La salut jobs in BarcelonaCreate job alerts

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: -Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. -Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. -Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. -Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. -Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. -Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. -Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. -Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. -Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. -Gestió de la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

A sp|activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de BARCELONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Fundació necessita incorporar una persona a la posició de Program Manager Salut i Benestar Emocional amb la missió de liderar els programes i projectes locals i internacionals assignats i gestionar persones al seu càrrec dins de l’àrea de Salut i Benestar emocional. Funcions principals: • Gestionar, quan sigui necessari, un equip de persones al seu càrrec, tan a nivell tècnic com administratiu i de gestió de recursos humans (horaris, vacances, etc.)., • Supervisar el disseny i la gestió dels projectes de la seva àrea i les persones pugui tenir a càrrec., • Establir i valorar els objectius personals de l’equip que pugui tenir al seu càrrec., • Planificar i coordinar els projectes que lideri directament, tan a nivell local com internacional, incloent-hi el pressupost dels mateixos., • Preparar els convenis i documentació legal associada amb les entitats i institucions implicades en els projectes que gestioni., • Realitzar el seguiment tècnic i econòmic dels projectes, optimitzant al màxim els recursos humans, econòmic, logístics i tècnics de que disposi, incloent desplaçaments de seguiment al terreny., • Supervisar i aprovar els informes tècnics i econòmics, tant els que hi arribin des de les contraparts implementadores, com els que s’hagin de presentar des de Fundació Barça a finançadors / contraparts., • Coordinar-se amb contraparts i autoritats, tant a nivell local com internacional, per assolir els objectius dels projectes i per explorar noves actuacions., • Assegurar la integració de l’enfocament holístic de la Fundació als projectes., • Coordinar el traspàs d’informació amb altres àrees de la Fundació i del Futbol Club Barcelona., • Contribuir al desenvolupament del pla estratègic de la Fundació., • Identificar i proposar nous projectes i accions basades en el pla estratègic de la Fundació Barça., • Supervisar el compliment dels documents i polítiques de bones pràctiques i transparència de la Fundació i del Club, tant en els projectes com per part de les entitats implementadores i la resta de contraparts, • Representar a la Fundació en esdeveniments, actes i reunions locals i internacionals quan així se li requereixi., • Participar en ponències, congressos i seminaris en la seva àrea d’expertesa quan la direcció de la Fundació li demani per representar-la, a nivell local i internacional. Requisits • Formació Acadèmica: titulació universitària superior en Ciències de la Salut amb màster en salut pública o àmbit social., • Nivell alt de català, castellà i anglès imprescindible. El coneixement d’altres llengües constituirà un avantatge clar en el procés de selecció., • Experiència d’entre 5-8 anys en gestió de projectes socials locals i cooperació internacional del àrea de salut, • Experiència demostrable de gestió de projectes al terreny., • Experiència en realitzar informes tècnics i econòmics de projectes., • Coneixements i experiència en Marc Lògic., • Experiència de treball amb contraparts locals i internacionals., • Informàtica nivell usuari avançat de paquet Office. El coneixement de CRM constituirà un avantatge clar en el procés de selecció., • Disponibilitat per viatjar (local i internacional) quan així se li assigni, • Comptar amb documentació per viatjar i assistir a esdeveniments amb possibles restriccions sanitàries (passaport COVID) o de duanes (ESTA per viatjar als EEUU)., • La formació en Gènere i/o EGiBDH, així com en gestió de RRHH, constituirà un avantatge clar en el procés de selecció., • Formació i/o experiència en gestió d’equips imprescindible.

A sp|activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de BARCELONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. S’integrarà al Servei de Cirurgia Vascular, format per 5 facultatius especialistes, amb activitat polivalent: cirurgia (5 quiròfans setmanals), sala d'hospitalització, proves funcionals, consulta externa, etc. La posició ofereix la possibilitat de realitzar activitat privada complementària a la Clínica Sant Josep. Quin és el perfil que busquem? Títol d’especialista en Angiologia i Cirurgia Vascular, via MIR Habilitats i aptituds: Experiència en cirurgia arterial oberta, endovascular i exploracions hemodinàmiques Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Orientació a la millora continua Què oferim ? Contracte mínim per un any amb possibilitat de continuïtat Jornada completa (1688 hores anuals) Horari a pactar amb la cap de servei Possibilitat de realitzar activitat privada complementària Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa puntera en el sector del metall, un/a professional apassionat/da que aporti valor a l'equip i contribueixi a l'eficiència en les compres estratègiques. Si busques un entorn dinàmic en el qual poder experimentar creixement professional, aquesta és la teva oportunitat. Cerquem un/a Tècnic/a Especialista en Compres Estratègiques que sigui capaç de crear connexions sòlides amb proveïdors i assegurar el subministrament adequat per als projectes. L’empresa és reconeguda pel seu compromís amb la innovació i la qualitat, creant un entorn que fomenta el creixement professional i personal. Treballaràs amb un equip divers i inspirador, col·laborant en projectes que marcaran la diferència en el sector. En Dependència del Director d'Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions : - Desenvoluparàs i executaràs estratègies de compra alineades amb els objectius globals. - Identificaràs, seleccionaràs i desenvoluparàs proveïdors de components mecànics, elèctrics, d’automatització i mecanitzat. - Avaluaràs la competència tècnica, la fiabilitat i la competitivitat en costos dels proveïdors. - Negociaràs condicions òptimes de preu, termini i subministrament amb el suport de Global Sourcing. - Construiràs i mantindràs una base de proveïdors sòlida que doni suport a la producció en robòtica i automatització. - Treballaràs conjuntament amb Enginyeria, Producció, Project Management i Qualitat per assegurar decisions de compra eficients. - Participaràs en projectes de desenvolupament i industrialització de nous productes, garantint la preparació del subministrament. - Donaràs suport a equips de diferents localitzacions i promouràs la col·laboració. - Asseguraràs la correcta implementació dels contractes i acords amb proveïdors. - Vetllaràs perquè els proveïdors compleixin els criteris de qualitat, sostenibilitat i traçabilitat. - Supervisaràs tendències de mercat, noves tecnologies i condicions econòmiques per anticipar riscos i fluctuacions de costos. - Contribuiràs a iniciatives de reducció de costos, estandardització i millora contínua. - Mantindràs l’exactitud de les dades de compres i participaràs en projectes de digitalització del departament. Busquem un/a professional amb una formació sòlida, que pugui aportar coneixements i habilitats per al desenvolupament estratègic del procurement. La teva incorporació serà un èxit si tens : - Grau en Enginyeria, Tecnologies Industrials, Cadena de Subministrament, Negocis o un camp relacionat. - Es prefereixen més de 4 anys d'experiència en maquinària industrial, automatització o entorn de fabricació. - Familiaritat amb dibuixos mecànics, i especificacions tècniques. - Experiència en el suport a la fabricació basada en projectes o productes dissenyats per encàrrec. - Coneixement dels sistemes ERP i les eines de compres. - Idiomes: imprescindible disposar de nivell d’anglès professional (escrit i parlat). - Disponibilitat per viatjar. - Carnet de conduir classe B. - Residència al Bages o a comarques properes. Busquem un/a candidat/a amb una mentalitat pràctica i disposició per visitar tallers i línies de producció. Si t'apassiona el món de la tecnologia i la millora contínua, aquesta és la teva oportunitat. Què et podem oferir? - Un entorn de treball flexible, amb opcions híbrides. - Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar. - Subvenció diària per a àpats. - Oportunitats de creixement a través de programes de desenvolupament i formació professional, i possibilitats de col·laborar en un equip internacional. - Salari 38.000€ – 42.000€ SBA, ajustat segons l'experiència i les competències. Aquesta posició et brinda l'oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional. Estem ansiosos de conèixer-te i veure com pots contribuir a l'èxit del nostre client!

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa, Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada.És Hospital Universitari de la Universitat de Vic - Universitat Centr

Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat:

Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sa

Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sa

Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sa

Psicòloga/ò Infantojuvenil | Especialista en Autisme i/o Altes Capacitats | Enfocament Neuroafirmatiu Cos cerca una/un psicòloga/ò infantojuvenil amb experiència en autisme i/o altes capacitats , interessada/at a incorporar-se a un projecte de salut cooperativa que aposta per una atenció integral, interdisciplinària i basada en el respecte per la diversitat neurocognitiva. La persona seleccionada s’integrarà en un equip professional consolidat, en el marc d’una nova àrea de treball sobre neurodivergències actualment en desenvolupament dins de Cos. Responsabilitats principals Dur a terme avaluacions i diagnòstics diferencials en població infantil i adolescent. Oferir acompanyament terapèutic a infants i adolescents neurodivergents. Facilitar orientació i acompanyament a famílies i entorns educatius, promovent la comprensió i la inclusió. Participar en espais de coordinació interdisciplinària i contribuir activament a la consolidació de l’àrea de neurodivergències de Cos. Requisits Titulació en Psicologia. Formació i experiència en autisme i/o altes capacitats. Coneixements sòlids en diagnòstic diferencial i desenvolupament infantil i adolescent. Capacitat de treball en equip i afinitat amb els valors de la cooperació i la salut comunitària, així com la integració de diferents mirades clíniques. Alta d’autònoms. Tracte centrat en l’infant o adolescent i la seva família com a agents actius del seu procés de salut. Disponibilitat mínima de dues tardes a la setmana. Es valorarà Habilitació sanitària. Experiència en projectes de salut comunitària, educativa o cooperativa. Formació en enfocaments contextuals, sistèmics o integratius. Interès i capacitat per realitzar formacions internes i espais de reflexió clínica. Iniciativa i capacitat de construcció col·lectiva en processos en desenvolupament. Oferim Incorporació a un projecte cooperatiu consolidat, amb un equip interdisciplinari i un model d’atenció integral. Participació activa en la creació i creixement de l’àrea de neurodivergències. Espai professional amb acompanyament, intercanvi i aprenentatge mutu.

Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sa

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

Suara Cooperativa som una empresa d'iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d'experiència en l'atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació

✨ Busques un nou repte professional en l’àmbit industrial? Des d’ Enginyers Industrials de Catalunya col·laborem amb una empresa líder en la recuperació i producció de coure sostenible, especialitzada en oferir solucions amb el menor impacte ambiental del mercat, que vol incorporar un/a Tècnic/a de Fiabilitat i Qualitat per impulsar la millora contínua i l’ eficiència productiva . La teva missió serà optimitzar i estandarditzar els processos de fabricació, garantint terminis, costos i qualitat, alhora que proposes millores tècniques i organitzatives que potenciïn la productivitat, la seguretat i la qualitat. Responsabilitats principals: Analitzar i millorar processos productius, donant suport a l’equip de producció. Coordinar-te amb diferents departaments per assolir els objectius establerts. Realitzar auditories semanals i analitzar desviacions de qualitat, proposant accions correctores. Proposar millores i actualitzar procediments i instruccions de treball. Col·laborar en la formació del personal productiu i vetllar per la seguretat i salut laboral. Què ofereixen? Flexibilitat horària a l'entrada i la sortida (8 - 9:30 / 17 - 18:30h) La possibilitat de treballar en una empresa amb impacte positiu. Oportunitats reals de creixement professional. Model de treball àgil i flexible. Sou competitiu més beneficis atractius. Assegurança mèdica privada i assegurança de vida. Ajuts per a l’educació dels fills i altres beneficis que milloren la teva felicitat i benestar. ️ Requisits: Formació com a enginyer/a tècnic/a o superior. Experiència prèvia en entorns industrials (3-5 anys aprox.). Coneixements en gestió de projectes i millora contínua. Domini alt d’anglès o françes i d’eines estadístiques aplicades a processos. Disponibilitat per viatjar internacionalment amb caracter puntual. Competències clau: millora i innovació, capacitat d’anàlisi, proactivitat, flexibilitat i treball en equip. Si busques un projecte amb sentit i impacte, envia’ns el teu CV i fes el pas cap al teu futur professional!

A Grup Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deu a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb una mentalitat guanyadora, passió pel món comercial i capacitat per generar relacions sòlides, continua llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat que estàs buscant. A Fedefarma busquem professionals amb esperit hunter , orientats a resultats, capaços de detectar oportunitats, obrir negoci i aportar valor real a les farmàcies de la zona de Barcelona . Si t’il·lusiona créixer dins d’una organització líder en el sector, amb valors cooperatius i mirada estratègica, t’estem buscant a tu. Formaràs part d’un equip compromès, amb eines i suport, que treballa cada dia per consolidar vincles de confiança amb els nostres socis. Perquè aquí, estar a prop és acompanyar, entendre i oferir solucions que realment marquin la diferència. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma , el primer ets tu . Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible . L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: Distribució farmacèutica : el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís. Formació : amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional. Solucions de gestió i dinamització : serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Laboratori farmacèutic : a través de GSN Farma Labs Group , desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia. Creixem. Avancem. I ho fem amb tu. Actualment ... Ens trobem en un moment clau d’expansió i consolidació a la zona de Barcelona . Per això, volem incorporar una figura essencial per al nostre creixement comercial: un/a Assessor/a Comercial amb capacitat per identificar oportunitats, captar noves farmàcies i reforçar la relació amb els nostres socis actuals. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i del seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per continuar oferint un servei excel·lent i una proposta de valor diferenciada a la farmàcia comunitaria. Per tant, la teva missió serà: Garantir el correcte manteniment dels socis actius i impulsar l’ampliació de cartera a la zona de Barcelona, aportant coneixement de les condicions comercials de distribució i oferint solucions personalitzades que ajudin a la farmàcia a ser més competitiva, rendible i eficient. Amb visió estratègica i orientació a resultats, contribuiràs al posicionament de Fedefarma com a cooperativa de referència al territori. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? Seràs l’ambaixador/a de Fedefarma al territori, amb autonomia per gestionar la teva agenda i la teva zona, però amb el suport constant d’un equip expert que t’acompanyarà en el camí. El teu dia a dia inclourà: Visites comercials a farmàcies de Barcelona. Captació de farmàcies no sòcies i seguiment dels socis actuals. Preparació i presentació de propostes comercials adaptades a cada oficina de farmàcia. Negociació amb socis no dedicats per incrementar el seu nivell de compra. Presentació de novetats en serveis, condicions i solucions de gestió. Ús actiu del CRM per planificar, registrar i fer seguiment de l’activitat comercial. Recollida i anàlisi d’informació de mercat i competència. Coordinació constant amb els equips interns (logística, serveis, formació, consultoria…). Participació en reunions, desenvolupament professional i trobades estratègiques. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona que vibri amb la venda consultiva, que cregui en el valor de les relacions i que entengui la farmàcia com un soci estratègic. Ens encantaria comptar amb algú que: Domini el català oral i escrit amb fluïdesa. Aporti mínim 3 anys d’experiència com a assessor/a comercial en oficina de farmàcia o distribució farmacèutica. Tingui experiència contrastada en captació, fidelització, negociació i gestió de cartera . Conegui el sector de la distribució farmacèutica , les seves dinàmiques i el rol de la cooperativa. Domini eines com CRM, Excel i tingui capacitat d’analitzar dades comercials. Disposi de formació en Farmàcia, ADE, Màrqueting o àrees similars (valorable). Sigui empàtica, comunicativa, resolutiva i orientada a objectius. Gaudeixi treballant en equip i col·laborant amb altres àrees. I sobretot: que sigui una persona dinàmica, proactiva i amb esperit hunter. Que et podem oferir? Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. Salari competitiu: combinació de fix + variable alineada amb objectius i rendiment. Vehicle d’empresa , amb targeta Solred per desplaçaments i despeses de combustible. Dietes per cobrir despeses de visites i viatges comercials. Altres beneficis flexibles : mútua mèdica, tiquets restaurant i descomptes en escoles o serveis de mobilitat. Beneficis socials addicionals: Descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A Grup FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu ! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Grup Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Què oferim? Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores anuals) Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies Formació continuada i carrera professional Retribució segons vàlua professional i conveni SISCAT. Incorporació: Immediata, segons disponibilitat del/la candidat/a Quin és el perfil que busquem? Títol d’Especialista en Psiquiatria, via MIR Es valorarà: Experiència en consultes externes d'infanto juvenil Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Adaptació als canvis (flexibilitat) Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Com us podeu inscriure a l'oferta? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: -Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. -Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. -Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. -Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. -Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. -Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. -Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. -Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. -Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. -Gestió de la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts.

&##129513; Psicòloga/ò Infantojuvenil | Especialista en Autisme i/o Altes Capacitats | Enfocament Neuroafirmatiu Cos cerca una/un psicòloga/ò infantojuvenil amb experiència en autisme i/o altes capacitats , interessada/at a incorporar-se a un projecte de salut cooperativa que aposta per una atenció integral, interdisciplinària i basada en el respecte per la diversitat neurocognitiva. La persona seleccionada s'integrarà en un equip professional consolidat, en el marc d'una nova àrea de treball sobre neurodivergències actualment en desenvolupament dins de Cos. &##129504; Responsabilitats principals Dur a terme avaluacions i diagnòstics diferencials en població infantil i adolescent. Oferir acompanyament terapèutic a infants i adolescents neurodivergents. Facilitar orientació i acompanyament a famílies i entorns educatius, promovent la comprensió i la inclusió. Participar en espais de coordinació interdisciplinària i contribuir activament a la consolidació de l'àrea de neurodivergències de Cos. &##127891; Requisits Titulació en Psicologia. Formació i experiència en autisme i/o altes capacitats. Coneixements sòlids en diagnòstic diferencial i desenvolupament infantil i adolescent. Capacitat de treball en equip i afinitat amb els valors de la cooperació i la salut comunitària, així com la integració de diferents mirades clíniques. Alta d'autònoms. Tracte centrat en l'infant o adolescent i la seva família com a agents actius del seu procés de salut. Disponibilitat mínima de dues tardes a la setmana. &##127793; Es valorarà Habilitació sanitària. Experiència en projectes de salut comunitària, educativa o cooperativa. Formació en enfocaments contextuals, sistèmics o integratius. Interès i capacitat per realitzar formacions internes i espais de reflexió clínica. Iniciativa i capacitat de construcció col·lectiva en processos en desenvolupament. &##129309; Oferim Incorporació a un projecte cooperatiu consolidat, amb un equip interdisciplinari i un model d'atenció integral. Participació activa en la creació i creixement de l'àrea de neurodivergències. Espai professional amb acompanyament, intercanvi i aprenentatge mutu.

&##129513; Psicòloga/ò Infantojuvenil | Especialista en Autisme i/o Altes Capacitats | Enfocament Neuroafirmatiu Cos cerca una/un psicòloga/ò infantojuvenil amb experiència en autisme i/o altes capacitats , interessada/at a incorporar-se a un projecte de salut cooperativa que aposta per una atenció integral, interdisciplinària i basada en el respecte per la diversitat neurocognitiva. La persona seleccionada s'integrarà en un equip professional consolidat, en el marc d'una nova àrea de treball sobre neurodivergències actualment en desenvolupament dins de Cos. &##129504; Responsabilitats principals Dur a terme avaluacions i diagnòstics diferencials en població infantil i adolescent. Oferir acompanyament terapèutic a infants i adolescents neurodivergents. Facilitar orientació i acompanyament a famílies i entorns educatius, promovent la comprensió i la inclusió. Participar en espais de coordinació interdisciplinària i contribuir activament a la consolidació de l'àrea de neurodivergències de Cos. &##127891; Requisits Titulació en Psicologia. Formació i experiència en autisme i/o altes capacitats. Coneixements sòlids en diagnòstic diferencial i desenvolupament infantil i adolescent. Capacitat de treball en equip i afinitat amb els valors de la cooperació i la salut comunitària, així com la integració de diferents mirades clíniques. Alta d'autònoms. Tracte centrat en l'infant o adolescent i la seva família com a agents actius del seu procés de salut. Disponibilitat mínima de dues tardes a la setmana. &##127793; Es valorarà Habilitació sanitària. Experiència en projectes de salut comunitària, educativa o cooperativa. Formació en enfocaments contextuals, sistèmics o integratius. Interès i capacitat per realitzar formacions internes i espais de reflexió clínica. Iniciativa i capacitat de construcció col·lectiva en processos en desenvolupament. &##129309; Oferim Incorporació a un projecte cooperatiu consolidat, amb un equip interdisciplinari i un model d'atenció integral. Participació activa en la creació i creixement de l'àrea de neurodivergències. Espai professional amb acompanyament, intercanvi i aprenentatge mutu.

&##129513; Psicòloga/ò Infantojuvenil | Especialista en Autisme i/o Altes Capacitats | Enfocament Neuroafirmatiu Cos cerca una/un psicòloga/ò infantojuvenil amb experiència en autisme i/o altes capacitats , interessada/at a incorporar-se a un projecte de salut cooperativa que aposta per una atenció integral, interdisciplinària i basada en el respecte per la diversitat neurocognitiva. La persona seleccionada s'integrarà en un equip professional consolidat, en el marc d'una nova àrea de treball sobre neurodivergències actualment en desenvolupament dins de Cos. &##129504; Responsabilitats principals Dur a terme avaluacions i diagnòstics diferencials en població infantil i adolescent. Oferir acompanyament terapèutic a infants i adolescents neurodivergents. Facilitar orientació i acompanyament a famílies i entorns educatius, promovent la comprensió i la inclusió. Participar en espais de coordinació interdisciplinària i contribuir activament a la consolidació de l'àrea de neurodivergències de Cos. &##127891; Requisits Titulació en Psicologia. Formació i experiència en autisme i/o altes capacitats. Coneixements sòlids en diagnòstic diferencial i desenvolupament infantil i adolescent. Capacitat de treball en equip i afinitat amb els valors de la cooperació i la salut comunitària, així com la integració de diferents mirades clíniques. Alta d'autònoms. Tracte centrat en l'infant o adolescent i la seva família com a agents actius del seu procés de salut. Disponibilitat mínima de dues tardes a la setmana. &##127793; Es valorarà Habilitació sanitària. Experiència en projectes de salut comunitària, educativa o cooperativa. Formació en enfocaments contextuals, sistèmics o integratius. Interès i capacitat per realitzar formacions internes i espais de reflexió clínica. Iniciativa i capacitat de construcció col·lectiva en processos en desenvolupament. &##129309; Oferim Incorporació a un projecte cooperatiu consolidat, amb un equip interdisciplinari i un model d'atenció integral. Participació activa en la creació i creixement de l'àrea de neurodivergències. Espai professional amb acompanyament, intercanvi i aprenentatge mutu.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un nou centre de recerca, constituït per la Fundació Pasqual Maragall. L'objectiu de BBRC és arribar a ser un centre d'excel·lència reconegut internacionalment en el nostre coneixement de les discapacitats cognitives relacionades amb l'edat, amb la finalitat de proveir solucions practiques als reptes globals plantejats per l'envelliment de la població. El nostre objectiu s'aconseguirà mitjançant la defensa de programes primaris i secundaris de prevenció de l'Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius relacionats, l'estudi i promoció d l'envelliment sa, i la investigació dels mecanismes psicològics bàsics de les funcions cognitives afectades per l'envelliment sa o patològic com ara la memòria, l'aprenentatge i la presa de decisions, entre d'altres. La visió de BBRC és la de proveir a la societat amb solucions innovadores per a les discapacitats relacionades amb l'envelliment cognitiu mitjançant l'ús d'aquests programes complementaris de recerca amb la finalitat d'aconseguir una comprensió multidisciplinar del procés d'envelliment i la patofisiologia de la neurodegeneració. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i "la Caixa" són membres permanents del consell de BBRC. Selecció internacional competitiva, instal·lacions científiques d'última generació, gerència efectiva i avaluació continuada d'alt nivell del seus professionals són els nuclis dels procediments per aconseguir resultats de primera categoria. BBRC està afiliat i ubicat al Campus Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, l'edifici conté instal·lacions tècniques excel·lents, inclòs un scanner 3TMR dedicat a la investigació, instal·lacions d'Assajos Clínics, EEG i laboratoris visuals. BBRC també forma part del Parc de Recerca d'Investigació Biomèdica (PRBB), unes instal·lacions àmplies que acullen set institucions més d'investigació diferents relacionades amb la recerca biomèdica, inclòs el Centre de Regulació Genòmica (CRG), l'Institut d'Investigació Mèdica de l'Hospital del Mar (IMIM), el Departament de Ciències de la Salut i Experimentals de la Universitat Pompeu Fabra (CEXS-UPF), l'Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal) i el Laboratori Europeu de Biologia Molecular de Barcelona (EMBL), entre d'altres, en un ambient multidisciplinar, col·laboratiu i internacionalment estimulador, en contacte proper amb un marc clínic, per tant propici a la investigació translativa. Per a més informació visitar: i Descripció del projecte La cohort ALFA (per Alzheimer i Famílies), establerta pel BarcelonaBeta Brain Research Center, està composta per 2.743 participants cognitivament sans. Aquesta cohort es va establir com a plataforma de recerca per a caracteritzar la malaltia d'Alzheimer (MA) preclínica en individus asimptomàtics i està sent aprofitada per a realitzar diferents estudis i assajos per a prevenir la Malaltia d'Alzheimer. Una segona cohort, l'estudi Beta-AARC (Alzheimer's At Risk Cohort), pretén incloure a uns 200 participants que estiguin experimentant una deterioració de la seva memòria o altres capacitats cognitives (persones amb Deterioració Cognitiva Subjectiva). El seu principal objectiu és la detecció precoç de biomarcadors sanguinis i digitals que representin els canvis fisiopatològics relacionats amb la MA en persones (sense deterioració cognitiva o amb DCL) que experimentin un empitjorament subjectiu del seu rendiment cognitiu. A més, el BBRC participa en assajos clínics de la indústria farmacèutica per a provar l'efecte preventiu de fàrmacs experimentals en un grup de participants amb biomarcadors de MA positius. Descripció de la posició El BBRC està buscant un/una infermer/a de recerca Clínica amb motivació per a la investigació, excel·lents habilitats interpersonals amb capacitat per a treballar en un equip interdisciplinari de professionals mèdics i de l'àmbit de recerca. El/la candidat/a reportarà clínicament al Coordinador de l'Equip d'Infermeria i per a qüestions de gestió al responsable de l'Oficina d'Operacions Clíniques. El/la Infermer/a de recerca Clínica serà responsable de dur a terme els procediments clínics que apliquin segons cada protocol, prestant especial atenció en la seguretat i el benestar dels participants. El/la infermer/a de recerca clínica s'assegurarà que la dignitat, la salut, la seguretat i el benestar dels participants tinguin la màxima prioritat en tot moment. A més d'assegurar-se que es mantingui la confidencialitat dels participants. Tasques principals Les responsabilitats específiques s'emmarcaran en el context de les directrius descrites per a cada protocol i inclouran • Contactar amb els possibles participants de l'estudi, • Realitzar les avaluacions requerides: Mesures antropomètriques, mesures de signes vitals o realitzar un electrocardiograma., • Gestió de les mostres: Recollida, processament, emmagatzematge i registre de mostres biològiques., • Punció lumbar: Assistir a l'equip mèdic en la realització de les puncions lumbars., • Donar seguiment als participants per a assegurar el seu benestar i que se segueixin els procediments de l'estudi, • Completar els formularis d'informe de casos., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir la informació necessària dels participants, • Respondre a les situacions d'emergència seguint els procediments estandarditzats que apliquin, • Títol d'infermeria., • Infermer/a col·legiat/a, • Coneixement de Microsoft Office en Excel i Word., • Nivell mig d'anglès (lectura i escriptura)., • Es valoraran els coneixements de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Excel·lents habilitats verbals, escrites i d'organització., • Capacitat per a treballar eficaçment amb un equip multidisciplinari., • Capacitat per a treballar en col·laboració (empàtic i centrat en el treball en equip)., • Excel·lents habilitats interpersonals i de comunicació., • Capacitat per a treballar en un entorn dinàmic., • Es valorarà la capacitat d'organitzar i prioritzar les responsabilitats prestant una atenció extrema als detalls. Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària. • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada setmanal de 38h (Jornada de dilluns a divendres, amb horari intensiu de 8:00 a 15:00 i un dia de jornada extensiva entre dilluns i dijous), • El nivell salarial dependrà de l'experiència del candidat i s'ajustarà segons la Política Retributiva de la BBRC., • Pla de retribució flexible (targeta restaurant, assegurança de salut, servei de guarderia), • Centre de treball a Barcelona

&##129513; Psicòloga/ò Infantojuvenil | Especialista en Autisme i/o Altes Capacitats | Enfocament Neuroafirmatiu Cos cerca una/un psicòloga/ò infantojuvenil amb experiència en autisme i/o altes capacitats , interessada/at a incorporar-se a un projecte de salut cooperativa que aposta per una atenció integral, interdisciplinària i basada en el respecte per la diversitat neurocognitiva. La persona seleccionada s'integrarà en un equip professional consolidat, en el marc d'una nova àrea de treball sobre neurodivergències actualment en desenvolupament dins de Cos. &##129504; Responsabilitats principals Dur a terme avaluacions i diagnòstics diferencials en població infantil i adolescent. Oferir acompanyament terapèutic a infants i adolescents neurodivergents. Facilitar orientació i acompanyament a famílies i entorns educatius, promovent la comprensió i la inclusió. Participar en espais de coordinació interdisciplinària i contribuir activament a la consolidació de l'àrea de neurodivergències de Cos. &##127891; Requisits Titulació en Psicologia. Formació i experiència en autisme i/o altes capacitats. Coneixements sòlids en diagnòstic diferencial i desenvolupament infantil i adolescent. Capacitat de treball en equip i afinitat amb els valors de la cooperació i la salut comunitària, així com la integració de diferents mirades clíniques. Alta d'autònoms. Tracte centrat en l'infant o adolescent i la seva família com a agents actius del seu procés de salut. Disponibilitat mínima de dues tardes a la setmana. &##127793; Es valorarà Habilitació sanitària. Experiència en projectes de salut comunitària, educativa o cooperativa. Formació en enfocaments contextuals, sistèmics o integratius. Interès i capacitat per realitzar formacions internes i espais de reflexió clínica. Iniciativa i capacitat de construcció col·lectiva en processos en desenvolupament. &##129309; Oferim Incorporació a un projecte cooperatiu consolidat, amb un equip interdisciplinari i un model d'atenció integral. Participació activa en la creació i creixement de l'àrea de neurodivergències. Espai professional amb acompanyament, intercanvi i aprenentatge mutu.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades en l'envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associada a les malalties neurodegeneratives. Davant l'envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global: per exemple, es preveu que la demència pugui assolir nivells epidèmics el 2050, amb més de 150 milions de persones afectades si no es troben formes de prevenir la seva aparició i progressió. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que certifica l'adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i del Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador. El centre ofereix un entorn laboral estimulant i favorable, fomentant un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional. El BBRC està afiliat i situat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra, en un edifici inaugurat el 2016. Disposa d'excel·lents instal·lacions tècniques i forma part del Barcelona Biomedical Research Park (PRBB), un entorn multidisciplinari i col·laboratiu que afavoreix la recerca translacional. Més informació: , Sobre la posició El Barcelona Brain Health Centre (BBHC) busca un/una Navigator per guiar els nous pacients de la unitat de memòria durant les primeres fases del procés de diagnòstic i tractament. Aquesta figura té com a objectiu informar pacients i famílies, facilitar la navegació pel sistema sanitari, gestionar la recollida de consentiments informat per a recerca i assegurar una comunicació fluida entre la unitat de memòria de l'Hospital del Mar (HM) i el Brain Health Service (BHS) del BBRC. Responsabilitats principals • Proporcionar informació i suport detallat a pacients i famílies en les primeres fases del deteriorament cognitiu., • Gestionar consultes telefòniques, resolent preguntes freqüents de baixa complexitat i derivant les més complexes al neuròleg assignat., • Dissenyar procediments per a l'obtenció de consentiments informats segons les Bones Pràctiques Clíniques (GCP) i els protocols d'estudi., • Explicar el paper clau de la recerca i implementar estratègies de reclutament de participants., • Garantir el registre prospectiu de dades de salut a les cohorts clíniques de HM., • Introduir dades retrospectives rellevants a les cohorts clíniques de HM., • Identificar candidats potencials per a estudis de recerca i registres, contactant-los per proporcionar informació específica., • Grau en Infermeria o Treball Social., • Mínim 5 anys d'experiència en el sistema sanitari., • Experiència en recerca clínica (coordinació d'estudis, CRA/CRO en indústria). Es valorarà coneixement de polítiques d'assaigs clínics, ètica en recerca amb humans i GCP., • Capacitat d'ús d'eines de fulls de càlcul (p. ex., Excel) per a tasques bàsiques de gestió de dades; coneixement de plataformes de gestió de dades (p. ex., REDCap) és un plus., • Habilitats de comunicació., • Iniciativa i proactivitat., • Capacitat de treballar de manera autònoma i col·laborativa., • Capacitat organitzativa., • Habilitats interpersonals per a entorns interdisciplinaris., • Capacitat de resolució de problemes i orientació a resultats., • Incorporació immediata., • Posició a temps complet., • Salari segons experiència i en línia amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de compensació flexible (targeta de menjador, assegurança mèdica, guarderia)., • Vacances: 23 dies laborables proporcionals a la data d'incorporació, més dies addicionals segons el calendari (ponts i dies de març–abril i desembre)., • Entorn estimulant amb excel·lents infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional. Per presentar candidatura, cal enviar un únic fitxer PDF amb: • Carta de motivació: destacant interessos, experiència i motivació per unir-se a la missió de la Fundació., • Currículum Vitae actualitzat.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: • Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea., • Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip., • Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics., • Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària., • Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient., • Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil, • Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea, • Contractació laboral indefinida a dedicació completa., • Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria., • Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat., • Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Requeriments: • Grau o diplomatura en infermeria, • Coneixement en l'àrea materno-infantil, • Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips., • Formació en qualitat i seguretat del pacient., • Especialitat obstetrícia-ginecològica. Habilitats de comunicació i influència • Capacitat de lideratge, • Gestió de persones, • Treball en equip, • Orientació al pacient i família, • Orientació a resultat, • Gestió del canvi, • Visió global i estratègica

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de experiencia en atención intermedia y salud mental, estamos en busca de un Médico Psiquiatra apasionado para unirse a nuestro equipo en el Centro CSMA de Gràcia, ubicado en el corazón de Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d'en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca. Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, ¡te estamos esperando! Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado (psiquiatría, psicología, enfermería de salud mental, trabajo social)., • Actividad asistencial comunitaria: visitas ambulatorias, programas de coordinación con atención primaria y recursos comunitarios, participación en planes individualizados., • Formación continuada y oportunidades de docencia e investigación en un entorno en crecimiento., • Título de especialista en Psiquiatría vía MIR o reconocimiento homologado en España., • Interés por el modelo comunitario de salud mental y el trabajo en red. CSMA de Gràcia es un dispositivo de referencia en la atención de la salud mental de adultos en Barcelona. Nuestra misión es ofrecer una atención integral, cercana y basada en la evidencia, fomentando la recuperación y la inclusión social. Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Tenim una oferta de feina d'Educador/a Social per cobrir suplències d'estiu de l'equip educatiu a un CRAE a Barcelona. Si poses a les persones en el centre i desitges formar part del canvi, t'estem buscant a TU! Funcions del rol: • Atenció directa i suport socioeducatiu., • Disseny, implementació i avaluació del projecte educatiu individualitzat (PEI)., • Col·laboració en equips interdisciplinaris., • Fomentar hàbits relacionats amb la higiene, la nutrició, la gestió del temps i la convivència., • Mediació de conflictes i suport emocional., • Actuació en situacions de crisi utilitzant eines educatives i comunicatives., • Aplicació de protocols d’actuació per assegurar un entorn segur., • Elaboració d’informes, observacions i registres diaris., • Grau en educació social finalitzat., • Valorable experiència en atenció a infants i adolescents., • Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip., • Contracte per suplència d'estiu Del 04/08 al 29/08., • Jornada: 38h setmanals, • Horari:, • Setmana 1: de 15 a 22h., • Setmana 2: de 14.30 a 21.30h., • Setmana 3: de 17 a 16h, divendres de 15 a 21h., • Setmana 4: de 15 a 22h., • Salari: 2.210,65€ bruts mensuals per 38h setmanals (12 pagues)., • Zona: Barcelona - a prop de la estacició de FGC Peu de Funicular., • Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.), • Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️, • Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍, • Formació contínua 📚, • Plans de Carrera i promoció interna 🚀, • Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻, • Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸‍♀️🤝🌏 A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Estem en la recerca d'un/a cuidador/a a domicili per a caps de setmana a Mataró, que ofereixi atenció propera, fiable i de qualitat. Si et motiva acompanyar i recolzar els que més ho necessiten en un entorn familiar i respectuós, ens encantaria conèixer-te! Funcions del rol: • Higienes., • Mobilitzacions., • Preparació d'àpats., • Preparació de medicació., • Acompanyament en les habilitats de la vida diària., • Disposar de titulació oficial i homologada en l'àmbit de l'atenció sociosanitària (cicles formatius, certificats de professionalitat o acredita't)., • Valorable experiència en atenció directa a persones dependents., • Capacitat de treball en equip, d'organització i habilitats comunicatives, • Jornada: 18 hores setmanals, • Horari: Dissabte i diumenges., • Horari específic: Dissabte de 08:30 a 16:00. Diumenges de 08:30 a 18:00., • Salari: 615 €/brut mensual per conveni d'atenció domiciliària Catalunya., • Data incorporació: immediata, Vacant., • Programa BENESTARUM💆‍♀️🧘‍♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.), • Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩‍⚕️, • Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍, • Formació contínua 📚, • Plans de Carrera i promoció interna 🚀, • Ambient de treball col·laboratiu👩🏼‍🤝‍🧑🏻

Tardes i caps de setmana: De dilluns a dijous 17 H A 22 H i un cap de setmana altern de 7:45 H A 15:45 H. Coordinació i elaboració conjunta del pla de salut amb els referents de les persones ateses. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència,

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Disposar de titulació oficial i reglada en l'ambit de l'atenció sociosanitària (cicle

Pimec precisa incorporar un/a:.Tècnic/a intermig en Prevenció de Riscos Laborals .Quines seran les teves responsabilitats?.Les seves funcions es centraran en donar suport a l'àrea de seguretat i salut laboral en la gestió i execució dels projectes vinculats a la sensibilització i assessoramen

Comunicar al/la responsable del servei les incidències o anomalies observades en el desenvolupament de la seva tasca. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupaci�

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Suara Cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educ

Pimec precisa incorporar un/a:.Tècnic/a Seguretat i salut laboral.Quines seran les teves responsabilitats?.Les seves funcions es centraran en donar suport a l'àrea de seguretat i salut laboral en la gestió i execució dels projectes vinculats a la sensibilització i assessorament en matèria de P

Desplaçament i suport en visites mèdiques, gestions sanitàries o altres sortides relacionades amb la salut o benestar de la persona atesa. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació

Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Participar en ponències, congressos i seminar

L'Institut Cerda és una fundació privada (sense ànim de lucre) que ofereix serveis de consultoria especialitzats en àmbits com ara la sostenibilitat, l'economia circular, la innovació social, la mobilitat, el territori, el gran consum, la gestió de crisis, la continuïtat del negoci i la resil

Introducció de resultats analítics al programa de gestió del laboratori Confecció d’informes analítics Calibració d’equips Treballar d’acord amb la normativa de qualitat ISO 17025 Formació: Cicles formatius, Anàlisi i control de qualitat, Operacions de laboratori, Laboratori diagnòs

Supervisar el manteniment dels mateixos, planificar la captació de recursos per millorar el parc, la bona resolució de les incidències i la intermediació de les relacions amb les comunitats de propietaris. Mantenir i fer créixer el parc d’habitatges del seu territori, plantejant les millores

La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. També es treballa a consulta externa fent les visites preoperatòries amb la finalitat d’avaluar el risc anestèsic, en sedacions a radiologia,

Realitzar la posta en funcionament dels béns d'equip que l'empresa subministra als seus clients oferint un servei tècnic d'alta qualitat amb la màxima autonomia en la resolució de totes les incidències diàries que puguin sorgir en l’ús de la maquinària. Salari competitiu amb beneficis. Pre

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Capacitat per a treballar en equip i relacionar-se amb pacients i familiars. Si la teva

Integració a un hospital en procés de creixement i d'ampliació i que aposta pel benestar dels professionals i la conciliació laboral. Incorporació a una organització orientada a les persones, que fomenta el benestar dels professionals i la conciliació laboral. La persona s'incorporarà al Ser

Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. A Suara Cooperativa creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent

Compromís amb els terminis de lliurament i la qualitat del treball, actuant amb proactivitat en la recerca de solucions a problemes. Capacitat per assimilar noves tècniques i processos i de compartir coneixements amb la resta de l' equip. Pimec selecciona per a empresa fabricant de maquinària de

Donar resposta a les consultes platejades per les persones usuàries i donar trasllat d’aquestes als professionals referents. Gestionar les alertes del sistema respecte de possibles canvis en la situació de la persona usuària. Atendre la gestió d’incidències, queixes i reclamacions de les pe