JEFA/E DE OBRA (GUADALAJARA)
5 days ago
Azuqueca de Henares
ph3Alza – Jefa/e de Obra /h3 p¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! /p p¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefa/e de Obra para un proyecto en Guadalajara. /p pSerás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liSupervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra. /li liCumplimiento del presupuesto y planificación de la obra. /li liRealizar el cierre mensual de obra para el control de costes. /li liCertificaciones, producción y previsión de certificación mensual. /li liGestionar las compras y aprobaciones de facturas. /li liVisitas con dirección facultativa y propiedad. /li liCoordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra. /li liReportarás al jefe de grupo y delegado. /li liCumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación: Arquitecto/a técnico o superior, ingeniero de caminos, puertos y canales. /li liExperiencia: mínimo 2 años como jefe/a de obra o 4 años como ayudante de jefe/a de obra en edificación residencial. /li liHabilidades técnicas: manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AutoCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTipo de contrato: indefinido. /li liJornada laboral: completa. /li liLugar de trabajo: obra asignada. /li liSalario: según experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: Seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. /li liPlan de carrera dentro de la empresa. /li liLos viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). /li liBuen ambiente de trabajo y actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc.). /li /ul pEn Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. /p pCreemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. /p pSi quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web /p h3Proceso de selección /h3 ul liFase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. /li liFase 2: entrevista con el/la responsable obra (jefe/a grupo o delegado/as) para profundizar más el proyecto asignado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
