Jurídico jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Empresas: Grupo Empresas Matutes Maximizar el valor de los activos a largo plazo con incidencia operativa real, y dar soporte a la ejecución de las operaciones de inversión y desinversión del grupo. • Experiencia de 4-7 años en Asset Management inmobiliario, finanzas aplicadas al sector hospitality, consultoría hotelera o Private Equity inmobiliario., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, con capacidad para desarrollar, analizar y cuestionar valoraciones y modelos de inversión., • Perfil altamente ejecutivo y orientado a resultados, con autonomía y capacidad para involucrarse directamente en el análisis y la ejecución., • Nivel profesional de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilida para realizar viajes recurrentes a los distintos activos., • Se valorará experiencia relacionada con el sector hotelero, especialmente en operaciones., • Seguimiento de los activos asignados y de sus operadores: análisis operativo y financiero del negocio y seguimiento presupuestario y de Business Plan., • Análisis del performance frente al mercado y a la competencia, y del trading de los hoteles; monitorización de las tendencias de los mercados de la cartera., • Control del capex y de su retorno; análisis de propuestas de mejora de gestión, calidad y eficiencia operativa., • Interlocución con los operadores: preparación y conducción de las revisiones periódicas y seguimiento de los planes de acción., • Elaboración del informe mensual de la cartera hotelera y preparación de los contenidos para el reporting interno., • Participación en el seguimiento y análisis de las demás verticales de la cartera — inmobiliario directo no hotelero, participaciones industriales y vehículos con gestión delegada—, en apoyo a sus responsables., • Soporte a su valoración y a la revisión periódica de participadas e inversiones directas., • Originación y análisis de oportunidades de inversión y desinversión: investigación de mercado, business plans, modelización financiera y valoración., • Preparación y gestión de data rooms, y coordinación de la due diligence con los asesores legales, fiscales, de valoración y de W&I., • Soporte a la negociación de operaciones de co-inversión y de transacciones corporativas., • Preparación de los materiales y las presentaciones del Comité de Inversiones., • Seguimiento del panel de decisiones y de su ejecución a lo largo de las operaciones vivas., • Contribución a las políticas y acciones ESG y a su puesta en marcha., • Coordinación con asesores externos y áreas internas —jurídico, técnico, financiero, inversión y cumplimiento— para la resolución de las incidencias del activo y los asuntos de su operación., • Preparación de presentaciones para la dirección y contribución al plan anual del área., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos :

Como Legal Counsel para el mercado español, reportando directamente a la GeneralCounsel International, tendrás un papel clave en la definición de las estrategias de negocio de Veepee en España. Prestarás un asesoramiento jurídico proactivo, completo y orientado al negocio, e impulsarás iniciativas que garanticen los estándares de integridad, calidad, comportamiento ético y responsabilidad en nuestra plataforma de e-commerce. Formarás parte del equipo Legal International, que cubre España, Italia, Benelux, Alemania, Austria y Reino Unido, y trabajarás desde nuestras oficinas de Barcelona junto al resto del equipo legal de España. Liderar y gestionar los aspectos legales de las operaciones de Veepee y Privaliaen España. Identificar y valorar los riesgos legales de las operaciones de negocio, manteniendo informados a la dirección y al Country Manager de España sobre las novedades legales relevantes. Asesorar en todas las áreas del derecho que afectan al negocio (salvo fiscal y laboral), entre ellas: Contratos mercantiles: acuerdos con clientes, proveedores, logística, distribución y colaboraciones. Logística y operaciones: contratos de transporte, almacenaje y servicios logísticos, y soporte legal a la operativa de los almacenes. Inmobiliario: arrendamientos de oficinas y naves logísticas, y contratos de obras y servicios vinculados a los inmuebles. Derecho de consumo, publicidad y derecho digital. Protección de datos y privacidad: cumplimiento del RGPD y de la LOPDGDD, en coordinación con las áreas de negocio y tecnología. Derecho de la competencia y de la distribución. Cumplimiento regulatorio, incluida la seguridad de producto (GPSR), el Reglamento de Servicios Digitales (DSA), el Reglamento P2B y otras normas que afecten al comercio electrónico. Redacción de documentos y comunicaciones legales. Gestión de reclamaciones y procedimientos en curso. Propiedad intelectual, IT y e-commerce. Objetivos y responsabilidades: Valoración del riesgo legal: evaluar de forma continua las actividades del negocio para identificar riesgos e implicaciones legales, y definir estrategias eficaces para mitigarlos. Gestión contractual: supervisar la redacción, revisión y negociación de una amplia variedad de contratos mercantiles, asegurando que sus términos reflejan los objetivos estratégicos y cumplen la normativa. Cumplimiento regulatorio: seguir los cambios legislativos y regulatorios relevantes para el e-commerce, el retail y la tecnología, y asesorar sobre las adaptaciones necesarias en todas las áreas de la operativa. Resolución de conflictos: gestionar y resolver las disputas que afecten a la compañía, aportando soluciones alineadas con los intereses del negocio y con la normativa. Gestión de litigios: representar a la compañía en procedimientos o coordinara los despachos externos cuando sea necesario. Documentación legal: asegurar que contratos, memorandos y comunicaciones se redactan con precisión y protegen los intereses de la compañía. Gestión de equipo: dirigir, desarrollar y dar soporte al abogado o abogados atu cargo, y repartir prioridades y carga de trabajo. Formación: liderar iniciativas de formación a los equipos sobre novedades legales, políticas y buenas prácticas, fomentando una cultura de cumplimiento. Armonización regional: contribuir, junto al resto de Legal International, a alinear plantillas, posiciones legales y procesos entre países cuando tenga sentido. IA y transformación de procesos: impulsar la adopción responsable de herramientas de inteligencia artificial y de automatización en el área legal y en la compañía, asegurando el cumplimiento normativo (incluido el Reglamento de IA) y la mejora continua de los procesos. Business partner: actuar como socio de negocio y asesor de confianza, facilitando los objetivos de la compañía con un criterio legal sólido. Grado o licenciatura en Derecho por una universidad española reconocida, con especialización en derecho mercantil y/o de consumo. Se valorará máster oposgrado en la materia. Experiencia: Mínimo de 8 años de experiencia en un despacho de prestigio y/o en una asesoría jurídica de empresa dinámica, idealmente en los sectores de e-commerce, retail o gran consumo. Trayectoria demostrada en la negociación y cierre de contratos en apoyo de los equipos comerciales. Competencias: Comunicación: capacidad para traducir el lenguaje jurídico en conclusiones claras y accionables para interlocutores no juristas. Excelente redacción, precisa y concluyente. Criterio legal y de negocio: buen conocimiento de la operativa empresarial y de sus riesgos; capacidad para resolver problemas equilibrando las exigencias regulatorias con los objetivos del negocio. Trabajo en equipo: persona proactiva y autónoma que a la vez trabaja de forma colaborativa, con transparencia y asertividad. Seguridad en sí misma y juicio crítico, junto con apertura a las perspectivas de los compañeros para llegar a soluciones jurídicamente sólidas. Liderazgo: capacidad para dirigir, delegar y hacer crecer a las personas a su Cualidades personales: autonomía, adaptabilidad y proactividad; orientación a resultados y vocación de servicio. Flexibilidad en entornos dinámicos y de ritmo rápido, gestión simultánea de varias tareas con plazos ajustados y atención meticulosa al detalle. Idiomas: español e inglés fluidos. Se valorará el conocimiento de francés y/o catalán. Beneficios: Modelo de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana. Jornada intensiva los viernes. Vacaciones: 27 días. Entrevista de negocio y técnica con el equipo local Entrevista con el responsable de contratación. El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras. #J-18808-Ljbffr

Savills España, consultora inmobiliaria internacional, busca un/a Senior Specialty Leasing & Marketing Coordinator Iberia para la División de Retail. Serás responsable de impulsar acuerdos de Specialty Leasing y de liderar iniciativas de Brand Events y marketing experiencial. Trabajarás con equipos locales en activos de la cartera para maximizar ingresos, definir KPIs y ejecutar el Business Plan, asegurando cumplimiento de políticas y coordinación con el departamento jurídico. #J-18808-Ljbffr

FA Hotel Investment Group, S.L. busca un Responsable Jurídico para gestionar asuntos legales ordinarios, riesgos y due diligence de inversiones y operaciones inmobiliarias en España. Se requiere titulación en Derecho, dominio de Derecho Mercantil y Societario, más mínimo 5 años en empresa de construcción. Se valorará experiencia en operaciones inmobiliarias y capacidad de negociación e comunicación intercultural. Se ofrece entorno internacional y trato directo con direcciones y despachos. #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Servicios ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Responsable del Area Legal Nuestro cliente: Organización de ámbito nacional, con propósito social y en proceso de transformación, busca incorporar un/a Responsable de Servicios Legales. Misión Liderar la unidad jurídica, supervisando el servicio integral (extrajudicial y judicial), garantizando calidad técnica, cumplimiento normativo y sostenibilidad del área. Responsabilidades clave • Definir estrategia y gestionar presupuesto del área., • Supervisar la prestación de servicios legales y la viabilidad de litigios., • Asegurar cumplimiento normativo y gestión de riesgos., • Impulsar innovación (LegalTech, automatización, analítica)., • Gestionar relaciones con despachos y organismos., • Liderar y desarrollar el equipo jurídico. Requisitos • Grado en Derecho., • +10 años de experiencia jurídica, con experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en litigación y ADR/MASC., • Conocimiento de normativa procesal y sectorial., • Experiencia en desarrollo de negocio jurídico y/o transformación digital., • Inglés mínimo B2. Se ofrece • Proyecto con propósito y recorrido., • Contrato indefinido, jornada de 35h y modelo híbrido., • Retribución competitiva. #J-18808-Ljbffr

Antal International busca incorporar un/a perfil Legal & Compliance en Getafe (Madrid). La persona se unirá al área de Legal & Compliance, prestando asesoramiento jurídico al negocio y gestionando asuntos legales, contractuales, regulatorios y de compliance. Entre sus funciones se incluye asesorar, gestionar litigios, revisar y negociar contratos, y asegurar el cumplimiento normativo en colaboración con equipos internos y asesores externos. #J-18808-Ljbffr

Importaco busca un/a Responsable Jurídico/a de Regulatory Compliance para desarrollar y coordinar este ámbito en el Grupo. Participarás en proyectos regulatorios y de negocio a nivel nacional e internacional, con foco en la vigilancia normativa y evaluación de riesgos. Reportarás al Responsable del Departamento Jurídico y, durante la fase inicial, gestionarás también la esfera societaria y apoyarás transversalmente a Business Legal en consultas y contratos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro departamento de Tax & Global Mobility dentro de la línea de negocio de Career. Dentro del departamento Tax & Global Mobility prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Nuestro trabajo se desarrolla en un entorno altamente tecnológico que favorece el desarrollo de los profesionales, fomentando y compensando la contribución de los profesionales al mismo. • Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social., • Planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo a nivel local y global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal de Empresas en tributación directa., • Grado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Máster de postgrado en fiscalidad., • Dominio completo profesional de inglés., • Se valorará el manejo de segundos idiomas., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Experiencia: mínimo 10 años de experiencia previa desempeñando funciones similares en una firma de reconocido prestigio, bien en consultora o en cliente., • Experiencia previa en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad de coordinación con múltiples equipos (IT, negocio, compañeros de otros países, proveedores, ...)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, con capacidad de anticipación a posibles incidencias., • Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles., • Capacidad para priorizar en entornos con múltiples tareas y plazos., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person. R_358665 #J-18808-Ljbffr

Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.

Una entidad financiera líder en España busca un experto jurídico con especialización en protección de datos e inteligencia artificial. El candidato debe tener experiencia en consultoría legal, habilidades en redacción de contratos y dominio del inglés. La posición ofrece oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente dinámico y flexible. CaixaBank brinda un seguro de salud completo y programas de formación continua para asegurar un crecimiento profesional constante. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. ¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivos Del Puesto Buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones IT y Seguridad de la Información para liderar la evolución de la gestión tecnológica de la firma. Contamos con un equipo técnico consolidado y buscamos una persona que aporte una visión complementaria, con especial foco en gestión, planificación, orientación al negocio, calidad del servicio y seguridad de la información desde una perspectiva tecnológica . Reportando directamente a Dirección General, será responsable de asegurar que la actividad de IT se desarrolla de forma estructurada, medible y alineada con las prioridades de la firma. Principales Responsabilidades Supervisar los servicios de soporte, sistemas e infraestructura, trabajando con los coordinadores y el equipo técnico. Definir y hacer seguimiento de KPIs, SLAs y cuadros de mando que permitan disponer de una visión clara de la actividad, capacidad y rendimiento del área. Analizar incidencias recurrentes, identificar causas y promover soluciones estructurales y preventivas. Gestionar la capacidad del equipo y asegurar una adecuada priorización entre actividad operativa, mantenimiento y proyectos. Planificar y hacer seguimiento de proyectos tecnológicos, identificando riesgos, bloqueos y desviaciones. Supervisar la gestión de activos, inventario, stock y planes de renovación tecnológica. Impulsar la aplicación efectiva de los controles tecnológicos de seguridad de la información, contribuyendo al mantenimiento del SGSI basado en ISO 27001. Preparar reporting periódico para Dirección General sobre servicio, proyectos, capacidad, riesgos, seguridad y principales necesidades del área. Gestionar proveedores tecnológicos y niveles de servicio. Identificar oportunidades de mejora, automatización y mayor aprovechamiento del entorno Microsoft 365. Seguridad De La Información La seguridad tendrá un peso relevante dentro de la posición. Role identidades, permisos y accesos; dispositivos y endpoints; vulnerabilidades; gestión de cambios; incidentes de seguridad; cumplimiento de políticas y procedimientos; planes de acción derivados de auditorías y análisis de riesgos. La firma cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en ISO 27001 , por lo que se valorará especialmente experiencia en este entorno. Tecnología y herramientas Buscamos un conocimiento sólido del ecosistema Microsoft 365 , especialmente en ámbitos como: Microsoft 365, Entra ID / Azure AD, Intune, Microsoft Defender, Exchange Online, SharePoint, Teams, MFA y gestión de identidades. Utilizamos Jira para la gestión de proyectos, tareas e incidencias, por lo que se valorará experiencia con la plataforma y capacidad para utilizarla como herramienta de planificación, seguimiento y reporting. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en IT Operations, Service Delivery o IT Service Management. Experiencia coordinando equipos técnicos. Capacidad para implantar procesos, indicadores y modelos de seguimiento. Experiencia trabajando con KPIs, SLAs y cuadros de mando. Conocimientos de ITIL, especialmente Incident, Problem y Change Management. Experiencia en gestión de proyectos, capacidad y activos tecnológicos. Conocimientos sólidos de seguridad de la información e ISO 27001. Conocimiento avanzado de Microsoft 365. Experiencia con Jira. Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y comunicarse con Dirección. Lo Más Importante Buscamos una persona con visión de negocio , capaz de entender las prioridades de la firma y trasladarlas a la operativa del área de IT. Alguien que combine conocimiento tecnológico con capacidad de gestión, seguimiento, anticipación y mejora continua. Una persona que nos ayude a evolucionar hacia un modelo de IT más planificado, medible, seguro, eficiente y orientado al negocio . ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos de transformación dentro de la firma. Exposición directa a negocio y toma de decisiones. Entorno dinámico, con foco en innovación y eficiencia. Posibilidad de crecimiento en un área clave para la organización. Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal #J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Revisión técnica de la documentación aportada por el beneficiario. Subsanación de la documentación. Identificación de las actuaciones a revisar en la visita técnica. Visita técnica, en la que se solicitará una demostración de la efectiva ejecución de las actuaciones financiadas con el PRTR, de acuerdo con las resoluciones de transferencia correspondientes. Emisión de observaciones técnicas sobre evidencias y pruebas presentadas por los beneficiarios. Elaboración de informe técnico final, en el que se reflejará el resultado de las comprobaciones realizadas, y de las conclusiones para el informe final de ejecución del proyecto. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios universitarios de Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho, u otras titulaciones, siempre y cuando se acredite la experiencia en auditorias jurídico-técnicas o contables a beneficiarios de ayudas públicas. Experiencia de al menos un año y medio en procedimientos de verificación y control de proyectos TIC en programas de subvenciones públicas. Experiencia de al menos 1 año en la interpretación y aplicación de la normativa nacional y europea de subvenciones y ayudas públicas, así como de la normativa de contratación del sector público. Experiencia profesional en herramientas ofimáticas a nivel avanzado (procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones de diapositivas) y en herramientas de reporting (PowerBi preferiblemente). Experiencia profesional en al menos 2 proyectos relacionados con la auditoría/gestión/evaluación técnico-económica de proyectos TIC subvencionables a organismos públicos, a nivel nacional o internacional. Estar en posesión de la certificación CISA en vigor. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. #J-18808-Ljbffr

Energy Solar Tech, compañía líder en energía renovable y cotizada en mercados de referencia, busca un Abogado/a Senior para dirigir la función jurídico-mercantil de la empresa y liderar su litigación de alta complejidad. Coordinará con el Secretario del Consejo y gestionará asuntos ante reguladores. Se exige más de 15 años de experiencia en derecho mercantil y societario, experiencia en empresas cotizadas y capacidad de dirigir equipos internos y asesoría externa, manteniendo estrictos #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivos del puesto: En dependencia directa de la Socia y Asociada y resto del equipo del Área, según corresponda, su responsabilidad principal será dar soporte en materia de asesoramiento en derecho societario y llevanza de secretaría de consejos, contractual, estructuración y desarrollo de actividad de inversores privados y capital riesgo, así como ejecución de procesos de inversión y adquisición en todas sus fases, incluyendo coordinación con notarias y relación con registros públicos y Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Funciones principales: Acuerdos sociales (incluyendo la realización de cap tables, aumentos y reducciones de capital, así como aquellos derivados de procesos de modificaciones estructurales) y llevanza de secretaría de los órganos sociales (cumplimiento de obligaciones formales y legalización de libros societarios) Procesos de inversión y adquisición en todas sus fases (incluyendo la realización de cartas de intenciones o term sheets, due diligence y contratos de inversión o de compraventa – de participaciones sociales/acciones o activos y pasivos - y pactos de socios) Contratación mercantil (incluyendo la realización de contratos de colaboración comercial, contratos de distribución y agencia, contratos de prestación de servicios, contratos de préstamo y cualesquiera otros contratos vinculados a la actividad ordinaria de las sociedades mercantiles) Requisitos: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la abogacía. Experiencia de mínimo 3 años. Idiomas: castellano e inglés avanzados. Conocimientos de la normativa de Ley de Sociedades de Capital, Reglamento del Registro Mercantil y Ley de Modificaciones Estructurales Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Se valorará formación complementaria y un perfil con proactividad, iniciativa, creatividad, polivalencia y adaptabilidad. También se valorará el interés por la innovación aplicada a la práctica jurídica y la familiaridad con herramientas legales de inteligencia artificial como apoyo en la revisión documental, el análisis y la gestión eficiente del trabajo. A nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Competencias profesionales: Autonomía, según experiencia. Responsabilidad y organización. Proactividad. Dedicación y compañerismo. Gestión del cliente. ¿Qué valorar añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si te motiva trabajar con clientes innovadores, en operaciones complejas y con un claro componente internacional, nos encantará conocerte. Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal #J-18808-Ljbffr

En GCO Ventures, la entidad de Corporate Venturing de GCO (Grupo Catalana Occidente), estamos construyendo una nueva startup para resolver un problema que viven cientos de miles de familias cada año en España: gestionar una herencia. Será una solución digital que acompañe el proceso de principio a fin y sin fricciones, combinando tecnología, especialistas jurídicos y fiscales, y acompañamiento humano. Buscamos a la persona que será nuestra referencia jurídica en la operativa del servicio y del producto. Tendrás autonomía y responsabilidad real: empezarás en primera línea, acompañando los primeros casos y definiendo, junto con CEO y Tecnología, el modelo de nuestra operación, para luego escalarlo con un equipo de especialistas. Es la oportunidad para crear el servicio de sucesiones que combine el rigor de un bufete con la escala de una plataforma digital. Responsabilidades Ser la referencia jurídica responsable del servicio de asesoramiento: asumir la dirección letrada de los casos y garantizar el rigor legal y fiscal de cada expediente. Definir el modelo de operación: procesos, criterios jurídicos, plantillas y herramientas apoyadas en IA. Dirigir el proceso de principio a fin y las decisiones jurídicas y fiscales asociadas, supervisando a los especialistas y colaboradores. Acompañar jurídica y fiscalmente los casos concretos que recibamos, incluida la operativa del día a día en la fase inicial. Construir y liderar el equipo legal a medida que crezca el volumen de casos. Identificar y gestionar los riesgos jurídicos, regulatorios y de responsabilidad profesional del servicio. Dar soporte jurídico a la relación con partners funerarios y aseguradores: acuerdos, protocolos de derivación y protección de datos. Definir y monitorizar indicadores de calidad de los expedientes y experiencia del usuario. Recopilar los aprendizajes de cada caso para construir y mantener actualizados los protocolos del servicio. Requisitos Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Se valora además formación en negocios, administración o economía. Colegiación vigente como ejerciente en España. Base jurídica amplia (derecho civil, de familia, inmobiliario y mercantil) y experiencia demostrable en derecho sucesorio y gestión de herencias. Idealmente, con trayectoria en despachos de referencia o en las áreas legales de las Big Four. Conocimiento de la fiscalidad de las herencias para acompañar los casos en Cataluña y en el resto de España. Mentalidad de construcción: comodidad llevando casos en primera persona mientras se define el modelo de operación. Disposición a trabajar muy de cerca con los equipos de producto y tecnología, y apertura real a la IA aplicada al servicio jurídico. Capacidad para explicar lo legal con claridad y empatía a personas en un momento difícil. Excelente comunicación oral y escrita en castellano. Catalán y otros idiomas son muy valorables. Se valora especialmente: Exposición previa a producto digital, legaltech o servicios jurídicos digitalizados. Experiencia dirigiendo o formando equipos jurídicos. Conocimiento del sector asegurador o funerario. Qué ofrecemos Una oportunidad real de construir algo desde cero, con impacto directo en el negocio y en la vida de los usuarios. Impulso y experiencia para emprender junto a una Venture Builder. Equipo y oficinas en Barcelona, con un modelo híbrido (3 días presenciales por semana). Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. #J-18808-Ljbffr

• - - - - - - - - - - NEX Tyres, referente en distribución de neumáticos en la península , incorpora Responsable de Departamento Jurídico en sus oficinas de Madrid. La persona incorporada, además de contar con nivel alto de inglés (evaluado durante el proceso) deberá tener conocimiento acreditado como abogado/a de empresa en: • Contratación (compraventas, arrendamientos, prestación de servicios, franquicias...), • Cumplimiento normativo/compliance, • Protección de datos, • Antifraude, • Competencia, • Muy deseable M & A, • Nivel alto de inglés: será evaluado durante el proceso, • Experiencia > 6 años en funciones indicadas, • Experiencia en puestos de Manager, • Residencia en Comunidad de Madrid Para participar en el proceso es necesario que cumplimentes el siguiente cuestionario: #J-18808-Ljbffr

Keller Williams ONE, ubicado en Chamberí, Madrid, invita a emprendedores a construir su propio negocio inmobiliario con libertad para fijar ingresos y sin techo en las comisiones. Recibirás acompañamiento real: consultoría de negocio, soporte jurídico y fiscal, herramientas CRM e IA para optimi

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad . Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Tramitación procesal de ejecuciones Gestión de procedimientos de ejecución dineraria. Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC. Control de plazos procesales. 1. Seguimiento de procedimientos judiciales Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial). Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.). Estrategia para localizar bienes del deudor. Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles). Negociaciones extrajudiciales si procede. 1. Análisis jurídico de expedientes Revisión de escrituras hipotecarias. Cálculo de deuda pendiente. Control de intereses, costas y liquidaciones. 1. Gestión masiva de expedientes Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos. Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Retribución fija + Variable Beneficios: Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo. Día libre de cumpleaños. Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster busca un abogado/a mercantil-civil con experiencia en Real Estate para integrarse en su departamento jurídico en Madrid Centro. El candidato gestionará el patrimonio inmobiliario, contratos y relaciones con despachos externos, con enfoque práctico y orientado al negocio. El puesto es 100% presencial, contrato indefinido y requiere capacidad de coordinar asesores externos y proyectos inmobiliarios de un grupo patrimonialista. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Abogado Fiscalista en Barcelona Nuestro cliente busca un/a Abogado/a Especialista en Derecho Fiscal con experiencia para unirse a su prestigioso departamento fiscal de forma totalmente remota. Serás responsable de asesorar a una cartera de clientes nacionales e internacionales en materia de fiscalidad corporativa, planificación fiscal y cumplimiento normativo. Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones fiscales integrales y eficientes, y te mantendrás al día de las complejas y cambiantes normativas fiscales. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en derecho tributario, con gran capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación para prosperar en un entorno de trabajo virtual y flexible . Asesorar a empresas y particulares en materia de fiscalidad directa e indirecta, incluyendo impuesto sobre sociedades, IVA e IRPF. Desarrollar estrategias de planificación fiscal para optimizar la carga tributaria de los clientes, cumpliendo siempre con la legalidad. Representar a los clientes en procedimientos de inspección y litigios ante la administración tributaria y los tribunales. Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal nacional e internacional y sus implicaciones para los clientes. Colaborar con auditores y otros asesores para asegurar una visión fiscal integral en todas las operaciones. Título de Abogado/a y Máster en Tributación o Fiscalidad. Experiencia mínima de 7 años en derecho fiscal y planificación tributaria. Conocimiento profundo de la normativa fiscal española e internacional, y experiencia en fiscalidad de operaciones corporativas. Capacidad demostrada para analizar complejas situaciones fiscales y proponer soluciones prácticas y eficientes. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación, adaptadas al entorno remoto . Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un/a Abogado/a Especialista en Derecho Fiscal con experiencia para unirse a su prestigioso departamento fiscal de forma totalmente remota. Serás responsable de asesorar a una cartera de clientes nacionales e internacionales en materia de fiscalidad corporativa, planificación fiscal y cumplimiento normativo. Colaborarás estrechamente con equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones fiscales integrales y eficientes, y te mantendrás al día de las complejas y cambiantes normativas fiscales. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en derecho tributario, con gran capacidad analítica y excelentes habilidades de comunicación para prosperar en un entorno de trabajo virtual y flexible . Responsabilidades Clave Asesorar a empresas y particulares en materia de fiscalidad directa e indirecta, incluyendo impuesto sobre sociedades, IVA e IRPF. Desarrollar estrategias de planificación fiscal para optimizar la carga tributaria de los clientes, cumpliendo siempre con la legalidad. Representar a los clientes en procedimientos de inspección y litigios ante la administración tributaria y los tribunales. Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal nacional e internacional y sus implicaciones para los clientes. Colaborar con auditores y otros asesores para asegurar una visión fiscal integral en todas las operaciones. Requisitos Título de Abogado/a y Máster en Tributación o Fiscalidad. Experiencia mínima de 7 años en derecho fiscal y planificación tributaria. Conocimiento profundo de la normativa fiscal española e internacional, y experiencia en fiscalidad de operaciones corporativas. Capacidad demostrada para analizar complejas situaciones fiscales y proponer soluciones prácticas y eficientes. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación, adaptadas al entorno remoto . Beneficios Salario competitivo y paquete de beneficios diseñado para profesionales remotos. Flexibilidad total de horario y ubicación geográfica, permitiendo un gran equilibrio personal. Oportunidad de trabajar con una clientela de alto nivel en asuntos fiscales complejos. Acceso a recursos de formación continua y desarrollo profesional en el ámbito fiscal. Formar parte de un equipo jurídico de élite con una fuerte cultura de colaboración y excelencia. Abogado Especialista en Derecho Fiscal Remoto Nuestro cliente busca un Abogado Especialista en Derecho Fiscal para unirse a su equipo de forma remota, con base en Santa Cruz de Tenerife . Serás responsable de asesorar a empresas y particulares en complejas cuestiones fiscales, incluyendo planificación fiscal, litigios tributarios y cumplimiento normativo. Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, con un enfoque en la excelencia y el desarrollo profesional de sus abogados, en un modelo de trabajo que prioriza la autonomía y la eficacia. Asesorar en planificación fiscal nacional e internacional. Representar a clientes en inspecciones y procedimientos tributarios ante la administración. Analizar la normativa fiscal y su impacto en las operaciones empresariales. Redactar escritos, recursos y alegaciones en materia fiscal. Mantenerse actualizado sobre los cambios legislativos y jurisprudenciales en materia tributaria . Licenciatura/Grado en Derecho y Máster en Asesoría Fiscal o similar. Experiencia sólida (mínimo 5 años) en derecho fiscal y tributario. Conocimiento exhaustivo de la normativa fiscal española e internacional. Habilidades de investigación y análisis jurídico excepcionales. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y remota. Salario altamente competitivo, negociable según valía. Compensación basada en el rendimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y asistencia a conferencias. Horario flexible, adaptado al trabajo remoto . Acceso a tecnología y herramientas de vanguardia para el ejercicio profesional. #J-18808-Ljbffr

LL de la Compañía Asesoramiento legal en materia jurídico – laboral asesorando, orientando y resolviendo duda e incidencias Gestión y elaboración de expedientes disciplinarios y demás documentación relativa al área de Relaciones Laborales * Gestión y ejecución de protocolos de acoso

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo - lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. El/la Legal Counsel de M&A se incorpora a ABEI Energy en un momento de fuerte crecimiento e internacionalización del grupo, en el que las operaciones corporativas -adquisiciones, financiaciones estructuradas y reorganizaciones- tienen un peso estratégico clave. Este perfil actúa como el referente jurídico interno para todo el ciclo de vida de una operación de M&A: desde los primeros documentos de intención hasta el cierre y la integración post-deal. No se trata de un rol de soporte: se espera que la persona tome la iniciativa en negociaciones, gestione la relación con asesores externos y sea el puente entre la dirección legal y los equipos de negocio. La posición requiere tanto rigor técnico en derecho mercantil y societario como capacidad de interlocución ejecutiva y gestión de múltiples proyectos en paralelo. • Controlar y revisar toda la documentación necesaria para las fases iniciales de una operación de M&A o financiación (MOU, NBO, LOI, etc.)., • Analizar contratos y documentación de cualquier operación de M&A o financiación en España y en el extranjero., • Participar activamente y liderar la negociación de todo tipo de acuerdos y documentos en colaboración con los departamentos comerciales., • Coordinar sesiones de asesoramiento con los despachos externos para operaciones de M&A., • Coordinarse y trabajar estrechamente con otros departamentos en procesos de due diligence, Q&A y otros procedimientos similares., • Elaborar informes para el Director de Estrategia y Operaciones y para el CEO sobre operaciones de M&A y financiación., • Gestionar sesiones de asesoramiento relacionadas con todo tipo de contratos mercantiles (DSA, MSA, SHA, etc.)., • Apoyar y supervisar a los departamentos administrativos y de negocio en la gestión corporativa y el gobierno corporativo de la compañía (depósito de cuentas anuales, elevación a escritura pública e interlocución con el Registro Mercantil)., • Redactar y gestionar todos los acuerdos corporativos que deban adoptarse en el seno del Grupo ABEI (especialmente en España)., • Gestionar y coordinar la relación con despachos de abogados, notarías y registros. #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Senior Specialty Leasing & Marketing Coordinator Iberia para formar parte de la División de Retail. • Impulsar de forma proactiva la generación de acuerdos de Specialty Leasing (SL), maximizando los ingresos derivados de zonas comunes., • Aportar valor estratégico y comercial en las negociaciones de Mall Income, identificando oportunidades de optimización y crecimiento., • Liderar la captación, negociación y ejecución de acuerdos de Brand Events, pop-ups, activaciones de marca, patrocinios y marketing experiencial., • Gestionar de forma integral la operativa de Specialty Leasing del porfolio, asegurando eficiencia, control y trazabilidad de todas las acciones., • Elaborar, ejecutar y realizar el seguimiento del Business Plan de Specialty Leasing y Brand Events, incluyendo previsiones, objetivos y desviaciones., • Coordinar, dinamizar y motivar a los equipos locales en los activos para maximizar el rendimiento de los espacios comerciales temporales., • Negociar operaciones comerciales complejas, fomentando sinergias entre activos y optimizando propuestas de valor para clientes y marcas., • Liderar acciones comerciales orientadas a la captación de nuevos operadores, marcas y formatos innovadores., • Colaborar estrechamente con el departamento jurídico para la correcta formalización contractual., • Impulsar la digitalización y mejora continua de procesos asociados a Specialty Leasing., • Supervisar la deuda asociada a la actividad de SL, coordinando su seguimiento y asegurando la correcta gestión de cobro., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de auditoría (incluyendo ISO)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave (ingresos, ocupación, conversión, tasa de renovación, etc.), proponiendo acciones de mejora., • Liderar la estrategia y ejecución de los planes de marketing del porfolio, en coordinación con los responsables de marketing de cada activo., • Diseñar e implementar acciones de marketing transversales, alineadas con los objetivos comerciales, de posicionamiento y generación de tráfico., • Asegurar la coherencia estratégica de las campañas a nivel Iberia, • Graduado en Marketing, Publicidad y/o Comunicación, ADE o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente en sector retail (centros comerciales, parques comerciales)., • Experiencia demostrada en specialty Leasing / generación de mall income, negociación comercial con marcas y operadores, gestión y ejecución de planes de marketing, alto conocimiento del sector retail, tendencias de consumo y dinámica de centros comerciales. Savills una de las principales consultoras inmobiliarias del mundo. Fundada en 1855 en Reino Unido, actualmente cuenta con una red de más de 700 oficinas en Europa, América, Asia Pacífico, África y Oriente Medio, y un equipo de más de 42.000 empleados a través de las cuales ofrece un asesoramiento altamente especializado. Nuestro equipo en España está formado por más de 850 empleados. Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno de trabajo motivador y trabajando en los proyectos más innovadores del sector, ¡te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

¡Participa en las compras estratégicas de grandes proyectos de infraestructura con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Ingeniero/a de Compras – Obra Civil En Aldesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras especializado/a en proyectos de obra civil e infraestructuras, con experiencia en entornos constructivos complejos y capacidad para gestionar procesos de compra estratégicos en proyectos nacionales e internacionales. La persona seleccionada tendrá un rol clave dentro del área de compras, participando en la contratación de materiales y equipos para proyectos de obra civil (carreteras, ferroviarios y grandes infraestructuras), asegurando la optimización técnica y económica de cada operación. Buscamos un perfil técnico, con visión estratégica, capacidad de negociación y experiencia real en proyectos de obra civil, acostumbrado a interactuar con producción, estudios, oficina técnica y equipos jurídicos. Tus responsabilidades: Gestión estratégica de compras - Elaboración, seguimiento y actualización de los Planes de Compras de proyectos de obra civil. - Identificación de compras estratégicas y definición de estrategias de contratación. - Seguimiento de tendencias e índices de materias primas para anticipar impactos en costes. Contratación y gestión de proveedores. - Revisión técnica de documentación de proyecto, detectando incongruencias y oportunidades de mejora. - Propuesta de alternativas técnicas y optimización de soluciones constructivas, coordinando su validación normativa y presentación a Dirección de Obra. - Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores y subcontratas especializadas en obra civil. - Preparación de RFQ, solicitud y análisis técnico-económico de ofertas. - Elaboración de comparativos técnicos y comerciales. - Negociación de precios, alcances, condiciones de pago, plazos y contratos. - Revisión y negociación de cláusulas contractuales junto con el área jurídica. - Gestión documental asociada: certificados de calidad, avales, garantías y fichas técnicas. - Seguimiento de suministros y control de cumplimiento de plazos contractuales. - Gestión de incidencias y reclamaciones con proveedores y subcontratas. - Participación en visitas a obra y coordinación con equipos de ejecución cuando sea necesario. Colaboración transversal - Colaboración con el departamento de Estudios en procesos de licitación, análisis de ofertas y contratación de equipos principales. - Soporte técnico y contractual en la revisión de contratos cliente y acuerdos con proveedores. - Coordinación continua con departamentos de Producción, Oficina Técnica y Jurídico para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: - Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. - Experiencia: Imprescindible aportar entre 7 y 8 años de experiencia en departamentos de compras dentro del sector construcción e infraestructuras. (Experiencia sólida en compras para proyectos de obra civil: carreteras, ferroviario, urbanización, estructuras o infraestructuras lineales). - Alto conocimiento técnico de materiales, equipos y subcontratas de obra civil. - Experiencia en negociación contractual y compras estratégicas. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERP de compras. - Capacidad de análisis técnico y económico de ofertas. - Idiomas: Nivel de inglés B2-C1. - Disponibilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con actividad nacional e internacional. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de compras y cadena de suministro. - Aprendizaje continuo: Participación en proyectos dinámicos y multidisciplinares. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

¿Te gustaría formar parte de una compañía multinacional en un entorno dinámico e internacional? Buscamos incorporar un perfil especializado en asesoría jurídica para integrarse en un departamento jurídico corporativo con un papel clave en el asesoramiento mercantil y societario de la organización. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Salario: 36.000 € brutos anuales. Jornada completa de lunes a viernes. Horario: 09:00 a 18:00 horas. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo semanal. Incorporación a una compañía internacional con posibilidades de desarrollo profesional. Ubicación: Zona Sur de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? Preparación y revisión de documentación para órganos de gobierno y comités internos. Elaboración y actualización de documentación societaria, estructuras corporativas, poderes y facultades de representación. Revisión y actualización de políticas, procedimientos y normativa interna vinculada al gobierno corporativo. Asesoramiento jurídico en operaciones societarias y elaboración de informes internos. Apoyo en la redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles. Desarrollo y mantenimiento de modelos contractuales y herramientas de gestión documental. Seguimiento de novedades legislativas y regulatorias en materia mercantil y societaria. Coordinación documental con asesorías externas, notarías y organismos oficiales. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia de 2 a 3 años en derecho mercantil, societario y gobierno corporativo. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Valorable experiencia en entornos multinacionales y contratación internacional. Persona rigurosa, organizada, analítica y con capacidad para gestionar distintos interlocutores. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del ámbito jurídico corporativo y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno internacional, estaremos encantados de conocerte. Requisitos Nada ¿Qué ofrecemos? Nada

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Abogado/a Senior Unidad de Conflictos de Interés - Compliance in house | 4-6 años de experiencia MISIÓN DEL PUESTO Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. FUNCIONES Sus Principales Funciones Son • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a Senior Life&PensionsCountry: SpainES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Seguros está buscando un/a Abogado Senior Life&Pensions con base en Juan Ignacio Luca de TenaComo Abogado Senior Life&Pensions tu misión será Incorporación al equipo de asesoría jurídica de negocio de seguros, participando en las labores de asesoramiento al negocio de Planes y Fondos de Pensiones y EPSVs tanto individuales como colectivos, asistencia a Comités y Comisiones de Control. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Asesorarás a las áreas de negocio, producto y operaciones en materias relacionadas con planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros vida ahorro, tanto individuales como de empleo. Resolverás dudas complejas de producto y operativa en el ámbito de Vida y Pensiones relacionadas con contratación, modificaciones, movilizaciones, prestaciones y rescates entre otrasRealizarás asesoramiento regulatorio en materia de planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro. Asesorarás para la correcta comercialización de planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro tanto individuales como colectivos. Asesorarás con relación a la Convocatoria de comisiones de control, juntas de gobierno, levantamiento y revisión de actas, certificación de acuerdos, inscripción de acuerdos en el Registro Mercantil y DGSFP, etc. Tendrás que coordinar la relación con los distintos reguladores (DGSFP y Gobierno Vasco) y con INVERCO Redactarás y revisarás documentación contractual y comercial asociada a productos de Vida y Pensiones, proponiendo soluciones jurídicas orientadas a negocio. Redactarás y revisarás contratos con proveedores externos e internos, aportando asesoramiento jurídico especializado. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesionalEntre 5 y 8 años asesorando en Gestoras de Planes y Fondos de Pensiones y/o Compañías Aseguradoras o en despacho con práctica especializada en seguros de Vida y Pensiones. Amplios conocimientos sobre normativa de planes y fondos de pensiones, y EPSVs, tanto individuales como de empleo y seguros de ahorro. Conocimientos de normativa de la seguridad social y fiscalidad aplicables a planes y fondos de pensiones, EPSVs y seguros de ahorro. Valorable conocimiento normativa aseguradora y de distribución de segurosEducaciónGrado en DerechoValorable doble grado en Derecho y ADEIdiomasInglés: Nivel AltoHabilidades técnicas (Hard skills)Paquete Office AltoIA MedioHabilidades interpersonales (Soft skills)Capacidad de comunicación e interlocución, exponiendo cuestiones jurídicas complejas de forma clara y rigurosa y proporcionando recomendaciones prácticas y fundamentadas a negocio, órganos de gobierno y otros interlocutores internos y externos. Rigor y atención al detalle, asegurando la precisión y calidad de la documentación jurídica y el adecuado cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y formales. Orientación a soluciones y al negocio, comprendiendo las necesidades de las distintas áreas y proponiendo alternativas jurídicamente viables, alineadas con los objetivos de negocio y el marco regulatorio. Organización y gestión de prioridades, gestionando eficazmente diferentes asuntos, interlocutores y plazos, especialmente en actuaciones sujetas a requerimientos regulatorios o formales. Autonomía y responsabilidad, gestionando los asuntos asignados con criterio propio, capacidad de seguimiento y adecuado escalado cuando resulte necesario. Iniciativa y capacidad de anticipación, identificando posibles implicaciones jurídicas o regulatorias y proponiendo medidas preventivas o alternativas de actuación. VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuroTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equiposSabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vidaImpulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carreraCreemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xqysrnh LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE?SummaryLocation: MadridType: Full time

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Sobre la posición Buscamos incorporar un/a Abogado/a senior para incorporarse a la Asesoría Jurídica corporativa de Grupo Cimd Intermoney. La persona seleccionada prestará asesoramiento jurídico especializado en materia mercantil-contractual y participará en la redacción, revisión y negociación de contratos estratégicos con clientes y proveedores nacionales e internacionales, dando soporte a las distintas divisiones y sociedades del Grupo a nivel global. Principales responsabilidades del puesto: Redactar, revisar y negociar todo tipo de contratos comerciales con clientes del Grupo y proveedores estratégicos a nivel nacional e internacional. Analizar desde una perspectiva jurídica nuevas oportunidades de negocio y de inversión, acceso a nuevos mercados y proyectos relacionados con las distintas sociedades del grupo en España y el extranjero. Elaboración de informes. Dar soporte en procesos de negociación, cumplimiento contractual, garantías, responsabilidad, insolvencias y condiciones generales de contratación, acompañando al Grupo en su crecimiento nacional e internacional y aportando la seguridad jurídica necesaria. Coordinar el asesoramiento en asuntos en los que se involucren distintas jurisdicciones, coordinando si procede, el asesoramiento con asesores locales externos. Analizando la normativa aplicable, aportando valor en la identificación y gestión de riesgos. Asesorar al Grupo en cuestiones de reorganización o reestructuración societaria; redactar, revisar y negociar pactos de socios, acuerdos joint venture y cualquier documentación corporativa. Dar soporte al grupo en materia de adquisiciones, desinversiones, acuerdos de partnership, financiaciones, a lo largo de todo el proceso, coordinar due diligence y asesoramiento externo. Impulsar la mejora y estandarización de los procesos de contratación del Grupo. Asunción de funciones análogas o complementarias a las anteriores asignadas al departamento en cada momento. Colaborar estrechamente con el resto de departamentos y las diferentes áreas de negocio. Grado en Derecho o doble grado Derecho/Finanzas o especialización similar en el sector financiero. Máster Acceso a la abogacía. Colegiado en España o en otra jurisdicción europea. Experiencia profesional de más de 10 años en despacho de primer nivel o en asesoría jurídica de empresa en el sector financiero. Capacidad para negociar de forma autónoma contratos complejos de mercados financieros y de valores. Elevada capacidad analítica, de comunicación e interlocución con diferentes stakeholders. Valorable conocimientos en materia fiscal. Competencias: Excelente capacidad de análisis y evaluación de riesgos, conectando el análisis legal con la realidad financiera y de negocio de las empresas del Grupo. Capacidad de resolver situaciones con autonomía, reduciendo la necesidad de supervisión. Criterio para escalar situaciones cuando proceda, especialmente en temas regulatorios/contractuales. Capacidad para gestionar con éxito varios proyectos en paralelo. Potencial para asumir progresivamente mayores niveles de responsabilidad y complejidad. Enfoque proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de interlocución con la alta dirección del Grupo, y equipos multidisciplinares. Flexibilidad y adaptación al cambio constante, grupo en constante transformación, disposición para asumir los nuevos retos. Tolerancia a un nivel de exigencia alto. Retribución según valía del candidato Entorno de trabajo en equipo dinámico. Acuerdos sociales y beneficios sociales para los empleados. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En PwC Madrid buscamos un Abogado con 2–3 años de experiencia para integrarse en el equipo jurídico interno. Trabajarás con clientes nacionales e internacionales cubriendo el espectro de asuntos de la especialidad (contratos, proveedores, protección de datos) y gestionarás aspectos administrativos y económicos de los expedientes. Requerimos nivel alto de inglés y competencia en herramientas informáticas. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de servicio al cliente y colaboración cross‑functional. Compensaciones / Beneficios • Gestión de asuntos jurídicos para clientes nacionales e internacionales • Asesoría en contratos, proveedores y protección de datos • Gestión administrativa/económica de expedientes • Colaboración con equipos internos para soporte a clientes • Interlocución con clientes y seguimiento de casos Responsabilidades • Experiencia de 2–3 años en el ámbito jurídico • Clientes nacionales e internacionales • Nivel alto de inglés • Experiencia en gestión administrativa/económica de asuntos • Dominio de herramientas informáticas (Office, Salesforce o similar) Requisitos principales •

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. #ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. Apostamos por la innovación continua Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares Impulsamos carreras con propósito y recorrido EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas. Tus principales funciones Como Manager de nuestra oficina de Madrid, prestarás asesoramiento en materia laboral y de seguridad social a nuestros clientes, tanto nacionales como internacionales de distintos sectores empresariales. Asimismo asumirás la defensa y representacion letrada en juicio en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social o contencioso administrativa. Requisitos Grado en Derecho o Derecho y ADE, valorable Máster de especialización en Derecho Laboral. Experiencia de 4 años como abogado/a laboralista. Excelencia técnica, excelente conocimiento del ordenamiento jurídico laboral. Experiencia en la llevanza y representación de empresas ante la jurisdicción social. Actitud para el trabajo en equipo y relación con los clientes. Nivel alto de inglés ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. Seguro de Vida y Accidentes. Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. Desarollo profesional EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: Buddy para tu integración. Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo. Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder. Compromiso social Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diferentes son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos., • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Ceca Magán te ofrece la oportunidad de incorporarte de forma estable a una firma multidisciplinar, dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional junto a abogados con amplia experiencia y una clara vocación por la excelencia jurídica. Apostamos por un trabajo en equipo real, con una estructura horizontal, comunicación directa con socios y una participación activa del abogado/a en los asuntos del despacho desde el primer día. Buscamos profesionales que quieran implicarse, asumir responsabilidades progresivas y crecer dentro de la firma a largo plazo. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos jurídicos con contrato indefinido, participando de manera directa en el asesoramiento y gestión de asuntos, y adquiriendo una visión práctica, completa y real del ejercicio de la abogacía en una firma de primer nivel. • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable doble grado o formación de posgrado)., • Experiencia entre 2-3 años en despacho de abogados o en el ejercicio profesional del Derecho., • Valorable Máster de especialización en derecho Mercantil, M&A o similar., • Experiencia en Asesoramiento en M&A: compra/venta, fusiones, due diligence, etc., • Societario y Contractual: secretaria, pactos de socios, contratos EPC O&M., • Mercado de Capitales: Equity y Deuda: cotizaciones, OPA, emisión deuda, titulizaciones., • Mercado de Capitales: Entidades Reguladas: constitución crowdfunding, asesoramiento, • Inglés alto, • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Integración en un entorno colaborativo, cercano y exigente., • Formación continua y aprendizaje directo de abogados y socios con amplia experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la firma. CECA MAGÁN Abogados es un despacho multidisciplinar con más de 50 años de experiencia en el asesoramiento jurídico empresarial. Nuestro equipo de profesionales, altamente especializado en las principales ramas del derecho, trabaja de forma coordinada para ofrecer un servicio integral y de máxima calidad. La combinación de rigor técnico, visión estratégica y cercanía al cliente nos ha consolidado como una de las firmas de referencia en el mercado jurídico español. #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? Tu misión será ofrecer asesoramiento jurídico en materia de Derecho Societario, Mercantil y Gobierno Corporativo, con el objetivo de proteger los intereses de la compañía, garantizar el cumplimiento normativo y anticipar posibles riesgos legales. Y Además Asesorar jurídicamente en operaciones de Derecho Societario y Mercantil, incluyendo reestructuraciones societarias (fusiones, escisiones, transformaciones), constitución de sociedades, nombramientos, poderes, ampliaciones y reducciones de capital, entre otras operaciones corporativas. Gestionar y supervisar las actividades de Secretaría Societaria de las compañías de la Market Unit en España, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y societarias, así como la adecuada coordinación con el resto de territorios. Asesorar y dar soporte en materia de Gobierno Corporativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos vinculados a los órganos de gobierno y la elaboración de la documentación e informes requeridos por la normativa aplicable y las políticas corporativas. Coordinar la relación con el Grupo Bupa y las distintas Business Units internacionales en los ámbitos relacionados con Gobierno Corporativo, actuando como punto de contacto con equipos de distintos países y facilitando los procesos de reporte, autorización y seguimiento de operaciones corporativas. Gestionar la formalización jurídica de acuerdos y operaciones societarias, incluyendo la coordinación con notarías, registros mercantiles y otros organismos, así como la redacción y revisión de contratos mercantiles y acuerdos de colaboración. Supervisar los servicios de Secretaría Corporativa en ELA, velando por la correcta aplicación de las políticas de Gobierno Corporativo y de Gobierno de Subsidiarias. ¿Qué harás en el equipo? Tu misión será ofrecer asesoramiento jurídico en materia de Derecho Societario, Mercantil y Gobierno Corporativo, con el objetivo de proteger los intereses de la compañía, garantizar el cumplimiento normativo y anticipar posibles riesgos legales. Y Además Asesorar jurídicamente en operaciones de Derecho Societario y Mercantil, incluyendo reestructuraciones societarias (fusiones, escisiones, transformaciones), constitución de sociedades, nombramientos, poderes, ampliaciones y reducciones de capital, entre otras operaciones corporativas. Gestionar y supervisar las actividades de Secretaría Societaria de las compañías de la Market Unit en España, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y societarias, así como la adecuada coordinación con el resto de territorios. Asesorar y dar soporte en materia de Gobierno Corporativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos vinculados a los órganos de gobierno y la elaboración de la documentación e informes requeridos por la normativa aplicable y las políticas corporativas. Coordinar la relación con el Grupo Bupa y las distintas Business Units internacionales en los ámbitos relacionados con Gobierno Corporativo, actuando como punto de contacto con equipos de distintos países y facilitando los procesos de reporte, autorización y seguimiento de operaciones corporativas. Gestionar la formalización jurídica de acuerdos y operaciones societarias, incluyendo la coordinación con notarías, registros mercantiles y otros organismos, así como la redacción y revisión de contratos mercantiles y acuerdos de colaboración. Supervisar los servicios de Secretaría Corporativa en ELA, velando por la correcta aplicación de las políticas de Gobierno Corporativo y de Gobierno de Subsidiarias. ¿Qué necesitas? Formación: Grado o Licenciatura en Derecho. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía y/o especialización en Derecho Mercantil, Societario o Gobierno Corporativo. Experiencia: Experiencia: al menos 3 años de experiencia en Derecho Societario y Mercantil. Experiencia en asesoramiento mercantil corporativo, gestión societaria y gobierno corporativo. Valorable experiencia previa en compañías multinacionales o despachos de abogados de primer nivel. Valorable experiencia en el sector seguros, salud o entornos regulados. Idiomas: Alto nivel de inglés. Otras Habilidades y Conocimientos Capacidad de interlocución y trabajo con múltiples stakeholders. Orientación a resultados y al cliente interno. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad, iniciativa y capacidad de organización. Capacidad de análisis jurídico y gestión simultánea de distintas operaciones y proyectos. ¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad según proyecto y necesidad Beneficios sociales añadidos a tu salario: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones. Programa de bienestar completo: físico, emocional, mental, social y financiero. Programas de reconocimiento, desarrollo, movilidad geográfica y aprendizaje técnico. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

Área Jurídica Global, despacho de abogados con sede en Madrid, busca un Director/a de ventas para dirigir la estrategia comercial y el crecimiento de la cartera de clientes. Analizarás datos de ventas, generarás informes periódicos y colaborarás con marketing y el equipo jurídico para alinear

En Carbray International ayudamos a personas y empresas de todo el mundo a establecerse en España. Somos una firma especializada en Derecho de Extranjería y Global Mobility, con oficinas en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Inmigración, Fiscal (Tax), Mercantil & Real Estate, Relocation y Litigación, lo que nos permite ofrecer a nuestros clientes un servicio jurídico integral. Somos una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, donde se valoran las personas, las ideas y el desarrollo profesional. Actualmente buscamos incorporar un/a Abogado/a especializado/a en Extranjería y Movilidad Internacional, con experiencia en gestión de expedientes migratorios y trato con clientes internacionales. Como parte del equipo legal, tus principales responsabilidades serán: • Asesorar a clientes internacionales en materia de inmigración, visados, permisos de residencia y nacionalidad en España., • Gestionar expedientes de extranjería y movilidad internacional., • Acompañar a clientes particulares y empresas durante todo el proceso migratorio., • Explicar de forma clara la normativa de extranjería y cómo impacta en la situación personal o profesional de cada cliente., • Colaborar con otros departamentos de la firma para ofrecer un servicio integral., • Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Horario flexible a jornada completa., • Viernes con jornada intensiva., • Modelo híbrido con hasta 3 días de teletrabajo a la semana., • Una semana completa de teletrabajo al año desde cualquier lugar., • Día libre por tu cumpleaños., • Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas., • Mínimo 4 años de experiencia como Abogado/a especializado/a en Extranjería y/o Movilidad Internacional., • Conocimiento sólido de Ley Orgánica 4/2000 y Ley 14/2013., • Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar en equipo., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 1 sept 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? La persona seleccionada se incorporará al equipo de IP & IT de KPMG Abogados participando en asuntos y proyectos nacionales e internacionales para compañías líderes de distintos sectores, prestando asesoramiento especializado en materia de propiedad intelectual e industrial y colaborando en asuntos vinculados a tecnología, digitalización, inteligencia artificial, contratación tecnológica e innovación. Las principales funciones a desempeñar serán: Propiedad Intelectual: asesoramiento jurídico en materia de derechos de autor, software, bases de datos, contenidos digitales y activos intangibles. Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con licencias de uso, cesiones de derechos, desarrollo de software, transferencia tecnológica, acuerdos de colaboración e innovación, tecnología e innovación, etc. Propiedad Industrial: asesoramiento jurídico en materia de marcas, nombres comerciales, diseños industriales y nombres de dominio. Gestión y seguimiento de carteras marcarias nacionales, de la Unión Europea e internacionales. Elaboración de informes de disponibilidad y riesgo. Participación en procedimientos de oposición, nulidad y caducidad. Coordinación con agentes de propiedad industrial y corresponsales internacionales. Apoyo en procedimientos de defensa de derechos de propiedad industrial. Asimismo, participarás en proyectos variados relacionados con asuntos como la Inteligencia Artificial, la identificación y el análisis de riesgos jurídicos asociados a nuevas tecnologías, due diligence, los informes de riesgos y recomendaciones de remediación en operaciones de M&A y reorganizaciones empresariales desde la perspectiva IP, transformación digital, economías basadas en datos... entre otros. ¿Qué necesitas saber? Graduados/as en Derecho con Máster en Derecho Digital, Propiedad Intelectual e Industrial y relacionados. Excelente capacidad de análisis jurídico, calidad técnica y atención al detalle, orientación al cliente, capacidad de organización y gestión simultánea de proyectos, interés por la innovación y la tecnología, así como conocimientos en IA (se valorarán conocimientos en inteligencia artificial, tanto desde una perspectiva regulatoria y de propiedad intelectual como en el uso práctico de herramientas de IA generativa y otras soluciones tecnológicas aplicadas a la prestación de servicios jurídicos, gestión del conocimiento y optimización de procesos). Se requiere experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones similares, asesorando desde despacho de abogados o Big4. Nivel de inglés alto (C1). Se valorará de forma muy positiva el dominio de otros idiomas como el francés, el alemán o el portugués. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

CECA MAGÁN Abogados ofrece incorporación estable en una firma multidisciplinar y en pleno crecimiento, con posibilidad de crecimiento profesional junto a abogados con amplia experiencia. La persona seleccionada trabajará en un equipo jurídico con contrato indefinido, participando en asesoramiento y gestión de asuntos y desarrollando una visión práctica del ejercicio de la abogacía en una firma de primer nivel. #J-18808-Ljbffr

Departamento Jurídico de un grupo hotelero internacional , trabajando en asuntos directamente vinculados con la operación de nuestros hoteles y el crecimiento del negocio. Si te interesa conocer de cerca la operativa jurídica de una compañía hotelera, participar en la negociación de contratos

NEX Tyres, referente en distribución de neumáticos en la península, busca Responsable de Departamento Jurídico para sus oficinas de Madrid. La persona incorporada deberá contar con nivel alto de inglés y experiencia acreditada como abogado/a de empresa en contratación, cumplimiento normativo, protección de datos, antifraude y competencia, con disponibilidad de residencia en la Comunidad de Madrid. #J-18808-Ljbffr

Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es un grupo empresarial de ámbito nacional, con una amplia red de centros de trabajo y una plantilla distribuida geográficamente en distintas unidades de negocio. Debido a la evolución de la organización y al crecimiento de los retos en el ámbito de las Relaciones Laborales, necesita incorporar un/a SENIOR DE RELACIONES LABORALES. Buscamos un/a Senior de Relaciones Laborales con una sólida base jurídica-laboral y una visión generalista de Recursos Humanos, capaz de actuar como referente interno en materia laboral y de aportar soporte especializado a responsables, trabajadores y Dirección en la gestión de situaciones complejas. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, con una elevada casuística laboral, diferentes convenios colectivos y una importante interacción con mandos, representación legal de las personas trabajadoras y asesoría jurídica externa. Funciones principales: Gestionar y administrar las tareas referentes a las relaciones laborales del personal, coordinando el ciclo de vida completo de la plantilla en la empresa. Reclutamiento, Selección, Acogida, Promoción y Desvinculación. Asesoría y Resolución de Conflictos: Mediación en incidencias laborales y atención directa a los empleados y responsables para resolver dudas y/o solicitudes sobre normativa de aplicación, vacaciones o políticas internas. Asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todos los ámbitos. Participar en la negociación colectiva, siendo el soporte a Dirección en la relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Preparación periódica de informes de gestión laboral, control de absentismo y cálculo de indicadores del área. Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico. Garantizar la excelencia de la información laboral de los/as empleados/as en los diferentes sistemas informáticos, incluyendo el mantenimiento actualizado de los archivos de expedientes de personal. Colaboración en proyectos de RRHH, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Recursos Humanos, así como analizar y presentar propuestas de mejora para el funcionamiento del departamento. Competencias deseables: Capacidad de negociación e influencia. Resolución de conflictos y gestión de situaciones sensibles. Pensamiento crítico y capacidad analítica. Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento. Escucha activa, empatía y capacidad de interlocución con diferentes perfiles profesionales. Orientación al negocio y visión global de la organización. Flexibilidad y adaptación al cambio. Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades. Discreción, criterio y confidencialidad. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de Relaciones Laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral, negociación colectiva e interpretación de convenios. Experiencia en gestión de conflictos laborales, despidos y procedimientos disciplinarios.Experiencia en empresas privadas con volumen significativo de empleados y entornos laboralmente complejos. Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de personal. Valorable experiencia en sectores industriales, logísticos, distribución, automoción o entornos con múltiples centros de trabajo. Valorable experiencia previa en despachos laboralistas orientados al asesoramiento empresarial. Se valorará experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos y representación legal de las personas trabajadoras. ¿Qué ofrece la posición? Incorporación a una organización consolidada y en constante evolución. Posición estratégica con alta exposición dentro de la compañía. Participación en decisiones que impactan directamente en la gestión de personas y en el negocio. Entorno dinámico, con una amplia diversidad de situaciones y proyectos. Si buscas una posición donde combinar asesoramiento laboral, negociación, gestión de conflictos y participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos, dentro de una organización con gran diversidad de retos y posibilidades de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Outsourcing, buscamos incorporar un Perfil Junior Jurídico con formación en Derecho y orientación al ámbito del recobro judicial y concursal para una empresa de alquiler de vehículos ubicada en la zona de Tetuán. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Grado en Derecho. Valorable experiencia o conocimientos en recobro judicial, concursal o gestión procesal. Buen manejo de Excel. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al aprendizaje. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario bruto anual: 24.000 €. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h (1 hora de comida) y viernes de 9:00 a 15:00 h. Modalidad híbrida (presencial/teletrabajo).

Grupo Corporativo JISAP es un grupo empresarial familiar con una amplia trayectoria en el sector ganadero, desarrollando actividades vinculadas a la producción ganadera, alimentación animal e industria cárnica ( La Comarca Meats ), con una creciente dimensión nacional e internacional. En un momento de crecimiento y profesionalización de nuestras estructuras corporativas, queremos incorporar un/a Director/a Jurídico/a Corporativo/a (CLO) para liderar y consolidar la función jurídica del Grupo. Tu misión Liderar la función jurídica del Grupo, estructurando y coordinando el Departamento Jurídico y actuando como referente legal de la organización y socio estratégico de Dirección General en las principales decisiones empresariales. La posición tendrá un marcado carácter transversal, dando soporte a las distintas sociedades, divisiones y áreas de negocio del Grupo y participando directamente en aquellas operaciones y decisiones con especial relevancia jurídica. Principales responsabilidades Dirigir y desarrollar el Departamento Jurídico del Grupo , definiendo su organización, reparto de responsabilidades, procedimientos internos, prioridades y modelo de relación con las diferentes áreas de negocio Liderar el asesoramiento mercantil y contractual , participando en la negociación y redacción de contratos estratégicos, acuerdos industriales, relaciones con proveedores y clientes, alianzas empresariales, así como en la estandarización y control de la contratación recurrente. La normativa de la cadena alimentaria tendrá especial relevancia. Asesorar en materia societaria y de gobierno corporativo , incluyendo reorganizaciones societarias, modificaciones estructurales y operaciones relevantes para las diferentes sociedades del Grupo. Liderar operaciones corporativas y de M&A , coordinando los procesos de due diligence y la ejecución de las operaciones, coordinando la intervención de asesores externos cuando resulte necesario. Supervisar el área de derecho administrativo, regulatorio y medioambiental , especialmente en materias relacionadas con licencias y autorizaciones, aguas, urbanismo, normativa sanitaria, alimentaria y demás regulación sectorial asociada a la actividad ganadera e industrial del Grupo. Definir y dirigir la estrategia jurídica en litigios y contingencias relevantes de naturaleza civil, mercantil, administrativa, laboral o penal , coordinando cuando proceda la intervención de despachos y asesores externos. Participar , en coordinación con el área de Recursos Humanos, en aquellos procedimientos y materias jurídico-laborales de especial complejidad o trascendencia para el Grupo. Supervisar jurídicamente el programa corporativo de seguros y la gestión de aquellos siniestros que, por su cuantía, complejidad o impacto, requieran intervención del Departamento Jurídico. Implantar criterios homogéneos de actuación jurídica, modelos contractuales, procedimientos de prevención de riesgos legales y sistemas de seguimiento y reporting que permitan anticipar contingencias y mejorar la seguridad jurídica de las operaciones. Gestionar y optimizar la relación con despachos, procuradores, asesores y especialistas externos, garantizando la calidad técnica, coordinación y eficiencia económica de los servicios contratados. Actuar como interlocutor jurídico directo de Dirección General y, cuando resulte necesario, del órgano de administración del Grupo. Grado o Licenciatura en Derecho . Se valorará especialmente formación de posgrado en Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho de los Negocios, MBA o doble titulación Derecho/ADE. Al menos 10 años de experiencia profesional , preferentemente combinando experiencia en despacho de abogados y asesoría jurídica de empresa, y con experiencia previa dirigiendo o coordinando equipos jurídicos. Sólida experiencia en derecho mercantil, contractual y societario , junto con capacidad para desenvolverse en materias administrativas, regulatorias y procesales. Se valorará especialmente la experiencia en grupos empresariales con actividad agroalimentaria, industrial o cárnica , así como la participación en operaciones societarias, M&A y entornos empresariales de cierta complejidad. Nivel profesional de inglés , especialmente valorable por la actividad internacional del Grupo. Visión empresarial, criterio jurídico, capacidad de liderazgo y estructuración, orientación a soluciones y capacidad para relacionarse directamente con Dirección y con las distintas áreas del negocio. La oportunidad de liderar y desarrollar la función jurídica de un grupo empresarial consolidado, en crecimiento y en pleno proceso de profesionalización de sus estructuras corporativas. Una posición con elevado nivel de autonomía, exposición directa a Dirección General y participación en decisiones relevantes para el desarrollo del Grupo. Retribución competitiva y acorde con la experiencia y responsabilidad de la posición. Modelo de trabajo principalmente presencial, con base en Lorca y posibilidad de desarrollar parte de la actividad desde nuestras oficinas corporativas de Murcia capital. #J-18808-Ljbffr

En LogiRAIL buscamos incorporar a un jefe/a para el área de Asesoría Jurídica . El puesto dará apoyo a la gestión de relaciones laborales de la plantilla, así como a la atención de consultas. Condiciones del puesto: Jornada: De lunes a viernes. Contratación: Personal laboral fijo a tiempo completo La experiencia adquirida podrá constituir un mérito valorable en futuros procesos de Oferta Pública de Empleo de LogiRAIL , conforme a las bases que rijan cada convocatoria. Ser personal funcionario, estatutario o laboral con una relación preexistente fija e indefinida en el sector público estatal, autonómico o local, incluido el personal procedente de sociedades mercantiles estatales, fundaciones del sector público estatal y demás entidades de derecho público en activo. Estar en posesión de la titulación universitaria oficial de Licenciatura o Grado en Derecho. Acreditar una experiencia profesional mínima de cinco años en el desempeño de funciones de asesoramiento jurídico en departamentos o unidades jurídicas de Administraciones Públicas, organismos públicos o entidades integrantes del sector público, incluido el sector público institucional. Funciones principales: Prestar asesoramiento jurídico integral a la Dirección General, a las demás direcciones y a las distintas áreas de LogiRAIL. Velar, dentro de su ámbito de responsabilidad, por el cumplimiento de las obligaciones en materia de transparencia, buen gobierno y protección de datos, impulsando las medidas necesarias para su correcta aplicación y sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros responsables o unidades. Asesorar, informar y supervisar jurídicamente los procedimientos de contratación sujetos a la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, así como la formalización de convenios, los encargos recibidos por LogiRAIL en su condición de medio propio personificado y cualesquiera otros contratos o negocios jurídicos suscritos con accionistas, clientes, proveedores y terceros. Gestionar y controlar el régimen de apoderamientos de la sociedad, asegurando su adecuación, actualización y correcta aplicación. Proponer a la Dirección General la estrategia jurídica y procesal de la sociedad en los ámbitos civil, contencioso-administrativo y penal y, una vez aprobada, dirigir y coordinar su ejecución, realizando el seguimiento de los procedimientos judiciales y administrativos y supervisando la actuación de los profesionales externos o de la Abogacía General del Estado cuando proceda. Elaborar o supervisar informes, dictámenes, notas jurídicas y demás documentación necesaria para la toma de decisiones por la Dirección General y las demás direcciones. − Coordinar el cumplimiento de las obligaciones de información y rendición de cuentas ante los órganos de control del sector público, incluidos la Intervención General de la Administración del Estado y el Tribunal de Cuentas. Desempeñar cualesquiera otras funciones relacionadas con el asesoramiento jurídico que le sean encomendadas por la Dirección General, de acuerdo con su nivel de responsabilidad. El desempeño de estas funciones requerirá flexibilidad horaria, en función de las necesidades del puesto y con sujeción a la normativa legal y convencional aplicable. #J-18808-Ljbffr

: SYSTRA es uno de los principales grupos de ingeniería y consultoría del mundo especializados en transporte público y movilidad sostenible. Con más de 10,300 empleados, la misión de SYSTRA es diseñar soluciones de transporte seguras y sostenibles para acercar a las personas, fomentar la inclusión social y facilitar el acceso al empleo, la educación y el ocio en todo el mundo. Durante 65 años, el Grupo ha trabajado junto a ciudades y regiones para contribuir a su desarrollo mediante la creación, mejora y modernización de su infraestructura y sistemas de transporte, a lo largo del ciclo de vida de sus proyectos. SYSTRA participa desde las etapas más tempranas de diseño hasta las fases de prueba, implementación y mantenimiento. La empresa ofrece todos sus servicios en más de 80 países en todo el mundo y genera el 74% de su facturación de manera internacional. Con sus nuevos servicios, SYSTRA apoya a sus clientes y socios en su transición digital, ecológica y energética, con el fin de inventar la movilidad del mañana. Context: ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a SYSTRA en un entorno dinámico, técnico e internacional, donde podrás aprender de profesionales con experiencia y participar en asuntos jurídicos con dimensión transfronteriza. Tendrás una visión práctica y completa del funcionamiento de una asesoría jurídica de empresa, interviniendo en materias mercantiles, contractuales, societarias, regulatorias y de cumplimiento, con exposición a distintos países y realidades jurídicas. Además, contarás con un excelente ambiente de trabajo, acompañamiento en tu desarrollo profesional y la posibilidad de consolidar una base sólida para tu carrera en el ámbito jurídico-empresarial internacional. ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el área de Asesoría Jurídica de Empresas y quieres adquirir experiencia en contratación, licitaciones, societario y cumplimiento normativo dentro de una compañía internacional como SYSTRA, nos encantará conocerte. Missions/Main Duties: La persona seleccionada se incorporará al equipo de Asesoría Jurídica dando apoyo en el asesoramiento legal a distintas sociedades del grupo y en la gestión jurídica de asuntos corporativos y de negocio en las geografías de España, Portugal, Hispanoamérica, India y Lituania. En su día a día, colaborará en la revisión, redacción y negociación de contratos vinculados a la actividad de la compañía, incluyendo contratos privados, acuerdos de confidencialidad (NDAs), acuerdos de colaboración y otra documentación mercantil habitual, tanto en contextos nacionales como internacionales. Asimismo, participará en el análisis y preparación de documentación relacionada con licitaciones públicas y privadas, apoyando la revisión de pliegos, requisitos legales, condiciones contractuales y documentación asociada a procesos de contratación en distintas jurisdicciones. También dará apoyo en la preparación de notas legales, informes internos y análisis preliminares sobre cuestiones jurídicas de distinta naturaleza, colaborando en asuntos relacionados con consorcios, UTEs, estructuras asociativas, acuerdos de colaboración empresarial y modelos de participación conjunta en proyectos internacionales. La beca permitirá además adquirir experiencia en materias de Derecho societario, prestando apoyo en la elaboración y revisión de documentación corporativa de sociedades del grupo, así como en el seguimiento de cuestiones vinculadas a litigios, reclamaciones y coordinación con asesores externos en las distintas jurisdicciones en las que opera la compañía. De igual modo, la persona becaria colaborará en asuntos relacionados con protección de datos, Derecho de la competencia y otras materias de cumplimiento normativo, apoyando la revisión documental, el análisis jurídico preliminar y la actualización de documentación interna del área legal. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para obtener experiencia práctica en una asesoría jurídica de empresa con presencia internacional, con exposición a marcos normativos diversos y a proyectos desarrollados en Europa, Hispanoamérica y Asia. Profile/Skills: Requisitos: En SYSTRA buscamos a una persona graduada en Derecho o estudiante que esté finalizando un máster del ámbito jurídico para incorporarse como becario/a al área de Asesoría Jurídica de Empresas. Buscamos un perfil con interés en el asesoramiento jurídico corporativo y mercantil en entornos internacionales, que quiera desarrollar su carrera dando soporte legal a sociedades y proyectos del grupo en España, Portugal, Hispanoamérica, India y Lituania. Se valorará especialmente formación complementaria o conocimientos en Derecho Mercantil, contratación pública y privada, Derecho societario, protección de datos, Derecho de la competencia, resolución de conflictos o contratación internacional. También se valorará un buen nivel de inglés, capacidad de análisis, redacción jurídica, organización y atención al detalle. ***Indispensable poder realizar las prácticas a través de convenio educativo con universidad : Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Workplace Type: On-site

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nivel, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Jurídico/a para unirse al equipo de Legal en nuestras oficinas centrales en Madrid . A continuación, te contamos todos los detalles del rol: Tu misión; asesorarás legalmente a los diferentes stakeholders, conforme a la normativa vigente, con el fin de garantizar el cumplimiento, dar soporte legal a las operaciones y evitar incurrir o coordinar defensa en infracciones legales de carácter administrativo, civil o penal. Asesorarás mercantilmente y civilmente a la empresa, apoyando y ejecutando las políticas y planes de protección de datos en coordinación con el DPO de la empresa. • Darás asesoramiento jurídico al negocio , a través de la revisión legal de los proyectos y operaciones, de los sistemas y de la documentación jurídica relacionada, velando por el cumplimiento legal y de normativa interna., • Supervisarás y negociarás las relaciones contractuales de los departamentos de Servicios Centrales (IT, Marketing, clientes, HR, finanzas, servicios generales, etc.) y Centros, verificando el cumplimiento de parámetros, adoptando en su caso las correcciones necesarias., • Coordinarás las reclamaciones de terceros por el incumplimiento de acuerdos con Makro que puedan suponer pérdidas y contestar requerimientos de juzgados u otros organismos públicos (civiles, administrativos o penales), así como reclamaciones de terceros contra Makro, por incumplimiento de acuerdos que puedan ocasionar cualquier tipo de pérdidas., • Establecerás y garantizarás la implementación y aplicación de las políticas y procedimientos en términos de protección de datos personales, manteniendo la documentación que exige el Reglamento y los procesos necesarios en caso de brechas de seguridad. Todo ello, en coordinación con el DPO de Makro., • Prepararás y ejecutarás las DPIAs (Data Privacy Impact Assessment) e implementación de medidas necesarias al respecto. Así como, dar soporte y asesoramiento a los DPC (coordinadores internos de protección de datos internos)., • Reportarás al Responsable Legal de Makro España., • No tendrás equipo a cargo., • Licenciado/a de Derecho., • Experiencia previa de mínimo 5 años en un puesto del área legal, preferiblemente en una empresa multinacional., • Valorable Máster o cursos de Protección de Datos o de especialización en asesoría jurídica., • Visión de negocio, buenas habilidades comunicativas, capacidad resolutiva e interés por las nuevas tecnologías., • Inglés alto (B2/C1). ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista. Beneficios incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, comedor con coste reducido para el #equipomakro, snack gratis los viernes, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más. La oportunidad de un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nivel como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses. Nos importa tu bienestar y conciliación. Te ofrecemos un plan de flexibilidad laboral anual y jornada intensiva de verano. También festejamos días especiales a lo largo del año. Esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo . En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable Laboral para incorporarse al equipo de RRHH del grupo , liderando un proyecto estratégico de internalización de nóminas y de la gestión de relaciones laborales , actualmente distribuida entre varias asesorías externas. La persona seleccionada reportará directamente al Director/a de Recursos Humanos del Grupo , diseñará y ejecutará el plan de transición hacia una gestión interna centralizada, y será responsable de armonizar las políticas laborales entre las distintas sociedades del grupo , incluyendo procesos derivados de integraciones y adquisiciones de compañías. • Formar parte del equipo de RRHH del grupo, reportando al Director/a de Recursos Humanos., • Liderar la internalización del ciclo completo de nómina (multi-empresa, multi-convenio), migrando procesos actualmente externalizados en varias gestorías/asesorías., • Diseñar el modelo de gestión laboral interno: procesos, herramientas (software de nómina), políticas y SLA internos., • Parametrización de sistemas de nómina adaptados a la estructura multi-sociedad del grupo (convenios, categorías, conceptos retributivos, calendarios laborales)., • Análisis y explotación de datos laborales: construir cuadros de mando e indicadores (costes de personal, absentismo, rotación, estructura salarial) que sirvan de base para la toma de decisiones., • Diseño de estrategia laboral a nivel de grupo: anticipar riesgos normativos, planificar la evolución de políticas laborales y asesorar a Dirección en decisiones de impacto laboral., • Gestionar la relación con Inspección de Trabajo, SEPE y Seguridad Social, y el régimen disciplinario., • Ayudarás a armonizar políticas, condiciones y procedimientos laborales entre las distintas sociedades del grupo (convenios aplicables, beneficios, jornada, vacaciones, etc.)., • Dar soporte laboral en procesos de integración de compañías (M&A): due diligence laboral, subrogaciones y sucesión de empresa (art. 44 ET), homogeneización de condiciones tras la integración., • Garantizar el cumplimiento normativo (Estatuto de los Trabajadores, LGSS, convenios colectivos sectoriales aplicables —entre ellos el de Consultoría y Tecnologías de la Información—)., • Supervisar y, en su caso, liderar un equipo laboral/nóminas., • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o ADE. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral muy valorable., • Mínimo 4-6 años de experiencia en puestos similares, obligatoriamente en grupos empresariales multi-sociedad (no empresa única)., • Experiencia contrastada y demostrable en:, • Procesos de internalización de nómina desde asesorías externas., • Parametrización de sistemas de nómina en entornos multi-convenio., • Analítica laboral: elaboración e interpretación de indicadores de personal para la toma de decisiones., • Diseño y ejecución de estrategia laboral a nivel corporativo/grupo., • Integraciones/fusiones de compañías desde la vertiente laboral., • Armonización de políticas de RRHH entre distintas entidades de un grupo., • Dominio experto del Estatuto de los Trabajadores y Ley General de la Seguridad Social., • Manejo de software de nómina (A3nom, Sage, Meta4, SAP HR o similar) y herramientas de analítica de datos., • Perfil resolutivo, con visión estratégica y capacidad de construir procesos desde cero, gestionando múltiples interlocutores., • Nivel de inglés valorable., • Incorporación al equipo de RRHH del grupo, con reporte directo a la Dirección de RRHH., • Proyecto estratégico con impacto directo en la estructura del grupo., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida en Madrid., • Retribución competitiva según valía y experiencia. #J-18808-Ljbffr

LIUX es una startup española de vehículos eléctricos con una visión revolucionaria: diseñamos y fabricamos vehículos con un enfoque radical en sostenibilidad, materiales naturales, baterías modulares y un diseño audaz. Nuestro primer modelo es 100% eléctrico, ultraligero y concebido para redefinir la movilidad urbana. Estamos en plena fase de industrialización y crecimiento, con el reto de construir un proyecto que marque la diferencia en el sector. Descripción del puesto Buscamos un/a Senior Legal & Compliance Specialist que se convierta en el/la referente legal interno/a de LIUX, reportando directamente al CFO. Será la primera persona del área y llevará el día a día jurídico de todo el grupo, una compañía industrial en plena expansión: contratación con proveedores, clientes y distribuidores, cuestiones de producto y de planta, laboral, fiscal y societario, además de operaciones societarias y reorganización del grupo, rondas de financiación, pactos de socios y planes de incentivos. No estará solo/a: trabajamos con despachos externos de referencia en mercantil y societario y con asesores especializados. Su papel será resolver internamente lo recurrente, decidir qué se externaliza y ser el/la interlocutor/a interno/a de los despachos, controlando calidad, plazos y coste. Buscamos a alguien hands-on, que explique lo legal en clave de negocio y sea un apoyo real para la dirección en un entorno con muchos frentes abiertos. Buscamos un perfil generalista, acostumbrado a tocar de todo con criterio (contratación, mercantil, laboral y fiscal) y a saber cuándo apoyarse en un especialista. Societario y gobierno corporativo Llevar el día a día societario y de gobierno corporativo de LIUX. Coordinar las juntas generales y consejos de administración junto con el actual secretario del consejo (quien ya elabora las actas), actuando como enlace directo con el despacho para la gestión de convocatorias, certificaciones y seguimiento de acuerdos. Construir y mantener la estructura del grupo societario, nacional e internacional, incluida la constitución y puesta en marcha de filiales operativas (aportaciones no dinerarias, cesión de contratos, relaciones intragrupo). Dar soporte legal en las rondas de financiación: term sheets, due diligence, pactos de socios, ampliaciones de capital y documentación con inversores. Supervisar junto con Finanzas la fiscalidad de la compañía: política de operaciones vinculadas, y precios de transferencia del grupo (incluidos los servicios intragrupo entre la matriz y sus filiales) y su documentación. Dar soporte fiscal a las operaciones societarias y de reorganización: régimen de neutralidad fiscal (FEAC), aportaciones de rama de actividad, motivos económicos válidos y análisis de la consolidación fiscal y del grupo de IVA. Participar en el diseño e implantación de los planes de incentivos (ESOP, phantom shares, stock options), incluida su vertiente fiscal y laboral. Asesoría legal al negocio y compliance Negociar y redactar la contratación del día a día: compras y suministro (condiciones generales, calidad, penalizaciones y garantías), logística, arrendamientos, avales y financiación. Acompañar a los equipos técnico y comercial en el marco regulatorio del producto: homologación de vehículos de categoría L, responsabilidad por producto, garantías y normativa de consumo, baterías y residuos. Gestionar la cartera de propiedad industrial (marcas y patentes) junto con el equipo técnico. Implantar y mantener el programa de cumplimiento normativo: compliance penal, RGPD, canal de denuncias, etc. Gestionar el mapa de seguros corporativos (D&O, responsabilidad civil, etc.). Gestionar reclamaciones, recobro de impagos y precontencioso, y coordinar los litigios con los despachos externos. Ser el/la interlocutor/a interno/a de nuestros despachos externos: preparar, priorizar y dar seguimiento a los asuntos. Licenciatura o grado en Derecho y colegiación como abogado/a. Al menos 8 años de experiencia como abogado/a con práctica generalista: societario, mercantil, fiscal y laboral. Experiencia en empresa industrial, o en despacho asesorando de forma recurrente a clientes industriales (automoción, fabricación, logística o similares). Experiencia en fiscalidad de reorganizaciones empresariales, operaciones vinculadas / precios de transferencia e incentivos fiscales a la I+D+i. Experiencia en rondas de inversión y operaciones societarias complejas, llevadas de principio a fin en colaboración con un despacho de abogados externo. Visión práctica y ganas de construir: en LIUX esta función se crea y se lidera desde cero. Capacidad para priorizar y trabajar con autonomía cuando hay muchos frentes abiertos a la vez. Soltura con herramientas de IA para ser más productivo/a en el trabajo legal. Capacidad para comunicar lo legal de forma clara y orientada a negocio. Inglés alto imprescindible por la actividad internacional de la compañía. Se valorará: Máster en asesoría fiscal/tributación. Experiencia en transformación de SL a SA. Experiencia en creación y gestión de holdings empresariales. Experiencia en planes de incentivos (ESOP, phantom shares, stock options). Experiencia en contratos internacionales y de distribución. Experiencia en derecho laboral en entornos industriales. #J-18808-Ljbffr