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¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas., • Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto., • Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright., • Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo., • Realizar pruebas de API utilizando Postman., • Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD., • Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing., • Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas., • Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas., • Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation., • Experiencia sólida en entornos de Testing, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright., • Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman., • Conocimientos de JavaScript o TypeScript., • Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail., • Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum., • Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Español a nivel nativo o profesional. Se valorará especialmente: • Experiencia con procesos de CI/CD., • Conocimientos de SQL / Oracle., • Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM)., • Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables., • Capacidad para identificar edge cases, escenarios de regresión y casos de uso críticos., • Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana, • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva durante julio y agosto, con horario de 8:00 a 15:00., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades de crecimiento profesional., • ¡Y muchos más beneficios!

En TecSolutions Grupts seleccionamos a dos Analistas Programadores COBOL para un proyecto estratégico dentro de una plataforma de contabilidad y fiscalidad referente en España. El cliente final es una multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de información y servicios especializadas en los ámbitos fiscal, contable, laboral y de gestión para despachos profesionales y empresas, y el producto está en transición de COBOL hacia .NET, con inversión comprometida y recorrido a largo plazo. 🏗️ El proyecto • Producto crítico y consolidado: soluciones de escritorio del ámbito fiscal y contable, en uso por despachos profesionales y empresas de toda España., • Transformación en marcha: el proyecto avanza hacia .NET, por lo que sumar conocimientos en esta tecnología es un valor añadido real, no solo teórico., • Equipo estable: te integrarás en un equipo de profesionales de dilatada experiencia, en un entorno donde podrás seguir creciendo técnicamente. 📌 Qué harás • Mantenimiento del cambio legal, perfectivo y correctivo de las soluciones fiscales., • Dar soporte al equipo y a otros equipos de desarrollo aportando experiencia técnica y funcional. ✅ Qué buscamos • Experiencia de 4 años o más en el desarrollo profesional de software., • Más de 2 años de experiencia en desarrollo de software de escritorio con COBOL, trabajando con ficheros ISAM., • Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de soluciones del ámbito fiscal y/o contable. ➕ Valorable • Experiencia con la plataforma de desarrollo COBOL Micro Focus Net Express., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Experiencia en el desarrollo e implementación de procesos de testing., • Conocimientos de desarrollo .NET (escritorio). 🎯 Qué ofrecemos • Salario de 36.000€ a 40.000€ brutos/año., • Contrato indefinido y proyecto de larga duración., • Modalidad híbrida: 2 días en oficina (Barcelona) + 3 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, y jornada intensiva completa en julio y agosto., • Incorporación: a partir de septiembre., • Incorporación a un equipo consolidado y con amplia experiencia en el sector. Quiénes somos Somos TecSolutions Grupts, una compañía IT y de RRHH con más de 25 años ofreciendo oportunidades laborales en todo el ámbito nacional e internacional. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte del proceso, ¡no dudes en inscribirte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

En Midwich Iberia buscamos incorporar una persona al equipo de Finanzas con experiencia en gestión de riesgos, análisis de crédito y evaluación de la solvencia de clientes. Reportando a Dirección Financiera, la posición estará orientada a proteger la salud financiera de la compañía y a facilitar decisiones comerciales seguras y sostenibles. Misión del puesto Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados al crédito comercial, la solvencia de clientes, la liquidez y la exposición a contrapartes, manteniendo el equilibrio entre el crecimiento del negocio y el control del riesgo. Principales responsabilidades • Analizar la documentación financiera de clientes para evaluar su solvencia y capacidad de pago., • Proponer límites de crédito y condiciones de pago adaptadas al perfil de riesgo de cada cliente., • Mantener actualizados los sistemas de scoring, los niveles de riesgo y las alertas tempranas., • Controlar la exposición económica y detectar posibles señales de deterioro o riesgo de impago., • Proponer medidas de mitigación del riesgo, como anticipos, garantías o ajustes en las condiciones de pago., • Dar soporte al equipo comercial en solicitudes de ampliación de crédito, operaciones estratégicas y negociaciones con clientes., • Elaborar informes periódicos sobre riesgo, morosidad y exposición para Dirección Financiera y Dirección General., • Mantener actualizados los KPIs y KRIs de riesgo de crédito y emitir alertas cuando se superen los límites establecidos., • Diseñar, revisar y actualizar las políticas, los procedimientos y los criterios de evaluación de crédito., • Gestionar incidencias, retrasos e impagos, coordinando las acciones de seguimiento, negociación y recuperación., • Colaborar con Contabilidad y Tesorería en conciliaciones, previsiones financieras y análisis de liquidez., • Facilitar la información necesaria en auditorías internas y externas., • Formar y asesorar al equipo comercial para impulsar una cultura preventiva en la gestión del riesgo. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de riesgos, auditoría interna, consultoría de riesgos o funciones similares., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés para la comunicación con equipos globales y proveedores internacionales. Se valorará catalán., • Se valorará formación de posgrado en Gestión de Riesgos, Auditoría o Control Interno. Competencias y habilidades • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de anticipación y toma de decisiones basada en datos., • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad de comunicación, influencia y negociación transversal., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Adaptabilidad y visión global del negocio., • Compromiso ético y confidencialidad. Herramientas • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Experiencia con ERP Microsoft Business Central., • Se valorarán conocimientos de Power BI, análisis de datos y certificaciones profesionales relacionadas con la posición. ¿Qué ofrecemos? • Rango salarial: 32.000–38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

¿Te interesa continuar desarrollando tu carrera como QA Automation Engineer en un entorno tecnológico innovador y trabajar en proyectos de alto impacto dentro del sector de la aviación? Buscamos un/a QA Automation Engineer para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala, donde contribuirás a garantizar la calidad de aplicaciones web y APIs críticas. Tendrás un papel clave en la automatización de pruebas, la definición de escenarios de testing y la mejora continua de los procesos de calidad. Ubicación: Viladecans, Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas para validar funcionalidades críticas., • Participar en la definición de criterios de aceptación junto con los equipos de Producto., • Desarrollar y mantener scripts de automatización utilizando Cypress o Playwright., • Integrar la automatización de pruebas dentro del producto y de los procesos de desarrollo., • Realizar pruebas de API utilizando Postman., • Definir escenarios de prueba utilizando la nomenclatura Gherkin / BDD., • Ejecutar diferentes tipos de pruebas, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Documentar los resultados de las pruebas y realizar el seguimiento de las incidencias mediante herramientas de gestión de testing., • Analizar el producto, identificar riesgos y asegurar una adecuada cobertura de pruebas., • Contribuir a la definición y evolución de la estrategia de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y otras áreas técnicas., • Promover buenas prácticas de testing y una cultura de calidad dentro del equipo., • Participar activamente en un entorno de trabajo basado en metodologías Agile / Scrum. ¿Qué necesitarás? • 4 años de experiencia en posiciones de QA Automation., • Experiencia sólida en entornos de Testing, incluyendo pruebas funcionales, regresión y smoke tests., • Experiencia con herramientas de automatización como Cypress o Playwright., • Experiencia realizando pruebas de APIs con Postman., • Conocimientos de JavaScript o TypeScript., • Conocimiento de Gherkin / BDD para la definición de escenarios de prueba., • Experiencia con herramientas de gestión de pruebas como TestRail., • Experiencia trabajando en entornos Agile / Scrum., • Capacidad para analizar un producto y definir escenarios de prueba adecuados., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Español a nivel nativo o profesional. Se valorará especialmente: • Experiencia con procesos de CI/CD., • Conocimientos de SQL / Oracle., • Experiencia aplicando patrones como Page Object Model (POM)., • Experiencia diseñando frameworks o estructuras de automatización mantenibles y escalables., • Capacidad para identificar edge cases, escenarios de regresión y casos de uso críticos., • Orientación a buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent Technologies., • Salario competitivo según experiencia, entre 40.000 y 42.000 € brutos anuales., • Modelo de trabajo híbrido: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial por semana, • Horario flexible, con flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves., • Jornada intensiva durante julio y agosto, con horario de 8:00 a 15:00., • Formación continua para apoyar tu desarrollo profesional y ampliar tus conocimientos en las áreas que más te interesen., • Proyecto de larga duración en un entorno tecnológico innovador y de alto impacto., • Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con posibilidades de crecimiento profesional., • ¡Y muchos más beneficios!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para marketing y ventas en L'Hospitalet de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

QA SPECIALISTSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: 001568Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar. **Mission **To support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines. **Responsibilities 1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department. **2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis. **3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion. **4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan. **5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation. **6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training). **9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level. **Education **Life Sciences degree **Specific expertise - Knowledge of drug safety, data management, and statistics.- IT systems skills.- Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance. xcskxlj - Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageCENTRO: R&D • Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD, • GVP Quality Assurance Specialist #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para operarios en Gavà. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En Equivalenza estamos buscando a un/a Business controller junior que reportando a la Financial Planning & Controlling (FP&A) Manager, formará parte de un equipo clave dentro de la organización y participará activamente en el control y seguimiento de la actividad económico-financiera de la compañía. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Las principales funciones: • Participar en el proceso de elaboración del presupuesto anual y dar soporte en los cierres financieros periódicos., • Ejecutar y mejorar los procesos de control de gestión, asegurando su alineación con la planificación financiera y promoviendo la mejora continua., • Realizar el seguimiento de los principales KPI del negocio, garantizando el alineamiento y la claridad con los responsables de las distintas partidas de ingresos y gastos., • Preparar y distribuir informes de gestión para el negocio, asegurando la fiabilidad, transparencia y agilidad en la información reportada., • Elaborar reporting financiero (P&L, Balance Sheet y Cash Flow), incluyendo análisis de desviaciones con comentarios analíticos y cualitativos que faciliten la toma de decisiones., • Preparar el Flash de Ventas y otros informes periódicos de seguimiento del rendimiento del negocio., • Elaborar presentaciones y decks financieros para dirección y stakeholders, sintetizando información financiera relevante de forma clara y estructurada., • Proponer de forma proactiva mejoras en los informes existentes, con el objetivo de incrementar la eficiencia, estandarizar el reporting y optimizar los procesos., • Colaborar con diferentes stakeholders para entender las necesidades de reporting y priorizar su entrega de acuerdo con los objetivos del negocio., • Identificar oportunidades de automatización de procesos y colaborar en su implementación junto con otros equipos., • Mantener una estrecha colaboración con otras áreas de Finanzas y con distintos departamentos de la organización, interactuando con stakeholders a diferentes niveles La figura del/a Business Controller debe contar con: • Formación universitaria en Empresariales/ ADE/ o Económicas., • Alto nivel en Excel, Power Query, Powerpoint., • Se valorará positivamente el conocimiento de Sage., • De 1 a 2 años de experiencia en funciones similares., • Se valorará positivamente experiencia en el sector retail., • Capacidad e interés en comunicar con los stakeholders relevantes. Para todo ello, es importante que seas una persona autónoma, organizada y proactiva. Es esencial poder tener la capacidad para alternar la visión global con la revisión al detalle. ¿Qué te ofrecemos nosotras y porque deberías venir? Modelo híbrido de teletrabajo 2 días a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. xcskxlj Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte y enviarnos una carta de presentación! #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Ingeniero/a Técnico/a o Superior con formación especiífica sobre Gestión Energética Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Como Ingeniero/a participarás en el desarrollo y elaboración de ofertas de proyectos energéticos, auditorías y gestión energética de clientes, para garantizar un servicio de calidad al cliente, que permita y afiance el crecimiento de negocio de la compañía Funciones relacionadas con su puesto: · Análisis de datos de consumo · Análisis de incidencias en propuestas de ahorro · Elaboración de proyectos de gestión energética · Elaboración de ofertas económicas · Elaboración auditorías energéticas según RD56/2016 · Visitas a obra y trato con el cliente para detección de necesidades. · Dar apoyo al responsable del sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y gestión energética en lo que requiera relacionado con la norma ISO 50001 · Gestión energética de Comsa Service · Identificación y evaluación de los aspectos/factores energéticos. · Analizar la aplicación y evolución de los requisitos legales energéticos ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido. -Jornada completa 40 h semanales de L a V. Horario de 8 a 14 y 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h Meses de Julio y Agosto joranda intensiva de 8 a 15h Opción 1dia de teletrabajo -Formación Continua. -Beneficios sociales. -Salario competitivo. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. xcskxlj COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Ingeniero/a Técnico/a o Superior con formación especiífica sobre Gestión Energética Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Como Ingeniero/a participarás en el desarrollo y elaboración de ofertas de proyectos energéticos, auditorías y gestión energética de clientes, para garantizar un servicio de calidad al cliente, que permita y afiance el crecimiento de negocio de la compañía Funciones relacionadas con su puesto: • Análisis de datos de consumo, • Análisis de incidencias en propuestas de ahorro, • Elaboración de proyectos de gestión energética, • Elaboración de ofertas económicas, • Elaboración auditorías energéticas según RD56/2016, • Visitas a obra y trato con el cliente para detección de necesidades., • Dar apoyo al responsable del sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente y gestión energética en lo que requiera relacionado con la norma ISO 50001, • Gestión energética de Comsa Service, • Identificación y evaluación de los aspectos/factores energéticos., • Analizar la aplicación y evolución de los requisitos legales energéticos¿Qué ofrecemos?, • Contrato Indefinido., • Jornada completa 40 h semanales de L a V. Horario de 8 a 14 y 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h, • Meses de Julio y Agosto joranda intensiva de 8 a 15h, • Opción 1dia de teletrabajo, • Formación Continua., • Beneficios sociales., • Salario competitivo.¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. xcskxlj COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Cornellà de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para electricistas en Sarria. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cocineros en Sarria. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Barcelona, Baix Llobregat (Sant Just Desvern, Esplugues de Llobregat, Hospitalet de Llobregat, Sant Feliu de Llobregat) y zona Gavà / El Prat de Llobregat.Buscamos incorporar un/

Seleccionamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Seleccionamos un/a Técnico Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestras oficinas centrales de Cornellà de LLobregat ( Barcelona) Sus funciones serán: • Elaborar y actualizar Planes de Seguridad y Salud y Anexos conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente., • Realizar el seguimiento y control de la implantación del sistema de Prevención y evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a los trabajadores; incluyendo la comprobación del cumplimiento de la normativa vigente., • Formar e informar a los trabajadores, en orden de asegurar el conocimiento de los riesgos existentes y medidas preventivas a adoptar en materia de prevención; así como gestionar y controlar los equipos de protección individual de los trabajadores, para asegurar su uso, evitar accidentes y cumplir la normativa legal., • Investigar los incidentes y accidentes, analizando causas y generando el expediente documental correspondiente, e implantar las medidas preventivas que se deriven., • Coordinar con el servicio de prevención ajeno y empresas colaboradoras la vigilancia de la salud, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y acuerdos establecidos., • Coordinar las visitas de Inspección de trabajo u otras entidades, suministrándoles la información solicitada en tiempo y forma, de forma coordinada con los superiores. Que necesitamos: • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología, • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL preferentemente del sector de ingeniería y mantenimiento -Permiso de Conducción B ¿Qué ofrecemos? -Contrato Estable • Jornada Completa 40h / semanales en horario Horario en Oficinas de Barcelona: • De 8 a 14 y de 15 a 17:15 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h -Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. • Un día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia., • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. xcskxlj ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Serunion, empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, seguimos impulsando proyectos innovadores que generan impacto positivo en nuestros clientes, usuarios y comunidades. Para ello, buscamos incorporar talento a nuestro equipo corporativo de Comunicación. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un/a Técnico/a de Comunicación Externa para incorporarse a nuestras oficinas corporativas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar proyectos de comunicación vinculados a las áreas de negocio asignadas, asegurando la correcta planificación, implementación y seguimiento de las acciones, así como la coordinación con equipos internos, agencias y proveedores externos. Ofrecemos • Posición estable con contrato indefinido., • Modelo híbrido, dos días de teletrabajo a la semana., • Horario de entrada flexible., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Incorporación prevista a partir del mes de septiembre., • Participación en proyectos innovadores con impacto en diferentes áreas de negocio., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multidisciplinar., • Incorporación a una compañía sólida y en constante crecimiento., • Formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional. Funciones • Coordinar y ejecutar proyectos de comunicación dirigidos a clientes y usuarios de las áreas de negocio asignadas., • Crear y desarrollar contenidos para distintos canales y formatos (copywriting, guiones, contenidos digitales, campañas y materiales de comunicación)., • Coordinar agencias externas y proveedores implicados en la producción e implementación de acciones de comunicación, manteniendo una relación fluida con clientes internos, proveedores y colaboradores externos., • Realizar el seguimiento y análisis de resultados de campañas y acciones de comunicación., • Identificar oportunidades de mejora continua en los proyectos y procesos de comunicación. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral en nuestro equipo! Requisitos Del Puesto • Grado en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar., • Valorable formación especializada en Comunicación Digital, Marketing de Contenidos o Social Media., • Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de comunicación, agencias de comunicación o marketing digital., • Experiencia en gestión integral de proyectos de comunicación y coordinación de múltiples interlocutores., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, así como de creación y revisión de contenidos. xcskxlj, • Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Entrenador/a campus de verano vóley-playaEntrenador/a campus de verano vóley-playa Entrenador/a campus de verano vóley Playa (Castelldefels) ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Período:Junio - Julio 2025 Requisito imprescindible:Inscripción en elROPEC Descripción del puesto: Buscamos un/a entrenador/a para formar parte del equipo técnico delCampus de Verano de vóley playa de Voleiboom. El campus combina entrenamientos técnicos, juegos, actividades de grupo y un entorno deportivo, dinámico y educativo. Funciones principales: • Dirigir entrenamientos de vóley playa para menores, • Dinamizar actividades lúdicas y de convivencia, • Apoyar en la gestión diaria del campus, • Trabajar en coordinación con el resto del equipo técnico Perfil requerido: • Experiencia con menores y en entornos deportivos o campus, • Inscripción en el ROPEC (obligatoria), • Buen trato, energía positiva y capacidad de trabajo en equipo Beneficios de formar parte de Voleiboom: • Pertenecer a un club referente en vóley playa en Cataluña, • Equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo, • Participación en campus, torneos y formaciones internas, • Posibilidades de continuidad durante la temporada 2025/2026, • Remuneración según perfil y dedicación ¡Únete a Voleiboom y forma parte de un proyecto que crece cada día! Buscamos personas apasionadas por el deporte y con ganas de marcar la diferencia. xcskxlj ¿Te apuntas? Greater Barcelona Metropolitan Area 51 minutes ago #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Cómo trabajamos Cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas., • Supervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral., • Coordinación de formaciones en PRL para el personal., • Inspecciones.Eres la persona ideal si aportas…, • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento., • Experiencia en gestionar documentación CAE en plataformas., • Permiso de Conducción B.Especialidad No requerido ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Compensación competitiva y plan de compensación flexible., • Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto.Ofrecemos, • Contrato Indefinido., • Jornada Completa 40/semana de L a V., • Horario: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas., • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valor aportado., • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. xcskxlj Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! #J-18808-Ljbffr

Hola somos una familia nueva , nuestra beb naci el 1 de julio y buscamos a alguien que nos pueda echar una mano con ella y todo lo que tenga que ver con ella.

Soy una chica con un peque de 8 aos mudada hace poco a Castelldefels.Necesito ayuda este mes de julio y agosto para que me ayude con mi hijo de 8 aos sera estar en casa hasta que yo llegara , solo hacerle compaa y ya est.Puedo pagar 240 como mucho ya que no me permite el sueldo por desgracia ms.Podr

Hola! Nuestra familia consta de mam, pap, Nael y Nora.Nael y Nora son mellizos y nacieron en Julio de 2024, les encanta la msica, bailar, las pegatinas, correr, jugar y les gusta mucho Bluey.Son nios activos y muy divertidos.El cuidado infantil sera espordico y sobre todo, a partir de septiembre, si

Hola buscamos canguro par brunito un nio tranquilo y que le gusta mucho jugar en casa muy mimoso y clido y se trat de adaptar siempre. Esperamos encontrar alguien par el ya que su canguro actualmente se va en julio a vivir a otra ciudad gracias Esperamos tu mensaje al privado.

Hola buscamos canguro par brunito un nio tranquilo y que le gusta mucho jugar en casa muy mimoso y clido y se trat de adaptar siempre. Esperamos encontrar alguien par el ya que su canguro actualmente se va xcskxlj en julio a vivir a otra ciudad gracias Esperamos tu mensaje al privado.

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Esplugues de Llobregat.

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para auxiliares de ayuda a domicilio s.a.d. en Sarreaus. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para cajeros de supermercado en L'Hospitalet de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para responsable de tienda en Sant Boi de Llobregat.

Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para dependientes de tienda en El Prat de Llobregat.

Se busca auxiliar administrativo para el departamento de Admisiones en el Campus de Sant Cugat.Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación, expedientes académicos, apoyo en procesos de admisión y matriculación, y tareas administrativas generales.Se requiere FP II, experiencia pre