Trabajos jurídico en SalamancaCrear alertas

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? En dependencia directa de la Socia y Asociada y resto del equipo del Área, según corresponda, su responsabilidad principal será dar soporte en materia de asesoramiento en derecho societario y llevanza de secretaría de consejos, contractual, estructuración y desarrollo de actividad de inversores privados y capital riesgo, así como ejecución de procesos de inversión y adquisición en todas sus fases, incluyendo coordinación con notarias y relación con registros públicos y Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). • Acuerdos sociales (incluyendo la realización de cap tables, aumentos y reducciones de capital, así como aquellos derivados de procesos de modificaciones estructurales) y llevanza de secretaría de los órganos sociales (cumplimiento de obligaciones formales y legalización de libros societarios), • Procesos de inversión y adquisición en todas sus fases (incluyendo la realización de cartas de intenciones o term sheets, due diligence y contratos de inversión o de compraventa – de participaciones sociales/acciones o activos y pasivos - y pactos de socios), • Contratación mercantil (incluyendo la realización de contratos de colaboración comercial, contratos de distribución y agencia, contratos de prestación de servicios, contratos de préstamo y cualesquiera otros contratos vinculados a la actividad ordinaria de las sociedades mercantiles), • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la abogacía., • Experiencia de mínimo 3 años., • Idiomas: castellano e inglés avanzados., • Conocimientos de la normativa de Ley de Sociedades de Capital, Reglamento del Registro Mercantil y Ley de Modificaciones Estructurales, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint., • Se valorará formación complementaria y un perfil con proactividad, iniciativa, creatividad, polivalencia y adaptabilidad. También se valorará el interés por la innovación aplicada a la práctica jurídica y la familiaridad con herramientas legales de inteligencia artificial como apoyo en la revisión documental, el análisis y la gestión eficiente del trabajo., • A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Competencias profesionales: • Autonomía, según experiencia., • Responsabilidad y organización., • Proactividad., • Dedicación y compañerismo., • Gestión del cliente., • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo., • Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si te motiva trabajar con clientes innovadores, en operaciones complejas y con un claro componente internacional, nos encantará conocerte. Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Servicios ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable del Area Legal Nuestro cliente: Organización de ámbito nacional, con propósito social y en proceso de transformación, busca incorporar un/a Responsable de Servicios Legales. Misión Liderar la unidad jurídica, supervisando el servicio integral (extrajudicial y judicial), garantizando calidad técnica, cumplimiento normativo y sostenibilidad del área. Responsabilidades clave • Definir estrategia y gestionar presupuesto del área., • Supervisar la prestación de servicios legales y la viabilidad de litigios., • Asegurar cumplimiento normativo y gestión de riesgos., • Impulsar innovación (LegalTech, automatización, analítica)., • Gestionar relaciones con despachos y organismos., • Liderar y desarrollar el equipo jurídico. Requisitos • Grado en Derecho., • +10 años de experiencia jurídica, con experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en litigación y ADR/MASC., • Conocimiento de normativa procesal y sectorial., • Experiencia en desarrollo de negocio jurídico y/o transformación digital., • Inglés mínimo B2. Se ofrece • Proyecto con propósito y recorrido., • Contrato indefinido, jornada de 35h y modelo híbrido., • Retribución competitiva. #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Senior Specialty Leasing & Marketing Coordinator Iberia para formar parte de la División de Retail. • Impulsar de forma proactiva la generación de acuerdos de Specialty Leasing (SL), maximizando los ingresos derivados de zonas comunes., • Aportar valor estratégico y comercial en las negociaciones de Mall Income, identificando oportunidades de optimización y crecimiento., • Liderar la captación, negociación y ejecución de acuerdos de Brand Events, pop-ups, activaciones de marca, patrocinios y marketing experiencial., • Gestionar de forma integral la operativa de Specialty Leasing del porfolio, asegurando eficiencia, control y trazabilidad de todas las acciones., • Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del Business Plan de Specialty Leasing y Brand Events, incluyendo previsiones, objetivos y desviaciones., • Coordinar, dinamizar y motivar a los equipos locales en los activos para maximizar el rendimiento de los espacios comerciales temporales., • Negociar operaciones comerciales complejas, fomentando sinergias entre activos y optimizando propuestas de valor para clientes y marcas., • Liderar acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos operadores, marcas y formatos innovadores., • Colaborar estrechamente con el departamento jurídico para la correcta formalización contractual., • Impulsar la digitalización y mejora continua de procesos asociados a Specialty Leasing., • Supervisar la deuda asociada a la actividad de SL, coordinando su seguimiento y asegurando la correcta gestión de cobro., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de auditoría (incluyendo ISO)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave (ingresos, ocupación, conversión, tasa de renovación, etc.), proponiendo acciones de mejora., • Liderar la estrategia y ejecución de los planes de marketing del porfolio, en coordinación con los responsables de marketing de cada activo., • Diseñar e implementar acciones de marketing transversales, alineadas con los objetivos comerciales, de posicionamiento y generación de tráfico., • Asegurar la coherencia estratégica de las campañas a nivel Iberia, • Graduado en Marketing, Publicidad y/o Comunicación, ADE o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en sector retail (centros comerciales, parques comerciales)., • Experiencia demostrada en specialty Leasing / generación de mall income, negociación comercial con marcas y operadores, gestión y ejecución de planes de marketing, alto conocimiento del sector retail, tendencias de consumo y dinámica de centros comerciales. Savills una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. Nuestro equipo en España está formado por más de 850 empleados. Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Se busca abogado senior con 5 años de experiencia para asesoramiento jurídico, dirección letrada y gestión de expedientes en bufete con más de 25 años de trayectoria. Se valora experiencia en diversas áreas del derecho.

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil deAbogadocon entre4-5 años de experiencia profesionalque, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas:Funciones:Realización de due diligence o auditorías laborales.Asesoramiento jurídico laboral recurrente a empresas internacionales y nacionales.Redacción de contratos de trabajo, cláusulas, informes jurídicos, cartas de despido y sanción, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, revisión y actualización de políticas empresariales entre otras.Planes de igualdad, registros retributivos y negociación colectivaActuaciones diversas ante los juzgados y órganos administrativos (SMAC, Inspección de trabajo, etc.)Se requiere:Colegiación como abogado ejercienteExperiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicioDominio del inglés a para su uso profesional (comunicación escrita y a nivel conversación)Y nosotros, ¿qué ofrecemos?Incorporación inmediata en nuestras oficinas en el centro de Madrid (Paseo de Recoletos)Retribución competitiva según experiencia y criterios de mercadoBuen ambiente de trabajoFormación continua en nuevas materias, al menos una formación mensual.Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacional en materia de asesoramiento jurídico laboral29 días laborables de vacaciones#J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam comoabogado en el área de Propiedad Industrial en nuestra oficina de Madrid.Licenciatura/Grado en Derecho.Especialización en Propiedad Industrial e Intelectual.Experiencia mínima de 3 años en materia de PI.Perfil autónomo, proactivo y con capacidad de trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares.Alta capacidad de interlocución con clientes internacionalesSe valorará experiencia in-house en materia de PI.Somos ECIJA, una firma de abogados diferente.Somos una firmamultidisciplinar, innovadora, líder en economía digital y referente en los países de habla hispana y portuguesa .Buscamos personas apasionadas, flexibles, orientadas a cliente y con un fuerte foco en la innovación para ayudarnos a continuar con nuestra misión: aportar soluciones innovadoras en el mundo jurídico y ayudar a nuestros clientes a adaptarse a un mundo en constante cambio.Participarás en proyectos de alto impacto con clientes de distintos sectores.Formarás parte de una organización ágil, con un entorno profesional flexible, dinámico y orientado a la innovación.Serás parte de este gran equipo, viviendo los valores de nuestra firma.Tendrás un espíritu de superación constante, demostrando interés y proactividad.Un ambiente de trabajo relajado y distendido, donde la jerarquía se sustituye por la colaboración y el trabajo en equipo. Además, potenciamos el buen humor en la oficina.Formación continua y plan de carrera a tu medida.Salario competitivo y plan de retribución flexible personalizable.Nuestro Plan de Bienestar #ECIJACares, con el que podrás tener acceso a numerosos beneficios, servicios, promociones, grupos de afinidad y mucho más.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin importar la etnia, origen, ascendencia, religión, género, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.Te invitamos a explorar cómo responder a un ciberincidente bajo las exigencias de NIS2: 24 horas para actuar, y todo cuenta.Te invitamos a analizar el impacto práctico de la nueva Guía de la CNMC: claves, indicadores y cultura de cumplimiento cuando cada decisión cuenta.#J-18808-Ljbffr

¿QUÉ BUSCAMOS?En Marktel buscamos profesionales comprometidos en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo.Actualmente necesitamos incorporar de manera ESTABLE un técnico junior en nuestro departamento jurídico.FUNCIONES DEL PUESTO:-Ejecutar las acciones encomendadas por el Director Jurídico en materia legal, en el desarrollo de las actividades y negocios del Grupo, velando por la correcta aplicación y cumplimiento del RGPD y la ley 3/2018 de protección de datos personales.-Dar soporte principal al director de área en materia de tratamiento y protección de datos personales y privacidad.-Conocimientos para la adecuación de Webs al RGPD y a la LSSI-Conocimientos para la revisión y adecuación de contratos de Encargado del tratamiento.-Se valorarán conocimientos en Derecho Digital.RequisitosIMPRESCINDIBLE experiencia en protección de datos y privacidadExperiencia en derecho mercantil/societarioDeseable inglés hablado y escritoINCORPORACION INMEDIATASe OfreceJornada completaEstabilidad laboralIncorporación INMEDIATASalario según valíaTrabajo presencial en nuestras instalaciones del Barrio Herrera Oria de lunes a jueves, los viernes TELETRABAJO.Ubicación: Polígono empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro)¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS?Porque somos una empresa sólida y estable.. Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión.. Porque apostamos por la mejora continua.. Porque contamos con una cultura corporativa innovadora.. Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía-#J-18808-Ljbffr

Buscamos un abogado/a Asociado/a Senior – (In-house) para incorporarse al equipo jurídico interno en una gestora líder de inversión en activos alternativos, con una sólida trayectoria en real estate, infraestructuras y hospitality y una plataforma con actividad nacional e internacional.Se trata de un entorno de alta sofisticación, con estructuras de inversión reguladas y no reguladas, gran exposición a operaciones complejas y colaboración constante con equipos de inversión, cumplimiento normativo y asesores externos en distintas jurisdicciones.- Asesoramiento societario recurrente de la estructura corporativa de los vehículos de inversión (regulados y no regulados).- Estructuración de nuevos vehículos y soporte legal en su implementación.- Ejecución de operaciones transaccionales complejas (share deals / asset deals), coordinación de DD y cierre.- Operativa multi-jurisdiccional- Interlocución principal con asesores externos y colaboración estrecha con Cumplimiento y Riesgos y Desarrollo Corporativo/Estructuración.- Reporte al Director/a Legal, con exposición a Consejos/Comités.- 6-7 años de experiencia, idealmente en un despacho de primer nivel (mercantil/M&A/real estate/regulatorio financiero) o experiencia in-house en gestión de activos / alternativos o en un equipo de M&A.- Dominio sólido de derecho societario (secretaría corporativa, juntas/consejos, poderes, registro, modificaciones estructurales, etc.).- Experiencia en TRANSACCIONES y coordinación de procesos (DD, CPs, post-closing).- Conocimiento práctico de regulación de alternativos.Condiciones- Proyecto estable en una compañía de referencia, con alto nivel de exposición, operaciones sofisticadas y retribución acorde a experiencia.#J-18808-Ljbffr

Estudio Jurídico Mediero Hernández, despacho con más de 30 años de experiencia, se centra en asesoramiento fiscal integral para particulares, profesionales y empresas.Buscamos un responsable de equipo fiscal-contable para liderar el área, realizar asesoramiento diario, revisión de declaracione

Protegemos lo que más importa. Empezando por nuestro equipo.En Sector Alarm llevamos más de 30 años protegiendo hogares y negocios en Europa. Somos una compañía internacional en constante crecimiento, reconocida como Great Place to Work y comprometida con el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro proyecto.Buscamos un/a Responsable Legal que quiera dar el siguiente paso en su carrera profesional incorporándose a un entorno dinámico, internacional y altamente colaborativo. Se trata de una posición con una amplia exposición al negocio, donde tendrás la oportunidad de asesorar a diferentes áreas de la compañía y participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la organización.¿Cuál será tu misión?Como Responsable Legal, proporcionarás asesoramiento jurídico integral a las operaciones de la compañía en España, colaborando estrechamente con áreas como Ventas, Operaciones, Finanzas, Compras, Recursos Humanos y equipos internacionales. Tu objetivo será acompañar al negocio en la toma de decisiones, ofreciendo soluciones prácticas que permitan alcanzar los objetivos de la compañía garantizando una adecuada gestión del riesgo.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Redactar, revisar y negociar contratos con proveedores, partners, subcontratistas y otros colaboradores estratégicos.- Dar soporte jurídico en materia de contratación y prestación de servicios a clientes consumidores.- Asesorar sobre interpretación contractual, cumplimiento de obligaciones y prevención de conflictos.- Gestionar y coordinar procedimientos judiciales, administrativos y otras controversias junto con despachos y asesores externos.- Realizar seguimiento de novedades legislativas y regulatorias con impacto en la actividad de la compañía.- Asesorar en materias relacionadas con consumidores y usuarios, competencia, prácticas comerciales y regulación sectorial.- Participar en iniciativas de compliance, ética empresarial, políticas internas y gobierno corporativo.- Gestionar las obligaciones legales y mercantiles de la compañía.- Coordinar la relación con asesores y despachos externos.- Grado o Licenciatura en Derecho.- Aproximadamente 4 años de experiencia profesional en asesoría jurídica de empresa o posiciones similares.- Experiencia en contratación mercantil y negociación de contratos comerciales.- Conocimientos sólidos en derecho mercantil, contratación, consumidores y usuarios.- Experiencia en la gestión de litigios y coordinación de despachos externos.- Conocimientos en compliance y regulación aplicable a entornos empresariales.- Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.- Perfil proactivo, autónomo, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Valoraremos especialmente- Experiencia en compañías multinacionales o entornos internacionales.- Conocimientos en derecho de consumo, competencia y sectores regulados.- Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares e internacionales.- Colegiación como abogado/a en España.- Incorporarte a una compañía internacional líder en su sector.- Una posición con alta exposición al negocio y participación en proyectos estratégicos.- Oportunidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.- Cultura basada en la confianza, la cercanía y el trabajo en equipo.Sector Alarm es uno de los principales proveedores de seguridad de Europa con 700.000 clientes satisfechos y seguros.Llevamos en el mercado más de 30 años y ofrecemos soluciones de sistemas de seguridad para particulares y empresas de toda Europa. Proporcionar un excelente servicio al cliente es extremadamente importante para nosotros y estamos orgullosos de nuestro ratio del 95% de calificación de satisfacción del cliente.Sector Alarm ha experimentado un fuerte crecimiento a lo largo de los años y continúa expandiéndose tanto en mercados nuevos como existentes.Hoy en día, somos más de 3.700 empleados que operan en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal.Nuestro foco es la contratación de las personas adecuadas que nos ha permitido ofrecer a los clientes soluciones de seguridad de vanguardia y ganar posiciones sólidas en el mercado en los países donde operamos.Ofrecemos emocionantes oportunidades profesionales en una empresa con una ambiciosa estrategia de crecimiento y fantástico ambiente. Si comparte nuestra pasión por brindar soluciones innovadoras que ofrezcan seguridad y tranquilidad, está 100 % enfocado en sus objetivos y busca un ambiente de trabajo divertido y dinámico, nos encantaría saber de usted.#J-18808-Ljbffr

ECIJA busca un abogado en el área de Real Estate para su oficina de Madrid. Se requiere al menos 2 años de práctica en despacho o departamento jurídico corporativo, con experiencia en fusiones y adquisiciones, joint ventures, reestructuraciones y transacciones inmobiliarias.Se valorará haber participado en due diligence societaria e inmobiliaria, dominio de derecho mercantil e inmobiliario, y un nivel alto de inglés (C1/C2).#J-18808-Ljbffr

Se busca abogado/a senior con al menos 5 años de experiencia para asesoramiento jurídico, gestión de expedientes y dirección de procedimientos judiciales en un despacho consolidado. Se valora experiencia en áreas como Familia, Herencias, Mercantil y Civil.

Zurich busca asesor jurídico con experiencia en Vida y Pensiones para asesorar a negocio, producto y operaciones, resolver consultas complejas y redactar documentación contractual en este ámbito. Requiere visión práctica orientada al negocio y capacidad analítica, con disponibilidad para colaborar en entornos internacionales y con alto nivel de inglés.Se valorará experiencia en seguros de Vida y Planes de Pensiones, conocimiento de operativas de contratación, movilizaciones y gestiones de#J-18808-Ljbffr

Savills España, consultora inmobiliaria internacional, busca un/a Senior Specialty Leasing & Marketing Coordinator Iberia para la División de Retail. Serás responsable de impulsar acuerdos de Specialty Leasing y de liderar iniciativas de Brand Events y marketing experiencial.Trabajarás con equipos locales en activos de la cartera para maximizar ingresos, definir KPIs y ejecutar el Business Plan, asegurando cumplimiento de políticas y coordinación con el departamento jurídico.#J-18808-Ljbffr

Tu misión será apoyar al responsable del departamento jurídico de la división de prensa y desarrollo digital en la supervisión y asesoramiento legal de las cuestiones operacionales y de negocio que atañen a las diferentes marcas de PRISA MEDIA.Redacción, revisión y negociación de todo tipo

Varona Legal & Numbers busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista Senior para reforzar nuestro equipo en la Comunidad Valenciana. El perfil debe aportar experiencia en asesoramiento jurídico-laboral a empresas y capacidad para gestionar asuntos de forma autónoma, con visión práctica orientada al cliente.Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar, con oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de mayor complejidad.#J-18808-Ljbffr

Se busca abogado/a mercantil junior para asesoramiento jurídico a empresas y operaciones corporativas.

Retail Talent Group, somos una consultoría de selección especializada en la búsqueda de talento, colaborando con las mejores empresas.Sant Feliu de Codines |Jornada completa |Salario competitivo según experienciaExperiencia: 5–8 años |Despacho consolidado en servicios profesionalesNuestro cliente es un despacho muy sólido con enfoque en asesoramiento integral e innovación, buscaAsesor/a Fiscalpara liderar y gestionar parte de su área fiscal, prestando asesoramiento completo a clientes nacionales e internacionales.Tu misiónSer responsable de lagestión fiscal integralde clientes, incluyendo declaraciones periódicas, cierres fiscales, asesoramiento en fiscalidad internacional y supervisión de procesos internos del área, garantizando rigor técnico y cumplimiento normativo.Responsabilidades principalesGestionar y confeccionar elciclo contable y fiscalde autónomos y sociedades.Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, retenciones…).Elaborar cierres fiscales y contables, informes y dictámenes tributarios.Asesorar a clientes sobre fiscalidad nacional e internacional.Participar en inspecciones y procedimientos de comprobación fiscal.Coordinarse con otros asesores y departamentos (contable, laboral, jurídico).Supervisar fiscal y contablemente a compañeros del departamento contable.Participar en la mejora de procesos, herramientas y modelos de trabajo del área fiscal.Titulación universitaria enADE, Economía o similar .Valorable: Máster o posgrado en Asesoría Fiscal / Tributación / Fiscalidad Internacional.Experiencia mínima de5 añosen departamento fiscal de despacho, asesoría profesional o empresa.Conocimiento sólido delsistema tributario español(IRPF, IVA, IS, inspecciones y procedimientos de gestión).Experiencia enfiscalidad internacionalmuy valorada.Dominio de programasA3de gestión fiscal y contable y Excel avanzado.Capacidad de análisis, rigor técnico y actualización constante en normativa fiscal.Habilidades de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados.Salario competitivo, ajustable según experiencia y competencias.Incorporación a un equipo consolidado, profesional y con enfoque innovador.Desarrollo profesional y formación continua.Participación en proyectos de asesoramiento fiscal integral para clientes nacionales e internacionales.Un día de teletrabajo entre martes y juevesJornada: lunes a jueves de 09:00 a 18:00; viernes de 08:00 a 14:00.Jornada intensiva en veranoProfesional organizado, autónomo, con capacidad de liderar tareas fiscales complejas y trabajar bajo presión, orientado a laexcelencia técnica y atención al cliente .Responsable Área Contable y Fiscal – Despacho de servicios profesionales (Barcelona centro)#J-18808-Ljbffr

Plenitude Renovables busca un/a abogado/a para apoyar al departamento jurídico en proyectos de energía renovable (desarrollo, construcción y operación) en España. Reportando al director de asesoría jurídica, la persona seleccionada realizará asesoramiento legal en fases de desarrollo, construcción y operación de proyectos.Se requiere experiencia mínima de 5 años en derecho regulatorio de energía en España, grado en Derecho, y español nativo. Idioma inglés nivel intermedio.#J-18808-Ljbffr

ALLYON ETL busca un/a Abogado/a Laboralista para asesorar a empresas nacionales e internacionales en materia jurídico-laboral y representarlas en procedimientos judiciales.

Responsable Técnico de Promociones InmobiliariasUbicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid)Modalidad: Presencial 100%Sobre el puestoBuscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo.Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos.Funciones principalesSeguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega.Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras.Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra.Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos.Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción.Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos.Área de Gestión y AdministraciónCoordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones.Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección.Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes.Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental.Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección).Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras.Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica.Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales.Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras.Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Valorable manejo de AutoCAD, Presto, MS Project o software similar.Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Buscamos una persona que aporteVisión técnica sólida y capacidad de análisis.Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos.Organización y rigor documental.Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos.Proactividad y autonomía en la gestión diaria.Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario.Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional.Entorno de trabajo estable y colaborativo.Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid).Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización.Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.#J-18808-Ljbffr

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza y Alicante. Ya somos más de 850 profesionales en España.Pertenemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países.Buscamos un/aAbogado/a Concursalque quiera desarrollar su carrera profesional en el área Legal en nuestrasoficinas de Madrid.TE BUSCAMOS A TIGraduado/a enDerecho, muy valorable si cuentas con el Doble gradoADE + Derechoy/oMáster en Derecho Concursal.Que aportas,mínimo 3 años de experienciaen este ámbito del Derecho Concursal.Experiencia en asesoramiento jurídico concursal a empresas.Nivelalto de inglés (C1).Disponibilidad para lamovilidad geográficaa nivel nacional.Colaborar junto al resto del equipo deReestructuraciones e Insolvenciasen :El asesoramiento a empresas en dificultades económicas transitorias o estructurales.En la preparación de solicitudes de comunicaciones de negociación con los acreedores ante el Juzgado de lo Mercantil.Participación en la elaboración y en la revisión de Planes de Reestructuración.El asesoramiento para la adquisición de Unidades Productivas Autónomas dentro del marco de un procedimiento Concursal.La gestión y llevanza de aquellos procedimientos Concursales en los que el despacho sea designado como Administrador Concursal.Salario competitivo en función de la experiencia que se aporte.Salario competitivo en función de la experiencia que se aporte.#J-18808-Ljbffr

Tu misión será apoyar al responsable del departamento jurídico de la división de prensa y desarrollo digital en la supervisión y asesoramiento legal de las cuestiones operacionales y de negocio que atañen a las diferentes marcas de PRISA MEDIA.

Desde Boomerang, estamos en búsqueda de un/a abogado/a mercantilista con experiencia en Mercantil, contractual y M&A para incorporarse a reconocido despacho de abogados multidisciplinar con sede en Barcelona y con clientes de ámbito nacional e internacional.Funciones:Asesoramiento jurídico en materia de derecho mercantilElaboración y revisión de contratos mercantilesParticipación en operaciones de M&AAsesoramiento recurrente a sociedades y grupos empresarialesConstitución, reestructuración y gestión de sociedadesRedacción de acuerdos societarios, pactos de socios y contratos mercantilesCoordinación con otros departamentos en operaciones multidisciplinaresAsesoramiento a clientes nacionales e internacionalesGrado en Derecho + Master de acceso a la abogacíaExperiencia de entre 3-5 años en despacho de abogados en el área mercantil.Nivel avanzado de inglésParticipación en operaciones de M&A y proyectos de alta complejidadProyecto profesional estable con plan de carreraEntorno de trabajo técnico, colaborativo y orientado a la excelenciaExposición directa a clientes y operaciones relevantes#J-18808-Ljbffr

Únete a KRUK España como Abogado/a de Recuperación de Deuda (Procedimientos Ejecutivos)En KRUK España buscamos incorporar un/a Abogado/a de Recuperación de Deuda para nuestro equipo legal. Buscamos una persona con sólida experiencia en procedimientos ejecutivos y recuperación de deuda, que quiera desarrollar su carrera en una compañía líder del sector, gestionando una cartera de expedientes judicializados con un alto nivel de autonomía y responsabilidad.Se trata de una posición clave dentro del área legal, con impacto directo en los resultados de recuperación y en la estrategia procesal de la compañía.Tu misiónGestionar de manera integral los procedimientos judiciales asignados, garantizando una correcta tramitación procesal, el control de plazos y la ejecución de las acciones necesarias para maximizar la recuperación de deuda de las carteras gestionadas por KRUK España.Qué harás en tu día a díaGestionarás de forma integral procedimientos de recuperación de deuda en fase judicial.Tramitarás procedimientos de ejecución de título judicial y ejecución de título no judicial.Realizarás el seguimiento procesal de los expedientes, asegurando el cumplimiento de plazos y actuaciones judiciales.Analizarás estrategias procesales orientadas a optimizar la recuperación de los expedientes asignados.Gestionarás un elevado volumen de procedimientos, garantizando la calidad y eficiencia en la gestión.Coordinarás actuaciones con procuradores, juzgados y colaboradores externos.Registrarás y actualizarás la información de los procedimientos en los sistemas de gestión interna.Elaborarás escritos procesales y realizarás el control jurídico de los expedientes bajo tu responsabilidad.Qué buscamos en tiLicenciatura o Grado en Derecho.Experiencia mínima de 3 años en el sector de recuperación de deuda.Experiencia en gestión de procedimientos judiciales y control procesal.Conocimientos en ejecución de título judicial y ejecución de título no judicial.Experiencia en gestión masiva de expedientes judicializados.Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel) y sistemas de gestión legal.Se valorará positivamente la colegiación.¿Por qué unirte a KRUK España?Contrato indefinido.Modalidad híbrida de trabajo: hasta un 60% de teletrabajo al mes.Horario flexible (entrada de 7:30h a 10:00h y salida a partir de las 16:30h).Jornada intensiva los viernes.23 días laborables de vacaciones más un día extra por tu cumpleaños.Seguro médico privado gratuito.Plus de transporte mensual y ayuda al teletrabajo.Formar parte de una compañía internacional en crecimiento, con un entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.En KRUK España promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, impulsando entornos de trabajo inclusivos, respetuosos y accesibles para todas las personas. Garantizamos un proceso de selección basado en criterios objetivos y libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición personal o social.Además, trabajamos para que todas las personas puedan participar en nuestros procesos en igualdad de condiciones. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en indicárnoslo.#J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoSales Management and LeadershipUses the Wholesale Segmentation Tool to evaluate the Wholesale channel and Tier accordingly.Leads by example and devotes a minimum of one day per month for market visits and "work-withs" with the distribution partner (if applicable), wholesale and/or the external sale force sales representatives to stay connected to the market.Prepares and runs effective team meetings with the distribution partner (if applicable), wholesale and external sale force senior management to ensure the correct execution of all the agreed strategies and sales driving initiatives.Encourages ad hoc action plans for their distribution partner (if applicable), wholesale and external sale force companies in order to ensure the long-term development of distribution, volume and brand.Leads his/her team by focusing on their strengths in order to maximise their performance and potential.strategy and planningResponsible for providing a long-term (+3 years) distribution model for the country.Responsible for creating a Business Plan with the distribution partner (if applicable), wholesalers to deliver the long-term distribution model for the country.Responsible of creating and developing a strong commercial plan to grow distribution and SKU listing in the Non-Musketeer/Striker Managed account Universe via the distribution partner (if applicable) and wholesalers.Responsible for the annual Joint Business Plan with the distribution partner (if applicable) and the Tier 1 wholesalers.Drive National ObjectivesFully responsible for achieving the business plan targets for volume and distribution for the On Premise, Traditional and Cash & Carry channel.Maintains the correct stock levels with each distribution partner, wholesaler.Aligns all pricing and promotions with all necessary key stakeholders (GM, Off Premise and Finance) to minimise the threat of cross channel cannibalisation and to maintain profitability.Responsible for coordination of the cross channel volume split with Off Premise on a quarterly/bi yearly basis.AnalysisConsistently analysing the available market data from reliable data sources to find gaps or opportunities, by region, in distribution and SKU listings.Responsible for obtaining all sales out data (depletions and UVE) from the distribution partner (if applicable), wholesalers. Analyses this information to measure performance, improve forecasting and quantify all Pay for Performance remuneration.AdministrationResponsible for the correct management of the yearly budget and the control of all free goods.Prepares, organises and executes review meetings (on a monthly/quarterly basis) with all distribution partners (if applicable), Tier 1 wholesalers to evaluate performance vs Joint Business Plan Objectives and agree on action plans. This is then reported to the National On Premise Manager and National Off Premise Manager and shared internally with the Musketeers/Strikers team and other key stakeholders.Perfect Store Development (sell out/Market share focus)Responsible for building the strategy together with Field Sales and trade Marketing to maximize availability expanding Red Bull range and driving in-store agreements with top stores to win the best visibility at POS.Facilitating the right tools to connect Field Sales and Wholesaler salesforces to make sure Red Bull Perfect Store rates grow in the key storesRequisitos5 years Distribution and/or Supplier experience preferred (beverage industry preferred).Successful track record in leading, managing and motivating wholesaler (+3 years).Drivers license.Proficient in Word, PowerPoint, and Excel.Strategic thinker with strong business acumen and the ability to work independently.Excellent communicator, negotiator and influencer.Highly developed analytical skills (sales and customer data).Clear and proven ability to develop and implement successful sales and trade marketing strategies.Fluent english, written and spokenInformación adicionalLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Barcelona o Madrid, España | Publicado el 25/09/2026En 7Experts a acompañamos a las empresas para que la equidad y la diversidad se integren de forma natural en su día a día, combinando un respaldo jurídico riguroso con herramientas tecnológicas.Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a cuidar de sus equipos y crear entornos laborales más humanos, transparentes y éticos.Queremos incorporar a nuestro equipo una persona para la posición de Comercial, en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid, con más de 3 años de experiencia en la posición.Buscamos a una persona con capacidad de interlocución a alto nivel, creatividad, orientación al cliente y talento para identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas.Tu Talento es Clave:- Prospección telefónica activa y captación de leads comerciales B2B para los servicios de Consultoría de Igualdad (Planes de Igualdad, Protocolo de Acoso, Planes LGTBI y Auditorías Salariales).- Identificación y cualificación de interlocutores clave en las empresas (Dirección de RRHH, Relaciones Laborales y Compliance).- Gestión, seguimiento y actualización rigurosa de cada oportunidad comercial en el CRM, garantizando la fiabilidad del pipeline.- Coordinación con el equipo de Consultoría y Producción para validar la viabilidad técnica de los proyectos, definir plazos de ejecución y asegurar una correcta planificación.- Elaboración y preparación de presupuestos y propuestas comerciales adaptados a las necesidades específicas de cada entidad.- Presentación, seguimiento, negociación y cierre de propuestas comerciales para el cumplimiento de los objetivos asignados.- Acompañamiento del proceso comercial de principio a fin, desde la primera llamada de prospección hasta el cierre y lanzamiento del proyecto.Atención a los requisitos que te harán brillar:Al menos 3 años en emisión de llamadas comerciales, prospección B2B e Inside Sales.Muy valorable la experiencia previa enventa del servicio.Manejo habitual de entornos CRM.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de escucha activa, empatía, tenacidad y orientación a resultados.Tu futuro con nosotros incluye:- Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.- Horario flexible y teletrabajo (30%) y jornada intensiva en verano.- Formar parte de una consultoría en pleno crecimiento con un modelo de negocio diferenciador en el sector.- Nuestro compromiso con tu desarrollo profesional.- Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante que fomenta el crecimiento personal y profesional.- Un plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera.- Eventos corporativos periódicos que fomentan el trabajo en equipo y fortalecen la cultura de la empresa.- La posibilidad de movilidad geográfica.#J-18808-Ljbffr

Senior Consultant – Emergencias - Public SectorIT Recruiter- Técnico de selecciónIT Let your talent lead your future¡¡Estamos ampliando el equipo de sector público!!¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública – emergencias.Concretamente, en nuestras oficinas de Madrid queremos incorporar un Senior Consultant con experiencia en sistemas informáticos aplicados al ámbito forense, capaz de liderar la implementación, configuración y evolución de plataformas tecnológicas especializadas.Al menos 4 años de experiencia con analista funcional, preferiblemente en entornos de análisis forense digital, seguridad informática o sistemas judiciales.Mínimo 4 años de experiencia en proyectos tecnológicos.Experiencia en gestión de requisitos, documentación funcional y pruebas de usuario.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios (técnicos, legales, operativos).Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.¿Cuáles serán tus funciones?Recopilar y analizar requisitos funcionales de clientes internos y externos.Diseñar soluciones funcionales adaptadas a plataformas forenses digitales.Coordinar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de funcionalidades.Realizar pruebas funcionales, validaciones y soporte en la puesta en marcha.Documentar procesos, flujos de trabajo y especificaciones funcionales.Capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional post-implementación.Participar en la mejora continua del sistema, proponiendo evoluciones funcionales.Valorable:Certificaciones en análisis forense digital o seguridad informática.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Conocimiento de normativas legales relacionadas con evidencia digital.Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros?Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización.Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas.Universidad corporativay acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía.En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por unacultura inclusivaque reconoce y valora ladiversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propiasingularidad .No esperes más y ¡apúntate!Consultor/a Liderazgo y Transformación CulturalFinancial Services Transformation – Senior ConsultantConsultor jurídico en gestión pública y fondos europeos#J-18808-Ljbffr

Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico.

Por qué RCD?RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.

¿Tienes la vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado? ¿Deseas impulsar la defensa clara y transparente de los intereses legítimos de empresas y organizaciones sociales? ¿Te preocupa el interés general? Entonces,Vinceses el lugar ideal para ti.El candidato o candidata seleccionado/a se unirá a un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias depublic affairs .Sumisiónserá apoyar activamente al equipo en el diseño y desarrollo de estrategias integradas de asuntos públicos para clientes del sector salud, basándose en un análisis detallado del contexto político, regulatorio y social vigente.Esta es unaoportunidadúnica para quien quiera profundizar y potenciar su carrera en el ámbito de los asuntos públicos, ya que permitirá aprender una metodología de trabajo exclusiva en el mundo de la consultoría. Además, la persona seleccionada podrá desarrollar sus habilidades formando parte de un equipo dinámico, multicultural y con un ambiente laboral excepcional.El candidato o candidata tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas situadas en el corazón deMadrid .Grado en Derecho, preferentemente, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Ciencias de la Salud o disciplinas afines.Se valorará especialmente formación complementaria en regulación, políticas públicas, asuntos europeos, salud, acceso al mercado o gestión empresarial.Valorable formación complementaria específica, postgrados de Dirección y Doctorados.Experiencia profesionalAl menos4 años de experienciaen asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables.Experiencia relevante en el sectorsalud, farmacéutico, biotecnológico, MedTech o Life Sciences.Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría de asuntos públicos, departamentos internos dePublic Affairs/Government Affairs, Market Access o Health Policy.Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano.Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás).Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados.Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política y la regulación.Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos.Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social.Dominio de herramientas IA generativas.Participar en el diseño y desarrollo de estrategias integradas de Public Affairs para clientes nacionales e internacionales del sector salud.Desarrollar inteligencia política, regulatoria y social, identificando riesgos, oportunidades e implicaciones para los clientes.Realizar el seguimiento y análisis de iniciativas parlamentarias, proyectos normativos y calendarios regulatorios, trasladando sus posibles impactos y recomendaciones.Elaborar y supervisar argumentarios, documentos de posicionamiento, análisis y otros materiales estratégicos de apoyo a las estrategias de Public Affairs.Identificar y analizarstakeholders relevantesy contribuir al diseño de estrategias de relacionamiento institucional, coordinándose con el resto del equipo.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, digital y orientado a las personas? En nuestro equipo estamos buscando un/aAbogado/acon experiencia en el sector asegurador que quiera seguir desarrollándose en un área jurídica clave para la compañía.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del Área Legal y de Cumplimiento, dando soporte transversal a las distintas áreas del grupo:Análisis, revisión y preparación de documentación legal vinculada a la actividad del grupo, especialmente enmaterias propias del sector seguros ,cumplimiento normativoyderecho corporativo básico .Apoyo jurídico encontratación mercantil, especialmente contratos del sector asegurador.Revisión y elaboración deinformes jurídicos internos .Seguimiento y apoyo en iniciativas decumplimiento normativo : normativa sectorial, protección de datos, prevención del blanqueo de capitales, entre otros.Soporte al área deAtención al Cliente .Apoyo en tareas degobierno corporativo : preparación de documentación societaria, actas, certificaciones y mantenimiento de libros societarios (valorables).Grado en Derecho.Abogado/a colegiado/a .Experiencia enAsesoría Jurídica de Empresa, preferiblemente en elsector seguros .Conocimientos sólidos deNormativa del Sector Asegurador(LCS, LOSSEAR, ROSSEAR, Solvencia).Experiencia o formación enCompliancey regulatorio.Será muy valorableConocimientos enMutualidades de Previsión Social .Derecho Mercantil.Normativa dePrevención de Blanqueo de Capitales (PBC/AML) .Derecho Societario.Proyecto estable con contrato indefinido.Entorno dinámico en constante evolución.Modelo de trabajo híbrido tras adaptación al puesto.Beneficios sociales: Seguro de Salud, Seguro de Vida, Plan Pensiones y Tarjeta Restaurant.#J-18808-Ljbffr

Hablamos?¿Qué harás en tu día a día?Defenderás los intereses de la compañía en asuntos jurídico-laborales ante los Juzgados y Tribunales.Representarás a la empresa ante la Inspección de Trabajo.Participarás en procesos de negociación colectiva en distintos convenios.Serás nuestro nexo

Claire Joster busca un abogado/a mercantil-civil con experiencia en Real Estate para integrarse en su departamento jurídico en Madrid Centro. El candidato gestionará el patrimonio inmobiliario, contratos y relaciones con despachos externos, con enfoque práctico y orientado al negocio.El puesto es 100% presencial, contrato indefinido y requiere capacidad de coordinar asesores externos y proyectos inmobiliarios de un grupo patrimonialista.#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en un momento clave de crecimiento y expansión internacional, en el que reforzamos nuestras capacidades jurídicas para operar con seguridad, coherencia y eficiencia en múltiples mercados.Por ello, incorporamos un/aLetrado/a Internacionalque desempeñará un papel estratégico en la coordinación legal global, acompañando el desarrollo del negocio y garantizando el cumplimiento normativo en entornos cada vez más complejos y dinámicos.Se trata de una oportunidad para profesionales con sólida base técnica y visión de negocio que quieran formar parte de una organización en evolución continua, con impacto directo en la toma de decisiones a nivel internacional.Misión del puestoLiderar y coordinar la función jurídica en mercados internacionales, asegurando el cumplimiento normativo en distintas jurisdicciones, anticipando riesgos legales y garantizando la coherencia de criterios jurídicos en todas las geografías en las que opera la compañía.FuncionesSupervisar el cumplimiento legal de las operaciones en mercados internacionales, adaptando la operativa a la normativa local aplicable.Coordinar y liderar la contratación internacional, incluyendo negociación, formalización y seguimiento de acuerdos.Revisar y validar documentación legal vinculada a la actividad internacional (condiciones generales, contenidos web, licencias, etc.).Definir estándares jurídicos globales y garantizar su correcta aplicación en las distintas jurisdicciones.Gestionar y coordinar despachos externos internacionales, optimizando calidad y eficiencia.Actuar como referente jurídico para las áreas de negocio con actividad internacional.Asesorar en procesos de expansión, lanzamiento de productos y entrada en nuevos mercados.Supervisar el encaje jurídico de los canales digitales y el cumplimiento de normativa de consumo online.Identificar y anticipar riesgos legales, proponiendo medidas preventivas y soluciones orientadas a negocio.Grado o Licenciatura en Derecho.Especialización en Derecho Mercantil, Internacional o Digital.Experiencia de 4 a 6 años en entornos internacionales (empresa multinacional o despacho con práctica cross-border).Conocimiento en contratación internacional, derecho societario y normativa de consumo digital.Experiencia en coordinación jurídica multi-jurisdiccional y gestión de asesoría externa.Nivel alto de inglés (imprescindible).Se valorarán otros idiomas y experiencia en sector servicios.Competencias clave:Visión estratégica y orientación a negocioRigor técnico y criterio jurídico sólidoProactividad y capacidad de toma de decisionesHabilidades de coordinación e interlocución en entornos multiculturalesFormarás parte de un entorno internacional, dinámico y en constante transformación, con proyectos de alto impacto y visibilidad. Apostamos por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y un modelo de trabajo colaborativo que impulsa la innovación y la mejora constante.Buscamos personas con iniciativa, mentalidad global y capacidad de adaptación que quieran asumir un reto estratégico dentro de una organización en crecimiento.Si te motiva aportar valor en un entorno internacional y contribuir a la evolución del negocio, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Misión y objetivoDentro del área de Real Estate, la persona seleccionada se incorporará al equipo de Technical Development-Desarrollo de PromocionesSe trata de liderar y gestionar el desarrollo integral de las promociones inmobiliarias asignadas, con el objetivo analizar y ejecutar la inversión más adecuada en los activos, especialmente promoción residencial, maximizando el valor del inmueble.Realizando la coordinación de intervinientes en la ejecución de la obra con seguimiento y control de costes y plazos, finalizando con la gestión de incidencias de postventa una vez entregas las viviendas a los compradores finales.Funciones principalesGestión integral de la promoción: coordinación de equipos, seguimiento y control de costes y plazos.Gestión de la actualización/elaboración del proyecto, incluyendo plan de aseguramiento de la calidad para cada promoción, aseguramiento de cumplimiento de normativa urbanística.Gestión de licitación de proveedores, preparación de documentación, asesoramiento jurídico, baremación de concurso, propuesta de adjudicación, formalización de contratos, aprobación de proyectos técnicos, homologación, etc.Gestión, tramitación y obtención actualización de permisos, autorizaciones y licencias para la correcta ejecución de las obras.Gestión del proceso de legalización: inscripción registral y declaración catastral.Recopilación de la documentación final de obra, manuales de viviendas, libro del edificio, certificado final de obra.Gestión de la contratación de suministros, seguros, impuestos, puestas en funcionamiento, comunidad de propietarios, etc.Recepción de obras y entrega de la promoción a compradores.Gestión de postventa.Búsqueda de oportunidades de inversión según estrategia definida.Elaboración de los distintos informes de seguimiento tanto al cliente externo como al internoJornada: CompletaUbicación: Valencia, Barcelona, Madrid, Valladolid, Zaragoza, Huesca y SegoviaRequisitosTitulado/a Arquitecto Técnico. Arquitecto.Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posición similar o en Departamento Técnico de Promotora o Constructora, realizando licitación, seguimiento y control de obras de Edificación en cuanto a presupuesto, planificación y calidades, tramitaciones administrativas necesarias para la ejecución de obra y legalización de promociones hasta su comercialización.Nivel avanzando de Autocad, Excel y Power Point.Carnet de Conducir y Disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Servicios ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto deResponsable del Area LegalNuestro cliente:Organización de ámbito nacional, con propósito social y en proceso de transformación, busca incorporar un/aResponsable de Servicios Legales .MisiónLiderar la unidad jurídica, supervisando el servicio integral (extrajudicial y judicial), garantizando calidad técnica, cumplimiento normativo y sostenibilidad del área.Responsabilidades claveDefinir estrategia y gestionar presupuesto del área.Supervisar la prestación de servicios legales y la viabilidad de litigios.Asegurar cumplimiento normativo y gestión de riesgos.Impulsar innovación (LegalTech, automatización, analítica).Gestionar relaciones con despachos y organismos.Liderar y desarrollar el equipo jurídico.RequisitosGrado en Derecho.+10 años de experiencia jurídica, con experiencia en gestión de equipos.Experiencia en litigación y ADR/MASC.Conocimiento de normativa procesal y sectorial.Experiencia en desarrollo de negocio jurídico y/o transformación digital.Inglés mínimo B2.Se ofreceProyecto con propósito y recorrido.Contrato indefinido, jornada de 35h y modelo híbrido.Retribución competitiva.#J-18808-Ljbffr

Si buscas un entorno donde combinar tu visión jurídica con la cercanía al negocio, queremos conocerte.¿Qué encontrarás en GT Motive?Flexibilidad horaria para gestionar tu tiempo con autonomíaFormato híbrido: acudimos a la oficina solo un día a la semana.Happy Day: disfruta de medio día libre para celebrar tu cumpleaños.Un equipo excepcional : profesionales que trabajan de forma comprometida en un entorno de confianza, colaboración y respeto.Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres.Proyecto estable y retador, con impacto real en la organizaciónVacaciones: mejoramos los días establecidos.¿Cuál será tu misión?Garantizar el cumplimiento de la normativa, proporcionar asesoramiento al negocio e implementar y supervisar los controles de Compliance.¿Cómo será tu día a día?ComplianceResponsable del sistema interno de información (investigaciones internas).Seguimiento de cambios normativos y supervisión de su aplicación.Diseño e implementación del sistema de Compliance en las áreas de riesgo asignadas (lucha contra la delincuencia financiera, conflictos de interés, ventas y protección del cliente, fraude, sanciones económicas).Supervisión de los controles de compliance.Gestión de las auditorías y reportes de Compliance.LegalGovernance Caretaker.Preparación de comités (GovCC y IC), secretaría del ELT y asegurar el cumplimiento de las RoP del GovCC, IC y de la compañía.Asesoramiento jurídico (excluye protección de datos, AI, gobernanza del dato).Redacción y revisión de contratos, cartas, declaraciones.Gestión de litigios y asesoramiento jurídico externo (excluye HR).Reporte de litigios.Actuación como punto central de contacto para todas las cuestiones de gobernanza reglamentaria (Sistema de Gobernanza) a nivel local, así como para el Grupo, cuando proceda.Preparación del SoG y SoA para su evaluación final por la Dirección de Solvd y seguimiento y supervisión de la corrección de las áreas de mejora identificadas en colaboración con el GovCC.Gestión de la cartera de marcas y coordinación con despacho externo.Centralizar la gestión de firmas.Otras funcionesResponder cuestionarios de cliente en preguntas de compliance, legal y sostenibilidad.Reportes no financieros (EINF).Reportes de riesgos.Traducción de normativa interna.¿Qué buscamos?Grado en Derecho.Máster en Abogacía.5 años de experiencia en Legal & Compliance.Experiencia previa en compañías SaaS y/o entornos tecnológicos.Inglés nivel avanzado (C1 o superior).Valorable experiencia trabajando en organizaciones internacionales y matriciales.¿Por qué unirte a GT?Porque tendrás la oportunidad de impulsar la función deLegal & Complianceen una compañía tecnológica líder en el sector de la automoción, contribuyendo directamente a la protección y crecimiento del negocio.¡GT Motive es tu sitio!Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz.Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines.#J-18808-Ljbffr

CLB Human Resources busca un/a abogado urbanista para un despacho en Málaga. El candidato ideal debe tener más de 4 años de experiencia en áreas como la redacción de informes urbanísticos y la tramitación de expedientes administrativos.Las responsabilidades incluyen el análisis jurídico de planes territoriales, asistencia a juntas y la redacción de documentos y recursos administrativos. Se ofrece un salario competitivo de 45.000 euros anuales.#J-18808-Ljbffr

Una entidad financiera líder en España busca un experto jurídico con especialización en protección de datos e inteligencia artificial.El candidato debe tener experiencia en consultoría legal, habilidades en redacción de contratos y dominio del inglés.La posición ofrece oportunidades de desa

Enhol Group busca incorporar un perfil jurídico para el departamento corporativo, con 1–3 años de experiencia en funciones de derecho mercantil, M&A, financiación y compliance. Se valora dominio de inglés C1 y capacidad de trabajo en equipo.Formación en Derecho (con posibles másteres relevantes) y experiencia en proyectos energéticos o de infraestructuras será un plus. El candidato participará en expedientes complejos, negociaciones y estructura de acuerdos a nivel internacional.#J-18808-Ljbffr

Energy Solar Tech, compañía líder en energía renovable y cotizada en mercados de referencia, busca un Abogado/a Senior para dirigir la función jurídico-mercantil de la empresa y liderar su litigación de alta complejidad. Coordinará con el Secretario del Consejo y gestionará asuntos ante reguladores.Se exige más de 15 años de experiencia en derecho mercantil y societario, experiencia en empresas cotizadas y capacidad de dirigir equipos internos y asesoría externa, manteniendo estrictos#J-18808-Ljbffr

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI?Necesitamos incorporar a un/a Abogado/a Corporativo que tendrá las siguientes funciones:Asesoramiento en gobierno corporativo, cuestiones societarias, cumplimiento de deberes de administradores y evaluaciones de junta y consejo, elaboración de informes anuales.Seguimiento y control de la secretaría de sociedades: redacción de actas y cualquier otra documentación asociada a las sesiones del consejo, certificaciones, cambios societarios, libros societarios…Relaciones con Notarías y Registros públicos.Participación en el análisis, elaboración y actualización de políticas internas, reglamentos y marcos de cumplimiento.Proyectos de financiación, reestructuraciones de grupo, mercado de capitales, M&A.Revisión, redacción y negociación de contratos necesarios para el desarrollo de la actividad de la compañía (NDA, arrendamientos, suministros, bancarios…).Coordinación y supervisión de los servicios de despachos de abogados externos.Apoyo a la matriz y filiales del grupo en relación con cuestiones corporativas.Análisis jurídico de normativa aplicable a sociedades cotizadas, empresas de servicios de inversión y otros emisores.Licenciado en Derecho/ Graduado en Derecho (con máster de acceso a la abogacía).Máster en Asesoría Jurídica o formación adicional en Derecho de mercado de capitales o Gobierno Corporativo.Título en Derecho con mínimo 5 años de experiencia profesional en firmas legales de primer nivel, multinacionales, sociedad cotizada o entidad bancaria.Experiencia en Derecho Societario y Mercantil, Gobierno Corporativo y normativa aplicable a sociedades cotizadas.Liderazgo jurídico en operaciones de M&A o mercado de capitales.Contratación mercantil.Nivel alto de inglés imprescindible.Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses).Buen ambiente laboral y compañerismo.Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción.En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares.Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder internacional del sector químico, participando activamente en el asesoramiento legal estratégico del negocio?LEGAL SPECIALIST ( Laboral y Mercantil)Santa Perpètua de MogodaQUÉ OFRECEMOS:Posición con alta visibilidad e interlocución directa con dirección.Participación activa en proyectos estratégicos y toma de decisiones.Modalidad híbrida de trabajo.Horario: flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:30h a 16:30h/18:30h y viernes intensivo de 07:30h/09:30h a 13:30h/15:30h.Formación continua y acceso a plataforma de idiomas.Beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones y ticket restaurante.Salario negociable en función de la valía del candidato/a, dentro del rango entre 40.000€-45.000€ BA.Incorporación en septiembre.REQUISITOS CLAVE:Grado en Derecho.Experiencia de 3 a 5 años en posición similar en empresa o despacho jurídico.Conocimientos sólidos en Derecho Laboral y Mercantil.Normativa de cumplimiento (compliance).Nivel de inglés mínimo B2.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:Asesoramiento jurídico en materia laboral: contratación, despidos, sanciones, negociación colectiva y relaciones laborales.Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners.Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a nivel local e internacional.Gestión de conflictos laborales y coordinación con organismos administrativos.Coordinación con asesorías externas laborales y mercantiles.Soporte en auditorías legales y procesos de due diligence.Seguimiento de cambios regulatorios y propuesta de acciones preventivas.Gestión documental legal y archivo contractual.Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

DESCRPICIÓN :Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.Descripción del empleoRESPONSABILIDADESNuestros Student Marketeer forman parte del programa de embajadores de marca y producto más dinámico y empoderado del mundo. Conocen profundamente al público objetivo de Red Bull y son responsables de impulsar la imagen de marca y el conocimiento del producto en su campus y en su zona.El objetivo del programa es llegar a nuevos consumidores, entusiasmar a los estudiantes universitarios, colaborar con ventas para cubrir puntos de venta universitarios y gestionar la marca en su universidad. Esto incluye el contacto directo con consumidores y clientes, fomentar la prueba de producto y ocasionalmente, trabajar en eventos de Red Bull para garantizar una experiencia de marca inolvidable. Dentro del programa existen diferentes enfoques de rol que se asignarán según las necesidades del mercado y el perfil de cada candidato.El programa ofrece un entorno flexible que les permite organizar su día a día con relativa autonomía mientras desarrollan experiencia real en marketing y gestión de marca.REQUISITOSCarnet de conducir en vigor.Excelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva.Pasión por la marca y por el producto.Integrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro.Mentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa.Capacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana.Interés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas.Conectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus.Idealmente, con buen nivel de inglésInformación adicionalInformación adicionalLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajoLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacy de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces?Estamos buscando a un/aDirector/a de Laboralpara liderar nuestro equipo deLegal & Laboralreportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In).¿Quiénes somos?Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.¿Cuál sería tu rol?Buscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio.Será una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo.Diseño y liderazgo de la estrategia laboral del Grupo, garantizando cumplimiento normativo y gestión proactiva del riesgo laboralDefinición y homogeneización de políticas y procedimientos laborales a nivel GrupoAsesoramiento laboral de primer nivel al negocio y a la dirección, acompañando decisiones con impacto laboralSupervisión de los procesos de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones contractuales…), asegurando eficiencia y calidad operativaLiderazgo de la gestión de procesos contenciosos laborales (litigios, conciliaciones, reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando con asesores externos cuando apliqueGestión de inspecciones de trabajo y requerimientos de autoridades laborales, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz a nivel GrupoCoordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…)Soporte y asesoramiento legal transversal en materia mercantil, administrativa y fiscal, dando primer nivel de respuesta al negocio en estas áreas y coordinando con asesores externos cuando sea necesarioLiderazgo y desarrollo del equipo laboral (actualmente 6 personas)¿A quién estamos buscando?Eres una buena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor: te importa lo que haces y el impacto que tienesGrado en Derecho con especialización en Derecho Laboral10+ años de experiencia en la función laboral desarrollada en empresa, idealmente como Director/a de Laboral (o rol equivalente) en una empresa de servicios con alto volumen de personal y fuerte complejidad laboralExperiencia sólida en relaciones laborales, negociación colectiva y administración de personalMentalidad práctica orientada a negocio y resolución de problemasSólidas competencias interpersonales: negociación, gestión de conflictos y situaciones difíciles, liderazgo de equipos y empatíaEspañol fluido, valorable catalán¿Por qué unirte a Qida?Nuestra Propuesta De Valor Es ClaraTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambiciosoLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Barcelona (Sarrià).3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.Sesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimientoPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesionalAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social23 días de vacaciones y día libre de cumpleañosCafé y pizza day en la oficinaAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminasPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo QidaQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valoresEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario.Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias.En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.#J-18808-Ljbffr

Buscamos Abogado/a In-House para unirse al equipo jurídico de Factorenergia ️¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía energética pionera, innovadora y en pleno crecimiento?En Factorenergia, primera comercializadora independiente de España, llevamos 25 años transformando el sector energético y ya somos más de 250.000 clientes en España, Portugal, México y Chile.Y ahora... ¡queremos que te unas a nuestro equipo!¿Qué buscamos?Un/a Abogado/a In-House con 2–4 años de experiencia, motivado/a, con ganas de aprender la regulación del sector y crecer dentro de nuestro Departamento Jurídico en Barcelona (Centro Comercial L'Illa Diagonal).Si eres una persona resolutiva, con visión jurídica amplia, gran capacidad de comunicación y ganas de asumir nuevos retos... este es tu sitioTus responsabilidadesSerás una pieza clave del área jurídica, colaborando en:Análisis y estudio de la regulación energética (electricidad y gas).Redacción y revisión de contratos: clientes, proveedores, agencias, patrocinios, NDAs...Gestión de reclamaciones de clientes y organismos públicos.Redacción de alegaciones, escritos y propuestas en mediación/arbitraje de Consumo.️ Gestión de comunicaciones y requerimientos con Administraciones Públicas y procedimientos sancionadores.Asesoramiento interno a otros departamentos y elaboración de notas legales.Lo que esperamos de tiGrado/Licenciatura en Derecho + posgrado en EspañaExperiencia mínima de 2 años (ideal en funciones similares)Dominio nativo de catalán y castellanoCatalán y castellano nativo o avanzado e Inglés nivel C1Se valorará experiencia en:Regulación energética, consumo, administrativo sancionador, reclamaciones, civil, mercantil, contencioso-administrativo o protección de datos.Y sobre todo:ProactividadOrden y responsabilidadTrabajo en equipoGanas de crecer en el sector energéticoQué ofrecemosContrato indefinidoJornada completa (presencial) – 40hHorario:L–J: 9h a 14h y 15h a 18:30hV: intensivo hasta las 15hRango salarial: 21.000–28.000 € brutos/año según experienciaEstabilidad, aprendizaje y crecimiento en un entorno referente del sector¿Listo/a para dar el siguiente paso?Si te motiva el sector energético, te apasiona el derecho y buscas un proyecto estable con futuro... ¡te queremos en nuestro equipo!Envíanos tu CV y únete a una empresa con propósito, innovación y energía positiva.

¿Por qué RCD?RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.¿Por qué RCD?RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.¿Qué buscamos?Objetivos Del PuestoEn dependencia directa de la persona responsable del área de Administrativo y Urbanismo (equipo de contratación pública), su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes.Funciones PrincipalesSoporte a la Directora del Área (Contratación Pública).Análisis jurídico de los encargos que se realicen, con la finalidad de fijar un diagnóstico/criterio inicial.Asesoramiento jurídico a entidades del sector público y particulares, en materia de contratación pública (redacción de pliegos, procedimientos de licitación, asesoramiento en todo el proceso de contratación, adaptación de la documentación a las modificaciones normativas, elaboración de documentación correspondiente al expediente de contratación)Soporte y asesoramiento jurídico en relación en materia de recursos especiales o administrativos en contratación (preparación de recursos, escritos de alegaciones, búsqueda de jurisprudencia, etc.)Soporte y asesoramiento jurídico en procesos ante la jurisdicción contencioso-administrativa en materia de contratación pública.Soporte y asesoramiento jurídico en la elaboración de contratos y en la fase de ejecución (interpretación, procesos de incumplimiento, resoluciones, etc.)Soporte en la preparación de la documentación para concurrir a procesos de licitación pública.RequisitosGrado o Licenciatura en Derecho.Experiencia mínima de 5 años en contratación pública.Colegiado/a en colegio de abogados como ejerciente.Valorable formación complementaria en materia de Contratación Pública.Idiomas: Catalán nivel C. Inglés: escrito y hablado.Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint.Conocimientos del funcionamiento de las plataformas de contratación pública (autonómica-catalana y estatal)A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.Competencias ProfesionalesOrden y planificación.Anticipación (especialmente en encargos sujetos a plazo).Proactividad y polivalencia (capacidad de trabajar/compaginar diferentes encargos de forma ordenada y planificada).Habilidades de negociación y comerciales (visión pro cliente).Trabajo de equipo.Resiliencia (favorable a la adaptación a los cambios).¿Qué valorar añadido te podemos aportar?Contratación indefinida.Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.Posibilidad de teletrabajo.Posibilidades de crecimiento y desarrollo.Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible.Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Oportunidades internacionales y red de contactos global#J-18808-Ljbffr