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Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras 📌 Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Entre tus responsabilidades estarán: • Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía., • Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes., • Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios., • Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia., • Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias., • Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia., • Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos., • Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios., • Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía., • Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia., • Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada., • Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos., • Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! 🚀 Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar)., • Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica., • Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia., • Nivel medio de inglés., • Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia., • Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto vía correo electrónico o teléfono., • 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico., • Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

Grupo empresarial de servicios con sede central en la Comunidad de Madrid con presencia nacional y en mercados internacionales que presta soluciones profesionales a otras organizaciones desarrollando proyectos continuados con clientes que abarcan desde pymes hasta grandes corporaciones y sociedades cotizadas, manteniendo relaciones estables a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la excelencia operativa. La organización opera bajo estándares corporativos rigurosos de cumplimiento y confidencialidad, con estructuras internas ágiles y equipos multidisciplinares orientados a la mejora continua y la optimización de procesos. Incorporamos profesionales capaces de gestionar operaciones complejas y de representar a la organización ante clientes y proveedores de alto nivel. La posición ofrece visibilidad interna y ante niveles directivos, aportando un soporte operativo y administrativo clave para garantizar la eficiencia en la coordinación de las tareas de back‑office, la gestión de gastos y desplazamientos, los recursos dedicados a las operaciones con clientes y los reportes periódicos. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno corporativo orientado al servicio y a la calidad. Resumen del rol • Reportando a los niveles directivos implicados en las operaciones, la persona seleccionada será responsable de prestar soporte operativo y de back office a las áreas de negocio y a la dirección general; coordinar los desplazamientos y estancias del personal asignado a proyectos en sedes de clientes; y gestionar el ciclo administrativo de liquidación de gastos. El puesto exige autonomía, discreción, organización y capacidad para representar a la organización ante interlocutores externos de alto nivel. Se trata de una posición con una elevada carga de multitarea, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del tiempo. Objetivos principales • Proveer soporte operativo a las áreas de negocio facilitando la operatividad diaria (back‑office, reportes periódicos y coordinación de recursos), garantizando respuestas ágiles ante necesidades directivas y de cliente., • Garantizar la coordinación eficiente de los desplazamientos y estancias asegurando que todos los viajes y alojamientos se planifiquen, reserven y supervisen correctamente, minimizando incidencias y optimizando costes y tiempos., • Controlar, registrar y liquidar el ciclo de gastos del personal desplazado gestionando la recepción, verificación y conciliación mensual de notas de gastos, garantizando su correcta imputación contable, el cumplimiento normativo y de políticas internas. Responsabilidades y tareas clave del puesto (el día adía) • Planificación y asignación de recursos y días de trabajo del personal desplazado en función de proyectos y presupuestos aprobados., • Coordinación integral de desplazamientos y estancias con agencias externas y proveedores; seguimiento y supervisión de reservas, cambios y resolución de incidencias durante los desplazamientos asegurando una experiencia fluida, rentable y eficiente para los empleados y ejecutivos de la organización. Así como, habilidad para negociar tarifas y condiciones con proveedores de servicios de viaje y alojamiento., • Tareas de back‑office contable y administrativo: Archivo, facturación básica, gestión y liquidación mensual de notas de gastos del personal desplazado y su conciliación con contabilidad, apoyo en cierres y elaboración de reportes, • Soporte directo a niveles directivos y de dirección general y presidencia en coordinación de desplazamientos y gestión de su agenda como una función más dentro del rol., • Contacto directo con clientes para cierre de reuniones, confirmación logística y resolución de incidencias por email y teléfono., • Mejora continua de procesos relacionados con la coordinación de los recursos y control de gastos, proponiendo e implementando mejoras organizativas. También será responsable de mantener actualizada la base de datos de proveedores y contactos, además de evaluar de manera continua la calidad de los servicios recibidos. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión Administrativa, o formación profesional equivalente en área administrativa o de atención al cliente. No es necesaria titulación universitaria., • Experiencia mínima: Al menos 5 años en puestos de back-office con responsabilidad en coordinación de desplazamientos, gestión de gastos y soporte operativo en la asignación de recursos dentro de entornos de trabajo de alto rendimiento., • Habilidades técnicas (hard skills): Excel nivel medio‑alto (tablas dinámicas, funciones, fórmulas y filtros); manejo de correo corporativo (Outlook/calendarios) y resto de Microsoft 365; conocimientos básicos de práctica contable. La experiencia con herramientas de gestión de gastos o ERPs será valorada., • Habilidades personales (soft skills): Toma de decisiones operativas con autonomía; actitud proactiva; alta capacidad organizativa y de control; discreción; empatía y habilidad para expresarse con claridad, precisión y rigor tanto a nivel interno, como frente a terceros; capacidad demostrada para comprender y analizar información compleja; excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; criterio y madurez profesional para tratar temas complejos con responsabilidad y capaz de contextualizar información; resiliente ante presión; enfoque práctico con orientación a los procesos y al detalle. Cualificaciones deseadas Requisitos “nice to have”: • Se valorará especialmente contar con experiencia previa en el sector turístico o en otros entornos orientados a la excelencia en la atención al cliente (como aerolíneas, hoteles, organización de eventos corporativos, etc.)., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. Rango salarial • Negociable en función de experiencia y capacidades. Beneficios y otros • Jornada intensiva en periodo estival, flexibilidad y formación.

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales • Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas)., • Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias., • Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales)., • Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores., • Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos., • Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos • Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado)., • Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria., • Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos., • Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable)., • Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada., • Organización y atención al detalle., • Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación., • Comunicación eficaz con proveedores y compañeros., • Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Lamar Development es una plataforma de inversión y desarrollo inmobiliario que opera en la región EMENA, centrada en la originación, ejecución y gestión de inversiones inmobiliarias con un objetivo claro: generar rentabilidades atractivas ajustadas al riesgo. La firma opera a través de un modelo de equipo ágil y de alto rendimiento, combinando procesos de inversión disciplinados con un uso pragmático de datos, tecnología y herramientas analíticas modernas para mejorar la calidad de ejecución, la eficiencia y la toma de decisiones. La ambición de Lamar es construir una plataforma de inversión inmobiliaria escalable y orientada al futuro, reconocida por la solidez de sus fundamentales, la excelencia en la ejecución y su capacidad constante para generar valor a lo largo de los distintos ciclos del mercado. Misión principal: Tu misión será dar soporte directo al área financiera y de operaciones, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contables del día a día. Buscamos un perfil junior con base administrativa y conocimientos contables que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo, aportando organización, rigor y actitud de apoyo transversal al equipo. Responsabilidades principales. • Gestionar y controlar facturas: recepción, validación y registro en la plataforma interna para su posterior envío a la gestoría externa. • Realizar el seguimiento de proveedores, manteniendo contacto directo para la gestión de facturas, incidencias y pagos. • Elaborar reportes financieros básicos: control de facturas recibidas, proveedores, imputaciones y su seguimiento. • Preparar reportes mensuales en Excel para el área financiera., • Apoyar en tareas relacionadas con la elaboración y seguimiento de presupuestos., • Coordinar y comunicarte con la gestoría externa y otros interlocutores financieros., • Ofrecer soporte operativo transversal al equipo, facilitando la coordinación entre áreas y gestionando tareas administrativas generales. • Soporte en el office Management y recepción., • Colaborar activamente en un entorno de trabajo compartido y con uso de plataformas comunes., • Brindar apoyo puntual en tareas operativas del día a día, mostrando un perfil resolutivo, flexible y con actitud de ayuda. Qué ofrecemos • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 19:30 y viernes de 9:00 a 15:00, con flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con proyectos propios y recorrido a largo plazo. Requisitos mínimos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar (FP, Grado o equivalente)., • Experiencia previa como asistente administrativo/a., • Conocimientos básicos de contabilidad: facturación, proveedores, conceptos contables y circuitos administrativos. • Manejo de Excel., • Experiencia o comodidad trabajando con plataformas compartidas y entornos colaborativos., • Nivel de inglés intermedio, con capacidad para comprender facturas y participar en reuniones semanales en inglés. • Perfil resolutivo, proactivo y con buena actitud para apoyar en tareas operativas cuando sea necesario. Buenas habilidades comunicativas.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Si tienes pasión por la aviación y un compromiso con la seguridad y la eficiencia de los aviones, ¡esta es tu oportunidad! Al unirte a nuestro equipo de Mantenimiento, no solo estarás desempeñando un papel vital en la operativa de nuestra compañía, sino que también tendrás la oportunidad de seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave de la industria. Lo que tendrás que hacer • Gestión de Retrasos y AOGs: Coordinar y gestionar situaciones de retraso y AOGs para asegurar un adecuado funcionamiento de la operativa., • Supervisión del Mantenimiento en Línea: Realizar supervisión de las actividades de mantenimiento, asegurando que se sigan los procedimientos adecuados., • Reuniones Periódicas con Proveedores: Mantener reuniones regulares con proveedores de mantenimiento en línea para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios prestados., • Supervisión de Actividades Diferidas y Pendientes: Controlar y supervisar las tareas diferidas y pendientes, garantizando su pronta y adecuada resolución., • Supervisión de Materiales y Troubleshooting: Gestionar el inventario de materiales y llevar a cabo troubleshooting para resolver problemas técnicos de manera efectiva., • Análisis de Averías Repetitivas: Evaluar y analizar las averías recurrentes para identificar patrones y proponer soluciones adecuadas., • Control de Caducidades y Planificación de Trabajos: Realizar el control de caducidades de componentes, planificar trabajos y gestionar la asignación de slots en el hangar., • Gestión del Routing de la Flota: Supervisar el routing de la flota, optimizando su disponibilidad y operatividad en función de las necesidades operativas. Lo que esperamos de ti • Formación: Buscamos un perfil con formación en Ingeniería Aeroespacial o como Técnico de Mantenimiento de Aeronaves., • Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector., • Actitud Proactiva: Debe tener una mentalidad proactiva y un enfoque constante hacia la mejora continua., • Gestión del Tiempo: Habilidad para cumplir con plazos ajustados y gestionar múltiples tareas simultáneamente de manera efectiva., • Resolución de Problemas: Capacidad para abordar situaciones complejas y adaptarse rápidamente a los cambios, resolviendo problemas de manera eficiente., • Dominio del Idioma Inglés: Se requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Conocimientos Técnicos: Se valorará la experiencia con los sistemas AMOS y AIMS Citrix., • Horario: Posibilidad de trabajar a turnos (horario H24 en turnos de 8 horas) Lo que podemos ofrecerte • Variables por: horario nocturno, festivos, domingos, turnicidad., • 34 días de vacaciones al año., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

¿Tienes vocación de servicio, pasión por la hospitalidad y la capacidad de crear experiencias memorables desde el primer contacto? ¡Entonces esta posición es para vos! En Selenta Group buscamos un/a Recepcionista para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento ubicado en el corazón de Madrid. Buscamos una persona proactiva, orientada al detalle y con gran capacidad de relación, capaz de combinar hospitalidad, eficiencia operativa y excelencia en el trato al cliente. ¿Cuál es la misión? Brindar una experiencia excepcional a cada huésped asegurando un servicio profesional, ágil y personalizado desde el momento de su llegada hasta su salida. La posición es clave en la operación diaria del hotel, actuando como el primer embajador de la marca, gestionando la ocupación, la venta de habitaciones, los procesos de facturación y cobro, así como la resolución de incidencias y solicitudes especiales. Responsabilidades: • Registro y check-in de huéspedes, asegurando una experiencia fluida desde su llegada., • Atención personalizada a las necesidades y solicitudes de los clientes durante su estancia., • Gestión eficiente de llamadas telefónicas internas y externas, así como de la correspondencia del hotel., • Coordinación de servicios adicionales como transporte y control del parking., • Manejo de situaciones de emergencia y supervisión de la seguridad mediante la centralita de incendios y alarmas., • Realización de auditorías y copias de seguridad durante el turno de noche., • Asistencia en el check-out de los huéspedes, asegurando la correcta liquidación de cuentas., • Información detallada sobre servicios del hotel, eventos locales y actividades culturales a disposición de los clientes., • Registro de incidencias y comunicación de eventos importantes a través del libro de actas, enfocándose especialmente en el turno nocturno. Requisitos • Licenciatura o Grado Superior en Hostelería, Turismo o áreas afines., • Experiencia: 1–3 años en puestos similares en hoteles 4* o 5*., • Conocimientos técnicos: dominio de Paquete Office y experiencia con Opera PMS (Necesario)., • Idiomas: Español bilingüe y nivel de idioma inglés profesional., • Orientación al cliente y a resultados., • Trabajo en equipo, comunicación efectiva e inteligencia emocional,, • Atención al detalle, gestión del estrés y capacidad de multitasking., • Disponibilidad horaria para realizar turnos rotativos., • Experiencia en Cadena Hotelera Marriott. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Serás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de impactar directamente en la experiencia de miles de huéspedes., • Disfrutarás de un entorno multicultural, dinámico y alineado a los estándares globales de Marriott International., • Contarás con formación continua a través de las plataformas de aprendizaje de Marriott y Selenta Group., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles y experiencias en todo el mundo., • Acceso a descuentos en todos los hoteles de Selenta Group (Alojamienot, F&B y más)., • Formarás parte de una compañía hotelera líder con un ambiente de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en la excelencia., • Tendrás acceso a retribución flexible, contratación indefinida e incorporación inmediata.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de EVENTOS Y GRUPOS como Coordinador Eventos y Grupos (H/M/D) en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: • Gestión de Propuestas y Seguimiento: Elaborar y enviar propuestas de precios para eventos y grupos asignados por clúster/hotel (MICE, LEISURE y TTOO), y realizar el seguimiento necesario para asegurar los ingresos y cumplir los objetivos del área., • Control de Reservas y Coordinación Interna: Supervisar las reservas de eventos y grupos en el sistema para asegurar la correcta segmentación y precios, siguiendo los procedimientos del área, y coordinar con los hoteles para la operativa., • Análisis de Ingresos y Plan de Acción: Analizar periódicamente los ingresos por hotel y clúster en reuniones semanales, asegurando que se alineen con el presupuesto del área. Coordinar con el Jefe/Supervisor para elaborar planes de acción correctivos si es necesario, garantizando el cumplimiento de los objetivos., • Seguimiento y Contratación: Elaborar contratos incluyendo condiciones de pago y políticas de cancelación según las directrices del área además de la emisión de facturas proforma, seguir la firma del contrato y la recepción del primer depósito, y transferir la información a la operativa del hotel., • Gestión de Links para Reservas Grupales: Coordinar la emisión de links de reservas grupales de pago individualizado (bodas, cursos, congresos). Controlar la disponibilidad, seguir la fecha de validez, emitir el listado de reservas y transferir la información al hotel para vincular las reservas al código del link., • Gestión de Relaciones de Calidad con Clientes e Internamente: Mantener una excelente relación con los clientes de eventos y grupos, y coordinar con las áreas operativas de los hoteles y la central para asegurar una ejecución impecable de los eventos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: • Imprescindible: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Imprescindible: nivel alto de inglés, • Experiencia previa en Atención al cliente, • Experiencia como Comercial., • Nivel avanzado de Ofimática: Office365., • Manejo previo de PMS Opera (ORACLE) Sales & Catering., • Valorable un segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de baja por maternidad, • Salario competitivo según perfil, • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión de la zona de la comunidad de Madrid y alrededores 🔹Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada 🔹Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) 🔹Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto 🔹Reporte de visitas en CRM 🔹Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos 🔹Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Ayudante de Recepción a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Recepción. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. AUXILIAR DE RECEPCIÓN Misión del puesto Brindar apoyo operativo y administrativo eficiente al área de recepción, contribuyendo a la correcta preparación de procesos, la precisión en los registros y la atención cordial al huésped, para asegurar el adecuado funcionamiento del servicio. Responsabilidades • Realizar la venta personalizada de todos los servicios ofrecidos a los clientes en los distintos departamentos del hotel., • Colaborar en la preparación de la documentación de las entradas previstas para el día., • Colaborar en los procesos de entrada y salida de huéspedes, así como en la contabilidad y facturación correspondiente., • Apoyar en el registro de entrada y salida de los clientes (check-in / check-out)., • Actualizar los registros de los clientes en el sistema., • Asistir en el cobro de facturas, verificando servicios de última hora y comprobando la corrección de los cargos efectuados., • Colaborar en el cierre de facturación., • Atender y gestionar reservas de habitaciones bajo supervisión., • Apoyar en la sección de conserjería cuando sea necesario., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Formación en Turismo, Hostelería o estudios relacionados (en curso o finalizados)., • Mínimo de 6 meses a 1 año en recepción hotelera o atención al cliente., • Dominio de español e inglés nivel intermedio–avanzado., • Valorables otros idiomas nivel intermedio., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera (PMS), preferiblemente Opera Cloud u otros similares., • Manejo de informática y paquete Office., • Nociones de procesos de recepción, reservas y facturación., • Conocimiento básico de la ciudad y servicios turísticos cercanos., • Vocación de servicio y actitud de apoyo., • Comunicación clara y cordial., • Trabajo en equipo., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Amabilidad, paciencia y control emocional., • Proactividad y disposición para colaborar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

Mision del puesto tiene como misión principal garantizar la excelencia en la atención al cliente en la recepción del hotel, supervisando y liderando al equipo de recepción para ofrecer un servicio de alta calidad, eficiente y cordial. Su objetivo es garantizar que todos los huéspedes reciban una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, actuando como el punto de referencia para la resolución de incidencias y la gestión de los servicios de recepción. Además, se encargará de optimizar los procesos operativos y mantener una comunicación constante con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del hotel. Requisitos del perfil Educación: Título universitario en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o afines. Formación complementaria en Gestión Hotelera y Customer Service es valorada. Experiencia Mínima: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de recepción en el sector hotelero, preferentemente en posición de supervisión o liderazgo. Experiencia en el uso de software de gestión hotelera (PMS), como Opera, Fidelio o similares. Otros Requisitos: Idiomas: Dominio del español y nivel intermedio/alto de inglés (otros idiomas serán un plus). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Actitud proactiva, resolución de problemas y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones en situaciones de alta demanda. Excelente presentación y habilidades comunicativas. Flexibilidad horaria (turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos). Conocimiento de normativas de seguridad e higiene en el sector hotelero. Funciones y tareas principales del puesto Supervisión del Equipo de Recepción: Liderar, motivar y coordinar al equipo de recepción, garantizando un ambiente de trabajo positivo. Asignar tareas diarias al personal de recepción y velar por su correcta ejecución. Formar y capacitar al personal nuevo, asegurando que sigan los procedimientos operativos estándar. Gestión de Check-In y Check-Out: Supervisar y garantizar el proceso adecuado de check-in y check-out, asegurando una experiencia ágil y sin inconvenientes para los huéspedes. Resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de entrada o salida de los huéspedes. Atención al Cliente: Ser el punto de contacto principal para los huéspedes, asegurando que sus necesidades sean atendidas de manera eficiente y personalizada. Gestionar y resolver quejas o solicitudes especiales de los huéspedes, garantizando su satisfacción. Control de Reservas: Supervisar la disponibilidad de habitaciones y asegurar que las reservas se gestionen correctamente, colaborando con el departamento de ventas y marketing. Controlar y actualizar las tarifas de habitaciones y promociones según las directrices del hotel. Gestión Administrativa: Realizar informes de ocupación, análisis de ingresos y otros reportes operativos que se requieran. Supervisar la correcta facturación de los huéspedes, así como la resolución de cualquier discrepancia en los pagos. Coordinación con Otros Departamentos: Colaborar estrechamente con el departamento de Housekeeping, Mantenimiento, y otros, para garantizar la satisfacción de los huéspedes. Asegurar que las habitaciones estén listas para la llegada de los huéspedes según los estándares del hotel. Control de Seguridad: Supervisar la seguridad del hotel en su turno, velando por la correcta gestión de llaves y acceso a las áreas restringidas. Informar sobre cualquier incidente relacionado con la seguridad y garantizar la correcta aplicación de las normativas. Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recepción y proponer soluciones innovadoras. Asegurar que los procedimientos operativos sean seguidos de acuerdo con los estándares de calidad del Palladium Hotel Group.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Botones a tiempo completo para reforzar nuestro equipo de Concierge. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. BOTONES Misión del puesto Ser el primer y último punto de contacto del huésped, garantizando una bienvenida impecable y una despedida memorable. Representar la excelencia, elegancia y hospitalidad del hotel, asegurando una experiencia personalizada, cálida y eficiente desde el momento de la llegada. Responsabilidades • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes con profesionalismo, discreción y actitud proactiva, asegurando una experiencia de llegada excepcional., • Acompañar al huésped a su habitación, presentando las instalaciones y servicios del hotel de manera clara y personalizada., • Gestionar el equipaje con el máximo cuidado, agilidad y eficiencia durante check-in, estancia y check-out., • Coordinar con Recepción y Conserjería para atender solicitudes especiales, reservas externas, traslados y requerimientos personalizados., • Proporcionar información detallada y actualizada sobre servicios del hotel y recomendaciones exclusivas en Madrid (restaurantes, cultura, ocio, transporte)., • Supervisar y mantener impecables las áreas de acceso, lobby y entrada principal del hotel., • Apoyar en la organización de traslados, estacionamiento y manejo de vehículos cuando sea necesario., • Anticiparse a las necesidades del huésped, resolviendo incidencias con rapidez, discreción y orientación al servicio., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Formación en Turismo, Hostelería o estudios afines (en curso o finalizados)., • Se valorará formación complementaria en atención al cliente o protocolo., • Carnet de conducir tipo B (valorable experiencia en conducción de vehículos de alta gama)., • Mínimo 2 años en recepción hotelera, atención al cliente o posiciones similares en establecimientos de categoría., • Valorable experiencia previa en hoteles boutique o segmento lujo., • Dominio de español e inglés con nivel intermedio–avanzado (imprescindible)., • Otros idiomas nivel básico–intermedio o avanzado., • Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera (PMS), preferiblemente Opera Cloud u otros similares., • Manejo fluido de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office., • Conocimiento básico de la ciudad de Madrid y su oferta cultural, gastronómica y turística., • Vocación de servicio y actitud colaborativa., • Comunicación clara, cordial y profesional., • Capacidad de trabajo en equipo y coordinación interdepartamental., • Organización, atención al detalle y orientación a la excelencia., • Capacidad de aprendizaje, adaptación y resolución de incidencias., • Amabilidad, paciencia y control emocional en situaciones de presión., • Proactividad y disposición para apoyar en diferentes áreas operativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ofertas y Licitaciones para integrarse en una empresa ferroviaria perteneciente a un grupo de referencia en el sector de infraestructuras. Este grupo cuenta con divisiones especializadas y opera tanto a nivel nacional como internacional. La persona se incorporará de forma estable en el departamento ferroviario, en la delegación de Madrid. Responsabilidades principales: -Preparación de licitaciones: Analizar los pliegos y documentación de licitación, identificar los requisitos técnicos y administrativos, y preparar la documentación necesaria para su presentación siguiendo las directrices del organismo público o privado y del Jefe del Departamento de Estudios. Esto incluye asegurar que las ofertas cumplan con los criterios legales, técnicos y económicos establecidos. -Elaboración de presupuestos y ofertas: Realizar el cálculo de costes de obra, generar presupuestos detallados y anteproyectos, y preparar ofertas competitivas que reflejen la viabilidad técnica y económica del proyecto. -Defensa de proyectos y comunicación con clientes: Presentar y defender las ofertas ante clientes y organismos, aclarando dudas técnicas y justificando la propuesta económica, contribuyendo a aumentar la tasa de adjudicación. -Evaluación económica de proyectos: Analizar la rentabilidad y el riesgo de los proyectos, considerando recursos necesarios, plazos, costes y retornos esperados, aportando información clave para la toma de decisiones de la empresa. -Redacción de variantes y proyectos alternativos: Preparar variantes técnicas y económicas de los proyectos para adaptarse a posibles requerimientos de los clientes o modificaciones del pliego, garantizando que las alternativas sean coherentes y viables. -Seguimiento y control de licitaciones: Hacer seguimiento de los procesos de licitación, coordinar la edición y distribución de los informes, y mantener actualizado el histórico de licitaciones para análisis futuros y mejora continua. -Colaboración interna: Trabajar estrechamente con otros departamentos, incluyendo obra, planificación, compras y dirección, para garantizar que los proyectos estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa y que los recursos estén correctamente dimensionados. Se ofrece: -Incorporación a una empresa sólida y en expansión. -Contrato indefinido y posición estable con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. -Retribución flexible: opción de contratar transporte, guardería y/o seguro médico. -Horario flexible y jornada intensiva en verano. Experiencia requerida -Experiencia mínima de 3 años en puestos similares como Técnico/a de Estudios, Ofertas y/o Licitaciones. -Experiencia en planificación y cálculo de costes de obra. -Se valorará especialmente experiencia en obras ferroviarias y experiencia previa a pie de obra, para comprender mejor la ejecución y las necesidades técnicas. Formación requerida -Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o formación similar. Idiomas requeridos -No es necesario contar con inglés, aunque se valorará positivamente un nivel intermedio.

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC), con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: • Soluciones IoT y software industrial., • Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation., • Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC, sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes. Objetivos del Rol • Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados., • Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo., • Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting., • Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa., • Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos., • Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos • Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales., • Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas., • Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico • Elaboración de planes estratégicos, business cases, modelos financieros, propuestas de expansión y documentos ejecutivos., • Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones., • Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales • Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners., • Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios • Análisis y validación de oportunidades en nuevos países., • Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional • Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. Hard Skills Deseadas • Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente)., • Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.)., • Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica., • Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable)., • Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo., • Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo., • Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos., • Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders., • Orientación a resultados y alto sentido de urgencia., • Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica., • Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. Experiencia Requerida Mínima • 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada • Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría., • Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales., • Haber participado en procesos de expansión internacional., • Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio., • Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos., • Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines., • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable)., • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas • Inglés – C2, • Español – Nativo/Avanzado, • Portugués - Deseable

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como "unidad de intervención rápida" del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados, • Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor, • Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales, • Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada, • Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario, • Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo, • Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, • Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00, • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados. ¿Qué buscamos? • 2-4 años de experiencia en consultoría estratégica., • Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano, • Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias., • Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados, • Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción., • Mínimo 23 días hábiles vacaciones., • A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Equipo de Futbol Clicars. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

La empresa Nuestro cliente es un grupo industrial multinacional global, con una presencia consolidada en Europa y un claro enfoque en excelencia operativa y crecimiento. En España, el grupo opera con 10 plantas industriales, una actividad cercana a €300 millones. Se trata de un entorno con cultura muy orientada a resultados, toma de decisiones ágil y foco en la mejora continua. El puesto Buscamos un/a HR Manager para liderar la agenda de Personas en un entorno industrial multisite, con un enfoque muy práctico en relaciones laborales, soporte a managers y acompañamiento de procesos de cambio (organizativos y operativos). Es un rol con impacto real, visibilidad y autonomía, que combina cercanía a la operativa con capacidad para estructurar políticas y procesos sin perder agilidad. La responsabilidad • Liderar la estrategia y negociación con representación legal de los trabajadores (comités), preparando argumentarios, escenarios y acuerdos; y asegurando el seguimiento posterior., • Ser partner directo/a de la línea: gestión de conflictos, disciplina, reorganizaciones, ajustes operativos y casos sensibles, equilibrando negocio, personas y cumplimiento., • Coordinar y alinear la red de HR de los distintos centros para asegurar consistencia en criterios y calidad de ejecución., • Impulsar selección con enfoque negocio: definición de perfiles con managers, entrevistas, decisión y onboarding., • Liderar formación, desarrollo y acciones de talento (upskilling, performance, planes de desarrollo) con foco en impacto y ejecución., • Dar soporte en planes y obligaciones vinculadas a igualdad y compliance laboral, garantizando avance práctico y trazabilidad., • Trabajar en coordinación con stakeholders internacionales y aportar reporting claro: métricas simples, riesgos, prioridades y planes de acción., • Interlocución habitual en inglés en un contexto multinacional. Lo que ofrecemos • Proyecto estable y estratégico: rol clave en relaciones laborales y transformación organizativa., • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a experiencia., • Autonomía real y exposición a dirección; capacidad para proponer e implementar cambios., • Entorno internacional, exigente y orientado a resultados., • Ubicación dentro de España, con viajes recurrentes entre centros/planta. Lo que buscamos • Experiencia sólida (ideal 10+ años) en RRHH en entorno industrial/manufactura multisite., • Trayectoria demostrable en relaciones laborales (negociación con comités, gestión de conflicto, medidas organizativas)., • Perfil muy orientado a negocio: pragmatismo, rapidez, priorización y capacidad para operar en entornos exigentes manteniendo el rigor legal., • Experiencia en contextos de cambio, integración o crecimiento acelerado (valorable)., • Comunicación directa, capacidad de influencia con managers y habilidad negociadora., • Inglés profesional alto., • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre centros en España.

BIM TECHNICAL CONSULTANT One Team Iberia está buscando un nuevo recurso para incluirlo en el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción. ¿Quiénes somos? One Team se fundó en 1997 en Milán; es una empresa sólida y de rápido crecimiento con una estructura que garantiza una amplia cobertura en todo el territorio, expandiéndose en el exterior y aterrizando en España en el 2023. Sigue estando a la vanguardia en la aplicación del BIM y la digitalización de los procesos, con más de 300 proyectos en los últimos tres años y más de 11.000 contratos activos de mantenimiento de software and 60.000 managed users. Hasta la fecha, la estructura de One Team cuenta con un centenar de recursos entre especialistas en productos, ingenieros, arquitectos, analistas de sistemas, programadores y desarrolladores. A lo largo de los años, ha emprendido un importante campo de la investigación y el desarrollo con licitaciones financiadas por la Unión Europea. Muchos de estos proyectos tienen como innovación para la eco sostenibilidad: salvaguardar nuestro planeta siempre ha sido y siempre ha sido, y seguirá siendo, una prioridad. One Team es socio de empresas tecnológicas de alto nivel, con el objetivo de ofrecer la mejor propuesta de valor para el sector en los que participamos. Entre ellos mencionamos a Autodesk, Unity, Accruent, Esri, HP. One Team Iberia es una realidad nueva, joven y dinámica, que se presenta como un punto de referencia para el mercado español de Arquitectura, Ingeniería y Construcción. El objetivo es emular la evolución de One Team replicando las mismas buenas prácticas, pero adaptándolas al contexto español. Un contexto que, también gracias a la reciente aprobación del Plan BIM y de los fondos europeos, será cada vez más fértil para la innovación digital. One Team Iberia combina las características típicas de una startup, como la flexibilidad y la propensión al crecimiento, junto con, por un lado, las habilidades y certificaciones de un Autodesk Platinum Partner, como One Team, y por otro, la experiencia operativa de un una realidad local consolidada en el mercado español que es Trigital, una sólida empresa TI que opera en el sector Media & Entertainment desde hace 26 años. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO One Team Iberia BIM Technical Consultant para el sector de la Arquitectura, Ingeniería y Construcción deberá: • Dominar el uso de las tecnologías de Autodesk en el campo CAD y BIM., • Trabajar en colaboración con el personal técnico, apoyando a los clientes en la capacitación e implementación de la metodología BIM dentro de la ingeniería, arquitectura y empresas que operan en el sector AEC., • Apoyar a la red de ventas y desarrollo de One Team Iberia al proponer soluciones, aplicaciones y servicios que ayuden a nuestros clientes a lograr sus objetivos comerciales, demostrando un conocimiento profundo de las herramientas y el mercado, así como habilidades prácticas y de comunicación., • Interactuar diariamente con los clientes para la resolución de problemas relacionados con el uso, implementación y mantenimiento de los sistemas CAD y BIM instalados. RESPONSABILIDADES BÁSICAS: • Informar directamente al Technical Project Manager., • Suporto a la gestión técnica de OTIB, incluido el control de los costes técnicos., • Suporto a la gestión de la preventa técnica, las instalaciones y el soporte técnico., • Coordinarse con las Ventas para la venta de valor añadido., • Suportar a contratar a los socios adecuados para la subcontratación y realizar el control de calidad del servicio subcontratado., • Hacer las certificaciones técnicas de Autodesk., • Experiencia con Autodesk Construction Cloud (Docs, Build, Collaborate, ACC App, etc.)., • Sólido conocimiento de los entornos de proyectos de construcción en España., • Dominio del español, especialmente para gestionar interacciones con clientes y matices culturales., • Comodidad para realizar presentaciones a clientes y formación sobre herramientas/procesos en contextos de construcción., • Habilidades demostradas en gestión de proyectos, especialmente en contextos de transformación digital. Conocimientos lingüísticos Se requiere conocimiento de inglés (escrito y hablado). Valorables conocimientos de italiano. La clasificación se definirá según las habilidades del candidato. Si estás en línea con el puesto, envía tu CV a .

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas, • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Buscamos un técnico/a o ingeniero/a de soporte en campo para mantenimiento e instalación de sistemas IT Hardware (servers, storage & networking) para unirse a nuestro equipo y prestar soporte de alta calidad para nuestros clientes en entornos de los fabricantes multinacionales lideres en el mundo. Acerca de la empresa, se trata de una empresa de referencia en el sector de las tecnologías de la información que opera en el mercado Ibérico (Spain & Portugal) originaria de multinacional fabricante de computadores, con una amplia experiencia en la prestación de servicios de mantenimiento, instalación y soporte técnico a clientes en entornos de data center. Funciones: • Brindar soporte técnico presencial y remoto a clientes en entornos de data center y microinformática., • Instalar, configurar y mantener hardware y software., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma rápida y eficiente., • Documentar los procedimientos y soluciones de problemas., • Proporcionar capacitación y apoyo a los usuarios finales., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias de la industria. Requisitos: • Título de técnico en informática o experiencia laboral equivalente., • Conocimientos de hardware y software. Valorable conocimiento de Storage (entornos NAS y SAN), • Experiencia 1 - 2 años en mantenimiento HW., • Experiencia en la resolución de problemas técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva y automotivación para la resolución de problemas técnicos y la mejora continua del conocimiento técnico., • Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma., • Orientación al cliente y compromiso con la excelencia., • Inglés nivel B1 o similar. Beneficios: • Salario competitivo y paquete de beneficios completo incluido coche de compañía., • Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua.

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: ___

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior: Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 1 a 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

¿Te interesa seleccionar perfiles del Sector IT? ¿Buscas seguir aprendiendo en esta área? Si es sí, ¡ALTEN Spain es tu sitio! Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Junior para nuestro equipo de Madrid, en el sector IT. Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de selección, con foco en el talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con el equipo de negocio., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, manejo a nivel conversacional., • 6 meses o 1 año de experiencia en adquisición de talento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: ser curioso/a, con ganas para seguir aprendiendo. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • Realizar registros contables de acuerdo con las normas contables y procedimientos internos de la compañía y sus filiales., • Encuestas INE relacionadas con datos de exportación-importación, I+D o estructurales de la compañía., • Apoyo al departamento de contabilidad en los cierres mensuales. · Colaboración en la elaboración de informes., • Coordinación con los distintos departamentos de la empresa para obtener la información requerida para la elaboración de la contabilidad., • Análisis de datos financieros, costes de los proyectos, y desviaciones, • Mantenimiento y mejora de los procesos del ERP (Microsoft Dynamics NAV) para los diferentes departamentos de la empresa en los diferentes mercados en los que estamos activos. Requisitos de la posición: • Grado en ADE, Contabilidad, Finanzas…, • Inglés: B2 Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Grupo farmacéutico multinacional de origen español, con relevante posicionamiento internacional y sólida estructura industrial. La compañía cuenta con múltiples centros productivos y opera bajo los más altos estándares regulatorios y de calidad del sector. Entorno altamente industrializado y tecnificado, con fuerte foco en excelencia operativa, cumplimiento normativo y mejora continua. Organización estructurada, con cultura orientada a procesos, rigor técnico y sostenibilidad a largo plazo. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional de Relaciones Laborales para incorporarse como inplant en una multinacional farmacéutica, dando soporte directo al área de RRHH en planta productiva. Imprescindible experiencia en entorno fabril industrial y gestión activa con Comité de Empresa. 🏭 Entorno: Planta industrial – Sector farmacéutico Responsabilidades principales Gestión y tramitación laboral • Excedencias., • Adaptaciones horarias y guardas legales., • No superación de períodos de prueba., • Certificaciones y comunicaciones laborales., • Cambios de turno y otros escritos formales., • Relación con Comité de Empresa y RLPT, • Preparación de documentación a comunicar a la RLPT y secciones sindicales., • Aplicación del reglamento disciplinario., • Inicio y cierre de expedientes disciplinarios., • Interlocución en entorno sindicalizado. 📌 Soporte técnico y cumplimiento normativo • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos (muy valorable químico/farmacéutico)., • Soporte en la preparación anual de MSB., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en un entorno regulado y con turnos productivos. 🎓 Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o Ciencias del Trabajo., • +2 años de experiencia en el área., • Experiencia imprescindible en planta industrial y en gestión con Comité de Empresa., • Conocimiento sólido de legislación laboral española., • Inglés deseable. 💡 Competencias clave • Comunicación clara y efectiva (oral y escrita)., • Habilidades interpersonales para interlocución con empleados, mandos intermedios y representantes sindicales., • Alta confidencialidad y ética profesional., • Orientación al cumplimiento normativo y calidad de procesos., • Capacidad de resolución, criterio técnico y toma de decisiones., • Gestión del estrés y prioridades en entornos industriales exigentes., • Proactividad, autonomía y mejora continua., • Adaptabilidad en entornos regulados y dinámicos.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista en prácticas de GRC: • Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal (Prevención y detección de delitos)., • Elaboración de Mapas de Riesgos Penales., • Elaboración y revisión de Políticas y procedimientos en materia de Compliance Penal., • Participación en proyectos de revisión de procesos, control interno y gestión de riesgos ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiantes en Derecho, Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas, • Muy valorable Máster en Compliance o alguna experiencia previa en el sector, • Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM, • Nivel alto de inglés (C1 mínimo), • Valorable conocimiento de la herramienta Excel, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios a jornada completa durante 6 meses Además de: • Ganas de formarse, • Clara orientación hacia el mundo jurídico empresarial, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Buenas habilidades de redacción jurídica ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo como PMO, está es tu oportunidad: ¿En qué funciones podrás participar?: El perfil seleccionado se integrará en una de las entidades bancarias más importantes de España, para actuar como consultor/a interno/a de apoyo, proporcionando soporte en la elaboración de reporting para la Alta Dirección, así como en la preparación de informes ejecutivos periódicos y presentaciones estratégicas. Será responsable de mantener actualizados los cuadros de mando y de recopilar, validar y consolidar la información de los proyectos activos, realizando el seguimiento de KPIs y del presupuesto asociado a las iniciativas, y garantizando una visión estratégica, integrada y actualizada que permita a la Alta Dirección conocer el estado real del conjunto de iniciativas. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado/a., • Experiencia de mínimo 2-3 años en gestión de proyectos., • Nivel medio - alto de inglés valorable., • Capacidad analítica y de síntesis., • Muy valorable experiencia previa en entidades bancarias, y conocimientos en materia de prevención de blanqueo de capitales y fraude. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales, • Participaciones en Due Diligence., • Restructuraciones., • Actuaciones ante la Inspección. ¿Podría encajar tu perfil?:+ • Grado en ADE; Derecho o doble grado (como Derecho + ADE) + Master en fiscal., • Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio., • Solvencia técnica., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Requisitos: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Funciones: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Contable y Fiscal junior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! Que ofrecemos: • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Nuestro cliente, ASESORÍA fiscal, contable y laboral, de reconocido prestigio y premiada internacionalmente, que opera a nivel Nacional e Internacional (Italia, Holanda, Portugal…..) con sede en Madrid, Valencia e Ibiza y con más de 15 años de experiencia, busca: ASESOR CONTABLE Y FISCAL En Dependencia directa del CEO, tendrá como misión: • Brindar asesoramiento integral en materia contable y financiera a una cartera de clientes, garantizando el cumplimiento normativo, optimización fiscal y la correcta gestión de la información económica para apoyar la toma de decisiones empresariales. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Contabilidad y fiscalidad • Realizar la contabilidad de las empresas cliente conforme al plan general contable Español, • Elaboración y presentación de los libros contables obligatorios y cuentas anuales, • Asesoramiento en la aplicación de criterios contables, • Control de la fiscalidad directa e indirecta, • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales, • Rentas y Sociedades, • Intrastat Gestión financiera • Familiarizado con envío de documentación contable para análisis bancarios y obtención de créditos CIRBE etc Asesoramiento empresarial • Proporcionar a las empresas cliente recomendaciones para optimizar la carga fiscal dentro del marco legal., • Dar apoyo en reestructuraciones empresariales, fusiones o adquisiciones desde el punto de vista contable-financiero., • Recomendar mejoras en los sistemas de control interno., • Acompañar en procesos de auditoría externa (preparación de la documentación y respuesta a auditores). Cumplimiento normativo • Velar por el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y mercantil., • Mantenerse actualizado respecto a cambios legislativos que afecten a la empresa., • Preparar y presentar declaraciones ante la AEAT y otros organismos públicos. Relaciones con clientes • Mantener comunicación constante con el cliente para resolver dudas contables y financieras., • Coordinar con bancos, auditores, notarios y administraciones públicas. REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Titulación de Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Formación Profesional superior o similar, • Imprescindible experiencia en asesoría, • Valorable MASTER en Asesoría Fiscal, Auditoría o Dirección Financiera, • Formación o experiencia en herramientas de gestión como Excel, ERP contable, y Holded muy valorable • NO ES NECESARIO dominar el idioma Inglés PAQUETE RETRIBUTIVO • Salario fijo de 28.000 € brutos/año, • Contrato indefinido con el pp que establezca la Ley, • Horario de L-V de 08:00 a 15:00, • 100% teletrabjo en remoto (sólo 2 días de presencia al mes), • Paquete IT (ordenador y telefono) por cuenta de la empresa

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing contable y fiscal: El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de las contabilidades de una cartera de clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia tanto formal como informalmente. ¿Qué perfil buscamos?: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Se hará prueba., • Experiencia en asesoría de empresas de al menos 3 años. Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución y dotes de comunicación, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc., • Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS)., • Auditoría de ayudas y subvenciones públicas otorgadas a todo tipo de empresas y entidades. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría sector bancario puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en el área de Auditoría?: • Auditoria de entidades del sector bancario y financiero, reportando a los/as Seniors y/o Managers del Departamento de Banca., • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas del sector bancario y financiero., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de grados en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Estudiante de máster en Auditoría y/o contabilidad, • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer: • Dar soporte en el análisis y la optimización de precios de los productos ancillaries de la compañía (equipaje, selección de asiento, upgrades, flexibilidad, seguros, etc.), aprendiendo a manejar métricas clave de rentabilidad y demanda., • Participar en proyectos transversales, ayudando en análisis, documentación y seguimiento de tareas relacionadas con la estrategia de ancillaries., • Revisar el rendimiento y comportamiento de los productos en los diferentes canales (página web, aplicación móvil, puntos de venta, etc.), • Realizar seguimiento del rendimiento de los precios, analizando datos básicos sobre conversión, ventas y comportamiento del cliente para detectar patrones y posibles oportunidades de mejora., • Apoyar en estudios de competencia, revisando qué hacen otras aerolíneas en materia de precios y oferta de servicios, y preparando resúmenes comparativos., • Aprender herramientas y metodologías del área, especialmente análisis de datos y control de pricing. Lo que esperamos de ti: • Buscamos a una persona con un perfil con habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y tendencias de mercado., • Actitud proactiva y capacidad para desenvolverse con cierta autonomía., • Curiosidad y un espíritu inconformista. Motivación y ganas para trabajar en un ambiente dinámico., • Capacidad para trabajar y relacionarse con diferentes departamentos dentro de la organización. Persona que hace equipo y siempre suma., • Alto nivel de inglés., • Habilidad para realizar trabajos con todas las herramientas del paquete office365. Lo que podemos ofrecerte: • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

¿Quieres formar parte de uno de los principales proveedores internacionales de servicios de venta de entradas y espectáculos en directo? ¿Te gustan los desafíos con visión de futuro? ¿Te gustaría celebrar que, gracias a tu trabajo, millones de personas pueden divertirse cada año? CTS ___ es el líder europeo en venta de entradas y entretenimiento en vivo. A través de nuestra tecnología, se comercializan más de 300 millones de entradas por año, para más de 200.000 eventos en más de 25 países europeos y en el resto del mundo. En España nuestro portal online opera bajo la marca de “___” ¿Te animas a construir el futuro con nosotros? DESCRIPCIÓN GENERAL BI Specialist es responsable de desarrollar los procesos de Business Intelligence. Esto incluye herramientas de consulta, comprensión de los datos y herramientas de visualización. Además, actúa como enlace entre la organización de BI de Eventim en Alemania y Entradas Eventim en España para garantizar que los datos de las fuentes locales se actualicen y consoliden correctamente en la plataforma centralizada de BI. El/la BI Speacialist debe comprender el flujo de BI, cómo se generan los datos, los diferentes recursos de los que provienen y los requisitos de los promotores (equipo interno y otros stakeholders) para ofrecer un buen servicio. LO QUE HARÁS (Responsabilidades): • Construir y mantener modelos de datos que soporten el reporting de negocio., • Definir y ejecutar controles básicos de calidad del dato antes de su uso en reporting., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas prácticas, alineadas con los estándares del grupo., • Participar en la mejora continua de pipelines de datos, modelos y reporting, priorizando impacto y simplicidad., • Desarrollar dashboards accionables basados en datos bien modelados y consistentes., • Colaborar con eCommerce y Finanzas en análisis basados en datos estructurados y fiables., • Adquirir un buen entendimiento de los procesos de ticketing y promotores para modelar correctamente el dato., • Formar a usuarios en uso de dashboards e interpretación correcta de los datos., • Documentar pipelines, modelos de datos y reporting para facilitar su mantenimiento y evolución., • Trabajar con el equipo central para alinear modelos y definiciones de datos., • Actuar como referente local de BI, canalizando y priorizando necesidades del negocio local. QUÉ ESPERAMOS ENCONTRAR EN TI: • 3–5 años de experiencia en roles de BI técnico o análisis de datos., • Experiencia real construyendo modelos de datos y procesos ETL, además de reporting., • Experiencia con MicroStrategy y/o Power BI valorable, pero no excluyente si aporta base técnica sólida., • Formación en BI, datos o ingeniería, con fuerte orientación práctica., • Experiencia práctica en modelado de datos para reporting y análisis de negocio., • SQL avanzado aplicado a transformación de datos y preparación para reporting., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y pragmática en entornos mid-tier., • Nivel de inglés avanzado para interlocución técnica y funcional con equipos internacionales., • Capacidad para resolver problemas técnicos y de negocio de forma estructurada., • Capacidad de comunicar con negocio y equipos técnicos de forma clara., • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y evitar sobre-ingeniería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en las distintas fases del ciclo del dato, de origen a dashboard., • Proactividad, iniciativa e innovación. LO QUE OFRECEMOS (Beneficios): • Formarás parte de un equipo apasionado por el entretenimiento en vivo, la tecnología, el comercio electrónico y la innovación., • Disfrutarás de un horario flexible, con entrada y salida flexibles, jornada intensiva en verano y horario reducido todos los viernes del año., • Acceso a planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido: podrás trabajar dos días por semana desde casa., • Posibilidad de disponer de entradas gratuitas para asistir a eventos en directo., • Café y fruta gratis en la oficina para mantenerte energizado/a., • Beneficio de tickets restaurante., • Seguro médico + dental.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Mantenimiento y depurado del condicionado general único Configuración de Productos: Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes. Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes. Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades. Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos. Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica. Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo. Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño. Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos. Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) Cumplimiento y Control de Calidad: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros. Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión. Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector. Un alto nivel de interlocución en inglés y español

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Mantenimiento y depurado del condicionado general único Configuración de Productos: Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes. Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes. Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades. Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos. Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica. Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo. Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño. Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos. Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) Cumplimiento y Control de Calidad: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros. Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión. Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector. Un alto nivel de interlocución en inglés y español

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Mantenimiento y depurado del condicionado general único Configuración de Productos: Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes. Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes. Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades. Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos. Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica. Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo. Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño. Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos. Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) Cumplimiento y Control de Calidad: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros. Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión. Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector. Un alto nivel de interlocución en inglés y español

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Mantenimiento y depurado del condicionado general único Configuración de Productos: Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes. Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes. Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades. Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos. Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica. Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo. Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño. Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos. Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) Cumplimiento y Control de Calidad: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros. Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión. Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector. Un alto nivel de interlocución en inglés y español

Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Entre tus responsabilidades estarán: Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía. Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes. Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios. Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia. Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias. Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia. Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos. Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios. Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía. Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia. Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada. Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos. Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar). Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica. Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia. Nivel medio de inglés. Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia. Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto vía correo electrónico o teléfono. 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico. Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

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Recambista – Administrativo Técnico de Repuestos Buscamos un perfil administrativo–técnico encargado de gestionar pedidos de repuestos, mantener la interlocución con proveedores y asegurar la correcta disponibilidad de materiales para los equipos de mecánica y mantenimiento. El rol se centra en procesos, documentación, precisión técnica y coordinación interna. Funciones Principales Gestión de órdenes de pedido: creación, seguimiento y control documental (albaranes, facturas). Identificación de repuestos y uso de catálogos técnicos y referencias. Interlocución con proveedores locales (y ocasionalmente internacionales). Tramitación y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, retrasos o errores. Seguimiento de entregas y coordinación con taller y otros departamentos. Apoyo en la apertura y evaluación de nuevos proveedores. Horario y Disponibilidad La empresa opera 24 horas. El horario del puesto no es rotativo en sentido estricto, sino que se asigna según el proyecto. Dependiendo del proyecto asignado, la persona podrá tener horario de mañana, tarde o noche. Por tanto, se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de esas franjas horarias según lo exija el proyecto. Trabajo 100% presencial en Algete. Requisitos Formación: FP de Automoción o similar (Grado Superior recomendado). Experiencia previa como recambista o en gestión de repuestos en sector automoción/maquinaria. Conocimiento de mecánica, referencias y catálogos técnicos. Inglés nivel B2–C1 (obligatorio) — Francés B2–C1 (deseable). Manejo de Microsoft Office; experiencia con ERP de compras será valorada. Permiso de conducir y vehículo propio. Competencias Valoradas Organización y atención al detalle. Capacidad para seguir procedimientos y gestionar documentación. Comunicación eficaz con proveedores y compañeros. Resolución de incidencias y toma de decisiones operativas rápidas. Adaptabilidad y trabajo en equipo dentro de un departamento estructurado. Retribución Salario fijo según tablas internas de la compañía. Sistema de bonus ligado a la antigüedad en la empresa.

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Entre tus responsabilidades estarán: Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía. Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes. Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios. Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia. Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias. Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia. Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos. Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios. Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía. Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia. Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada. Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos. Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar). Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica. Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia. Nivel medio de inglés. Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia. Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Primer contacto vía correo electrónico o teléfono. 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico. Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

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