Interna jobs in Santa Coloma De Gramenet - Page 20Create job alerts

Faura-Casas Auditors Consultors selecciona per al seu Departament d'Administració un/a “ Responsable de gestió interna ”. Busquem perfils amb titulació Universitària. Imprescindible experiència prèvia en auditoria o control financer en administracions públiques. Funcions del lloc de treball: • Dirigir un equip de gestió interna administrativa., • Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients., • Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics., • Control i seguiment de totes les fases del procés de la licitació., • Detecció de totes les oportunitats de licitació a través de les eines i plataformes., • Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic., • Conciliació de la vida laboral i familiar., • Contracte indefinit amb possibilitat de desenvolupament professional., • Ambient de treball dinàmic amb bon clima laboral. Retribució a valorar segons perfil.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: • Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes., • Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes., • Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales • Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes., • Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales., • Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores., • Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio., • Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia., • Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro., • Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio., • Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística., • Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización., • Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía, • Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística, • Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados, • Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones, • Experiencia en entornos GMP / GxP, • Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs), • Experiencia internacional o con redes globales de suministro, • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Grupo SEGULA , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países , precisamos incorporar un/a DELINEANTE MECÁNICO - CATIA V5 , en nuestro cliente ubicado en MANRESA . Diseño en 3D CADparts Registro de nuevas referencias en el sistema del cliente. Modificaciones en productos existentes Experiencia en CATIA V5. Disponibilidad inmediata. Experiencia consolidad en CATIA V5. Experiencia en el sector automoción/ferroviaria. Contrato indefinido. ~Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. ~ Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos incorporar un/a Delineante Proyectista experto/a en CATIA V5 para integrarse en nuestro equipo de Sant Salvador de Guardiola. Formarás parte de proyectos punteros en los sectores de Automoción y Ferroviario, trabajando en un entorno de alta innovación técnica y dando soporte directo a la ingeniería de proyecto en el desarrollo de nuevos componentes y sistemas. Tus principales funciones: • Diseño en 3D CAD parts., • Diseño en 2D., • Registro de nuevas referencias en el sistema del cliente., • Seguimiento de apertura de referencias., • Modificaciones en productos existentes., • Dar soporte al ingeniero/a de proyecto en todo lo necesario. Requisitos: • Experiencia en CATIA V5., • Disponibilidad inmediata., • Experiencia consolidada en CATIA V5., • Experiencia en el sector automoción/ferroviaria. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Ubicación: Sant Salvador de Guardiola, Barcelona., • 100% presencial., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Grupo SEGULA , líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido con una plantilla de 15.000 técnicos en 30 países , precisamos incorporar un/a DELINEANTE MECÁNICO - CATIA V5 , en nuestro cliente ubicado en MANRESA . Diseño en 3D CADparts Registro de nuevas referencias en el sistema del cliente. Modificaciones en productos existentes Experiencia en CATIA V5. Disponibilidad inmediata. Experiencia consolidad en CATIA V5. Experiencia en el sector automoción/ferroviaria. Contrato indefinido. ~Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. ~ Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Director/a Operaciones para nuestros clientes en la provincia de Barcelona. Liderar las operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos de compañía del área bajo su responsabilidad directa ● Coordinar la planificación de demanda interna, el aprovisionamiento de materiales (insumos) y la fabricación subcontratada de los productos ● Supervisar la negociación con transportistas externos y asegurar cumplimiento de servicio ● Asegurar servicio de pedidos recibidos de clientes mundiales del canal ecommerce (B2C) ● Liderar equipo de managers y control de operativa, via Kpis adecuados ● Asegurar la colaboración multifuncional con resto áreas (Comercial, Finanzas, IT, RRHH), y con la central en Alemania ● Medir los KPIs clave, para la mejora continua de las operaciones, liderando proyectos de optimización de la cadena de suministro Experiencia demostrable de más de 10 años en Operaciones-Supply Chain, incluyendo lide razgo de procesos de planificación, logística, transporte y con gestión de operativa de almacén externo (Actual: Uno propio y 1 subcontratado a operador log.) ● Mínimo 5 años en rol de manager de SC/Logistica/Ops, con equipos operativos a cargo ● Experiencia en empresas con servicio a canal e-commerce ● Idiomas: Nivel B2 de inglés y C1 de castellano ● Experiencia trabajando con un ERP de tipo standard global (SAP/Oracle/BusinessCentral) ● Conocimiento de aplicaciones de logística del tipo SGA-WMS

En SD Supply Chain Talent estamos buscando Director/a Operaciones para nuestros clientes en la provincia de Barcelona. Liderar las operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos de compañía del área bajo su responsabilidad directa ● Coordinar la planificación de demanda interna, el aprovisionamiento de materiales (insumos) y la fabricación subcontratada de los productos ● Supervisar la negociación con transportistas externos y asegurar cumplimiento de servicio ● Asegurar servicio de pedidos recibidos de clientes mundiales del canal ecommerce (B2C) ● Liderar equipo de managers y control de operativa, via Kpis adecuados ● Asegurar la colaboración multifuncional con resto áreas (Comercial, Finanzas, IT, RRHH), y con la central en Alemania ● Medir los KPIs clave, para la mejora continua de las operaciones, liderando proyectos de optimización de la cadena de suministro Experiencia demostrable de más de 10 años en Operaciones-Supply Chain, incluyendo lide razgo de procesos de planificación, logística, transporte y con gestión de operativa de almacén externo (Actual: Uno propio y 1 subcontratado a operador log.) ● Mínimo 5 años en rol de manager de SC/Logistica/Ops, con equipos operativos a cargo ● Experiencia en empresas con servicio a canal e-commerce ● Idiomas: Nivel B2 de inglés y C1 de castellano ● Experiencia trabajando con un ERP de tipo standard global (SAP/Oracle/BusinessCentral) ● Conocimiento de aplicaciones de logística del tipo SGA-WMS

Gestión de los servicios logísticos y transportes ( Logistica Interna y Externa) Mejora de la cadena de suministro (materias primas y producto terminado) Negociar con proveedores precios y formas de entrega, garantías de servicio y plazos de suministro, para conseguir el adecuado aprovisionamie

Ingeniero/a de instalaciones e infraestructuras GMP. Interlocución interna con los departamentos de IT, Laboratorios y Equipos, Servicios Generales e Infraestructuras, para la detección de necesidades e implementación de soluciones. Experiencia en la gestión de salas blancas, equipos de laborato

¿Dominas React, Angular o Vue en el frontend y tienes experiencia en backend con Java? ¿Tienes experiencia en Cloud y te apasiona crear soluciones con impacto real? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Cómo es trabajar con ? • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • 100% Teletrabajo., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! Sobre ti… • Experiencia sólida en desarrollo frontend con react, angular o vue ybackend con java spring boot., • Conocimientos en tecnologías cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con diseño y consumo de APIs., • Experiencia con control de versiones (Git, Github, Azure DevOps...) y procesos de CI/CD., • Conocimiento en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. Valorable • Experiencia con colas de mensajería (como RabbitMQ, Kafka…), modelado de datos o haber trabajado en proyectos con inteligencia artificial. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás interfaces modernas e interactivas utilizando React, vue o angular como tecnologías principales en el frontend., • Implementarás y mantendrás servicios backend con Java y spring boot., • Diseñarás y consumirás APIs REST, asegurando su integración fluida con los distintos componentes del sistema., • Utilizarás herramientas de control de versiones como Git, colaborando en plataformas como GitHub o Azure DevOps, y aplicando flujos de trabajo con CI/CD., • Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, participando en reuniones diarias, planificación de sprints y revisión de código., • Aplicarás pensamiento crítico y capacidad de análisis para resolver problemas técnicos de forma eficiente., • Contribuirás a mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la calidad general del software.

Tienes experiencia como Responsable o Jefe/a de turno de mantenimiento en el sector automoción o de electrónica de consumo?, ¿buscas un puesto estable? Esta oferta te va a interesar. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento para una empresa líder del sector automoción electrónico que está situada en Sentmenat con el objetivo de garantizar el funcionamiento óptimo, la fiabilidad y la mejora continua de las líneas de producción y sus equipos asociados, actuando como soporte técnico de alto nivel en diagnósticos, arranques, programación, optimización y automatización. Soporte avanzado en el análisis, detección y reparación de averías complejas. Arranque, puesta a punto y validación de nuevas líneas y maquinaria (inyección, pintura, láser). Creación, revisión y optimización de planes de mantenimiento preventivo. Programación y mejora de PLCs (especialmente Beckhoff) y secuencias de automatización. Programación y modificación de robots industriales y optimización de procesos automatizados. Intervención técnica avanzada en EOLs, BBDD, tarjetas y sistemas críticos. Diseño y optimización de utillajes y manos de robot. Colaboración en proyectos de mejora continua, digitalización e industria 4.0. Estandarización y gestión de documentación técnica. Participación activa en la formación técnica interna del equipo. Formación: Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento avanzado en líneas automatizadas y robotizadas. Servomotores y sistemas XY. Automatización industrial y entornos productivos complejos. Idiomas: Español nativo o muy alto. Inglés técnico (valorable). Turno fijo de tardes de lunes a viernes, de 14 a 22h. Incorporación a un entorno industrial tecnológico y retador. Participación en proyectos avanzados de automatización y digitalización. xcskxlj Desarrollo profesional con proyección a posiciones de mayor responsabilidad técnica.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. xcskxlj Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Técnico/a de PRL en Obra – Cataluña Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Si tienes experiencia real en construcción y buscas un proyecto potente, sigue leyendo. Nuestro cliente, empresa del sector de retail de alimentación busca, para su rama de infraestructura, un técnico/a especialista en seguridad y salud en obra de su equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura de referencia en PRL para las obras activas en Cataluña, actualmente tres proyectos de construcción integral en distintas fases. Con el respaldo de un equipo y el apoyo de servicios de prevención ajenos: Garantizar la implantación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud en cada obra. Ser el interlocutor con la jefatura de obra, SPAs y coordinadores de seguridad. Auditar condiciones de trabajo, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras con agilidad. Asegurar la documentación preventiva de todos los centros de trabajo. Analizar la siniestralidad y liderar planes de reducción en tu ámbito de actuación. Coordinar con proveedores externos toda la actividad preventiva externalizada. Lo que necesitas traer contigo: Máster en PRL con las 3 especialidades (imprescindible). Mínimo 3 años de experiencia en obra; se valorará especialmente perfiles con 5 o más años en construcción integral. Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por Cataluña. Comprensión del catalán (documentación y comunicación interna). Vocación real por el sector de construcción ¿Qué buscamos en ti? Autoridad técnica y capacidad de interlocución con perfiles de obra a todos los niveles. Metodología, rigor y orientación a la protocolización. Autonomía operativa con sentido de equipo. Adaptabilidad a un entorno de crecimiento rápido y cambio constante. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido dentro de una compañía en pleno crecimiento. Salario fijo competitivo según experiencia + variable 10% sobre SBA. Vehículo de empresa + dietas. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y con estructura de soporte clara. ¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico/a PRL Obra – Cataluña El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar. xcskxlj En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical ni cualquier otra condición personal o social.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Estamos buscando un/a Técnico/a de Hardware para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) en Esplugues de Llobregat . La persona seleccionada trabajará en el taller técnico realizando reparaciones, diagnósticos y gestión de garantías de equipos informáticos. Es un puesto ideal para alguien con experiencia en reparación de portátiles, móviles y maquetación de equipos, con ganas de estabilidad y crecimiento profesional. Funciones del puesto: • Diagnóstico de averías en portátiles y otros dispositivos., • Reparación o sustitución de componentes electrónicos y hardware., • Realización de mantenimiento preventivo de equipos., • Detección y solución de incidencias de software básicas., • Pruebas de funcionamiento tras la reparación., • Documentación detallada del trabajo realizado en cada intervención., • Gestión de equipos en garantía dentro del SAT., • Estudios: CFGS en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa mínima de 1 año en reparación de hardware, especialmente portátiles, móviles y maquetación de equipos., • Diagnóstico de fallos hardware., • Reparación y sustitución de componentes., • Uso de instrumentación básica (multímetro, herramientas de precisión, kits de reparación)., • Conocimientos básicos de software para resolución de incidencias., • Capacidad para documentar intervenciones técnicas., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Contrato Indefinido, • Modalidad: Presencial, • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

SEBN ES-Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Puesto a cubrir: Técnico/a de Recursos Humanos • Selección e incorporación de nuevas personas al equipo., • Desarrollo de personas., • Gestión del conocimiento y formación., • Relaciones laborales y administración personal (con soporte de asesoría externa en la elaboración de nóminas, gestión de altas, bajas etc.)., • Comunicación interna., • Apoyo al departamento de administración., • Gestión de incidencias (altas, bajas médicas IT, maternidad/ paternidad, ausencias, cambios de jornada etc.)., • Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elaboración de las nóminas mensuales. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima: 1-3 años., • Grado/Licenciatura/Diplomatura en Relaciones Laborales Y RRHH, Economía, ADE, Derecho, no se descartan otras titulaciones., • Inglés B2-C1., • Competencias: comunicación y relaciones interpersonales, orientación a las personas, adaptación al cambio, liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica., • Habilidades informáticas: MS Office avanzado. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento., • Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional., • Formación continuada y actualizada. xcskxlj Si estás interesado/a en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡Únete al equipo Sumitomo!

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores. El rol La persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‑laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH. Responsabilidades principales • Gestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:, • Recopilación y revisión de variables de nómina., • Revisión de incidencias económicas acumuladas., • Coordinación y seguimiento con gestoría externa., • Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as., • Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos., • Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal., • Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos., • Soporte administrativo al área de RRHH en:, • Procesos de selección y onboarding., • Gestión documental del personal., • Otras tareas administrativas del área según necesidades., • Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras., • Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario. El perfil que buscamos • Experiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH., • Conocimientos prácticos de:, • Nóminas y Seguridad Social., • Tramitación de altas, bajas y contratos., • Normativa laboral básica., • Experiencia trabajando con 2 o mas Convenios, • Experiencia en coordinación con gestorías externas., • Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa., • Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos., • Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal. Formación • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social., • Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo., • Posición clave de soporte al área de Personas., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte. xcskxlj Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial con más de 30 años de historia y en pleno crecimiento? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En JVV Grup, líderes en soluciones tecnológicas y con una fuerte apuesta por la innovación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing para liderar la creación de contenidos, imagen corporativa y posicionamiento de marca Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona) ¿Qué harás en tu día a día? En dependencia directa de CCO, serás el/la responsable de liderar el posicionamiento de marca, creación de contenidos y en definitiva, imagen corporativa, asegurando coherencia, calidad visual y orden en todos los soportes corporativos. Participando en proyectos con impacto real, tus principales responsabilidades serán: Crear y mantener contenidos para la web y redes sociales Gestionar las mejoras necesarias en la pagina web Diseñar y actualizar material: presentaciones, dossiers, catálogos y documentación corporativa Gestionar y dar soporte a campañas de comunicación y email marketing Generar contenido visual alineado con la identidad corporativa de JVV Grup Dar soporte al equipo comercial en materiales y acciones de marketing B2B Organizar y mantener recursos gráficos y contenidos internos Participar en iniciativas de comunicación interna y marca empleadora Proponer mejoras e ideas para reforzar la imagen y posicionamiento de la empresa ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, creativa y con iniciativa, con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico e industrial. Valoraremos especialmente: Formación en Diseño Gráfico, Marketing, Comunicación o similar Uso de herramientas de IA para creación de contenido: Nano Banana 2, CapCut, Firefly, etc. Buen criterio visual y capacidad para mantener coherencia gráfica Manejo de herramientas como Canva, Figma , Illustrator, Photoshop o similares Conocimientos básicos de WordPress, LinkedIn y herramientas de email marketing Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo Interés por entornos industriales, tecnología o marketing B2B ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Posición con margen real para aportar ideas y evolucionar el área Participación directa en proyectos estratégicos y de comunicación corporativa Entorno cercano, dinámico y con comunicación directa con dirección Estabilidad y posibilidades de crecimiento profesional Condiciones a definir según experiencia y perfil ¿Te motiva formar parte de un proyecto en construcción y crecer con él? ¡Queremos conocerte!

Btech, Barcelona Technical Centre SL , es una empresa de ingeniería especializada en el diseño y cálculo de componentes de vehículo, fundada en Barcelona y con sede central en Martorell. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores de automoción, ferroviario, aeronáutico, químico y energético. A lo largo de los últimos 15 años hemos crecido, abriendo oficinas en Madrid, Valencia, Brasil y Alemania, manteniendo siempre una cultura cercana y orientada a las personas. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión y estamos buscando Process Engineers para un OEM del sector automoción. ¿Definir, analizar y optimizar los procesos de montaje de vehículo en las distintas áreas: interior (trim: conjunto interior, paneles de puerta, cockpit, headlining, cristales), underbody, suspensión, integración de powertrain y operaciones de línea final (montaje de asientos, llenado de fluidos y estación de “marriage”). Coordinar con producto, calidad y producción la implantación de nuevas piezas y cambios de ingeniería, asegurando la calidad percibida, el cumplimiento de especificaciones del OEM y la correcta secuencia de montaje. Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, especialmente en actividades relacionadas con sistemas de alta tensión (HV), aplicando la formación y certificación correspondiente. Ingeniería Mecánica / Automoción / Industrial o similar. Al menos 5 años de experiencia en OEM o Tier 1 en roles de Process / Manufacturing / Industrial Engineer. Experiencia en procesos de montaje de vehículo (trim, underbody, suspensión, powertrain y/o final line). Buen nivel de inglés (mínimo B2) para interactuar con equipos internacionales. Competencias clave: orientación a la mejora continua, capacidad analítica, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo en planta. ¿Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una compañía en pleno crecimiento. Oportunidades reales de crecimiento y especialización, con acceso a formación técnica y en soft skills. Retribución competitiva con parte variable, horario flexible, formación interna gratuita y posibilidad de contratar seguro médico privado.

QA Engineer – Producto electrónicoBarcelona | HíbridoBuscamos un/aQA Engineerpara incorporarse a nuestro equipo de I+D.En Wavecontrol, diseñamos y validamos dispositivos de precisión para medir y controlar la exposición humana a campos electromagnéticos, con presencia en más de 80 países.Trabajarás confirmware y hardware real, dentro de un equipo que prioriza lafiabilidad del producto, el rigor técnico y la trazabilidadcomo parte esencial del desarrollo.Tu rolTrabajarás estrechamente con los equipos defirmwareyProduct Owners, reportando alFirmware Lead .El rol se articula en tres ejes principales:Testing y validación– Diseño y ejecución de pruebas funcionales, de integración y de regresión– Análisis de cambios entre versiones para decidir cómo ajustar los planes de prueba– Detección, documentación y seguimiento de incidencias con criterio técnicoAutomatización– Desarrollo de scripts de prueba en Python para mejorar la cobertura y la eficiencia del testing– Sistematización de pruebas repetitivas y apoyo a la mejora continua de los procesos de validaciónDocumentación técnica– Mantenimiento y estructuración de la documentación interna.– Colaboración en la redacción de informes de I+DQué buscamosBuscamos una persona conbase técnica y criterio, a quien le guste entender cómo funciona un producto, ponerlo a prueba y dejar constancia de lo que observa.– Experiencia mínima de 2 años en QA en entornos de producto electrónico, firmware o sistemas embebidos– Buen dominio de Python para scripting y automatización de pruebas– Nociones de protocolos de comunicación serie (UART, SPI, I2C) orientadas a la validación y depuración de hardware/firmware.– Capacidad para interpretar cambios entre versiones y traducirlos en decisiones de testing.– Interés por la documentación técnica clara y bien estructurada– Castellano o catalán avanzado; inglés nivel medioEs un plus si tienes experiencia con– Lectura de código C/C++ (no es necesario escribirlo)– Flashing de firmware o arquitecturas IoT / embedded– Uso de Git y entornos CI/CDCómo trabajamosSomos un equipo exigente con el resultado técnico, que da mucha importancia a lacolaboración, al criterio profesional y a la comunicación clara.Buscamos personas con ganas de aprender y de contribuir activamente al trabajo del equipo, en un entorno donde el conocimiento se comparte y el producto importa.CondicionesBarcelona – Zona Marina1–2 días de teletrabajoHorario flexible de entrada (8h a 10h)Compensación acorde a la experiencia y el perfilAcceso a opciones de retribución flexibleSi este rol encaja contigo y te interesa trabajar en QA de producto electrónico en un entorno de I+D, nos encantará conocerte.

Asistente Ejecutivo para dar soporte directo a Dirección, coordinar la comunicación interna, preparar informes y gestionar agendas. Se requiere experiencia de 1 a 3 años, nivel avanzado de inglés y/o francés, catalán alto y manejo de herramientas ofimáticas y Canva.

Somos una empresa especializada en servicios técnicos y reparación industrial, con una larga trayectoria ofreciendo soluciones ágiles y de calidad a nuestros clientes.Buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente, para dar soporte al área de Servicio Técnico y ayudar a coordinar el día a día operativo del taller.Se trata de una posición clave para garantizar el correcto seguimiento de reparaciones, la coordinación entre departamentos y el buen funcionamiento administrativo del servicio técnico.¿Registrar y hacer seguimiento de los equipos que entran y salen del taller.· Crear y actualizar órdenes de trabajo en el sistema.· Elaborar y enviar presupuestos a clientes.· Realizar seguimiento de reparaciones, entregas y trabajos pendientes.· Coordinar compras de materiales, componentes y herramientas.· Controlar documentación técnica y administrativa (RMA, albaranes, facturas, pedidos, etc.).· Dar soporte operativo al equipo técnico y coordinación con otros departamentos.· Atender consultas de clientes y gestionar incidencias del día a día.· Ayudar a mantener el orden y la trazabilidad administrativa de las reparaciones y servicios.Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. - Experiencia previa en entornos técnicos, industriales, SAT, logística, mantenimiento o talleres. - Experiencia en gestión administrativa, compras y seguimiento de pedidos. - Dominio de catalán y castellano, oral y escrito. - Valorable experiencia trabajando en entornos dinámicos y multitarea.Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. - Persona autónoma, responsable y con iniciativa. - Buena capacidad de comunicación con técnicos, clientes y proveedores. - Persona acostumbrada a entornos de trabajo dinámicos y con alto volumen de gestión diaria.¿Jornada completa: - Lunes a jueves de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:15. - Viernes de 8:00 a 14:00. - Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de continuidad e indefinido. - Incorporación inmediata. - Formación interna sobre procesos y funcionamiento del departamento. - Un entorno técnico dinámico, donde cada día es diferente y donde la coordinación, la capacidad de reacción y el trabajo en equipo son fundamentales.Buscamos una persona con ganas de implicarse, aprender y convertirse en un apoyo importante dentro del departamento SAT.¿

Crandon es una gestora independiente de activos alternativos, especializada en inversiones en deuda y activos inmobiliarios. Brindamos a inversores profesionales e institucionales acceso a oportunidades cuidadosamente seleccionadas, ofreciendo un acompañamiento integral a lo largo de todo el ciclo de inversión. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Nuestra actividad se basa en la excelencia técnica, la transparencia y la ejecución operativa rigurosa. Desde nuestras oficinas en Barcelona y Madrid, trabajamos con un equipo multidisciplinar de profesionales con experiencia en finanzas, real estate, asesoría y gestión de inversiones, comprometidos con ofrecer soluciones de alto valor y plenamente alineadas con los intereses de nuestros clientes. Crandon ofrece un entorno profesional que combina exigencia, colaboración y propósito. Fomentamos la formación continua, la participación activa y la responsabilidad compartida, convencidos de que el desarrollo individual impulsa el crecimiento colectivo. Nuestro equipo se distingue por su visión estratégica, su compromiso ético y su orientación a la excelencia, en un entorno donde el rigor convive con la innovación y la ambición institucional. Sobre la posición El Head of Platform Strategy desempeñará un papel clave en la evolución estratégica de Crandon. El puesto se sitúa en la intersección entre estrategia corporativa, desarrollo de producto, capital formation e institucionalización de la plataforma. La persona seleccionada será responsable de ayudar a diseñar, estructurar e implementar las iniciativas necesarias para escalar la firma y fortalecer su posicionamiento frente a inversores institucionales. Este rol está pensado para un profesional senior que combine pensamiento estratégico con capacidad de ejecución y que pueda operar cómodamente entre inversión, capital markets, desarrollo de negocio y organización interna. La posición reporta directamente al Principal y trabaja en estrecha coordinación con los Co-Managing Directors y el equipo directivo. Funciones principales Estrategia de plataforma y desarrollo institucional Participar en el diseño y la implementación de la estrategia de crecimiento de Crandon como plataforma de inversión inmobiliaria multiestrategia. Contribuir al desarrollo estratégico de las distintas líneas de actividad de la firma, incluyendo private credit, real estate equity y advisory / capital markets. Apoyar la institucionalización de la plataforma mediante la definición de marcos de gobernanza, estándares de reporting y procesos internos. Desarrollo y lanzamiento de nuevas estrategias de inversión Una parte central del rol consistirá en apoyar el diseño, lanzamiento y escalado de nuevas líneas de negocio dentro de la plataforma de Crandon. El Head of Platform Strategy trabajará junto al Principal y al equipo directivo en la conceptualización y desarrollo de nuevas estrategias de inversión, acompañando todo el proceso desde su definición estratégica hasta su consolidación operativa dentro de la firma. Definir el modelo de negocio, posicionamiento estratégico y propuesta de valor de la nueva estrategia. Desarrollar el plan estratégico y el plan financiero asociados a la iniciativa. Participar en la identificación, selección y contratación del talento clave necesario para desarrollar la nueva unidad de negocio. Diseñar, junto con el equipo directivo, la estructura organizativa de la estrategia, incluyendo esquemas retributivos y planes de carrera para los equipos asociados. Colaborar con los equipos de inversión en la definición de la tipología de transacciones objetivo, criterios de inversión y posicionamiento en el mercado. Participar en la estructuración de los vehículos de inversión adecuados para la estrategia, incluyendo su arquitectura legal y financiera. Apoyar al equipo de Investor Relations en el proceso de fundraising asociado a la nueva estrategia. Definir los marcos de seguimiento del performance y los indicadores de evolución de la estrategia. Contribuir al desarrollo y escalado progresivo de la nueva vertical dentro de la plataforma de Crandon. Estrategia de capital y capital formation Colaborar con el equipo de Investor Relations en el diseño e implementación de la estrategia de capital. Desarrollar un mapa estratégico de inversores institucionales y fuentes de capital relevantes para las estrategias de la firma, incluyendo family offices, bancos privados, aseguradoras y fondos institucionales. Participar en la estructuración de vehículos de inversión y procesos de fundraising. Desarrollo de producto y vehículos de inversión Participar en el diseño y estructuración de nuevos vehículos de inversión, incluyendo estrategias de real estate equity oportunista y plataformas de inversión tipo SOCIMI. Colaborar con los equipos de inversión para alinear el diseño de producto con la demanda de inversores y las tendencias del mercado. Apoyar el desarrollo de la línea de advisory y capital markets en operaciones de inversión inmobiliaria. Infraestructura institucional y materiales para inversores Supervisar el desarrollo y mantenimiento de los materiales institucionales de la firma, incluyendo: * • Presentaciones institucionales, • Case studies de operaciones, • Frameworks de reporting Garantizar la coherencia entre la estrategia de inversión, la narrativa institucional y la comunicación con inversores. Coordinación interna y proyectos estratégicos Actuar como socio estratégico del equipo directivo en la evaluación de nuevas iniciativas, alianzas y oportunidades de crecimiento. Coordinar proyectos transversales entre los equipos de inversión, investor relations, marketing y corporate operations. Apoyar el desarrollo de herramientas, procesos y sistemas que permitan escalar la plataforma de forma eficiente. Formación y experiencia Más de 8 años de experiencia profesional en private markets, banca de inversión, consultoría estratégica o gestión de activos. Sólida comprensión de plataformas de inversión institucional y mercados de capital. Experiencia en estructuración de vehículos de inversión, fundraising o desarrollo de plataformas de inversión será especialmente valorada. Inglés avanzado (mínimo C1), especialmente en entorno jurídico-financiero. Se realizará prueba. Se valorará positivamente el dominio de otros idiomas. Competencias personales Pensamiento estratégico y fuerte capacidad analítica. Capacidad para operar transversalmente entre inversión, capital formation y organización. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Mentalidad emprendedora y orientación a la construcción de plataformas. Aprendizaje y exposición real Formarás parte del equipo legal y de cumplimiento de una firma que gestiona relaciones con stakeholders institucionales de primer nivel, bajo estándares internacionales. Crecimiento estructurado Una posición con visibilidad transversal, que te permitirá evolucionar como perfil técnico-institucional con visión global del negocio. Entorno institucional, mentalidad emprendedora Te integrarás en un equipo exigente, multidisciplinar y con ambición de liderazgo en el mercado de activos alternativos en el sur de Europa. Compensación y beneficios * • Salario competitivo, según perfil y experiencia. xcskxlj, • Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, etc.)., • Acceso al programa Meaningful Impact: formación continua, mentoring y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía.Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar.El puesto está ubicado en el Área de Sostenibilidad en las oficinas de Barcelona.¿Qué harás en tu día a día? - Participar en la definición, mantenimiento y actualización de políticas y procedimientos ESG - Gestionar planes de descarbonización, cálculos de huellas de carbono, residuos, sistemas de gestión. - Elaborar indicadores para garantizar el cumplimiento y evolución de las metas definidas en los planes de sostenibilidad - Participar en reporting y elaboración de Informes ESG, con estándar GRI, CSRD - Colaborar en el diseño de las acciones de los Planes Bianuales de Sostenibilidad, para que sean verdaderos impulsores en el cumplimiento de los mismos. - Colaborar en la coordinación y elaboración de informes para auditorías externas e internas.¿Qué buscamos? - Formación universitaria de en ciencias ambientales, ingeniería ambiental o industrial, derecho o similar. - Experiencia de 3 años en sostenibilidad y responsabilidad social corporativa. - Carnet de conducir y vehículo propio.¿Qué ofrecemos? - Puesto estable, contrato indefinido. - Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. - Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía. - Modelo de trabajo híbrido. - Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, ticket transporte, cheque guardería.¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos!Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en:IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, HealthcareTransporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y AeroespacialManufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y UtilitiesI+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicasTrabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos.Nos mueve un propósito claro:Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad.Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse.Nuestras solucionesEn K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral:Asistencia TécnicaProyectos Llave en ManoServicios Gestionados (SLA)Productos tecnológicos personalizadosConsultoría especializadaProyectos Nearshore / OffshoreAdemás, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT.La oportunidadBuscamos incorporar un/aBusiness Manager Intern, que quiera iniciar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución.Si te interesa el desarrollo de negocio, el contacto con clientes y el mundo de la consultoría tecnológica, este es tu sitio.Tu misiónComoBusiness Manager Intern, tu misión será dar soporte en el desarrollo de negocio y gestión de clientes, participando en la detección de oportunidades, prospección de mercado y acompañamiento comercial, contribuyendo al crecimiento de la unidad y alineando tu trabajo con la estrategia de la compañía.¿Qué harás en tu día a día?Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en entornos IT y tecnológicosCreación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos de clientes potencialesContacto inicial con clientes vía LinkedIn, email y teléfonoSoporte en la preparación de reuniones comerciales y seguimiento de oportunidadesAcompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al equipo de Business ManagementCoordinación interna con equipos de selección y operaciones para dar soporte a las necesidades del negocioAprendizaje sobre gestión de cuentas, consultoría tecnológica y estrategia comercialRequisitosFormación: Grado universitario en ADE, Ingeniería, Marketing, Economía, Relaciones Internacionales o similarExperiencia: No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en atención al cliente, ventas o entornos corporativosConocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable conocimiento de LinkedIn u otras herramientas de prospecciónIdiomas: inglésOtros requisitos: Posibilidad de realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudiosMuy valoradoInterés por el mundo tecnológico, IT y consultoríaPerfil comunicativo, dinámico y orientado a las personasCapacidad de organización, autonomía y proactividadMentalidad analítica y orientación a resultadosMuchas ganas de aprender, crecer profesionalmente y desarrollarse dentro del mundo de la consultoría y el desarrollo de negocio. Valoramos especialmente la actitud, la motivación y las ganas de aportar, por encima de la experiencia previa.¿Qué te ofrecemos?Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantillaFormación continua y acompañamiento directo por parte del equipo de negocioPlan de desarrollo hacia posiciones de Business ManagerHorario flexible adaptado a tus estudiosDía libre por tu cumpleañosDía solidario anualEventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…Cena de verano y cena de NavidadNuestro compromisoEn K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares.¿Te interesa?¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN!✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Importante compañía industrial multinacional europea, referente en innovación y sostenibilidad, busca incorporar un/a HR Manager con experiencia en Relaciones Laborales.La persona se incorporará a un entorno internacional y dinámico, reportando directamente al Director de la Unidad de Negocio.MisiónDefinir y liderar la estrategia de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador.Será responsable de Relaciones Laborales, incluyendo la negociación con representación sindical y organismos oficiales, así como del cumplimiento normativo en todos los centros.La posición está basada enBarcelona (edificio 22@)ResponsabilidadesLiderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando equipos en España, Francia, Italia, Alemania y UK.Gestionar las Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, organismos oficiales, negociación colectiva y resolución de conflictos.Asegurar la correcta implantación de políticas y procesos de RRHH en todas las plantas, alineadas con la estrategia del negocio.Elaborar y controlar el presupuesto de personal y coordinar el reporting de RRHH para la toma de decisiones.Implementar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento.Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales e impuestos), garantizando el cumplimiento normativo.Coordinar la comunicación interna de cambios organizativos, promociones e incorporaciones.Velar por la salud y seguridad laboral junto con PRL, monitorizando absentismo y accidentabilidad.Liderar y desarrollar el equipo, impulsando su crecimiento, motivación y compromiso.Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas en todos los centros.Buscamos un/a profesional con formación en Derecho o Relaciones Laborales y una experiencia de 5 a 7 años en entornos industriales.Se valorará especialmente la experiencia en la gestión de equipos internacionales, así como un sólido conocimiento de políticas y procesos de RRHH en el sector industrial.Imprescindible un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.Ofrecemos un entorno multinacional con amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.

LETI Pharmasomos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar.Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad.La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal.En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional.Buscamos incorporar un/aDemand Plannercomoresponsable de liderar el proceso deDemand Planning end-to-end, garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entrenivel de servicio, disponibilidad de producto e inventarioen un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores).El rol actúa comopunto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning, integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico.Desarrollar previsiones de demandamensuales, trimestrales y anualesa nivel SKU, canal y mercado.Coordinar el ciclo mensual deSales & Operations Planning (S&OP) oIntegrated Business Planning (IBP) .Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva.Gestión de promociones y lanzamientosIntegrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión.Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario.Análisis de performance del forecastInventory TurnoverDays of Inventory (DOH)Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación.Sales / Key Account Managers→ información de clientes y sell-inSupply Planning / Manufacturing→ capacidad productivaFinance→ alineación con presupuesto y plan financieroDiseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning.FormaciónIngeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics.Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics.Experiencia Experiencia en entornosmulticanal y multinacionales.Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting).ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO).Herramientas de visualización: Power BI / Tableau.Idiomas~ Inglés C1.Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso.

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. Per a més informació, consulteu: i Director/a de Neurologia del BBRC és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. El/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: La medicina personalitzada L'ús avançat de biomarcadors La integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) Una visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn És membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l’institut. Està adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica. Col·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. Compta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC. Impuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva Participar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències. Assegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. Contribuir a la reflexió estratègica sobre nous serveis (consultes monogràfiques, unitats terapèutiques, etc.), participant en la seva definició i avaluació. Integració entre recerca i pràctica clínica Promoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. Participar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic. Acompanyar científicament l’evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l’evidència i la innovació translacional. Mentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic Actuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador. Col·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic. Participació en la governança i articulació institucional Participar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis. Col·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional. Es coordina amb el Responsable Sanitari Assistencial de BBRC. Captació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer El/la Director/a de Neurologia del BBRC juga un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre. A través del seu lideratge clínic i reputació científica, contribueix a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques. Aquesta funció reforça la integració entre l’activitat assistencial del BBHC-CSC i la recerca de frontera en neurodegeneració, i actua com a catalitzador per a la transferència de coneixement i l’accés dels pacients a noves teràpies emergents. Llicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent). Títol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. Experiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc. Participació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp. Experiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat. Capacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens. Visió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement. Habilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador. Excel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals. Excel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet. Proposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació. Model de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre. Pla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). Oferim un entorn molt estimulant amb oportunitats úniques de desenvolupament professional. Els candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: Carta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació. Currículum actualitzat (CV). Referències: proporcioneu els noms i les dades de contacte de fins a tres persones de referència amb qui es pugui contactar. Tota la documentació s'ha d'enviar de manera confidencial i electrònica a (especifiqueu el lloc que sol·liciteu a l'assumpte). Qualsevol consulta prèvia al procés de selecció serà benvinguda. Estem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. xcskxlj Termini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça. Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica (Fellow) Cap i Coll - Fase 1 (ICO Hospitalet) L'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Consultant para incorporarse a nuestra división de Comunicación Financiera Barcelona. Reportando a Financial Communications Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación financiera. División: Financial Communication Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación, Publicidad & Relaciones Públicas o similar., • Experiencia de al menos 2 años en medios de comunicación o de departamento de comunicación en empresa final., • Deseable experiencia de al menos 1 año en agencia., • Interés por conocer periodistas, por hacer agenda de periodistas y hacer contacto., • Experiencia en la elaboración de contenidos periodísticos., • Haber participado en la gestión de cuentas y en el desarrollo de estrategias de comunicación., • Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos., • Excelentes skills de redacción y comunicación., • Contacto habitual con periodistas., • Deseable experiencia en el apoyo de gestión de eventos ., • Conocimiento en redes sociales ., • Español y Catalán: Nativo., • Apoyo en la gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Contribución estratégica y ejecución de la planificación., • Excelente nivel de redacción de diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dosieres, candidaturas a premios, etc., • Apoyo en la preparación de planes de comunicación., • Monitorización y reportes., • Elaboración de informes de resultados., • Interlocución con periodistas., • Apoyo en la gestión y coordinación de ruedas de prensa y eventos., • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Trabajo en equipo Paquete retributivo competitivo: • Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: • Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes., • Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes., • Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales • Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio., • Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes., • Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales., • Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores., • Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio., • Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia., • Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro., • Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio., • Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística., • Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización., • Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones., • Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía, • Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística, • Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados, • Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones, • Experiencia en entornos GMP / GxP, • Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs), • Experiencia internacional o con redes globales de suministro, • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

PASTISART, fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart, precisa para ocupar la posición de PRACTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAS en el centro de trabajo de Roda de Berà (Tarragona): Qué necesitamos: La persona seleccionada dará apoyo al departamento de Personas en tareas administrativas y de gestión de personal, participando activamente en procesos internos de selección, administración laboral y organización documental, así como dar apoyo en los Planes de Acogida, Igualdad y tareas relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa laboral y documentación contractual., • Colaboración en procesos de selección y reclutamiento de personal., • Gestión y actualización de bases de datos de trabajadores., • Soporte en la elaboración de contratos, anexos y comunicaciones laborales., • Control de jornadas, vacaciones, absentismo e incidencias., • Apoyo en procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Colaboración en tareas relacionadas con nóminas y Seguridad Social., • Preparación de informes y métricas del departamento., • Soporte en acciones de formación y desarrollo de talento., • Participación en proyectos de clima laboral y comunicación interna., • Gestión documental relacionada con prevención de riesgos laborales., • Apoyo al departamento en consultas básicas de normativa laboral y procedimientos internos., • Uso de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o Administración. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas 9 meses (Soc), • Puesto a jornada completa., • Formación y aprendizaje continuo dentro del departamento., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. xcskxlj, • Condiciones salariales: los primeros 5 meses salario bruto 850€/mes y posterior 1.221€ brutos/mes Habilidades Preferidas • Persona organizada y con atención al detalle, • Actitud proactiva y ganas de aprender, • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información.

Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional.

Dirigir un equip de gestió interna administrativa.

Dirigir un equip de gestió interna administrativa.

Liderar las operaciones diarias, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos de compañía del área bajo su responsabilidad directa ● Coordinar la planificación de demanda interna, el aprovisionamiento de materiales (insumos) y la fabricación subcontratada de los productos ● Supervisa

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual.Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas.Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta.Eres enfermer

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito es claro: ✨ Humanizamos la tecnología y lideramos la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Buscamos un/a Becario/a de Office Assistant para unirse a nuestro equipo de Operaciones. ¿Estás estudiando Administración, Gestión, Comunicación, Recursos Humanos o un grado similar? ¿Te entusiasma el entorno dinámico del sector tecnológico y te gustaría aprender cómo se gestiona el día a día de una oficina moderna y orientada a las personas? ¡Formarás parte del equipo de Operaciones, contribuyendo a que nuestro espacio de trabajo funcione de manera eficiente, agradable y organizada. Participarás activamente en tareas administrativas, coordinación con proveedores, logística interna y acciones que impactan directamente en la experiencia del empleado. ¿Apoyarás en la organización y correcto funcionamiento de la oficina (suministros, salas de reuniones, recepción, etc.) Coordinarás pedidos de material y gestionarás inventarios Darás soporte en la atención a visitas, proveedores y equipos internos Colaborarás en la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo Mantendrás actualizados documentos administrativos y bases de datos Apoyarás en tareas de facturación, pagos menores y registro de gastos Participarás en iniciativas de mejora del espacio de trabajo y de la experiencia del empleado Darás soporte en otras tareas administrativas asignadas por el equipo de Operaciones Estar cursando estudios en Administración, Gestión, Comunicación, RRHH o similar (con convenio de prácticas) ✔️ Disponibilidad para prácticas (media jornada o jornada completa) ✔️ Buen manejo de Google Workspace o Microsoft Office ✔️ Habilidades organizativas y atención al detalle ✔️ Proactividad, iniciativa y orientación al trabajo en equipo ✔️ Beca formativa ✨ Apoyo económico de 5€/hora ✨ Cultura centrada en las personas, la innovación y la mejora continua ✨ Oportunidad real de aprendizaje en operaciones, administración y experiencia de empleado ✨ Formación y acompañamiento por parte del equipo ✨ Si estás buscando unas prácticas donde crecer, aprender y contribuir al funcionamiento de una empresa tecnológica en pleno crecimiento… ¡OfficeAssistant #Prácticas #OperationsInternship #KlaganJobs #HumanizingTechnology #PeopleFirst #Crecimiento

Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito es claro: ✨ Humanizamos la tecnología y lideramos la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Buscamos un/a Becario/a de Office Assistant para unirse a nuestro equipo de Operaciones. ¿Estás estudiando Administración, Gestión, Comunicación, Recursos Humanos o un grado similar? ¿Te entusiasma el entorno dinámico del sector tecnológico y te gustaría aprender cómo se gestiona el día a día de una oficina moderna y orientada a las personas? ¡Formarás parte del equipo de Operaciones, contribuyendo a que nuestro espacio de trabajo funcione de manera eficiente, agradable y organizada. Participarás activamente en tareas administrativas, coordinación con proveedores, logística interna y acciones que impactan directamente en la experiencia del empleado. ¿Apoyarás en la organización y correcto funcionamiento de la oficina (suministros, salas de reuniones, recepción, etc.) Coordinarás pedidos de material y gestionarás inventarios Darás soporte en la atención a visitas, proveedores y equipos internos Colaborarás en la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo Mantendrás actualizados documentos administrativos y bases de datos Apoyarás en tareas de facturación, pagos menores y registro de gastos Participarás en iniciativas de mejora del espacio de trabajo y de la experiencia del empleado Darás soporte en otras tareas administrativas asignadas por el equipo de Operaciones Estar cursando estudios en Administración, Gestión, Comunicación, RRHH o similar (con convenio de prácticas) ✔️ Disponibilidad para prácticas (media jornada o jornada completa) ✔️ Buen manejo de Google Workspace o Microsoft Office ✔️ Habilidades organizativas y atención al detalle ✔️ Proactividad, iniciativa y orientación al trabajo en equipo ✔️ Beca formativa ✨ Apoyo económico de 5€/hora ✨ Cultura centrada en las personas, la innovación y la mejora continua ✨ Oportunidad real de aprendizaje en operaciones, administración y experiencia de empleado ✨ Formación y acompañamiento por parte del equipo ✨ Si estás buscando unas prácticas donde crecer, aprender y contribuir al funcionamiento de una empresa tecnológica en pleno crecimiento… ¡OfficeAssistant #Prácticas #OperationsInternship #KlaganJobs #HumanizingTechnology #PeopleFirst #Crecimiento

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV ., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo . Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

En R&S Jobs, buscamos incorporar un perfil Auxiliar Administrativo/a para el departamento de Soporte a la Red Comercial en un reconocido Call Center ubicado en el centro de Barcelona. Si tienes experiencia en el sector energético y te interesa formar parte de un entorno dinámico donde puedas aportar organización, soporte y gestión administrativa, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte administrativo a la red comercial. Realizar seguimiento y recordatorio de gestiones y procesos pendientes. Atender consultas y dudas de los comerciales. Gestionar y resolver incidencias relacionadas con contratos energéticos. Detectar necesidades formativas y coordinar las formaciones necesarias. Mantener actualizada la documentación y la información interna. Elaborar informes y reportes de seguimiento. Tareas propias de la posición. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Buenas habilidades comunicativas y de organización. Capacidad de resolución de incidencias. Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contrato directo con la empresa. Horario: L a J de 9:00 a 18:00h y V de 9:00 a 17:00h Salario 1.424,50 €/bruto mensual. Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, inscríbete y te contactaremos lo antes posible.

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.

Experiencia en comunicación interna, gestión de cuentas y estrategias. Reportando a Dirección, su misión será diseñar y desplegar estrategias de comunicación interna que refuercen el relato corporativo, fomenten el compromiso de los equipos y contribuyan a alinear a las personas con el propó

Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional.

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de proceso con experiencia en medios industriales, ensamblaje, montaje, soldadura, pinturas o similares. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto, esta oportunidad es para ti. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Funciones: • Encargado de proyectos medios industriales., • Redactar los Pliegos de condiciones., • Participar, con las compras, en la consulta de los proveedores de integración/automatización y en sus elecciones., • Seguir y recepción de los medios en casa proveedor., • Pilotar la implantación, instalación y arranque de los medios., • Validar la obtención de prestaciones de los medios instalados., • Análisis y validación técnica de proyectos de automatización., • Coordinación, gestión, control de trabajos de las empresas contratadas en todas las fases del proyecto (estudios, construcción, instalación y puesta en marcha) a nivel de calidad, plazos y seguridad., • Verificación del cumplimiento de estándares, funcionalidades y rendimiento exigido. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 2 años dentro del sector de la automoción y/o industrial., • Manejo de herramientas PLC (Rockwell)., • Conocimientos de preparación de cuadernos de cargas., • Nivel fluido de inglés (mínimo B2+), • Nivel avanzado de francés muy valorable., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento, basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning, que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio. Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes. Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio. Asumir ownership de proyectos y clientes, liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo. Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa. Lo que buscamos en ti: Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida. 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist. Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks. Nivel fluido de español e inglés. Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) Contrato a tiempo completo, con horario flexible. Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%), con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil. Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo. Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad. Presupuesto para formación Seguro médico privado. Oficina cómoda y con buen ambiente, pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Apoyo en tareas de back office y coordinación interna.

Técnico/a de PRL en Obra – Cataluña La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si tienes experiencia real en construcción y buscas un proyecto potente, sigue leyendo. Nuestro cliente, empresa del sector de retail de alimentación busca, para su rama de infraestructura, un técnico/a especialista en seguridad y salud en obra de su equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura de referencia en PRL para las obras activas en Cataluña, actualmente tres proyectos de construcción integral en distintas fases. Con el respaldo de un equipo y el apoyo de servicios de prevención ajenos: Garantizar la implantación y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud en cada obra. Ser el interlocutor con la jefatura de obra, SPAs y coordinadores de seguridad. Auditar condiciones de trabajo, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras con agilidad. Asegurar la documentación preventiva de todos los centros de trabajo. Analizar la siniestralidad y liderar planes de reducción en tu ámbito de actuación. Coordinar con proveedores externos toda la actividad preventiva externalizada. Lo que necesitas traer contigo: Máster en PRL con las 3 especialidades (imprescindible). Mínimo 3 años de experiencia en obra; se valorará especialmente perfiles con 5 o más años en construcción integral. Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por Cataluña. Comprensión del catalán (documentación y comunicación interna). Vocación real por el sector de construcción ¿Qué buscamos en ti? Autoridad técnica y capacidad de interlocución con perfiles de obra a todos los niveles. Metodología, rigor y orientación a la protocolización. Autonomía operativa con sentido de equipo. Adaptabilidad a un entorno de crecimiento rápido y cambio constante. ¿Qué ofrecemos? Proyecto sólido dentro de una compañía en pleno crecimiento. Salario fijo competitivo según experiencia + variable 10% sobre SBA. Vehículo de empresa + dietas. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y con estructura de soporte clara. ¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico/a PRL Obra – Cataluña El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar. xcskxlj En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical ni cualquier otra condición personal o social.

En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones.

GSE (Global Solutions & Engineering), líder europeo en diseño y construcción de inmuebles llave en mano para los sectores logístico, industrial y data centers. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Una empresa que fomenta la innovación y le apoya en su desarrollo. Déjate sorprender por la "experiencia GSE". Construimos y desarrollamos nuestras actividades a través de una estrategia de desarrollo sostenible desplegada a todos los niveles del Grupo y en consonancia con las cuestiones sociales, éticas y medioambientales. Estamos orgullosos de nuestros logros, ¡tú también lo estarás! GSE, filial del grupo alemán GOLDBECK, en pocas cifras, es: • 45 años de experiencia en Francia, Europa y Asia (China), • 600 empleados, 17 nacionalidades, • 1 B€ de volumen de negocio, • 19 millones de m² de locales comerciales construidos, • 15 implantaciones en Francia, 6 en Europa y 1 en Asia ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un JEFE DE OBRA SENIOR. (Barcelona): Principales funciones: Coordinar grandes proyectos industriales, junto al equipo asignado, a nivel de planificación, gestión técnica y financiera: participación en el diseño del proyecto, consultas y contratación de empresas colaboradoras, seguimiento de la realización y cumplimiento de plazos, actuando como interlocutor directo de los clientes. Asimismo, será el máximo responsable sobre la calidad y seguridad de la obra. ¿Qué necesitamos? El profesional adecuado deberá poseer formación especializada en ingeniería (Caminos, Obras Públicas, Industrial etc.) Experiencia mínima de 5 años en Ingeniería y/o Construcción en edificios industriales de gran volumen. Experiencia y capacidad para liderar, coordinar y gestionar equipos humanos con alto compromiso Muy valorables conocimientos de BIM. Imprescindible dominio del Inglés ó Francés. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj *Posibilidad de desarrollo de carrera profesional en compañía multinacional de gran proyección internacional. *Atractivas condiciones salariales negociables en función de la valía del candidato *Coche de empresa, dietas, seguro médico