Trabajos interna en ConstantíCrear alertas

ppIntress busca un-a bPsicoterapeuta /b para trabajar en el Programa ProInfancia en Tarragona. /p pConsiste en la atención psicoterapéutica personal y familiar con la finalidad dar apoyo psicosocial, psicológico y psicoterapéutico a niños, niñas, adolescentes y familias. /p pLa persona seleccionada llevará a cabo una colaboración como profesional independiente. /p h3Condiciones /h3 pFecha de incorporación: Octubre 2026 /p pRetribución anual/bruto: 45 eur/sesión a través de contrato mercantil. /p pNº horas semanales: entre 5 a 15 (a determinar) /p pHorario: De una a 3 tardes (a convenir) /p h3Funciones /h3 ul liAtención psicoterapéutica a adultos, niños, adolescentes y sus referentes. /li liCoordinación con los agentes de la red. /li liReporte de la situación de los casos de manera ajustada a las exigencias del programa. /li liAlimentación de expediente físico y virtual. /li liAlimentación de BBDD. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación académica requerida /h3 ul liLicenciatura/Grado en psicología /li liPreferiblemente con acreditación Sanitaria o en previsión de habilitación. /li liTitulación que cumpla con los criterios de acreditación de la FEAP (Federación Española de Asociaciones de Psicoterapeutas). /li /ul h3Experiencia profesional valorable /h3 ul liSe valora experiencia en el campo de la psicoterapia con familias. /li /ul h3Otros aspectos valorados /h3 ul liAdhesión al orden y la rigurosidad. /li liEjercicio de la responsabilidad de supervisión de casos. /li liConocimiento técnico para que toda intervención esté justificada desde el marco teórico. /li /ul pEs imprescindible disponer del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. /p h3Información adicional /h3 pIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Detall de les funcions del lloc de feina /h3 ul liPromocionar la salut i la prevenció de la malaltia, dirigides a les persones grans. Valorar la persona a l’ingrés i elaborar el Pla d'Atenció d'Infermeria. Establir la comunicació interna entre els diferents torns de treball i registrar de form

pLLABERIA PLASTICS SL cerca ajudants i oficials de 3a d'obra hidràulica per participar en projectes d'instal·lacions arreu d'Espanya i Catalunya. No es requereix experiència prèvia, ja que l'empresa aposta per la formació interna i el desenvolupament professional de les persones. /ppLes tasques inclouen instal·lacions hidràuliques i industrials, dessaladores, EDAR, ETAP, emissaris submarins i altres infraestructures relacionades, amb formació en seguretat obligatòria i horaris segons obra. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pTarragona /p pIntress busca Educadors/es i Integradors/es Socials per a la nostra Borsa de Suplències, que inclou suplències habituals i pot tenir possibilitat d'optar a vacant. Aquesta posició ofereix servei als Pisos amb programa d'Inserción Laboral Izar, Pisos assistits per a joves Els Quintos i Altair, ubicats a Tarragona. /p h3Funcions /h3 ul liCol·laborar en el disseny de plans de treball per facilitar la inserció social de les persones usuàries. /li liCol·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries. /li liRealitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social. /li liParticipar en les reunions d'equip. /li liAtenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats. /li liTreballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personales. /li liTreballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves. /li liDinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei. /li liTreballar per una major participació de les persones per a la vida de la comunitat. /li liMediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liData d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata. /li liData fi: segons suplència. /li liRetribució mensual / brut per 38h semanals: bEducador/a Social: 1.857,69€ • Personal qualificat: 1.650,02€ /b /li liHorari: segons necessitats. /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li liFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /li /ul h3Requisitos /h3 pQuè esperem de tu? /p h3Formació acadèmica necessària /h3 ul liCFGS Integració Social. /li liFormació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau. /li liAltra formació social. /li /ul h3Experiència professional necessària /h3 ul liExperiència en un lloc similar. /li liExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa. /li /ul h3Altres aspectes a valorar /h3 ul liTreball amb famílies. /li liDinàmiques i organització de grups. /li liGestió de conflictes. /li liIntervenció comunitària. /li liMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /li liInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /li liNecessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /li /ul pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en el III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pIntress cerca bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per nodrir la nostra bBORSA DE SUPLÈNCIES /b que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant. Seria per a treballar en els diferents serveis que gestionem a la província de Tarragona. /pulliPla de Santa Maria /liliSanta Coloma de Queralt /li /ulh3Locations /h3ulliCastellet i la Gornal /liliTarragona /liliTortosa /liliAltafulla /liliSarral /liliPla de Santa Maria /liliSanta Coloma de Queralt /liliLes Borges del Camp /liliReus /li /ulh3Funcions /h3ulliCol·laborar en el disseny de plans de treball per facilitar la inserció social de les persones usuàries. /liliCol·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries. /liliRealitzar un acompanyament i seguiment individual de cadascuna de les persones per a prevenir i atendre les necessitats bàsiques per a facilitar el seu procés personal i social. /liliParticipar en les reunions d'equip. /liliAtenció i acompanyament a l'usuari segons les seves necessitats. /liliTreballar l'autonomia dels joves i la conciliació de les seves responsabilitats personals. /liliTreballar els hàbits bàsics i d'organització dels joves. /liliDinamitzar al grup d'adolescents, amb activitats que permetin treballar les relacions i l'organització de la vida en el Servei. /liliTreballar per una major participació de les persones per a la vida de la comunitat. /liliMediar en els conflictes de convivència que puguin aparèixer. /li /ulh3Què oferim /h3ulliData d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata. /liliData fi: segons suplència. /liliRetribució mensual/bruta per 38h setmanals. /li /ululliEducador/a Social: 1.857,69€ /liliPersonal qualificat: 1.650,02€ /li /ulh3Horari i continuïtat /h3ulliHorari: segons necessitats. /liliPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /liliFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /li /ulh3Requisitos /h3h3Què esperem de tu? /h3h3Formació acadèmica necessària /h3ulliCFGS Integració Social /liliFormació Universitària d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau /liliAltra formació social /li /ulh3Experiència professional necessària /h3ulliExperiència en un lloc similar /liliExperiència en recursos socials pels sectors de població atesa /li /ulh3Altres aspectes a valorar /h3ulliTreball amb famílies. /liliDinàmiques i organització de grups. /liliGestió de conflictes. /liliIntervenció comunitària. /liliMetodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial. /liliInternet, xarxes socials i mitjans audiovisuals. /liliCertificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /li /ulpemIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

pRODI MOTOR SERVICES en Tarragona busca Mecánico/a Oficial de 1ª de Moto para reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de ciclomotores. Te unirás a un equipo con experiencia y ganas de crecer, en una empresa líder del sector posventa de automoción. /ppOfrecemos jornada completa de 40 h, salario fijo más incentivos, formación continua y posibilidades reales de promoción interna. Si te apasiona el motor y quieres cambiar de aires, esta puede ser tu oportunidad en Tarragona. /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti! /p h3Misión del puesto /h3 pComo Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable (non‑event launch). /p h3Principales Responsabilidades y Actividades /h3 ul liProceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board. /li liGestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. /li liControl Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash‑in / cash‑out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. /li liCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores (Supplier Quality) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. /li liMejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liFormación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. /li liExperiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos. /li liCompetencias Técnicas: ul liSólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. /li liGestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). /li /ul /li liIdiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). /li liCompetencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liTipo de Contrato: Contrato Indefinido. /li liUbicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord. /li liModalidad: Presencial. /li liPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppIntress busca personal com a bEducadors/es i Integradors/es Socials /b per incorporar-nos a la nostra borsa de suplències dels diferents centres SPE i CRAE ubicats a la zona de bTarragona /b. /p h3Què faràs? /h3 ul liAcompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions. /li liObservació i registre d'incidències. /li liParticipació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.). /li liAcolliment i registre d'ingressos d'urgència. /li liObertura i tancament d'expedients. /li liCol·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre. /li liParticipar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació. /li liReunions d'equip. /li liDinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball. /li liSatisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral. /li liAjudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés. /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liData d'incorporació: podria ser immediata. /li liTipus de contracte: interinatge per cobrir suplències. /li liJornada: 38h setmanals o depèn de la suplència a cobrir. /li liHorari: segons suplència a cobrir (pot ser matins, o tardes, o nits o torns de caps de setmana i festius). /li liRetribució: bGraduat/da com a Educador/a Social /b: 1.857,69€ bruts/mensuals (x 14 pagues 26.007,66€ bruts/anuals). /li liRetribució: bGraduat/da com a Integrador/a Social o personal qualificat /b: 1.650,02€ bruts/mensuals (x 14 pagues 23.100,28€ bruts/anuals). /li liPossibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. /li liFormaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Què esperem de tu? /h3 h3Formació necessària /h3 ul liGrau en Educació Social, o estudiant educació social amb el 75% de crèdits aprovats. /li liCFGS en Integració Social. /li liAltres formacions relacionades amb l'àmbit social. /li /ul h3Experiència professional necessària /h3 ul liExperiència amb infància en risc o menors no acompanyats. /li /ul h3Coneixements necessaris /h3 ul liConeixements del marc legal i administratiu d'atenció als adolescents en situació de desemparament. /li liTècniques metodològiques de intervenció socioeducatives. /li liTraball en equip i xarxa. /li liExperiència de treball amb eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.). /li /ul h3Valorable /h3 ul liNecessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. /li liNecessari disposar de carnet de conduir B i veicle propi. /li liIniciativa i flexibilitat. /li liCapacitat resolutiva en situacions d'urgència. /li liActitud empàtica i respectuosa. /li liCapacitat de treballar sota pressió i en situacions d'urgència. /li liBon maneig d'eines informàtiques (office, correu electrònic, etc.). /li liConeixement d'altres idiomes: àrab, anglès i/o francès. /li /ul pIntress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil Gas. /ppALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. /ppEn la actualidad, estamos buscando un/a bENGINEERING PRODUCT LEAD /b para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida. /ph3Tareas /h3ulliIngeniería de Proyectos, previsión y control de gastos /liliOrganizar y liderar equipos de ingeniería a nivel mundial (HW, SW, Sistemas, Electromecánica, Seguridad) /liliLiderar y dar seguimiento a las reuniones de ingeniería interna y externamente. /liliLiderazgo, control y ejecución de lista de asuntos abiertos de Ingeniería. /liliLiderando el diseño al coste. /liliLiderar la evaluación técnica de los cambios de producto. /liliTecnologíasa utilizar: KPI, JIRA... /li /ulh3Skills /h3ulliExperiencia de 2-3 años liderando EPL en el Sector de la Automoción /liliNivel alto de inglés /liliResponsable /liliBuena comunicación /liliCentrado en el cliente /liliTrabajo bajo presión /liliPosibilidad de viajar por Europa (viajes de 3 días, 6 veces al año) /liliCarrera electrónica, telecos o similar. /li /ulh3Ventajas /h3ulliContrato Indefinido /liliPlan de Carrera /liliMovilidad: Hibrida (60% presencial y 40% remoto). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico /h3p¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! /ppActualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de bAsesor de ventas /b en bTarragona /b. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros. /ph3¿Qué buscamos en ti? /h3ullibActitud proactiva y orientada a soluciones: /b Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. /lilibHabilidades de comunicación: /b Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. /lilibCompromiso y responsabilidad: /b Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. /lilibCapacidad de adaptación: /b Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. /lilibResidencia o disponibilidad: /b Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de bTarragona /b. /li /ulh3Tus Funciones Principales /h3ulliOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas al puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. /liliColaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. /liliAtención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. /liliReporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. /li /ulh3Beneficios y Oportunidades /h3ullibEstabilidad laboral: /b Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. /lilibPlan de acogida y formación: /b Acompañamiento desde el primer día para conocer todas las herramientas y procesos necesarios. /lilibCrecimiento profesional: /b Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. /lilibAmbiente de trabajo excepcional: /b Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. /lilibCondiciones competitivas: /b Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico dentro de bAsesor de ventas /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bConca de Barberà, Tarragona | Entorno internacional | Producto sanitario hospitalario /b /h3 pEn CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Exportación con la incorporación de un/a Area Manager Export. /p pBuscamos una persona que nos ayude a impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen. /p h3bFunciones principales /b /h3 ul liDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados. /li liGestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos. /li liCaptación de nuevos clientes y apertura de mercado. /li liNegociación de precios y condiciones comerciales. /li liVisitas a mercado, reuniones con cuentas actuales y nuevas. /li liParticipación en ferias y eventos internacionales. /li liDetección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado. /li liCoordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa). /li liExperiencia en ventas internacionales, exportación, desarrollo de negocio internacional y gestión de cuentas. /li liPerfil claramente comercial, hunter, autónomo y orientado a resultados. /li liCapacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos. /li liExperiencia con distribuidores, clientes internacionales o canal B2B. /li liInglés alto para uso profesional diario. /li liDisponibilidad para viajar. /li liValorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible). /li liValorable otros idiomas. /li /ul h3bCompetencias clave /b /h3 ul liCaptación comercial y desarrollo de negocio. /li liMentalidad hunter y orientación a resultados. /li liNegociación internacional. /li liProactividad, autonomía y energía comercial. /li liAdaptabilidad cultural y visión internacional. /liliCapacidad de coordinación interna para activar oportunidades. /li /ul h3bBeneficios /b /h3 ul liIncorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. /li liRol clave en la expansión internacional de la compañía. /li liProyecto con autonomía, recorrido y contacto directo con mercado. /li liParticipación activa en el crecimiento del área de Exportación. /li liEntorno dinámico dentro del sector sanitario. /li /ul p¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? /p pAplica a la vacante o contáctanos por mensaje directo. Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta función, asumirás la responsabilidad de garantizar la credibilidad del área financiera y proporcionar análisis precisos para la empresa y sus filiales. Trabajarás estrechamente con el CEO para apoyar decisiones críticas y reportar resultados financieros mensuales y anuales. Liderarás el equipo de finanzas y de auditoría interna, y optimizarás la estructura de financiación y el control interno del grupo. Contribuirás desde una posición clave a la gestión financiera en un entorno con desarrollo internacional, apoyando el crecimiento y la transparencia. Esta oportunidad ofrece impacto directo en la estrategia financiera y en la eficiencia operativa de un líder del sector químico cerca a Compensaciones / Beneficios • Soporte al CEO en decisiones financieras • Asesoramiento de impacto sobre decisiones • Revisión y preparación de informes financieros mensuales y comunicación de variaciones • Presentación de resultados financieros mensuales y anuales • Desarrollo e implementación de estándares de control interno • Liderar el equipo de finanzas • Optimizar la estructura de financiación de la empresa y filiales • Liderar el equipo interno de auditoría • Gestión de información financiera en ERP (Navision) • Monitoreo de tesorería Responsabilidades • 5 años de experiencia como CFO en entornos con filiales internacionales • Conocimiento y manejo de Navision • Grado en ADE, finanzas o similar • Inglés alto, especializado en negocio • Valorable conocimiento de francés Requisitos principales •

ph3Descripción del puesto /h3 pContrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa. Se busca un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Tarragona para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p pEn Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión, donde las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes de 08 a 17 hrs con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liLíderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. /li /ul h3Compromiso de igualdad de oportunidades /h3 pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Clínica Diagonal queremos incorporar Especialistas en Medicina Interna para reforzar nuestro equipo de Consultas Externas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAtención y seguimiento integral de pacientes /li liInterpretación de pruebas y coordinación con otros servicios /li liElaboración de informes clínicos /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liColaboración como autónomo /li liHorario flexible por módulos /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar /li /ul h3Requisitos /h3 ul liImprescindible título homologado en Medicina Interna y colegiación vigente. /li liSe valorará experiencia en consultas externas y orientación al paciente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa a la vanguardia de la industria española de la cristalería del automóvil busca un especialista en reparación y sustitución de lunas. Se ofrece un ambiente de trabajo agradable, formación continua y oportunidades de promoción interna. Se requiere Grado Superior en Automoción, experiencia mínima de 2 años en talleres mecánicos, carnet de conducir y vehículo propio. La retribución es fija más incentivos, acorde a la valía del candidato.br#J-18808-Ljbffr

pp¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente al Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cercana y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. /p h3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? /h3 ul liGestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación. /li liGestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica. /li liExcelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ul liExperiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados). /li liRetail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias. /li liActitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECE COURIR? /h3 ul liIntegrarte en una empresa en pleno crecimiento a nivel internacional. /li liCompartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable. /li liSer parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad). /li liBeneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). /li /ul p¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? No esperes más y aplica ya. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Perfil Ideal del Candidato /h3pOrientación a la mejora y transformación. Persona con capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar, optimizar procedimientos, promover la digitalización y contribuir a la evolución continua del sistema HSQ. Experiencia en entornos industriales (planta química). Experiencia de campo en plantas químicas, capaz de identificar riesgos, analizar situaciones complejas, aportar soluciones prácticas y asegurar su correcta implementación. Influencia y liderazgo transversal. Profesional con excelentes habilidades de comunicación, criterio e intuición, capaz de generar confianza, influir en diferentes equipos y movilizar acciones orientadas a mejorar la seguridad y el desempeño operacional. /ph3Misión del Puesto /h3pDesempeñar las tareas de asesoramiento y supervisión en materia de las tres especialidades reglamentarias de seguridad laboral, Higiene industrial y Ergonomía y psicosociología a los diferentes centros, de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. En particular, según especialización interna, desempeñar las tareas de seguridad de procesos y plantas, seguridad industrial y gestión y respuesta ante emergencias, la seguridad de las personas, propiedad intelectual, transporte de MMPP, sistema de gestión HSEQ, tutela de producto y los productos de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. /ph3Principales funciones y responsabilidades /h3ulliSoporte en la elaboración de los SOP (Standard Operational Proces) de procesos repetitivos en las unidades de proceso, para conseguir establecer procedimientos seguros y con análisis de riesgos integrados. /liliRealización de auditorías en campo y OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad) para identificar puntos de mejora en seguridad y evitar incidentes en el sitio. /liliCoordinación y supervisión de los trabajos realizados por las EESS (empresas de servicios) para mejorar la aplicación de las normativas internas y realizarles auditorías que ayuden a mejorar la seguridad en sus servicios en el sitio. /liliExperiencia técnica en procesos químicos y en las actividades de las especialidades de las EESS para tener visión crítica desde el punto de vista de seguridad y aportar buenas prácticas globales que se están implantando en el sector. /liliExperiencia contrastada en campo realizando actividades en el sector y ser resolutivo a nivel de encontrar las formas de enfocar trabajos con la mayor seguridad y de acuerdo con las normas de seguridad internacionales. /liliDefinir y desarrollar el plan de prevención y la planificación preventiva resultante, promoviendo la prevención en la empresa y su integración en la misma. /liliRealizar las evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas, la estrategia de medición y su interpretación, asegurando que los resultados obtenidos reflejen la situación valiosa. /liliProponer medidas para el control y reducción de los riesgos, vigilando el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuando personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo asignadas. /liliColaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, en actuaciones de emergencia/contraincendios, primeros auxilios, análisis de seguridad de instalaciones (Atestados, PHA, etc.), inspección propia, etc. /liliImpartir la formación en prevención de riesgos laborales y la correspondiente dentro de la especialización. /liliCoordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores con el Servicio de Prevención Ajeno y garantizar la vigilancia de la salud acorde con los riesgos de cada puesto. /liliApoyar, coordinar y dar soporte en las actividades preventivas de los técnicos prevencionistas de centro/planta, los responsables de unidades/departamentos y en las relaciones y visitas de representantes de administraciones públicas y organismos oficiales. /liliRealizar los registros frente a las Administraciones públicas de los productos comercializados por Covestro en España (INTCF). /liliMantenimiento del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada: risk opportunity assessments, seguimiento legislativo, etc. /liliSeguimiento de toda la reglamentación de Seguridad Industrial y de Procesos. /liliRealizar y coordinar con entidades externas autorizadas inspecciones, planes de inspección en Meridium, además de la figura de inspector propio y practitioner. /li /ulh3Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) /h3ulliLicenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar. /liliMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible). /liliInglés: mínimo B2; se valorarán conocimientos de alemán. /liliConocimiento de Seguridad de Procesos en plantas químicas. /liliExperiencia en procesos productivos industriales. /liliExperiencia en control de calidad y análisis de laboratorio en entorno químico. /liliConocimiento de normativa HSEQ (ISO, OSHA u otras equivalentes). /liliCapacidad de comunicación, influencia y liderazgo transversal. /liliHabilidades para impartir formación. /li /ulh3Qué Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000–60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía. /liliFlexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /liliModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones. /liliPaquete de beneficios sociales que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. /li /ulh3Igualdad de oportunidades /h3pCovestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDesde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. /pulliFormarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. /liliJornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h. /liliSalario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura. /li /ulpEn tu día a día te encargarás de: /pulliCoordinación Ingeniería externa/interna /liliCoordinación de la producción de la obra/proyecto /liliCoordinación compras y logística /liliCoordinación montaje en obra /liliControl económico de la obra y sus avances /liliGestión del contrato /liliDefinir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto. /liliLiderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución. /liliPreparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas. /liliControlar la calidad, cumplimiento normativo, y seguridad industrial durante la ejecución. /li /ulpPara ser valorado en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: /pulliFormación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica /liliMínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales /liliExperiencia en entornos industriales como oil gas, agua, química, infraestructuras, etc. /liliCompetencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppDepartament de Logística. Principalment les funcions seran d’atenció al client i gestió de tràfic/ operadors logístics /p h3Funcions i Responsabilitats /h3 ul liAtenció al client: Seguiment diari de comandes des de la seva liberació fins a la seva entrega. /li liGestió d’incidències, reclamacions i consultes logístiques (Retrassos, faltants, danys, devolucions). /li liComunicació continua i proactiva amb clients de MDD, Retail, Industrial, HORECA. /li liCoordinació interna per assegurar el compliment de compromisos. /li liEscalar incidències rellevants, impulsar la recerca de solucions i proposar millores que impactin el servei al client. /li liRevisió d’estoc per al seguiment del servei al client proactiu. /li liSeguiment de compliment de l’OTIF. /li /ul h3Operativa Logística /h3 ul liCoordinació amb planificació, magatzem (Interno i Extern) i transport per garantir expedicions, sent interlocutor amb operadors logístics. /li liValidació de factures d'almacenes externs i/o transport. /li liGestió d’incidències de transport i operadors logístics. /li liPlanificar rutes, creació de lliuraments i elaboració d’ordres optimitzant l’ús del transport. /li liGestió documental (Albaranes, CMRs, etiquetes, documentació aduanera (si aplica, fitxer, altres)). /li liIdentificar oportunitats i propostes de millora en transports i operadors logístics. /li /ul h3Gestió D’inventaris /h3 ul liExecució de moviments d’inventaris, control d’existències, identificació de riscos d’obsolets, recuentos, revisió del mestre de dades logístiques. /li liConsulta de traçabilitat. /li liControl d’estoc. /li liAprovisionamiento d’almacenes externs de PA. /li /ul h3General /h3 ul liApoyo en Reportes KPI’s, suport d’auditories, formació i suport a IT/Almacén, Calitat i comercial. /li /ul h3Còpia De Seguretat /h3 ul liHomologació i avaluació de transports. /li /ul h3Requeriments mínims /h3 ul liExperiencia en atenció al cliente en entorn industrial. /li liConeixement operatiu logístic i gestió d’inventaris. /li liValorable haver treballat amb SAP. /li liNivell intermedi d’anglès. /li liFormació en Logística, gestió de tràfic. O en el seu defecte experiència demostrable en algun puesto similar. /li liNivell alt d’Excel. /li liResidència a prop de la zona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSchneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. /p pDescription: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. /p h3Key Responsibilities: /h3 ul liLiderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. /li liGestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad. /li liDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad. /li liGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones. /li liGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos de servicio a producción. /li liAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas. /li liImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio. /li liSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos. /li liGestionar indicadores clave (KPIs). /li liAsegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén. /li /ul h3Requerimientos: /h3 ul liGrado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar. /li li+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas. /li liExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.). /li liExperiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares). /li liConocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar). /li liInglés avanzado. /li liCapacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos. /li liDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días). /li /ul h3¿Por qué Schneider Electric? /h3 pComo empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMultiópticas busca un/a Óptico/a Optometrista en Tarragona para unirse a su equipo multidisciplinar. Se requiere titulación universitaria en Óptica y Optometría, con flexibilidad horaria y posibilidad de jornada completa o parcial. La atención al cliente y la asesoría personalizada son clave en este rol. /ppOfrecemos contrato estable y un ambiente de trabajo que valoriza la diversidad y promueve la inclusión, junto con un plan de formación inicial y oportunidades de promoción interna. ¡Esperamos tu candidatura! /p #J-18808-Ljbffr

ppWe are Covestro. We are curious. We are courageous. We are colorful. We refine chemical material solutions with game-changing products. Let us empower you to push boundaries. Join us and our 18.000 colleagues now and together we will make the world a brighter place. /p h3Perfil ideal del candidato /h3 h3Orientación a la mejora y transformación /h3 pPersona con capacidad para impulsar nuevas formas de trabajar, optimizar procedimientos, promover la digitalización y contribuir a la evolución continua del sistema HSQ. /p h3Experiencia en entornos industriales (planta química) /h3 pPerfil con experiencia de campo en plantas químicas, capaz de identificar riesgos, analizar situaciones complejas, aportar soluciones prácticas y asegurar su correcta implementación. /p h3Influencia y liderazgo transversal /h3 pProfesional con excelentes habilidades de comunicación, criterio e intuición, capaz de generar confianza, influir en diferentes equipos y movilizar acciones orientadas a mejorar la seguridad y el desempeño operacional. /p h3Misión del puesto /h3 pDesempeñar las tareas de asesoramiento y supervisión en materia de las tres especialidades reglamentarias de seguridad laboral, Higiene industrial y, Ergonomía y psicosociología a los diferentes centros, de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. En particular según especialización interna, desempeñar las tareas de seguridad de procesos y plantas, seguridad industrial y gestión y respuesta ante emergencias, la seguridad de las personas, propiedad intelectual, transporte de MMPP, sistema de gestión HSEQ, Tutela de Producto y los productos de acuerdo con las normas legales vigentes, normativa estatal, autonómicas, y locales, así como las directrices internas. /p h3Principales funciones y responsabilidades /h3 ul liSoporte en la elaboración de los SOP (Standard Operational Proces) de procesos repetitivos en las unidades de proceso, para conseguir establecer procedimientos seguros y con análisis de riesgos integrados. /li liRealización de auditorías en campo y OPS (Observaciones Preventivas de Seguridad) para conseguir identificar puntos de mejora en seguridad para evitar incidentes en el site. /li liCoordinación y supervisión de los trabajos realizados por las EESS (empresas de servicios) para mejorar en la aplicación de las normativas internas y realizarles auditorias que ayuden a mejorar la seguridad en sus servicios en el site. /li liExperiencia técnica en procesos químicos y en las actividades de las especialidades de las EESS para poder tener visión crítica desde el punto de vista de seguridad y aportar buenas prácticas globales que se están implantando en el sector. /li liExperiencia contrastada en campo realizando actividades en el sector y que permita ser resolutivo a nivel de encontrar las formas de enfocar trabajos con la mayor seguridad y de acuerdo con las normas de seguridad internacionales. /li liDefinir y desarrollar el plan de prevención, así como la planificación preventiva resultante, para promover con carácter general, y en particular en su especialización, la prevención en la empresa y su integración en la misma. /li liRealizar las evaluaciones de riesgos laborales iniciales y periódicas, así como la estrategia de medición y su interpretación, que asegure que los resultados obtenidos caracterizan la situación que se valora y/o una interpretación/aplicación no mecánica de los criterios de evaluación. /li liProponer medidas para el control y reducción de los riesgos a la vista de los resultados de la evaluación, vigilando el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. /li liDentro de la especialización, colaborar y participar en la elaboración de los planes de autoprotección, en las actuaciones en casos de emergencia/contraincendios, primeros auxilios, análisis de seguridad de las instalaciones (Atestados, PHA, etc.), inspección propia, etc. /li liImpartir la formación en materia de prevención de riesgos laborales y la correspondiente dentro de la especialización. /li liCoordinar la vigilancia y control de la salud de los trabajadores con el Servicio de Prevención Ajeno contratado al efecto y garantizar que se realice la vigilancia de la salud acorde con los riesgos de cada puesto de trabajo. /li liApoyar, coordinar y dar soporte en las actividades preventivas de los técnicos prevencionistas de centro/planta, así como a los responsables de las unidades/departamentos en el cumplimiento de sus obligaciones, así como en las relaciones y visitas de representantes de administraciones públicas y organismos oficiales. /li liRealización de los registros frente a las Administraciones públicas de los productos comercializados por Covestro en España (INTCF). /li liMantenimiento del sistema de gestión HSEQ y de la documentación derivada: risk opportunity assessments, seguimiento legislativo, etc. /li liSeguimiento de toda la reglamentación de Seguridad Industrial y de Procesos. /li liRealización y coordinación con entidades externas autorizadas de inspecciones, planes de inspección en Meridium, además de la figura de inspector propio y practitioner. /li /ul h3Requisitos (formación, conocimientos y experiencia) /h3 ul liLicenciatura/Grado en Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Ingeniería Química o similar. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (imprescindible) /li liInglés: mínimo B2, se valorarán conocimientos de alemán. /li liConocimiento de Seguridad de Procesos en plantas químicas. /li liExperiencia en procesos productivos industriales. /li liExperiencia en control de calidad y análisis de laboratorio en entorno químico. /li liConocimiento de normativa HSEQ (ISO, OSHA u otras equivalentes). /li liCapacidad de comunicación, influencia y liderazgo transversal. /li liHabilidades para impartir formación /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido con una retribución competitiva en el rango de 55.000 – 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados, además de un bonus variable vinculado a los resultados de la compañía. /li liFlexibilidad y conciliación, con horario flexible de entrada, jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano. /li liModelo de trabajo híbrido, con posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo por semana y 27 días laborables de vacaciones. /li liPaquete de beneficios sociales, que incluye plan de pensiones, seguro de salud con condiciones especiales, seguro de vida, compensación por comida y retribución flexible en guardería, transporte y seguro médico para familiares. /li /ul h3YOUR APPLICATION /h3 pAre you as curious, courageous and colorful as we are? If so, we can offer you an exciting career opportunity. We look forward to receiving your application including a cover letter, resume/CV, and relevant certificates. Become part of our Team - apply now! /p h3Contact Us /h3 pCovestro welcomes applications from all individuals, regardless of racial or ethnic origin, skin color, nationality, religion, philosophy, gender, age, physical characteristics, marital status, disability, appearance, sexual orientation and sexual identity. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e int

Participarás en la creación de contenidos y gestionarás iniciativas que mejoran la experiencia con la empresa. ManpowerGroup Talent Solutions busca un Internal Communication Trainee para una multinacional farmacéutica en Martorelles (Barcelona). Se requiere Máster en comunicación corporativa,

JYSK busca un Vendedor para su tienda en Tarragona, ideal para quienes aman las ventas y ofrecen un excelente servicio al cliente.El candidato será responsable de las ventas y la atención al cliente, manteniendo la tienda limpia y bien surtida.Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y re

Informar al Empleado/a ante cualquier duda o consulta.En el caso de no disponer de la información, canalizar dicha pregunta para obtener una respuesta y contestar en 24 horas.Gestionar las quejas o incidencias de los Empleados/as por escrito.Controlar el funcionamiento de los servicios y acciones (

Una empresa líder en logística busca un/a Carretillero/a para su equipo en el Complejo Petroquímico de Tarragona.La persona seleccionada será clave en el manejo de carretillas frontales y retráctiles, la logística interna y la gestión de inventarios.Se requiere experiencia previa de al menos

pp¿Tu herramienta favorita es la llave inglesa? Entonces sigue leyendo… /p pEn seguimos acelerando. Somos una empresa líder en el sector postventa de automoción, con más de 180 talleres y muchas ganas de seguir creciendo dentro y fuera de España. /p pAhora buscamos incorporar perfiles de: /p ul liMecánico/a Oficial de 1ª de Moto /li /ul pZona Tarragona /p h3¿Qué harás? /h3 ul liReparación y mantenimiento preventivo y correctivo de ciclomotores /li liRevisiones periódicas /li liDiagnóstico de averías en componentes del motor /li liReparación de sistemas de alimentación de combustible, dirección, suspensión, frenos, etc. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas con experiencia, ganas de trabajar y pasión por el mundo del motor. Y si estás pensando en un cambio de aires y no te importa cambiar de residencia… puede que esta oportunidad lleve tu nombre. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación en una empresa líder, consolidada y en pleno crecimiento /li liSalario fijo + incentivos /li liJornada completa de 40h semanales /li liFormación continua /li liPosibilidades reales de crecimiento y promoción interna /li liBeneficios sociales interesantes /li /ul pSi disfrutas dejando motos finas como recién salidas del concesionario, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Tu herramienta favorita es la llave inglesa? Entonces sigue leyendo… /h3 pEn seguimos acelerando. Somos una empresa líder en el sector postventa de automoción, con más de 180 talleres y muchas ganas de seguir creciendo dentro y fuera de España. /p pAhora buscamos incorporar perfiles de: /p h3Mecánico/a Oficial de 1ª de Moto /h3 pZona Tarragona /p h3¿Qué harás? /h3 ul liReparación y mantenimiento preventivo y correctivo de ciclomotores /li liRevisiones periódicas /li liDiagnóstico de averías en componentes del motor /li liReparación de sistemas de alimentación de combustible, dirección, suspensión, frenos, etc. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pPersonas con experiencia, ganas de trabajar y pasión por el mundo del motor. /p pY si estás pensando en un cambio de aires y no te importa cambiar de residencia… puede que esta oportunidad lleve tu nombre. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pIncorporación en una empresa líder, consolidada y en pleno crecimiento /p pSalario fijo + incentivos /p pJornada completa de 40h semanales /p pFormación continua /p pPosibilidades reales de crecimiento y promoción interna /p pBeneficios sociales interesantes /p pSi disfrutas dejando motos finas como recién salidas del concesionario, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, t

Experiencia asistencial consolidada en Medicina Interna. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Medicina Interna para liderar y desarrollar el servicio, garantizando la excelencia asistencial y la mejora continua de la atención a nuestros pacientes. Liderar la actividad asistencial del Servicio de Medi

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar Enfermeros/as para nuestro equipo de Hospitalización de Medicina Interna y Médico - Quirúrgica. Cuidar y hacer el seguimiento de los pacientes ingresados en las áreas de medicina interna y médico - quirúrgica.

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Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas para asistencia a personas mayores en Tarragona.

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a Responsable de Medicina Interna. Experiencia previa en medicina interna.

Actualmente, estamos en búsqueda de un/a MÉDICO/A DE MEDICINA INTERNA para unirse a nuestro equipo en el área de hospitalización y consulta.

Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas y externas para asistencia a personas mayores en Mont-blanc.

Intervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna

Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas y externas para asistencia a personas mayores en Valls.

Sin experiencia necesaria, contrato indefinido y jornada completa; formación inicial a cargo de la empresa; posibilidad de promoción interna a coordinador/a de club, zona y regional, con salario según convenio y incentivos por objetivos.

Entre las funciones principales destacamos:.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.Informar al Empleado/a ante cualquier duda o consulta.En el caso de no disponer de la información, c