Trabajos la en m en BarcelonaCrear alertas

Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios. Uacute;nase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes . Con iad, puede crear su propio negocio inmobiliario y desarrollar su equipo m&aacut

Grupo de Restauración de prestigio.Para Grupo de Restauración de gran prestigio buscamos personal de contratación temporal para reforzar nuestros equipos en nuestros restaurantes de Barcelona, lugares emblemáticos de cocina mediterránea, catalana o de mercado.Objetivo y misión: Conseguir la m�

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying, cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€, participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior, rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra. Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project • Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía., • Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones., • Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública., • Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación., • Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas., • Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos., • Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras., • Gestión de incidencias técnicas durante la ejecución y propuesta de soluciones., • Soporte técnico a la delegación en contratos de concesión y O&M., • Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso., • Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Perfil buscado: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP)., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales., • Experiencia en obras hidráulicas., • Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores (Dirección, proveedores, obra y administración)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación (Cataluña y Aragón). Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del agua., • Contrato indefinido., • Salario según valía y experiencia., • Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

🧑 💼 Puesto: Sales Executive (m/f/d) – Automoción Traducción: Ejecutivo/a de Ventas – Automoción 📌 Descripción del puesto Como Ejecutivo/a de Ventas, serás responsable de desarrollar el negocio en los sectores de automoción, gestionando clientes y generando nuevas oportunidades comerciales. Tu objetivo principal será impulsar las ventas y el crecimiento de la empresa, trabajando con clientes estratégicos y proyectos complejos. 🧾 Responsabilidades principales • Desarrollar e implementar estrategias de ventas, • Gestionar todo el ciclo comercial (desde el contacto inicial hasta el cierre), • Identificar nuevas oportunidades de negocio, • Construir y mantener relaciones con clientes (OEMs, proveedores, etc.), • Negociar contratos y acuerdos comerciales, • Analizar el mercado y la competencia, • Colaborar con equipos técnicos y de ingeniería 🎯 Requisitos habituales • Experiencia en ventas B2B (normalmente +3 años), • Conocimiento del sector automoción, • Habilidades de negociación y comunicación, • Perfil autónomo y orientado a resultados, • Capacidad para gestionar clientes internacionales, • Inglés fluido

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y necesitamos incorporara a un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes internacionales, ¿Te ves preparado/a? Te buscamos 🔎, si a ti, 🫵 . Quiénes somos? Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Montar y conectar sistemas de sonido, proyectores, pantallas, cámaras y otros dispositivos audiovisuales., • Ajustar y configurar el software y hardware para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas., • Realizar mantenimiento regular y solucionar problemas técnicos cuando surgen fallos., • Encargarse de las instalaciones de manera íntegra y posterior mantenimiento, configuración, solución de problemas, reparaciones con todo lo que respecta a sistemas o equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos. 🌟Requisitos • Tener experiencia mínima en un rol técnico de instalaciones de Audiovisuales o instalador de electricidad., • Ser una persona muy resolutiva y proactiva con clara orientación a la resolución de problemas y a la satisfacción del cliente. Además, tener que desenvolverte bien en un entorno de trabajo colaborativo, ágil, ritmos rápidos de trabajo y a su vez capacidad para prestar atención a los detalles., • Disponibilidad completa para viajar durante las semanas., • Carnet de conducir. (Se otorga furgoneta de empresa para desplazamientos nacionales)., • Incorporación Inmediata. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h, • Salario Bruto Anual de 18K., • Retribución Flexible., • Proyección laboral dentro de la empresa a medida., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Ubicación de la sede: Calle Puerto Príncipe 7., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀 Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Si quieres trabajar en un entorno estable, tecnológicamente avanzado y con alto nivel técnico, esta posición te permitirá especializarte en uno de los sectores con mayor proyección: la infraestructura de centros de datos. SE OFRECE: • Incorporación estable en ingeniería eléctrica de referencia en la zona., • Contrato indefinido., • Salario: 31.000€., • Formación específica en sistemas de energía crítica (UPS, grupos electrógenos, distribución en CPD)., • Turnos rotativos planificados en ciclo cerrado de 5 semanas (M/T/N) con 2 semanas de descanso dentro del ciclo. SE REQUIERE: • FPII o CFGS en Electricidad., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico., • Valorable experiencia en entornos 24/7 o infraestructuras críticas., • Domicilio cercano a Cerdanyola del Vallés. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Supervisión desde sala de control de sistemas eléctricos críticos: UPS, cuadros eléctricos, generadores y sistemas asociados., • Actuación inmediata ante alarmas o incidencias para garantizar la continuidad del servicio., • Ejecución de rondas técnicas e inspecciones preventivas., • Registro detallado de intervenciones y eventos en sistema. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Digital Content Trainee en el departamento de WMF Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona dará soporte en la gestión del contenido digital de nuestra firma WMF España, asegurando la correcta ejecución de campañas y la adaptación de contenidos en todos los canales, así como el mantenimiento del contenido de producto en la herramienta interna PIM. Funciones: • Gestión de contenido de producto en PIM: traducciones, actualizaciones, exportación de fichas y envío a clientes., • Ejecución de campañas 360º a partir del plan de activación y key visuals., • Creación y adaptación de creatividades para diferentes canales (web, CRM, Social Media,...)., • Subida y gestión de contenido en CMS (Magento)., • Revisión, organización y distribución de contenidos de la BU., • Coordinación con equipos internos y agencias. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing Digital, Diseño o similar., • Idealmente formación y/o experiencia en diseño, copywriting y contenido digital., • Motivación por la posición, capacidad de trabajo en equipo, multitasking y organización., • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Valorable conocimientos de Photoshop y creación de imágenes con herramientas de IA., • Valorable conocimientos de herramientas como Magento, Trello o Canva. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de, idealmente, 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:33h o 18:33h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 junio hasta el 6 de septiembre de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial mensual (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Tickets Comida (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Ejecutivo de Cuentas – Correduría de Seguros (Barcelona) Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Salario: 30.000 € brutos anuales (según experiencia y valía) Departamento: Comercial/ Clientes Modalidad: Presencial e híbrida (teletrabajo parcial) 🎯 Misión del Puesto Gestionar y desarrollar una cartera de clientes (empresas y particulares), ofreciendo asesoramiento integral en materia de seguros y garantizando un servicio de calidad que contribuya a la fidelización y crecimiento de la correduría. 🧩 Principales Funciones • Gestionar y mantener la relación con clientes actuales (empresas y particulares)., • Detectar oportunidades de mejora y nuevas necesidades aseguradoras., • Elaborar presupuestos y propuestas personalizadas según el perfil del cliente., • Negociar condiciones con compañías aseguradoras para ofrecer las mejores opciones., • Realizar el seguimiento de pólizas, renovaciones y siniestros., • Colaborar con el equipo técnico y administrativo para garantizar una atención ágil y eficaz., • Participar en la captación de nuevos clientes y en acciones comerciales puntuales. 💼 Requisitos (H/M/D) • Experiencia previa en correduría o compañía aseguradora (mín. 2 años)., • Conocimientos sólidos en seguros de empresas y particulares., • Habilidad para la atención al cliente y capacidad de negociación., • Nivel medio/alto de herramientas ofimáticas y gestión CRM., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Dominio de Catalán. 🌱 Se Ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de la correduría., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Salario fijo de 30.000€ brutos anuales, con posibilidad de revisión según desempeño. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos ingenieros/as con experiencia en proyectos de infraestructuras electromecánicas que nos ayuden a consolidar nuestra expansión en esta práctica. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. Formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por profesionales con gran experiencia y formación, con el que ofrecemos a nuestros clientes una visión end to end del data center, lo cual te permitirá desarrollar una visión holística y enriquecedora de nuestro sector. Al mismo tiempo, contamos con un programa de desarrollo orientado al mentoring de funciones, y planes de carrera para ayudarte a crecer profesionalmente y que te permitan a corto/medio plazo liderar proyectos con autonomía. Skills principales del puesto: • Titulación de Grado o Master en Ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica., • 2 o 3 años de experiencia en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas., • Disponibilidad para viajar., • Puesto de trabajo ubicado en Madrid Se valorará: • Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….), • Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc., • Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers., • Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles), • Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM, • Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers, • Certificaciones profesionales Data Center:, • ATD: Accredited Tier Designer de Uptime Institute, • ATS: Accredited Tier Specialist de Uptime Institute, • AOS: Accredited Operations Specialist de Uptime Institute, • DC Professional de DatacenterDynamics, • Certificación Leed, • Otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras, • Project Management Professional (PMP) del PMI, • Inglés y castellano alto. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Entre un rango salarial según tu valia., • Modalidad: Presencial 2-3 días por semana en Madrid, • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y certificaciones aportadas, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho de referencia en el área mercantil? ¿Resides en Barcelona y te interesa formar parte de un entorno dinámico y vinculado al ecosistema emprendedor? ¿Cuentas con dos años de experiencia como abogado/a mercantilista? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona, Madrid y Bruselas, reconocida por su asesoramiento integral a empresas en el ámbito del derecho mercantil y societario. Destaca por su enfoque cercano pero altamente técnico, acompañando a sus clientes a lo largo de todo su ciclo de vida, desde su constitución hasta operaciones complejas de crecimiento o reestructuración. El despacho cuenta con una sólida práctica en el ámbito de la innovación y el emprendimiento, asesorando a startups, scale-ups y compañías tecnológicas, así como a inversores en operaciones de venture capital y M&A. Su equipo trabaja de forma coordinada con otras áreas (fiscal, laboral, IP/IT), ofreciendo un asesoramiento transversal y adaptado a cada proyecto. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, digital, industrial, servicios y startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho mercantil. FUNCIONES • Asesoramiento mercantil recurrente a empresas, especialmente startups y compañías tecnológicas., • Redacción y negociación de contratos mercantiles (pactos de socios, contratos de inversión, NDAs, etc.)., • Participación en operaciones de M&A, venture capital y rondas de financiación., • Constitución, modificación y reestructuración de sociedades., • Apoyo en procesos de crecimiento empresarial, expansión y reorganización societaria., • Coordinación con otras áreas del despacho en operaciones complejas., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia mercantil para los clientes del despacho. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 2-4 años como abogado/a mercantil en despacho (sin contar periodo de prácticas)., • Valorable experiencia en startups, venture capital o entornos de innovación., • Nivel alto de inglés., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área mercantil., • Capacidad de trabajo organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera dentro de la firma, con proyección en el área mercantil., • Salario bruto anual entre 45.000 – 50.000 €, en función de experiencia y valía.

Descripción de la empresa O. Brokers es una correduría de seguros profesional reconocida por la excelente calidad de su servicio y por su experiencia en el asesoramiento a empresas de primer nivel en materia de seguros y gestión de riesgos. La empresa se dedica a diseñar soluciones a medida que responden a las necesidades específicas de sus clientes. El compromiso del equipo con la excelencia garantiza relaciones duraderas con los clientes basadas en la confianza. Descripción del puesto Buscamos un Claims Specialist para gestionar los siniestros de nuestros clientes. La persona seleccionada se encargará de gestionar y tramitar siniestros de seguros, actuar como enlace entre clientes y compañías aseguradoras, revisar y analizar la documentación de los siniestros, evaluar la cobertura de las reclamaciones y garantizar su resolución en tiempo y forma. El puesto implica mantener una comunicación eficaz con todas las partes interesadas, cumpliendo en todo momento con las políticas de la empresa. Se trata de un puesto con base en Barcelona y con flexibilidad para trabajar de forma remota parte del tiempo. Buscamos a alguien con experiencia en el sector asegurador, en correduría de seguros, motivado y con ganas de aportar a un fantástico equipo de profesionales con experiencia en el sector asegurador. Tus funciones serían: • Tramitación, gestión y seguimiento de siniestros, • Cotización de ramos particulares, • Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas en las altas/bajas y renovación de flotas, • Dar apoyo a los ejecutivos de cuentas en las altas/bajas y renovación de colectivos Perfil buscado • Experiencia en gestión y tramitación de siniestros empresa., • Sólidas habilidades analíticas para evaluar las coberturas y la documentación de las reclamaciones., • Experiencia en gestión administrativa de pólizas de seguros para empresa, • Excelentes habilidades de comunicación para tratar con clientes y otras partes interesadas., • Gran atención al detalle y sólidas capacidades organizativas., • Habilidad para resolver problemas y capacidad para trabajar en equipo., • Dominio del catalán, castellano e inglés, • Titulación universitaria: Empresariales, ADE, Económicas, Derecho o similar., • Dominio de Office 365, Microsoft Excel, Power Point Tipo de empleo • Contrato indefinido con 6 meses de prueba, • Teletrabajo opcional 2 días a la semana, • Opción de teletrabajar 100% 2 semanas laborables al año, • Jornada completa de L a V. (L, M, X, J): 8.30h-14h; 14.30h-18h (V): 8.30h-14.30h, • Jornada reducida Julio y Agosto, • 25 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Optimisation & Energy Trading Consultant Descripción del Puesto En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar al Departamento de Consultoría un/a Optimisation & Energy Trading Consultant para desempeñar un rol híbrido que combina asesoría estratégica, análisis cuantitativo y gestión activa de mercados eléctricos, con foco en activos renovables y tecnologías de flexibilidad. El/la profesional será responsable de optimizar ingresos, estructurar soluciones de mercado (PPAs, coberturas, tolling agreements) y analizar oportunidades en los mercados eléctricos europeos en evolución, maximizando el valor de portfolios de generación renovable y activos de almacenamiento. Responsabilidades Principales: Análisis de Mercado & Estrategia • Monitorizar y analizar tendencias de mercado, cambios regulatorios y fundamentales energéticos., • Evaluar la evolución de mercados eléctricos europeos (spot, intradiario, futuros, capacidad, servicios auxiliares)., • Identificar oportunidades en energías renovables y tecnologías de flexibilidad (BESS, estaciones de recarga, bombas de calor)., • Gestión activa de la compraventa de energía en mercados mayoristas y bilaterales., • Optimización de portfolios de activos renovables (solar, eólico, hidráulico, híbridos, almacenamiento)., • Gestión de desbalances y desarrollo de estrategias de hedging (price & volume risk)., • Apoyar en la estructuración y negociación de:, • PPAs físicos y financieros., • Coberturas a corto y medio plazo., • Acuerdos de precio mínimo., • Tolling agreements., • Productos estructurados., • Contribuir a análisis de valoración para procesos de M&A., • Participar en presentaciones técnicas y estratégicas ante clientes e inversores. Formación • Ingeniería Eléctrica, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía., • Mínimo 3 años en trading energético, optimización de activos o consultoría de mercados eléctricos., • Experiencia demostrable en energías renovables., • Experiencia en negociación y estructuración de PPAs., • Inglés avanzado es un plus., • Conocimiento avanzado del funcionamiento del mercado eléctrico (spot, intradiario, futuros, capacidad)., • Modelización de precios y forecasting., • Gestión de riesgo energético., • Análisis cuantitativo de ingresos (merchant risk, cannibalization, capture rates)., • Dominio de herramientas analíticas: Excel avanzado, Python, VBA, herramientas de trading., • Conocimiento regulatorio del sector energético europeo., • Comprensión técnica de generación renovable y almacenamiento energético. Competencias Personales • Alta capacidad analítica y cuantitativa., • Mentalidad estratégica orientada a creación de valor., • Habilidad negociadora., • Toma de decisiones bajo presión., • Capacidad de comunicación en entornos internacionales., • Gestión de proyectos y autonomía técnica.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico N2 de Red (H/M) para un importante y reconocido club de fútbol. Si te apasiona el networking y quieres formar parte de un proyecto del sector futbolístico donde la tecnología juega un papel tan importante como lo que ocurre en el terreno de juego, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Operación y administración de la red del cliente., • Integración en el cliente como parte de su equipo de IT., • Gestión y resolución de incidencias 24x7 con guardias semanales al menos una al mes., • Participación en proyectos y en el proceso de mejora continua del servicio al cliente., • Soporte in-situ en los eventos que se realiza el Cliente en horario especial fuera de horario laboral. Requisitos: • Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas. Se valorará formación y certificaciones de los fabricantes Cisco Systems, Aruba Networks y Fortinet., • Conocimientos sólidos en netwroking LAN, WAN y Wireless., • Conocimientos sólidos en soluciones de seguridad de red., • Se valora certificaciones como CCNA, CCNP de Cisco., • Se valora certificaciones NSE de Fortinet., • Se valora certificaciones Associate o Profesional de Aruba., • El cliente requiere presencialidad entre Barcelona y Sant Joan Despí., • Disponibilidad para hacer turnos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante….)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

CONSULTOR DATA SCIENCE SENIOR Seleccionamos un Consultor Data Science Sènior para incorporar a nuestras oficinas de Barcelona. Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de más de 200 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. • Participar activamente en proyectos de ciencia de datos orientados a la predicción, análisis avanzado y toma de decisiones basada en datos., • Colaborar en el desarrollo de soluciones y aplicaciones que integren inteligencia artificial generativa para mejorar o automatizar procesos., • Recoger, procesar y analizar datos de diversas fuentes, garantizando su calidad, consistencia y utilidad., • Contribuir a la identificación de oportunidades de mejora y optimización del negocio mediante el análisis de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial., • Comunicación constante con el cliente para la recogida de requerimientos, validación de resultados y soporte en la implementación y uso de las soluciones. Requisitos: • Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar., • Conocimientos de programación (Python, R, SQL)., • Experiencia mínima de 3 años en Data Science y IA, • Familiaridad con técnicas de análisis de datos, visualización y aprendizaje automático (machine learning)., • Perfil analítico, proactivo y metódico, con capacidad para interpretar indicadores de negocio y proponer mejoras., • Experiencia icon modelos de lenguaje (LLMs) y tecnologías de inteligencia artificial generativa (GPT, embeddings, fine-tuning, RAG, etc.)., • Conocimiento en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Valorable buen nivel de inglés. Ofrecemos • Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel., • Excelente ambiente de trabajo., • Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado., • Asumir responsabilidades con clientes. -Personalizada a tus necesidades. • Plan de Conciliación., • Modelo de teletrabajo híbrido. Vilar Riba tratará los datos personales recibidos para la revisión y valoración de la información proporcionada con el objetivo de participar en el proceso de selección. En caso de que sea de su interés, se podrá contactar con el candidato con la intención de valorar su candidatura. Para más información sobre el tratamiento de los datos personales y sobre como ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad, los candidatos pueden consultar la política de privacidad de Vilar Riba (___).

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Rol Multifuncional y de Alto Impacto: Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Tus responsabilidades incluirán: 1. Cierre de Operaciones y Compliance • Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.)., • Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos., • Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos 2. Soporte a Participadas • Secretaría del Consejo: Organización y apoyo a la secretaría de los Consejos de Administración de nuestras participadas., • Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores. 3. Control Financiero y Reporting • Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV., • Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Esta posición es ideal para un/a candidato/a con una base académica y profesional que exige excelencia: • Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. • Rigor: Gran capacidad analítica, orientación al detalle y al cumplimiento normativo., • Idiomas: castellano, catalán e inglés, • Impacto: Contribuir directamente a la creación de puestos de trabajo y riqueza sostenible, apoyando el emprendimiento Deep Tech., • Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona., • Salario Competitivo. Sobre Grow Venture Partners: Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Para nosotros nuestro trabajo es algo vocacional y una forma de devolver a la sociedad lo que hemos recibido. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Nuestro propósito es forjar mejores emprendedores y con ellos crear puestos de trabajo y riqueza sostenibles. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Vir Audit somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoría y M&A. Contamos con un equipo de 175 profesionales especializados en varias áreas de asesoramiento y con más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la Red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. VIR AUDIT posicionada como la 8ª firma multidisciplinar de asesoramiento profesional de Cataluña. VIR AUDIT dentro del TOP 20 del ranking español de firmas de auditoría. INCORPORACION SETIEMBRE Principales funciones • Realización de auditorías de cuentas financieras para clientes multinacionales, PYMES de distintos sectores i Startups., • Auditoría de Package, Due Diligences e IFRS., • Análisis de riesgos., • Redacción de informes requeridos por la legislación vigente., • Establecer objetivos y planes de trabajo, distribución o asignación de tareas., • Revisión de estados financieros y normas contables internacionales., • Tratar con el cliente. Requisitos • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o dobles grados relacionados con estos grados., • Buenos conocimientos contables y financieros., • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Personas con inquietud para aprender y proactivas Se valorará • Buen nivel de inglés., • Máster en Contabilidad y Auditoría de Cuentas

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

M&A Intern (PRÁCTICAS + INCORPORACIÓN) En TRASPASO OPCO seguimos creciendo. Somos un grupo especializado en la compraventa de negocios que está ampliando su presencia y abriendo nuevas verticales dentro del sector. Buscamos perfiles con verdadera hambre de aprender y de asumir responsabilidad real: personas capaces de liderar operaciones de compraventa de principio a fin, con mentalidad comercial, ambición y muchas ganas de desarrollarse en un entorno donde el crecimiento es constante. Ubicación: Trabajo presencial de lunes a viernes en Barcelona (calle Aribau 203). Incorporación: Abril 2025. Contrato en prácticas: 40hrs/sem - 800€/mes (6 meses). POR FAVOR ABSTENERSE PRACTICAS A MEDIA JORNADA. Descripción del Puesto: Como M&A Intern, serás una pieza clave en el crecimiento y expansión de nuestra empresa, centrándote en la redacción de la documentación legal necesaria para implementar el traspaso y compraventa de negocios (clínicas dentales, restaurantes, bares y similares). Asimismo, realizarás funciones de captación tanto de compradores como vendedores de negocios. Tus responsabilidades incluirán: • Redacción de documentación comercial y legal para operaciones de traspaso y compraventa de negocios., • Soporte en la valoración de negocios., • Exposición al cliente desde el primer día. IMPORTANTE: Es una posición con un rol comercial relevante., • Gestión de nuestro CRM, asegurando la actualización precisa de operaciones e identificación y seguimiento de oportunidades de compraventa de negocios., • Participación en las negociaciones del proceso de compraventa. Requisitos: • Graduado en Derecho, ADE, Economía o similar., • Pasión por el mundo de los negocios y el M&A., • Alta motivación y ambición en el desarrollo profesional., • Conocimientos básicos de fiscalidad y contabilidad serán valorados., • Capacidad de venta y captación de clientes (closer)., • Español nativo (Castellano). Qué Ofrecemos: • Contrato en prácticas 800€/mes (6 meses) con voluntad de incorporación futura (salario big four)., • Exposición a un entorno de startup en crecimiento y a un emocionante ecosistema de compraventa de negocios con capacidad para incorporación indefinida una vez finalizadas las prácticas., • Posibilidad de aprendizaje práctico en las áreas de negociación, valoración financiera y ventas., • Oportunidad para trabajar directamente con un CEO experimentado en el campo de M&A. Si estás preparado para dar un paso adelante en tu carrera y deseas formar parte de una empresa que está transformando la compraventa de negocios, ¡esperamos tu aplicación! ¡Esperamos verte formar parte de nuestro equipo!

Administrativo de RR. HH. y Adm. de Personal (H/M) 📍 Ubicación: Barcelona Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Omexom Ingeniería AT, buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Administrativo de RR. HH. y Adm. de Personal (H/M). 💡 Tus principales responsabilidades serán: · Gestión integral del proceso de contratación: solicitud, alta, elaboración contrato, interlocución con el resto de departamentos para activar alta (IT, Compras, PRL, etc). · Gestión administrativa de personal: altas, bajas y variaciones en los sistemas. Seguimiento y gestión de bajas médicas, partes de IT y comunicaciones con Seguridad Social / Mutua. Mantenimiento y actualización de los datos de empleados en los sistemas internos, así como el archivo y custodia de la documentación. · Gestión documental y cumplimiento normativo: seguros sociales a través de CAE. Aplicación del convenio colectivo vigente en cada centro de trabajo, con un volumen de hasta 15 convenios diferentes. Preparación de documentación requerida para auditorías internas y externas. · Control de jornada y seguimiento operativo: fichajes, control horario, revisión de partes de trabajo, absentismo y vacaciones, así como la gestión de incidencias relacionadas con el registro horario. · Soporte al departamento de RR. HH.: atención y resolución de consultas básicas de empleados (contratos, documentación, vacaciones, certificados, etc.). Apoyo en tareas generales del departamento según necesidades operativas. · Coordinación con delegaciones y responsables para asegurar la correcta gestión administrativa. 🎓 Requisitos: · Formación FP Administrativo o universitaria en Recursos Humanos o similar. · Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Administración de Personal y Recursos Humanos, gestionando procesos completos de contratación y documentación laboral. · Manejo de herramientas y plataformas oficiales como Contrat@, Certific@2, Sistema RED, Siltra, REGCON, entre otras. · Experiencia utilizando ERP de gestión de RR. HH. para altas, bajas, variaciones y gestión documental. · Experiencia demostrable en la gestión de múltiples centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos (hasta 15). · Conocimientos actualizados de la legislación laboral española y de los procedimientos administrativos asociados. · Capacidad para trabajar con alto volumen de tareas, manteniendo rigor, método y precisión documental. · Persona proactiva, metódica y con comunicación efectiva · Capacidad de análisis y verificación · Adaptabilidad y gestión eficiente del tiempo · Orientación al detalle y responsabilidad 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Seleccionamos Desarrollador Full Stack (M/F/X) con amplia experiencia en .NET Core y REACT para proyecto estable en multinacional del sector financiero - automoción. REQUISITOS: Al menos 4 años de experiencia en las siguientes tecnologías: • Desarrollador web (Full Stack), • .NET CORE, • C#, • SQL Server, • React, • Node JS, • Cloud AWS, • Valorable experiencia MVC2 y MVC5, • Valorable Inglés conversacional (no negociación) UBICACIÓN: Barcelona. Modelo de Trabajo Remoto. Disposición para asistir de manera puntual presencialmente cuando sea requerido por el cliente. (oficina en la zona de El Prat - Barcelona) SALARIO: En función de experiencia, máximo 41.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y más de 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia como Retail Media Amazon (Pago Por Clic) en el departamento de Amazon en el Área Comercial para nuestras oficinas centrales en el Poblenou (Barcelona). ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! La persona seleccionada se encargará de: • Manejar la consola de anuncios de Amazon Ads, CRITEO y otras plataformas de Smart Biding., • Crear y optimizar campañas, controlando pujas, palabras clave, estacionalidad de categorías, etc., • Ejecutar y controlar los presupuestos dedicados a cada categoría de productos., • Identificar oportunidades de mejora en anuncios., • Dar soporte a la creación de informes de resultados de campañas., • Analizar las tasas de conversión y aplicar estrategias para aumentar conversiones y reducir costos por adquisición (CPA)., • Ejecutar pruebas A/B en anuncios y páginas de productos., • Configurar y optimizar remarketing y audiencias personalizadas para maximizar el ROAS., • Asegurarse de que todas las campañas cumplan con las políticas de Amazon y CRITEO para evitar penalizaciones. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Economía o similar., • Conocimientos en Amazon Ads, CRITEO o plataformas de PPC como META, Tiktok Ads o Google Ads., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Idiomas: Nivel medio de inglés (B2). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Salario Base + Variable, • Ticket Restaurante + Seguro Médico + Ayuda Teletrabajo + Plan de Pensiones + PCF, • Horario en jornada completa: de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:30h o 18:30h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva de 8 a 15 los meses de julio y agosto., • Flexibilidad horaria y teletrabajo dos días a la semana. En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

En Experis estamos buscando un Técnico de Sistemas (H/M/X) para una multinacional francesa con oficinas en Barcelona enfocada en la producción de productos farmacéuticos. Responsabilidades principales: • Proporcionar soporte técnico a usuarios en hardware, software y redes., • Administrar y mantener sistemas operativos, servidores y estaciones de trabajo., • Configurar y gestionar redes, incluyendo Wi-Fi, VPN y firewalls., • Instalar, actualizar y solucionar problemas de software y aplicaciones empresariales., • Monitorear medidas de seguridad informática, como antivirus y copias de seguridad., • Supervisar la infraestructura IT, incluyendo servidores, almacenamiento y telecomunicaciones., • Documentar procedimientos, incidencias y soluciones en herramientas de gestión de tickets., • Coordinar con proveedores y dar soporte en la adquisición de tecnología y licencias., • Capacitar a los usuarios en buenas prácticas de uso de sistemas y ciberseguridad., • Colaborar en proyectos de IT, como migraciones, integraciones, mejoras tecnológicas o automatización de procesos. Requisitos: • Título en Ingeniería en Sistemas, Informática o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en rol similar., • Experiencia en administración de sistemas operativos (Especialmente en entornos Windows)., • Conocimiento en redes, protocolos TCP/IP, VLANs y seguridad informática., • Experiencia con herramientas de gestión de tickets y monitoreo de infraestructura., • Habilidades en resolución de problemas, soporte técnico y comunicación efectiva., • Capacidad de trabajo tanto en equipo como de manera autónoma., • Conocimientos en herramientas de negocio ERP / CRM., • Habla inglés y español con fluidez., • Muy valorable francés.

Seleccionamos Jefe Proyecto (M/F/X) Mainframe con experiencia en proyectos de transición a nuevas tecnologías para proyecto estable en multinacional del sector financiero auto. REQUISITOS: • Dilatada experiencia en Mainframe (COBOL – CICS – DB2), y proyectos de transición a nuevas tecnologías (incluso hasta Cloud), acostumbrado a trabajar con modelos de datos y dotes de gestor de equipos., • Experiencia en nuevas tecnologías (desde MVC2 a Cloud, WS y APIs) contra SQL Server., • Valorable Inglés conversacional. MODELO DE TRABAJO Híbrido. Al inicio se requerirá más presencialidad en oficinas del cliente situadas en Barcelona - Zona del Prat. SALARIO: En función de experiencia, máximo 43.000€ b/a. En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos. ¡Te esperamos!

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como UGC y Reseñas Trainee en el departamento de Marketing en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). Descripción del Puesto: En el equipo de contenido digital, el/la estudiante en prácticas brindará soporte en la gestión y generación de contenido UGC (contenido generado por usuarios o micro-influencers) y reseñas de producto para todas las categorías de productos de la empresa. Responsabilidades principales: • Identificación y planificación de necesidades de UGC y reviews, en colaboración con equipos de Marketing, Producto, e-Content y Ventas., • Coordinación integral con la agencia de UGC & reviews: definición de necesidades, selección de perfiles y elaboración de briefs de producto., • Gestión de la logística de envíos y seguimiento de la producción de contenidos, asegurando cumplimiento de plazos., • Revisión y validación de contenidos junto a los equipos internos, garantizando calidad, coherencia de marca y relevancia comercial., • Supervisión de la publicación de UGC y reviews, carga en el DAM y activación del contenido en campañas digitales y e-retail media., • Búsqueda y adaptación de contenidos internacionales del grupo para el mercado local., • Análisis de KPIs y reporting trimestral, evaluando el rendimiento del contenido generado y su impacto en campañas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en ADE, Marketing, Ecommerce, Publicidad o similar., • Idealmente aportar algo de experiencia en posiciones de contenido, administración o marketing., • Capacidad de organización y priorización de tareas., • Idiomas: español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde el 22 de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Comida (jornada completa) + descuentos en producto., • Descuento en nuestras firmas., • Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Controller Financiero (H/M/X) - El Prat de Llobregat, Spain Desde Manpower estamos colaborando con una reconocida empresa multinacional del sector retail en la búsqueda de un Controller Financiero para unirse a sus oficinas ubicadas en El Prat de Llobregat. ¿Buscas un proyecto que está apostando por mejoras de procesos? Esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades principales: • Consolidar y estructurar información financiera procedente de distintos sistemas y fuentes de datos, asegurando su fiabilidad, coherencia y correcto gobierno del dato., • Diseñar y mantener soluciones avanzadas de visualización y reporting financiero, facilitando el control de indicadores clave y el análisis de la evolución del negocio., • Participar activamente en los procesos de planificación financiera, contribuyendo a la elaboración de presupuestos, previsiones continuas y simulaciones de escenarios alternativos., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos financieros y de análisis mediante el uso de herramientas avanzadas de Excel y soluciones basadas en inteligencia artificial., • Analizar y explotar información financiera obtenida desde sistemas ERP (Dynamics), velando por la correcta interpretación de los datos y su alineación con los modelos de control interno., • Desarrollar análisis de rentabilidad y performance a distintos niveles (producto, cliente y unidad de negocio), apoyando la definición de márgenes, estructuras de costes y palancas de mejora., • Actuar como partner analítico del negocio, aportando información financiera relevante para la evaluación de nuevas iniciativas, inversiones y decisiones estratégicas. Habilidades y cualificaciones requeridas: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. Se valorará formación de posgrado., • Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales., • Se valorará positivamente experiencia similar en el sector retail., • Dominio de Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, VBA), Power BI y Copilot., • Perfil proactivo, riguroso con la gestión y verificación de la información. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y quieres formar parte de una empresa en crecimiento que valora a su talento, ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre la Empresa Empresa de externalización de servicios de ámbito nacional precisa incorporar una persona especializada en el área de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación de Barcelona (zona franca). Sobre el Rol La persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos, en su ámbito geográfico. Responsabilidades Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención. Realizar actividades de formación al personal operativo. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Colaborar con los Servicios de Prevención Ajenos. Elaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.); así como la realización de Auditorías internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Calificaciones Licenciatura/ Grado (Derecho, Psicología, Relaciones Laborales...) con formación específica como Técnico Superior en P.R.L. (con las tres especialidades). Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), imprescindible. Ofimática a nivel avanzado. Experiencia mínima de 1 año como Técnico (h/m/d) PRL en empresas con volumen superior a 500 personas Valorable Carnet de Conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido, excelente ambiente de trabajo, flexibilidad de horario, posibilidad de 2 días de teletrabajo, al cumplir 6 meses en el puesto. Declaración de Igualdad de Oportunidades La empresa se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Funciones principales del puesto: Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. Gestión y coordinación de subcontratas y personal propio. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Seguimiento del avance de obra y reporte a dirección de proyecto. Control de suministros, acopios y logística en obra. Verificación del cumplimiento de normativa de seguridad y procedimientos internos. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en montaje de prefabricados de hormigón. Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Disponibilidad para desplazamientos según obra. Responsabilidades clave: Liderazgo de equipos: dirigir, motivar y coordinar operarios, fomentando productividad y buen ambiente de trabajo. Seguridad en obra: garantizar el cumplimiento estricto de las normas de PRL, identificando riesgos y actuando de forma preventiva. Toma de decisiones: actuar con criterio técnico ante imprevistos, optimizando tiempos y recursos. Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Qué ofrecemos: Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución flexible. Vehículo de empresa Se valorará muy positivamente: Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. Conocimientos en planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying , cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€ , participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior , rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra . Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project - Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying , cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€ , participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior , rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra . Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project - Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying , cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€ , participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior , rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra . Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project - Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying , cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€ , participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior , rigorós i amb criteri propi, amb capacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra . Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project - Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Control de suministros, acopios y logística en obra. Experiencia mínima de 5 años en montaje de prefabricados de hormigón. Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Vehículo de empresa Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. Conocimientos en planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos.

Sobre la Empresa Empresa de externalización de servicios de ámbito nacional precisa incorporar una persona especializada en el área de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación de Barcelona (zona franca). La persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos, en su ámbito geográfico. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención. Realizar actividades de formación al personal operativo. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Colaborar con los Servicios de Prevención Ajenos. Elaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.); así como la realización de Auditorías internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Licenciatura/ Grado (Derecho, Psicología, Relaciones Laborales...) con formación específica como Técnico Superior en P.Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), imprescindible. Ofimática a nivel avanzado. Experiencia mínima de 1 año como Técnico (h/m/d) PRL en empresas con volumen superior a 500 personas Valorable Carnet de Conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido, excelente ambiente de trabajo, flexibilidad de horario, posibilidad de 2 días de teletrabajo, al cumplir 6 meses en el puesto.

Sobre la Empresa Empresa de externalización de servicios de ámbito nacional precisa incorporar una persona especializada en el área de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación de Barcelona (zona franca). La persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos, en su ámbito geográfico. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención. Realizar actividades de formación al personal operativo. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Colaborar con los Servicios de Prevención Ajenos. Elaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.); así como la realización de Auditorías internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Licenciatura/ Grado (Derecho, Psicología, Relaciones Laborales...) con formación específica como Técnico Superior en P.Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), imprescindible. Ofimática a nivel avanzado. Experiencia mínima de 1 año como Técnico (h/m/d) PRL en empresas con volumen superior a 500 personas Valorable Carnet de Conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido, excelente ambiente de trabajo, flexibilidad de horario, posibilidad de 2 días de teletrabajo, al cumplir 6 meses en el puesto.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos ingenieros/as con experiencia en proyectos de infraestructuras electromecánicas que nos ayuden a consolidar nuestra expansión en esta práctica. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. Formarás parte de un equipo multidisciplinar integrado por profesionales con gran experiencia y formación, con el que ofrecemos a nuestros clientes una visión end to end del data center, lo cual te permitirá desarrollar una visión holística y enriquecedora de nuestro sector. Al mismo tiempo, contamos con un programa de desarrollo orientado al mentoring de funciones, y planes de carrera para ayudarte a crecer profesionalmente y que te permitan a corto/medio plazo liderar proyectos con autonomía. Skills principales del puesto: Titulación de Grado o Master en Ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica. 2 o 3 años de experiencia en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas. Disponibilidad para viajar. Puesto de trabajo ubicado en Madrid Se valorará: Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….) Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc. Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers. Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles) Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers Certificaciones profesionales Data Center: ATD: Accredited Tier Designer de Uptime Institute ATS: Accredited Tier Specialist de Uptime Institute AOS: Accredited Operations Specialist de Uptime Institute DC Professional de DatacenterDynamics Certificación Leed Otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras Project Management Professional (PMP) del PMI Inglés y castellano alto. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Entre un rango salarial según tu valia. Modalidad: Presencial 2-3 días por semana en Madrid Condiciones competitivas acordes a la experiencia y certificaciones aportadas Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Cataluña. (Principalmente Barcelona). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Control de suministros, acopios y logística en obra. Experiencia mínima de 5 años en montaje de prefabricados de hormigón. Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Vehículo de empresa Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. Conocimientos en planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos.

En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Control de suministros, acopios y logística en obra. Experiencia mínima de 5 años en montaje de prefabricados de hormigón. Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Vehículo de empresa Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. Conocimientos en planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…) Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones , incluyendo preparación/revisión de modelos ( 200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349 , etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario : atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos . Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación . 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales ( A3, Excel avanzado , etc.). Comunicación escrita impecable , criterio jurídico y orientación a cliente . Idiomas : español nativo; inglés (B2/C1) (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia , expedientes BEPS /DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo : fijo + bonus anual programa de comisiones (si aplica). Formación continua . Modalidad : presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios : acceso a retribución flexible. Vacaciones : 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación : Barcelona. Retribución : 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad . Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

En Hormipresa estamos buscando un/a Encargado/a de Obra (H, M, X). Si tienes sólida experiencia en montaje de estructuras prefabricadas, capacidad de liderazgo, habilidades para gestionar equipos en entornos exigentes y dinámicos y ganas de viajar, te estamos buscando. Supervisión y coordinación de los trabajos de montaje de prefabricados en obras en territorio Español, Francia y Andorra. Organización diaria de equipos, medios auxiliares y maquinaria. Control de la correcta ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad. Resolución de incidencias técnicas durante el proceso de montaje. Control de suministros, acopios y logística en obra. Experiencia mínima de 5 años en montaje de prefabricados de hormigón. Conocimiento técnico en sistemas constructivos industrializados. Experiencia demostrable en gestión de equipos de obra. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Gestión de situaciones complejas: capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a problemas y mantener el control operativo en entornos cambiantes. Proyecto estable en empresa consolidada. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía aportada. Desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Vehículo de empresa Experiencia en obras de gran volumen o complejidad. Conocimientos en planificación de obra. Manejo de herramientas digitales de gestión (parte de obra, control de producción, etc.). Buen nivel de Francés Hormipresa es una empresa líder en la fabricación de estructuras de hormigón prefabricado aportando a los proyectos un plus de confianza y rigurosidad, tanto en la ejecución como en el acabado final. Construimos edificios para los clientes más exigentes. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, con la innovación y con el sector es condición sine qua non para cumplir con nuestro principal objetivo: la satisfacción de nuestros clientes. Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos.

Sobre la Empresa Empresa de externalización de servicios de ámbito nacional precisa incorporar una persona especializada en el área de Prevención de Riesgos Laborales en la Delegación de Barcelona (zona franca). La persona seleccionada se encargará de la Gestión de la Prevención de Riesgos, en su ámbito geográfico. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas de prevención. Realizar actividades de formación al personal operativo. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos. Colaborar con los Servicios de Prevención Ajenos. Elaboración de los documentos necesarios en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Evaluación de Riesgos, Informe de Planificación Preventiva, Memorias anuales en materia de prevención, etc.); así como la realización de Auditorías internas del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Licenciatura/ Grado (Derecho, Psicología, Relaciones Laborales...) con formación específica como Técnico Superior en P.Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), imprescindible. Ofimática a nivel avanzado. Experiencia mínima de 1 año como Técnico (h/m/d) PRL en empresas con volumen superior a 500 personas Valorable Carnet de Conducir y vehículo propio Se ofrece contrato indefinido, excelente ambiente de trabajo, flexibilidad de horario, posibilidad de 2 días de teletrabajo, al cumplir 6 meses en el puesto.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Multinacional del sector dental ubicada en Barcelona. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Analista M&A Internacional , reportando directamente al Responsable Financiero: Gestionar y analizar las Fusiones y Adquisiciones del Grupo. Elaboración y análisis presupuestario evaluando las desviaciones entre el presupuesto y la situación real. Analizar el control de costes y la optimización de éstos. Elaboración de balances y extracción de resultados de beneficios y pérdidas de la compañía. Elaborar e implantar informes de control de gestión Optimización y automatización de procesos financieros a través de SAP y de herramienta BI. Consolidación Financiera. Planificar, coordinar, supervisar y consolidar las Filiales europeas asignadas del Grupo. Requisitos: Grado Universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación comparable. Conocimiento sólido en normativas financieras internacionales (IFRS). Experiencia de 3 años. Inglés nivel alto (reporte internacional). Conocimientos en SAP (módulo FI), Power BI y Excel. Disponibilidad para viajar (4 viajes al año en total, distribuidos según filiales europeas asignadas). Valorable Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario muy interesante de entrada con progresión y desarrollo. Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17h (con flexibilidad de entrada hasta las 9h) y Viernes de 9h a 15h. Teletrabajo (2 días a la semana: Lunes y Viernes). Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto (8h a 15h). Pack de retribución flexible. Descuentos en toda su gamma de productos.