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💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Grupo Solutia busca incorporar formadores, docentes y comprometidos para nuestro programa educativo Nuevas Tecnologías, dirigido a la ciudadanía en municipios de la provincia de Granada. Los candidatos seleccionados desempeñarán un papel crucial en la implementación de metodologías innovadoras y en la gestión efectiva de las actividades educativas para garantizar una experiencia de aprendizaje enriquecedora y adaptativa. Este rol es esencial para motivar y guiar a los estudiantes a través de su trayectoria educativa en el ámbito digital, proporcionando soporte continuo y asegurando el cumplimiento de los objetivos educativos del programa. SERA IMPRESCINDIBLE ACREDITAR CON VIDA LABORAL AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA COMO DOCENTE EN FORMACIÓN DE MENORES DE EDAD. Conocimientos técnicos: 🔸Conocimiento, dominio de conceptos y herramientas digitales básicas, en: 🔸Uso de PC, chromebooks, smartphones y tablets bajo distintos sistemas operativos. 🔸Habilidades para solucionar problemas técnicos básicos en dispositivos y de conectividad. 🔸Experiencia en plataformas educativas: Ej. Moodle. 🔸Trabajo en entorno google workspace o Microsoft 365. Habilidades de comunicación y empatía: 🔸Buen nivel en habilidades de comunicación oral y escrita para impartir los cursos 🔸Capacidad para establecer una relación de confianza con el alumnado, poniendo en juego empatía y paciencia en su proceso de aprendizaje 🔸Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con alumnado de diversos perfiles y niveles de habilidad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo: 🔸Adaptación a las nuevas tecnologías y cambios en el entorno digital. 🔸Interés y motivación para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las competencias digitales básicas. 🔸Disposición para recibir retroalimentación constructiva y mejorar constantemente las habilidades de enseñanza Carnet de conducir B1 / con disponibilidad geográfica principalmente en la provincia de residencia. 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💶 Salario: 20.000 brutos anuales más compensación competitiva añadida por campaña de navidad. 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻🪪 Presencial. 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto, • Seguro de vida y accidentes

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Buscamos incorporar al área de Medicina de Precisión un/a Bioinformático/a Senior , con sólida experiencia en análisis de datos ómicos (especialmente genómica) y desarrollo de flujos de análisis reproducibles en Nextflow . Será responsable del diseño, desarrollo, optimización, validación y operación de pipelines bioinformáticos (WGS/WES, paneles, RNA-seq, etc.), garantizando calidad, trazabilidad, reproducibilidad, seguridad y escalabilidad . Como Bioinformático/a Senior será responsable de: Diseñar e implementar pipelines de análisis NGS end-to-end (QC, alineamiento, calling, anotación, priorización, reporting) para datos como FASTQ, BAM/CRAM, VCF/gVCF , y resultados derivados. Desarrollar y mantener flujos de trabajo en Nextflow (DSL2), aplicando buenas prácticas (modularidad, perfiles, parámetros, pruebas, reusabilidad) y alineación con estándares tipo nf-core cuando aplique. Containerizar pipelines (Docker/Singularity/Apptainer) y asegurar reproducibilidad a través de gestión de dependencias y versionado. Desplegar/ejecutar pipelines en entornos HPC y/o cloud y optimizar rendimiento (paralelización, uso de recursos, caching, datos intermedios, costes). Implementar mecanismos de trazabilidad, monitorización y alertas (logs, métricas, reporting de ejecución, control de calidad automatizado). Colaborar con equipos de datos e infraestructura para operación en entornos Kubernetes/OpenShift/EKS y automatización mediante CI/CD. Documentar flujos de análisis, supuestos, entradas/salidas, criterios de QC, limitaciones y versionado, facilitando transferencia de conocimiento al equipo y a usuarios clínicos/laboratorio. Máster en Bioinformática (o equivalente) y base sólida en genómica/biología molecular aplicada a NGS. ~5+ años de experiencia en bioinformática (perfil Senior) desarrollando y operando pipelines de análisis en entornos de producción o regulados. ~ Experiencia demostrable en desarrollo de flujos de análisis con Nextflow (idealmente DSL2), incluyendo mantenimiento, parametrización y despliegue. ~ Sólidos conocimientos en Linux y scripting ( Bash ), y programación en Python (R valorable). ~ Dominio de formatos y estándares de datos genómicos: FASTQ, BAM/CRAM, VCF/gVCF , BED, GTF/GFF, y métricas de QC (cobertura, duplicados, sesgos, contaminación, etc.). ~ Experiencia con control de versiones (Git) y buenas prácticas de ingeniería (code review, testing, documentación). ~ Experiencia con contenedores (Docker y/o Singularity/Apptainer) y ejecución en HPC (SLURM u otros) y/o cloud. ~ Conocimiento de prácticas de calidad, trazabilidad, seguridad y cumplimiento en entornos de salud (p. ej., GDPR ), incluyendo manejo de datos sensibles. Experiencia en genómica clínica (diagnóstico, interpretación de variantes, CNV/SV, farmacogenómica, cáncer somático/germinal). Experiencia con nf-core (uso, adaptación o contribución) y/o estandarización de pipelines. Conocimientos de CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins) aplicados a pipelines bioinformáticos (tests, linting, releases, versionado semántico). Experiencia con workflow execution backends y optimización (AWS Batch, Kubernetes executor, Cromwell/Toil u otros, si aplica). Conocimientos de Infraestructura como Código (IaC) y despliegue (Terraform, Helm) en coordinación con equipos de plataforma. Conocimiento del dominio de datos ómicos, incluyendo genómica, transcriptómica y pipelines multi-ómica. Integración entre plataformas de datos genómicos y LIS/HIS y flujos de laboratorio (molecular/NGS). Experiencia con LIMS , trazabilidad de muestras y metadatos, y buenas prácticas de laboratorio computacional. Modelos/estándares para investigación clínica o repositorios: i2b2, OMOP, CDISC ODM (según proyecto). Experiencia en gobernanza del dato, anonimización/pseudonimización y estrategias de acceso seguro a datos. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con perfiles mixtos (laboratorio, clínica, IT, datos). Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones técnicas (trade-offs, riesgos, calidad vs. tiempos). Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. ~ Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). ~ Horario flexible. ~ Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... ~ Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... ~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ~ Fondo social. ~ Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

En HAYS estamos colaborando con una empresa que ofrece un amplio abanico de actividades y servicios deportivos y de ocio para personas de todas las edades y condición física con más de 60 centros deportivos a nivel internacional. Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de soporte técnico como HelpDesk de Nivel 1 , con sólida experiencia en la suite Windows, Microsoft 365 . Responsabilidades principales Atender y resolver incidencias relacionadas con Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, etc.). Escalar incidencias críticas a nivel superior cuando sea necesario, asegurando una comunicación clara y completa. Colaborar con el equipo de IT para implementar mejoras y optimizar procesos. Documentar procedimientos y soluciones en la base de conocimiento interna. Asistir en la formación y soporte a usuarios finales para el uso eficiente de herramientas Microsoft 365. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico. Conocimientos en Windows, Microsoft 365 (administración y troubleshooting). Ideal conocimientos N2 Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Lo que ofrecemos Desarrollo y crecimiento profesional Modalidad: Presencial Ubicación: Madrid Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia profesional de, al menos, 2-3 años desarrollando en Java . Conocimientos en arquitectura de microservicios . Experiencia en desarrollo de APIs REST . Uso habitual de Spring / Spring Boot . Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL). Manejo de Git y control de versiones. Conocimientos básicos de frontend ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo .NET/.NET CORE Experiencia con versiones recientes de .NET (idealmente .NET 8) . Conocimiento sólido de DDD y CQRS , y experiencia profesional en arquitectura de microservicios Fuerte conocimiento de Azure Cloud (DevOps y PaaS) Buen manejo de SQL y conocimientos de NoSQL . Idiomas: Inglés (capacidad de comunicación oral) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de programador/a Java en modalidad teletrabajo. Requisitos: Formación mínima: técnico/a de Formación Profesional de la familia de Informática y Comunicaciones. Al menos 2 años de experiencia laboral en Java y Spring. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications, combinando nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas, y contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Analista Funcional – Medios de Pago 100% Remoto. España. Funciones principales Análisis funcional de procesos y transacciones de medios de pago. Colaboración con el equipo técnico en entornos Unix y bases de datos SQL . Soporte en intercambio transaccional de tarjetas con las marcas (Visa, MC o nacionales). Participación en pruebas funcionales y documentación de procesos. Disponibilidad para realizar guardias esporádicas remuneradas . Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en análisis funcional, preferiblemente en medios de pago o sector financiero. Conocimientos en tarjetas, intercambio transaccional de tarjetas y marcas de pago (Visa, Mastercard o nacionales). Experiencia en Unix y SQL . Capacidad de análisis de procesos y documentación funcional. Disponibilidad para guardias esporádicas remuneradas . Trabajo en equipo y orientación a resultados. Formación: Se valorará formación en informática, ingeniería, economía o similares. Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote: • Proyectos y servicios con tecnologías punteras en medios de pago y sistemas financieros. • Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades. • Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…). • Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño. • Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo. • Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…). Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? Un perfil de IT RISK que asegure desde una perspectiva de Oversight, el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo (CIO) en el ámbito tecnológico, garantizando su correcta implantación, seguimiento y evaluación en las distintas entidades, países y branches que operan sobre la plataforma global. El rol contribuirá a la supervisión del riesgo tecnológico mediante el análisis de controles, revisión de evidencias y evaluación de la efectividad del entorno de control. Principales Responsabilidades: · Supervisar el cumplimiento de políticas corporativas de IT Risk y Seguridad a nivel global. · Analizar información y evidencias asociadas a controles tecnológicos. · Evaluar la adecuación y efectividad de controles desde una perspectiva de riesgo. · Realizar seguimiento de desviaciones y planes de acción. · Participar en ejercicios de evaluación de riesgo tecnológico bajo enfoque de Oversight. · Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar riesgos y áreas de mejora. · Elaborar reporting ejecutivo y dashboards globales (Power BI). · Consolidar y estructurar información en Excel para seguimiento y control. · Interlocución continua con equipos internacionales en inglés. Perfil Requerido Experiencia: · Al menos 3 años de experiencia como IT Risk. · Experiencia en Departamento de Riesgos Tecnológicos, valorable experiencia en Auditoría o 2LoD. · Experiencia en análisis de controles y revisión de evidencias. · Valorable experiencia en sector financiero o entorno regulado. · Inglés C1 obligatorio. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Modalidad de trabajo remoto (preferiblemente en Madrid o Málaga) Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Analista de Datos con experiencia práctica en procesos ETL, análisis y modelado de datos, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y aportar soluciones analíticas orientadas a resultados. Requisitos técnicos Experiencia como Analista de Datos de al menos tres años. Dominio de Python aplicado a la manipulación y análisis de datos. Experiencia demostrable en el desarrollo de procesos ETL. Experiencia en la creación de análisis descriptivos y exploratorios Experiencia en consumo de APIs. Sólidos conocimientos de SQL y diseño de modelos de datos relacionales. Conocimientos de GIT Experiencia en Power BI (modelado de datos, DAX y visualización). Aspectos valorables Experiencia en entornos Azure (Azure Databricks, Synapse u otros servicios relacionados). Experiencia en CI/CD Experiencia en entornos industriales Conocimientos básicos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Condiciones Modalidad: remoto, con visitas puntuales a la oficina Horario flexible. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP FI p ara un importante proyecto totalmente en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: Experiencia mínima de 6 años con FI. Haber participado en proyectos con S/4 HANA Valorable experiencia en BCS. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

¡Buscamos un/a Consultor/a SAP FICO ! Remoto 100% Jornada completa Contrato indefinido con Experis Proyecto estable y de larga duración En Experis , líder global en atracción y desarrollo de talento IT, estamos en busca de un/a profesional experto/a en SAP FICO que quiera incorporarse a un proyecto sólido, con evolución y estabilidad. ¿Qué buscamos? ✔️ 7 años de experiencia como consultor/a SAP FICO ✔️ Experiencia gestionando proyectos SAP de ciclo completo Deseables: Conocimientos en SAP TR (Tesorería Operativa) — valorable Experiencia en SAP S/4HANA (módulo FICO) — valorable Responsabilidades principales Gestión y ejecución de proyectos y evolutivos en SAP FICO Análisis y comprensión de requerimientos funcionales del negocio Planificación y valoración de actividades Elaboración de análisis funcionales y definición de especificaciones Diseño de evolutivos proponiendo soluciones funcionales ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estable y de largo recorrido ✨ Contrato indefinido desde el primer día con Experis ✨ Trabajo en remoto al 100% (Residir en España es excluyente) ✨ Trabajo a tiempo completo

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para grupo empresarial de economía social que ofrece servicios integrales en diversos mercados altamente competitivos, con el fin último de generar oportunidades laborales y potenciar la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad. Formarás parte de un departamento especializado, dividido en afiliación y nóminas, con un equipo amplio y dinámico. Funciones principales Elaboración completa de nóminas. Altas, bajas y modificaciones. Introducción y gestión de incidencias de nómina. Cálculo y revisión de finiquitos. Gestión de IT y otras incidencias habituales. Capacidad para interpretar cálculos y entender el origen de los importes (no solo grabación de datos). Cotización a la Seguridad Social: Siltra, Liquidación Directa. Envío y recepción de liquidaciones, interpretación de errores y resolución de los mismos. Cuadre de TC/TS y demás procesos asociados. Requisitos Experiencia demostrable en elaboración de nóminas y gestión de Seguridad Social. Autonomía para gestionar el proceso completo. Conocimiento sólido de cotización y manejo de Siltra. Capacidad para interpretar cálculos manuales de nómina en diferentes casuísticas. Se valorará experiencia con A3 . Perfil polivalente, con orientación al cliente interno. Condiciones laborales Horario: Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 14:45–17:00. Viernes: 8:00–14:30 Jornada intensiva: Del 15 de julio al 15 de septiembre. Semana de Pascua. Semana de Navidad. Teletrabajo: 1 día a la semana. Centro de trabajo: Donostia (zona céntrica), con parking y parada de autobús cercana. Comedor con catering: 5 €/día. Si buscas estabilidad, un buen ambiente y un rol técnico donde demostrar tu experiencia, esta posición es para ti. Envía tu candidatura y te contactaremos.

About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. Responsabilidades principales Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando) Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales) Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega) Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España Perfil +3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección) Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda) Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance Por qué esta posición es estratégica Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo Salario fijo competitivo alineado con el mercado español Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones Objetivos claros y KPIs medibles Exposición internacional Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión Colaboración con múltiples países y stakeholders Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor Cultura dinámica y orientada a resultados Entorno ambicioso y orientado a performance Acceso directo a la toma de decisiones Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

SOTEC CONSULTING es una consultora IT de origen español con proyección internacional. Desde nuestra fundación en 1996, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital, aportando soluciones tecnológicas integrales y un enfoque ágil, flexible y orientado a resultados. Buscamos un/a Frontend Developer Senior - 100 % remoto con sólida experiencia en desarrollo frontend para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos desafiantes con metodologías ágiles. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar, probar y desplegar aplicaciones frontend robustas. Participar activamente en equipos Scrum/Agile (sprints, planning, reviews). Implementar y mantener pipelines de CI/CD (idealmente con Jenkins). Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones efectivas. Colaborar con equipos de backend, QA y stakeholders para entregar soluciones integradas de alta calidad. Requisitos obligatorios: ✔️ 6 años de experiencia en desarrollo de software ✔️ Experiencia sólida con Angular y React JS ✔️ Manejo de GitHub ✔️ Conocimientos en MongoDB ✔️ Licenciatura universitaria Deseable: ➕ Conocimientos en Java Si te apasiona el desarrollo frontend, el trabajo en equipo y las buenas prácticas de ingeniería, ¡queremos conocerte!

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en la automatización y despliegues de infraestructuras tecnológicas en Google Cloud Platform (GCP) para incorporar en uno de nuestros proyectos como Especialista DevOps . La persona incorporada pasará a formar parte de un equipo encargado del diseño, implementación y evolución de las soluciones de infraestructura cloud y empresarial con resultados de alto rendimiento y escalabilidad para la nube de GCP en uno de nuestros clientes, una prestigiosa empresa del sector de las telecomunicaciones. Funciones principales: Automatización de infraestructuras y servicios en Google Cloud Platform (GCP) mediante IaC Terraform. Gestión de plataformas Kubernetes. Colaboración en proyectos de migración de servicios y cargas de trabajo de on premise a la nube de Google Cloud Platform. Colaboración en las estrategias de migración híbrida y definir “migración waves” y roadmaps. Gestión de transfer data (Transfer Appliance, Storage Transfer Service, Database Migration Services). Requisitos: Experiencia demostrable en cloud Google Cloud Platform. Experiencia con servicios nativos de Google Cloud Platform. Habilidades con la gestión de entornos de microservicios basados en Kubernetes. Automatización para los despliegues y gestión de entornos mediante IaC Terraform. Experiencia transversal en datos, redes, seguridad y compliance. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers. Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal. Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. ¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos… Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

En CAS Training buscamos incorporar técnico/a de Soporte N1 con experiencia en el sector bancario (Excluyente) para incorporarse a un importante proyecto 100% remoto. ⏰Horario: 9:00hs a 18:00hs ✨Requisitos: • 2 años de experiencia demostrada Soporte IT N1 • B2 de inglés para colaborar con un equipo internacional. • Experiencia en el sector bancario Tareas: • Administración y Soporte Operativo • Administración de Identidades y Dispositivos Seguridad de Acceso (IGA), Soporte Nivel 1 (N1), • Mantenimiento y monitorización de plataformas críticas como Gluon ✅Se ofrece: • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión. • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de Mercado • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral. • Contratación Indefinida. • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Desarrollador Power BI / Fabric para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics, donde trabajamos con clientes nacionales e internacionales , llevando a cabo importantes proyectos que abarcan todo el ciclo de vida del dato: ingeniería, análisis y gobierno de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, integración, migración y arquitectura con tecnologías como Azure, AWS, GCP, Snowflake, IBM, Informatica , entre otras. REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia demostrable en Power BI (+2/3 años) . Conocimiento avanzado de DAX y Power Query (M) . Experiencia con Microsoft Fabric ( Lakehouse, Dataflows Gen2, Pipelines, Notebooks (PySpark opcional) Conocimientos sólidos de modelado de datos (Star Schema, Kimball). Valorable certificación PL-300, DP-600 o DP-700 . Valorable experiencia y/o conocimientos de Azure Data (Data Lake, Synapse, Data Factory, Databricks...). Valorable conocimientos de Python y SQL avanzado . BENEFICIOS > Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. > Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . > Modalidad de trabajo 100% remoto . > Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. > Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). > Seguro médico y Wellhub . > Planes de formación adaptados a cada perfil (acceso ilimitado a Udemy , certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). > Portal de descuentos especiales para empleados. > Excelente ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 5 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. ️ Conocimientos técnicos deseables Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Senior IT Asset & Service Management Engineer (ITIL) para una entidad aseguradora internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar la gestión del ciclo de vida de los activos de IT, incluyendo adquisición, despliegue, mantenimiento y baja. Implementar y mantener procesos y herramientas de gestión de servicios de IT para mejorar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. Analizar y reportar métricas de desempeño de activos y servicios de IT para impulsar la mejora continua. Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y estándares de gestión de activos y servicios de IT. Proporcionar orientación y soporte a los equipos de IT y a los usuarios finales sobre mejores prácticas en gestión de activos y servicios de IT. Colaborar con stakeholders para identificar y abordar brechas en los servicios de IT y oportunidades de mejora. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como IT Asset and Service Manager o roles similares . Experiencia con IT asset and service management frameworks como ITIL. Inglés oral y escrito avanzado para la colaboración con equipos internacionales . ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for an experienced Genesys Cloud Software Engineer to design, develop, integrate, and maintain solutions within our cloud contact center platform. The candidate will be responsible for implementing high-quality routing logic, automation, and system integrations that support business and operational needs. The candidate will collaborate closely with the Program Director, Product Owner, architecture team, development teams, and multiple stakeholders to understand requirements, define technical solutions, and deliver scalable features within Genesys Cloud. 100% Remote. Puede requerir presencialidad algún día concreto en las oficinas de Madrid. Responsibilities Develop and maintain customer experience flows in Genesys Cloud Architect. Build and support integrations using Genesys Cloud APIs, Data Actions, and event-based services. Implement routing logic, automation, and configurations for voice and digital channels. Collaborate with Product Owners, Business Analysts, and IT teams to deliver technical solutions aligned with business needs. Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability. Participate in testing, documentation, and deployment activities following development best practices. Support continuous improvement of the contact center platform and related processes. Requirements & Qualification 3-7+ years in contact-center/telephony development or systems engineering; at least 2 years working specifically with Genesys Cloud or equivalent CCaaS. Proven track record deploying production outbound / inbound services and running go-lives. Ability to read/analyze requirements and translate them into technical solutions. Experience troubleshooting issues and ensuring platform stability. Familiarity with cloud concepts, security basics, and version control. Nice to have / Preferred: Genesys Cloud certifications (e.g., Genesys Cloud Certified Professional / Architect). Experience with Genesys Architect API; Inbound and Outbound Campaign API specifics. Cloud provider experience (AWS, Azure or GCP) and networking (VPC, subnets, NAT, security groups). Experience with event-based integrations (EventBridge or similar). Exposure to CRM systems (MS Dynamics). Genesys Cloud or cloud provider certifications (AWS). Experience with REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 and JWT. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 4 años de experiencia en proyectos de Desarrollo con tecnología .NET Tus funciones serán: Diseño y arquitectura de soluciones completas. Liderazgo técnico en proyectos .NET Optimización de rendimiento y seguridad. Integración con APIs y servicios externos. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un perfil de Arquitecto en Ciberseguridad ¿Qué buscamos? 5–8 years of professional experience in security architecture or related areas. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or similar; preferred certifications include CISSP, EC‑Council, SABSA, TOGAF. Strong knowledge of security frameworks: NIST CSF 2.0, NIST 800-53/800-171, ISO 27001, IEC 62443, NIS2, Cyber Resilience Act. Technical expertise in Azure cloud, on‑prem infrastructure, networks, IAM, OT/ICS/IoT, threat modeling, secure API/application design, DevSecOps, OWASP, and modern attack/defense patterns. Excellent communication, analytical skills, and ability to present complex topics to both technical and non‑technical audiences. Proven ability to analyze complex architectures, detect weaknesses, propose secure alternatives, and guide teams toward secure design decisions. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Descripción del puesto - tu día a día como BDR Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs. Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos 1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor). Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.). Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level. Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional). Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c. Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados. Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.) Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento. Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas. Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos. Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

Acerca de la empresa Acompañamos a un editor internacional de soluciones de IT Service Management (ITSM) , reconocido por ayudar a grandes organizaciones a modernizar y optimizar sus servicios de TI. En un contexto de aceleración en el segmento Enterprise, buscamos un(a) Account Executive orientado(a) a la caza , capaz de abrir y desarrollar cuentas estratégicas. puesto en Madrid o Barcelona Tu misión Como Account Executive de Grandes Cuentas, serás responsable del desarrollo de new business en un portafolio de cuentas estratégicas: Identificar, prospectar y abrir nuevas cuentas Enterprise Dirigirse a los decisores de TI (CIO, IT Operations, Service Management) Gestionar ciclos de venta complejos (6 a 12 meses) Construir estrategias de abordaje multicanal Colaborar con equipos internos (pre-sales, marketing, partners) Negociar y cerrar deals de alto valor Superar tus objetivos de facturación Objetivo: generar new logo y firmar contratos estratégicos. Perfil buscado 5+ años de experiencia en ventas B2B complejas Experiencia confirmada en el universo ITSM Historial sólido en apertura de cuentas grandes Capacidad para manejar ciclos de venta largos y multi-interlocutores ADN hunter: resiliencia, ambición, cultura de resultados Alta capacidad de cierre Se valorará experiencia previa en un editor ITSM o en un competidor del sector. Remuneración Paquete atractivo entre 100K€ y 120K€ OTE La entrevista se realizará en inglés.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como maquetador/a web, este reto te puede molar En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turístico, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participación en la maquetación de la parte Front-end. Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual. Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 4 años de experiencia profesional como maquetador/a web. Dominio de HTML5 y CSS3, técnicas modernas de maquetación como Flexbox y Grid. Conocimiento avanzado de responsive design, accesibilidad (WCAG) y buenas prácticas de rendimiento web. Experiencia con preprocesadores como SCSS. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Desarrollo frontend con Vue.js y Nuxt (4–5+ años). JavaScript ES6+ , HTML5 , CSS3 / SCSS . Consumo de APIs REST y trabajo en arquitectura BFF (Backend for Frontend) . Gestión de estado global ( Vuex / Pinia ). Arquitectura de componentes y buenas prácticas frontend. Uso de Vite / Webpack y Git . Trabajo en entornos ágiles y colaboración estrecha con backend. MODALIDAD: REMOTO ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Product Owner con 2-3 años de experiencia. Requisitos: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. Responsabilidad y Ownership Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Organización y Gestión Experiencia gestionando backlog de forma estructurada y priorizada. Capacidad para definir roadmaps claros y realistas. Documentación ordenada de historias de usuario, criterios de aceptación y requerimientos técnicos. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. Enfoque en Usuario Metodologías y Herramientas Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro o similares. Definición y seguimiento de OKRs. Valoramos experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un perfil DevOps SysOps AWS para incorporarse en un gran proyecto. Funciones: - Implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube, utilizando servicios de AWS - Desarrollar e implementar pipelines de integración continua/despliegue continuo (CI/CD) para aplicaciones y servicios. - Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura. - Administrar y optimizar clústeres Kubernetes. - Implementar y mantener soluciones de orquestación y gestión de configuración utilizando herramientas como Helm y Ansible. - Participar en la implementación de prácticas de seguridad, incluyendo la automatización de procesos de seguridad (DevSecOps). - Realizar análisis de vulnerabilidades y aplicar medidas correctivas. - Gestionar y optimizar arquitecturas de sistemas Linux Requisitos necesarios: - Experiencia 3-4 años. - Experiencia en AWS. - Experiencia en Implementación de soluciones en la nube. - Conocimiento profundo de Kubernetes y experiencia en su administración. - Experiencia en el uso de herramientas como Helm y Ansible. - Experiencia en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. - Habilidades fuertes de resolución de problemas y diagnóstico. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos deseables: - Experiencia en la implementación de soluciones de monitoreo y logging. - Conocimientos de scripting en lenguajes como Python, Bash, o similares. - Conocimientos avanzados en prácticas de seguridad y automatización de seguridad (DevSecOps). - Experiencia en la automatización de pruebas de seguridad. - Experiencia sólida en administración de sistemas Linux. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus Buscamos ingeniero de backend con al menos 2 años de experiencia en entornos cloud AWS, especializado en el uso de Python y Terraform para incorporar en un proyecto innovador. Requisitos: Experiencia con AWS Lambda Conocimientos de DynamoDB Desarrollo en Python Experiencia en Terraform . Gestión de permisos con AWS IAM Uso de CloudWatch para logs y monitorización Experiencia básica en CI/CD (GitHub Actions, CodePipeline o similar) Disponibilidad para realizar desplazamientos a cliente en Madrid (2 veces al trimestre). Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería de Software, Telecomunicaciones , DAM, DAW o similares. Experiencia de al menos 1 año en desarrollo web con .NET últimas versiones. Conocimientos en Entity Framework / LinQ. Experiencia en BBDD: SQL Server. Buenas prácticas: Clean Code, Testing … ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 18.000 – 24.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Business Intelligence buscamos una persona con una sólida combinación de habilidades técnicas y analíticas, capaz de liderar proyectos de BI de principio a fin. Responsabilidades principales: Recopilación y análisis de requisitos de negocio junto a usuarios clave. Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databricks, StarRocks) . Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos desde múltiples fuentes (Pentaho Kettle, PL/SQL). Modelado de datos en herramientas BI (MicroStrategy, QLIK o Superset) : definición de dimensiones, hechos, jerarquías. Diseño y desarrollo de KPIs , informes y dashboards interactivos. Colaboración continua con usuarios para la evolución de los informes y cuadros de mando. Perfil buscado: Al menos 3 años de experiencia como Analista Business Intelligence Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL. Conocimiento sólido en bases de datos Oracle, Databricks y StarRocks. Experiencia en diseño de modelos de datos optimizados para BI (esquemas estrella o snowflake). Dominio de herramientas BI como MicroStrategy, QLIK o Superset. Experiencia en desarrollo de procesos ETL y carga de datos desde diversas fuentes. Se valorará experiencia en: Superset StarRocks Python Openshift Airflow ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Desde ISPROX, colaboramos con una compañía pionera y referente a nivel internacional en transformación digital y consultoría IT. Buscamos un/a Kafka SysOps Admin (GCP) entusiasta y dinámico/a, con ganas de aportar valor en un entorno multicultural y desafiante, garantizando la resiliencia y escalabilidad de infraestructuras críticas. Qué tipo de proyectos te encontrarás: Despliegue y optimización de clústeres de Kafka/Confluent tanto en entornos on-premise (VMs, Openshift) como cloud (GCP + GKE). Implementación de buenas prácticas de alta disponibilidad (HA), fault tolerance y tuning en entornos de máxima exigencia. Proyectos enfocados en la automatización de infraestructura como código (IaC) alineados con las necesidades reales de negocio. Tu día a día (resumen): Gestión integral del ecosistema Kafka: brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad. Administración y despliegue sobre bases de datos Linux VMs, Openshift y Google Kubernetes Engine (GKE). Automatización de despliegues con Terraform e integración de pipelines y procesos mediante GitHub Actions (CI/CD). Trabajo colaborativo y transversal con equipos de desarrollo, data y plataforma para asegurar el máximo rendimiento de las soluciones. Stack: +6 años de experiencia profesional como Cloud/DevOps Engineer. Experiencia sólida y demostrable administrando clústeres Kafka/Confluent (on-prem y cloud). Experiencia en despliegues sobre DB Linux VMs, Openshift y entornos GKE (GCP). Conocimientos avanzados en Terraform y herramientas CI/CD (GitHub Actions). Se ofrece:: Modelo de trabajo Remoto o Híbrido (con posibilidad de ir a oficinas en Madrid/Alcobendas, Sant Cugat, Zaragoza, Valencia, Alicante o Lleida). Salario negociable, en función de la experiencia aportada. Seguro de vida y accidentes. Retribución flexible (transporte, manutención, gimnasio, etc.). Formación en idiomas y certificaciones de empresa. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar Team Lead de Proyecto Analítica Visual (PowerBI) con conocimientos de desarrollo de data pipelines usando Java + Spark Te incorporarás en importantes y estables proyectos. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Software! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Arquitecto/a de Soluciones de Software para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros. Principales responsabilidades: Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial. Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad. Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA). Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución. Participar en comités técnicos y revisiones de diseño. Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN). Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones. Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Requerimientos técnicos: Diseño de arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño. Documentación técnica y modelado Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway. Conocimiento de arquitecturas SPA. Experiencia en AWS y/o Azure. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift. Jenkins, Bitbucket. Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos. Observabilidad : Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructuras Experiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales Manejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro , AutoCAD , MicroStation u otras similares Se valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas Nivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional) Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas. Valorar modalidad híbrida en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-43000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos Talento! En Plexus estamos incorporando un perfil de Product Owner que se van a encargar de la definición de productos de datos, específicamente de la parte de ingeniería de datos. Imprescindible: Experiencia en el desarrollo de productos de datos siguiendo el enfoque ATDD Experiencia SCRUM en proyectos de datos. Dominio de SQL y conocimientos de ingeniería de datos. Experiencia en gestión de backlog. Te ofrecemos: Contrato indefinido + teletrabajo 100% Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Formación a medida. Formación de idiomas Certificaciones Paquete de retribución Flexible: disponemos de los siguientes: Seguro médico, Ticket Restaurante, transporte y guardería. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Descripción de la empresa En Infotel SP Consulting, la filial española de la tecnológica francesa Infotel Conseil, ofrecemos nuestra experiencia para acompañar a las empresas en sus proyectos de IT y transformación digital. Con oficinas en Barcelona y Madrid, aportamos una sólida presencia local respaldada por un grupo con 45 años de historia y operaciones en Europa, América, África y Asia. Somos un referente europeo en sectores clave como la banca, la industria, el aeroespacial, la defensa, la aeronáutica y los seguros. Actualmente contamos con un equipo global de 3.100 profesionales y una facturación cercana a 300 millones de euros en 2025. Descripción del puesto Como In geniero de Desarrollo de Software C++ Aeroespacial en Infotel SP Consulting, trabajarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software para soluciones innovadoras en el sector aeroespacial., colaborando en proyectos internacionales desde España, Tus responsabilidades incluirán el Diseño, Análisis y la programación en C++. Este es un puesto a tiempo completo y se ofrece en modalidad híbrida, con sede en el Área Metropolitana de Madrid y la posibilidad de trabajar desde casa en ciertas ocasiones. Requisitos Ingeniería o Grado Informática Imprescindible inglés hablado como lengua de trabajo Experiencia de 3 años en Análisis y programación de al menos 3 años en C++ ( Valorable Embedded Languaje) Formación sólida en informática y experiencia en programación y desarrollo de software. Dominio en desarrollo backend e implementación de soluciones de software basadas en C++. Clean Code Valorable: Experiencia en el Sector Conocimientos DO-178 Se valorarán aptitudes como la capacidad de trabajar en equipo, pensamiento analítico y un enfoque orientado a resultados. Ofrecemos: Proyecto en Sector en Auge y puntero Proyectos internacionales desde España Formación continuada y Certificaciones técnicas y de idiomas a la carat Jornada Hibrida Contrato fijo+Beneficios sociales

¡Buscamos Consultor/a con experiencia en Gestión de Proyectos (PM / PMO) ! ¿Te motiva asegurar la ejecución real de iniciativas estratégicas coordinando negocio y tecnología? Buscamos un perfil consultivo con foco en planificación, gobernanza y seguimiento ejecutivo. Modalidad híbrida con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza (imprescindible residir en una de estas ciudades). Tu misión • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas y estructura RAID (risks, assumptions, issues, dependencies). • Coordinar comités de seguimiento, actas y control de decisiones. • Gestionar alcance, cambios, hitos y presupuesto (cuando aplique). • Elaborar reporting ejecutivo claro sobre avance, riesgos y próximos pasos. • Coordinar equipos internos y proveedores en entornos multi-equipo (negocio + IT). Requisitos imprescindibles • Experiencia real liderando streams de trabajo o funciones PMO en entornos complejos. • Experiencia previa en consultoría o proyectos de transformación. • Capacidad de organización, autonomía y seguimiento proactivo. • Nivel de inglés mínimo B2/C1. • Disponibilidad para modelo híbrido con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza. ⭐ Muy valorable • Certificación PMP / PRINCE2 / Scrum Master. • Experiencia en entornos corporativos (SAP, integraciones, data, etc.). • Experiencia en delivery Agile o híbrido. Buscamos • Perfil estructurado y orientado a ejecución. • Capacidad de coordinación sin enfoque “policial”. • Buenas habilidades de comunicación y reporting ejecutivo. • Orientación a cliente y resultados. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido. • Proyecto estable con foco en transformación y delivery. • Modalidad híbrida (Madrid, Barcelona o Zaragoza). • Salario: 35K – 55K brutos anuales. ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Desarrolla tus competencias como rol híbrido técnico + Scrum Master para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia e n roles técnicos de IT y aplicando metodologías como Scrum nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Valorable Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 4-6 años Experiencia previa en roles desarrollo de software o roles técnicos. Experiencia previa como Scrum Master Capacidad real de entender arquitectura, testing, CI/CD, etc. Perfil muy operativo y hands-on. ¿Cuáles serán tus funciones? Rol híbrido con 2 partes: parte técnica y parte Scrum Identificar y gestionar impedimentos que puedan afectar al sprint. Desbloquear temas organizativos, técnicos o de coordinación externa. Facilitar las ceremonias Scrum asegurando foco en entrega y valor. Evaluar el nivel actual de testing manual y automatización. Identificar oportunidades de mejora en calidad y procesos técnicos. Entender funcional y técnicamente el producto para aportar valor ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad híbrida en Madrid Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Desde ISPROX, colaboramos con empresa de consultoría IT referente a nivel europeo. Buscamos un/a AI Engineer con base sólida en ingeniería y experiencia práctica en IA aplicada (ML/GenAI), que disfrute llevando ideas a producción. Qué tipo de proyectos te encontrarás Soluciones de IA/ML y GenAI enfocadas a impacto real (automatización, asistentes, analítica avanzada, personalización…). Implementaciones con agentes (muy valorado): orquestación, herramientas, memoria/estado, flujos multi-agente, etc. (LangChain, CrewAI u otros enfoques similares). Integración con plataformas de datos y servicios backend (APIs), con foco en fiabilidad y escalabilidad. Tu día a día (resumen) Desarrollo en Python y construcción de componentes productivos (no solo notebooks). Preparación de datos, entrenamiento/validación cuando aplica, y despliegue/operación. Buenas prácticas de ingeniería: testing, versionado, CI/CD, documentación y trabajo con equipos multidisciplinares. Participación en definición técnica y mejoras de activos del CoE. Stack: Experiencia en desarrollo de soluciones de IA en entornos reales Python + fundamentos de ML/DS y/o GenAI Conocimiento de cloud (AWS/Azure/GCP) valorable Inglés alto (mínimo B2) Se ofrece: Salario negociable, en función de experiencia aportada. Seguro de vida y accidentes. Contratación indefinida y 100% en remoto. Retribución flexible (transporte, manutención, Gimnasio, etc) Formación en idiomas y certificaciones de empresa. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Business Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestionar el ciclo completo de una funcionalidad desde desarrollo hasta producción Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre distintos sistemas y aplicaciones de IT. Colaborar con desarrolladores y otros profesionales de tecnología para asegurar que los sistemas se integren correctamente Comunicación constante con negocio y desarrolladores Realizar informes para la presentación de resultados ¿Qué buscamos? 5 años de experiencia en roles similares Inglés avanzado (C1) ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remoto Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: España Empresa: Neotalent Conclusion Modalidad: Remota Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas europeas en gestión del talento y soluciones tecnológicas, formando parte del grupo Conclusion, un ecosistema líder en servicios digitales y de IT en Europa. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación tecnológica, trabajando en entornos complejos, innovadores y de alto impacto, donde la calidad técnica y la excelencia operativa son clave. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Cloud Data & DevOps Engineer que participe activamente en el diseño, automatización y gestión de infraestructuras cloud, garantizando altos niveles de escalabilidad, seguridad, rendimiento y fiabilidad . La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos donde la integración entre DevOps, Cloud y Data es fundamental, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, datos, seguridad y arquitectura. Responsabilidades principales Diseño e implementación de infraestructuras cloud e híbridas , alineadas con buenas prácticas de escalabilidad y resiliencia. Automatización de despliegues y procesos mediante pipelines CI/CD , principalmente con Azure DevOps . Gestión y optimización de procesos ETL/ELT para el tratamiento y movimiento de datos. Orquestación y gestión de contenedores utilizando Kubernetes . Procesamiento avanzado de datos en Databricks , asegurando eficiencia y calidad del dato. Implementación de medidas de seguridad y gobernanza en soluciones cloud e híbridas. Colaboración con equipos multidisciplinares para mejorar procesos, automatización y fiabilidad de las plataformas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, DevOps o similar (Grado o Máster). Experiencia sólida en gestión de infraestructuras cloud , preferiblemente en entornos Azure. Experiencia práctica en: Automatización de despliegues con CI/CD . Contenerización y orquestación con Kubernetes . Procesamiento de datos en Databricks . Conocimientos en seguridad, gobernanza y buenas prácticas en arquitecturas cloud e híbridas. Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad técnica. Certificaciones y formación valorables Azure DevOps Engineer Expert . Kubernetes Certified Administrator (CKA) . Azure Data Engineer Associate . Formación específica en DevOps y/o procesamiento de datos . Qué ofrecemos Participación en proyectos cloud y data de alto impacto tecnológico . Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, buenas prácticas y arquitectura moderna. Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones y formación. Flexibilidad laboral y modelo híbrido/remoto según proyecto. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y nivel técnico del perfil.

¡Buscamos Consultor/a de Procesos con visión negocio + IT! ¿Te motiva analizar procesos end-to-end y convertir la estrategia en soluciones aterrizadas y accionables? Buscamos un perfil consultivo capaz de conectar negocio y tecnología, identificando mejoras reales y acompañando su implantación. Modalidad híbrida con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza (imprescindible residir en una de estas ciudades Tu misión • Analizar procesos actuales (AS-IS) y diseñar modelos futuros (TO-BE) utilizando BPMN u otras metodologías. • Identificar pain points, oportunidades de eficiencia, automatización y mejora de controles. • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y documentación clara. • Coordinar con equipos IT (arquitectura, desarrollo, QA) y con áreas operativas. • Dar soporte a la implantación: UAT, formación y transición a operación. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos, transformación o consultoría IT/negocio. • Experiencia real en entornos de consultoría (estrategia, negocio, transformación o IT) • Capacidad analítica, criterio y gestión de stakeholders. • Nivel de inglés mínimo B2/C1 • Disponibilidad para modelo híbrido con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza. ⭐ Muy valorable • Lean / Six Sigma / BPM / ITIL / Agile (Scrum). • Experiencia definiendo operating models. • Experiencia en UAT y gestión de requerimientos. Buscamos • Perfil estructurado y orientado a impacto. • Buenas habilidades de comunicación y facilitación. • Mentalidad de mejora continua. • Orientación a cliente. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido. • Proyecto estable con enfoque transformacional. • Modalidad híbrida (presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza). • Salario: 35K – 55K brutos anuales. ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil de Arquitecto/a o Programador/a Senior Java o fullstack. Requisitos: AL menos 7-8 años de experiencia en desarrollo Java con Springboot basado en microservicios con motivación para evolucionar a un rol de arquitecto/a. Valorable perfil fullstack, predominante la parte back y que también haya trabajado con angular en el front end. Experiencia en la arquitectura de software. Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil DevOps / Desarrollador Backend AWS (Python & Terraform) Buscamos un ingeniero de backend con 3 años de experiencia en entornos cloud AWS, especializado en el uso de Python y Terraform. AWS Lambda, Amazon API Gateway, AWS ECS & ELB, AWS IAM, AWS S3,AWS SQS,AWS VPC Observabilidad (Cloudwatch y X-Ray) Desarrollo Backend y Datos (Python) DynamoDB Calidad de código: Testing unitario y buenas practicas de arquitectura y desarrollo de Python Infraestructura como codigo (IAC):Terraform y CI/CD Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género