Julio jobs in AlmagroCreate job alerts

Alba es una beb que naci el 7 de julio y en marzo empieza la guarde.Todava estn mam y pap cuidndola, pero a partir de finales de marzo necesitar puntualmente ayuda de una niera.Mam trabaja a demanda, cada semana tiene un horario distinto, por eso necesitar a alguien que viva cerca y pueda cuidarme a

Tenemos una hija (1 Nia, 0 aos).Necesitamos una persona que cuide de nuestra hija durante nuestras horas laborales.No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia con un beb nacido en julio de 2025.Nuestro nio, Javier, es muy activo y alegre.Ya va a la escuela infantil y necesitaramos niera o canguro de manera espordica los das que no pueda ir.

Hola! Somos una familia de 4, el pasado mes de julio fuimos paps de gemelas, son muy buenas pero requieren atencin y paciencia.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a un equipo multidisciplinar con un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica y la evolución de las capacidades técnicas de la compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en arquitectura de software, liderazgo técnico e innovación, capaz de combinar visión estratégica, excelencia tecnológica y orientación al negocio. Será una posición con fuerte impacto transversal, colaborando estrechamente con comunidades tecnológicas, equipos de entrega, preventa y desarrollo de negocio para impulsar la propuesta de valor tecnológica de la organización. • 10 años de experiencia como Arquitecto/a de Software y/o 5 como Arquitecto de Soluciones., • Experiencia demostrable en diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales., • Trayectoria liderando equipos técnicos y proyectos tecnológicos de alta complejidad., • Experiencia en metodologías ágiles y entornos de transformación tecnológica., • Participación en actividades de preventa, elaboración y defensa de propuestas técnicas ante clientes., • Gobierno y conceptualización de arquitecturas empresariales., • Arquitecturas de microservicios y arquitecturas reactivas., • Definición de roadmaps de transformación digital., • Seguridad, observabilidad y prácticas DevSecOps, • Service Mesh y arquitecturas cloud-native., • Evaluación tecnológica, innovación y definición de estrategias de adopción tecnológica., • Definir y evolucionar la estrategia tecnológica global de la compañía en colaboración con las Comunidades Tecnológicas., • Impulsar la innovación como elemento diferencial, identificando y promoviendo nuevas tecnologías, arquitecturas y formas de trabajo., • Liderar técnicamente iniciativas de desarrollo de negocio mediante:, • Dirección de pruebas de concepto (PoCs)., • Revisión de propuestas técnicas y bases de proyecto., • Evaluación técnica de partners y soluciones tecnológicas., • Participar en preventas de alto valor, liderando la definición y defensa de soluciones complejas y multidisciplinares., • Acompañar a clientes y equipos en la definición de arquitecturas empresariales y estrategias de transformación digital., • Proporcionar liderazgo técnico en servicios críticos, colaborando con perfiles de alta especialización., • Promover buenas prácticas de arquitectura, calidad, seguridad y observabilidad., • Apoyar iniciativas de comunicación, formación, marketing técnico y posicionamiento de marca., • Inglés B2. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido, • 100% REMOTO, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes., • Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto., • Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones., • Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente., • Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence., • Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías., • Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos., • El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo., • Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a PMO para trabajar en un cliente del sector bancario, posición estable y 100% remoto. Responsable de la gestión integral de la demanda de Arquitectura IT, coordinando la recepción, análisis, asignación, seguimiento y control de iniciativas y proyectos. El puesto incluye la carga y actualización de valoraciones en Jira, el soporte a Project Managers, el seguimiento de Documentos de Arquitectura, la presentación de métricas y bloqueos en comité de demanda, la coordinación del circuito de facturación asociado a las demandas, y la gestión de certificaciones, y riesgos de Arquitectura para reporting y control. • Gestionar el proceso de Gestión de Demanda de Arquitectura., • Revisar los proyectos para canalizarlos hacia los equipos de Arquitectura correspondientes., • Responder consultas operativas y funcionales de proyectos., • Hacer seguimiento de los entregables: Documentos de Arquitectura., • Presentar en comité de demanda el estado de las iniciativas., • Identifica bloqueos y gestión de riesgos., • Consolidar métricas, reportes y gráficos de seguimiento., • Coordinar la facturación., • Experiencia en gestión, seguimiento de proyectos o funciones de coordinación dentro de áreas de tecnología., • Conocimiento de Jira y Excel., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y hacer seguimiento transversal., • Perfil organizado, analítico y proactivo., • Buenas habilidades de comunicación., • Experiencia en entornos corporativos complejos/bancarios - aseguradoras., • Participación en comités de seguimiento o gobernanza., • Experiencia en control de facturación vinculada a proyectos o servicios., • Conocimiento en gestión de riesgos., • Modelo de trabajo en remoto., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para el puesto de Project Manager de Business Central, capaz de liderar proyectos complejos y guiar a los equipos en entornos cambiantes. Responsabilidades y requisitos: • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Business Central., • Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente, generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su calidad., • Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo., • Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos. Beneficios: • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Share Axazure Success: bonus anual según resultados corporativos., • Jornada intensiva en Julio y Agosto. #J-18808-Ljbffr

This range is provided by We Are Social. Únete a nuestro equipoEn We Are Social Madrid estamos buscando unSocial Media Analyst, con experiencia previa en la extracción y análisis de datos y pasión por los insights. ¿Darás Soporte En El Desarrollo De Reportes Recurrentes, Auditorías, Campañas y Otro Tipo De Documentos Que Permiten La Mejor Toma De Decisiones Para El Equipo Creativo y El Estratégico, y Para Nuestros Clientes, a Través DeExtracción, análisis e interpretación de datos procedentes de diferentes canales de Social Media.Análisis del entorno y de los competidores.Gestión de herramientas de escucha social.Experiencia previa al menos 1 año y medio como analista de datos, preferiblemente en entornos digitales.Experiencia previa trabajando con plataformas de escucha activa (Brandwatch, Talkwalker, etc.). Experiencia previa trabajando con plataformas de análisis de performance (Emplifi, Fanpage Karma, etc.). Gran afinidad con los medios sociales e intuición para las tendencias.Nivel de Excel avanzado.Nivel de inglés alto.La vida en We Are SocialSomos una red global en pleno crecimiento que combina el ambiente de una pequeña agencia con las oportunidades de una grande. En We Are Social encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y flexible, y un equipo de profesionales con muy buenas ideas, pero con mejor corazón.Formato de trabajo híbrido. Ayuda mensual para ayudarte a costear los gastos asociados al teletrabajo. Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades. Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red. 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños. Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte o guardería. Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Formación continua y personalizada. Clases de inglés.Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de convertirse en su mejor versión. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo ** a nuestra web (trabajos) y redes sociales.Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales.Full-timeIndustries: Advertising Services #J-18808-Ljbffr

Ardmac es un contratista internacional con casi 50 años de trayectoria, especialista en la construcción de salas limpias, centros de datos, fit-outs de alta calidad y soluciones modulares llave en mano. En 2023 alcanzó una facturación de 200 M € y cuenta con un equipo de más de 500 profesionales que ejecutan proyectos de alto valor para los sectores farmacéutico, microelectrónico, baterías para vehículos eléctricos y comercial en toda Europa Desde julio de 2024, Ardmac forma parte de Purever grupo empresarial líder que ofrece soluciones premium de aislamiento con diversas aplicaciones útiles que responden a demandas sociales: desde la seguridad alimentaria hasta las últimas necesidades tecnológicas en el ámbito de la salud, con presencia en más de 80 países y un equipo de más de 1.500 profesionales. Juntos, nuestro compromiso es proporcionar la solución definitiva para entornos de alto valor gracias a la mejora continua de personas, procesos y tecnología. Apoyarás el proceso de licitación (desde la recepción de la solicitud hasta la entrega de la oferta) y, una vez adjudicado el proyecto, gestionarás los aspectos financieros, contractuales y técnicos para garantizar el control presupuestario, la rentabilidad, la gestión de caja y la correcta coordinación con clientes, proveedores y equipos internos. • Preparar y controlar los presupuestos de obra, asegurando su correcta definición y actualización., • Controlar la documentación contractual y mantener el archivo del proyecto organizado y al día., • Elaborar informes financieros mensuales de forma completa y puntual., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, manteniendo actualizado el plan de riesgos., • Participar en reuniones de traspaso y revisión de contratos para asegurar una correcta coordinación entre las áreas implicadas., • Mantener una relación fluida con clientes, proveedores y equipos internos, asegurando una comunicación clara y el cumplimiento de los acuerdos., • Gestionar certificaciones, mediciones y cobros, apoyando el flujo de caja y la aprobación en tiempo y forma., • Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia: Mínimo 3 años en funciones similares dentro del sector construcción., • Herramientas y conocimientos: AutoCAD, Business Central (BC), normativa de contratación, control de costes y elaboración de presupuestos., • Idiomas: Español nativo e inglés alto., • Competencias clave: Orientación a resultados Pensamiento analítico Comunicación efectiva, • Participación en proyectos técnicamente punteros., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. En Purever, apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Creamos un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las candidaturas son valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales. Si quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real. Como Growth Manager Mid , tu misión será ejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist , garantizando que las iniciativas se implementen con calidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente . Es el puente operativo entre el equipo interno y el cliente , asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta. • Ejecución estratégica y alineación: Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan del Growth Strategist., • Aplicación de metodología: Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar el roadmap según los aprendizajes de cada cliente., • Análisis, ideación y priorización (GOI Tree): Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas mediante Business Cases y priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marco GOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio., • Gestión avanzada de la experimentación: Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos., • Liderazgo de proyectos y reporting: Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo., • Optimización y discovery continuo: Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada., • Frameworks de Growth: Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil., • Experimentación y testing: Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc., • Analítica avanzada e IA: Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones., • Gestión y procesos: Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación., • Clientes Corporate: Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía., • Coordinación multi-Agencia: Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos., • Presencialidad Requerida: Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto., • Gestión de clientes y comunicación con impacto: Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling)., • Resolución de problemas y adaptabilidad: Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente., • Mentalidad científica y pensamiento crítico: Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua., • Orientación a resultados y gestión del tiempo: Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad., • Proactividad, resiliencia y creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos., • Colaboración remota y feedback: Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo., • App CRO: Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles., • Conocimientos de Scrum: Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil., • Business Intelligence (BI): Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI., • Has trabajado previamente en una agencia/consultora., • Cultura hybrid-first: Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semana., • Flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)., • Salario entre 28.000 - 40.000 €/brutos anuales (en función de expertise)., • Retribución flexible., • Festivos de tu CCAA y locales., • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)., • Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto)., • Acceso a nuestra plataforma de formación PH School ! Valorado en +3000€/año., • 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro)., • Clases para mejorar tu inglés., • Eventos de Product Hackers y teambuilding., • Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers., • Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente., • Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers., • Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 4 años como Poduct Owner en: • Experiencia previa en proyectos de implantación y gestión de aplicaciones móviles., • Experiencia en análisis, recogida y documentación de requisitos funcionales., • Conocimiento de los flujos funcionales y conceptos técnicos básicos de aplicaciones móviles iOS y Android., • Experiencia en configuración funcional y parametrización de aplicaciones., • Experiencia en pruebas funcionales, validación de procesos y gestión de incidencias., • Capacidad de organización, seguimiento de tareas y coordinación con equipos multidisciplinares., • Autonomía, proactividad y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes áreas de negocio y equipos técnicos., • Gestión y seguimiento del piloto: Preparar, actualizar y realizar el seguimiento del plan de trabajo, garantizando la correcta ejecución de las distintas fases del proyecto piloto., • Análisis Funcional: Recopilar, analizar y organizar las necesidades funcionales de las diferentes áreas implicadas, asegurando su correcta definición y documentación., • Configuración y Parametrización de la Aplicación: Configurar y adaptar las funcionalidades de la solución móvil en base a los requisitos definidos para el piloto., • Gestión de Contenidos: Realizar la carga, actualización y mantenimiento de contenidos dentro de la aplicación., • Ejecución de Pruebas Funcionales: Validar los distintos flujos de uso, ejecutar pruebas funcionales y documentar los resultados obtenidos., • Gestión y Seguimiento de Incidencias: Identificar, registrar y realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución, coordinándose con los equipos implicados., • Coordinación Multidisciplinar: Trabajar de forma estrecha con equipos funcionales, técnicos y áreas de negocio para facilitar la ejecución de las actividades del piloto., • Seguimiento Operativo: Realizar el control diario de tareas, avances, riesgos y puntos pendientes para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Documentación Funcional: Elaborar y mantener actualizada la documentación funcional, así como el registro de pruebas y resultados del proyecto., • Soporte durante el piloto: Proporcionar soporte operativo durante todas las fases del piloto, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a su correcta implantación. Nos encantaría si además te manejases bien con Inglés. • Proyectos de implantación de soluciones móviles en entornos corporativos., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Herramientas de gestión y seguimiento de proyectos e incidencias., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso y planes de pruebas., • Coordinación de pilotos, pruebas de usuario (UAT) y despliegues funcionales., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares en entornos tecnológicos., • Conocimientos básicos de integración de aplicaciones y ecosistemas móviles., • Certificaciones o formación relacionada con análisis funcional, gestión de proyectos o metodologías ágiles. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido, • 100% REMOTO, • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Ogilvyfue fundada en 1948 por David Ogilvy. David creó una cultura que respeta y se preocupa profundamente por su gente y sus clientes. Nuestra misión es inspirar a personas y marcas para generar un impacto, y nos comprometemos a atraer, desarrollar y retener el mejor talento de la industria. Sobre el puesto En Ogilvy creemos que las mejores ideas nacen cuando la estrategia, la creatividad y la relación con el cliente trabajan juntas. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas que no solo gestione proyectos, sino que disfrute del proceso creativo y quiera formar parte de él. Tareas y responsabilidades: Gestionar la relación diaria con clientes, entendiendo sus retos de negocio y transformándolos en briefings claros e inspiradores. Trabajar codo a codo con equipos de estrategia, creatividad y producción para desarrollar campañas relevantes. Participar activamente en el desarrollo de ideas: no solo gestionar proyectos, sino ayudar a que las ideas crezcan. Coordinar timings, entregables y procesos internos para asegurar que el trabajo llegue con la máxima calidad. Identificar oportunidades para ampliar proyectos y aportar valor al cliente. Titulación en Publicidad, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia previa en gestión de cuentas en agencia o entorno creativo. Pasión por la creatividad. Habilidades de comunicación y capacidad de construir relaciones de confianza con clientes y equipos. Curiosidad, proactividad y ganas de aprender constantemente. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer, y los viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario de trabajo será de 09:00 a 15:00. Horario flexible de entrada. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9948-Publicado06/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Salesforce Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Formarás parte de un proyecto de Sales Cloud de una empresa en plena transformación hacia Salesforce, con más de 50 países involucrados. • Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos, • Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando perfiles funcionales, técnicos, desarrolladores, arquitectos y proveedores., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y prioridades., • Definir y realizar el seguimiento del alcance, planificación, hitos, presupuesto, riesgos y dependencias del proyecto., • Coordinar la toma de requisitos y su transformación en soluciones funcionales y técnicas dentro del ecosistema Salesforce., • Gestionar cambios de alcance, incidencias y riesgos, proponiendo planes de acción y medidas correctivas., • Supervisar la calidad de los entregables y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos., • Facilitar la comunicación entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y reporting para cliente y dirección., • Participar en la definición de metodologías, procesos y buenas prácticas de gestión de proyectos., • 5 años como responsable de mantenimientos Salesforce en proyectos grandes., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. #J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Product Owner E-Commerce para participar en la gestión y evolución de productos digitales, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y tecnología. La persona seleccionada será responsable de gestionar y priorizar el Product Backlog, definir historias de usuario y criterios de aceptación, así como coordinarse con las distintas áreas implicadas para asegurar que las funcionalidades desarrolladas respondan a las necesidades del negocio. Asimismo, trabajará de forma coordinada con equipos de desarrollo, UX/UI y Operaciones, aplicando metodologías ágiles y aportando visión de negocio, capacidad analítica y habilidades de comunicación para facilitar la evolución de los productos digitales. • Gestionar y priorizar el Product Backlog en función de las necesidades del negocio., • Definir historias de usuario y criterios de aceptación claros., • Coordinarse con los equipos de desarrollo para asegurar que las funcionalidades desarrolladas respondan a los objetivos de negocio., • Colaborar con las áreas de Negocio, UX/UI y Operaciones., • Gestionar la interlocución con stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares., • Participar en la gestión y evolución de productos digitales aplicando metodologías ágiles Scrum y Kanban., • Contrato indefinido con nosotros., • Proyecto estable dentro del ámbito E-Commerce, participando en la gestión y evolución de productos digitales., • Modalidad de trabajo híbrida, con un día de presencialidad a la semana., • Centro de trabajo: Madrid centro o Las Rozas., • Horario de lunes a jueves: de 08:00 a 17:15 o de 09:00 a 18:15, con una hora para comer. Viernes de 08:00 a 15:00. Del 15 de julio al 31 de agosto, jornada de 08:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Evaluar riesgos laborales, análisis de accidentes e implementar acciones preventivas, • Elaborar y coordinra planes de autoprotección, simulacros y protocolos de emergencia que garantizan la seguridad integral del personal., • Diseño e impartición de programas de formación en seguridad y salud laboral, asegurando que todo el equipo esté capacitado y actualizado., • Auditorías internas y supervisión del cumplimiento normativo, garantizando que la organización mantiene los más altos estándares de calidad y legalidad., • Asesorar sobre obligaciones legales, coordinación entre empresas y requisitos técnicos, manteniendo la organización siempre conforme a la normativa vigente., • Proponer mejoras en procesos y organización para optimizar índices de seguridad, reducir costos y aumentar la eficiencia operacional., • Mantener actualizado y operativo el sistema de gestión de seguridad, incluyendo documentación, plataformas digitales y seguimiento de planes anuales., • Horario flexible: Entrada de 07:30 a 09:30. Jornada intensiva en julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros!, • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación: Grado universitarios + máster PRL con las 3 especialidades., • Experiencia Se valorará experiencia mínima de 3 años en la posición., • Disponibilidad para viajar cada 2 semanas. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Project Manager ubicado/a en España para que se una al equipo de Power Platform. • Asegurar la satisfacción del cliente en el Delivery de proyectos, gestionando correctamente las tareas y asegurando los plazos., • Gestión económica financiera del proyecto., • Planificación y seguimiento de actividades del proyecto., • Gestión de comunicación como en cliente., • Gestión de alcance., • Gestión de riesgos., • Gestión del cambio., • Gestión de Problemas, Incidencias., • Gestión de la capacidad y dotación de personal., • Experiencia de más de 5 años liderando proyectos de transformación digital en consultora., • Experiencia en consultoría de procesos y/o consultoría funcional., • Experiencia en tareas de seguimiento y apoyo en la ejecución de proyectos., • Experiencia en operaciones., • Conocimiento del sector bancario., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos., • Certificaciones básicas en gestión de proyectos (CAPM - Certified associate in project management), Agile, Scrum., • Áreas conocimiento: Finanzas, Compras, Recursos Humanos. Valorable: • Conocimientos de Power Platform: Power Automate y capacidades de Microsoft en inteligencia artificial. Formación: Ingeniería informática. Idiomas: Inglés nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Buscamos talento (con experiencia y muchas ganas) para sumarse a nuestro equipo de forma temporal como Client Advisor. En Omnicom Public Relations Group queremos incorporar a una persona con una sólida trayectoria en comunicación corporativa y reputación, que se una a nuestro equipo durante una baja maternal. Alguien con: • Entre 3 y 5 años de experiencia en agencias o departamentos de comunicación., • Nivel de inglés alto (mínimo B2 real, altamente valorable C1)., • Dominio de las relaciones con medios, redacción de contenidos corporativos (notas de prensa, tribunas, Q&A…) y desarrollo de planes de comunicación., • Experiencia en la gestión de reputación corporativa., • Conocimiento y manejo de estrategias digitales corporativas, valorable en LinkedIn., • Si te apasiona la comunicación, eres una persona proactiva, resolutiva, organizada y con muy buena redacción, nos encantaría conocerte., • Trabajo híbrido (3 días de teletrabajo, más flexibilidad en julio y agosto)., • Flexibilidad horaria., • Muy buen ambiente de equipo, autonomía y proyectos retadores. Ubicación: Madrid. Si te interesa formar parte de nuestra agencia, aplica en la oferta. ¡Te estamos esperando! Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. #J-18808-Ljbffr

Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones provisionales de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y de promoción interna, a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Técnico Especialista III (Grupo III, Nivel 4, Área C) de la Comunidad de Madrid, y se publica la relación provisional de excluidos/as y la de aspirantes que han solicitado adaptación, con indicación de si deben aportar o no documentación acreditativa de la adaptación solicitada. • ADMITIDOS: a consultar en el resumen del proceso, • EXCLUIDOS: a consultar en el Anexo de la presente Resolución, • Consultar los aspirantes en el Anexo de la presente Resolución, si deben acreditar la documentación, • PLAZO:diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente resolución en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, • LUGAR: de manera telemática a través del Resumen del Proceso #J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a Cloud Senior para hacer crecer nuestro equipo.Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud senior para incorporarse al equipo de Arquitectura Cloud de Logicalis Spain, en un puesto 100% remoto.Serás el referente de Azure del equipo: diseñarás arquitecturas con Azure como plataforma principal, complementadas con OCI y AWS, liderarás migraciones de cargas de trabajo al cloud y serás referente técnico en proyectos de clientes de primer nivel.ResponsabilidadesDiseñar arquitecturas en Azure como plataforma principal, y soluciones Multicloud con OCI y AWS cuando el cliente lo requiera, alineadas con las necesidades de negocio y seguridad del cliente.Planificar y ejecutar migraciones de cargas de trabajo on-premise al cloud, incluyendo el análisis de dependencias y la definición de landing zones.Aportar consultoría de arquitectura en fases de preventa y en ofertas (RFP), incluyendo la revisión de requisitos técnicos.Definir identidad y acceso con Microsoft Entra ID: acceso condicional, roles y federación.Documentar soluciones y transferir conocimiento al equipo de operación y a perfiles más júnior.Actuar como referente técnico ante el cliente y coordinarte con el resto de equipos de Logicalis.RequisitosMás de 6 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura o arquitectura Cloud; al menos 3 en diseño dearquitectura.Experiencia demostrable de más de 4 años diseñando y operando entornos en Azure (redes virtuales, NSG, balanceadores, gobierno, backup, alta disponibilidad, landing zones).Experiencia en infraestructura como código (Terraform, Ansible) y en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab).Experiencia en proyectos de migración a cloud.Dominio de Microsoft Entra ID y de Windows Server.Conocimiento de ITIL para la gestión de servicios de infraestructura.Al menos una certificación Azure vigente de nivel asociado o superior (AZ-104, AZ-305 o AZ-400).Inglés medio, para documentación y comunicación con fabricantes.Titulación en informática o equivalente, o ciclo superior en administración de sistemas con experiencia demostrable.¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain?Modalidad de trabajo 100% en remoto.Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración.Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante.Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.Se valoraráExperiencia en AWS y certificaciones asociadas.Experiencia práctica en Oracle Cloud Infrastructure (OCI).Conocimiento de contenedores (AKS, Docker).Automatización con PowerShell.Experiencia en preventa técnica o respuesta a licitaciones.Experiencia previa en consultoras o proveedores de servicios gestionados.#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Ingeniero/a Cloud Senior para hacer crecer nuestro equipo.Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud senior para incorporarse al equipo de Arquitectura Cloud de Logicalis Spain, en un puesto 100% remoto.Serás el referente de Azure del equipo: diseñarás arquitecturas con Azure como plataforma principal, complementadas con OCI y AWS, liderarás migraciones de cargas de trabajo al cloud y serás referente técnico en proyectos de clientes de primer nivel.ResponsabilidadesDiseñar arquitecturas en Azure como plataforma principal, y soluciones Multicloud con OCI y AWS cuando el cliente lo requiera, alineadas con las necesidades de negocio y seguridad del cliente.Planificar y ejecutar migraciones de cargas de trabajo on-premise al cloud, incluyendo el análisis de dependencias y la definición de landing zones.Aportar consultoría de arquitectura en fases de preventa y en ofertas (RFP), incluyendo la revisión de requisitos técnicos.Definir identidad y acceso con Microsoft Entra ID: acceso condicional, roles y federación.Documentar soluciones y transferir conocimiento al equipo de operación y a perfiles más júnior.Actuar como referente técnico ante el cliente y coordinarte con el resto de equipos de Logicalis.RequisitosMás de 6 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura o arquitectura Cloud; al menos 3 en diseño dearquitectura.Experiencia demostrable de más de 4 años diseñando y operando entornos en Azure (redes virtuales, NSG, balanceadores, gobierno, backup, alta disponibilidad, landing zones).Experiencia en infraestructura como código (Terraform, Ansible) y en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitLab).Experiencia en proyectos de migración a cloud.Dominio de Microsoft Entra ID y de Windows Server.Conocimiento de ITIL para la gestión de servicios de infraestructura.Al menos una certificación Azure vigente de nivel asociado o superior (AZ-104, AZ-305 o AZ-400).Inglés medio, para documentación y comunicación con fabricantes.Titulación en informática o equivalente, o ciclo superior en administración de sistemas con experiencia demostrable.¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain?Modalidad de trabajo 100% en remoto.Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración.Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante.Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.Se valoraráExperiencia en AWS y certificaciones asociadas.Experiencia práctica en Oracle Cloud Infrastructure (OCI).Conocimiento de contenedores (AKS, Docker).Automatización con PowerShell.Experiencia en preventa técnica o respuesta a licitaciones.Experiencia previa en consultoras o proveedores de servicios gestionados.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a ciberseguridad GRC formarás parte de SEIDOR, dentro de nuestra área de Ciberseguridad, especializada en proteger sistemas, redes y datos frente a amenazas internas y externas. Desde aquí, implementamos medidas preventivas como firewalls y antivirus, realizamos auditorías para detectar vulnerabilidades y respondemos a incidentes de seguridad, gestionando ataques o brechas de datos. Además, mantenemos políticas y protocolos para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. También aseguramos las operaciones, la ingeniería, el gobierno y la gestión del riesgo para garantizar la seguridad y continuidad de la infraestructura digital.QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Continuidad de negocio (BCM): Participar en la evolución y mantenimiento del Business Continuity Management System (BCMS) corporativo.Colaborar en los Business Impact Analysis (BIA) de empresas y áreas del grupo.Colaborar en la elaboración y actualización de: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Análisis de riesgos y escenarios de continuidad de negocio.Planes de Continuidad de Negocio (BCP).Planes de Recuperación ante Desastres (DRP).Participar en workshops con las empresas y áreas del Grupo para la recopilación de información.Participar en la planificación y ejecución de pruebas y simulacros de continuidad.Mantener inventarios de procesos y sistemas críticos y dependencias.Formación y concienciación a las partes interesadas.Gestión de riesgos de ciberseguridad: Gobierno de la plataforma de gestión de riesgos corporativa.Participar en procesos de análisis y gestión de riesgos de sistemas de información, utilizando estándares y metodologías reconocidas.Identificar, evaluar y monitorizar riesgos tecnológicos asociados a sistemas.Colaborar en la categorización de sistemas y definición de controles de seguridad.Realizar seguimiento de planes de tratamiento del riesgo.Elaborar informes de riesgos y cuadros de seguimiento.Cumplimiento normativo y madurez de seguridad: Participar en evaluaciones de cumplimiento y madurez de seguridad en organizaciones y sistemas.Colaborar en auditorías internas y procesos de certificación. Apoyar la adecuación a marcos y normativas como: ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIS2, RGPD.Revisión y participación en políticas, procedimientos y controles de seguridad.Evaluación de proveedores y terceros: Participar en procesos de evaluación de seguridad de proveedores.Analizar riesgos asociados a terceros y servicios externalizados.Revisar evidencias de seguridad y documentación técnica de proveedores.Colaborar en la gestión del ciclo de vida de la seguridad de terceros.Otras funciones: Revisión de documentación técnica y de seguridad, colaboración en iniciativas de concienciación en seguridad, revisión de requisitos de seguridad en contratos y propuestas comerciales, respuesta a cuestionarios de seguridad de clientes.QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación académica: Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. No será imprescindible cuando se acredite experienciaprofesional equivalente y sólida en funciones GRC. Experiencia mínima en funciones de GRC o seguridad de la información.Experiencia práctica en: Análisis y gestión de riesgos. Implantación o mantenimiento de marcos normativos (ISO 27001, ENS, NIST, entre otros). Evaluaciones de cumplimiento normativo. Auditorías internas y externas.Aspectos valorables: Certificaciones: Continuidad de negocio: Lead Auditor 22301 o certificación similar. Riesgos IT/Seguridad: Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC). Seguridad: Certified Information Security Manager (CISM).QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.xiphteb. ID de solicitud de puesto10082- Publicado22/10/2026-Ciberseguridad Corporativa (ZS)-Sevilla-#J-18808-Ljbffr

ResumenEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos F&SCM Developers ubicados/as en España para unirse al equipo de Servicois Gestionados.ResponsabilidadesAnálisis técnico y programación en D365 F&SCM.Análisis técnico y programación de nuevos requerimientos. Nuevas funcionalidades y extensiones de funcionalidades estándar.Desarrollo de interfaces.Desarrollo de servicios web.Configuración y desarrollo de seguridad en D365 F&SCM.RequisitosAl menos 4 años de experiencia como programador en proyectos de implantación de D365 F&SCM.Experiencia en integraciones con sistemas terceros.FormaciónIngenieria informática. Ingeniería técnica informática. Grado superior informática.IdiomasInglés nivel profesional.¿Qué te ofrecemos?Programa de formación y aprendizaje continuas.Posibilidad de trabajar de forma remota.Flexibilidad horaria.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!Retribución flexible.Portal de Descuentos para empleados.Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.#J-18808-Ljbffr

SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar Ingeniero/as Senior para el área de Servicios Profesionales de Preventa en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid.Requisitos del candidato/a- Formación universitaria de Ingeniería (preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o similar).- Imprescindible experiencia de más de 5 años como preventa, orientado a seguridad/redes y buena base tecnológica y conocimiento de nuestros fabricantes (Check Point, Fortinet, F5, Netskope, Infoblox, …). Valorable haber pasado por servicios profesionales y certificaciones técnicas de los mismos.- Acostumbrado a hablar con cliente a alto nivel, capaz de realizar el diseño de la solución y realización de las ofertas.- Nivel de inglés mínimo B1.- Disponer de vehículo propio.Funciones principalesTrato y escucha activa de clientes, elaboración de ofertas a nivel técnico, diseño de soluciones (apoyándose en nuestros fabricantes y técnicos)Tipo de contrato: Indefinido.Flexibilidad horaria (entrada y salida).Jornada intensiva (julio y agosto).Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a.Remuneración variable en base a objetivos.Modelo híbrido de teletrabajoPlan de formación técnica anual.#J-18808-Ljbffr

Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia.¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos.Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras.Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 190 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer.Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él.Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: que coja proyectos, los empuje y los lleve a término, y que además tenga mucho criterio de negocio para saber dónde está el valor. Trabajarás junto al COO y el leadership en los proyectos de mayor impacto, desde la reinvención de procesos y operaciones —en muchos casos apoyada en IA— hasta el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Un rol con mucha autonomía, visibilidad y recorrido.Reinventar el negocio y las operaciones4–5 años de experiencia en consultoría de negocio/estrategia o en startup/scale-up. Haber pasado por ambos entornos es especialmente valioso.Usuario avanzado de IA: trabajas a diario con herramientas de IA y agentes para analizar, automatizar tareas y ganar productividad, y sabes detectar dónde pueden mejorar un proceso o un negocio.Ejecución demostrada: has liderado y lanzado productos, servicios, negocios o proyectos relevantes, y puedes contarlo con números.Autonomía, grit y bias for action: no esperas a que te digan qué hacer; empujas hasta quelas cosas pasan.Gestión de stakeholders y del cambio sin autoridad jerárquica: alineas a equipos y personas de distintas áreas, logras que adopten nuevas formas de trabajar y comunicas con claridad a nivel directivo.Criterio analítico y estructura de problem solving, con Excel avanzado.Valorable:-Experiencia en entornos B2C y/o marketplaces.-SQL y Power BI (o herramientas similares).-Conocimiento del sector financiero o hipotecario.Nuevas líneas de negocioParticipar activamente en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio.Asegurar la ejecución: cumplimiento del plan de negocio, hitos, entregables y deadlines.Análisis y palancas de negocioEntender a fondo el modelo de negocio y sus palancas: conversión del embudo, productividad, unit economics.Detectar oportunidades de mejora, cuantificarlas y priorizarlas por valor.Soporte al COO / leadershipAnálisis puntuales y preparación de presentaciones ejecutivas para Dirección y Board.Impulsar las iniciativas prioritarias del leadership para que avancen de verdad.¿Y qué te ofrecemos nosotros?Retribución fija + VariableModelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajoSeguro de salud privado.Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería.Trabajo directo con el COO y el leadership en proyectos de alto impacto.Rol con recorrido en una compañía en plena evolución.Oficina en el centro de MadridFlexibilidad horaria (jornada intensiva los meses de julio y agosto)#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?1. Arquitectura y Soluciones de DatosDiseñar e implementar soluciones sólidas sobre la plataforma de datos corporativa.Garantizar la integración fluida y la adopción efectiva de las capacidades tecnológicas entre las áreas de Negocio e IT.2. Soporte y OperaciónPrestar soporte técnico especializado a los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA).Diagnosticar y resolver incidencias complejas de nivel avanzado, así como consultas funcionales y técnicas sobre los activos de datos.3. Innovación e Inteligencia ArtificialDirigir la adopción, puesta en marcha y operación de servicios de IA corporativos sustentados en Palantir Foundry.Guiar la evolución continua del entorno mediante la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas.4. Eficiencia y AutomatizaciónAutomatizar procesos operativos y tareas de despliegue para maximizar la eficiencia y optimizar la experiencia de los desarrolladores.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar.Se valorará formación adicional en Big Data, arquitecturas de datos en cloud, o disciplinas afines.Al menos 3 años de experiencia en entornos de ingeniería o plataformas de datos.Valorable experiencia previa en entornos de consultoría, con capacidad para entender las dinámicas y necesidades del cliente.Habilidades comunicativas, analíticas y con orientación a negocio, para entender el contexto de los proyectos y ayudar a la toma de decisiones de nuestros clientes. Es importante demostrar una actitud proactiva y participativa.Capacidades y experiencia demostrada en gestión de proyectos, trabajo en equipo, y adaptación a entornos cambiantes.Sólido conocimiento en tecnologías de Data & Analytics, con experiencia demostrada en desarrollos en SQL y tecnologías de ETL.Conocimiento de alguno de los Data Cloud: Snowflake, Databricks, Power BI, Kafka, Palantir Foundry.Conocimientos de Python, Spark y automatización de procesos.¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

ResumenEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcionalcon dominio de Microsoft Dynamics 365 F&SCMen proyectos de Logística ubicado/a en España para unirse al equipo.ResponsabilidadesAnálisis Funcional y Toma de RequerimientosDiseño y Parametrización del Sistema: Seras el encargado de analizar los procesos logísticos y operacionales del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta.Carga de DatosFormación al usuarioRequisitosAl menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de implantación de ERP F&O (específicamente sobre los módulos logísticos).Experiencia en todas las fases del proyecto.Experiencia en la implantación de los módulos de Logística de algún ERP, si no se tiene experiencia en Ax o 365 F&SCM (SAP, JD Edwards, Sage X3, etc.).Valorable:Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&SCM.Experiencia en consultoría.Conocimiento de negocio en diferentes ámbitos sectorialesIdiomas: Inglés profesional.¿Qué te ofrecemos?Programa de formación y aprendizaje continuas.Posibilidad de trabajar de forma remota.Flexibilidad horaria.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!Retribución flexible.Portal de Descuentos para empleados.Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.#J-18808-Ljbffr

ConsulSAP busca un/a Programador/a ABAP con más de 7 años de experiencia para trabajar en proyectos de upgrades y migraciones en Madrid, con presencia presencial en Torre Europa.La incorporación es el 1 de julio, duración hasta final de año con prórroga. Se requiere poder comunicarse por correo y mantener conversaciones técnicas en inglés básico. Se valorará disponibilidad para agosto y ajuste de vacaciones.#J-18808-Ljbffr

En Cognodata, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo!Actualmente buscamos un/a Digital Data Analyst para proyectos con cliente líder del sector bancario.Activación del dato digital en los proyectos que esté asignadoEntendimiento e2e del proyecto para definir KPIs a medir y estrategia de etiquetadoCoordinación con el equipo de Ingeniería para la implementación del etiquetadoValidación en producción del etiquetadoConstrucción de medios para activar el dato: Alertas, dashboardsAnálisis de los datos, generación de InsightsSeguimiento y apoyo a la implementación de las recomendacionesCuantificación del impacto económico de la implementación de las recomendacionesColaborar en el desarrollo de la disciplina de analítica digital en la organización, mediante el desarrollo de nuevas metodologías, entregables.Relación directa y seguimiento con los SPOCs de analítica en las geografías para seguimiento de la evolución de la disciplina, desarrollando planes de mejora.Conocimientos de Advanced Analytics para poder construir casos de uso con datos digitales y otras fuentes de datos.RequerimientosExperiencia profesional con Adobe Analytics (obligatorio) como herramienta de Analítica digital.Quantum Metrics, Pyspark y AWS (deseables).Experiencia en posiciones similares y especializado en analítica de apps.Conocimientos de aprovisionamiento, datasets y generación de dashboardsExperiencia en visualización de datos nivel avanzadoConocimiento en lanzamiento de queries y programaciónOrientación a objetivosMejora continua, constante aprendizajeEntusiasta, mente abiertaProyectos innovadores en sectores como banca, retail, seguros...Carrera profesionalBuen ambiente laboralRetribución flexibleTeletrabajo híbrido (base en Madrid)Horario flexibleTodos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva (adaptado según cada cliente)Acceso a plataformas de formación¿Te interesa?¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en contabilidad y has liderado equipos? ¿Te apasiona liderar operaciones financieras y promover la excelencia en las prácticas contables?En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/aFinance Managerquien será responsable de gestionar la preparación de estados financieros precisos y oportunos, asegurando la adherencia a los estándares contables locales e internacionales y al cumplimiento fiscal. Liderará un equipo contable, brindando mentoría y orientación mientras optimiza los procesos para aumentar la eficiencia.FUNCIONES Y TAREASSupervisar el cierre contable mensual y anual realizando el reporting al grupo en tiempo y forma.Coordinar las auditorías externas y garantizar su cumplimiento.Realizar el control de impuestos.Supervisar los procesos contables.Implementar acciones de mejora de procedimientos y soporte financiero a la dirección.REQUISITOSFormación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o un campo relacionado.Al menos 5 años de experiencia profesional en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo, operaciones intercompañía y reportes financieros.Experiencia demostrable en fiscalidad: IVA, IS, planificación y revisión fiscal.Se valora altamente la experiencia en un entorno laboral internacional.Dominio avanzado de SAP y un profundo conocimiento en reportes fiscales y análisis financiero.Alto nivel de dominio del inglés (competencia comunicativa).Valorable idioma francés.Posee competencias esenciales como responsabilidad, habilidades organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera autónoma, adaptándose a prioridades cambiantes.¿Qué ofrece la empresa?Contrato Indefinido .Salario Competitivoentre 43.000 - 45.000 € brutos anuales.Flexibilidad para trabajar de forma remota una vez a la semana.Beneficios de salud y bienestar, incluyendo seguro médico privado.Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para formación adicional.Horario flexible, jornada intensiva de 08 a 09 y salida de 17 a 18 los viernes de 08 a 14.Jornada intensiva de 08 a 15h en verano (julio y agosto).Centro de trabajo ubicado en Alicante.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!SOBRE LA OPORTUNIDADQueremos incorporar Ingeniero/a de Gestión de Vida para nuestro Área Técnica de Servicios Nucleares en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid y Barcelona.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horariaTeletrabajo 1 día o dos tardes a la semanaJornada intensiva de verano (julio y agosto)Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)Seguro de vida y accidentesConciliación vida familiar y profesionalApuesta por carrera profesional a largo plazoAcceso a la propiedad para todas las personasAmbiente, multicultural y multidisciplinarActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitualCompromiso mutuoRelaciones interpersonales que favorecen la unidadSOBRE TÍNo dudes en aplicar si...Has estudiado Ingenieria Industrial o un máster en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica o similar).Tienes 3 años de experiencia en proyectos relacionados con la gestión del envejecimiento nuclear, la operación a largo plazo, las normas de mantenimiento...Cuentas con experiencia en varias de las actividades clave mencionadas anteriormente, como la evaluación y selección, la revisión de la gestión del envejecimiento, el desarrollo de planes de gestión del envejecimiento (AMP), la preparación de informes de implementación o el apoyo a la revalidación de las TLAA.Estas familiarizado con las mejores prácticas internacionales en gestión del envejecimiento y operación a largo plazo, así como con las principales normas y documentos de orientación en este campo, como IAEA SSG-48, IAEA SRS-82 (IGALL), NUREG-1800, NUREG-1801 (GALL), NUREG-2192, NUREG-2191 (GALL-SLR) y NUREG-2214 (MAPS).Trabajas en equipo y con rigor técnico.Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora.Tienes inglés avanzado.Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.SOBRE NOSOTROSIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.¡Queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Categoría Informática y telecomunicacionesSector Programación, consultoría y otras actividades informáticasJornada laboral CompletaModalidad de trabajo HíbridoNivel profesional EmpleadoDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a perfil DevOps Senior para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes.Descripción del puesto:El puesto implica el despliegue y configuración de aplicaciones y servicios, el mantenimiento y evolución de pipelines CI/CD, el diseño de infraestructuras robustas y altamente disponibles, y la administración de plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes.Se trabajará en colaboración con equipos de seguridad para asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas, manteniéndose actualizado en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.Contratación indefinidaSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernesJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar etc)Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.Requisitos mínimosAl menos 4 años de experiencia con Kubernetes, Dockers con Helm.Experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.Al menos 4 años de experiencia con Kubernetes, Dockers con Helm.Experiencia demostrable en el desarrollo de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab u otras herramientas similares.Valorable:Conocimientos en sistemas de identidad y gestión de APIs como Keycloak y Apisix, plataformas de observabilidad como ELK Stack, Grafana o Prometheus, scripting y lenguajes de programación, así como conocimientos de SQL y modelado de bases de datos.Se busca un perfil con alta capacidad analítica y resolutiva, proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar.Inglés alto hablado y escrito.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en cumplimiento normativo y asuntos regulatorios y te interesa seguir desarrollándote en el sector químico? ¡Ésta es tu oportunidad!Desde la divisiónRAS RECRUITINGespecializada en selección directa, buscamos un/aTÉCNICO/A SÉNIOR REGULATORY AFFAIRS BIOCIDASpara incorporarse a equipo técnico en empresa del sector químico, ubicada en la zona deSant Sadurní d'Anoia .Te encargarás de desarrollar y mantener el conocimiento regulatorio que afecta a los productos biocidas a nivel nacional e internacional.Principales responsabilidades:Proporcionar orientación y asesoramiento en materia regulatoria, definiendo la estrategia de registro y comercialización de productos biocidas.Gestionar el registro de productos biocidas tanto dentro como fuera de la Unión Europea.Mantener contacto directo con autoridades competentes, organismos reguladores y entidades externas para la tramitación y seguimiento de registros.Participar y liderar proyectos transversales para el lanzamiento de nuevos productos.Diseñar e implementar estrategias regulatorias.Gestionar las notificaciones a los Centros Nacionales de Toxicología de los países donde se comercializan los productos.Revisar etiquetados, envases y materiales de acondicionamiento para asegurar el cumplimiento legal.Dar soporte técnico-regulatorio a departamentos como I+D y Marketing en el desarrollo y modificación de productos.Elaborar comunicaciones dirigidas a clientes y equipos comerciales sobre cambios regulatorios o decisiones del departamento.Experiencia mínima de 2-4 años en un puesto similar.Nivel alto de inglés para comunicación y documentación técnica.Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible.Posición estable con incorporación directa a una empresa reconocida en su sector.Contrato indefinido con jornada completa.Rango salarial: 35.000 - 45.000€. Posibilidad de negociación.Horario flexible, de lunes a jueves con entrada entre las 07:30h y las 09:00h y salida entre las 17:00h y las 18:30h, viernes jornada intensiva (de 08:00h/09:00h a 13:30h/14:30h).Última semana de julio y agosto jornada intensiva.Modalidad hibrida con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana.Participación en proyectos internacionales y multidisciplinares.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador.Si buscas un proyecto estable donde contribuir al lanzamiento de productos en mercados nacionales e internacionales, y continuar tu desarrollo profesional en Regulatory Affairs, ponte en contacto con nosotros/as.#J-18808-Ljbffr

DescripciónEnLogicalis Spainbuscamos a una persona con experiencia eninfraestructura cloudpara incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos con distintos clientes de la organización, trabajando principalmente en entornosMicrosoft Azurey, de forma valorable,AWS .La persona incorporada se responsabilizará deldiseño, despliegue y operación de infraestructuras cloud, asegurando el uso de buenas prácticas en seguridad, automatización y alta disponibilidad, y colaborando con equipos multidisciplinares (DevOps, desarrollo, redes y seguridad).Principales funciones en el puesto de trabajo :Diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud enAzureyAWS .Configuración y gestión de redes y seguridad a nivel de infraestructura (VPC/VNet, subredes, balanceadores, VPNs, gateways y firewalls).Definición y aplicación de políticas deIdentity and Access Management (IAM) .Implementación de buenas prácticas de seguridad en la nube (cifrado, certificados SSL/TLS, seguridad en tránsito y en reposo).Colaboración en la automatización de despliegues mediante pipelines deCI/CD .Monitorización, logging y operación de entornos productivos, así como definición de estrategias debackup, DR y alta disponibilidad .Optimización de costes en entornos cloud (presupuestos, reservas, escalado automático).Experiencia trabajando conplataformas cloud, principalmenteMicrosoft Azure(Virtual Machines, VNets, Azure Resource Manager, etc.).Conocimientos enAWS, valorándose experiencia con servicios como EC2, S3, VPC, IAM o CloudFormation.Experiencia imprescindible enTerraformpara la gestión de infraestructuras como código.Conocimientos sólidos deredes y seguridad en la nube .Experiencia en entornos Linux y Windows Server.Conocimientos de bases de datos gestionadas en la nube (RDS, Azure SQL, Cosmos DB, etc.).Valorable experiencia en automatización y CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps).Valorable conocimiento de scripting (Python, Bash, PowerShell).Conocimientos de observabilidad y monitorización (Dynatrace, CloudWatch, ELK/EFK).¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesionalProyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers.Modalidad de trabajo 100% presencial.Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto.¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones.Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.#J-18808-Ljbffr

SAP FI/CO Consultant (Multigeografia)MadridApply for this job Permanente Profesionales con experiencia SaaS Solutions ID 516372-es\ _ES## SAP FI/CO Consultant (Multigeografía)Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Acerca del rol y el proyecto¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares?Tu perfilBuscamos un SAP FI/CO Consultant con experiencia en la implantación, soporte y evolución de procesos financieros y de controlling en SAP. Formará parte de equipos de proyecto participando en el análisis funcional, configuración y mejora de soluciones SAP para clientes nacionales e internacionales.El candidato deberá contar con conocimientos de los procesos financieros principales y capacidad para colaborar con usuarios de negocio, consultores senior y equipos técnicos en proyectos de transformación y mejora continua.Para sentirte a gusto en la posición es necesario: Entre 2 y 5 años de experiencia en SAP FI/CO. Participación en al menos un proyecto de implantación, mantenimiento o evolución de soluciones SAP. Conocimiento de procesos financieros y de controlling. Experiencia trabajando con usuarios de áreas financieras. Inglés B2 mínimo. Certificación SAP FI o CO.* Participación en proyectos internacionales.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!¿Qué te gustará de trabajar aquí? La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto* Cheque guardería y Cheque restaurante¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridadesNuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!#LI-LM1#J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy, una Consultora IT TOP, busca un/a Consultor/a SAP SD para unirse al equipo en Barcelona.Modalidad de trabajo: HÍBRIDA (1 día semana/oficina) en Barcelona, Madrid, Sevilla o Granada.Como Consultor/a Senior de SAP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos.Entre tus funciones estarán:Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.Configurar y personalizar módulos SAP (SD,MM) para cumplir con los requisitos del negocio.Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación.Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.Nivel avanzado de inglés imprescindible, especialmente para proyectos internacionales.Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos logísticos.Experiencia en proyectos de implantación end to end.Conocimientos Técnicos/Funcionales: Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.#J-18808-Ljbffr

Accenture España busca un Médico/a del Trabajo para sus oficinas de Madrid.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.La posición es 100% presencial, con horario de 8 a 18 de lunes a jueves y 8 a 14:30 el viernes; verano 8–15 en julio-septiembre.Requisitos: Especialidad en Medicina del Trabajo, 3–5 años de experiencia, experiencia en medicina asistencial, prevención de riesgos laborales, inglés C1, informática básica y disponibilidad para viajar. xqbhyrx Ofrecemos un paquete de beneficios y un modelo híbrido a nivel de empresa.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía.Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better".Actualmente buscamos una persona para la posición de Supply Process Coordinator en el departamento de Supply Chain & Logistic para nuestras oficinas de MADRID.La persona seleccionada se incorporará al área de Order Administration & Supply Controlling contribuyendo a la planificación, seguimiento y optimización de los procesos claves del área y garantizando el equilibrio entre las necesidades del negocio, la capacidad operativa y los requisitos regulatorios aplicables.Las principales responsabilidades son:-Participar en el análisis, planificación y seguimiento de procesos vinculados a Supply Chai-Dar soporte a las distintas actividades, necesidades e iniciativas del área de Order Administration & Supply Controlling.-Coordinar con proveedores y áreas internas los cambios operativos que puedan afectar al suministro, incluyendo modificaciones de calendario, periodos vacacionales, incidencias de servicio o ajustes de capacidad.-Garantizar el cumplimiento del proceso de abastecimiento de aperturas de tiendas en tiempo y forma.-Colaborar con equipos internos y externos en la coordinación y seguimiento de procesos transversales.-Participar en proyectos relacionados con planificación, trazabilidad, compliance, datos maestros y mejora continua.-Contribuir al seguimiento de proveedores, indicadores y compromisos operativos.-Asumir otras funciones y proyectos relacionados con la evolución y las necesidades del área.-De 2 a 4 años de experiencia en Supply Chain o Logística.-Buen manejo de Excel y facilidad para trabajar con sistemas.-Experiencia en seguimiento de incidencias y coordinación transversal.-Alta capacidad de interlocución.-Autonomía, organización y orientación a resultados.-Conocimiento de SAP.-Experiencia en trazabilidad, compliance y Master Data.-Experiencia en análisis de datos y reporting.-Experiencia en seguimiento de proveedores.-Soltura en el manejo de grandes volúmenes de información.Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como:Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica.Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida.Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto.Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día.#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. xqbhyrx *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Head of BI & Data Engineering### Resumen del puesto Madrid### Modelo de trabajo Híbridohace 2 días Descripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una Ed Tech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad. Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador. Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología. Buscamos un Head of BI & Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel. En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o Saa S. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa Ed Tech o B2 B Saa S. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Tech Lead Backend Java con una sólida base de ingeniería de software y capacidad para definir soluciones técnicas, impulsar buenas prácticas y acompañar al equipo en la construcción de productos de alta calidad.RequisitosExperiencia sólida como Software Engineer Senior, Tech Lead o perfil técnico con responsabilidades de liderazgo.Amplia experiencia en Java y ecosistema Spring (Spring Boot, Spring Data).Conocimiento profundo de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal.Experiencia diseñando APIs bajo enfoque API First (OpenAPI/Swagger).Conocimientos sólidos de patrones de diseño, SOLID, Clean Code, DDD y TDD.Experiencia con Kafka y plataformas de mensajería.Conocimientos de arquitecturas event-driven.Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.Conocimientos de Kubernetes/OpenShift y entornos CI/CD.Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización.Experiencia en testing y automatización de pruebas.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a APIsSant Cugat (2 días presenciales por semana)We are knowmad mood!En knowmad mood seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Arquitecto/a APIs con experiencia en definición, gobierno y estrategia de APIs para impulsar la transformación digital de nuestros clientes.¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de liderar la estrategia, diseño y gobierno de APIs, garantizando la calidad, seguridad y consistencia de las soluciones implementadas. Además, actuarás como nexo entre negocio y tecnología, promoviendo las mejores prácticas y la adopción de arquitecturas modernas basadas en eventos.Principales responsabilidadesDiseño, definición y gobierno de APIs (REST y Event-Driven)Diseñar y definir APIs REST y asíncronas siguiendo estándares corporativos.Documentar APIs mediante Swagger, OpenAPI y AsyncAPI (2.X y 3.X).Definir y gestionar esquemas de datos utilizando Avro.Modelar eventos mediante técnicas de Event Storming.Impulsar arquitecturas Event-Driven, aplicando conceptos como:Eventos vs. comandos.Orquestación vs. coreografía.Patrones Saga y mecanismos de compensación.Validar la calidad de las APIs mediante métricas, informes y modelos de scoring.Desarrollar herramientas de validación y linters automáticos.Definir e implementar procesos de integración continua y automatización (CI/CD).Gobierno y ciclo de vida de APIsGestionar el ciclo de vida completo de APIs y eventos: versionado, documentación, monitorización y deprecación.Establecer estándares, guías y buenas prácticas para arquitecturas REST y EDA.Definir políticas y modelos de gobierno para distintos tipos de APIs.Gestionar catálogos y dominios, manteniendo inventarios de APIs y eventos.Garantizar la auditoría, trazabilidad y event lineage.Impulsar la observabilidad y monitorización de las soluciones.Seguridad y control de accesoDiseñar y supervisar mecanismos de seguridad para APIs y eventos:OAuth2JWTIAM PoliciesACLsMTLSCertificados digitalesProveedores de identidad (IdP)Cifrado y protección de datosEstrategia y evangelizaciónLiderar workshops, formaciones y sesiones de evangelización tecnológica.Promover las APIs como habilitadores estratégicos de negocio.Impulsar la adopción de arquitecturas Event-Driven y mejores prácticas.Facilitar la colaboración entre áreas de negocio y tecnología.Participar en iniciativas alineadas con arquitecturas y modelos de referencia como BIAN.Qué buscamosBuscamos una persona con sólida experiencia en diseño, definición y gobierno de APIs REST y arquitecturas Event-Driven, capaz de liderar iniciativas estratégicas de transformación digital. Valoramos especialmente la capacidad para establecer modelos de gobierno, garantizar altos estándares de calidad y seguridad, y promover una cultura API First dentro de la organización.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo híbrido: 1 día presencial en SANT CUGAT.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.¡Apúntate y te daremos más detalles!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza.¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización.¿Qué harás?Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad.Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos.Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud.Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes.Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas.Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA.Qué buscamosMás de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones.Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles.Conocimientos sólidos en:Arquitecturas empresariales y microservicios.Kubernetes, OpenShift y contenedores.APIs, API Management y API Gateways.Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares.Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).DevSecOps, CI/CD y observabilidad.IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM.Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio.Nivel de inglés B2 o superior.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

BC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado.Forma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores.Nos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles.Actualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a Front-End Developer experto/a en ANGULAR.Conocimientos necesarios:Dominio avanzado de Angular (versión 17) y su ecosistema (RxJS, NgRx o similar para gestión de estado).Familiaridad con prácticas de desarrollo moderno (Git, CI/CD, metodologías ágiles).Conocimientos en la integración de APIs RESTful.Experiencia en Integración Continua (CI/CD) utilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI o GitHub Actions.Conocimiento y manejo de herramientas de calidad de código estático como SonarQube.Conocimientos deseados:Experiencia con micro-frontends o arquitecturas modulares.Conocimiento de bibliotecas de componentes (Material Design, Bootstrap, PrimeNG, etc.).Experiencia en testing unitario y testing end-to-endConocimientos en .Net Core o en la nube (AWS, Azure, GCP).Experiencia: 3 años o más en puestos similares y trabajando con Angular.Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa.Habilidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y adaptarse a cambios en los requisitos del proyecto.Formación en informática o desarrollo de aplicaciones software.Por condiciones del proyecto es necesario residir en MADRID.Que tendrás en BC Digital:🫱🏼 🫲🏽 Estabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido.🎯 Apostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas.🎁 Programa Club de beneficios para empleados de BC Digital.🕓 Nuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva.🏝 Horario de verano: jornada intensiva en julio y agosto.💻 Modalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina.💰 Salario acorde a la experiencia, posición y mercado.✨Un equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente.BC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.Frontend Developer (React + TypeScript) - España (100% Remoto)Frontend Developer Cells (100% Teletrabajo) - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaDesarrollador/a Frontend (Angular / React) REMOTODesarrollador/a Web Front End · Madrid - Madrid, Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaProgramador/a Frontend con experiencia en React#J-18808-Ljbffr

En SDG Group buscamos un/a Partner Operations Specialist para incorporarse al equipo de Partner Operations. En este rol trabajarás de forma directa y estratégica con algunos de nuestros principales partners tecnológicos del ámbito de Data, Analytics e Inteligencia Artificial, tales como Microsoft, Google Cloud, AWS, Databricks y Snowflake.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Tu misión principal será ser el motor operativo y relacional de nuestras alianzas: desde la gestión del día a día en los portales de partners y el seguimiento de certificaciones, hasta la optimización de procesos, el reporte de nuevas oportunidades de negocio y la maximización de la propuesta de valor conjunta de SDG en el ecosistema.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión y Running Operativo de Partners: Liderar la operativa diaria en las plataformas y portales de los hyperscalers y fabricantes (registro de oportunidades, seguimiento de programas, incentivos y co-selling).Gestión de Certificaciones y Capacitación: Coordinar y dar seguimiento al plan de certificaciones técnicas del equipo para asegurar el cumplimiento de los tiers de partner y requerimientos de las alianzas.Relación Interpersonal y Coordinación Interna: Actuar como nexo de unión fluido entre los interlocutores del partner y nuestros equipos internos (Comercial, Tecnología, Marketing, Delivery), facilitando conversaciones con perfiles de distintos niveles y áreas.Propuesta de Valor e Iniciativas de Negocio: Diseñar, documentar e implantar recursos que refuercen la propuesta de valor de SDG frente a los partners, apoyando acciones conjuntas de desarrollo de negocio.Optimización y Automatización de Procesos: Identificar cuellos de botella en la operativa actual, proponiendo e implementando mejoras continuas y automatizaciones para escalar el modelo de alianzas.Reporting y Métricas: Realizar el seguimiento analítico de KPI de la alianza, visibilidad de pipeline, programas activos y reporte de nuevas oportunidades identificadas.¿Qué buscamos?Experiencia profesional: Entre 2 y 6 años en roles de Partner Operations, Alliance Management, Sales Operations o coordinación de proyectos en entornos tecnológicos.Habilidades relacionales y de comunicación: Excelentes dotes comunicativas e interpersonales. Buscamos a alguien con soltura para relacionarse, mantener conversaciones eficaces con perfiles heterogéneos (tanto técnicos como de negocio) y saber moverse con soltura dentro de organizaciones complejas.Organización y rigor: Capacidad demostrada de planificación, atención al detalle y gestión simultánea de múltiples proyectos, tareas recurrentes e iniciativas en paralelo.Proactividad e iniciativa: Perfil con autonomía, mentalidad emprendedora y capacidad para cuestionar el status quo, proponer soluciones e impulsar ideas de principio a fin.Conocimiento del ecosistema Cloud & Data: Comprensión del modelo de negocio de alianzas tecnológicas y del ecosistema cloud (Microsoft Azure, AWS, GCP, etc.).Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), imprescindible para la relación diaria con interlocutores internacionales de los partners.Se valorará especialmente:Experiencia previa gestionando portales oficiales y programas de partners de Microsoft, AWS, Google Cloud, Databricks o Snowflake.Conocimiento del ecosistema funcional de Data, Analytics e Inteligencia Artificial.Mentalidad de eficiencia y experiencia en la automatización de procesos (herramientas low-code/no-code, Power Platform, CRM, etc.).Conocimiento práctico de modelos de co-selling, créditos, fondos de marketing (MDF) y estructuras de incentives de los hyperscalers.¿Qué tipo de persona encajará en este rol?Buscamos un perfil con la combinación perfecta entre capacidad de ejecución organizada y visión estratégica de negocio. Alguien con alta inteligencia emocional, proactivo/a y resolutivo/a, que disfrute tejiendo relaciones sólidas con partners, optimizando la maquinaria operativa y colaborando con equipos multidisciplinares para generar un impacto directo en el crecimiento de SDG.¿Qué nos hace diferentes?La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. xqbhyrx Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTubeBanda salarial: 30.000 € - 40.000 € brutos/año (según experiencia aportada).Fecha prevista de incorporación: Enero de 2027.

En SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta.Descripción y funciones:Incorporación de fuerza comercial para la venta de soluciones estratégicas a cuentas clave (empresas multinacionales y líderes en sus sectores de actividad).Desarrollo del negocio a través de cross selling y up selling sobre una cartera de clientes.Análisis de cartera y contratación con los clientes objetivo de la Compañía.Ejecución eficiente del ciclo de venta completo: identificación del decisor a contactar, concertación de reuniones, presentación del servicio, escucha y detección de necesidades, asesoramiento y oferta de servicios, negociación y cierre.Fidelización y satisfacción del cliente a largo plazo. - Relación comercial con directores financieros, de administración, de sistemas, compras, etc.Reportando al director Unidad de Negocio.Estudios mínimos exigidos:Licenciado en formación comercial y/o ventas (preferiblemente curso superior o Master.Requisitos mínimos:4 años de experiencia comercial en negocios B2B y en la gestión de grandes empresas.Experiencia comercial en alguna(s) de las siguientes áreas:Soluciones Gestión DocumentalServicios BPO Gestión de cobrosServicios Correspondencia y Contratación electrónicaServicios DigitalizaciónExperiencia valorable en venta de soluciones EDI y de facturación electrónica.Experiencia especifica en comercialización de soluciones de digitalización de compras, gestión de proveedores y automatización de cuentas a pagar, valorándose especialmente experiencia en entornos S2P/P2P.Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial.Jornada intensiva los meses de julio y agosto.Estabilidad laboral y proyecto retadorLugar de trabajo: Madrid.Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéuticoEn SERES buscamos a personas con motivación y ambición por desarrollarse tanto en el ámbito personal como en el profesional. Si te gusta seguir aprendiendo y especializándote sin preocuparte por la incertidumbre de un horizonte laboral, echa un vistazo a esta oferta.Descripción y funciones:Incorporación de fuerza comercial para la venta de soluciones estratégicas a cuentas clave (empresas multinacionales y líderes en sus sectores de actividad).Desarrollo del negocio a través de cross selling y up selling sobre una cartera de clientes.Análisis de cartera y contratación con los clientes objetivo de la Compañía.Ejecución eficiente del ciclo de venta completo: identificación del decisor a contactar, concertación de reuniones, presentación del servicio, escucha y detección de necesidades, asesoramiento y oferta de servicios, negociación y cierre.Fidelización y satisfacción del cliente a largo plazo. - Relación comercial con directores financieros, de administración, de sistemas, compras, etc.Reportando al director Unidad de Negocio.Estudios mínimos exigidos:Licenciado en formación comercial y/o ventas (preferiblemente curso superior o Master.Requisitos mínimos:4 años de experiencia comercial en negocios B2B y en la gestión de grandes empresas.Experiencia comercial en alguna(s) de las siguientes áreas:Soluciones Gestión DocumentalServicios BPO Gestión de cobrosServicios Correspondencia y Contratación electrónicaServicios DigitalizaciónFrances e inglés.Requisitos deseados:Experiencia valorable en venta de soluciones EDI y de facturación electrónica.Experiencia especifica en comercialización de soluciones de digitalización de compras, gestión de proveedores y automatización de cuentas a pagar, valorándose especialmente experiencia en entornos S2P/P2P.Ofrecemos:Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial.Jornada intensiva los meses de julio y agosto.Estabilidad laboral y proyecto retadorLugar de trabajo: Madrid.Formación continua.Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéuticoTrabajamos en entornos ágiles y flexibles, en equipos horizontales y cohesionados bajo una cultura de colaboración e innovación. Te exigiremos a cambio responsabilidad y compromiso.Si te identificas con estos valores, ¡no lo dudes y únete a nuestro equipo!Te informamos que nuestra empresa, Sociedad de Explotación de Redes Electrónicas y Servicios, S.A. (SERES S.A.) actúa como responsable del tratamiento de los datos remitidos, y cuya FINALIDAD es su utilización en los procesos de selección de personal DERECHOS: En todo momento, podrás ejercitar tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, y revocar el consentimiento prestado conforme a lo indicado a continuación, así como recabar la tutela ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.Agpd.Es), enviando un correo electrónico indicando como referencia en el asunto “Ejercicio derechosRGPD RRHH”, concretando tu petición a la dirección de nuestro DPO:protección.datos@seres.es.puedes ampliar esta información en nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

SAP FI/CO Senior Consultant (Multigeografía)Madrid Apply for this job Permanente Profesionales con experiencia Saa S Solutions ID 515916-es\ _ES## SAP FI/CO Senior Consultant (Multigeografía)Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.Acerca del rol y el proyecto¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP FI/CO innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares?Tu perfilBuscamos un Senior Consultant SAP FI/CO con amplia experiencia en la implantación, optimización y soporte de procesos financieros y de controlling en entornos SAP. Será responsable de liderar el análisis funcional, diseño de soluciones, configuración y despliegue de procesos financieros, garantizando la alineación de las soluciones SAP con los objetivos de negocio del cliente. El candidato deberá aportar una sólida experiencia en proyectos SAP S/4 HANA y capacidad para interactuar con áreas financieras, controlling y dirección financiera en entornos internacionales. Para sentirte a gusto en la posición es necesario: Entre 5 y 10 años de experiencia en SAP FI/CO. Participación en al menos 3 proyectos completos de implantación o transformación SAP. Experiencia en SAP S/4 HANA Finance. Experiencia trabajando con departamentos financieros y de controlling. Participación en proyectos internacionales. Inglés B2 mínimo. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!¿Qué te gustará de trabajar aquí? La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto* Cheque guardería y Cheque restaurante¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridadesNuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!#LI-LM1#J-18808-Ljbffr

En Imatia buscamos incorporar un/a BI Data Analyst senior para participar en un proyecto internacional dentro del sector retail, en el área de Control de Gestión.Trabajarás en un entorno donde el dato es clave para la toma de decisiones, colaborando con un equipo especializado y con impacto real en negocio.¿Cuál será tu papel?Te incorporarás como Analista BI senior, actuando como nexo entre el equipo técnico y el área de negocio.Tus principales funciones serán:Colaborar con el resto del equipo de Data Analysts para comprender las fuentes y modelos de datos.Recoger y analizar necesidades de negocio.Diseñar y desarrollar cuadros de mando e informes que aporten valor real.Garantizar la calidad, coherencia y trazabilidad de la información.Contribuir a la mejora continua de procesos de reporting y análisis.¿Qué te ofrecemos?En Imatia entendemos que el desarrollo profesional solo tiene sentido si va acompañado de bienestar y equilibrio.Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y responsabilidad, con revisiones salariales anuales vinculadas al desempeño.Flexibilidad horaria, con posibilidad de adaptar tu hora de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto.Modelo híbrido de teletrabajo, para favorecer la conciliación y la autonomía.Medidas de conciliación que facilitan el equilibrio entre tu vida profesional y personal.Entorno colaborativo, con una cultura basada en el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo.Formación continua, con aprendizaje interno junto a tu equipo y acceso a una plataforma de formación a la carta, donde podrás elegir los contenidos que mejor se adapten a tu desarrollo profesional.Programa corporativo de inglés, para facilitar tu participación en proyectos internacionales.Plan de carrera, con acompañamiento y oportunidades reales de crecimiento profesional.Posibilidad de seguro privado de salud, con condiciones ventajosas.Movilidad entre oficinas (Vigo, A Coruña y Ourense).Y además... Cada seis meses celebramos una fiesta corporativa para compartir logros, reforzar vínculos y disfrutar del trabajo en equipo fuera del día a día.¿Qué perfil buscamos?Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Matemáticas, Economía o similar.Más de 5 años de experiencia trabajando con Power BI y SQL.Al menos 3 años de experiencia en visualización y análisis de datos.Experiencia sólida en diseño, desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando.Experiencia en optimización de rendimiento de cuadros de mando (Power BI).Alta capacidad analítica y orientación a la calidad del dato.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones BI.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y entornos distribuidos.Proactividad y autonomía en la gestión de tareas.Deseable: Certificaciones en Power BI#J-18808-Ljbffr

Se buscan participantes para un casting de runners en Madrid para un evento el 10 de julio.