y participando en iniciativas estratégicas de transformación tecnológica. • Diseñar, implementar y evolucionar plataformas cloud escalables y resilientes., • Automatizar infraestructuras y procesos mediante herramientas de Infrastructure as Code., • Administrar y optimizar entornos Kubernetes., • Impulsar prácticas DevOps y Site Reliability Engineering (SRE)., • Mejorar la observabilidad, monitorización y disponibilidad de los servicios., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones., • Participar en la definición y evolución de estándares técnicos y buenas prácticas., • Contribuir a iniciativas de modernización y transformación tecnológica. Buscamos profesionales con sólida experiencia en entornos Cloud y DevOps, capaces de trabajar en ecosistemas tecnológicos complejos, impulsar la automatización y garantizar la fiabilidad y rendimiento de plataformas críticas. • Experiencia como Platform Engineer, DevOps Engineer o SRE., • Conocimientos y experiencia en:, • AWS., • Azure., • Kubernetes., • Terraform., • Ansible., • DevOps., • Site Reliability Engineering (SRE)., • Observabilidad y monitorización de plataformas., • Capacidad para comprender soluciones tecnológicas complejas y colaborar con equipos especializados., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia en proyectos de transformación cloud., • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y microservicios., • Experiencia en automatización avanzada e Infrastructure as Code., • Participación en iniciativas de mejora de fiabilidad y resiliencia., • Experiencia coordinando iniciativas técnicas entre diferentes equipos., • Excelente capacidad de comunicación., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Mentalidad de mejora continua., • Autonomía., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Trabajo en equipo y colaboración. Te incorporarás a un equipo tecnológico altamente especializado, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con plataformas cloud, automatización y evolución de servicios tecnológicos críticos. Participarás en iniciativas y soluciones con alcance global, colaborando con equipos internacionales y contribuyendo a proyectos tecnológicos que podrán desplegarse en distintos mercados donde opera la compañía. #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Specialist Decskill España Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, que proporciona a nuestros clientes una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas. DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, creando y gestionando equipos que entregan según las necesidades y en el ritmo deseado. DECSKILL CONNECT, mediante el cual prestamos servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información. Nuestra práctica busca crear valor para nuestros clientes, ya sea a través de servicios calificados y de valor agregado, profesionales motivados, o soluciones tecnológicas que transforman y operan sus negocios. Un Head of Cyber & Network Security para incorporarse a una gran empresa proveedora de energías renovables Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia global de redes y ciberseguridad, convertir proyectos internos en productos escalables y liderar el empaquetado de soluciones avanzadas de Fortinet. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar la estrategia global de ciberseguridad y redes. Gestionar y comercializar productos. Fomentar la innovación y nuevas líneas de ingreso. Supervisar operaciones y gobernanza. Integrar sostenibilidad en las operaciones. Sobre el candidato ideal Más de 10 años de experiencia en entornos OT/IT de infraestructuras críticas. Especialización en Ciberseguridad Industrial: gestión de vulnerabilidades OT (Tenable.Ot, Nozomi), EDR/XDR (Crowd Strike, Forti EDR, Defender for O365). Liderazgo de equipos multidisciplinarios (redes, seguridad, desarrollo), con más de 10 personas. Nivel C1 de inglés, tanto escrito como oral. Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en oficina. ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento. Si eres una persona inquieta y con ganas de crecer profesionalmente, no dudes en inscribirte. En Decskill, ¡nos haces falta! **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación. Promovemos la diversidad y la inclusión en nuestro talento, sin importar edad, género, etnia, raza, nacionalidad u otras formas de discriminación que vulneren la dignidad de la persona. #J-18808-Ljbffr

Scafom-rux es el fabricante mundial de soluciones de andamios de primera calidad para diferentes sectores como el naval, oil & gas, minería y construcción, que opera en España desde el 2008. Somos la primera opción para todas aquellas empresas que valoran contar con un socio de confianza que tenga una fuerte presencia local y un excelente servicio al cliente. Innovación, experiencia y fiabilidad son los valores que nos caracterizan y nos permiten ofrecer productos con altos estándares de durabilidad y sostenibilidad. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en San Sebastián de los Reyes (Comunidad de Madrid) en el Departamento Técnico, reportando al Director del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos, tanto de ingeniería básico como de detalle, de andamiaje, cimbras y encofrados para entornos industriales, principalmente refinerías, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes en materia de calidad y seguridad, así como a las necesidades específicas de los clientes. FUNCIONES: - Realizar el diseño y los cálculos de estructuras. - Elaborar los planos de despiece y las instrucciones de montaje. - Preparar el presupuesto, en base a la valoración económica. - Redactar la memoria técnica justificativa y los anexos correspondientes. - Dar soporte al Departamento Comercial en la creación de las ofertas. - Impartir formación a los/as trabajadores/as encargados/as de armarlo y utilizarlo. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: posibilidad de teletrabajo los viernes tras superar la formación inicial de los primeros meses. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 h a 14:00 h y de 15:30 h a 18:00 h. Viernes de 8:30 h a 14:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos sobre cálculo estructural. - Manejo de alguna herramienta AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, en particular Excel. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de SAP2000.