Inglés en opera jobs in SalamancaCreate job alerts

Inetum es una compañía europea líder en servicios de TI, especializada en transformación digital. Con sede en Saint-Ouen-sur-Seine (Francia), opera en 19 países y emplea a más de 28.000 profesionales. En 2023 registró ingresos de 2.500 millones de euros. Inetum ofrece un portafolio integral de servicios: consultoría, servicios empresariales, desarrollo de aplicaciones, infraestructuras y soluciones de software propias. Con fuerte presencia en sectores como la administración pública, salud, finanzas, telecomunicaciones e industria, la compañía continúa expandiendo su huella global y consolidando alianzas con los principales proveedores tecnológicos. La oportunidad Actualmente buscamos un/a Director/a para la Unidad de Negocio de Digital Workplace (DW) con responsable del área Iberia y Latam en INETUM. Se trata de un negocio consolidado y en crecimiento para Inetum España, coordinando Portugal y Latam. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, de innovación y de valor para clientes, de impulsar el desarrollo de negocio y de asegurar la correcta prestación de los servicios, fortaleciendo las relaciones con clientes y aprovechando oportunidades de cross-selling y up-selling. Responsabilidades Liderazgo • Participar activamente en el desarrollo de negocio y en el seguimiento de proyectos críticos., • Administrar el presupuesto de la unidad de negocio y garantizar una asignación eficiente de recursos, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L). Perfil del candidato/a Formación y experiencia • Titulación en informática, ingeniería, sistemas de información o campos relacionados., • Experiencia en la gestión de grandes proyectos tecnológicos y en la implantación de soluciones innovadoras, • Extenso conocimiento de tecnologías actuales y emergentes en el ámbito de Digital Workplace., • Al menos 3 años de experiencia liderando el negocio de Digital Workplace., • Buen nivel de inglés Habilidades y competencias • Capacidad para liderar equipos diversos y multidisciplinares, motivando y desarrollando talento., • Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones sólidas con clientes y equipos internos., • Visión de negocio, con orientación a resultados en un mercado altamente competitivo. Cultura y valores • Inetum promueve un entorno basado en la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, en el que los líderes son impulsores de transformación y crecimiento. Se valorará la capacidad de construir confianza, inspirar a los equipos y liderar con visión estratégica, en línea con los valores de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Additional Information Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en soporte técnico sobre Google Workspace (por lo menos 1 año)., • Conocimientos en Microsoft 365, Azure y Google Cloud Platform serán altamente valorados., • Dominio de francés e inglés (además del castellano), ya que el soporte se brindará en los tres idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, dado que la posición es para el equipo que opera 24/7., • Capacidad de adaptación y de aprendizaje rápido (ya que tendrá que aprender varias soluciones y herramientas). 100% REMOTO

TESISQUARE , con 30 años de experiencia, fundada en Bra (CN - Italia) y activa a nivel nacional e internacional, es un socio tecnológico especializado en el diseño y la implementación de ecosistemas digitales colaborativos en los procesos de gestión de la cadena de suministro. La empresa se dedica constantemente a la implementación de plataformas y soluciones innovadoras para apoyar todo el ciclo de vida de la transformación digital. El enfoque de TESISQUARE® se basa en los valores de respeto, transparencia, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo e innovación, con un enfoque en las personas. Ofrecemos un entorno dinámico, joven y en crecimiento con las siguientes ventajas: • Flexibilidad horaria;, • Plataforma multilingüe;, • Trabajo inteligente (modo híbrido);, • Formación y certificación. Buscamos un Project Manager. El puesto combina responsabilidades de gestión de proyectos y liderazgo funcional. El project manager deberá tener un conocimiento sólido de las soluciones de Tesisquare y los procesos relacionados con la cadena de suministro para orientar las decisiones de configuración, las actividades de validación y la alineación con los clientes, al tiempo que coordina los equipos de entrega internos. El puesto opera dentro de un modelo de entrega internacional, colaborando con equipos y clientes de diferentes países. Responsabilidades • Cumplir con los plazos y los costes del proyecto., • Gestionar la economía y los márgenes del proyecto., • Planificar las actividades y controlar la cobertura de los recursos del equipo., • Gestionar la calidad en la entrega y el mantenimiento de la aplicación., • Diseñar técnicamente la aplicación., • Participar en el análisis de requisitos y el diseño funcional., • Configurar y parametrizar la plataforma según las necesidades del cliente., • Realizar pruebas funcionales y validar la solución implementada., • Colaborar con los equipos técnicos para la integración de datos y la resolución de problemas. Cualificaciones • Licenciatura en un campo técnico/científico o empresarial, como mínimo., • Experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento de la cadena de valor de la cadena de suministro. Habilidades Requeridas • Se valorará muy positivamente la experiencia o los conocimientos en uno o varios de los siguientes ámbitos, • Ejecución de la cadena de suministro (ENTRADA y/o SALIDA), • Gestión de las relaciones con los proveedores (SRM), • Sistemas de gestión del transporte (TMS), • Conocimientos de SQL., • Propensión a las relaciones con los clientes., • Aptitud para la resolución de problemas y proactividad hacia los clientes., • Buenas habilidades organizativas y sensibilidad hacia el aspecto empresarial., • Precisión y puntualidad en el manejo de tareas., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales para interactuar eficazmente con los clientes y los equipos internos., • Alto nivel de autonomía, proactividad y capacidad para gestionar prioridades en contextos dinámicos., • Habla nativa de español., • Excelente conocimiento del idioma inglés., • Se valora, aunque no es obligatorio, el conocimiento del idioma italiano. El lugar de trabajo será nuestra oficina en Madrid (España), con disponibilidad para viajar a otras oficinas de TESISQUARE® y a las instalaciones de los clientes.

¿ Quienes somos? Whitewater Group es un proveedor líder de sistemas de ingeniería de tratamiento de agua innovadores y sostenibles que opera en Irlanda, el Reino Unido y en toda Europa en los sectores de centros de datos, farmacéutico, energético e industrial. Nos especializamos en el diseño, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de tratamiento de agua . Whitewater Group tiene su sede en Bray, Co. Wicklow, con una oficina satélite en Naas, Co. Kildare. Operamos también desde España, Suecia, Italia y Reino Unido, con planes para abrir más oficinas en Finlandia, Dinamarca y Alemania. El Grupo está experimentando un crecimiento significativo debido a su enfoque en los métodos de construcción modulares (OSM) para entregar proyectos llave en mano, lo que significa que el tiempo de construcción en obra se minimiza Descripción del rol Debido a la continua expansión, ahora buscamos un INGENIERO DE DISEÑO para trabajar en varios proyectos en los sectores de centros de datos. Este nombramiento permitirá planificar y trabajar en todos los aspectos del diseño de soluciones de tratamiento de agua. ¿ Qué harás en esta posición? • Trabajar en la evaluación, modelado y diseño de sistemas de agua y plantas de tratamiento; en la planificación y entrega de proyectos., • Diseñar plantas de tratamiento de agua limpia y de reutilización, para proyectos de centros de datos, sistemas de agua médica, municipales, industriales, farmacéuticos y sistemas de agua de reutilización/reciclaje con evaluaciones de amortización., • Ejecutar el diseño del proyecto (gestión de recursos dentro de las limitaciones del presupuesto y el cronograma del proyecto) y gestionar la licitación y el soporte del servicio de ingeniería de la fase de construcción, • Mantener una comunicación regular y constructiva con los clientes y los miembros del equipo del proyecto., • Compilar documentación previa y posterior a la finalización del proyecto con un estándar muy alto de calidad. Requisitos • Ingeniería, Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia en el diseño de sistemas de tratamiento de agua y gestión de documentación es esencial con énfasis en los sectores de Data Centers, Industrial, Municipal y Farmacéutico como una ventaja, • Experiencia trabajando con tecnologías de tratamiento de agua como membranas, intercambio iónico, CDI, filtración, sistemas de dosificación química y UV., • Excelentes habilidades técnicas de redacción y comunicación., • Habla inglés con fluidez y fuertes habilidades para hablar, ya que el puesto requerirá presentaciones a los clientes y reuniones con nuestros HQ en Irlanda, haciendo la entrevista en inglés, • Debe exhibir sólidas habilidades de gestión de proyectos., • Trabajar en un equipo multidisciplinario en el desarrollo de diseños conceptuales, de viabilidad y finales para una amplia variedad de proyectos de tratamiento de agua., • Atención al detalle y proactividad.., • Conocimientos de IT y dominio del uso de Microsoft Office, incluidos Word, Excel, Powerpoint, Outlook y MS Project, • Se valorará el dominio del uso de CAD 2D/3D y Revit, • Salario competitivo para el candidato adecuado, • Beneficios sociales: Seguro médico, Plan de Pensiones, modelo de trabajo híbrido

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? El OPEX Manager lidera la estrategia de excelencia operacional a nivel corporativo y de proyectos, garantizando la eficiencia, estandarización y mejora continua de los procesos en todas las unidades de negocio. Su objetivo es maximizar la rentabilidad operativa, la productividad y la calidad de los activos fotovoltaicos. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar e implementar la estrategia global de OPEX alineada con los objetivos estratégicos y financieros de la compañía., • Analizar procesos críticos de operación y mantenimiento (O&M), construcción (EPC) y gestión de activos (Asset Management) para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora., • Colaborar estrechamente con departamentos estratégicos para optimizar costes (OPEX) sin comprometer la fiabilidad o la seguridad., • Capacitar y sensibilizar a los equipos en metodologías de mejora continua y cultura OPEX., • Supervisar auditorías internas de eficiencia operativa y cumplimiento de estándares globales. Requisitos de la posición: • Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Máster o MBA valorable., • 7–10 años de experiencia en roles de OPEX o Ingeniería de Procesos., • Al menos 5 años en el sector energético o industrial (idealmente solar fotovoltaica)., • Inglés fluido (C1 mínimo)., • Experiencia en entornos multinacionales o multiculturales. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? Buscamos incorporar un/a Manager de Compras que lidere la optimización estratégica y operativa del proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para nuestros proyectos de energía fotovoltaica y almacenamiento con baterías. Esta posición también abarcará las compras corporativas, asegurando el cumplimiento de los estándares de coste, calidad, sostenibilidad y plazo, en perfecta alineación con los objetivos globales de la compañía. El/la profesional se integrará bajo la dirección del Director de Compras, contribuyendo activamente a fortalecer nuestra cadena de suministro y a impulsar el crecimiento sostenible de Grenergy. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para materiales fotovoltaicos y baterías (módulos, inversores, estructuras, cableado, BOS, EPC services, etc.) en los diferentes mercados donde opera la compañía., • Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para todas las compras corporativas., • Liderar negociaciones con fabricantes y distribuidores globales, buscando acuerdos marco, contratos de suministro y reducción de costes., • Identificar nuevas oportunidades, tendencias tecnológicas y riesgos en la cadena de suministro internacional., • Asegurar la correcta gestión contractual, cumplimiento de políticas ESG, y estándares éticos de compras. Asegurarse que se realiza la homologación de proveedores según los estándares de la compañía., • Coordinar con Ingeniería, Construcción, Logística y Finanzas para planificar necesidades y optimizar la disponibilidad de materiales., • Coordinar con el resto de departamentos corporativos toda la gestión de las compras que estos necesiten., • Evaluar desempeño, fiabilidad y calidad de proveedores globales. Requisitos de la posición: • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, ADE o similar., • Mínimo 5–8 años en compras internacionales, de los cuales al menos 3 en sector energético., • Formación complementaria en Supply Chain Management o Compras Internacionales (p. ej., CIPS, ISM o IE Business School Procurement Program)., • Inglés C1, • Alta capacidad de negociación y análisis., • Enfoque a resultados y visión estratégica global., • Liderazgo colaborativo, comunicación intercultural y orientación a servicio interno. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? ¿Cómo será tu día a día? • La principal función será explorar el mercado alemán, buscando proveedores y subcontratas (principalmente alemanes) para todas las partidas de un EPC., • Asegurar la adquisición de bienes y/o servicios en tiempo y forma en base al Procedimiento de Compras de la compañía., • Peticiones Oferta (RFQ), • Comparativo Técnico-Comercial, • Realización de Pedidos, • Realización y negociación de Contratos, • Homologación y aprobación de proveedores y subcontratas. Requisitos de la posición: • Preferiblemente background académico en Ingeniería., • Nivel B2 en alemán y C1 en inglés., • Mínimo 5 años de experiencia, preferiblemente especializado en obras fotovoltaicas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos mensuales a Alemania, • Altos conocimientos demostrables en la realización de contratos y negociaciones con subcontratas., • Conocimiento de Business Central o ERP similar, • Manejo de herramientas ofimáticas Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para su planta de MADRID: INGENIERO JEFE DE TURNO Ubicada en Fuenlabrada (Madrid) y en dependencia del Director de Producción, tendrá como misión asegurar el cumplimiento en la fábrica, de TODOS los procesos y procedimientos en su área de trabajo en el turno asignado. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, así como cumplir con los parámetros de productividad, • Control de costes, • Coordinación con el departamento de Suplly Chain para el establecimiento optimo del programa de producción, • Proponer ideas de mejora continua, • Fomentar la cultura de la seguridad y prevención de riesgos, • Gestión de su equipo de trabajo (cerca de 15 personas) REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Titulación en Ingeniería Industrial, Química u Organización o FP Superior, • Valorable MASTER en alimentación o empresas alimentarias, • Inglés B2, • Experiencia previa en posiciones similares de 4 años, • Formación o experiencia en herramientas de gestión REQUISITOS COMPETENCIALES • Capacidad Analítica, • Capacidad alta de organización y gestión, • Comunicativo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Espíritu de mejora PAQUETE RETRIBUTIVO • Contrato indefinido, • Paquete retributivo de salario fijo en función de experiencia previa, • Paquete retributivo de salario variable de un 10% sobre objetivos con devengo trimestral, • Pluses por fin de semana, noches y festivos, • Horario de L-S en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de 6 días de trabajo y 4 de descanso continuos., • Seguro médico como beneficio social

🚀 ¡Buscamos un Ingeniero/a SW-HW Guerra Electrónica!🚀 Desde Flowtec, nos encontramos en la búsqueda de un perfil crítico para la actividad de nuestro cliente, una de las empresas más importantes del sector tecnológico, con proyectos relacionados con Telecomunicaciones y Defensa, que opera a nivel global. Buscamos un/a Ingeniero/a SW-HW Guerra Electrónica para un proyecto clave dentro del área de defensa relacionado con Vehículos Aéreos de Misión. Formarás parte del equipo responsable del diseño, integración y validación de los sistemas de carga de pago relacionados con Guerra Electrónica (EW), colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar el rendimiento y la fiabilidad del sistema. Qué buscamos: • Experiencia: 3-5 años en desarrollo de sistemas electrónicos o de defensa, SIGINT/ELINT o radar, idealmente en sistemas aéreos, • Educación: Licenciatura/Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similar, • Inglés: Nivel medio-alto (documentación técnica y comunicación con equipos internacionales) Tus skills técnicos: • Conocimientos en integración de hardware y software, y pruebas de sistemas complejos, • Conocimientos técnicos de diseño RF, antenas de matriz conformal, filtros y amplificadores de potencia, • Conocimientos técnicos de procesamiento digital de señales, • Valorable experiencia en proyectos de Guerra Electrónica o Cargas de Pago Qué ofrecemos: • Salario competitivo, • Formación continua, • Modalidad híbrida: 40% teletrabajo, • Madrid (Alcobendas) 👉 Si te apasiona la ingeniería, los retos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo que diseña soluciones reales para la defensa del futuro, ¡te estamos buscando!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil?: • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Entre 2-3 años de experiencia ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral muy valorable., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En pocas palabras 📌 Posición: OTC Project Manager Localización: Madrid Experiencia: 1-4 años en posiciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA, a través de su unidad de negocio Chemo, opera en toda la cadena de valor farmacéutica, con un compromiso firme con la innovación y el desarrollo sostenible. Contamos con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, dedicados a desarrollar productos farmacéuticos de alta calidad que aportan valor a la salud humana y animal. Descripción del puesto El OTC Project Manager será responsable de la gestión y supervisión de proyectos OTC (productos farmacéuticos, complementos alimenticios y productos cosméticos) tanto a nivel nacional como internacional, desde la formulación hasta la implementación en el mercado. Deberá colaborar estrechamente con el equipo comercial en la elaboración y presentación de propuestas. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar proyectos asegurando la gestión técnica, optimización de recursos, cumplimiento de plazos, costos y calidad., • Analizar y evaluar exhaustivamente las características y procesos de cada proyecto., • Planificar hitos del proyecto e identificar los responsables correspondientes., • Mantener la documentación completa, actualizada y bien organizada., • Asesorar al equipo de I+D en los requisitos técnicos para el desarrollo de productos OTC., • Proveer soporte técnico al área de ventas en relación con los requisitos del cliente., • Facilitar la comunicación efectiva y oportuna con clientes, socios y demás partes involucradas., • Proponer alternativas y acciones correctivas frente a cambios o problemas durante la ejecución de los proyectos. Perfil requerido • Titulación universitaria en Farmacia, Química o Biología. Máster será valorado positivamente., • Experiencia previa de 1 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento sólido sobre normativas OTC, GMP y regulaciones aplicables a productos farmacéuticos, complementos alimenticios y cosméticos., • Idiomas: español e inglés fluidos; se valorarán otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas informáticas estándar (Word, Excel, PowerPoint, Project)., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma, gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios en la planificación., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Proceso de selección • Contacto inicial mediante teléfono o correo electrónico., • Entrevistas (1 o 2), presenciales o virtuales., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. Compromiso con la igualdad de oportunidades En INSUD PHARMA fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso, promoviendo la igualdad de género y garantizando la no discriminación por motivos de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

🏨 ¡Forma parte del equipo de INNOVACIÓN en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas hoteleros y te motiva impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones IT innovadoras en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Innovación como Especialista en IT con experiencia en PMS hoteleros, concretamente Opera On Premise y Opera Cloud. El objetivo del puesto es dar soporte, mantener y evolucionar los sistemas de gestión hotelera, garantizando la continuidad del conocimiento y la mejora continua. Este perfil será clave en la operación tecnológica de la compañía, participando en la administración de PMS (Opera On Premise / Opera Cloud), la gestión de integraciones y la evolución del ecosistema de aplicaciones hoteleras. Funciones principales: • Dar soporte funcional y técnico a las áreas de negocio hoteleras en el uso del PMS (Opera On Premise / Opera Cloud)., • Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud)., • Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.)., • Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento., • Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones., • Colaborar con proveedores tecnológicos y partners en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras., • Realizar análisis funcionales y colaborar en pruebas (UAT) de nuevas integraciones o desarrollos., • Asegurar la disponibilidad y rendimiento del PMS y sistemas relacionados en todos los hoteles de la cadena., • Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio., • Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. 🎯 Requisitos mínimos: • Se valorará certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Ciberseguridad puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en el área de Ciberseguridad?: • Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas, • Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud, • Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros), • Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros, • Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares., • Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones., • Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares)., • Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc), • Nivel alto de inglés (mínimo B2) ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? El Legal Counsel proporcionará asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y políticas internas. Además, apoyará en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis legal de riesgos y la elaboración de documentos jurídicos. ¿Cómo será tu día a día? • Dar soporte jurídico en proyectos específicos de energía renovable., • Asesorar legalmente a las distintas áreas de la empresa., • Redactar, revisar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales. Entre otros, asesorar en contratos de obra, ingeniería, suministro y servicios, típicos del sector de la construcción e infraestructura., • Elaborar opiniones legales., • Asistir en disputas contractuales., • Asesorar en aspectos corporativos. Requisitos de la posición: • Abogado/a, valorable formación específica en la materia., • Experiencia previa de al menos 10 años en roles y puestos similares., • Experiencia en bufetes de referencia o asesorías jurídicas de empresas multinacionales., • Alto nivel de inglés., • Habilidad para el análisis legal, negociación y redacción de documentos., • Habilidad para comunicarse y redactar de manera efectiva, consistente y ordenada., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

🏢 ¡Únete a nuestro equipo de talento técnico en Obra Civil y Edificación! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Construcción, el Modelado y el Diseño de proyectos industriales y terciarios, para integrarse en un equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Perfiles que buscamos: 1. Ingeniero/a Diseño – Urbanizaciones y Movimiento de Tierras * • Experiencia en diseño de urbanizaciones y movimientos de tierras., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil o Técnica de Obras Públicas., • Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España)., • Manejo de Civil 3D, GIS y AutoCAD., • Inglés avanzado. 2. Delineante Civil 3D – Madrid* • Experiencia en delineación y modelización de movimientos de tierras y urbanizaciones., • Titulación en Ingeniería, Grado o FP relacionados con infraestructuras., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en Civil 3D de Autodesk., • Valorable experiencia en GIS, AutoCAD y Revit. 3. Modelador/a Revit – MEP* • Experiencia en modelado Revit MEP de edificación., • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o Construcción (Grado o FP)., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España)., • Valorable experiencia en proyectos industriales y terciarios. 4. Arquitecto/a – Modelador/a Revit* • Experiencia en desarrollo de proyectos de arquitectura o industriales, incluyendo diseño, memorias y modelado Revit ARQ., • Titulación en Arquitectura o Arquitectura técnica., • Experiencia mínima de 6 años (al menos 4 en España)., • Valorable participación en proyectos industriales y terciarios. 5. Modelador/a Revit – Arquitectura • Experiencia en modelado Revit ARQ de edificación., • Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica o Construcción (Grado o FP)., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España)., • Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Posición: Responsable de Eventos Experiencia: Mínimo 7 años en ejecución integral de eventos corporativos ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación y un fuerte compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 • Gestionar el ciclo completo de desarrollo de eventos corporativos, deportivos y ferias, incluyendo eventos internacionales con más de 1000 participantes., • Revisar briefing y ser primer punto de contacto con clientes para aclarar dudas., • Definir objetivos y metas de cada evento alineados con la propuesta., • Desarrollar planes de trabajo con cronograma, presupuesto y recursos necesarios., • Crear propuestas creativas y técnicas junto al equipo creativo., • Seleccionar, negociar y coordinar proveedores (locaciones, catering, audiovisuales, decoración)., • Coordinar con departamentos internos como administración, marketing y creatividad., • Realizar seguimiento continuo al cliente siguiendo protocolos establecidos., • Organizar la documentación, preparar y gestionar presupuesto, monitorear gastos y optimizar costos., • Coordinar logística integral: distribución de espacios, flujo de invitados y programación., • Resolver problemas de forma efectiva garantizando una excelente atención al cliente., • Realizar debriefing post evento y análisis de resultados, así como preparar case studies y encuestas de satisfacción., • Gestionar facturación y archivo documental. ¡El reto! 🚀 ¿Qué necesitas? 🤓 • Título universitario en marketing, publicidad, psicología o afines., • Español e inglés a nivel C1., • Al menos 7 años de experiencia en la ejecución integral de eventos corporativos, con experiencia en eventos internacionales, deportivos y ferias., • Conocimientos sólidos en gestión integral de eventos, negociación con proveedores y sostenibilidad aplicada a eventos., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Habilidades personales: orientación al cliente, rapidez con calidad, adaptabilidad al cambio, innovación, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva, mentalidad de crecimiento y orientación al negocio. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo., • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Comunicación fluida sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES INSUD PHARMA promueve la igualdad de género y garantiza la no discriminación por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad u otros. Valoramos la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales en nuestra cultura corporativa.

Ubicación: Híbrido (Madrid) Modelo: 4 días/semana on-site durante los primeros 3–4 meses; posteriormente 8 días/mes si la persona opera de forma autónoma Área: CyberDefense – Transversal Security & Compliance Misión Liderar actividades transversales de seguridad y cumplimiento dentro del área de CyberDefense, con foco en End User Security (EDR, DLP, MDM/UEM, AV, hardening, patching), asegurando la gobernanza operativa, el cumplimiento regulatorio y la calidad del servicio (QoS) para múltiples entidades del Grupo. Responsabilidades • Gestión de proyectos de seguridad de puesto (planificación, alcance, riesgos, hitos, dependencias, presupuesto y reporting)., • Establecer y operar la gobernanza (comités, RACI, gestión de excepciones, ciclo de vida de políticas, auditorías)., • Coordinar despliegues, mejoras y operación de soluciones EDR/DLP/MDM/AV junto a equipos globales y locales., • Impulsar iniciativas de cumplimiento (ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX u otras aplicables) y controles de endpoint., • Definir, monitorizar y mejorar KPIs/SLAs y cuadros de mando (adopción, cobertura, MTTR/MTTD, postura de riesgo)., • Gestionar la relación con stakeholders (IT Ops, Infra, Compliance, Riesgos, Negocio, Auditoría)., • Contribuir a programas de concienciación y a la mejora continua de procesos y herramientas., • Preparar documentación (procedimientos, estándares de hardening, guías operativas, informes ejecutivos)., • Promover prácticas de Time Management y Problem Solving para garantizar entregas a tiempo y con calidad. Requisitos (must-have) • 3–5+ años de experiencia en End User Security y CyberDefense., • Sólida experiencia en Project Management (PMI/Agile/híbrido), coordinación multi-equipo y entorno multi-entidad., • Conocimiento práctico de EDR/DLP/MDM/UEM/AV, hardening y patch management., • Experiencia aplicando controles y marcos (p.ej., ISO 27001, NIS2, GDPR, SOX) en el ámbito de endpoint., • Excelentes habilidades de comunicación (técnica y ejecutiva) y organización., • Dominio de gestión del tiempo y resolución de problemas., • Certificaciones: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, PMI-PMP/Prince2, ITIL, GIAC., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades y su integración con endpoint., • Conocimiento de SIEM/SOAR, Zero Trust, Framework NIST CSF., • Modelo de gobernanza operativo (charter, RACI, calendario de comités)., • Políticas/estándares de endpoint y procedimientos (deploy, operación, respuesta)., • Cuadros de mando con KPIs/SLAs y reportes ejecutivos recurrentes., • Planes de proyecto (cronograma, riesgos, dependencias) y RCAs de incidentes relevantes., • Plan de mejora continua con roadmap trimestral. Indicadores de éxito (KPIs) • ≥ X% cobertura de agentes (EDR/DLP/MDM) y cumplimiento de baseline de hardening., • ↓ MTTR/MTTD de incidentes de endpoint en ≥ Y%., • Cumplimiento de SLAs operativos y de hitos de proyecto (on-time/on-budget ≥ 90%)., • Reducción de excepciones y hallazgos de auditoría relacionados con endpoint. Herramientas/Stack (ejemplos) • Suites EDR/DLP/MDM/UEM líderes del mercado., • Gestión de proyectos: Jira/Confluence, MS Project, Smartsheet., • Reporting: Power BI/Tableau; ticketing: ServiceNow/JSM., • Marcos: ISO 27001/NIST/NIS2; ITIL para operación. Relaciones y reporting • Reporte funcional a CyberDefense; colaboración estrecha con IT Operations, Compliance, Riesgos, Auditoría y equipos de país.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Treasury Specialist en nuestro equipo de Tesorería: Cómo será tu día a día: • Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo., • Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras., • Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero., • Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP., • Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.)., • Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas. Requisitos: • Formación académica en Finanzas, Economía o similar., • Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa., • Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas, • Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés., • Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services, con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales • Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas., • Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera., • Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras., • Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A., • Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones., • Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio., • Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos • Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar., • A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services, • Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances., • Con interés en finanzas corporativas., • Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services., • Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word., • Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory, • Retribución flexible, • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a QA/QC Engineer : Como será tu día a día: • Supervisar y administrar los procesos de garantía de equipos y sistemas fotovoltaicos y de almacenamiento, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales., • Investigar, analizar y evaluar las fallas o incidencias reportadas en los sistemas fotovoltaicos y baterías electroquímicas, determinando causas raíz y posibles soluciones., • Interactuar con fabricantes y proveedores para tramitar reclamos de garantía, coordinar inspecciones técnicas y asegurar la correcta aplicación de garantías., • Mantener registros detallados y actualizados de todas las incidencias, reclamos y acciones tomadas, elaborando informes técnicos y de seguimiento para la dirección y clientes., • Trabajar en conjunto con los equipos de ingeniería, construcción, operación y mantenimiento para identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con la garantía., • Proponer mejoras en los procedimientos y protocolos para la gestión de garantías, con el objetivo de reducir tiempos de respuesta y costos asociados., • Brindar soporte y capacitación técnica al personal interno sobre la interpretación de garantías, procedimientos de reclamación y manejo de incidencias., • Evaluar riesgos técnicos asociados a fallas cubiertas por garantía y asegurar que las acciones cumplan con normativas locales e internacionales aplicables al sector energético. Requisitos: • Ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica o carreras afines. Se valorará formación específica en energías renovables o almacenamiento energético., • Mínimo 3-5 años en gestión de garantías técnicas, preferiblemente en sectores de energía, fotovoltaica, almacenamiento electroquímico o ingeniería industrial., • Conocimiento en sistemas fotovoltaicos, inversores, baterías y otros componentes eléctricos relacionados., • Familiaridad con normativas y estándares técnicos aplicables en energías renovables y almacenamiento (por ejemplo, IEC, IEEE)., • Nivel avanzado de inglés (tanto escrito como oral) para comunicación con proveedores internacionales y elaboración de documentación técnica. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos +600 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un Programador AS400/RPG Free- ILE para trabajar en el equipo de IT Programme & Solutions Management de un importante cliente de sector logístico internacional📦🛩 📑 En este proyecto: Colaboraras con otros programadores para analizar las necesidades de usuario y diseñar soluciones de software que satisfagan esas necesidades. ✅Sobre el candidato ideal: • Experiencia de al menos 1 año como Programador en RPG Free/ILE, • Escribir y mantener bibliotecas de código, API y documentación para mejorar los procesos de desarrollo de software y facilitar el mantenimiento del código., • Conocimientos en entornos IBM i., • Nivel allto de inglés (verbal y escrito), • Titulado superior en Ingeniería, informática o similar. ✅ Valorable: • Se valorará conocimientos para diseñar, programar y probar programas y aplicaciones de software utilizando diversos lenguajes de programación como Java, Python, etc. IMPORTANTE: Híbrido, oficinas en Madrid, Zaragoza o San Sebastián 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande

¿Tienes una cartera activa de clientes B2B en el sector IT? ¿Quieres formar parte de una compañía que diseña soluciones tecnológicas reales, no productos estándar? Esta es tu oportunidad. Desde Grupo Nortempo Selección, buscamos un/a Comercial Senior IT para una consultora tecnológica especializada en proyectos de desarrollo y servicios a medida, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como la banca o el turismo. ¿Qué hace diferente a esta empresa? No se trata de una venta de producto cerrado, sino de proyectos diseñados a medida para cada cliente. Entre las principales líneas de servicio se incluyen: • Desarrollo de software a medida y soluciones SaaS, • Asistencia técnica especializada (product owners, analistas, técnicos…), • Proyectos llave en mano, • Infraestructuras de red y telecomunicaciones (WiFi corporativo, redes GPON, CCTV, conectividad y seguridad), • La empresa opera tanto en España como a nivel internacional, habiendo ejecutado proyectos en más de 20 países. Tu misión: • Gestionar y desarrollar tu cartera de clientes en la zona centro (Madrid)., • Identificar nuevas oportunidades y liderar todo el ciclo de venta: prospección, análisis de necesidades, elaboración y presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, ingeniería y marketing para garantizar la máxima calidad en la entrega., • Impulsar el posicionamiento de la compañía como partner tecnológico estratégico en el mercado nacional. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B dentro del sector IT (software, servicios gestionados, telecomunicaciones, etc.)., • Cartera activa de clientes, requisito imprescindible para avanzar en el proceso., • Capacidad para realizar presentaciones de soluciones a medida y demostraciones técnicas., • Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce o HubSpot)., • Conocimientos en soluciones como WiFi, CCTV, redes LAN/WAN, SaaS, etc., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE, Derecho u otras titulaciones afines)., • Español nativo; se valorará nivel de inglés B2 o superior. 📍 Ubicación y condiciones • Sede: Madrid, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 50.000 € brutos anuales, • Variable por objetivos: hasta 20.000 € adicionales, • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil, • Seguro médico privado, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños libre Perfil personal Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, capaz de generar confianza en procesos de venta largos. Proactividad, autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos serán claves para su éxito. ¿Te interesa el reto? Si cuentas con la experiencia, la red de contactos y la visión comercial para liderar proyectos tecnológicos a medida, queremos conocerte.

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Principales funciones • Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo, • Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas., • Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero., • Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto, • Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual, • Otras tareas asociadas al puesto Lo que buscamos en ti es: • Estudios universitarios en ADE o similar, • Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba), • Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados., • Conocimiento de contabilidad general y analítica, • Deseable nivel alto de inglés, • Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC, una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios.te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Accounting como Técnico/a Contable y Fiscal Senior, en nuestra oficina de Madrid. En España, Forvis Mazars tiene más de 750 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Trabajarás en constante comunicación con el Gerente sobre el avance del trabajo y las situaciones que vayas encontrando en el desarrollo del encargo. Y, por supuesto, gestionarás y liderarás el equipo que tengas asignado en cada proyecto. REQUISITOS: • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente, • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision...), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Experiencia en asesoría a empresas de al menos 5 años FUNCIONES El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo de Outsourcing como Asesor Contable y Fiscal Senior, realizando funciones de: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de T- - Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades...) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE...)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Si te apasionan las funciones anteriores y quieres desarrollar una carrera profesional en este sector esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En ALTEN, buscamos incorporar a un/a Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos. Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers., • Seguimiento de candidatos y soporte en procesos de RRHH. Colaboración con otros departamentos: Business managers Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 0 a 1 año de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Y la habilidad más importante: SER CURIOSO/A. Beneficios: • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Entorno de trabajo internacional y multicultural, con oportunidades de crecimiento dentro del Grupo ALTEN. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Créditos. El rol a desempeñar es el siguiente: La misión principal del puesto de trabajo es analizar íntegramente las operaciones de crédito (nuevas, refinanciaciones, restructuraciones, subrogaciones o carencias), examinando la trayectoria y la proyección de los prestatarios, su historial de pagos interno y externo consultando las bases de datos, capacidad de pago o devolución de la operación, solvencia y garantías aportadas, todo ello con el objetivo de tomar la mejor decisión de crédito de acuerdo con las Políticas de Crédito y los parámetros establecidos, maximizando la prevención de fraudes y el servicio al concesionario. Las funciones a desempeñar son: • Análisis de operaciones: recepción de la documentación del cliente, aportado por el concesionario, para poder realizar el estudio de solvencia (sector, posicionamiento, evaluación de los ratios, valoración del activo y garantías, comportamiento de pago, etc) y el posterior dictamen de la operación., • Estudio de subrogaciones, restructuraciones y carencias: realizar el estudio correspondiente en el caso de que el cliente quiera ejecutar cualquiera de estas opciones y determinar su viabilidad., • Prevención del fraude: seguimiento de los posibles casos de fraude de los potenciales clientes o de clientes de nuestra cartera., • Controles AML: validar las operaciones en el sistema de acuerdo con la normativa de AML, realizando controles periódicos. cotizar los tipos de seguros ofertados a los clientes en la web del bróker o mediante contacto directo con ellos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Tickets restaurante., • Seguro médico., • Plaza de parking. ¿A quién estamos buscando? • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similares., • Al menos, 3 años de experiencia realizando las tareas descritas o semejantes., • Ser una persona con habilidades comunicativas, capacidad analítica, negociación, resiliencia, trabajo en equipo, toma de decisión y resolución de problemas, • Un nivel medio-alto de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia en el sector financiero. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta.

#CDSisGreen #HPEisGreen #WeDeliverTheDifference CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera: servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un/a Analista Financiero de Operaciones junior con una marcada orientación analítica y buenas habilidades de comunicación. La persona seleccionada combinará conocimientos de control financiero con la capacidad de gestionar datos y colaborar con diferentes áreas dentro de un entorno corporativo dinámico. • Valoramos especialmente una actitud proactiva, ganas de aprender y atención al detalle. No es necesario contar con una amplia experiencia; basta con entre 6 meses y 1 año en funciones similares., • Es imprescindible contar con un buen nivel de inglés hablado, ya que parte de la comunicación diaria será con equipos internacionales., • El puesto es de modelo híbrido, con 2 o 3 días presenciales a la semana en las oficinas del cliente, en horario laboral estándar de lunes a viernes. Cuáles serán tus funciones: • Dar soporte a las actividades de control financiero, incluyendo el seguimiento de presupuestos y la actualización de previsiones., • Gestionar y validar órdenes de compra, facturas y contratos, asegurando la correcta alineación con proveedores y responsables internos., • Realizar extracción y análisis de datos para apoyar decisiones de inversión y evaluación de proyectos., • Colaborar con los equipos de compras y contabilidad para garantizar procesos financieros precisos y en plazo., • Participar en la elaboración de reportes mensuales y contribuir a la mejora continua de los flujos financieros., • Mantener documentación estructurada y dar apoyo en auditorías o revisiones internas cuando sea necesario. En CDS te ofrecemos: • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida, • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de inglés, • Retribución Flexible (Ticket guardería seguro médico privado tarjeta de transporte público...) ¿Te vienes a trabajar con nosotros? #BeCDS Visita nuestra política de privacidad: Aquí puedes acceder a nuestra política de GDPR: CDS es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Atraemos y retenemos a las personas más cualificadas, sin tener en cuenta aspectos como la raza/etnia, religión, género, orientación sexual, edad o discapacidad.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como Técnico Senior de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y procesos de QHSE en todas las áreas de la Compañía, asegurando su alineación con la estrategia y los objetivos corporativos, y promoviendo la máxima eficiencia operativa. FUNCIONES PRINCIPALES • Revisar los procedimientos de la Compañía atendiendo al plan anual, con el objetivo de garantizar que los mismos contribuyen a alcanzar los objetivos corporativos con arreglo a la estrategia de la Compañía y asegurando que lo hacen con la máxima eficiencia. Para ello, se debe analizar en profundidad los procedimientos y procesos, identificar oportunidades, proponer los cambios/adecuaciones, validar su encaje en la organización, asegurar la competencia suficiente en las personas que lo ejecutan, garantizar la difusión del nuevo procedimiento, su ejecución y, por último, medir los resultados obtenidos., • Colaborar y planificar en el Sistema de Gestión global de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas ISO y el sistema medio ambiental de la Compañía atendiendo a las instrucciones corporativas globales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa local en materia de Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con la entidad colaboradora, evaluando los riesgos de los centros y puestos de trabajo e impulsando las acciones necesarias para eliminar y/o minimizar los riesgos, aplicar las medidas de seguridad correspondientes y asegurar el conocimiento de los riesgos y de las medidas de seguridad por parte de los trabajadores., • Garantizar la conformidad de los productos con las exigencias corporativas y normativas aplicables, realizando las pruebas, inspecciones y controles necesarios para confirmar su cumplimiento., • Planificar, ejecutar y evaluar auditorías internas en materia de calidad, medio ambiente y seguridad, definiendo medidas correctivas y preventivas cuando sea necesario, y verificando la eficacia de las acciones implementadas, • Gestionar y mantener actualizados los manuales, procedimientos y procesos corporativos, asegurando su correcta difusión, comprensión y aplicación en todas las áreas., • Coordinar la elaboración y ejecución del Plan Anual de Auditorías y del Plan de Calibraciones, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos., • Promover la cultura de calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales, desarrollando acciones de sensibilización, formación y comunicación dirigidas al personal., • Analizar indicadores y elaborar informes periódicos sobre el desempeño en calidad, medio ambiente y seguridad, proponiendo acciones para optimizar procesos y reducir impactos. REQUISITOS NECESARIOS • Título universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial, Química, o áreas afines, • Experiencia contrastada en entornos productivos., • Conocimientos de la normativa de Sistemas de Gestión (UNE EN ISO 9001; UNE EN ISO 14001, BS OHSAS 18.000.) y normativa PRL., • Inglés fluido, hablado y escrito. (comunicación frecuente con Global), • Informática nivel usuario: Windows y Office. VALORABLES • Conocimientos del sector de salud visual/ óptica o entornos productivos del sector salud., • Conocimiento en metodologías de mejora continua y optimización de procesos: LEAN y 6-Sigma, • Otros idiomas: portugués (contamos con una sede en Lisboa) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 📜 Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día. Esta posición representa una oportunidad excepcional de desarrollo profesional, ya que la persona seleccionada asumirá progresivamente mayores responsabilidades y funciones, con la proyección de convertirse en el/la Manager del área. 💰 Salario competitivo – Entre 34.000€ y 36.000€, porque tu talento merece una compensación a la altura. 🎯 Retribución variable – 10% de tu salario fijo, porque tu esfuerzo tiene recompensa. 🏥 Seguro de salud gratuito CIGNA– porque tu bienestar nos importa. 🎁 Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. 🌟 Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Auditoría de cuentas de empresas públicas, fundaciones públicas y privadas, asociaciones de utilidad pública, cooperativas, entidades urbanísticas, etc., • Auditoría de cuentas anuales de bajo normativa nacional (PGC y sus adaptaciones sectoriales) o internacional (IFRS)., • Auditoría de ayudas y subvenciones públicas otorgadas a todo tipo de empresas y entidades., • Supervisión de los juniors del equipo., • Apoyo de y reporte a los managers del equipo. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Experiencia previa en auditoría de al menos 2 años., • Graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante)., • Valorable Máster en Auditoría., • Manejo de hojas de cálculo., • ¡Motivación y ganas de progresar en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que Compliance puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en la materia de Compliance & Privacidad?: • Soporte en la actualización, implantación y seguimiento del modelo interno de gestión de protección de datos (Privacidad) y prevención de delitos (Compliance Penal)., • Soporte en la actualización de mapas de riesgos y controles internos, • Elaboración de hojas de ruta y planes de acción, • Desarrollo de Planes de comunicación y formación, incluyendo la elaboración de materiales, • Participación en la revisión y actualización de políticas y normativa interna, • Introducción del catálogo de controles en herramientas y bases de datos, • Monitorización de los controles internos, • Revisión y cumplimentación de cuestionarios de homologación en materia de Protección de Datos y Compliance, • Participación en procesos de diligencia debida en la contratación de proveedores, • Búsqueda de información relacionada con Privacidad y Compliance, • Revisión y redacción de contratos de protección de datos y otra documentación relacionada ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas, • Valorable Máster o cursos de postgrado en Protección de datos y/o Compliance, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia Previa no requerida, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios durante mínimo 6 meses, • Disponibilidad en jornada completa, o en su defecto jornada parcial, • ¡Sobre todo motivación y ganas de aprender! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Clara orientación hacia el cliente interno, • Capacidad para tratar información sensible de forma confidencial, • Atención al detalle y calidad, • Buenas habilidades de comunicación y redacción, • Buenos conocimientos informáticos de excel, power point, word, bases de datos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Empresas: Meliá Hotels International Te apasiona el mundo de la hotelería y el trato con el cliente? Quieres formar parte de una marca reconocida internacionalmente y trabajar en un entorno dinámico y profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Madrid, cerca del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas Tipo de contrato: Jornada completa / Turnos rotativos Incorporación: Inmediata ?? Tu misión Como Recepcionista, serás la primera impresión del hotel para nuestros huéspedes. Tu objetivo será garantizar una experiencia cálida, eficiente y personalizada desde el momento del check-in hasta el check-out. ??? Responsabilidades • Recibir y atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo., • Gestionar entradas, salidas y reservas., • Atender consultas y resolver incidencias de manera proactiva., • Coordinar con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento del servicio., • Experiencia previa en recepción hotelera (mínimo 1 año)., • Nivel alto de inglés (se valoran otros idiomas)., • Excelente actitud de servicio y habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera., • Recomendable poseer vehículo propio debido a la ubicación del hotel. Requisitos :

Empresas: Hotel Amura Alcobendas Oferta de Empleo: Recepcionista – Hotel Amura 4* Ubicación: Alcobendas (Madrid) El Hotel Amura 4*, ubicado en Alcobendas, busca incorporar un/a Recepcionista para su equipo de Front Office en nuestro hotel independiente de Alcobendas. Buscamos personas con actitud proactiva, orientación al cliente y ganas de crecer en el sector hotelero. Funciones: • Atención al cliente presencial, telefónica y por correo electrónico. • Realización de check-in y check-out. • Gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones. • Facturación, cobros y arqueos de caja. • Coordinación con otros departamentos del hotel. • Resolución de incidencias y seguimiento de la satisfacción del cliente. • Promoción de los servicios del hotel y realización de upselling. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). • Manejo de herramientas informáticas y PMS hotelero (valorable Opera, Protel, ACI, etc.). • Orientación al cliente, amabilidad y capacidad resolutiva. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde ), incluidos fines de semana y festivos. Se valorará: • Estudios en Turismo, Hostelería o similar. • Conocimiento de la zona norte de Madrid. • Experiencia en hoteles de 4* o superior. Ofrecemos: • Contrato estable. • Jornada completa. • Incorporación inmediata. • Salario según convenio + incentivos. • Formación continua y desarrollo profesional. • Excelente ambiente de trabajo en un hotel consolidado. Requisitos :

Empresas: Continuum Hotel Services Recepcionista Polivalente – Ibis Madrid Norte Las Tablas • Ubicación: Madrid • Jornada:40h / Semana En Continuum Hotel Services, operador multimarca con 13 hoteles en gestión y socio acreditado de Accor entre otras cadenas internacionales de ámbito global, buscamos recepcionistas polivalentes apasionados por la hospitalidad para la nueva apertura del Ibis Madrid Norte Las Tablas Únete a un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y el respaldo de una de las mayores cadenas hoteleras del mundo. ________________________________________ Tus funciones principales serán: • Ayudar a acoger y atender a los clientes en recepción (check-in / check-out). • Gestión de reservas, facturación y cobros. • Atender llamadas, correos y consultas con una actitud amable y resolutiva. • Colaborar con el resto de departamentos, incluyendo F&B, para garantizar una experiencia excelente al cliente. • Seguir los estándares de calidad y procedimientos de Accor. ________________________________________ Requisitos: • Se valorará experiencia previa como recepcionista en entornos hoteleros (especialmente en hoteles de cadena) • Nivel profesional de inglés (valorable el conocimiento de un segundo idioma). • Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera (valorable Opera ) • Buena actitud, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo y en turnos rotativos.. ________________________________________ Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto de apertura con posibilidades reales de crecimiento profesional. • Formación inicial con estándares Accor e integración en un entorno internacional. • Contrato Indefinido Requisitos :

Inetum es una compañía europea líder en servicios de TI, especializada en transformación digital. Con sede en Saint-Ouen-sur-Seine (Francia), opera en 19 países y emplea a más de 28.000 profesionales. En 2023 registró ingresos de 2.500 millones de euros. Inetum ofrece un portafolio integral de servicios: consultoría, servicios empresariales, desarrollo de aplicaciones, infraestructuras y soluciones de software propias. Con fuerte presencia en sectores como la administración pública, salud, finanzas, telecomunicaciones e industria, la compañía continúa expandiendo su huella global y consolidando alianzas con los principales proveedores tecnológicos. La oportunidad Actualmente buscamos un/a Director/a para la Unidad de Negocio de Digital Workplace (DW) con responsable del área Iberia y Latam en INETUM. Se trata de un negocio consolidado y en crecimiento para Inetum España, coordinando Portugal y Latam. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, de innovación y de valor para clientes, de impulsar el desarrollo de negocio y de asegurar la correcta prestación de los servicios, fortaleciendo las relaciones con clientes y aprovechando oportunidades de cross-selling y up-selling. Responsabilidades Liderazgo Liderar y desarrollar la organización de Digital Workplace, fomentando los valores de Inetum y promoviendo una cultura de colaboración y excelencia. Visión y estrategia Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica y de negocio alineada con los objetivos de los clientes y las prioridades de Inetum. Innovación y eficiencia Identificar e implementar soluciones innovadoras que optimicen la entrega de proyectos y aumenten la eficiencia operativa. Gestión del negocio Participar activamente en el desarrollo de negocio y en el seguimiento de proyectos críticos. Promover una cultura de aprendizaje y mejora continua dentro de la unidad. Gestión de stakeholder Colaborar estrechamente con el área comercial, los equipos de Digital Workplace y otros departamentos, para desarrollar soluciones integradas que respondan a las necesidades de los clientes. Gestión de la cuenta de resultados Administrar el presupuesto de la unidad de negocio y garantizar una asignación eficiente de recursos, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L). Perfil del candidato/a Formación y experiencia Titulación en informática, ingeniería, sistemas de información o campos relacionados. Experiencia en la gestión de grandes proyectos tecnológicos y en la implantación de soluciones innovadoras Extenso conocimiento de tecnologías actuales y emergentes en el ámbito de Digital Workplace. Al menos 3 años de experiencia liderando el negocio de Digital Workplace. Buen nivel de inglés Habilidades y competencias Capacidad para liderar equipos diversos y multidisciplinares, motivando y desarrollando talento. Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones sólidas con clientes y equipos internos. Visión de negocio, con orientación a resultados en un mercado altamente competitivo. Cultura y valores Inetum promueve un entorno basado en la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, en el que los líderes son impulsores de transformación y crecimiento. Se valorará la capacidad de construir confianza, inspirar a los equipos y liderar con visión estratégica, en línea con los valores de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Modalidad híbrida Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Consultoría estratégica, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Analisis economico, competitivo, regulatorio y tecnologico multisectorial con foco en energía, • Modelización financiera en Excel, • Analisis y evaluación cuantitativa y cualitativa de decisiones, • Elaboración y documentación de conclusiones del analisis y recomendaciones para los clientes, • Aplicación de digitalización e inteligencia artificial para la mejora de la eficiencia ¿Podría encajar tu perfil?: • Ingenieros, licenciados en ADE o económicas, • MBA (opcional), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante)., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas mínimo 6 meses a jornada completa., • Experiencia previa de 2-3 años ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos +600 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un Programador AS400/RPG Free- ILE para trabajar en el equipo de IT Programme & Solutions Management de un importante cliente de sector logístico internacional📦🛩 📑 En este proyecto: Colaboraras con otros programadores para analizar las necesidades de usuario y diseñar soluciones de software que satisfagan esas necesidades. Sobre el candidato ideal: • Experiencia de al menos 1 año como Programador en RPG Free/ILE, • Escribir y mantener bibliotecas de código, API y documentación para mejorar los procesos de desarrollo de software y facilitar el mantenimiento del código., • Conocimientos en entornos IBM i., • Nivel allto de inglés (verbal y escrito) 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo híbrido Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Additional Information Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en soporte técnico sobre Google Workspace (por lo menos 1 año). Conocimientos en Microsoft 365, Azure y Google Cloud Platform serán altamente valorados. Dominio de francés e inglés (además del castellano), ya que el soporte se brindará en los tres idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, dado que la posición es para el equipo que opera 24/7. Capacidad de adaptación y de aprendizaje rápido (ya que tendrá que aprender varias soluciones y herramientas). 100% REMOTO

Join Our Team as a Full Stack Developer at Ibancar Ibancar is an innovative fintech business in the online lending / consumer credit sector that operates in Spain and is expanding to Mexico. The business is one of the fastest growing VC backed scale-ups in Spain and is revolutionizing digital lending through the use of cars as collateral. Ibancar applies a fully digital onboarding and approval process for borrowers and offers same day loans that are ethical, inclusive and accessible. It will be a very hands-on role and ideally the successful candidate will have worked previously for a fintech or financial business in Spain. Speak Spanish and English Intermediate. Have demonstrable project experience in a relevant sector. Have experience in frontend (design, layout, css, html) and fully responsive web development. Experience of multiple front-end languages and libraries (e.g., HTML/CSS, SASS, JavaScript, VueJS...). Knowledge of back-end languages (e.g., PHP, Laravel) and using APIs. Familiarity with databases (MySQL or PostgreSQL) Familiarity with version control systems like Git. Linux server management DockerExperience with AWS Mobile applications (Ionic) Únete a nuestro equipo como Desarrollador Full Stack en Ibancar Ibancar, Fintech innovadora en el sector de préstamos en línea/crédito al consumo que opera en España y expandiéndose actualmente en México. Somos una empresa con gran crecimiento, respaldada por capital de riesgo en España, revolucionando el préstamo digital mediante el uso de vehículos como garantía. Ibancar aplica un proceso totalmente digital para la incorporación y aprobación de prestatarios, ofreciendo préstamos éticos, inclusivos y accesibles el mismo día. Actualmente, buscamos un Desarrollador ambicioso y altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo y ayudarnos a adaptar nuestra plataforma, stack tecnológico y procesos de trabajo para lanzar Ibancar en España y México. Será un rol muy práctico y, en un mundo ideal, el candidato seleccionado tendría experiencia previa en una fintech o empresa financiera en España. Esperamos de tí lo siguiente: Hablar español e inglés a nivel intermedio. Tener experiencia demostrable en proyectos en un sector relevante. Tener experiencia en desarrollo frontend (diseño, maquetación, CSS, HTML) y desarrollo web completamente responsivo. Contar con varios años de experiencia trabajando en startups o entornos empresariales de rápido crecimiento. El candidato ideal esperamos que tenga experiencia y un profundo conocimiento en: Múltiples lenguajes y bibliotecas de frontend (por ejemplo, HTML/CSS, SASS, JavaScript, VueJS, entre otros). Lenguajes de backend (por ejemplo, PHP, Laravel) y uso de APIs. Familiaridad con bases de datos (MySQL o PostgreSQL). Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git. Gestión de servidores Linux. Docker. Experiencia con AWS. Aplicaciones móviles (Ionic). ¿Para postularte a esta emocionante oportunidad, envía tu CV destacando tu experiencia relevante y por qué te apasiona unirte a Ibancar a seleccion@ibancar.

En ALTEN, buscamos incorporar a un/a Recruiter. Esta posición es clave para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales del sector, contribuyendo directamente al éxito de nuestros proyectos. Como parte del equipo de Talent Acquisition, trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás desarrollar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos, con foco en la selección de talento técnico. Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con personas y te motiva trabajar con perfiles altamente cualificados, ¡queremos conocerte! Principales responsabilidades y tareas: • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Redacción de descripciones de puesto atractivas y precisas., • Colaboración en entrevistas técnicas con managers. Cualificaciones: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Nivel de inglés B2, • De 2 a 3 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Formación en idiomas, • Ticket restaurante., • 2 días de teletrabajo a la semana. ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento! 🚀

Join Our Team as a Full Stack Developer at Ibancar Ibancar is an innovative fintech business in the online lending / consumer credit sector that operates in Spain and is expanding to Mexico. The business is one of the fastest growing VC backed scale-ups in Spain and is revolutionizing digital lending through the use of cars as collateral. Ibancar applies a fully digital onboarding and approval process for borrowers and offers same day loans that are ethical, inclusive and accessible. It will be a very hands-on role and ideally the successful candidate will have worked previously for a fintech or financial business in Spain. Speak Spanish and English Intermediate. Have demonstrable project experience in a relevant sector. Have experience in frontend (design, layout, css, html) and fully responsive web development. Experience of multiple front-end languages and libraries (e.g., HTML/CSS, SASS, JavaScript, VueJS...). Knowledge of back-end languages (e.g., PHP, Laravel) and using APIs. Familiarity with databases (MySQL or PostgreSQL) Familiarity with version control systems like Git. Linux server management DockerExperience with AWS Mobile applications (Ionic) Únete a nuestro equipo como Desarrollador Full Stack en Ibancar Ibancar, Fintech innovadora en el sector de préstamos en línea/crédito al consumo que opera en España y expandiéndose actualmente en México. Somos una empresa con gran crecimiento, respaldada por capital de riesgo en España, revolucionando el préstamo digital mediante el uso de vehículos como garantía. Ibancar aplica un proceso totalmente digital para la incorporación y aprobación de prestatarios, ofreciendo préstamos éticos, inclusivos y accesibles el mismo día. Actualmente, buscamos un Desarrollador ambicioso y altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo y ayudarnos a adaptar nuestra plataforma, stack tecnológico y procesos de trabajo para lanzar Ibancar en España y México. Será un rol muy práctico y, en un mundo ideal, el candidato seleccionado tendría experiencia previa en una fintech o empresa financiera en España. Esperamos de tí lo siguiente: Hablar español e inglés a nivel intermedio. Tener experiencia demostrable en proyectos en un sector relevante. Tener experiencia en desarrollo frontend (diseño, maquetación, CSS, HTML) y desarrollo web completamente responsivo. Contar con varios años de experiencia trabajando en startups o entornos empresariales de rápido crecimiento. El candidato ideal esperamos que tenga experiencia y un profundo conocimiento en: Múltiples lenguajes y bibliotecas de frontend (por ejemplo, HTML/CSS, SASS, JavaScript, VueJS, entre otros). Lenguajes de backend (por ejemplo, PHP, Laravel) y uso de APIs. Familiaridad con bases de datos (MySQL o PostgreSQL). Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git. Gestión de servidores Linux. Docker. Experiencia con AWS. Aplicaciones móviles (Ionic). ¿Para postularte a esta emocionante oportunidad, envía tu CV destacando tu experiencia relevante y por qué te apasiona unirte a Ibancar a seleccion@ibancar.

Global Exchange Tecnologías Digitales (GETD) es la división tecnológica digital del Grupo Global Exchange, una multinacional española que opera en el mercado de divisas para prestar servicios de cambio de moneda extranjera al público turista en aeropuertos internacionales. Operamos en 31 países de 5 continentes y tenemos una red de más de 450 oficinas. En la actualidad, integramos el área de tecnología y de negocio digital para ofrecer las soluciones más innovadoras al negocio. Nuestro desarrollo profesional se centra en la formación continua, en la incorporación de metodologías ágiles y de las últimas tecnologías, así como en la contratación de perfiles diversos y versátiles para adaptarnos a la realidad cambiante del sector. Actualmente estamos buscando ampliar nuestro equipo de Automatización en el área de Datos. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones RPA escalables utilizando BluePrism, integrando scripts en Python para manejo de datos y APIs. Valorable conocimiento UIPath y Poweautomate Analizar procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y optimización Desarrollar aplicaciones low-code en Appian, incluyendo workflows, interfaces SAIL e integraciones con sistemas legacy y bases de datos Creación de agentes inteligentes con Agentic AI (frameworks como LangChain o ADK) para automatizaciones autónomas y adaptativas Gestionar orquestadores RPA y despliegues en los principales proveedores Cloud Monitorear y optimizar bots existentes, reduciendo tiempos y optmizando coste Requisitos: Más de 5 años de experiencia en RPA, con certificaciones en BluePrism (Developer) Experiencia conn Appian para diseño de procesos y aplicaciones empresariales Experiencia valorable en Agentic AI para agentes autónomos integrados con RPA Desarrollo con Python (bibliotecas como Pandas, Selenium, PyAutoGUI) para automatización web y datos Nivel avanzado de inglés ¿Quieres más información? Apúntate a la oferta y te contactamos. También puedes visitar nuestra web: En cumplimiento de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que los datos personales que facilite en el marco del presente proceso de selección serán tratados por Eurodivisas Corporación, S.L. , en calidad de responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar su candidatura, evaluar su perfil profesional y, en su caso, incluirle en futuros procesos de selección. La base jurídica para este tratamiento es el consentimiento del interesado y/o la aplicación de medidas precontractuales. Los datos no serán cedidos a terceros, salvo obligación legal, y se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para cumplir con la finalidad mencionada. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad, así como retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección de correo electrónico: , adjuntando copia de su documento de identidad e identificando el derecho o conjunto de derechos que desea ejercer. Para más información sobre el tratamiento de sus datos personales, consulte nuestra política de privacidad a través del siguiente enlace:

Únete a nuestro equipo de talento técnico en Obra Civil y Edificación! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Construcción, el Modelado y el Diseño de proyectos industriales y terciarios , para integrarse en un equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Ingeniero/a Diseño – Urbanizaciones y Movimiento de Tierras * Experiencia en diseño de urbanizaciones y movimientos de tierras . Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil o Técnica de Obras Públicas . Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España). Manejo de Civil 3D, GIS y AutoCAD . Inglés avanzado. Delineante Civil 3D – Madrid* Experiencia en delineación y modelización de movimientos de tierras y urbanizaciones . Titulación en I ngeniería, Grado o FP relacionados con infraestructuras . Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en Civil 3D de Autodesk . Valorable experiencia en GIS, AutoCAD y Revit . Modelador/a Revit – MEP* Experiencia en modelado Revit MEP de edificación. Titulación en A rquitectura, Ingeniería o Construcción (Grado o FP) . Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España). Valorable experiencia en proyectos industriales y terciarios . Arquitecto/a – Modelador/a Revit* Experiencia en desarrollo de proyectos de arquitectura o industriales , incluyendo diseño, memorias y modelado Revit ARQ. Experiencia mínima de 6 años (al menos 4 en España). Valorable participación en proyectos industriales y terciarios . Modelador/a Revit – Arquitectura Experiencia en modelado Revit ARQ de edificación. Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica o Construcción (Grado o FP) . Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España). Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas ( STR, MEP ). Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ~ Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. ~ Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ~1 dia de teletrabajo a la semana. ~ Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. ~ Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. ~ Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Join Our Team as a Full Stack Developer at Ibancar Ibancar is an innovative fintech business in the online lending / consumer credit sector that operates in Spain and is expanding to Mexico. The business is one of the fastest growing VC backed scale-ups in Spain and is revolutionizing digital lending through the use of cars as collateral. Ibancar applies a fully digital onboarding and approval process for borrowers and offers same day loans that are ethical, inclusive and accessible. It will be a very hands-on role and ideally the successful candidate will have worked previously for a fintech or financial business in Spain. Speak Spanish and English Intermediate. Have demonstrable project experience in a relevant sector. Have experience in frontend (design, layout, css, html) and fully responsive web development. Experience of multiple front-end languages and libraries (e.g., HTML/CSS, SASS, JavaScript, VueJS...). Knowledge of back-end languages (e.g., PHP, Laravel) and using APIs. Familiarity with databases (MySQL or PostgreSQL) Familiarity with version control systems like Git. Linux server management DockerExperience with AWS Mobile applications (Ionic) Únete a nuestro equipo como Desarrollador Full Stack en Ibancar Ibancar, Fintech innovadora en el sector de préstamos en línea/crédito al consumo que opera en España y expandiéndose actualmente en México. Somos una empresa con gran crecimiento, respaldada por capital de riesgo en España, revolucionando el préstamo digital mediante el uso de vehículos como garantía. Ibancar aplica un proceso totalmente digital para la incorporación y aprobación de prestatarios, ofreciendo préstamos éticos, inclusivos y accesibles el mismo día. Actualmente, buscamos un Desarrollador ambicioso y altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo y ayudarnos a adaptar nuestra plataforma, stack tecnológico y procesos de trabajo para lanzar Ibancar en España y México. Será un rol muy práctico y, en un mundo ideal, el candidato seleccionado tendría experiencia previa en una fintech o empresa financiera en España. Esperamos de tí lo siguiente: Hablar español e inglés a nivel intermedio. Tener experiencia demostrable en proyectos en un sector relevante. Tener experiencia en desarrollo frontend (diseño, maquetación, CSS, HTML) y desarrollo web completamente responsivo. Contar con varios años de experiencia trabajando en startups o entornos empresariales de rápido crecimiento. El candidato ideal esperamos que tenga experiencia y un profundo conocimiento en: Múltiples lenguajes y bibliotecas de frontend (por ejemplo, HTML/CSS, SASS, JavaScript, VueJS, entre otros). Lenguajes de backend (por ejemplo, PHP, Laravel) y uso de APIs. Familiaridad con bases de datos (MySQL o PostgreSQL). Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git. Gestión de servidores Linux. Docker. Experiencia con AWS. Aplicaciones móviles (Ionic). ¿Para postularte a esta emocionante oportunidad, envía tu CV destacando tu experiencia relevante y por qué te apasiona unirte a Ibancar a seleccion@ibancar.

En pocas palabras: Puesto: Técnico de Formación Aséptica - Inyectables. Ubicación: León. Experiencia: Entre 3-5 años. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Planea y ejecuta los programas de formación para el personal operativo de planta (operarios, mecánicos, etc.) alineando las formaciones a los currículos de funciones y planes de formación definidos para cada posición asegurando que se cumplan los entrenamientos en tiempo y forma. Coordina y se involucra en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo para asegurar que los candidatos tengan experiencia en manufactura farmacéutica, buenas prácticas de fabricación, procesos y comportamientos asépticos, buenas prácticas de documentación, etc. Responsable de cubrir todas las necesidades de formación y entrenamiento a los afectados por cambios o actualizaciones en Procedimientos Normalizados. Diseña y lidera planes de aprendizaje experimental y activo con herramientas, piezas, utensilios y simulación de actividades que se llevan a cabo dentro de planta y requieran interacción física de operarios, siempre alineados a los Procedimientos Normalizados de operación actualizados. Responsabilidades específicas: Diseña los planes de formación alineados a los currículos de funciones y planes de formación específicos para cada posición. Trabaja en conjunto con RRHH para seleccionar y reclutar al personal operativo. Participa y asiste en la operación diaria de planta para integrar formaciones en el puesto de trabajo para asegurar que las practicas están alineadas a los procedimientos y los operarios los siguen. Cumplir con los procedimientos relacionados con el comportamiento en las salas, para asegurar las condiciones asépticas de las salas y el equipo. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que se es experto/a y capacitar a los nuevos empleados en los procedimientos y estándares operativos de la organización. Crea entrenamientos que aseguren el aprendizaje experimental donde los operarios puedan utilizar herramental, utensilios, piezas y simulen actividades que desempeñan en las áreas limpias. Mantiene el área de formación ordenada, limpia y con materiales actualizados y alineados a los procedimientos normalizados vigentes. Requisitos del puesto/Habilidades personales: Formación: Grado o Licenciatura en Química, Ingeniería o similar. Idiomas: español, inglés avanzado preferente. Experiencia (años/área): 3-5 años en posición similar o experiencia de campo en área y procesos asépticos. Conocimiento específico: GMP, prácticas y comportamientos asépticos, gestión de personal. Habilidades personales: habilidad para gestionar y manejar grupos, dinamismo y habilidad para formar, entrenar y explicar conceptos complejos de manera práctica, gestión de personas, motivación en el trabajo por objetivos. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a nuestro equipo de talento técnico en Obra Civil y Edificación! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Construcción, el Modelado y el Diseño de proyectos industriales y terciarios , para integrarse en un equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Ingeniero/a Diseño – Urbanizaciones y Movimiento de Tierras * Experiencia en diseño de urbanizaciones y movimientos de tierras . Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil o Técnica de Obras Públicas . Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España). Manejo de Civil 3D, GIS y AutoCAD . Inglés avanzado. Delineante Civil 3D – Madrid* Experiencia en delineación y modelización de movimientos de tierras y urbanizaciones . Titulación en I ngeniería, Grado o FP relacionados con infraestructuras . Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en Civil 3D de Autodesk . Valorable experiencia en GIS, AutoCAD y Revit . Modelador/a Revit – MEP* Experiencia en modelado Revit MEP de edificación. Titulación en A rquitectura, Ingeniería o Construcción (Grado o FP) . Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España). Valorable experiencia en proyectos industriales y terciarios . Arquitecto/a – Modelador/a Revit* Experiencia en desarrollo de proyectos de arquitectura o industriales , incluyendo diseño, memorias y modelado Revit ARQ. Experiencia mínima de 6 años (al menos 4 en España). Valorable participación en proyectos industriales y terciarios . Modelador/a Revit – Arquitectura Experiencia en modelado Revit ARQ de edificación. Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica o Construcción (Grado o FP) . Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España). Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas ( STR, MEP ). ✨ Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ~ Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. ~ Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ~1 dia de teletrabajo a la semana. ~ Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. ~ Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. ~ Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Nuestros 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 10000 personas , certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Devoteam ha sido premiado como Partner del año 2021 de los 5 líderes de la nube: AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce y ServiceNow. #TecnologíaCreativaParaUnMejorCambio Additional Information Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable en soporte técnico sobre Google Workspace (por lo menos 1 año). Conocimientos en Microsoft 365, Azure y Google Cloud Platform serán altamente valorados. Dominio de francés e inglés (además del castellano), ya que el soporte se brindará en los tres idiomas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, dado que la posición es para el equipo que opera 24/7. Capacidad de adaptación y de aprendizaje rápido (ya que tendrá que aprender varias soluciones y herramientas). 100% REMOTO