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En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios con especialidad en instalaciones eléctricas y/o HVAC para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos exigentes de infraestructuras, edificación o sector industrial, dentro de un entorno profesional de alto valor añadido. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial (posibilidad de 1 día de teletrabajo tras período inicial)., • Ubicación: Madrid., • Incorporación: Inmediata. Principales funciones • Elaborar estudios técnicos de instalaciones eléctricas y/o HVAC., • Analizar pliegos y requerimientos técnicos de los clientes., • Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Realizar mediciones, estimaciones y comparativos técnicos., • Coordinar con otras disciplinas (arquitectura, estructuras, seguridad, IT, etc.). Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en estudios u oficina técnica de instalaciones., • Experiencia práctica en instalaciones eléctricas y/o HVAC., • Manejo de AutoCAD, Excel y Project., • Capacidad analítica y organización., • Orientación técnica y al detalle., • Experiencia en proyectos de Data Center e infraestructuras críticas., • Conocimiento de normativa y estándares aplicables en los sectores de aplicación. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a Front-end en entorno Vue.JS, en modalidad híbrida o remota. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Profesionales titulados en Ingeniería de Sistemas, Informática o estudios afines., • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia principalmente en Vue.JS., • Valorable experiencia en Python y Kubernetes. ¿Dónde trabajarás? Híbrido/remoto Posibilidad de teletrabajo: sí Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras!¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JS1

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 2. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 3. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 4. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 5. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesional con experiencia en desarrollo de negocio, operación de procesos de contact center, atención, reclamaciones, ventas y fidelización y proyectos de transformación. Con pasión por IA y tecnología, experiencia aplicándolas a optimización de procesos de negocio, liderazgo de equipos de operación y tecnología, visión estratégica, excelente comunicación, toma de decisiones y orientación a objetivos. Tendrá misión de desarrollo de negocio con plena responsabilidad en el diseño de soluciones basadas en IA, liderazgo de servicios de operación y de proyectos de transformación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y mejora de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de negocio y venta de servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty, con alto componente de transformación., • Identificación, definición e implementación de estrategias y soluciones., • Liderar servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty., • Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos mediante soluciones de IA y otras tecnologías., • Liderar equipos de operación, de transformación y tecnología., • Impulsar mejora continua, la innovación y mejores prácticas del sector., • Acompañar y desarrollar el talento del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento., • Interlocución con responsables de operaciones y niveles C de IT y negocio. ¿Qué valoramos? • Experiencia en operación de servicios de atención, ventas, reclamaciones y loyalty., • Experiencia en desarrollo de negocio, diseño de soluciones y gestión de proyectos de transformación., • Experiencia en proyectos de IA generativa aplicada a procesos de negocio. IA conversacional, Automatización y soluciones de Speech Analytics, CRM y CCaaS., • Experiencia trabajando con equipos de operación , transformación y tecnología., • Nivel alto de español y de inglés valorable., • Ubicación preferida Madrid (valorables Barcelona, Alicante), • Titulación universitaria ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Libertad para actuar con gran autonomía y acceso a recursos de primer nivel, tecnologías, inversión y posicionamiento privilegiado en los principales clientes, para llevar tu carrera al siguiente nivel. 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Buscamos Consultor/a con experiencia en Gestión de Proyectos (PM / PMO)! ¿Te motiva asegurar la ejecución real de iniciativas estratégicas coordinando negocio y tecnología? 📅📌 Buscamos un perfil consultivo con foco en planificación, gobernanza y seguimiento ejecutivo. 📍 Modalidad híbrida con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza (imprescindible residir en una de estas ciudades). 🔑 Tu misión • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas y estructura RAID (risks, assumptions, issues, dependencies)., • Coordinar comités de seguimiento, actas y control de decisiones., • Gestionar alcance, cambios, hitos y presupuesto (cuando aplique)., • Elaborar reporting ejecutivo claro sobre avance, riesgos y próximos pasos., • Coordinar equipos internos y proveedores en entornos multi-equipo (negocio + IT). 🛠 Requisitos imprescindibles • Experiencia real liderando streams de trabajo o funciones PMO en entornos complejos., • Experiencia previa en consultoría o proyectos de transformación., • Capacidad de organización, autonomía y seguimiento proactivo., • Nivel de inglés mínimo B2/C1., • Disponibilidad para modelo híbrido con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza. ⭐ Muy valorable • Certificación PMP / PRINCE2 / Scrum Master., • Experiencia en entornos corporativos (SAP, integraciones, data, etc.)., • Experiencia en delivery Agile o híbrido. 💼 Buscamos • Perfil estructurado y orientado a ejecución., • Capacidad de coordinación sin enfoque “policial”., • Buenas habilidades de comunicación y reporting ejecutivo., • Orientación a cliente y resultados. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable con foco en transformación y delivery., • Modalidad híbrida (Madrid, Barcelona o Zaragoza)., • Salario: 35K – 55K brutos anuales. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad 🚀

En BETWEEN, una consultora líder en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, buscamos activamente un Delineante SmartPlant P&ID para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Si posees una sólida experiencia en delineación y un profundo conocimiento de SmartPlant P&ID, y aspiras a desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y de vanguardia, esta es tu oportunidad. Sobre BETWEEN Group: En BETWEEN, nuestro compromiso es ofrecerte las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si tu pasión reside en el desarrollo de tus capacidades en el ámbito de IT e Ingeniería, considera BETWEEN como tu próximo destino. Damos soporte a una gran variedad de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Project Management y muchas más. Además, impulsamos la innovación a través del desarrollo de soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos en la búsqueda de un Delineante SmartPlant P&ID para fortalecer uno de nuestros equipos clave en Bilbao. Salario entre los 25.000€ y 27.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones del Puesto: • Creación y modificación de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID) utilizando el software SmartPlant P&ID., • Desarrollo de planos isométricos, unifilares y de detalle de instalaciones, tuberías y equipos., • Interpretación y aplicación de la normativa técnica vigente (nacional e internacional) ., • Elaboración de documentación técnica **¿Qué te ofrecemos en BETWEEN? • Seguro médico con Alan: Para tu tranquilidad y la de tu familia., • Oportunidades de formación continua: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y un amplio abanico de recursos para tu desarrollo profesional., • Eventos exclusivos: Participa en nuestras actividades sociales y de networking como BETWEEN Night, Torneos de Pádel y mucho más., • Retribución flexible: Adapta tu salario a tus necesidades con opciones de restaurant, transporte, guardería, etc., • Incentivos por talento: Recompensa por recomendar y validar nuevo talento para nuestro equipo., • Proyectos desafiantes: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura en diferentes sectores., • Crecimiento profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de promoción interna. ¡Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el desarrollo tecnológico! Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto profesional, te animamos a que nos contactes. Requisitos • Formación en Diseño mecánico o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en delineación con SMARTPLANT 3D en proyectos industriales., • Sólidos conocimientos en delineación de tuberías, instrumentación y equipos industriales.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for an experienced Genesys Cloud Software Engineer to design, develop, integrate, and maintain solutions within our cloud contact center platform. The candidate will be responsible for implementing high-quality routing logic, automation, and system integrations that support business and operational needs. The candidate will collaborate closely with the Program Director, Product Owner, architecture team, development teams, and multiple stakeholders to understand requirements, define technical solutions, and deliver scalable features within Genesys Cloud. 100% Remote. Puede requerir presencialidad algún día concreto en las oficinas de Madrid. 💡 Responsibilities • Develop and maintain customer experience flows in Genesys Cloud Architect., • Build and support integrations using Genesys Cloud APIs, Data Actions, and event-based services., • Implement routing logic, automation, and configurations for voice and digital channels., • Collaborate with Product Owners, Business Analysts, and IT teams to deliver technical solutions aligned with business needs., • Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability., • Participate in testing, documentation, and deployment activities following development best practices., • Support continuous improvement of the contact center platform and related processes. Requirements & Qualification • 3-7+ years in contact-center/telephony development or systems engineering; at least 2 years working specifically with Genesys Cloud or equivalent CCaaS., • Proven track record deploying production outbound / inbound services and running go-lives., • Ability to read/analyze requirements and translate them into technical solutions., • Experience troubleshooting issues and ensuring platform stability., • Familiarity with cloud concepts, security basics, and version control. Nice to have / Preferred: • Genesys Cloud certifications (e.g., Genesys Cloud Certified Professional / Architect)., • Experience with Genesys Architect API; Inbound and Outbound Campaign API specifics., • Cloud provider experience (AWS, Azure or GCP) and networking (VPC, subnets, NAT, security groups)., • Experience with event-based integrations (EventBridge or similar)., • Exposure to CRM systems (MS Dynamics)., • Genesys Cloud or cloud provider certifications (AWS)., • Experience with REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 and JWT. 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Arquitecto/a de Software e Integraciones (Senior) 🎯 Objetivo del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a de Software e Integraciones Senior para reforzar el área de arquitectura e integraciones IT, garantizando que las soluciones tecnológicas sean seguras, escalables, eficientes y alineadas con la estrategia tecnológica del negocio. La persona actuará como referente técnico, coordinando integraciones entre sistemas, dando soporte a proveedores tecnológicos y asegurando la calidad del servicio mediante el seguimiento de SLAs e indicadores. 🛠️ Funciones y responsabilidades • Diseñar arquitecturas de software, definiendo la estructura lógica y física de los sistemas., • Diseñar, mantener y gobernar integraciones entre aplicaciones y plataformas mediante APIs, middleware y arquitecturas orientadas a eventos., • Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad para asegurar la correcta implementación de soluciones., • Dar soporte a proveedores tecnológicos en la resolución de incidencias y problemas complejos., • Analizar incidencias, realizar seguimiento y reporting de las mismas., • Recoger requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables., • Definir, documentar y mantener la documentación del área (procesos, manuales, procedimientos, matrices de escalado, etc.)., • Medir y hacer seguimiento de la calidad del servicio y de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs)., • Proponer planes de mejora continua cuando se detecten desviaciones de calidad., • Velar por el cumplimiento de estándares de ciberseguridad y normativa aplicable., • Evaluar nuevas tecnologías y tendencias (microservicios, contenedores, iPaaS) para la evolución del ecosistema tecnológico. 🧠 Requisitos • Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas de software e integraciones complejas., • Conocimiento sólido en: Arquitecturas SOA, Microservicios, Arquitecturas event-driven., • Experiencia con herramientas de integración como: MuleSoft, azure Logic Apps, IBM Integration Bus (u otras plataformas similares), • Experiencia en entornos híbridos (on-premise y cloud)., • Capacidad para trabajar con múltiples proveedores y equipos transversales., • Perfil analítico, estructurado y con visión end-to-end. ⭐ Se valorará • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Conocimientos de ciberseguridad aplicada a integraciones., • Experiencia en gobierno de servicios IT y seguimiento de SLAs., • Certificaciones técnicas en integración o arquitectura.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Arquitecto de Software con un enfoque práctico (hands-on), que participe activamente en el diseño y evolución de soluciones tecnológicas complejas., • Acompañar a los equipos de desarrollo en su implementación., • Tener papel clave en la definición de arquitecturas modernas, escalables y mantenibles., • Asegurar la calidad técnica de las soluciones y su alineación con las necesidades del negocio. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 5 años en roles de arquitectura de software., • Titulación de Ingeniero Superior Informática, Teleco, Física o Matemáticas (MECES 3)., • Sólida experiencia en desarrollo backend en Java, preferiblemente en entornos basados en microservicios., • Experiencia en el diseño y exposición de APIs y en la aplicación de patrones de arquitectura y buenas prácticas (clean/hexagonal architecture, resiliencia, desacoplamiento, etc.)., • Conocimientos prácticos en contenedores y orquestación con Docker y Kubernetes., • Experiencia en entornos cloud, especialmente Azure y/o AWS, y en arquitecturas cloud-native., • Visión arquitectónica de aplicaciones frontend (Angular) y movilidad (Android e iOS), así como de su integración con sistemas backend., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, testing, control de calidad, gestión de la deuda técnica y observabilidad., • Capacidad para liderar técnicamente a los equipos y actuar como referente en la toma de decisiones técnicas., • Habilidad para comunicar y justificar decisiones arquitectónicas a perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia trabajando en entornos colaborativos y multidisciplinares, con foco en la mejora continua., • Orientación a la calidad, la escalabilidad y la sostenibilidad de las soluciones a largo plazo. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Experto/a Adobe ColdFusion en modalidad teletrabajo. Requisitos: • Experiencia sólida en Adobe ColdFusion., • Dominio de Java. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Buscamos un/a IT 360 Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables • Gestionar el proceso completo de selección (360º): toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre., • Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas., • Realizar entrevistas técnicas., • Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos., • Coordinar procesos con clientes internos o externos., • Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso., • Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas., • Mantener actualizada la base de datos y el ATS., • Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos • +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT (modelo 360)., • Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente. -Data (Data Engineer, BI, Data Scientist) -Cloud (Azure, AWS, GCP) -QA, DevOps, etc. -Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas). -Buenas habilidades de comunicación y negociación. • Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Adobe Experience Platform ENGINEER! What do you need to fulfill this job? Mandatory: • Adobe Experience Platform, con conocimientos de datos en Adobe RT-CDP (+3 años), • Adobe XDM Data Modelling (+2 años), • Unix scripting, • Python knowledge and experience, • ETL & Functional Knowledge, • CI/CD: Azure DevOps experience, • Azure and/or other cloud environments Desirable: • Adobe Journey Optimizer (+1 año), • Tealium knowledge (+1 año), • Customer Journey Analytics (+1 año), • Ability to express complex ideas about previous projects, • Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke), • Commitment, ability, and aptitude for teamwork, • Agile methodology About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. 💪 💪 Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún!, • Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest., • Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework). 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien capaz de intervenir en el análisis de incidentes de seguridad importantes, tanto pasados como presentes. El objetivo es realizar análisis en profundidad para estimar el impacto para la compañía (sector bancario), en particular el impacto financiero. Consultor/a junior–mid con mentalidad analítica, fuerte capacidad de estructuración y comprensión del negocio financiero, capaz de traducir incidentes técnicos en impacto económico y operativo. Por lo tanto, se trata de partir de incidentes a veces técnicos y establecer la conexión con los entornos de aplicaciones y, sobre todo, con los entornos profesionales para medir las consecuencias. • Analisis de incidentes de seguridad, • Medición del impacto financiero., • Gestión de proyectos, capacidad de analisis., • Buenas soft skills y comunicación para dialogar con los distintos departamentos Importante, NO buscamos un experto en ciberseguridad, pero que seas capaz de entender: • Qué es un incidente, • Qué es una app, un entorno, un flujo, • Conceptos básicos de seguridad (brechas, accesos, datos…) Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes experiencia en análisis de incidentes de seguridad y medición de impacto financiero, así como comprensión de negocio financiero. Se valorará positivamente la experiencia gestionando proyectos IT. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa o conocimientos en sector banca o seguros se valora como un plus. 📒 Inglés intermedio (B2) - matriz internacional Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Pirámides). Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min., • Entrevista final con cliente.

BUSCAMOS: FinOps Specialist (Azure) Profesional con experiencia contrastada desempeñando el Role de FinOps Specialist con Azure para la implantación de un modelo FinOps transversal: Integración de consumo Azure, Marketplace, obsolescencia y reporting de valor. El objetivo no es solo control de costes, es generar información accionable para dirección. Funciones & Tareas: ■ Modelo FinOps Diseño e implantación de modelo FinOps en Azure. Definición de KPIs de consumo y eficiencia. Análisis de desviaciones y forecast. ■ Azure Cost Management Configuración y explotación de Azure Cost Management. Análisis por proyecto / iniciativa / dominio. Optimización de recursos y recomendaciones. ■ Marketplace y licencias Integración de datos de licencias y renovaciones. Control de obsolescencia tecnológica. Propuesta de racionalización de gasto. ■ Reporting ejecutivo Construcción de cuadros de mando en Power BI. Traducción de consumo técnico a impacto negocio. Presentación de insights a Dirección. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► Experiencia en FinOps o control financiero IT. ► Experiencia real en Azure (Cost Management, suscripciones, tagging, governance). ► Conocimiento de arquitectura cloud básica. ► Experiencia con Power BI. ► Capacidad analítica fuerte. Valorable: ■ Certificación FinOps Foundation. ■ Certificaciones Azure. ■ Experiencia en sector financiero. ■ Experiencia en implantación desde cero. Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España (Teletrabajo 100%)

Talent Acquisition IT / Recruiting Tech (Perfil Técnico) Sobre nosotros Como parte de nuestra estrategia de crecimiento, buscamos incorporar un perfil con sólida cultura tecnológica que quiera evolucionar hacia el ámbito de Talent Acquisition IT, ayudándonos a identificar y atraer talento especializado en tecnología. No es imprescindible haber trabajado previamente como recruiter, pero sí es clave contar con experiencia en el sector IT y comprensión real de entornos técnicos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que: • Provenga del mundo IT (consultoría tecnológica, empresa final, desarrollo, preventa técnica, gestión de proyectos IT, etc.)., • Tenga al menos 4/5 años de experiencia en entornos tecnológicos., • Posea conocimiento práctico en al menos tres de los siguientes ámbitos:, • Big Data, • Business Intelligence, • CRM, • Integración & BPM, • Tecnologías cross (Java, .NET, Oracle, Frontend, etc.), • Entienda arquitecturas, stacks tecnológicos y perfiles técnicos., • Se sienta cómodo/a hablando con desarrolladores, arquitectos, consultores y perfiles técnicos., • Tenga interés en evolucionar hacia funciones de identificación y atracción de talento., • Nivel medio de inglés. ¿Cuál será tu misión? • Identificación y búsqueda activa de talento IT., • Interlocución técnica con candidatos para validar conocimientos y experiencia., • Apoyo en procesos de evaluación técnica (screenings iniciales)., • Colaboración directa con equipos técnicos y dirección para entender necesidades reales., • Contribuir a mejorar nuestra capacidad de atracción de talento especializado. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración muy competitiva, variable por objetivos y resultados., • Estabilidad y visión a largo plazo., • Contrato en modalidad freelance., • Entorno altamente flexible., • Trabajo en remoto., • Evaluación basada en objetivos tangibles y alcanzables., • Grandes oportunidades de crecimiento profesional dentro del área de Talent Acquisition IT., • 📍 Ubicación: Madrid / Remoto

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia actuando como Analista de tesorería nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Se requiere un Analista Funcional Senior con foco principal en reporting transaccional regulatorio, especialmente en el ámbito MiFID (transaction reporting)., • Experiencia sólida en reporting transaccional a reguladores, con especialización en MiFID II., • Se valorará experiencia adicional en EMIR Refit y SFTR., • Conocimiento funcional de aplicaciones de Back Office en entidades financieras. (Calypso, Opics, Murex), • Entendimiento de procesos de liquidación, conciliaciones/verificaciones, contabilidad operativa y mensajería SWIFT., • Capacidad para analizar requerimientos regulatorios, definir soluciones funcionales y coordinar con equipos IT y de negocio ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% en remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un entorno colaborativo e innovador., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en OPTIMISSA promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 👉 Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP FI con experiencia en localización Polonia. Para un proyecto de roll out en Polonia con más de 8 años de experiencia y experiencia en la localización de Polonia. Experiencia en roll outs y en proyectos de implantación, no solo en mantenimiento. Conocimientos: • JPK VAT (monthly vat declaration), • White list for payment purposes., • Split payment., • JPK CIT (corporate tax declaration), • KseF (raising of incomes invoices). Alto de inglés. En principio no se prevén viajes, el proyecto se desarrollaría en remoto, pero puede que en algún momento hubiese que desplazarse a Polonia. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un Consultor especializado en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. El consultor será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato Habilidades técnicas: • Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad., • Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). • Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA., • Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc., • Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: • Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico., • RGPD, • Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance., • Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: • Pensamiento analítico y orientado al detalle., • Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias., • Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? • Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida., • Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA., • Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos., • Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución., • Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: • Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos., • Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud)., • Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. *Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas., • Plan de Retribución flexible, • Ticket guardería, • Seguro Médico, • Tarjeta transporte, • Tarjeta de comida, • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales., • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc., • Ayuda a la formación en idiomas., • Política de teletrabajo, • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional, • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy, • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick., • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas., • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio., • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños., • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

Si estas iniciando tu carrera en el mundo de la selección, y cuentas con ganas de aprender en un equipo donde seleccionar no son solo KPIs, pues esta oportunidad como Junior Talent Acquisition Technician podría ser para ti. ✨ Cual será tu misión? Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles IT, actuando como partner estratégico de los hiring managers, asegurando calidad, agilidad y cercanía en cada etapa del proceso. Además, contribuirás activamente al desarrollo del plan de becarios, fortaleciendo las relaciones con universidades y centros formativos para construir el talento del futuro. 🔎 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de empresa o equivalentes. Valoraremos muy positivamente que cuentes con formación adicional en reclutamiento, selección de personal, gestión de talento o estudio superior en RRHH., • Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal en la industria de la tecnología, con familiarización en gestión de procesos de selección reclutando perfiles de: Software, Data Science, Sistemas, IT, infraestructura o afín., • Manejo básico de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter u otros portales como: InfoJobs, Indeed, Monster, etc., • Gestión de candidatos en ATS o alguna BBDD para registrar, filtrar y hacer seguimiento de postulantes., • Familiarización con la conducción de Entrevistas: screening telefónico y/o entrevistas enfocadas en verificar las competencias técnicas y power skills del rol., • Conocimiento nivel usuario de la suit de Office 365 y herramientas colaborativas para compartir información en tiempo real con el equipo., • Ganas de aportar en el desarrollo y despliegue del plan de becarios de Var Group Iberia. Contar con experiencia desarrollando procesos de interships, trainees, prácticas y si te encuentras familiarizada/o sobre como tender puentes con los centros de estudio, universidades y demás este proyecto nos gustará ponerlo en marcha con tu ayuda., • Ingles: B2. We'll check your level at the interview, so be prepared to talk 🤭 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Colaborar con los hiring teams y el equipo de Talent Acquisition para comprender las necesidades de contratación de las diferentes áreas., • Analizar los requisitos de los puestos y las habilidades clave para roles técnicos., • Apoyar en la publicación de ofertas de empleo y en la búsqueda de candidatos a través de diversas plataformas (Linkedin Recruiter, Teamtailor (ATS), • Realizar búsquedas activas de candidaturas., • Implantación de estrategias de reclutamiento como publicaciones de empleo en línea, redes sociales, ferias de empleo, referencias de empleados y colaboraciones con instituciones educativas., • Realizar la criba de candidatos/as, asegurando que cumplan con los criterios del puesto., • Coordinar y llevar a cabo entrevistas telefónicas, presenciales y virtuales con candidatos/as potenciales en Español e Inglés., • Coordinar el proceso de oferta de empleo, incluida la redacción de propuestas de condiciones y la comunicación con los candidatos/as seleccionados., • Asegurar que la base de datos de candidatos esté actualizada con información relevante., • Hacer seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección y después de la contratación para mejorar su experiencia. 🤩 ¿Qué tipo de habilidades deseamos que tengas? • Atención al detalle: Es muy importante que cuentes con capacidad para enfocarte en cada proceso, darle respuesta adecuada a candidatxs, entender el desarrollo del proceso de selección y ser el/la owner del proceso que gestiones.. Dont' panic! Tendrás acompañamiento mientras fomentamos tu autonomía., • Habilidades comunicativas: capacidad para interactuar de manera clara, segura y profesional tanto con candidatos/as como con equipos internos., • Buena organización y sentido en la priorización de tareas: En la selección casi todos los procesos "queman", si de base cuentas con una buena organización de tu tiempo de trabajo y criterio en el orden de las tareas a desempeñar, nos gustará saber como sueles hacerlo., • Curiosidad, iniciativa y orientación al aprendizaje continuo., • Candidate Experience Oriented 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: Madrid (modelo hibrido de trabajo), • Modalidad de trabajo: hibrido., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria., • Sumarte a un equipo de People & Culture que no solo contrata gente, si no que identifica talento top, desarrolla estrategias de captación, trabaja codo a codo con el negocio, vigila la experiencia del candidato tanto como el employer branding y genera un espacio donde la buena experiencia del trabajador/a es mandatory 🫶 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos, te pediremos que desarrolles un pequeño reto técnico para exponerlo en la entrevista. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo de People&Culture, animamos a potenciales candidatos a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida. Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación: colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación: crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio, en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación, participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información, resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción, preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción, incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia: de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación: comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo: habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano: capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización: habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta: interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) 👉 Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas 📍 Ubicación: Madrid Centro 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera: un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: • Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn, • Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado, • Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos, • Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: • Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda., • Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados., • Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente., • Realizar estudios de mercado y mapeo de talento., • Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: • Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas, • Ingles C1 o bilingüe, • Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: • Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH, • Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos, • Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido, • Organización, ritmo y buena gestión del tiempo, • Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas, • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección 🤝 • Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition., • Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant., • Entrevista presencial con un Senior Manager. 🕒 Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente, donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group 🌍 Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Analista de Procesos te encargarás de analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio y de IT, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y facilitando la transformación digital. Aplicar técnicas de process mining y herramientas de process intelligence para identificar patrones, cuellos de botella y oportunidades de automatización en procesos clave. Estarás en la Oficina de Procesos, integrada en el área de Transformación y Adopción dentro del departamento de IT de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Prestar apoyo en los diagnósticos funcionales de procesos y áreas desde el punto de vista de organización, procesos y sistemas., • Documentar procesos end-to-end con herramientas BPM, ayudando a definir y mantener un framework corporativo de procesos., • Identificar requerimientos funcionales junto con las áreas de negocio y IT, • Contribuir a la implantación y mantenimiento del marco de definición, mejora y gobierno de procesos de la Oficina de Procesos.Dar soporte transversal en otras iniciativas de IT relacionadas con modelo operativo y procesos, así como en los proyectos de integración en marcha., • Colaborar con las áreas corporativas en la definición del modelo de governance de los procesos., • Colaborar en la definición KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de los procesos. Monitorización de KPIs de los procesos desplegados, así como el impacto de las acciones y proyectos desplegados (medición del cambio), • Ejecución de los proyectos de process intelligence y colaboración con otros equipos técnicos., • Proveer a los usuarios finales de insights basados en datos, desviaciones y pain poins que puedan potencialmente llevar a la definición de oportunidades de mejora., • Colaboración estrecha con equipos de automatización (AI, agentic, low-code, iBPM)., • Ser enlace entre áreas corporativas, negocio y IT en la implantación de mejoras., • Impulsar iniciativas de cultura de mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Estudios superiores vinculados a la empresa, finanzas o recursos humanos como Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, etc., • Valorable formación específica en transformación de negocio, data e IA y mejora continua como Business Analytics, Data Science, Transformación de negocio o Lean Six Sigma., • Experiencia: Valorable experiencia en proyectos de mejora de procesos o transformación digital., • Competencias:, • Pensamiento analítico y estructurado, • Habilidad para interactuar con perfiles muy distintos, escucha activa y capacidad de síntesis., • Actitud proactiva ante el cambio y la mejora continua., • Orientación a servicio a las áreas, con empatía., • Interés por herramientas digitales, automatización y nuevas tecnologías., • Capacidad de traducir insights técnicos y de data en propuestas de negocio., • Control de la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) y de herramientas de mapeo de procesos (Visio, ARIS, Signavio, etc.)., • Conocimiento funcional de análisis de datos y SQL., • Valorable experiencia en herramientas de process mining (Celonis, Signavio, UiPath Process Mining, Power Automate Process Intelligence, etc.). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡En K-LAGAN España te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos con un propósito claro: humanizar la tecnología y crear impacto real, acompañando a organizaciones en sus retos de mejora y transformación. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior de Calidad y Mejora Continua para apoyar una Oficina Técnica vinculada a servicios públicos. El rol es 100% remoto (con desplazamientos puntuales si fueran necesarios). 🎯 Tu misión Dar soporte en la ejecución diaria de iniciativas de calidad y mejora continua, preparando documentación, seguimiento y reporting, y apoyando a la coordinación del servicio. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyo en la elaboración y actualización de documentación: guías, plantillas, procedimientos e informes., • Seguimiento de tareas y entregables (tablero, actas, acuerdos y trazabilidad)., • Apoyo en la definición y mantenimiento de indicadores/KPIs y cuadros de seguimiento., • Soporte en trabajos de evaluación de servicios (recogida de información, análisis básico y síntesis)., • Preparación de materiales para sesiones internas (presentaciones, resúmenes, minutas)., • Colaboración en acciones de comunicación y mejora continua con diferentes equipos. 🧩 Requisitos • 1–2 años de experiencia en consultoría/PMO/operaciones de mejora, calidad, procesos o gestión (o prácticas potentes con alta autonomía)., • Buen nivel de Excel/Google Sheets y capacidad de ordenar información., • Buena redacción y capacidad de síntesis (informes claros y estructurados)., • Organización, proactividad y atención al detalle., • Comodidad trabajando en remoto y en coordinación con varios interlocutores. 🌟 Muy valorado • Conocimiento de herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Planner, Asana o similar)., • Experiencia preparando documentación de procesos o indicadores., • Interés por el sector público o proyectos con impacto social. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno de aprendizaje y crecimiento., • 100% remoto, horario flexible y contrato indefinido., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios K-LAGAN: retribución flexible, seguro médico, ticket restaurante, día libre por tu cumpleaños 🎉, descuentos y eventos. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno donde las personas puedan crecer. Apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y por proyectos con impacto social. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En BETWEEN Technology, estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Estructural para unirse a nosotros en Bilbao. Si tienes una sólida formación en ingeniería mecánica y experiencia en cálculo estructural, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y tecnológicamente avanzado. BETWEEN te ofrece las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Estructural para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao. Salario entre los 36.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones • Participación en la fase de diseño conceptual y de detalle., • Realización de cálculos estructurales para diversos proyectos, asegurando la integridad y seguridad de las estructuras., • Elaboración de documentación técnica detallada, incluyendo memorias de cálculo, planos y especificaciones., • Generación de listados de cantidades y presupuestos preliminares., • Aplicación y revisión de normativas y estándares técnicos relevantes en el ámbito de la ingeniería estructural., • Comunicación con proveedores. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en cálculo y diseño estructural a nivel industrial., • Conocimiento profundo de normativas y códigos de cálculo estructural (ej. Eurocódigos, AISC, etc.)., • Experiencia en el uso de software de cálculo y diseño estructural (ej. ANSYS, SAP2000, TEKLA, etc.)., • Nivel de inglés B2-C1.

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de 2 o 3 años en Talent Acquisition para servicios TIC o servicios de ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficinas ubicadas en: Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Madrid. Salario entre los 36.000€ y 40.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño y cálculo de sistemas de tuberías, tanto en ingeniería básica como de detalle., • Elaboración de isométricos y planos de trazado., • Definición de hojas de datos para equipos y materiales de tubería., • Aplicación y cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable a instalaciones de piping., • Selección de materiales y equipos de acuerdo a los requerimientos del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación)., • Revisión y elaboración de documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para nuestro equipo: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas otras actividades., • Retribución flexible: Opciones de restaurant, transporte, guardería y otros beneficios., • Atractivos incentivos por validar o recomendar talento a nuestro equipo., • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Proyectos retadores y punteros en el sector., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en el área de piping en el sector industrial., • Capacidad para definir hojas de datos para equipos y materiales., • Conocimiento de software como PLANT 3D, AUTOCAD, E3D..., • Nivel de inglés B2.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Ingeniero de Señalización (CBTC) para participar en la redacción de diferentes proyectos ferroviarios. Requisitos: • Ingeniero de Telecomunicaciones/Industrial/Electrónica o similar., • +2 años de experiencia profesional, preferiblemente en sistemas ferroviarios o de transporte., • Conocimientos en diseño de sistemas de señalización, preferiblemente tranviaria., • Experiencia en gestión técnica de proveedores., • Inglés alto (B2 o superior). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y laboral., • Modelo de trabajo híbrido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional., • Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria., • Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera., • Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones., • Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica., • Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: • Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros., • Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO., • Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo., • Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba., • Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Inglés nivel C1, imprescindible. 🌟 Se valorará positivamente: • Conocimientos de SQL y manejo de BBDD., • Python, PowerBI., • Francés. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Chez Bizneo, entreprise leader en technologies RH en Europe et en Amérique latine, nous recherchons des profils ayant suivi des études ou un Master en Ressources Humaines pour se former et développer leur carrière en tant que consultant(e) de notre logiciel RH (HRIS / HCM).Quelles seront tes missions ? • Réaliser l'analyse des besoins clients et traduire leurs processus RH en paramétrage du logiciel, • Configurer et personnaliser le SIRH selon les spécificités de chaque organisation (workflows, champs personnalisés, autorisations), • Animer les sessions de formation et d'accompagnement auprès des équipes RH et managers clients, • Assurer la migration et l'intégration des données RH depuis les systèmes existants, • Piloter les projets d'implémentation de A à Z en respectant les délais convenus, • Documenter les configurations clients et créer des supports de formation sur-mesure, • Collaborer avec les équipes Support et Customer Success pour assurer une transition fluide post-implémentation Le candidat idéal pour nous:Connaissances RH : • Maîtrise des processus RH fondamentaux : recrutement, onboarding, gestion administrative du personnel, formation, évaluation de la performance, • Compréhension de la législation sociale et du droit du travail français, • Connaissance des cycles de paie et des variables de rémunération, • Familiarité avec les KPIs RH et le reporting RH Compétences techniques SaaS/SIRH : • Expérience utilisateur avec au moins un SIRH ou logiciel de gestion RH, • Maîtrise d'Excel/Google Sheets niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, imports/exports de données), • Capacité à manipuler et migrer des données RH (imports CSV, mapping de données, nettoyage de bases de données), • Compréhension des APIs et des intégrations entre systèmes (notions de base), • Connaissance des outils de gestion de projet (Zendesk, Hubspot), • Maîtrise des outils de documentation collaborative ( Notion, Google Workspace) Compétences appréciées : • Expérience en configuration/paramétrage de logiciels SaaS, • Expérience en rédaction de spécifications fonctionnelles Soft skills : • Excellentes capacités pédagogiques et de vulgarisation, • Aisance relationnelle et communication claire avec des profils variés (RH, IT, Direction), • Organisation rigoureuse et gestion des priorités, • Esprit d'analyse et résolution de problèmes, • Autonomie et proactivité, • Bilinguisme Français/Espagnol

¿Buscas crecer profesionalmente en un entorno donde puedas conciliar tu vida personal y laboral? ¿Quieres formar parte de una empresa donde el compañerismo, el respeto y el buen ambiente son una realidad diaria? Entonces… ¡sigue leyendo! 🤩 Nos definimos como Smiling People 😀: personas que trabajan para crear una empresa especial, donde fomentamos un entorno inclusivo, positivo y colaborativo. Estamos viviendo un momento apasionante de transformación cultural y digital, y queremos contar contigo para seguir construyendo este cambio 💚♻️ Nuestro propósito es claro: cambiar los hábitos de consumo hacia un modelo más sostenible, en lo económico, en lo social y en lo ambiental. Y sabemos que esto no es fácil, por eso buscamos personas comprometidas, con ganas de aportar su talento y crecer con nosotrxs. ¿Te sumas? 🌎✨ 💼 En tu día a día como Técnico/a de Nóminas... Serás la persona responsable de garantizar una gestión laboral y de nóminas impecable, asegurando el cumplimiento normativo, la precisión en los procesos y el mejor servicio al cliente interno. Tu día a día incluirá: ✅ Elaborar, revisar y controlar nóminas, finiquitos y seguros sociales. ✅ Gestionar altas, bajas, variaciones y comunicaciones a través de Sistema RED y SILTRA. ✅ Revisar y tramitar contratos laborales, permisos, licencias, IT, maternidad/paternidad y absentismo. ✅ Aplicar e interpretar el convenio colectivo vigente. ✅ Coordinarte con gestorías externas (Portugal), asesoría jurídica (España) y organismos oficiales (TGSS, SEPE, INSS). ✅ Obtener datos del sistema analítico para el cálculo de variables e incentivos. ✅ Participar en proyectos de automatización y digitalización de procesos del área laboral. ✅ Apoyar en auditorías internas y externas. 💡 ¿Qué necesitamos de ti? 🎓 Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Valorable formación de posgrado o máster en RRHH o Gestión Laboral. 💼 Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en empresas con más de 300 empleados o asesorías con gran volumen de nóminas. 💻 Nivel avanzado en Microsoft Excel (tablas dinámicas, búsqueda de datos) — ¡se realizará prueba técnica! 🧩 Manejo avanzado de programas de gestión de nómina (A3equipo, SAP, Sage, o LABOR — valorable este último). 📚 Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. 🚀 Competencias que nos enamoran ✨ Proactividad y mentalidad digital — interés en automatizar procesos, aprender nuevas herramientas y aprovechar la IA aplicada a la gestión laboral. ✨ Capacidad analítica y atención al detalle. ✨ Organización, gestión eficaz del tiempo y orientación al cumplimiento. ✨ Comunicación clara y enfoque en el cliente interno. ✨ Discreción y alto sentido de la confidencialidad y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder del sector retail sostenible. Contrato indefinido. Teletrabajo y política Work From Anywhere con presencialidad en Marbella (1 vez a la semana). 23 días laborables de vacaciones. Día libre en tu cumpleaños. Horario flexible y jornada intensiva de verano todos los viernes y (julio y agosto, de 8 a 15h). Seguro médico privado. Retribución flexible: elige cómo disfrutar tu salario con opciones de 🍽Ticket Restaurante 🚌 Ticket Transporte 👶 Ticket Guardería Todo el café y refrescos que quieras en la oficina. 🤝 Y, sobre todo, formar parte de un equipo que cree en las personas y disfruta trabajando.

🚀 ¡Buscamos Consultor/a de Procesos con visión negocio + IT! ¿Te motiva analizar procesos end-to-end y convertir la estrategia en soluciones aterrizadas y accionables? 🔍📊 Buscamos un perfil consultivo capaz de conectar negocio y tecnología, identificando mejoras reales y acompañando su implantación. 📍 Modalidad híbrida con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza (imprescindible residir en una de estas ciudades 🔑 Tu misión • Analizar procesos actuales (AS-IS) y diseñar modelos futuros (TO-BE) utilizando BPMN u otras metodologías., • Identificar pain points, oportunidades de eficiencia, automatización y mejora de controles., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y documentación clara., • Coordinar con equipos IT (arquitectura, desarrollo, QA) y con áreas operativas., • Dar soporte a la implantación: UAT, formación y transición a operación. 🛠 Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos, transformación o consultoría IT/negocio., • Experiencia real en entornos de consultoría (estrategia, negocio, transformación o IT), • Capacidad analítica, criterio y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés mínimo B2/C1, • Disponibilidad para modelo híbrido con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza. ⭐ Muy valorable • Lean / Six Sigma / BPM / ITIL / Agile (Scrum)., • Experiencia definiendo operating models., • Experiencia en UAT y gestión de requerimientos. 💼 Buscamos • Perfil estructurado y orientado a impacto., • Buenas habilidades de comunicación y facilitación., • Mentalidad de mejora continua., • Orientación a cliente. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable con enfoque transformacional., • Modalidad híbrida (presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza)., • Salario: 35K – 55K brutos anuales. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad 🚀

En BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Nos especializamos en dar soporte en una gran variedad de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente, estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Equipos para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si tienes una sólida formación en ingeniería mecánica y al menos 3 años de experiencia, esta podría ser tu oportunidad ideal para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de vanguardia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones Principales: El candidato/a seleccionado/a se integrará en nuestro equipo de ingeniería y será responsable de: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos., • Selección, especificación y diseño de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, ventiladores, motores, etc.)., • Cálculo, especificación y diseño de equipos estáticos (intercambiadores de calor, tanques, calderas, válvulas, separadores, etc.)., • Elaboración de hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y comparativas técnicas., • Aplicación y revisión de normativa de equipos rotativos y estáticos (API, ASME, EN, etc.)., • Coordinación con proveedores y seguimiento técnico de la fabricación., • Soporte durante la fase de construcción, comisionado y puesta en marcha., • Revisión de planos, documentación técnica y cumplimiento de normativa (ASME, API, PED, etc.). Beneficios de unirte a BETWEEN Group: En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro médico privado con Sanitas: Cobertura completa para ti y tus familiares. Tu salud es nuestra prioridad., • Oportunidades de formación continua: Accede a programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Impulsa tu carrera con el conocimiento que necesitas., • Eventos corporativos: Participa en nuestras actividades sociales y de networking, como BETWEEN Night, torneos de pádel y otras iniciativas que fomentan el compañerismo y la diversión., • Retribución flexible: Disfruta de opciones de retribución flexible en restaurante, transporte y guardería, adaptadas a tus necesidades personales., • Programa de referidos: Sé recompensado por recomendar talento. Incentivos especiales por validar o recomendar profesionales que se unan a nuestro equipo., • Proyectos desafiantes: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura en diversos sectores industriales., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo de carrera y promoción interna dentro de la compañía. ¡Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido y puedas crecer profesionalmente, no dudes en postularte! Únete a BETWEEN Group y forma parte de una empresa líder en ingeniería. Requisitos • Formación en ingeniería Mecánica o titulación afín., • Experiencia mínima de 3 años proyectos industriales., • Conocimiento sólido de equipos rotativos y estáticos y sus normativas asociadas (API, ASME, EN, etc.)., • Manejo de software de diseño mecánico (AutoCAD, SolidWorks, Caesar II, HTRI, COMPRESS, etc. valorado)., • Nivel de inglés B2.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero de Procesos para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Salario entre los 27.000€ y 33.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones: • Diseño y desarrollo de procesos industriales, abarcando desde la ingeniería básica hasta la ingeniería de detalle., • Elaboración y revisión de Diagramas de Flujo de Procesos (PFDs) y Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs)., • Realización de balances de materia y energía para la optimización de procesos., • Dimensionamiento de equipos y sistemas, asegurando la eficiencia y viabilidad técnica., • Aplicación y cumplimiento de la normativa industrial vigente y específica del sector., • Generación de documentación técnica y memorias de proyecto. Beneficios: • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. ¡Únete a un equipo innovador y dinámico en BETWEEN y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Requisitos • Formación en ingeniería química. industrial o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos de generación de energía (ciclos combinados, biomasa...)., • Conocimiento de software de simulación de procesos (Aspen HYSYS, PRO/II, etc.)., • Nivel de inglés B2.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Ofrecemos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Piping para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ en base a conocimientos y experiencia. ¿Qué funciones realizarás? • Diseño y cálculo de sistemas de tuberías, tanto en ingeniería básica como de detalle., • Elaboración de isométricos y planos de trazado., • Definición de hojas de datos para equipos y materiales de tubería., • Aplicación y cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable a instalaciones de piping., • Selección de materiales y equipos de acuerdo a los requerimientos del proyecto., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación)., • Revisión y elaboración de documentación técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Participación en multitud de eventos exclusivos para nuestro equipo: BETWEEN Night, Torneo de Pádel y muchas otras actividades., • Retribución flexible: Opciones de restaurant, transporte, guardería y otros beneficios., • Atractivos incentivos por validar o recomendar talento a nuestro equipo., • Incorporación a un equipo dinámico y en constante crecimiento., • Proyectos retadores y punteros en el sector., • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima demostrable de 3 años en el área de piping en el sector industrial., • Capacidad para definir hojas de datos para equipos y materiales., • Conocimiento de software como PLANT 3D, AUTOCAD, E3D..., • Nivel de inglés B2.

🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto en el sector banca, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Consultor / PM / PMO con experiencia en Banca CIB desde cualquier punto de España. 💻🌍 Este es el reto: Participar en iniciativas estratégicas dentro de entornos de Banca Corporativa y de Inversión (CIB), colaborando en proyectos tecnológicos. Formarás parte de proyectos vinculados a mejora de procesos en entornos altamente regulados y PMO, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Gestión y/o soporte en proyectos IT dentro del sector bancario Coordinación con diferentes áreas y stakeholders Seguimiento de iniciativas regulatorias y tecnológicas Análisis funcional y apoyo en la definición de procesos Reporting, seguimiento y control de avances Identificación y gestión de riesgos y desvíos ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia previa en Banca CIB Participación en proyectos tecnológicos dentro del sector financiero Capacidad de interlocución con áreas técnicas y funcionales Experiencia como Consultor, PM o PMO Autonomía y orientación a resultados 💪 Inglés nivel B2 o superior 🌍 Es un plus: Experiencia en proyectos de transformación regulatoria 💡 Experiencia trabajando con normativa europea que impacte a entidades bancarias (Basilea, MiFID, EMIR u otras) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad 😊 Trabajarás en proyectos estratégicos dentro del sector financiero Modalidad remota desde España 💻 Contrato indefinido Plan de desarrollo y crecimiento profesional 📈 ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado 😉 Apúntate a la oferta y revisaremos tu perfil. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor. Queremos que seas tú 🙌 ¡Esperamos verte pronto en Advoost! 🌟

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. 🎯 Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. 🛠️ ¿Qué liderarás en tu día a día? • Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización., • Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin., • Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones., • Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo., • Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones., • Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Global Business Consultant – Process Optimization & Automation Strategy en España. Funciones: 1. Definición y Rediseño de Procesos de Negocio: • Evaluar y documentar los procesos relacionados con contenidos de extremo a extremo (estado actual – as-is)., • Rediseñar y optimizar los procesos futuros (future-state) alineados con los sistemas DAM y MLR seleccionados., • Garantizar la alineación regulatoria y de cumplimiento dentro de los procesos rediseñados., • Identificar dependencias, puntos de transferencia (handoffs) y puntos de control de gobernanza., • Preparar la alineación de procesos antes y durante la implementación del sistema. 2. Automatización y Optimización Basada en Sistemas: • Identificar oportunidades de automatización alineadas con las herramientas seleccionadas., • Distinguir entre pasos aptos para automatización y puntos de decisión humanos/regulatorios., • Definir una hoja de ruta pragmática de automatización vinculada a la secuencia de implementación., • Traducir los requisitos de procesos de negocio en casos de uso preparados para automatización., • Colaborar estrechamente con los equipos de implementación para garantizar la viabilidad operativa. 3. Enfoque de mercado y validación piloto: • Definir criterios de despliegue y priorización (madurez, preparación, impacto)., • Apoyar el diseño de pilotos y el despliegue por fases., • Garantizar la alineación entre estándares globales y realidades locales. 4. Gobernanza y mejora continua: • Contribuir al marco de gobernanza que respalde procesos estandarizados., • Definir KPIs para medir eficiencia, cumplimiento e impacto de la automatización., • Proporcionar recomendaciones estructuradas a los órganos de dirección. Requisitos mínimos: • +7 años de experiencia en consultoría de negocio, optimización de procesos o roles de transformación., • Obligatorio: experiencia en la industria farmacéutica o en entornos regulados., • Experiencia práctica demostrada en modelado y rediseño de procesos de negocio., • Experiencia identificando oportunidades de automatización en programas impulsados por sistemas., • Experiencia trabajando junto a equipos de implementación digital/IT., • Experiencia en entornos con stakeholders globales., • Título universitario de grado o máster en Administración de Empresas, Ingeniería, Sistemas de Información o campo relacionado., • Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: • Experiencia directa en el ecosistema DAM / MLR., • Experiencia con JIRA, Confluence o herramientas similares., • Certificaciones Lean / Six Sigma / transformación. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

En BETWEEN Group, buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para unirse a nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Si tienes al menos 3 años de experiencia y buscas un entorno donde desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, este es tu próximo destino profesional. Sobre BETWEEN Group: BETWEEN te ofrece las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Somos una consultora tecnológica que da soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos talento como el tuyo para ampliar uno de nuestros equipos y seguir creciendo juntos. Tu Rol: Como Ingeniero/a de Instrumentación y Control, serás una pieza clave en el diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de control y automatización para nuestros proyectos. Tu experiencia en la definición y gestión de instrumentación, así como en el desarrollo de lazos de control, será fundamental para el éxito de las operaciones. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base conocimientos y experiencia. Funciones Principales: • Realización de ingeniería básica y de detalle de los proyectos, • Diseño y especificación de instrumentos de campo (sensores, transmisores, actuadores, etc.), asegurando su correcta selección y aplicación., • Elaboración y revisión de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&IDs), esquemas electricos, SCADAs y diagramas de lazos de control., • Desarrollo, configuración y puesta en marcha de sistemas de control distribuido (DCS) y autómatas programables (PLC)., • Definición y optimización de lazos de control PID y otras estrategias de control avanzadas., • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en proyectos de instrumentación y control., • Colaboración con otros departamentos (mecánica, eléctrica, procesos) para asegurar la integración de los sistemas., • Análisis de requerimientos y definición de arquitecturas de control. Beneficios que te ofrecemos: En BETWEEN, creemos en el desarrollo continuo de nuestros profesionales y, por ello, contamos con un paquete de beneficios diseñado para tu bienestar y crecimiento: • Seguro Médico: Cobertura médica con Sanitas., • Formación Continua: Oportunidades de desarrollo a través de cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más., • Eventos y Comunidad: Participación en multitud de eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Pádel, y otras actividades de team building., • Retribución Flexible: Opciones de salario flexible para adaptarnos a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos: Programas de incentivos por recomendar y validar talento para unirse a nuestro equipo. Si buscas unirte a una empresa innovadora, con un fuerte enfoque en el desarrollo profesional y en un ambiente de trabajo dinámico, ¡no dudes en aplicar! Tu talento es nuestro futuro. Requisitos • Formación en ingeniería Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en proyectos industriales., • Experiencia en programación de PLCs (Siemens, Rockwell, etc.)., • Manejo de herramientas de diseño como SmartPlant 3D o similar., • Nivel de inglés B2.

🚀 Oferta: Experto/a en Plataformas de Pagos – Auditoría y Transformación Internacional Buscamos incorporar un/a Experto/a Senior en Plataformas de Pagos para liderar una iniciativa estratégica de análisis y mejora de sistemas de pagos en un entorno internacional. La posición está orientada a perfiles con visión global, profundo conocimiento funcional y arquitectónico de pagos, y experiencia liderando evaluaciones AS-IS para definir modelos TO-BE más eficientes, robustos y alineados con estándares internacionales. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Realizar un análisis AS-IS de las plataformas de pagos en distintas localizaciones internacionales., • Evaluar procesos funcionales y arquitectura tecnológica asociada a pagos., • Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora., • Definir propuestas de evolución funcional y arquitectónica (modelo TO-BE)., • Analizar el flujo end-to-end del pago:, • Origen de la instrucción, • Validaciones y verificación de fondos, • Enrutamiento, • Interacción con cámaras de compensación, • Confirmación y liquidación, • Liderar workshops con stakeholders de distintos departamentos (Operaciones, IT, Arquitectura, Negocio)., • Elaborar flujogramas detallados y documentación funcional de alto nivel., • Actuar como referente en la definición del modelo objetivo de plataformas de pago. 🧠 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como experto/a en plataformas de pagos internacionales., • Conocimiento profundo de:, • SEPA, • SWIFT, • Procesos de compensación y liquidación, • Esquemas Batch (especialmente en entornos UK), • Experiencia analizando procesos end-to-end de pagos., • Capacidad para evaluar arquitectura funcional y tecnológica., • Experiencia en proyectos internacionales o entornos multicountry., • Alta capacidad para interactuar con múltiples stakeholders y liderar reuniones estratégicas., • Autonomía, visión estratégica y orientación a resultados. ⭐ Perfil ideal • Eres un/a referente en el ecosistema de pagos., • Tienes visión integral del ciclo de vida de una transacción., • Te sientes cómodo/a liderando análisis complejos en entornos internacionales., • Sabes traducir análisis técnicos y funcionales en propuestas claras de mejora., • Combinas pensamiento estratégico con capacidad de ejecución. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Participación en una iniciativa estratégica de transformación de plataformas de pagos., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Rol con alta visibilidad e impacto en la definición del modelo futuro., • Proyecto desafiante con enfoque en mejora y optimización global., • Estabilidad y proyección profesional. 📩 Si te motiva liderar la evolución de plataformas de pagos a nivel internacional y aportar visión estratégica en un entorno complejo, queremos conocerte.

Desde Experis, compañía especializada en selección IT del grupo ManpowerGroup, buscamos incorporar un/a Marketing Platform Automation Associate Manager para proyecto internacional. Se trata de un rol estratégico dentro de un entorno B2B enterprise, enfocado en activación regional y automatización avanzada de marketing. SOBRE EL PROYECTO: Te incorporarás a un proyecto regional gestionando campañas de marketing automatizado para distintos mercados internacionales, con foco en coordinación, producción end-to-end y excelencia operativa en plataformas de automatización. RESPONSABILIDADES • Liderar un POD multidisciplinar (analistas de datos, builders y stakeholders de negocio)., • Gestionar el ciclo completo de producción de campañas (Program Intake Forms, Copy Docs, landing pages, emails, etc.)., • Diseñar y ejecutar flujos automatizados (email nurtures) en Marketo., • Segmentar audiencias y asegurar correcta integración y enrutamiento de leads hacia Salesforce (CRM)., • Coordinar despliegues regionales asegurando cumplimiento de normativas locales (opt-in, GDPR, localización de contenidos)., • Actuar como punto de contacto principal para PMMs regionales., • Supervisar métricas de producción y nomenclaturas de campañas para reporting limpio y estructurado., • Participar en posibles turnos rotativos según necesidades del proyecto. REQUSITOS: Imprescindible: • Experiencia mínima de 5 años en marketing automation B2B enterprise., • Experiencia sólida con Marketo (nivel avanzado)., • Experiencia trabajando con Salesforce u otros CRM., • Inglés C1., • Francés fluido (requisito obligatorio)., • Español C1., • Experiencia en entornos multinacionales o consultoría., • Experiencia en gestión de proyectos de activación regional., • Certificaciones en Marketo o herramientas similares. ¿QUE OFRECEMOS? • Proyecto internacional en entorno enterprise., • Modalidad remota (proyecto ubicado en Málaga)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Plan de formación y certificaciones., • Acceso a plataforma de beneficios corporativos., • Retribución flexible., • Programa de referidos., • Acceso a WELLHUB.

Desde Selecta Digital buscamos un Técnico de Hardware para unirse a una empresa del sector IT con más de 20 años de trayectoria y marcas propias consolidadas. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la validación, testeo y soporte técnico de productos de hardware, trabajando con equipos de última generación orientados a gaming, servidores, refrigeración y soluciones profesionales para entornos IT. 🧩Responsabilidades: • Validar prototipos y productos enviados por fabricantes internacionales (principalmente China)., • Realizar testeo técnico de hardware: fuentes de alimentación, chasis, sistemas de refrigeración, servidores y componentes., • Dar soporte técnico pre y post venta a clientes B2B (mayoristas, integradores, empresas)., • Gestionar incidencias y procesos de RMA (diagnóstico y soporte, con poca reparación)., • Colaborar con el departamento de compras revisando especificaciones técnicas., • Apoyar en tareas internas de sistemas: redes, seguridad, backups. ✅ Requisitos • Experiencia de 2–3 años en puestos relacionados con hardware, electrónica o validación de producto., • Conocimiento práctico de:, • Fuentes de alimentación (ATX, SFX, electrónica de potencia)., • Chasis y sistemas de refrigeración (aire y líquida)., • Servidores, racks, armarios murales y soluciones CPD., • Instrumentación básica: multímetro, osciloscopio, cámara térmica., • Experiencia en empresas fabricantes de hardware o integradores (muy valorable)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y con iniciativa., • No se requiere titulación específica: buscamos talento práctico y dinámico. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Modalidad 100% presencial (Getafe) 🕛 Viernes con jornada reducida 🏖️ 23 días de vacaciones 🚀Crecimiento profesional 📩 ¿Te interesa la oportunidad o conocéis a alguien que encaje con el perfil? No dudes en inscribirte!! Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. ¡Incorporación inmediata! En Vocento buscamos, de manera urgente, un/a Técnico/a Junior de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación., • Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal., • Posterior subida al gestor documental (Signes 3.0)., • Gestión de finiquitos., • Realización del onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestión del programa de becas., • Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos., • Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones., • Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos., • Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…), • Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico)., • Gestión de beneficios sociales., • Gestión documental y archivo., • Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? • Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales., • Experiencia en el puesto de al menos 2 años., • Experiencia en el trato con empleados., • Dotes de comunicación., • Empatía y gusto por el trabajo en equipo, • Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal. · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (ticket restaurant, transporte,...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Administrador Cloud Azure ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • ¡Y mucho más! ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en administración de de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en redes, seguridad, almacenamiento y sistemas Windows/Linux., • Familiaridad con herramientas de automatización e Infraestructura como Código (ARM, Bicep, Terraform)., • Experiencia con monitorización y logging (Azure Monitor, Log Analytics)., • Conocimiento de prácticas DevOps, contenedores y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). También valoramos: • Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube., • Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube. TITULACION REQUERIDA: • Formación Profesional Grado Superior, • Imprescindible contar con certificación Azure Associate ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

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