Trabajos interna en Pobla De MafumetCrear alertas

Controlará y organizará las operaciones y flujos de mercancías del almacén, definiendo y mejorando las condiciones de almacenamiento de la mercancía del almacén. Las Responsabilidades incluyen: • Organiza el espacio y vela por la calidad de las mercancías almacenadas, • Define los procedimientos y métodos de control para garantizar la fiabilidad de los stocks., • Define y mejora las condiciones de almacenamiento, manutención, carga con el fin de asegurar la disponibilidad de las existencias., • Organiza sistemas de control físicoy/ o documental periódico de los inventarios con el sistema informático., • Define y controla los índices de rotación y la obsolescencia de los stocks. Establece estrategias para optimizar el picking (preparación de pedidos) y organiza la clasificación de los stocks y su distribución., • Controla las desviaciones e investiga sus causas., • Controla las desviaciones del plan de producción en términos de tiempo y cantidad., • Gestiona el control y el coste de las roturas e incidencias, • Gestiona y se asegura que se cumplan los plazos de reaprovisionamiento., • Mejora la calidad y prepara las certificaciones después de los análisis de los flujos y colocación de indicadores de calidad., • Gestiona y supervisa su equipo de trabajo., • Elaboración de informes y optimización de costes Cualificación • Licenciados y diplomados con experiencia en el área logística, Ciclos formativos de grado superior y /o curso superior en Logística., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de plataformas logísticas o similares y gestión de equipos., • Alto nivel de inglés (valorable), • Conocimientos y radiofrecuencia, preparación de pedidos y logística inversa, • Paquete Office e Internet a nivel avanzado, • Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para hacer fluir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones, • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente., • Buenas habilidades analíticas y alta orientación al cliente

Controlará y organizará las operaciones y flujos de mercancías del almacén, definiendo y mejorando las condiciones de almacenamiento de la mercancía del almacén. Las Responsabilidades incluyen: • Organiza el espacio y vela por la calidad de las mercancías almacenadas, • Define los procedimientos y métodos de control para garantizar la fiabilidad de los stocks., • Define y mejora las condiciones de almacenamiento, manutención, carga con el fin de asegurar la disponibilidad de las existencias., • Organiza sistemas de control físicoy/ o documental periódico de los inventarios con el sistema informático., • Define y controla los índices de rotación y la obsolescencia de los stocks. Establece estrategias para optimizar el picking (preparación de pedidos) y organiza la clasificación de los stocks y su distribución., • Controla las desviaciones e investiga sus causas., • Controla las desviaciones del plan de producción en términos de tiempo y cantidad., • Gestiona el control y el coste de las roturas e incidencias, • Gestiona y se asegura que se cumplan los plazos de reaprovisionamiento., • Mejora la calidad y prepara las certificaciones después de los análisis de los flujos y colocación de indicadores de calidad., • Gestiona y supervisa su equipo de trabajo., • Elaboración de informes y optimización de costes Cualificación • Licenciados y diplomados con experiencia en el área logística, Ciclos formativos de grado superior y /o curso superior en Logística., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de plataformas logísticas o similares y gestión de equipos., • Alto nivel de inglés (valorable), • Conocimientos y radiofrecuencia, preparación de pedidos y logística inversa, • Paquete Office e Internet a nivel avanzado, • Conocimientos de programas informáticos de gestión de almacenes Qué se necesita para tener éxito en GXO: • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con una supervisión mínima., • Habilidad comprobada para hacer fluir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo dentro del departamento y en toda la organización., • Excelente resolución de problemas, pensamiento crítico y habilidades de toma de decisiones, • Capacidad para interactuar con varios niveles tanto interna como externamente., • Buenas habilidades analíticas y alta orientación al cliente

Your ContributionTo define, implement and validate processes design.To define necessary production resources, participate in the acquisition and run them.Cost calculation and budget following-up for investments and expenses for new product industrializartion.Lead and participate in different interna

En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Exportación con la incorporación de un/a Area Manager Export. Buscamos una persona que nos ayude a impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados., • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos, • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Visitas a mercado, reuniones con cuentas actuales y nuevas, • Participación en ferias y eventos internacionales, • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado, • Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa)., • Experiencia en ventas internacionales, exportación, desarrollo de negocio internacional y gestión de cuentas., • Perfil claramente comercial, hunter, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos., • Experiencia con distribuidores, clientes internacionales o canal B2B., • Inglés alto para uso profesional diario., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible)., • Valorable otros idiomas, • Captación comercial y desarrollo de negocio, • Mentalidad hunter y orientación a resultados, • Negociación internacional, • Proactividad, autonomía y energía comercial, • Adaptabilidad cultural y visión internacional, • Capacidad de coordinación interna para activar oportunidades, • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Rol clave en la expansión internacional de la compañía., • Proyecto con autonomía, recorrido y contacto directo con mercado., • Participación activa en el crecimiento del área de Exportación., • Entorno dinámico dentro del sector sanitario. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? GrupOlivamotor es uno de los principales grupos de automoción de la provincia de Tarragona y Girona, un referente en el sector con más de 50 años de experiencia. ¡Y no paramos de crecer! Queremos ampliar nuestro equipo de marketing para nuestra sede central de Tarragona. Contamos con un equipo joven y dinámico que trabajan cada día para tener a nuestros clientes satisfechos. ¿QUIÉN ERES TÚ? Alguien con ganas y buenas vibras para venir a trabajar. Eres una persona con ganas de crecer profesional y personalmente. Te motiva formar parte de un equipo potente, aprender cosas nuevas y emprender nuevos retos. TU ROL Buscamos un/a Brand Manager con auténtica pasión por el marketing, creativo y con capacidad para liderar y desarrollar todas las acciones de marketing especialmente en el área digital que se lleven a cabo dentro de la estrategia del grupo. TUS TAREAS En dependencia del responsable del departamento, te encargarás de: · Diseño, implementación y supervisión del Plan de Marketing de nuestros concesionarios · Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual de Marketing · Diseño y desarrollo de campañas publicitarias principalmente en el canal digital enfocado a la consecución de leads y ventas. · Gestión y análisis de campañas SEM, Social Media, email marketing. · Reporting de la actividad digital: informes KPIs básicos, análisis CRM, etc. · Diseño de creatividades publicitarias (banners, social ads, anuncios para prensa, material corporativo, etc.) · Creación, redacción y publicación de contenidos online y RRSS. TU PERFIL · Al menos 5 años de experiencia en departamento de marketing. · Licenciatura o Grado en Publicidad, Marketing, Comunicación o similar · Conocimientos en SEO y SEM, Google Ads, Facebook Ads · Experiencia en gestión de marketplaces · Experiencia de trabajo con CRM para la recogida de leads y trazabilidad de campañas · Conocimiento avanzado de diseño (Adobe Illustrator/Indesign y Photoshop) · Conocimiento avanzado Office · Actitud positiva y mucha creatividad que aporte nuevas ideas. · Habilidad para comunicar y transmitir tanto en la comunicación interna como externa. · Capacidad de aprendizaje continuo para estar al día de nuevas tendencias o herramientas de marketing digital. · Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura: - Estabilidad laboral: contrato indefinido - Salario competitivo - Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. - Descuentos y beneficios con partners - Ayuda escolar anual para tu familia - Beneficios de catering Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. - Horario: 40h/semana. Horario L-V de 9 a 17,30 (media hora para comer). - 22 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica - Acceso a formación Sostenibilidad social y medioambiental · Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. · Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso con la reducción de la huella de carbono y realizamos acciones de compensación para reducirlo. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor. ¡HASTA PRONTO!

Experteer Overview En esta función, asumirás la responsabilidad de garantizar la credibilidad del área financiera y proporcionar análisis precisos para la empresa y sus filiales. Trabajarás estrechamente con el CEO para apoyar decisiones críticas y reportar resultados financieros mensuales y anuales. Liderarás el equipo de finanzas y de auditoría interna, y optimizarás la estructura de financiación y el control interno del grupo. Contribuirás desde una posición clave a la gestión financiera en un entorno con desarrollo internacional, apoyando el crecimiento y la transparencia. Esta oportunidad ofrece impacto directo en la estrategia financiera y en la eficiencia operativa de un líder del sector químico cerca a Compensaciones / Beneficios • Soporte al CEO en decisiones financieras • Asesoramiento de impacto sobre decisiones • Revisión y preparación de informes financieros mensuales y comunicación de variaciones • Presentación de resultados financieros mensuales y anuales • Desarrollo e implementación de estándares de control interno • Liderar el equipo de finanzas • Optimizar la estructura de financiación de la empresa y filiales • Liderar el equipo interno de auditoría • Gestión de información financiera en ERP (Navision) • Monitoreo de tesorería Responsabilidades • 5 años de experiencia como CFO en entornos con filiales internacionales • Conocimiento y manejo de Navision • Grado en ADE, finanzas o similar • Inglés alto, especializado en negocio • Valorable conocimiento de francés Requisitos principales •

Fundación con una sólida trayectoria en el ámbito de la inclusión sociolaboral busca incorporar un/a Director/a General para liderar una nueva etapa de consolidación, fortalecimiento organizativo y desarrollo sostenible. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de dirigir la organización, preservando la misión y los valores que la han definido hasta hoy, al tiempo que impulsa su evolución estratégica y refuerza su sostenibilidad futura. La posición ofrece la oportunidad de liderar una entidad con un fuerte propósito social en un momento especialmente relevante de su trayectoria, contribuyendo de forma directa a su consolidación, sostenibilidad e impacto a largo plazo. Principales retos de la posición - Reforzar la cohesión interna y consolidar una cultura basada en la confianza, la transparencia y la colaboración. - Liderar la evolución estratégica de la organización, garantizando el equilibrio entre impacto social, sostenibilidad económica y desarrollo institucional. - Impulsar la profesionalización de procesos, estructuras y modelos de gestión, fortaleciendo la eficiencia y la capacidad de adaptación de la entidad. - Fortalecer las relaciones institucionales y la interlocución con administraciones públicas, empresas colaboradoras y otros grupos de interés clave. - Acompañar a la organización en un contexto de transformación, promoviendo el cambio desde la cercanía, la escucha y la generación de confianza. Responsabilidades principales - Definir e implementar la estrategia de la entidad en alineación con el Patronato y la misión fundacional. - Liderar y desarrollar los equipos, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, comprometidos y orientados a las personas. - Garantizar la sostenibilidad económica de la organización mediante una gestión eficiente de los recursos, el control presupuestario, el seguimiento de indicadores y el cumplimiento normativo. - Consolidar la estructura organizativa y asegurar la estabilidad operativa de la entidad. - Representar institucionalmente a la organización y actuar como principal interlocutor ante los diferentes grupos de interés. - Mantener una relación fluida y transparente con el Patronato, asegurando una adecuada gobernanza y una clara separación entre las funciones ejecutivas y las de gobierno. Perfil - Titulación universitaria superior. - Se valorará formación de postgrado en Dirección General, MBA o gestión de organizaciones de impacto social. - Experiencia mínima de 8 a 10 años en posiciones de Dirección General o alta dirección. - Trayectoria consolidada liderando equipos multidisciplinares y gestionando organizaciones complejas. - Experiencia trabajando con consejos de administración, patronatos u órganos de gobierno equivalentes. - Experiencia en gestión del cambio, transformación organizativa y desarrollo de equipos. - Será especialmente valorada la experiencia en fundaciones, economía social, centros especiales de trabajo u organizaciones con impacto social. Competencias clave - Liderazgo integrador, con capacidad para generar serenidad, cohesión y confianza. - Capacidad para generar compromiso y alinear equipos en entornos complejos y en transformación. - Visión estratégica y orientación a la sostenibilidad. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación institucional. - Capacidad para generar consenso y gestionar múltiples grupos de interés. - Sensibilidad social y firme compromiso con el desarrollo de las personas y la generación de impacto positivo. Se ofrece La oportunidad de liderar una organización con propósito y elevado impacto social, desempeñando un papel clave en una etapa de consolidación y evolución, contribuyendo al desarrollo de un proyecto comprometido con la inclusión, la generación de oportunidades y la construcción de una sociedad más justa y sostenible.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona . La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? - Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa - Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa. - Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca. - Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación. - Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes. - Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa. - Impulsar los planes de formación y certificación del equipo. - Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si... - Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería). - Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares - Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio. - Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica. - Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad - Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción - Salario fijo + variable - Vehículo de empresa y tarjeta gasolina - Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa - Descuentos especiales de empleados VGRS - Retribución flexible - Ubicación: Barcelona Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. Funciones principales - Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia. - Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente. - Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar. - Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia. - Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia. - Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. Requisitos - Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España. - Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios. - Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia. - Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar. - Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente). - Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT. - Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento. - Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar. - Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Esplugues de Llobregat? Buscamos un/a Field Manager Senior, con sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos en campo, altamente orientado/a a resultados y con capacidad para liderar operaciones complejas en entornos dinámicos. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, supervisión y optimización de los servicios de campo, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Funciones del puesto: - Liderar, coordinar y desarrollar equipos técnicos desplazados en cliente. - Planificación operativa: Organizar rutas, cargas de trabajo y asignación de recursos técnicos. - Asegurar la correcta ejecución de instalaciones, mantenimientos y soporte técnico onsite. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y KPIs definidos. - Coordinar la resolución de incidencias complejas en cliente. - Actuar como interlocutor principal en el ámbito operativo, asegurando altos niveles de satisfacción. - Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y gestión de equipos. Elaborar informes de actividad, rendimiento y calidad del servicio. Requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como Field Manager, Service Manager o en posiciones - similares. - Experiencia demostrada en gestión de equipos técnicos en campo. - Conocimiento de entornos IT (soporte, redes, workplace, infraestructuras, etc.). - Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas. - Alta orientación a cliente y resultados. - Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. - Castellano y catalán nivel alto. - Inglés nivel B2 o superior. Valorable - Formación universitaria en áreas técnicas o de gestión. - Certificaciones como ITIL, PMP o similares. Se Ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa - Modalidad: presencial durante el período de adaptación; posteriormente, híbrida - Horario: lunes a viernes 08:00h a 18:00h (con flexibilidad) - Buen ambiente de trabajo y estabilidad profesional En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. En Econocom España transformamos la tecnología en valor real! Con más de 50 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom España somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Somos más de 2000 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: - Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. - Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. - Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom España creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo. • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. • Movilidad interna dentro de un grupo internacional. • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros!

¿Quieres liderar la operación logística de uno de los e-commerce deportivos de primer nivel y ayudar a que millones de clientes reciban su pedido en tiempo récord? En Deporvillage buscamos a nuestro próximo/a Head of E-Commerce Logistics para dirigir la estrategia y la operación de fulfillment y llevar nuestra logística al siguiente nivel. En Deporvillage somos líderes en España en la venta online de material deportivo y una de las e-commerce con mayor crecimiento, ya presentes en el ámbito internacional. Nuestra misión es acercar el deporte a todo el mundo ofreciendo el mejor surtido, la mejor experiencia de compra y un servicio logístico de primer nivel. Queremos rodearnos de personas que compartan nuestros valores: pasión por el deporte, mentalidad de superación y compromiso con la excelencia. Buscamos profesionales activos, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo que además de aportar resultados, contribuyan a mantener un entorno de trabajo dinámico, motivador y positivo. En Deporvillage encontrarás un lugar donde desarrollarte profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un proyecto referente en el sector del e-commerce deportivo a nivel global. Tu misión: liderar la estrategia de Logística, garantizando capacidad, productividad, calidad y costes, coordinando al equipo propio y al 3PL, impulsando mejoras continuas en la operación y en la gestión. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Como Head of E-Commerce Logistics, serás el máximo responsable de asegurar nuestra cadena de suministro y convertirla en una ventaja competitiva diferencial. Formando parte del equipo directivo, tu objetivo será dirigir, gestionar y escalar la operación logística, optimizar la P&L operativa y garantizar una experiencia de entrega impecable para nuestros clientes en todo el mundo, combinando eficiencia interna con una gestión exigente de nuestros partners 3PL. Tus principales responsabilidades serán: - Estrategia y P&L Logística: Diseñar y ejecutar el plan estratégico de Fulfillment alineado con el crecimiento del negocio. Control directo del presupuesto operativo (OPEX) y optimización continua del coste por unidad y por pedido (CPU). Planificación de la capacidad de almacenamiento y de preparación asegurando que cubre las necesidades del negocio y de los clientes. - Gestión y Exigencia al 3PL: Es parte fundamental liderar y fomentar la relación estratégica, negociación de SLAs, contratos, tarifas y asegurar el rendimiento de nuestros operadores logísticos externos (3PL), asegurando el cumplimiento estricto de SLAs y la escalabilidad de la operación en picos de demanda (Black Friday, campañas clave). - Escalabilidad y automatización: Identificar, proponer y liderar proyectos de automatización de almacenes, que mejoren drásticamente los tiempos de proceso y la productividad. - Liderazgo: Dirigir, inspirar y escalar el equipo interno ayudándolos a desarrollarse, siendo polivalentes y delegando. Liderar la relación con los 3PL estableciendo confianza y colaborando para solucionar los problemas. - Control de Datos y KPIs: Definición e implantación de métricas clave (OTIF, Misspick, Calidad de inventario, Capacidades por transportista... etc). Control de los KPIs (volúmenes de ubicación, preparación, devoluciones...etc). La toma de decisiones tiene que ser basada en datos y en análisis. ¿A quién buscamos para nuestro equipo? Buscamos a un profesional con mentalidad de deportista de élite: enfocado en los resultados, resiliente bajo presión y con una honestidad radical para abordar los problemas directamente. Requisitos Imprescindibles: - Trayectoria: +5 años de experiencia liderando operaciones logísticas de gran escala, idealmente en entornos e-commerce, retail o gran consumo dinámico. - Experiencia Directiva: Capacidad demostrada para pertenecer al Comité de Dirección y traducir objetivos de negocio en ejecuciones operativas impecables. - Dominio de 3PL y Redes Complejas: Experiencia real gestionando modelos de logística subcontratada (3PL) y/o mixta a nivel nacional/internacional. - Mentalidad Tech & Analytics: Uso avanzado de herramientas de Business Intelligence y visión para implementar nuevas soluciones tecnológicas basadas en IA para mejorar la productividad. - Idiomas: Español e Inglés fluidos (C1 mínimo). La expansión internacional requiere negociación en ambos idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: - Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. - Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. - Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. - Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: - Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. - Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. - Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. - 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestro almacén está ubicado en Sallent y nuestras oficinas centrales en Manresa.

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas En dependencia de tu Jefe/a de Servicio y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo las reparaciones de los aparatos asignados a la delegación y darás apoyo a las revisiones de mantenimiento de las instalaciones si fuera necesario. • Realizarás pequeñas reparaciones de las instalaciones, siguiendo los procedimientos de trabajo, • Detectarás y resolverás las necesidades del cliente siempre que sea posible, • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente, • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad, • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? • Se valorará positivamente estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:, • Técnico en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, • Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, • Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico / Electrónico, • Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico, • Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (IMAQ0110), • Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte (IMAQ0210), • Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores, • Imprescindible carnet de conducir #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – Leading Hotels of the World), reportando al Head Bartender y/o responsable de Alimentos y Bebidas. Como Bartender, serás responsable de preparar y servir bebidas y cócteles, asegurando en todo momento los estándares de calidad, servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Asimismo, contribuirás al correcto funcionamiento del área de bar y a ofrecer una experiencia excelente y personalizada a nuestros clientes. Funciones y responsabilidades - Preparar y servir cócteles, combinados, bebidas, cafés y otras elaboraciones siguiendo las recetas y estándares establecidos por la compañía. - Ofrecer un servicio profesional, cercano y personalizado, anticipándose a las necesidades de los clientes. - Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles. - Recomendar bebidas y cócteles de acuerdo con las preferencias de los clientes, proporcionando información sobre ingredientes y métodos de elaboración. - Realizar correctamente la mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio. - Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y correctamente abastecida durante todo el servicio. - Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar. - Gestionar las comandas de manera ágil y precisa, asegurando unos tiempos de servicio adecuados. - Coordinarse con el equipo de sala, cocina y resto de departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. - Colaborar con el equipo durante los momentos de mayor volumen, manteniendo siempre los estándares de calidad y atención al cliente. - Controlar y comunicar las necesidades de reposición de bebidas, productos y material al responsable correspondiente. - Participar en los inventarios y en el correcto control del stock del área de bar. - Cumplir con los procedimientos establecidos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. - Gestionar de manera profesional cualquier petición especial o incidencia de los clientes, comunicándola al responsable cuando sea necesario. - Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio. - Colaborar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo cuando sea necesario. Requisitos - Experiencia previa como Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio. - Conocimientos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general. - Se valorarán conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en preparación de diferentes tipos de cócteles. - Orientación al cliente y clara vocación de servicio. - Actitud proactiva, positiva y capacidad para trabajar en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a resultados. - Se valorarán conocimientos en Hostelería y experiencia en entornos internacionales. - Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. Se valorarán otros idiomas. - Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort. Condiciones: - Jornada: Completa - Tipo de contrato: estable. - Salario según valía del candidato. - Incorporación inmediata. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. Si tienes dudas, ven a verlo.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España . En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo ". ¿Cómo será tu día a día como Gestor de Leads? - Impulsar campañas especiales del depto. de ventas y de la ma - rca.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión, si es viable la venta on - lineAsignar lead al equipo comercial de exposición y hacer seguimiento de los leads asignado vía telf., email, c - hat.Asegurar estándares establecidos por la m - arcaManejar todos los portales y canales que usa la concesión para la concesión para anunciar sus productos y servicios a través de inter - net.Identificar los tipos de clientes y sus posibles necesidades a través del - web.Recepcionar Leads de clientes vía telemática y asesoramiento vía onl - ine.Actualizar ofertas en los diversos portales y manejo de todos los portales establecidos, corporativos y móviles que la concesión utiliza para anunciar sus productos por inter - net.Identificar tipo de cliente y necesidad posible que han entrado a través del canal digi - tal.Registrar potenciales clientes que muestran interés por un servicio o en la adquisición de un vehículo por el canal digi - tal.Realizar presupuestos en función de la política de precios marcada por la concesión y si es viable realizar la venta onl - ine.Elaborar estadísticas de cierre y retorno de le ads. ¿Qué te ofrecemo - s? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presen - cial)Retribución Fle - xibleSeguro de vida a cargo de la em - presaSalario fijo + var - iableProyección profesional en multinacional consolidada en el s - ectorDescuentos especiales de empleados - VGRSUbicación: Zona Franca – Barc elona Tu perfil encaja con la posición si - ... Formación en Administración, Comercio, Marketing o - Ventas.Experiencia previa en gestión de leads, atención al cliente digital o ventas (valorable en autom - oción).Manejo de CRM, portales online y canales digitales (email, chat, teléfono - , web).Capacidad para realizar seguimiento comercial de - leads.Perfil analítico y orientado a resultados, con foco en conversión y - cierre.Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en - equipo.Persona proactiva, digital, orientada al cliente y alineada con los valores del grupo. Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará sabe r de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡ac elera!

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando a un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos con alemán. El objetivo de este proyecto es dar soporte y colaborar en el lanzamiento, seguimiento y cumplimentación de las campañas con importadores resolviendo cualquier duda o problema que pueda surgir. Funciones: - Generar consultas en bases de datos, en los diferentes sistemas consorciales. - Llevar a cabo acciones de servicio, re-llamadas o medidas de pre-entrega para los coches de cliente final. - Elaborar la documentación y registrarla en los diferentes sistemas del consorcio. - Asistir a reuniones técnicas internas. - Tratamiento de información muy confidencial y altamente sensible. - Soporte y ayuda a importadores. - Comunicación activa con las diferentes Marcas del servicio. Requisitos: - Grado o Formación Profesional en Ing. Técnica, mecánica o similar. - Experiencia en el sector automoción - Experiencia en gestión de proyectos. - Nivel avanzado del paquete Office. - Inglés y alemán alto (mínimo C1) o nativo Qué ofrecemos: - Subvención diaria para la cantina. - Acceso gratuito a transporte de empresa. - Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. - Acceso subvencionado a formación en idiomas. - Acceso a Plataforma de Formación E-learning. - Beneficios corporativos. - Descuentos en automóviles del grupo. - Hasta el 50% de teletrabajo.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: - Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. - Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad - Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad - Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones - Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción - Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas - Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio - Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos - Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: - Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar - +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas - Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) - Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) - Ingles avanzado - Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos - Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. • Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. • Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: - Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. - Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. - Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. - Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. - Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: - Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. - Actitud colaborativa y trabajo en equipo. - Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. - Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. - Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. - Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. - Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. - Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. - Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a formará parte del equipo de F&B del Hotel Camiral (hotel 5 estrellas – Leading Hotels of the World), reportando al responsable de Alimentos y Bebidas. Será responsable de liderar y supervisar la operativa del servicio de bar, asegurando los estándares de calidad, servicio y atención al cliente establecidos por la compañía. Asimismo, deberá garantizar el correcto funcionamiento del área, coordinando al equipo de bar y velando por una experiencia excelente para nuestros clientes. Funciones y responsabilidades: • Liderar, organizar y supervisar el equipo de bar durante los diferentes servicios, asegurando el correcto desarrollo de la operativa. • Supervisar y participar activamente en el servicio, asegurando que todas las bebidas y cócteles se preparen y sirvan de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por la compañía. • Garantizar una atención al cliente excelente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un servicio personalizado y profesional. • Conocer en profundidad la oferta de bebidas, cócteles, vinos, destilados y demás productos disponibles, así como sus características y métodos de elaboración. • Preparación y servicio de cócteles, combinados, bebidas y cafés siguiendo las recetas y estándares establecidos. • Participar en la creación y actualización de la carta de cócteles y bebidas, aportando nuevas propuestas y tendencias del sector. • Supervisar la correcta mise en place del bar antes, durante y después de cada servicio. • Controlar el stock de bebidas, realizando inventarios periódicos y comunicando las necesidades de reposición al responsable correspondiente. • Velar por el correcto uso, conservación y limpieza de la maquinaria, herramientas, cristalería y demás material del área de bar. • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. • Coordinarse con el equipo de sala, cocina y otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. • Formar, acompañar y motivar a los miembros del equipo de bar, transmitiendo los estándares de servicio y producto establecidos por la compañía. • Supervisar la correcta gestión de las comandas, tiempos de servicio y organización del trabajo durante los momentos de mayor volumen. • Gestionar y resolver de manera profesional cualquier incidencia o petición especial de los clientes durante el servicio. • Realizar las tareas de cierre del bar, asegurando la correcta limpieza, organización y reposición del área para el siguiente servicio. Las funciones y responsabilidades descritas anteriormente no son limitativas, pudiendo incorporarse otras tareas propias del puesto en función de las necesidades operativas del servicio y de la organización. Requisitos: • Experiencia previa como Bartender y/o Head Bartender, preferiblemente en hoteles 5 estrellas, restaurantes de alta gama, resorts o establecimientos de reconocido prestigio. • Experiencia previa liderando o coordinando equipos de bar. • Conocimientos sólidos de coctelería clásica y contemporánea, destilados, licores, vinos y bebidas en general. • Se valorarán muy positivamente conocimientos de mixología, nuevas tendencias en coctelería y experiencia en creación de cartas. • Orientación al cliente, actitud proactiva y excelentes habilidades de comunicación. • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios de alto volumen manteniendo los estándares de calidad. • Se valorarán conocimientos en Hostelería y muy positivamente experiencia internacional. • Idiomas: castellano e inglés nivel medio-alto/alto. Se valorarán otros idiomas. • Imprescindible carnet de conducir y vehículo para acceder al resort. Condiciones: - Jornada: Completa - Tipo de contrato: indefinido. - Salario según valía del candidato. - Incorporación inmediata. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. Si tienes dudas, ven a verlo.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? - Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. - Abrir mercado, generando oportunidades de negocio de forma proactiva. - Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales - Liderar todo el ciclo de venta, incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. - Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes, asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. - Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. - Analizar resultados comerciales, pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. - Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: - Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). - Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. - Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. - Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? - Paquete salarial muy competitivo: salario fijo + variable por objetivos. - Vehículo de empresa. - Seguro médico privado. - Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. - Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Desde Hays Química, estamos colaborando con un cliente referente en la distribución B2B de productos químicos, con presencia consolidada en el mercado industrial y una amplia cartera de clientes en distintos sectores industriales. Tu nuevo puesto Como Comercial de Distribución Química para Cataluña, serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales, combinando mantenimiento de cuentas existentes con la captación activa de nuevo negocio. Tus principales responsabilidades incluirán: - Gestión y desarrollo de cartera de clientes (visitas, fidelización, identificación de oportunidades de upselling y cross-selling). - Prospección activa y captación de nuevos clientes dentro del tejido industrial regional. - Elaboración, negociación y cierre de propuestas comerciales. - Definición y defensa de estrategias de pricing y márgenes en un entorno competitivo. - Coordinación interna con equipos de compras, logística y calidad para garantizar el servicio al cliente. - Seguimiento de pedidos, resolución de incidencias y control del pipeline de ventas. - Análisis del mercado, competencia y tendencias de precios. Qué necesitarás para encajar con el puesto - Experiencia consolidada en ventas B2B dentro del sector químico (distribución o fabricante). - Experiencia con productos commodity (ácidos, disolventes, sales, etc.). - Conocimiento del mercado industrial en Cataluña. - Perfil hunter + farmer (captación y fidelización). - Experiencia en negociación de precios, condiciones comerciales y márgenes. - Alta orientación a resultados y gestión de pipeline y forecast. - Credibilidad técnico-comercial frente a cliente industrial. - Idiomas: español imprescindible; catalán y/o inglés valorables. Qué obtendrás a cambio - Proyecto estable dentro de una compañía consolidada en el sector. - Alto nivel de autonomía en la gestión del territorio. - Paquete retributivo competitivo con variable ligado a objetivos. - Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Contamos con más de 6.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1000 tiendas repartidas por todo el mundo. Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido. Actualmente, buscamos un/a Area Manager Manager para gestionar varios puntos de venta en la provincia de Barcelona que quiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? - Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento. - Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna...). - Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros. - Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa. - Accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería...). - Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones en tienda? - Impulsar la rentabilidad de las tiendas junto a los/as Store Managers, con el objetivo de cumplir y superar los objetivos de ventas. - Responsabilidades operacionales (análisis y planes de acción de KPI ́s). - Liderar al equipo de Store Managers en la gestión de un rendimiento de ventas sostenible. - Utilizar todos los datos disponibles para tomar decisiones comerciales. - Responsable de actualizar, mantener e implementar procesos. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia mínima de 2 años realizando funciones como Área Manager en Retail. - Pasión por el mundo de las ventas y la moda. - Acostumbrado a trabajar con KPI ́s y objetivos de venta. - Alta capacidad de liderazgo y de análisis y gestión de datos. - Residencia en Barcelona. - Carnet de conducir. Descubre cómo será tu camino con nosotros: Accede aquí ¿Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un Técnico del servicio de atención al cliente para un cliente del sector de Fabricación de Maquinaria Industrial en el Valles Occidental. Funciones: - Atender consultas técnicas y comerciales de clientes nacionales e internacionales. - Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos, configuraciones y soluciones adaptadas a sus necesidades. - Elaborar ofertas técnico-comerciales asegurando la correcta selección del producto y el cumplimiento de las especificaciones del cliente. - Analizar planos, especificaciones técnicas y documentación del cliente cuando sea necesario para la preparación de ofertas. - Coordinar con el Departamento de Ingeniería aquellas ofertas que requieran soluciones especiales o desarrollos específicos. - Recepcionar, revisar, introducir y gestionar pedidos en el ERP. - Verificar referencias, configuraciones técnicas, condiciones comerciales y documentación asociada a los pedidos. - Realizar el seguimiento de pedidos durante todo el proceso de fabricación y entrega. - Coordinar con Producción, Compras, Logística y Calidad para garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. - Gestionar modificaciones de pedidos cuando sea necesario. - Resolver incidencias técnicas y comerciales relacionadas con productos, pedidos y entregas. - Gestionar reclamaciones de clientes coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados hasta su resolución. - Proporcionar soporte técnico postventa cuando sea requerido. - Mantener una comunicación continua con clientes nacionales e internacionales informando sobre el estado de ofertas, pedidos e incidencias. - Mantener actualizada toda la documentación técnica y comercial relacionada con ofertas y pedidos. - Registrar y mantener actualizada la información en los sistemas ERP y CRM. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción, Compras, Calidad y Ventas para garantizar un flujo eficiente de información Procesos: - Recopilar la retroalimentación de clientes y departamentos internos para identificar oportunidades de mejora. - Participar en la mejora continua de los procesos de Customer Service y gestión de ofertas. - Contribuir a la estandarización de procedimientos y documentación técnica. - Proponer mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente - Recopilar la retroalimentación de los clientes y el equipo de ventas para identificar áreas de mejora en los procesos y servicios. - Realizar revisiones periódicas del proceso para implementar mejoras y optimizaciones Requisitos: - Formación de grado superior - Imprescindibles idiomas: Inglés (B2 mínimo) - Experiencia de trabajo de al menos 5 años en área de ventas - Vehículo propio - Manejo de herramientas y software: Experiencia en el uso de sistemas de gestión de pedidos, software de CRM, herramientas de análisis de datos y paquetes de software de oficina como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). - Excelentes habilidades de comunicación - Organización y atención al detalle. Se ofrece: - Tipo de Contrato: Indefinido - Ubicación: Valles Occidental, Cataluña. - Modalidad: Presencial - SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Empresa farmacéutica líder internacional. Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa, que nos inspira, eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. Buscamos incorporar a nuestro departamento de Medical Affairs, en el área terapéutica de Hematología, a una persona que quiera crecer desde una visión transversal y estratégica, y que busque aportar sus ideas y aprender de la mano de profesionales de distintas disciplinas del sector, contribuyendo a comunicar los datos de nuestros productos y acercar la innovación terapéutica al mayor número de hematólogos y pacientes posibles. ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos, en la que puedas aprender tanto de la industria como de la gente que te rodee, y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ¿Qué perfil buscamos? - Graduado/a en Grado de Ciencias de la Salud (Farmacia, Biotecnología, Biomedicina, Biología, Bioquímica, Medicina, Inmunología...). - Estudiante de Máster o Doctorado relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Biomedicina, Medicina, Ciencias de la Salud...). - Disponibilidad para firmar convenio de prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses. - Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado. - Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales. - Disponibilidad de incorporación a jornada completa. ¿Qué funciones realizarás? - Conocer en profundidad la parte operativa de un departamento médico en la industria farmacéutica. - Participar en programas de comunicación tanto interna como externa. - Dar soporte al equipo médico en la ejecución de los planes de acción previstos en el plan de estrategia de la marca. - Análisis y seguimiento del impacto de la actividad en los clientes y de las acciones propuestas. - Involucración y colaboración en proyectos cross-funcionales a través del contacto con otros departamentos clave. - Junto con el Medical Team, dar soporte a proyectos y estudios de investigación. - Revisión de material científico. - Soporte a las diferentes figuras del departamento médico, fundamentalmente Medical Lead y MSL. - Participar y hacer follow-up de procesos internos al departamento médico. - Briefings de seguimiento periódicos con el equipo y otros. - Asistencia a formaciones internas y externas para aumentar el conocimiento científico. - Posibilidad de liderar y coliderar proyectos. - Posibilidad de asistir a congresos nacionales según agenda y disponibilidad. - Tramitación y gestión de documentación burocrática en plataforma propia. ¿Qué ofrecemos? - Modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo. - Jornada completa en horario de prácticas flexible, de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas. - Prácticas remuneradas de 969,39 euros brutos mensuales. - Duración de 6 meses iniciales, con posibilidad de extensión hasta los 12 meses. - Programa de formación inicial, tutorización y mentorización continua por parte de profesionales especializados, con seguimiento constante del equipo de RRHH. - Incorporación a partir de octubre de 2026.

Francés y español fluidos (oral y escrito) — imprescindible para cubrir ambos mercados — además de un buen nivel de inglés para la colaboración interna. Disponibilidad para viajar y reunirte con clientes en Francia y España. Key Account Manager – Soluciones digitales para talleres y flot

EDUCADOR/A SOCIALPer un Pis +18 de la Fundació Resilis📍 Àmbit territorial: Reus, Tarragona📄 Tipus de contracte: Vacant temporal de llarga durada🕒 Jornada: 100%Missió del llocLa Fundació Resilis defensa dels drets de la infància i l’adolescència. Desenvolupa projectes i serveis d’atenció integral per a infants i joves en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne. Gestiona centres d’acollida, CRAE’s, CREI’s, centres oberts, entre altres recursos. Treballem perquè infants, joves i adolescents puguin exercir el seu dret de créixer, viure i desenvolupar-se en entorns segurs, i perquè puguin assolir, pas a pas, la seva autonomia.Funcions i responsabilitatsIntervenir com agent educatiu a nivell individual, grupal i/o comunitari.Realitzar accions educatives.Elaborar informes i documentació, planificar activitats i fer seguiment educatiu.Desenvolupar tasques domèstiques i de vida quotidiana vetllant pel seu correcte compliment.Coordinar-se interdisciplinàriament de forma interna i externa.Actuar amb coherència amb el projecte del servei i la missió de l’entitat.Respectar la dignitat de la infància i adolescència, la seva família i la de totes les persones del centre, independentment del seu origen i de la seva cultura.Ser una persona objectiva i saber mantenir la distància òptima, establint vincles afectius de manera positiva que afavoreixin el creixement personal dels i de les adolescents.Capacitat de treballar a nivell individual i grupal.Capacitat d’empatia per tal de comprendre millor a l’altre i capacitat de donar respostes immediates en situacions imprevistes.Gestionar les crisis i els conflictes.Ser una persona creativa i saber gestionar els recursos disponibles.Capacitat de treballar sota pressió.Formar-se de manera continuada.Formació requeridaDiplomatura/Grau en Educació Social o HabilitacióExperiènciaValorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.Competències clauComunicacióAutonomiaInnovació i millora contínuaPlanificació i organitzacióAnàlisi i resolució de problemesTreball en equipAltres requisitsEs requereix certa flexibilitat horària, segons necessitats dels joves atesos, atenent si cal cites o gestions que requereixin començar la jornada laboral abans de l'horari marcat. Valorable disposar de formació complementària específica en el camp de la protecció a la infància i a l'adolescència, així com experiència prèvia amb infància i joventut en situació d’exclusió social, preferiblement en CREI, CRAE o Centre d’Acollida.Domini del català parlat i escrit, així com els paquets informàtics estàndards.Disposar de carnet de conduir des de més d’1 any i vehicle propi.En compliment de l'article 13.5 de la Llei Orgànica 1/1996, de Protecció Jurídica dels i de les menors, es requereix el Certificat d'Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent, emès pel Registre Central, abans de la contractació.S’ofereix1 plaça temporal de llarga durada al 100% de la jornadaHorari: Dilluns a dijous: 10:30-18:30hDivendres: 10:30-16:30hCategoria: Tècnic superior graduat/ tècnic superiorSalari: 26.007,66 € bruts/ anuals per conveni d'acció social + complements (categoria Tècnic superior graduat)Incorporació: immediataBeneficis de retribució flexibleLa retribució flexible et permet optimitzar el teu salari en despeses quotidianes:🍼 Escola bressol🏛️ Formació🥑 Restaurants🚎 Transport públic🏥 Assegurança de salut

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: - Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria. - Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén. - Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público. - Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta. - Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock. - Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa. - Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares. - Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada. - Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. - Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana. - Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente. - Se valorará positivamente: - Conocimientos en técnicas de venta y cierre. - Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración. - Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Qué buscamos?Veterinario/a con mínimo 1 año de experiencia clínicaLicenciatura/Grado en Veterinaria (imprescindible)Interés en medicina interna, urgencias, medicina felina o diagnóstico por imagenMotivación por seguir creciendo en un entorno exigente y estimulante Condiciones del puestoTurno

Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas para asistencia a personas mayores en Tarragona.

Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas y externas para asistencia a personas mayores en Valls.

Necesitamos incorporar por alta demanda cuidadoras internas y externas para asistencia a personas mayores en Valls.

El servei de Medicina Interna de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l’equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. Es disposa de l’acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medici

Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos en búsqueda de un/a Médico de Medicina Interna con especialidad en Infeccionas para el Hospital Universitario Quironsalud Pozuelo.

Funciones principalesActividad asistencial como especialista en Medicina InternaDirección, coordinación y motivación del equipo médicoDefinición y seguimiento de objetivos individuales y del servicioPlanificación de la actividad asistencial y organización de turnosSupervisión de la calidad a

Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.

El servei de Medicina Interna de l'Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l'equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. Es disposa de l'acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medicina Int

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la o

El servei de Medicina Interna de l'Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l'equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. Es disposa de l'acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medicina Int

El servei de Medicina Interna de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l’equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. S’OFEREIX: Contractació laboral a jornada completa, com a Metge/ssa adjunt de staff

El servei de Medicina Interna de l'Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l'equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. Es disposa de l'acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medicina Int

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la o

Veterinario/a con experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía.