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SOBRE NOSOTROS Gestionamos dos hostels en el centro de Barcelona (separados por 2km), donde ofrecemos una experiencia única a viajeros de todo el mundo. Buscamos una persona polivalente, proactiva y resolutiva que se convierta en el eje operativo de nuestros establecimientos, asegurando la excelencia en la atención al cliente y el correcto funcionamiento diario. MISIÓN DEL PUESTO Serás la cara visible de nuestros hostels y el enlace clave entre clientes, equipo de limpieza y el departamento nacional de operaciones. Tu rol combina atención directa al huésped, supervisión de procesos, gestión de incidencias y mantenimiento básico para garantizar una operativa impecable en ambos establecimientos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Atención al Cliente (Presencial y Online) • Realizar check-ins y check-outs garantizando que todos los procesos se completen correctamente (pagos, fianzas, documentación), • Atención al cliente pre, durante y post estancia a través de correo electrónico, chat, presencial y teléfono, • Gestión de reservas procedentes de todas las OTAs (Booking, Airbnb, Hostelworld, etc.), • Resolución de incidencias, quejas y reclamaciones con profesionalidad y orientación a la solución, • Supervisar la calidad del trabajo del equipo de limpieza (1-2 personas) entre check-outs y check-ins, • Verificar que las habitaciones y zonas comunes cumplan con los estándares establecidos, • Control de inventarios y suministros, • Realizar reparaciones básicas (cambio de bombillas, alcachofas de ducha, pequeños desperfectos), • Detectar y reportar averías o necesidades de mantenimiento mayor, • Coordinar y buscar profesionales externos (fontaneros, electricistas, etc.) cuando sea necesario, • Manejo de PMS (Property Management System) para gestión hotelera, • Gestión de cobros online (fianzas, pagos pendientes, etc.), • Movilidad entre los dos hostels según necesidades operativas (distancia 2km, transporte público disponible), • Coordinación con el equipo nacional para implementar procesos y mejoras REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Idiomas: Español, inglés y catalán (nivel fluido), • Experiencia demostrable en hostelería, hostels, hoteles o atención al cliente, • Habilidades manuales básicas para bricolaje y pequeñas reparaciones, • Manejo de ordenador e informática a nivel usuario (Office, email, navegadores), • Disponibilidad horaria: L-V de 9:00 a 18:00 o 10:00 a 19:00 (1h para comer), • Perfil proactivo/a, responsable y resolutivo/a, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones, • Habilidades de comunicación y trato con personas de diferentes culturas SE VALORARÁ • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.), • Experiencia previa con PMS hoteleros (Cloudbeds, Mews, Opera, etc.), • Familiaridad con plataformas OTA (Booking, Airbnb, Hostelworld), • Disponibilidad para emergencias fuera de horario (se remunera aparte), • Experiencia en supervisión de equipos, • Conocimientos avanzados de bricolaje o mantenimiento CONDICIONES • Salario: 21.000€ brutos anuales + horas extra remuneradas, • Contrato: Período de prueba de 6 meses + indefinido, • Jornada: Completa (40h semanales), • Horario: Turno de mañana-tarde con pausa (9-18h o 10-19h), • Ubicación: Barcelona centro (movilidad entre 2 hostels), • Incorporación: Inmediata CÓMO APLICAR Si cumples con el perfil y te apasiona la hostelería, envíanos: Email: Documentos requeridos: • CV actualizado, • Carta de presentación (breve, explicando tu motivación y experiencia relevante) ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte de nuestro equipo!

🌟 Quality & Regulatory Affairs Manager – Sector OTC (Barcelona) Desde LHH Life Sciences estamos seleccionando un/a Quality & Regulatory Affairs Manager para Multinacional líder en sector OTC, ubicada en Barcelona. 🎯 Misión del puesto Garantizar el cumplimiento normativo, la calidad y la seguridad de los productos, estructurando y manteniendo el Sistema de Gestión de Calidad y asegurando la conformidad regulatoria en los mercados donde opera la compañía. 🧩 RESPONSABILIDADES 1. 🛡️ Gestión de Calidad • Implantar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad (SGC)., • Definir roles y responsabilidades del área de Calidad / Regulatory., • Realizar auditorías internas y coordinar auditorías externas., • Evaluar y supervisar subcontratistas y proveedores críticos., • Gestionar reclamaciones, no conformidades y planes CAPA., • Liberar lotes de producto fabricados externamente., • Participar en incidentes críticos y retiradas de producto., • Garantizar la trazabilidad y conformidad del producto., • Impartir formaciones internas y asegurar documentación., • Verificar HACCP en fabricantes. 2. 📚 Asuntos Regulatorios • Asegurar cumplimiento regulatorio según normativa española y europea., • Crear y mantener expedientes de producto., • Gestionar registros de complementos alimenticios., • Coordinar cambios regulatorios., • Validar materiales promocionales., • Gestionar interacciones con autoridades., • Mantener sistema de nutrivigilancia., • Vigilar normativa y anticipar impactos. 🔍 REQUISITOS • Mínimo 8 años de experiencia en funciones similares en Multinacional OTC. -Imprescindible experiencia en complementos alimenticios, normativa nacional e internacional. • Formación en Ciencias de la Salud., • Español e inglés alto; francés valorable. ✨ ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posición estable con proyección., • Entorno dinámico con autonomía dentro del sector consumer health., • Condiciones salariales según valía, flexibilidad horaria y teletrabajo.

¿Quiénes somos? Savant Chemicals, con sede en Barcelona, es una empresa que fabrica y distribuye materias primas químicas. Nuestra red global proporciona acceso a soluciones químicas de alta calidad, asegurando que las diversas necesidades de nuestros clientes sean atendidas con precisión y eficiencia. Con sede en España y filiales en Italia, Francia y Argelia, Savant opera en una red global en 18 países, colaborando con fabricantes internacionales, instituciones de I+D y distribuidores. Descripción del empleo El responsable de Compras será el encargado de liderar la estrategia de aprovisionamiento y gestión de materias primas químicas de la compañía. Su principal objetivo será garantizar el suministro continuo, competitivo y de calidad, optimizando costes y fortaleciendo las relaciones con proveedores nacionales e internacionales. Tus principales funciones serán: • Definir y ejecutar la estrategia de compras de materias primas químicas., • Identificar, evaluar y homologar nuevos proveedores que aporten valor en términos de calidad, precio, sostenibilidad y servicio., • Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos marco con proveedores clave., • Analizar el mercado químico, tendencias de precios y disponibilidad de materias primas a nivel global., • Coordinar con los departamentos de producción, calidad, logística y financiero para garantizar el cumplimiento de los planes de suministro., • Controlar los niveles de stock y optimizar los plazos de entrega., • Velar por el cumplimiento de normativas y requisitos REACH, CLP, ADR y demás regulaciones químicas aplicables., • Participar en ferias, visitas a proveedores y misiones internacionales de aprovisionamiento., • Contribuir activamente en la búsqueda de nuevos productos y alternativas sostenibles para el portfolio de la empresa. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en compras de materias primas químicas o en entornos industriales del sector químico., • Conocimiento sólido del mercado químico, principales proveedores y procesos logísticos asociados., • Formación universitaria en Química, Ingeniería Química o similar., • Capacidad de negociación, análisis de costes y toma de decisiones estratégicas., • Habilidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos y construir relaciones de confianza con proveedores., • Buen manejo de herramientas digitales: ERP, Excel avanzado y plataformas de gestión de compras., • Nivel de inglés alto (valorable francés u otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. ¡Únete a Savant y crece con nosotros!

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a Técnico/a Jurídico para nuestro departamento de compliance FUNCIONES PRINCIPALES: -Elaboración, implementación, revisión, seguimiento y actualización del Modelo de Compliance del Grupo en España y en las distintas jurisdicciones en las que opera. -Colaborar con las distintas áreas y departamentos del Grupo en la implementación, seguimiento y mejora de los controles financieros y no financieros en materia de Compliance. -Identificación, análisis y evaluación de riesgos en materia de Compliance, en colaboración con los distintos departamentos del Grupo. -Gestionar el Canal Ético del Grupo y llevar a cabo investigaciones internas derivadas de las denuncias recibidas en el Canal Ético. -Desarrollo y supervisión del plan de formación y comunicación en Compliance a los miembros de la organización. -Revisar las cláusulas contractuales en materia de Compliance y protección de datos personales. -Realizar las funciones necesarias para la obtención, seguimiento y renovación de las certificaciones ISO 37001 y UNE 19601. -Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa de protección de datos y controlar las actuaciones necesarias para gestionar los riesgos derivados de la misma de conformidad con la normativa aplicable. -Identificación y registro de actividades de tratamiento y participación en la elaboración de análisis de riesgos y de evaluaciones de impacto de protección de datos (EIPD). -Elaborar y actualizar las políticas de privacidad y otras cláusulas en materia de protección de datos, políticas de cookies, etc. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho. -Máster de Abogacía. -Experiencia de al menos 1 año en Compliance y/o en Protección de Datos Personales. -Valorable haber realizado formación específica en Compliance y/o Protección de Datos Personales. -Inglés B2. -Persona con habilidades de comunicación, responsable, metódica, con iniciativa y resolutiva. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🚀 ¿Quiénes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital fundada en 2015 y parte del grupo Astek, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocios, enfocado en crear soluciones innovadoras que impulsen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos expertos en tecnologías de vanguardia y amplia experiencia digital con el ecosistema de innovación, para garantizar que podamos ofrecer la mejor solución para afrontar los desafíos empresariales, desde su concepto hasta su implementación. • Estrategia de transformación digital., • Innovation Scouting., • Asesoramiento tecnológico., • Diseño visual y Experiencia de Usuario., • Desarrollo completo de soluciones de negocio con squads especializados. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ADN Digital, que contagie su pasión por la tecnología y la innovación a nuestros futuros clientes. La persona seleccionada formará parte del equipo de desarrollo de negocio y trabajará en estrecha colaboración con los diferentes equipos de trabajo. Buscamos a una persona con empatía y capacidad de generar vínculos con nuestros clientes. Una persona motivada y optimista que sea capaz de contagiar su entusiasmo al resto del equipo. Y que, sobretodo, ¡disfrute vendiendo! Funciones: • Identificar oportunidades comerciales., • Encontrar nuevos métodos de crecimiento para la empresa., • Contactar clientes potenciales y concertar reuniones., • Construir y mantener relaciones exitosas con clientes potenciales y los ya existentes., • Entender los retos y planteamientos de partida de nuestros clientes., • Participar en la elaboración de ofertas y propuestas de colaboración basadas en los requerimientos del cliente., • Negociar y cerrar condiciones con los diferentes departamentos de compras de nuestros clientes., • Participación en la preparación de demos y presentaciones a clientes., • Visitas conjuntas con el equipo de tecnología correspondiente para valorar la implantación de los proyectos y servicios desde un punto de vista técnico., • Construir relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes., • Asistir a conferencias, reuniones y eventos de la industria. Requisitos indispensables: • Base y formación tecnológica, valorable título de Ingeniera/o técnico o superior o titulación informática, pero con vocación y espíritu comercial., • Experiencia previa de mínimo 2 años como business developer, sales executive o role similar., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Aportar cartera de clientes., • Trabajo en equipo., • Persona resolutiva y con ganas., • Nivel de inglés: alto Trabajamos en equipo y nos ayudamos mutuamente, intentamos resolver problemas y levantar la mano cuando necesitamos ayuda con un objetivo muy claro: dar un servicio fiable y de calidad a nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 📈 Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente

Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo. Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional. Tus responsabilidades principales: Relaciones Laborales & PRL • Coordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral., • Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral., • Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación., • Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos., • Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL., • Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal., • Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales., • Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país. Compensación y Beneficios • Aplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados. Requisitos imprescindibles • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar., • Imprescindible dominio fluido de español e inglés., • Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.), • Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral., • Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios., • Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle., • Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h–15h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.

Responsable de Equipo Comercial Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción Contrato indefinido | Jornada completa Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Castellano y catalán: nivel alto., • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Reporte directo al Director de Delegación ., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área ., • Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes., • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada), • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 € , más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico . ¡Esperamos tu candidatura!

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: -Salud humana -Salud animal -Salud alimentaria -Salud ambiental -Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Este proyecto ofrece la oportunidad de participar en un programa estratégico de transformación global, con exposición internacional y colaboración con equipos multiculturales. Trabajarás en un entorno SAP avanzado, con acceso a formación y certificación a través de SAP Learning Hub, contribuyendo a iniciativas de alto impacto en el negocio. Además, tendrás posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del programa. Buscamos un Consultor SAP FI-CO con experiencia en proyectos de implantación, responsable de liderar el análisis funcional y la configuración de los módulos SAP FI-CO, actuando como referente funcional frente al negocio y al equipo técnico. El rol requiere autonomía en el diseño de soluciones, capacidad para gestionar requerimientos complejos y participación en todas las fases del proyecto, desde el blueprint hasta el soporte post go-live. Responsabilidades: • Liderar el análisis de requerimientos financieros y de controlling., • Diseñar procesos TO-BE alineados con mejores prácticas SAP., • Configurar módulos SAP FI (GL, AP, AR, AA) y CO (CCA, PCA, IO, COPA)., • Definir y mantener estructuras organizativas y datos maestros., • Coordinar pruebas integradas y apoyar la migración de datos., • Dar soporte funcional durante el go-live y post-implantación., • Colaborar con equipos técnicos (ABAP) e integraciones con otros módulos., • Experiencia sólida como Consultor SAP FI-CO en proyectos de implantación., • Experiencia previa en programas de roll-out internacionales o entornos multicountry., • Capacidad para trabajar con templates globales y gestionar localizaciones., • Disponibilidad para colaborar con equipos internacionales y viajar., • Experiencia en SAP S/4HANA., • Alto nivel de autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Conocimiento de localizaciones fiscales y contables en distintos países., • Experiencia en integraciones con MM y SD., • Certificación SAP FI / CO. Jornada completa en una empresa global del sector Biotecnológico, cuya misión es contribuir a mejorar la salud y el bienestar aportando soluciones analíticas diseñadas para ofrecer una buena experiencia de usuario. Horario flexible Localización: Barcelona Incorporación inmediata Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento Contrato indefinido

¿Por qué RCD? A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: Buscamos un/a Analista de Control de Gestión con una marcada visión analítica y experiencia en herramientas de visualización como Power BI. La persona seleccionada formará parte del equipo de Control de Gestión, colaborando en el seguimiento financiero de la firma y en la mejora continua de nuestros procesos internos. Principales responsabilidades: • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Creación de dashboards y reportes automatizados en Power BI para distintas áreas del despacho., • Análisis de rentabilidad por cliente, servicio o área de práctica., • Seguimiento de KPIs y elaboración de informes para la Dirección Financiera., • Colaboración en proyectos de mejora de procesos y control interno., • Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de reporting y análisis financiero. Requisitos: • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. MBA o máster en Finanzas, deseable., • Experiencia de al menos 1-2 años en funciones de control de gestión, análisis financiero o business intelligence., • Dominio de Power BI (creación de dashboards, modelado de datos, DAX, etc.)., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable conocimiento de otros entornos de análisis (SQL, Tableau, etc.)., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicar datos de forma clara y efectiva., • Se valorará experiencia previa en compañías de prestación de servicios profesionales., • Inglés avanzado (oral y escrito). ¿Qué valor añadido te podemos aportar?: • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Posibilidad de teletrabajo. xcskxlj Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Importante grupo hotelero busca incorporar a un/a Back Reservations Specialist para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto es asegurar la precisión y fiabilidad de los datos de las reservas, garantizando una operativa eficiente y una experiencia del huésped excepcional. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Principales responsabilidades • Validar las reservas de clientes recibidas a través de centrales de reservas, OTAs, GDS, etc., • Validar las reservas de clientes recibidas a través de TT.OO. asegurando que se aplican las tarifas y promociones contratadas., • Validación de tarjetas de clientes pago directo., • Cobro de reservas de clientes pagadas con tarjeta virtual., • Gestión de reservas canceladas de OTAs (Booking, Expedia, Agoda, Ctrip, HRS), • Gestión de reservas canceladas de clientes directos., • Impulsar la mejora continua de los sistemas de control del back de reservas. Requisitos del puesto • Formación en Turismo o áreas afines. Valorable tener nociones de Revenue Management., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de Opera PMS y plataformas OTA (Booking, Expedia, etc.)., • Se valorará experiencia en TMS (SAP)., • Orientación a resultados, capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad para mantener la atención al detalle en tareas de revisión y control continuas., • Perfil constante y meticuloso, con facilidad para trabajar en procesos estructurados., • Orientación a la consistencia y precisión en la ejecución diaria. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo. xcskxlj, • Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad.

Head of Marketing & Growth Buscamos un perfil B2C, apasionado por el marketing creativo y el branding, con una fuerte base en análisis de datos para una startup en fase seed que opera a ritmo intenso. Queremos a alguien con espíritu emprendedor, ambición e inteligencia, que tenga un verdadero sentido de ownership y sea capaz de liderar iniciativas disruptivas en marketing y crecimiento, combinando creatividad con rigor analítico. Nuestro cliente desea impactar en el mercado a través de una estrategia de marca sólida, campañas innovadoras, programas de referidos, eventos y marketing de producto orientado a canales móviles y web. Funciones Definir y ejecutar la estrategia de marketing y growth con foco en la construcción de marca y experiencia creativa B2C. Diseñar y liderar campañas de branding y performance marketing, integrando datos para optimizar presupuesto y resultados en canales digitales y mobile. Impulsar y escalar programas de referidos y comunidades, fomentando un engagement orgánico y emocional con la marca. Coordinar agencias externas creativas y de PR, asegurando la ejecución impecable y alineada con la visión de marca. Colaborar estrechamente con producto y tecnología para diseñar y optimizar el funnel de adquisición y engagement con enfoque creativo y basado en data. Implementar comunicaciones automatizadas y mobile-first que potencien la retención y el uso recurrente. Medir, analizar, testear y optimizar con foco en métricas clave como CAC, LTV y eficiencia de costos. Representar la marca y el área de marketing ante stakeholders e inversores, comunicando impacto y resultados con storytelling eficaz. Perfil Experiencia mínima de 5 años en Marketing o Growth en entornos B2C digitales de alto ritmo. Combina mentalidad creativa y de branding con sólidas habilidades operativas y analíticas. Gestión demostrada de programas de referral, performance marketing, funnels, CRM y métricas de negocio. Experiencia comprobada en startups, con capacidad para manejar incertidumbre, presión y recursos limitados. Energía, proactividad y ambición para escalar y hacer crecer la compañía. Comunicación fluida en español e inglés. Habilidades para liderar equipos, gestionar agencias y comunicar con impacto a la dirección y external stakeholders. Mentalidad emprendedora, con hambre de crecimiento y escalabilidad rápida. Otros detalles Ubicación: 100% presencial en oficina en Barcelona centro. Contrato indefinido. Plan de equity competitivo vinculado a resultados y financiación. Oportunidad real de liderar marketing en un sector con alta tracción y potencial de crecimiento.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos... • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xohynlm Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.