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EMPRESA CONSTRUCTORA UBICADA EN BARCELONA PRECISA INCORPORAR JEFE DE OBRA QUE REALICE LAS SIGUIENTES FUNCIONES: - PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS OBRAS (PLAZOS, CALIDAD Y COSTES). - ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS Y COMPARATIVOS DE LAS OBRAS. - SUPERVISIÓN DE LOS TRABAJOS REALIZADOS POR INDUSTRIALES EXTERNOS Y PERSONAL PROPIO. - PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE MEJORAS ANTES Y DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS. - ELABORACIÓN DE CERTIFICACIONES A CLIENTES Y VALORADAS A INDUSTRIALES. Requisitos mínimos: - -ARQUITECTO TÉCNICO, INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN, APAREJADOR O FORMACIÓN EQUIVALENTE. - CARNET DE CONDUCIR DE VEHÍCULO AUTÓMOVIL. - POLIVALENCIA. - CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. - EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR MÍNIMA DE 3 AÑOS. Especialidad: - Grado en Arquitectura Técnica Horario: - 8h a 14h y de 15h a 17h Duración: - Indefinida

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Barcelona: Jefe/a de Obra / Project Manager con alrededor de 6 años de experiencia en la gestión y ejecución de proyectos de obra civil e instalaciones técnicas , especialmente en entornos industriales, farmacéuticos, hoteleros o de infraestructuras críticas. Será responsable de coordinar la ejecución de obra, liderar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa de seguridad. Coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares (obra civil, instalaciones mecánicas, eléctricas, climatización). Seguimiento de planificación, hitos y cronogramas de obra. Control de costes, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias. Participación en la ingeniería de detalle y apoyo técnico durante la ejecución. Interlocución con cliente, dirección facultativa y otros stakeholders. Supervisión del cumplimiento de normativas de PRL , calidad y medioambiente. Apoyo en pruebas, puesta en marcha y cierre de proyecto. Elaboración de reportes de avance y documentación técnica de obra. Experiencia en obras de instalaciones ( climatización HVAC, sistemas VRF, agua enfriada, ventilación, salas técnicas o industriales). Conocimientos básicos–medios en: AutoCAD (lectura y revisión de planos). Herramientas de planificación y control de obra. Permiso de conducir y vehículo propio. Valorable experiencia en: Conocimiento de normativa de seguridad y prevención en obras. Se valoraran curso de PRL, 60horas Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones -

Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso de selección ( ) . En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa catalana que conozco, cuya dirección valoro muy positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer al igual que a ti:) . Esta empresa, especializada en la construcción de edificación industrial, hospitalaria, agroalimentario, residencial y rehabilitación en la zona de Barcelona provincia principalmente, también en Girona, Cataluña central, Bages, Maresme...busca incorporar personal de obra: un/a Jefe / Jefa de Producción o Jefe /Jefa de Obra o Jefe / Jefa de Grupo de Obra. . ¿Qué harás en tu día a día? Liderar al equipo de obra contratado y al subcontratado Estudiar el proyecto, proponer e implementar mejoras Realizar la planificación temporal y económica del proyecto Realizar el seguimiento temporal y económico de la obra . ¿Qué ofrece la empresa? Empresa profesional, en formación y crecimiento constante. Cultura centrada en las personas: dirección positiva, proactiva y resolutiva. Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo. Ambiente colaborativo, con liderazgo empático y mucha implicación. Coche de empresa. Dietas. Salario a partir de 40.000 euros (negociable, se valorará la experiencia aportada para negociar un paquete retributivo atractivo para ambas partes). . ¿A quién estamos buscando? Una persona con: Experiencia actual como Jefe y/o Jefa de Producción o de Obras o de Grupo de Obras de construcción nueva de edificación residencial y/o industrial, hospitalario, alimentario... Buena capacidad de comunicación, orientación al cliente y autonomía. Carnet B y disponibilidad para moverse por la zona de Barcelona provincia (máximo a 1 hora de distancia del domicilio). ✉️ ¿Te interesa? ¿Tienes experiencia en un puesto similar? Si te reconoces con lo que busco y te ilusiona el proyecto, envíame tu CV a través de esta plataforma. . Soy Dina Cardona. Responsable de este proceso de selección. Si este es tu puesto, te acompañaré con profesionalidad, cercanía y toda mi energía para que brilles en tu nuevo reto. Y si no encaja contigo, gracias por tu interés: quizá encuentres otra oportunidad en nuestra web que sea perfecta para ti. En:

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación : Ubicación del Puesto : Barcelona Salario : Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra. Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos. Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto. Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Prepararse para asumir, en un tiempo, las funciones de jefe de Obra, ganando experiencia y conocimiento en la ejecución de proyectos de edificación. Experiencia : Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de organización y planificación. Conocimiento de software de gestión de proyectos y herramientas CAD. Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona. La incorporación al puesto es inmediata. La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado. La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional : Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en obra civil y pública, con gran presencia en Cataluña. Quieren contar con los mejores profesionales para sus obras de gran envergadura, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Jefe/a de Obra de obra civil. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión, coordinación y optimización de la ejecución de los trabajos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y calidad. Los proyectos son de gran envergadura y presupuestos elevados. Formación en Ingeniería + título homologado , imprescindible. Al menos 5 años de experiencia en ejecución de obra civil. Experiencia en obra civil / linal / pública. Catalán muy valorable. ¿La persona seleccionada como Jefe/a de Obra las funciones específicas siguientes: Control de costes y materiales Control de calidad Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una constructora consolidada en el sector y con grandes oportunidades de desarrollo y promoción internas. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Además, se ofrecen dietas, vehículo y otros beneficios. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad.

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15. &##

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OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. ACCIONA, en su línea de negocio de CONSTRUCCIÓN, necesita incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones en importante obra de Edificación en Barcelona. Se responsabilizará de la ejecución y gestión de las instalaciones, acorde con el proyecto, sus plazos, sus requerimientos técnicos y los procedimientos internos establecidos, bajo las directrices del Jefe de Obra. Formación: Ingeniero/a Industrial ~10 años de experiencia en obras de Edificación. ~ Conocimientos informáticos paquete Office, programación de trabajos, AutoCAD, etc. ~ Trabajo en equipo, liderazgo y gestión de equipos, capacidad de toma de decisiones. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Barcelona. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de liderar y gestionar proyectos de principio a fin. &##Comprobación de proyectos antes de su ejecución. Estudio económico para la ejecución de proyectos. Dirección y ejecución de proyectos. Gestiones y control de compras de materiales en los proyectos de la actividad. Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra. Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en su proyecto. Elaborar y contrastar mediciones de proyectos. Presentación de soluciones y asesoramiento técnico para nuestros clientes. Documentación y gestión de proyectos. &##Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar Experiencia demostrable de al menos tres años como Jefe/a de Obra en obra civil. Carnet de conducir tipo B en vigor Perfil orientación a resultados, capacidad de gestión-organización y trabajo en equipo ✨ Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 30/45K. Coche de empresa

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obra civil para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Barcelona. Como Jefe/a de Obra, serás responsable de liderar y gestionar proyectos de principio a fin. &##Comprobación de proyectos antes de su ejecución. Estudio económico para la ejecución de proyectos. Dirección y ejecución de proyectos. Gestiones y control de compras de materiales en los proyectos de la actividad. Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra. Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en su proyecto. Elaborar y contrastar mediciones de proyectos. Presentación de soluciones y asesoramiento técnico para nuestros clientes. Documentación y gestión de proyectos. &##Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similar Experiencia demostrable de al menos tres años como Jefe/a de Obra en obra civil. Carnet de conducir tipo B en vigor Perfil orientación a resultados, capacidad de gestión-organización y trabajo en equipo ✨ Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 30/45K. Coche de empresa

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Animar e involucrar al equipo a través del ejemplo, estableciendo las prioridades, asegurando la organización, coordinando la disponibilidad de los vendedores en la sala de venta, el cumplimiento de las tareas del día a día, siempre velando por la Seguridad (EPIS, manipulación de cargas, productos peligrosos...). Asegurar la correcta atención al Cliente animando la venta en función de sus necesidades para garantizar su satisfacción. Conocer y transmitir el Plan de Ventas de cada familia de producto. Velar por el mantenimiento de la sección de la que es responsable garantizando y coordinando la reposición de la mercancía, y la fiabilidad del stock a través de inventarios y una adecuada gestión de la demarca. ¿Experiencia mínima de 2 años animando y coordinando equipos de entre 10 y 20 personas en punto de venta. Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios 27 días laborables de vacaciones Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión internacional MISIÓN Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR Y RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. -FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico - Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. - Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. - Control económico de la obra. - Certificaciones según indique el contrato. - Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. - Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. - Visitas de obra con el cliente o DF. - Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. - Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Obra Senior especializado en el sector SINGULAR Y RESIDENCIAL para obras de envergadura media- alta, en nuestro equipo de Barcelona. -FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico - Buena gestión para conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente. - Planing de obra. Asignación de recursos, compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste. - Control económico de la obra. - Certificaciones según indique el contrato. - Supresión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente. - Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución. - Visitas de obra con el cliente o DF. - Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación. - Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior, en obras mayoritariamente de cliente privado, de residencial, rehabilitaciones , obra nueva y obra singular) Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office/bim/lean... -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad para impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. ¿Qué harás en tu día a día? ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo comercial, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y continua.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Director/a de Alojamiento en el Hotel Eurostars Sitges de 5*¿De qué serás responsable? Gestionar ingresos de la hosteleríaProgramar turnosGestionar reclamaciones de clientesMantener el servicio de atención a clientesDesarrollar procesos de trabajoRealización de informesRevisión de cupos y pick-upFormar al personal de recepciónGestionar las operaciones de atención al públicoAsegurar la cooperación entre departamentosGarantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higieneGestionar recursos humanos¿Qué buscamos?: Formación en restauración, Hostelería o Turismo.Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Recepción.Conocimientos específicos en gestión de equipos.Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma.¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad para impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. ¿Qué harás en tu día a día? ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo comercial, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y continua.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en Barcelona o alrededores. Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en Barcelona con un/a profesional que lidere la ejecución de obra. Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Envía tu solicitud a

Desde Hays estamos buscando un/a Jefe de Ventas/Comercial en la zona de Tarragona para trabajar en una importante empresa del sector construcción. ¿Qué funciones tendrás? Liderar al equipo comercial en las actividades de prospección y adquisición de clientes particulares (B2C) mediante visitas. También serás el responsable de la venta directa a particulares los primeros meses, es un rol comercial. Brindar apoyo constante al equipo de ventas, identificando las necesidades y organizando reuniones semanales, sesiones individuales y ejercicios con el objetivo de mejorar su tasa de efectividad. Diseñar y ejecutar estrategias de venta adaptadas a cada zona de trabajo, realizando un seguimiento continuo de los KPIs y asegurando su cumplimiento. Supervisar los resultados de venta de la delegación y elaborar informes para la dirección. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia como comercial Experiencia y deseo de liderar equipos de captación; acompañamiento, análisis de KPIs, motivación y formación del equipo, reportes, etc. Conocimiento de español (nativo/bilingüe) y catalán alto. Residir actualmente en Tarragona o alrededores. Orientación comercial, experiencia en venta directa (B2C) Resiliencia, motivación y pasión por las ventas. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido Salario fijo + comisiones, ¡sin límites! Otros beneficios: coche de empresa, dietas diarias, retribución flexible… Si te motiva superar retos, tienes un estilo de liderazgo cercano y orientado a resultados, y vibras con la venta directa, esta puede ser tu oportunidad.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Resumen del cargo El/La Jefe/a de Preventa lidera el proceso técnico‑comercial previo a la venta de sistemas de trackers solares, asegurando propuestas viables, competitivas y alineadas con las necesidades del cliente y del proyecto. Responsabilidades principales · Gestionar de punta a punta el proceso de preventa (RFI/RFQ/RFP) hasta la entrega de la oferta final. · Analizar especificaciones técnicas y requisitos del proyecto (utility‑scale y C&I). · Definir configuraciones óptimas de trackers considerando terreno, cargas de viento, normativa y producción. · Preparar propuestas técnico‑económicas: memorias, layouts preliminares, alcances y supuestos. · Elaborar estimaciones de coste (BOM, logística, cimentación, instalación) y alternativas de value engineering. · Apoyar al equipo comercial en reuniones con clientes/EPCs, demostraciones y aclaraciones técnicas. · Coordinar simulaciones de generación (PVCase), validaciones estructurales y análisis de riesgos. · Colaborar con Ingeniería, Producto, Operaciones y Finanzas para asegurar coherencia técnica y económica. · Mantener y mejorar plantillas, bases de costes y repositorios de ofertas; promover la estandarización. Requisitos del perfil Formación · Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Posgrado en energía solar/estructuras (deseable). Experiencia · 3+ años en sector fotovoltaico; experiencia en trackers, EPC o diseño de plantas FV (valorada). · Participación en licitaciones internacionales y proyectos utility‑scale. Competencias técnicas · Manejo deseable de PVsyst, AutoCAD y herramientas de diseño. · Conocimientos de cargas estructurales, cimentaciones y normativa aplicable. · Comprensión de CAPEX, OPEX y modelos económicos de proyectos. Competencias blandas · Liderazgo, coordinación de equipos y comunicación clara con clientes técnicos/no técnicos. · Gestión de múltiples ofertas en paralelo, organización y foco en plazos. · Pensamiento analítico y orientación a resultados. Herramientas y software · PVCase | AutoCAD | Excel/Power BI | CRM (p. ej., Salesforce) | Gestor documental. Condiciones del puesto · Modalidad: Presencial. · Disponibilidad para viajes: 10% en Europa. · Idioma: Español/inglés B2+

¡Buscamos un/a Jefe/a de Obra con espíritu global! ¿Te apasiona el mundo de la construcción de interiores y quieres formar parte de proyectos top para grandes marcas internacionales? ¡Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente es un grupo sólido y en constante crecimiento, especializado en proyectos de interiorismo de alto nivel. Trabaja con marcas líderes de sectores como retail y el lujo. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona responsable de ejecutar los proyectos in situ, presencialmente en Francia Supervisarás calidad, plazos, costes y seguridad en obra. Coordinarás equipos y velarás por una ejecución impecable. Estarás en contacto directo con el cliente, asegurando una experiencia top. Harás que cada obra cumpla con los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. ¿Qué necesitamos de ti? Al menos 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra (en retail, interiorismo o edificación). Disponibilidad para viajar (principalmente a Francia, ocasionalmente a Bélgica). Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o experiencia demostrada. Capacidad para trabajar en equipo y mantener la calma en entornos exigentes. Nivel alto de francés. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa líder nacional e internacional. Libertad para residir en cualquier parte de España ✈️ Proyectos potentes , estabilidad y una carrera profesional con recorrido real. Paquete retributivo competitivo , con fijo + variable según tu experiencia. Si te mueve la excelencia, te gustan los desafíos internacionales y quieres trabajar con los mejores, ¡este es tu sitio!

BUSCAMOS ARQUITECTO/A O ARQUITECTO/A TÉCNICO/A QUE QUIERA HACER HISTORIA En el Grupo PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la forma de construir y construimos para mejorar la forma de habitar. Y eso solo puede hacerse con personas creativas, con talento y con ganas de trabajar de una manera diferente. Necesitamos incorporar un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para el Departamento de Ingeniería, que quiera crecer dentro de una empresa en expansión y participar en todo el proceso que convierte un proyecto en un edificio industrializado real. Buscamos a alguien con visión global, gusto por el trabajo en equipo, capacidad de trato con clientes y ganas de aprender y aportar. ¿Qué harás? Formarás parte de la primera fase del proceso de desarrollo del proyecto, recopilando la información proveniente de los departamentos previos, revisándola, actualizándola y organizando las tareas que deben asumir los diferentes equipos del Departamento (estructuras, instalaciones, eficiencia energética y prefabricación), además de gestionar las propias. A continuación, te encargarás de las tareas habituales de un proyecto de ejecución: memorias, fichas, planos, trámites y definición de soluciones constructivas, trabajando con estándares del sistema, pero también desarrollando nuevas soluciones cuando sea necesario. Una vez finalizada la fase de prefabricación, realizarás los planos de ejecución en obra y darás soporte directo al jefe de obra, acompañando el proceso hasta el cierre final. Serás, por tanto, una pieza clave en todo el recorrido del proyecto. Con: - Formación en Arquitectura o Arquitectura Técnica. - Experiencia mínima de 2 años en proyectos de ejecución. - Dominio de herramientas BIM, modelado 3D y producción de planos 2D. - No es necesaria experiencia previa en construcción industrializada. - Conocimiento de soluciones constructivas e interés por instalaciones y estructura. - Experiencia en seguimiento de ejecución de obra. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación interna. - Incorporación a una empresa líder en construcción industrializada, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Y aún más... Formarás parte de un equipo joven, apasionado y altamente especializado, dentro de una empresa referente en construcción industrializada y en pleno crecimiento. Tendrás un entorno de trabajo cercano y colaborativo, proyectos técnicamente avanzados y de alto impacto real, y oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, en Navidad y en los principales puentes festivos estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te ves aquí? Si quieres formar parte de un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad para transformar, aprender y crecer, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al reto. Más información y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos ¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo 40.000€ bruto/año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Empresa líder en la fabricación de productos de gran consumo, con planta productiva en la zona de Barcelona, busca un/a Jefe/a de Turno para liderar la operación diaria de la fábrica.Su misión será asegurar que la planificación prevista se cumpla de forma eficiente, garantizando la calidad del proceso, la correcta asignación del personal y el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativa GMP.Responsabilidades principales:Supervisar el funcionamiento de las líneas de producción, anticipando incidencias y aplicando soluciones rápidas y eficaces.Organizar y coordinar los equipos de trabajo según las necesidades operativas de cada turno.Planificar la producción diaria y semanal, asegurando la correcta disponibilidad de materiales y recursos.Emitir las órdenes de fabricación y envasado, y coordinar con Logística la preparación de materiales necesarios.Garantizar el orden, limpieza y correcta preparación de las salas productivas.Registrar la producción y validar la documentación generada durante el proceso.Controlar las necesidades de material auxiliar y gestionar pedidos cuando sea necesario.Coordinar el envío de producto hacia otras plantas o centros productivos del grupo.Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, higiene y medioambiente.Asegurar que todos los procesos cumplen con los requisitos de calidad, GMP y protocolos internos del sector cosmético/farmacéutico.Participar en proyectos de mejora continua e iniciativas transversales con otros departamentos.Revisar y mantener actualizada la documentación del área: procedimientos, instrucciones, registros y métodos de fabricación.Liderar y motivar al equipo de producción, fomentando un entorno seguro y orientado al rendimiento.Requisitos:Titulación en Ingeniería Industrial, Química o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto de responsabilidad dentro del sector farma, cosmético o afín.Conocimientos sólidos en gestión de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones en entornos productivos.Nivel alto de inglés.Disponibilidad para trabajar en turno de tarde.Perfil organizado, proactivo, con fuerte orientación a procesos y capacidad para trabajar por objetivos.

Descripción de empleo Funciones Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, ABANCA, SANITAS ETC. Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa Sector Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa

En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury)Funciones y ResponsabilidadesResponsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado.Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica.Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal.Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno.Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal.Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas.Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él.Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad.Requisitos:Ciclo Formativo Grado SuperiorAl menos 3 años gestionando equipos de producción.Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión.Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta:Horario rotativo M/T/N (rotación mensual)Ubicación: Quart, GironaPosición EstablePersonal a cargo: 20-50Salario: Más de 30.000€

Desde Rol Talent estamos seleccionando: Coordinador/a de Almacén , bajo la dirección del Jefe/a de Almacén y Expediciones y siguiendo las directrices, será responsable de la gestión de los recursos técnicos y humanos del área de almacén. Asimismo, se responsabilizará de verificar y gestionar los procesos operativos del área, garantizando la calidad y la productividad exigidas. Principales funciones: Gestión Formación inicial de los operarios de nueva incorporación. Formación continua del personal en el funcionamiento de equipos e instalaciones, asegurando la polivalencia del equipo. Evaluación inicial y evaluación anual del personal de su área. Control de la presencia del personal del turno. Promoción de propuestas de mejora del equipo. Asegurar el cumplimiento de las normas generales de la compañía, incluyendo GMP y prevención. Colaborar en la implantación de la cultura de PRL. Planificación y coordinación operativa Planificación y seguimiento de las cargas y descargas diarias, informando a su mando inmediato de cualquier incidencia. Distribución del personal en los distintos puestos de trabajo en función de su polivalencia y de la carga operativa del departamento y/o áreas implicadas. Coordinación del uso adecuado de los equipos de manutención según el trabajo asignado. Optimización de los flujos y recorridos del almacén, evitando desplazamientos sin valor añadido. Control operativo y cumplimiento de procedimientos Verificación de cargas, asegurando que el material y las cantidades sean correctas y cumplan los estándares de calidad. Verificación e identificación de todas las descargas de producto acabado. Resolución y análisis de incidencias relacionadas con el sistema SAP del personal a su cargo. Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos. Seguridad, orden y coordinación Asegurar el orden y la limpieza del almacén. Realizar visitas de seguridad mensuales. Realizar semanalmente el check-list y corregir cualquier desviación detectada. Coordinarse con otros departamentos según las necesidades operativas y dar solución a las incidencias que puedan surgir. Requisitos: FPII - Ciclo Formativo de grado superior o titulación equivalente. Conocimientos de informática a nivel usuario. Conocimiento y práctica en conducción de carretilla elevadora, con especialidad en retráctil. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares de gestión de personas en entornos industriales.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo.Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas.¡Forma parte de este increíble EQUIPO!Principales ResponsabilidadesSupervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas).Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad.Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta.Coordinar y atender auditorías internas y externas.Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados.Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad.Formar y gestionar el personal a tu cargo.Elaborar presupuestos y controlar costes.Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados.Colaborar en la ejecución de proyectos de planta.Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras.Definir presupuestos y gastos del área.Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario.Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente.Formación académica:Ingeniería de Minas (Obligatorio)Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP.Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2.Experiencia:Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento.Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas.Compromiso de Diversidad e Inclusión de CemexCemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

NOTA IMPORTANTE: Se indica remoto para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

¿Te apasiona la gastronomía, la creatividad culinaria y el liderazgo en cocina? En Hotel Lloret Santa Rosa, un establecimiento referente en la Costa Brava, buscamos un 2nd Chef / Segundo Jefe de Cocina para unirse a nuestro equipo y contribuir a elevar nuestra propuesta gastronómica al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona creativa, innovadora y con capacidad de superación, conocedora de técnicas culinarias, sabores y procesos de conservación y elaboración. Alguien que sea un buen gestor de equipo, capaz de formar y motivar a cocineros de alto nivel, transmitiendo valores de compañerismo, respeto, responsabilidad y positivismo.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? Divina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. Buscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados., • Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial., • Diseñar e implementar acciones comerciales locales., • Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. Eres nuestro candidato/a si cuentas con : • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible)., • Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. Competencias necesarias : • Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia., • Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos., • Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local., • Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad., • Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes., • Honestidad, responsabilidad y transparencia., • Capacidad organizativa y de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable., • Herramientas digitales de gestión comercial, • Formación inicial y continua., • Retribución compuesta por salario fijo 40.000€ bruto/año y variable por objetivos., • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud)., • Buen ambiente de trabajo., • Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento.

Desde MSX International , junto a grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Director/a de Posventa para Terrassa. Buscamos una persona con visión de negocio, fuerte orientación a cliente y clara vocación por el liderazgo de equipos , capaz de maximizar la rentabilidad de la posventa impulsando la excelencia operativa, la calidad del servicio y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Posventa del concesionario (taller, recambios y atención al cliente), asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Ventas y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales Liderar y coordinar el equipo de Posventa: Jefes de Taller, Jefe/a de Recambios, Asesores/as de Servicio y equipos operativos. Definir y ejecutar la estrategia de Posventa , orientada a rentabilidad, fidelización y experiencia cliente. Seguimiento continuo de KPIs de posventa : facturación, productividad, eficiencia, calidad, CSI y rentabilidad. Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, mejora continua y orientación a cliente. Garantizar una experiencia cliente excelente y consistente , alineada con los estándares de la marca. Colaborar estrechamente con el área de Ventas para maximizar la fidelización, la retención de clientes y las oportunidades cruzadas. Asegurar el cumplimiento de los procesos, políticas y estándares de la marca y del grupo . Gestionar y optimizar los recursos del área, velando por la eficiencia operativa y el control de costes. Qué ofrecemos Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento . Posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad y la satisfacción del cliente . Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento y el liderazgo . Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos Perfil orientado a resultados, con fuerte foco en calidad, cliente y rentabilidad . Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con sensibilidad por el desarrollo de personas. Excelentes habilidades de comunicación, organización y toma de decisiones. Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio. Experiencia previa en posventa , preferiblemente en concesionarios oficiales o grupos de automoción. Capacidad para trabajar de forma transversal con Ventas y departamentos compartidos. Valorable experiencia en entornos de volumen y marcas generalistas o premium. ¿Te interesa el reto? Si te motiva liderar la Posventa, desarrollar equipos y elevar la experiencia cliente , queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn

¡Buscamos un/a Jefe de Oficina Técnica para unirte a MEOGROUP España! Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones fundada en 2005 en Francia. Con más de 1.000 profesionales en Europa, acompañamos a grandes compañías en sus desafíos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España, contamos con equipos en Madrid y Barcelona , en plena fase de expansión. Es un momento ideal para incorporarte y tener impacto real en el desarrollo de la filial. Nuestra cultura combina exigencia, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética, el respeto y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ Descripción del puesto – Jefe/a de Oficina Técnica Buscamos un/a Jefe/a de Oficina Técnica responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades técnicas, administrativas y de control asociadas a proyectos de infraestructura. La Oficina Técnica es el área encargada de garantizar la correcta planificación, control de costos, gestión documental y soporte técnico necesario para la ejecución eficiente del proyecto. El/la profesional será clave en la integración entre los equipos de ingeniería, construcción, planificación y gestión, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares técnicos. Se requiere un perfil altamente organizado, analítico y con fuerte capacidad de liderazgo. Funciones principales: Liderar y coordinar las actividades de la Oficina Técnica. Supervisar la planificación y programación del proyecto. Controlar costos, presupuestos y desviaciones. Gestionar la documentación técnica y contractual. Coordinar la elaboración y revisión de informes técnicos. Controlar avances físicos y financieros del proyecto. Dar soporte técnico a los equipos de obra e ingeniería. Supervisar metrados, valorizaciones y certificaciones. Gestionar cambios de alcance y órdenes de modificación. Coordinar con contratistas, consultores y clientes. Verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas. Analizar riesgos técnicos y proponer acciones preventivas. Supervisar procesos de licitación y contratación cuando aplique. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del proyecto. Optimizar procesos de control y gestión técnica. Lugar de trabajo: Astigarraga Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional — contrato indefinido. Salario competitivo acorde con la experiencia. Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua para potenciar tu crecimiento técnico y consultor. Cultura basada en la confianza, cercanía y acompañamiento. Excelente ambiente de trabajo, equipo motivado y dinámico. ¡Queremos conocerte!

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Estamos buscando un/a Jefe/a de Sección para una planta industrial del sector alimentación , perteneciente a un grupo empresarial sólido y en crecimiento en la zona de Olot . Buscamos una persona con mentalidad industrial, liderazgo natural y foco en mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto desarrollo de la producción en términos de: ✔ Calidad ✔ Cumplimiento de plazos ✔ Gestión eficiente del equipo ✔ Optimización de procesos Con fuerte presencia en planta y reporte directo a Dirección de Operaciones. Responsabilidades clave: • Planificación y organización diaria de la producción • Liderazgo y coordinación de equipos productivos • Seguimiento de KPIs y mejora continua • Garantizar estándares de calidad y seguridad alimentaria • Coordinación con Calidad y Mantenimiento • Gestión de no conformidades y acciones correctivas • Participación en comités de Seguridad Alimentaria Es una posición estratégica dentro de Operaciones, con impacto real en resultados. ¿Qué perfil buscamos? ✔ Experiencia mínima de 2 años en entorno industrial (idealmente alimentación) ✔ Experiencia gestionando equipos ✔ Perfil organizado, resolutivo y con liderazgo ✔ Conocimientos en procesos productivos y calidad ✔ Formación técnica o ingeniería (valorable) ¿Qué ofrece el proyecto? ✨ Incorporación a grupo industrial consolidado ✨ Estabilidad y desarrollo profesional ✨ Entorno dinámico y profesionalizado ✨ Rol con autonomía y responsabilidad Ubicación: Olot (Girona) #Industria #Producción #Operaciones #FMCG #Alimentación #Liderazgo #Olot #Garrotxa #Manufacturing #MejoraContinua

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración , para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota , con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? Experiencia en plataformas core del sector asegurador, Guidewire. Experiencia en proyectos de implantación e integración. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a, jefe/a de proyecto o perfil funcional, en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo. Inglés alto (participación en proyectos internacionales). Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Solutio, con posibilidad de incorporación en cliente. Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses). Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Qué estamos buscando?Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo ubicado en el Maresme quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento.¿Qué harás en tu día a día?Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina.Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas.Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua.Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros.Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten.Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos.Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas.Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables.Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección.Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares.Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 60 personas).Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial.Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados.Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo.¿Qué necesitamos?Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, .Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento.Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina.Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio.Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria.Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

En RV Hotels , cadena de apartamentos turísticos con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales que quieran formar parte de un equipo joven, dinámico y motivado. Estamos en constante crecimiento y buscamos personas comprometidas que deseen unirse a nuestra empresa. Actualmente, queremos incorporar un/a Jefe/a de Cocina para nuestro Hotel Nautic Park, situado en Castell-Platja d’Aro. Requisitos: Grado o formación específica en Hostelería y Cocina. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Cocina en hoteles vacacionales. Conocimientos avanzados en gestión de equipos, compras, control de costes y escandallos. Dominio en gestión APPCC y normativa sanitaria. Disponibilidad horaria. Capacidad de liderazgo, organización, resolución de problemas y toma de decisiones. Funciones: Organización, elaboración y presentación de comidas tipo buffet. Supervisión del equipo de cocina, distribuyendo tareas y asegurando el buen desempeño diario. Gestión de compras, control de stock y costes. Elaboración de escandallos y fichas técnicas de producción. Cumplimiento y seguimiento del sistema APPCC. Control de puntos críticos y prevención de riesgos laborales. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y estándares de calidad del hotel. Supervisión de gastronomía regional, nacional e internacional adaptada al perfil del huésped. Condiciones: Jornada partida Contrato: fijo-discontinuo, temporada de marzo a noviembre. Buen ambiente laboral y oportunidad de desarrollo dentro de nuestra cadena hotelera. ¡Si te interesa liderar un equipo y formar parte de RVHotels envíanos tu candidatura!

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes!PUESTO VACANTETÉCNICO DE MANTENIMIENTOPRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU.En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta.Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo.• Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,• Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,• Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,• Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción,Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo,Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo.HABILIDADES NECESARIASCalificaciones y experiencia:Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura.Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura.Tener conocimientos de mecánica y neumática.Habilidades y Destrezas Profesionales:Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico.Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico:Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad,Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente.Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades.Localización: Sant Just Desvern, EspañaTipo Contrato: IndefinidoDepartamento: MantenimientoIncorporación: InmediataSalary: Según valía del candidato y habilidadesSi está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

¿Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros! En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Contarás con el respaldo de una aseguradora con más de 110 años de experiencia y referente en la distribución a través de agentes profesionales. ¿Qué perfil buscamos?: -Interés por las relaciones interpersonales y vocación de servicio. -Experiencia profesional previa en el trato con el cliente. -Disposición para liderar proyectos profesionales propios y ser tu propio jefe/a. -Estudios mínimos de ESO, se valora positivamente formación adicional. Funciones: ✅Desarrollar y gestionar clientes, aportando valor y confianza. ✅ Ofrecer asesoramiento personalizado a los clientes, identificando riesgos y proponiendo soluciones aseguradoras a medida. ✅ Diseñar campañas, con el apoyo de nuestro equipo, para hacer crecer tu red de contactos y negocio. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera profesional con acompañamiento continuo. Formación inicial y contina

Desde Pacto ETT buscamos un/a Jefe/a de Cocina altamente experimentado/a para uno de nuestros hoteles en Santa Susanna, especializado en buffet y ambiente familiar.Buscamos un perfil con liderazgo, organización y gran capacidad de coordinación de equipos estables y experimentados. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el Chef Corporativo del grupo.Se trata de un hotel de gran capacidad (más de 1.000 clientes diarios), con servicio de buffet en 3 servicios al día, por lo que necesitamos un/a Jefe/a de Cocina operativo/a, que cocine, supervise y lidere desde dentro del servicio. No es un perfil ejecutivo, sino operativo y de gestión directa.¿Cuales serán tus funciones?Coordinar y supervisar todas las operaciones de la cocina, asegurando un servicio tranquilo, ordenado y limpio.Gestionar y motivar al equipo de cocina, fomentando la cohesión y el buen clima laboral.Planificar menús y asegurar la calidad de los platos servidos a clientes y empleados.Coordinarse con el Chef Corporativo para implementar procesos, estándares y mejoras continuas.Controlar el aprovisionamiento, almacenamiento y correcto uso de los alimentos.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria, alérgenos e intolerancias.Colaborar con dirección en la optimización de procesos y eficiencia del servicio.Participar en formaciones internas para fidelizar talento y asegurar cantera profesional.Requisitos:Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina en hoteles de gran tamaño.Experiencia en buffets de gran volumen (mínimo 1.200 comensales).Capacidad para liderar equipos grandes y diversos, respetando la experiencia del personal veterano.Excelentes habilidades de planificación y organización.Conocimiento avanzado en normas de higiene y seguridad alimentaria.Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo un servicio fluido y eficiente.Actitud proactiva, resolutiva y con alta capacidad de motivación de equipos.Se valorará positivamente:Experiencia en coordinación de menús para empleados.Conocimientos de cocina internacional.Adaptabilidad a dietas especiales.Capacidad de formación de personal y transmisión de buenas prácticas.¿Qué ofrecemos?Salario bruto anual: 35.200 €Contrato: 8 meses, mediante contrato fijo discontinuo directamente por empresa.Incorporación: 20 de marzoJornada: 40 horas semanalesHorario: Partido, con un día de descanso (incluido en salario)Incorporación a un equipo sólido y profesional.Oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo hotelero.Coordinación inicial con el Chef Corporativo para asegurar una transición ordenada y continuidad de estándares.Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. Te estamos esperando

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 32 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Llica de Vall. Responsabilidades: Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda. Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa. Realizar el seguimiento y fidelización de clientes . Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles . Gestionar todo el proceso de venta , desde la reserva hasta la entrega del vehículo. Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones . ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones variables , con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos. Jornada completa de Lunes a Sábado , con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar. Un entorno de trabajo dinámico y profesional . Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager). Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector , en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!