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¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Granada, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos?Titulación universitaria en Medicina.Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de FamiliaSe valorará experiencia en TraumatologíaTitulación homologadaInscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido a tiempo parcial.Jornada intensiva de 11 horas semanales de lunes a viernes de mañanas.Vacaciones anuales de 27 días laborables.Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOSLos datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28.000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y optimizar modelos de datos y dashboards en Power BI, garantizando la coherencia, usabilidad y rendimiento de las soluciones analíticas. Definir y aplicar buenas prácticas de modelado en Power BI (Star Schema, DAX, Power Query, M) para asegurar la escalabilidad y mantenibilidad de los informes. Colaborar con equipos de Data Engineering y Arquitectura para garantizar la correcta integración entre el modelo semántico y las capas de datos subyacentes. Desarrollar y mantener dashboards ejecutivos e informes analíticos alineados con los KPIs de negocio y las necesidades de distintas áreas funcionales. Asegurar la gobernanza y seguridad del dato en Power BI: roles, workspaces, RLS (Row-Level Security), y control de versiones. Participar en la definición de estándares de diseño, naming, documentación y control de calidad en la plataforma Power BI. Proporcionar soporte experto y mentoring a analistas y equipos funcionales en el uso avanzado de Power BI. Actuar como referente técnico en la evolución de la plataforma de reporting corporativo y su integración con soluciones de IA o analítica avanzada. ¿Qué buscamos? Más de 6–8 años de experiencia en proyectos de Business Intelligence y Data Analytics, con especialización en Power BI. Dominio de modelado de datos, lenguaje DAX y Power Query (M). Conocimientos de SQL avanzado y optimización de consultas sobre grandes volúmenes de datos. Conocimiento de DataOps / DevOps aplicados a Power BI (automatización de despliegues, pipelines CI/CD, uso de APIs y PowerShell). Familiaridad con Power BI REST API, Deployment Pipelines y herramientas de control de versiones (Git, Azure DevOps). Conocimiento de gobernanza del dato y administración de la plataforma Power BI (licencias, capacidad, roles, seguridad). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al detalle y capacidad de interlocución con negocio. Valorable certificaciones: Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate (PL-300) Fabric Analytics Engineer Associate Valorable polivalencia, conocimiento de otras herramientas de reporting y habilidades como data engineer en construcción de ETLs. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En My Top Tour, empresa del sector turismo en expansión internacional, buscamos un/a Técnico/a WordPress Mid (Implementación + Desarrollo + Optimización). Serás responsable del desarrollo, optimización y mantenimiento de nuestros proyectos web corporativos y e-commerce. Este rol combina capacidad técnica, resolución de incidencias complejas y autonomía para llevar proyectos de principio a fin.No buscamos un/a mero maquetador/a: necesitamos un perfil con base sólida en PHP, WordPress y optimización web, que garantice la mejor experiencia digital para nuestros clientes.RESPONSABILIDADES: Desarrollo y personalización avanzada de sitios WordPress.Creación y modificación de temas y child themes en PHP.Configuración avanzada de plugins, formularios, integraciones y WooCommerce.Optimización de rendimiento: caché, Core Web Vitals, estructura y seguridad.Gestión de hosting: migraciones, DNS, copias de seguridad y entornos staging.Resolución de incidencias técnicas de nivel intermedio-avanzado.Propuesta de mejoras y estandarización de procesos web.Colaboración con equipos de Producto y Marketing para implementar mejoras continuas.REQUISITOS: Experiencia profesional: 2–4 años trabajando con WordPress en proyectos corporativos y e-commerce.Dominio de: PHP medio, HTML5, CSS3, JavaScript.Elementor, Gutenberg y otros page builders.Integraciones con motores de reservas.Experiencia sólida en:Optimización SEO técnico.Seguridad y hardening de WordPress.Migraciones complejas y resolución de errores críticos.Valorable:Conocimientos de UI/UX.Integraciones vía API o Webhooks.Manejo de cPanel, Plesk o WP-CLI.COMPETENCIAS PERSONALES: Autonomía para gestionar proyectos completos.Capacidad de diagnóstico rápido y resolución eficaz de incidencias.Orientación a detalle y calidad.Comunicación clara con equipos no técnicos.SE OFRECE: Incorporación a un proyecto innovador en pleno crecimiento internacional.Autonomía y responsabilidad para implementar mejoras en nuestras plataformas.Paquete retributivo competitivo según experiencia.Modalidad presencial en Granada.Entorno dinámico, innovador y colaborativo, orientado a aprendizaje y crecimiento profesional.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Granada , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina . Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de Familia Se valorará experiencia en Traumatología Titulación homologada Inscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo parcial. Jornada intensiva de 11 horas semanales de lunes a viernes de mañanas. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Granada , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina . Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de Familia Se valorará experiencia en Traumatología Titulación homologada Inscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo parcial. Jornada intensiva de 11 horas semanales de lunes a viernes de mañanas. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Granada , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina . Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de Familia Se valorará experiencia en Traumatología Titulación homologada Inscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo parcial. Jornada intensiva de 11 horas semanales de lunes a viernes de mañanas. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas . Actualmente estamos buscando a un/a MÉDICO para la Sucursal de Granada , para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? Titulación universitaria en Medicina . Se valorará especialidad en Medicina del Trabajo i Medicina de Familia Se valorará experiencia en Traumatología Titulación homologada Inscripción al Colegio Oficial de Médicos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a tiempo parcial. Jornada intensiva de 11 horas semanales de lunes a viernes de mañanas. Vacaciones anuales de 27 días laborables. Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad ( con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia. Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción. Trabajarás junto a la Dirección Técnica y otros departamentos para mejorar continuamente los procesos y resultados. Buscamos a alguien con experiencia en entornos industriales, liderazgo operativo y ganas de impulsar mejoras en el día a día. Responsabilidades: • Garantizar el cumplimiento del plan de fabricación y la disponibilidad de las líneas productivas., • Supervisar y apoyar la resolución de incidencias o desviaciones en el área de producción., • Colaborar estrechamente con Dirección Técnica, Mantenimiento y Calidad., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, calidad y buenas prácticas de fabricación., • Coordinar la implementación de nuevos procesos productivos y la puesta en marcha de instalaciones., • Controlar y optimizar los costes operativos del área bajo su responsabilidad., • Participar activamente en proyectos de Excelencia Operacional (reducción de costes, tiempos, mermas y mejoras en seguridad)., • Impulsar iniciativas de mejora continua junto al equipo de mandos intermedios., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado a resultados. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Química, de Organización o similar., • Muy valorable Máster en Producción, Organización Industrial o Mejora Continua., • Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas de fabricación en entorno industrial., • Experiencia en gestión de procesos y equipos en plantas químicas, cosméticas, farmacéuticas o de gran consumo., • Inglés nivel intermedio.

La Cueva de 1900, empresa líder del sector hostelero en Granada, busca incorporar Adjunto/a de Operaciones. REQUISITOS • Titulación mínima: Técnico Superior en Dirección de Cocina., • Experiencia mínima de 1 años en las labores propias del puesto., • Alto conocimiento de herramientas ofimáticas, • Trabajo en equipo, orientación al cliente interno, organización, don de gentes, dinamismo., • Disponibilidad de incorporación inmediata y residencia en Granada. FUNCIONES Reportando al Responsable de Operaciones, las principales funciones serán: • Visitas técnicas a restaurantes y cocinas para el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, • Elaboración de informes y auditorías., • Asesoramiento en fichas técnicas, elaboración de escandallos, alérgenos y control de etiquetado., • Gestión de inspecciones sanitarias., • Asesoramiento y formación en seguridad alimentaria y tecnología de los alimentos., • Control de limpieza de equipamientos. SE OFRECE Incorporación a empresa en expansión y para una posición estable. Formación por parte de la empresa.

En VISEO contamos con más de 20 años de experiencia como consultora tecnológica implementando proyectos punteros. Uno de nuestros principales objetivos es el crecimiento en tecnologías Cloud como S4HANA, Public y Private Edition. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e internacional de diferentes sectores, lo que te permitirá conocer y profundizar en su negocio. Formarás parte de un equipo sólido y altamente cualificado en SAP. Únete al equipo VISEO, te estamos esperando. Tu Rol: • Participarás en proyectos de migraciones, evolutivos y Roll outs de SAP principalmente con los módulos ERP - HCM nómina española/PY en sector industrial (multinacional)., • Elaboración de diseños funcionales, revisión y resolución de incidencias., • Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema., • Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos., • Tecnologías que utilizamos: SAP HCM PY PO PA Tu Perfil: • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de HCM (PY) concretamente con nómina española., • Nivel de inglés valorable., • Conocimientos de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento., • Familiarizado con metodología Agile., • Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial en SAP., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios.

🎧 Estamos contratando | Administrador/a de Sistemas Senior (on-prem + Cloud) En Grupo Motiva – La radio de tu marca, seguimos impulsando experiencias sonoras para empresas y necesitamos reforzar nuestro equipo técnico con un/a Administrador/a de Sistemas Senior (on-prem + Cloud) Buscamos a alguien con experiencia, criterio técnico y visión global, que disfrute tanto optimizando infraestructuras cloud como resolviendo incidencias reales de clientes en entornos productivos. 🔧 Tu día a día en Grupo Motiva ✔ Administración avanzada de Linux y Windows Server ✔ Diseño, gestión y evolución de infraestructura en AWS (EC2, S3, IAM, seguridad, backups) ✔ Gestión de redes y conectividad ✔ Soporte y mantenimiento de bases de datos (PostgreSQL / SQL Server) ✔ Trabajo con contenedores (Docker) ✔ Gestión y resolución de incidencias técnicas de clientes, con enfoque preventivo y de mejora continua ✔ Documentación técnica y soporte N2–N3 ✔ Participación activa en decisiones técnicas y arquitectura 🧠 Qué buscamos en ti • Experiencia sólida como sysadmin / técnico/a de sistemas senior, • Dominio de Linux y Windows Server en entornos productivos, • Experiencia real y demostrable con AWS, • Capacidad para diagnosticar, priorizar y resolver incidencias complejas, • Autonomía, criterio técnico y orientación a servicio 🌱 Valoramos especialmente ➕ Experiencia con Kubernetes u orquestadores ➕ Automatización, monitorización y buenas prácticas cloud ➕ Capacidad de mentorización y liderazgo técnico ➕ Buen trato con cliente desde un enfoque técnico, claro y resolutivo 💼 Qué ofrecemos ✨ Proyecto técnico estable con impacto directo en clientes ✨ Autonomía real y participación en decisiones técnicas ✨ Crecimiento profesional en entornos cloud ✨ Equipo cercano, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo 💰 Salario según valía entre 35.000 € y 42.000 € brutos/año. 📩 ¿Te suena bien o conoces a alguien a quien le encaje? Escríbenos por mensaje directo o comparte esta oferta. #Hiring #SysAdminSenior #CloudEngineer #AWS #Linux #DevOps #Infraestructura #GrupoMotiva

FUNCIONES: • Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos., • Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas., • Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados., • Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación., • Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.)., • Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente., • Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectuar las incorporaciones, etc.)., • Registrar toda la documentación correspondiente a selección y prácticas profesionales en la herramienta informática habilitada para ello., • Realizar los procesos de comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión., • Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones., • Coordinación de la información de Nomina (incidencias mensuales, atrasos, regularizaciones,…) con el departamento de Administración de personal encargado de hacer las nóminas., • Gestión de Recursos Humanos de los centros de trabajos productivos de la empresa., • Coordinación jurídico-laboral de las relaciones individuales y colectivas, incluyendo aspectos litigiosos y pre-litigiosos ante la Administración, Inspección y CMAC, coordinando las distintas acciones con las direcciones de RRHH y la gerencia de la empresa. Coordinación con despachos externos y abogados internos para dar cobertura a las contingencias recibidas., • Coordinación de las relaciones laborales colectivas, tanto convencionales (acuerdos y convenio colectivo) como conflictos (medidas de presión, denuncias y huelgas)., • Relaciones con el comité de empresa, comités de seguridad y salud y comité de igualdad., • Coordinación y análisis de ajustes de empleo y medidas de productividad., • Aplicación y seguimiento de las políticas y planes de igualdad., • Aplicación de las políticas de integración de personas con discapacidad. Cumplimiento de la legislación LGD (LISMI)., • Aplicación de las políticas de integración, diversidad e inclusión de personas y colectivos infrarrepresentados. REQUISITOS: • Grado en relaciones laborables, derecho, ADE, o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares

¿Te gustaría formar parte en Trevenque Group, de nuestro equipo del Cloud Center Andalucía, como Administrador de Sistemas Windows?. Pues no esperes más, aprovecha esta oportunidad única de unirte al mayor proveedor de servicios Cloud del sur de España. Responsabilidades: • Preventas sobre soluciones Cloud., • Definiciones de arquitecturas de sistemas y Cloud, • Supervisión y gestión de sistemas: Configuración y cambios en equipos de sistemas., • Ejecución y documentación de proyectos., • Administración y supervisión de infraestructura de sistemas (entornos físicos y virtuales)., • Administración y supervisión de plataformas de monitorización de red y seguridad., • Gestión y resolución de incidencias con proveedores y clientes., • Propuestas de mejoras, etc., • Definición de infraestructuras de alta disponibilidad en función de los requisitos del cliente., • Disponibilidad para realizar guardias en el servicio 24x7. Requisitos mínimos: -Formación mínima GS rama informática o Grado en Telecomunicaciones o Informática. -Cinco años de experiencia demostrable en: • Administración de entornos virtuales VMware., • Administración de Microsoft Windows Server., • Administración de sistemas en entornos complejos., • Administración de entornos de almacenamiento SAN. -Conocimientos en: • Tecnologías Microsoft (Windows Server, AD, GPO, RDS)., • Virtualización con VMware., • Protocolos en redes IP e Internet, modelo OSI, IPV4, IPV6., • Servicios de red: DHCP, DNS., • Tecnologías de presentación de aplicaciones y VDI (Parallels RAS y Microsoft RDS)., • Tecnologías de backup físico y virtual (Veeam y Acronis)., • Configuración y actualización de servidores físicos, cabinas de almacenamiento y Switches de fibra., • Configuración de permisos adecuados., • Conocimiento de NAS, SAN (FC o iSCSI), • Microsoft 365 Valorable: • Certificación MCSA o similar., • Certificación VMware., • Otras Certificaciones (Microsoft 365)., • Conocimientos de Linux/Unix ., • Conocimientos de tecnologías de redes., • Conocimientos y experiencia con productos de fabricantes como: VMWARE, MICROSOFT, HP., • Agilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de servicio y atención al cliente., • Facilidad de aprendizaje y adaptación a las nuevas tecnologías, • Residencia cercana a Granada, dada la presencialidad en parte del puesto. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Posibilidad de teletrabajo y conciliación., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Salario: 36.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil, con complemento de especial disponibilidad para realizar guardias incluido.

Si tienes amplia experiencia como Técnico/a de Comunicación y Marketing en entorno B2B, te estamos esperando para unirte a nuestro equipo de Marketing y Comunicación en Trevenque Group. RESPONSABILIDADES: Marketing operativo y ejecución de campañas: • Planificar, coordinar y ejecutar campañas multicanal (email marketing, landing pages, eventos, paid media, redes, webinars)., • Diseñar y mantener el calendario de marketing (acciones, contenidos, hitos comerciales y lanzamientos)., • Preparar briefings, coordinar proveedores y asegurar entregables en tiempo y forma. Gestión del CRM Dynamics 365 (Customer Insights): • Gestionar la operativa diaria del CRM:, • Segmentación de audiencias., • Activación de campañas desde Customer Insights., • Seguimiento de journeys (recorridos de cliente) y rendimiento., • Definir y mantener el modelo de datos de marketing: campos, perfiles, consentimientos, leads y contactos)., • Establecer criterios de lead scoring y MQL/SQL y asegurar trazabilidad. Generación de demanda (B2B) y soporte al equipo comercial: • Diseñar acciones de generación de leads y soporte a pipeline comercial., • Crear y optimizar recursos: ebooks, casos de éxito, fichas, dossieres, landing pages, etc., • Preparar campañas por producto/servicio. Analítica, reporting y mejora continua: • Medir KPIs: captación, conversión, CPL, CAC, tasa de apertura/click, tráfico, formularios, atribución., • Crear informes periódicos para dirección y el área comercial., • Proponer mejoras basadas en datos (optimización de campañas y audiencias). Contenido y posicionamiento: • Generar y coordinar contenidos para web, email y redes., • Supervisar tono de marca, coherencia y enfoque comercial., • Apoyo en SEO/SEM. REQUISITOS MINIMOS: • Formación académica relacionada con el puesto., • +5 años de experiencia en marketing, preferiblemente en entorno B2B., • Experiencia demostrable ejecutando campañas end-to-end (planificación → ejecución → análisis). CRM / MarTech: • Experiencia real y operativa con Microsoft Dynamics 365, idealmente:, • Customer Insights – Journeys, • gestión de contactos/leads, segmentación, email marketing, journeys, • Capacidad de trabajar con CRM en coordinación con equipo comercial (pipeline, lead states, calidad del dato)., • Residencia en Granada o alrededores. Habilidades técnicas mínimas: • Email marketing y automatización (desde CRM)., • Analítica digital: GA4, UTMs, reporting de campañas., • Manejo de CMS y landings (WordPress u otro similar)., • Dominio de Excel/Sheets para seguimiento de campañas y reporting. Competencias profesionales: • Perfil mid-senior operativo., • Organización y autonomía., • Capacidad de priorizar y ejecutar con criterio de negocio., • Comunicación clara con el resto de los departamentos. VALORABLE: Dynamics avanzado / ecosistema Microsoft: • Experiencia en implantaciones, migraciones o mejora del uso del CRM., • Conocimiento de:, • Dataverse, • Integración de formularios y fuentes de datos, • Buenas prácticas de consentimiento (RGPD) dentro del CRM, • Experiencia con herramientas Microsoft complementarias:, • Power BI (aunque sea básico), • Teams/SharePoint como entorno de trabajo Performance y adquisición: • Experiencia gestionando campañas de pago:, • Social Ads, • Google Ads (search y remarketing), • Optimización de conversiones (CRO) en landing pages. Contenidos y marca: • Redacción comercial y técnica orientada a negocio., • Experiencia trabajando con casos de éxito, notas de prensa, dossiers y presentaciones comerciales., • Capacidad de coordinación con diseño (interno o externo) y criterio visual. Experiencia sectorial: • Valorable experiencia en alguno de estos entornos:, • Tecnología/IT, consultoría, • Administraciones públicas, • Soluciones de movilidad, smart city, seguridad, etc. OFRECEMOS: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Jornada completa. (intensiva 2,5 meses en verano y semana santa)., • 25 días laborables de vacaciones anuales., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Seguro médico privado empresa., • Seguro de vida empresa., • Salario: Franja salarial de 25.000€ a 28.000€ brutos anuales según adecuación al perfil.

Perfil de Gerente Operaciones-Comercial En Loomis ofrecemos soluciones integrales para gestionar pagos. Eso incluye la distribución, el manejo, el almacenamiento de efectivo y otros objetos de valor. Nuestros clientes pertenecen a una amplia variedad de entidades, entre ellas instituciones financieras, minoristas, negocios relacionados con el comercio y el sector público. Tenemos más de 25.000 empleados trabajando en unas 400 sucursales en más de 20 países. ¿Por qué elegir Loomis? Servicio al cliente Tenemos un equipo de soporte preparado para ayudar en cualquier situación. Gestión de riesgos Con un sistema de seguridad preciso y transparente. Eficiencia empresarial Nos apoyamos en tecnología punta y en una red de alta eficiencia. Sostenibilidad Tenemos una meta de reducción de nuestra huella ambiental: disminuir las emisiones de CO2 en un 15% en 2024 y un 20% en 2025. Descripción Integrado/a en nuestra Delegación de Granada, se necesita cubrir el puesto de Gerente de Operaciones y Comercial. Reportado al Director Territorial de la Zona, se encargará de la gestión de las operaciones y gestión comercial. Funciones Operativas • Supervisar y garantizar la realización diaria de los servicios, • Optimizar los recursos humanos y materiales para la realización de los servicios, • Gestión de calendarios y jornadas, • Interlocución con el Comité de Empresa, • Aprobación de inversiones, • Relaciones Institucionales con Guardia Civil, Policía Nacional y Autonómica, • Relaciones Institucionales con Banco de España y otros Organismos, • Supervisar las auditorías internas y externas, • Aplicación de la metodología de procesos y tiempos, • Análisis de los procesos de clientes en los servicios que prestamos, • Gestión de la cartera de clientes de la zona, • Mantenimiento de los márgenes establecidos por la línea de negocio, • Realizar las revisiones de precios según los criterios establecidos por la Dirección Comercial, • Supervisión y control de la facturación, • Licenciatura, • Nivel alto de inglés, • Conocimientos a nivel avanzado del paquete de MS-Office, • Experiencia acreditada en las funciones descritas, • Se valorará experiencia en aplicación de IA en procesos de negocio Nuestra política de selección se guía por el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y se incorpora la exigencia de actuar con los mismos criterios de igualdad.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en las provincias de Granada, Jaén, Málaga,y Almería. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio-centros y otr@s compañer@s de estructura, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados. Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones. Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio. Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes. Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada. Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo a los Encargados- Supervis@r de centros y servicio. Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE. Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo. Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH. Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización. Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios. Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: provincias Málaga, Jaén, Granada y Almería. Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto. Formación grado FP Superior. Formación en PRL, Calidad y Medioambiente. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Compromiso y disponibilidad. Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación. Anticipación y gestión de conflictos. Orientación al detalle. Organización y capacidad resolutiva. Liderazgo de personas. Adaptación al cambio. Empatía y asertividad. Predisposición afrontar nuevos retos. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?: En nuestras instalaciones de Málaga, Granada y Almería.

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