La salut jobs in BarcelonaCreate job alerts

La Fundació Hospitalàries Barcelona (antic Hospital Sant Rafael) és un Hospital General del grup "Fundación Hospitalarias" que forma part del SISCAT. Ubicat en una posició privilegiada de Barcelona i, amb l'àrea d'influència territorial a l'AIS BCN Nord, és referent de l'atenció especialitzada directa de 3 equips d'atenció primària de més de 89.000 persones a nivell local i de més de 150.000 a nivell global. Amb més de 60 anys d'experiència des del seu inici de funcionament, la Fundació Hospitalàries Barcelona destaca per la seva especial capacitat per adaptar-se a les necessitats del moment i respondre a les necessitats assistencials coma les patologies quirúrgiques, les mèdiques, les de l'aparell locomotor i, també a l'àrea de la Salut Mental, on destaquem com un grup hospitalari referent a nivell estatal. Actualment, busquem incorporar un/a Facultatiu/iva per al nostre servei de Dermatologia en jornada parcial de 18 hores setmanals i amb les següents funcions: • Realitzar Consultes de Dermatologia General, • Possibilitat de Consultes Monogràfiques (amb prèvia formació si fos necessari), • Cirurgia Dermatològica, • Interconsultes hospitalàries, • Teleconsultes, • Participació en comitès multidisciplinaris, • Participació en Sessions de Formació continuada Podràs gaudir d'un ampli llistat de beneficis entre els que destaca la importancia que en donem a la formació dels/les nostres professionals sanitaris. No ho pensis més i uneix-te a la família de la Fundació Hospitalàries Barcelona per gaudir de tots els beneficis i per a seguir desenvolupant la teva carrera professional. Som-hi! #SomFHospitalàriesBarcelona

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació de Tarradelles i de Berga. La posició primer s'ha de cubrir una substitució a la delegació de Tarradelles i després una altre substitució a Berga. La durada del contracte seria d'1 any aproximadament. 🎯 Responsabilitats • Atenció integral a l'assegurat (client):, • Presencial, • Telefònica, • En línia., • Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions)., • Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc), • Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc., • Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres)., • Back office comercial., • Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives., • Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes)., • Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats., • Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat., • Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits • Titulació Grau mitjà o Superior., • Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari., • Ofimàtica avançada., • Vehicle propi per a poder anar a fer la substitució a Berga. 💡 Aptituds i competències • Persona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona i Berga

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de experiencia en atención intermedia y salud mental, estamos en busca de un Médico Psiquiatra apasionado para unirse a nuestro equipo en el Centro CSMA de Gràcia, ubicado en el corazón de Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d’en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca. Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, ¡te estamos esperando! 👐Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo multidisciplinar altamente cualificado (psiquiatría, psicología, enfermería de salud mental, trabajo social)., • Actividad asistencial comunitaria: visitas ambulatorias, programas de coordinación con atención primaria y recursos comunitarios, participación en planes individualizados., • Formación continuada y oportunidades de docencia e investigación en un entorno en crecimiento., • Contrato estable y condiciones retributivas según convenio SISCAT, con jornada flexible. 💯Perfil buscado • Título de especialista en Psiquiatría vía MIR o reconocimiento homologado en España., • Interés por el modelo comunitario de salud mental y el trabajo en red., • Capacidad para el abordaje integral de trastornos mentales graves y comunes, y para el trabajo en equipo. 🎯Nuestro compromiso CSMA de Gràcia es un dispositivo de referencia en la atención de la salud mental de adultos en Barcelona. Nuestra misión es ofrecer una atención integral, cercana y basada en la evidencia, fomentando la recuperación y la inclusión social. Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat en obra. Realitzar la planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. Controlar els costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. Gestionar la qualitat de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. Col·laborar amb el departament de compres per a l’adquisició de materials i equips necessaris per a l’execució de l’obra. Gestionar la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 5 anys d'experiència com a cap d'obra, preferentment en projectes residencials., • Coneixement de normatives de seguretat en la construcció i el control de qualitat., • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Excel·lents habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència Vehicle Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Descripció del lloc de treball Busquem un/a Encarregat/ada d’Obra amb experiència per incorporar-se al nostre equip de producció i gestionar l’execució d’obres a la província de Barcelona. La persona seleccionada serà responsable de coordinar els equips a peu d’obra, garantir el compliment dels terminis i assegurar la qualitat dels treballs executats. Funcions principals • Organització i planificació dels treballs d’obra., • Coordinació dels equips de treball propis i subcontractes., • Supervisió de l’execució de l’obra segons projecte i planificació., • Control de materials, mitjans i maquinària de l’obra., • Realització de replanteigs i interpretació de plànols., • Seguiment de terminis, qualitat i costos., • Aplicació i control del pla de seguretat i salut., • Resolució d’incidències a l’obra i coordinació amb el cap d’obra i la direcció facultativa. Requisits • Experiència mínima de 3–5 anys com a encarregat/ada d’obra en edificació., • Coneixements d’interpretació de plànols i replanteigs., • Experiència coordinant equips de treball i industrials., • Formació en PRL del sector construcció (mínim 60 h)., • Carnet de conduir., • Capacitat d’organització, lideratge i resolució de problemes. Es valorarà • Experiència en rehabilitació o edificació residencial., • Coneixements d’ofimàtica o programari de gestió d’obra. S’ofereix • Contracte indefinit., • Jornada completa., • Salari segons experiència., • Incorporació a una empresa amb projectes en creixement.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: • Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives., • Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida., • Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció., • Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent., • Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL., • Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores., • Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials., • Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: • Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc., • Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia), • Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva, • Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu, • Capacitat analítica per prendre decisions., • Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris., • Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals., • Capacitat d’organització, • Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2, • Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Descripció de l'entitat Centre de medicina de l'esport de Assistència Sanitària que neix en 2021 amb l'esperit d'optimitzar les capacitats físiques de les persones en la pràctica de l'esport de manera adequada i segura, on la prevenció té un paper fonamental. Assisport presta els seus serveis en exclusiva i de manera gratuïta a persones assegurades amb pòlisses de Serveis Complets que realitzin exercici regularment o que vulguin iniciar-se en la pràctica de l'esport. Compta amb professionals de reconegut prestigi i la col·laboració dels serveis mèdics del FC Barcelona. Centre mèdic d'urgències de traumatologia, atenció al pacient sènior i medicina de l'esport. 📝 Descripció del lloc Suport a les diferents consultes mèdiques dins d'un equip multidisciplinari format per personal mèdic, administratiu, infermeria, TCAE, tècnics de radiologia, podologia, readaptadors i nutricionista. 🎯 Responsabilitats • Donar suport a les necessitats de cadascuna de les consultes mèdiques., • Assistir en les diferents tècniques realitzades pels diferents facultatius i/o infermers/as en la cura dels pacients., • Presa de signes vitals., • Registre de la informació rellevant per a la història clínica del pacient., • Preservar la privacitat dels assegurats que siguin visitats en el nostre centre., • Participar en la promoció de la salut i el benestar de les persones, tant en les situacions de malaltia, com de salut dels pacients visitats., • Participar en l'educació sanitària dels nostres pacients., • Participar de la formació continuada recomanada pel propi centre i que aporti coneixement a les tasques que realitzem. ✔️ Requisits • Titulació de Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria., • Experiència mínima d'1 any., • Català i castellà parlat i escrit., • Coneixement i destresa de conceptes a nivell bàsic d'informàtica., • Valorem el coneixement d'altres idiomes ---> Nivell d'Inglés parlat i escrit., • Formació en l'àrea de traumatologia i medicina de l'esport 💡 Aptituds i competències • Tenir respecte i una gran ètica professional., • Que siguis capaç d'atendre les diferents especialitats mèdiques del centre amb cadascuna de les seves especificitats., • Capacitat de comunicació., • Capacitat d'aprenentatge., • Compromís amb l'empresa., • Treballar en equip., • Capacitat d'ordre i organització de les tasques., • Flexibilitat i gestió del canviPersona resolutiva., • Capacitat d'organització., • Capacitat d'adaptació., • Responsabilitat., • Capacitat de comunicació., • Treball en equip. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Contracte temporal per a substitució de malaltia. Horari Tardes (De DL a DV de 14:45 a 21:00) 🌟 Bon ambient laboral 🌟 Salari 16.000€-17.000€ Bruts / anuals 📍 Ubicació: Barcelona

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar 3 tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: e dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Al Campus Docent Sant Joan de Déu busquem incorporar un/a Professor/a de Cicles Formatius amb experiència, vocació docent i compromís amb el desenvolupament global dels alumnes. La teva missió… Com a Professor/a, tindràs un paper fonamental en l’acompanyament dels alumnes durant tot el seu procés d’aprenentatge, vetllant tant pel seu creixement acadèmic com personal. Seràs responsable de facilitar una experiència educativa de qualitat, proporcionant orientació, suport i recursos als estudiants, i alhora contribuiràs activament a la innovació i excel·lència dels processos formatius de l'àrea de Cicles. Les principals funcions del rol són: • Programar, desenvolupar i impartir continguts formatius en les especialitats, àrees, matèries o assignatures assignades, incorporant metodologies innovadores., • Acompanyar, tutoritzar i orientar a l’alumnat tant en l’àmbit acadèmic com personal., • Avaluar el procés d’aprenentatge i realitzar un seguiment continuat de l’evolució dels estudiants., • Garantir que cada alumne disposi de l’orientació, recursos i suport necessaris per assolir el seu màxim potencial., • Col·laborar en la recerca, experimentació i millora contínua dels processos educatius., • Promoure i participar en activitats complementàries, projectes i iniciatives dins i fora del Campus. Competències clau per tenir èxit al Campus DSJD • Capacitat d’acompanyament i orientació educativa, • Lideratge, empatia i capacitat de mentoria, • Treball en equip i col·laboració activa., • Orientació a objectius i a la millora contínua, optimitzant processos i rendiment., • Innovació pedagògica i integració d’eines., • Capacitat d’organització, planificació i gestió eficient del temps., • Bones habilitats comunicatives i socials per establir i mantenir relacions professionals dins i fora de la institució., • Implicació en els resultats de l’equip i foment de la col·laboració., • Proactivitat, iniciativa i orientació a resultats. Formació i experiència necessària • Grau universitari en Infermeria o altres Ciències de la Salut., • Màster de Formació del Professorat (imprescindible)., • Experiència mínima: 4 anys en l’àmbit assistencial i 4 anys com a docent en Cicles Formatius., • Coneixements d’Office: nivell mitjà., • Idiomes: Català i castellà (nivell C1): obligatori / Anglès (nivell B1): valorable Què oferim? • Incorporació a una institució de referència en l’àmbit de la formació sanitària dins de l’Orde de Sant Joan de Déu., • Contracte laboral indefinit i a jornada completa., • Entorn de treball col·laboratiu, innovador i orientat a l’excel·lència educativa., • Oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament professional continu. 📩 T’agradaria formar part del nostre projecte? Si tens experiència en el sector salut, passió per la docència i vols generar un impacte real en el futur dels teus alumnes, aquesta oportunitat és per a tu. Envia’ns el teu CV a campus.personavalors@sjd.edu.es i creix amb nosaltres al Campus Docent Sant Joan de Déu.

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és el centre de recerca de la Fundació Pasqual Maragall dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i l’estudi de l’envelliment saludable. El centre integra recerca clínica i translacional en un entorn científic internacional i multidisciplinari, amb estreta col·laboració amb institucions de referència com la Universitat Pompeu Fabra, l’Hospital del Mar i el PRBB. En el marc del creixement de la nostra activitat de recerca, busquem incorporar un/a Coordinador/a de l’Equip d’Atenció al Participant per liderar un equip clau en la gestió i l’acompanyament de les persones voluntàries que participen en els nostres estudis. L’equip d’Atenció al Participant té com a missió garantir una experiència propera, eficient i de qualitat durant totes les fases de participació en els estudis, assegurant una correcta coordinació operativa i contribuint activament a l’èxit dels projectes de recerca. Cerquem una persona amb experiència en coordinació operativa i gestió d’equips, amb capacitat organitzativa, orientació a les persones i interès per treballar en un entorn científic altament col·laboratiu. Tasques principals Coordinació operativa i supervisió tècnica • Activitat directa d’atenció al Participant, • Assignar i supervisar les tasques diàries de l’equip, assegurant una càrrega equilibrada i una correcta cobertura en cas d’absències., • Planificar i gestionar els recursos durant períodes de vacances o dies de lliure disposició., • Dissenyar, monitorar i analitzar indicadors clau de rendiment (KPIs), com la taxa de resposta o el nivell de satisfacció dels participants., • Detectar i gestionar proactivament incidències i millores relacionades amb l’”engagement” dels participants., • Col·laborar amb altres coordinacions per garantir la correcta programació de visites i el compliment dels protocols d’estudi., • Vetllar pel manteniment i l’actualització de bases de dades i registres., • Dissenyar i revisar processos operatius per millorar-ne l’eficiència i la qualitat., • Gestió i desenvolupament de l’equip, • Participar en la redacció de job descriptions i en processos de selecció, conjuntament amb l’Oficina d’Operacions Clíniques., • Coordinar i realitzar l’onboarding de noves incorporacions., • Impartir formació específica sobre nous projectes, proves i procediments., • Supervisar l’acreditació en GCPs, IATA i altres certificacions rellevants., • Realitzar avaluacions de rendiment, definir objectius i fer seguiment dels períodes de prova., • Coneixement de protocols i millora contínua, • Mantenir un coneixement actualitzat dels protocols dels estudis i de les responsabilitats de l’equip., • Identificar necessitats formatives, estructurals o de recursos, i proposar millores per garantir un servei d’alta qualitat. Titulació i Experiència • Formació universitària o formació professional superior en àrees relacionades amb la gestió, l’atenció a les persones, la salut o àmbits afins., • Es valorarà experiència prèvia en entorns de recerca clínica, atenció al participant o coordinació operativa., • Experiència demostrable en coordinació d’equips i supervisió tècnica., • Domini de la normativa LOPD i altres requeriments ètics i legals aplicables., • Bon domini d’eines ofimàtiques i CRMs., • Coneixement i lectura de protocols d’estudi clínic., • Idiomes : Català i castellà (nivell alt, oral i escrit). Anglès (nivell mig-alt), especialment per a la comprensió de documents tècnics. Aptituds personals • Lideratge tècnic i capacitat d’organització., • Excel·lents habilitats comunicatives i interpersonals., • Proactivitat, orientació a resultats i capacitat per gestionar incidències., • Adaptabilitat i pensament crític. Característiques de la posició • Oferim una oportunitat única de recerca en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària., • Incorporació immediata, • Contracte indefinit, • Jornada setmanal de 38h, • 23 dies laborables de vacances anuals, a més de 4 dies d’assumptes personals i dies addicionals segons el calendari institucional., • Programa de Retribució Flexible, que inclou opcions com tiquet restaurant, assegurança mèdica privada i tiquet guarderia., • El nivell salarial dependrà de l'experiència del candidat i s'ajustarà segons la Política Retributiva de la BBRC., • Centre de treball a Barcelona Per aplicar a la posición En un únic document pdf: • Carta de presentació en la qual es descriguin els interessos de recerca i els antecedents pertinents., • CV, • Tots els arxius o consultes han d'enviar-se electrònicament a: talent@barcelonabeta.org, • Assumpte: Coordinador/a Equip Atenció al Participant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: de dilluns a divendres es treballen 5 matins i 2 tardes dins de l'horari de 8'30h a 19h que serà l'horari d'atenció), • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Laboratoris Vilardell som el laboratori farmacèutic especialitzat en salut digestiva amb més de 90 anys d’història. Venim de la farmàcia i continuem treballant per ser el laboratori de referència en benestar digestiu, tant a Espanya com a escala internacional. T’uneixes al nostre equip? Estem ampliant l’equip de comercials interns. La teva missió serà impulsar la captació i les vendes de la cartera assignada (rol 100% de captació telefònica) i assegurar una experiència excel·lent del client B2B (farmàcies). RESPONSABILITATS Reportant a la Responsable de Vendes, t’encarregaràs de: • Gestionar proactivament la cartera de farmàcies assignada (contacte telefònic i digital)., • Executar campanyes comercials, promocions i accions definides segons el perfil de cada client., • Enfortir la relació amb la farmàcia aportant valor: anàlisi de necessitats i presentació de solucions., • Detectar oportunitats de cross-selling i up-selling dins del portfoli per maximitzar la gamma de productes de salut digestiva natural., • Garantir el coneixement actualitzat dels productes per optimitzar-ne el posicionament., • Registrar tota l’activitat i els acords al CRM. QUÈ T'OFERIM • Incorporació a una empresa consolidada en fase d’expansió i creixement., • Contracte temporal de 6 mesos (amb possibilitat real d’incorporació)., • Jornada laboral completa amb flexibilitat horària d’entrada i sortida (de dilluns a dijous entrada de 08:30 h a 09:00 h i sortida de 18:00 h a 18:30 h) i jornada intensiva tots els divendres, de 09:00 h a 15:00 h., • Modalitat híbrida de treball: oficines ubicades a Sant Feliu de Llobregat (a 10 min a peu de l'estació de Renfe i amb aparcament al mateix carrer si vens en transport privat) i possibilitat de teletreball (3 dies a la setmana)., • Salari segons conveni (Grup 3 Indústria Química). EL NOSTRE PERFIL IDEAL • Aporta experiència prèvia en venta telefònica., • Domina el català i el castellà., • Té coneixements de CRM/Excel... (Nosaltres tenim Microsoft Dynamics 365)., • Sap treballar amb discurs comercial, objectius i mètriques de rendiment.

A GSN Farma Labs tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona proactiva, amb mentalitat analítica, orientada a resultats i amb ganes de créixer en la gestió de producte i projectes dins del sector farmacèutic, segueix llegint… perquè aquesta pot ser l’oportunitat professional que estàs buscant. Ens coneixes? GSN Farma és un laboratori amb 30 anys de trajectòria en el sector de la salut, actualment en plena evolució cap a una planta farmacèutica de darrera generació. La nostra experiència, combinada amb una ferma aposta per la innovació, ens posiciona per respondre als més alts estàndards de qualitat en el desenvolupament i fabricació de productes farmacèutics. Formem part de Grup Fedefarma, una cooperativa amb capital 100% farmacèutic, la qual cosa reforça el nostre compromís amb la salut, la sostenibilitat del sistema i la professionalitat del sector. Amb la mirada posada en el futur, continuem creixent per consolidar-nos com a referent en l’àmbit farmacèutic, mantenint el focus en l’excel·lència, la seguretat i el benestar de les persones. Actualment ... Ens trobem en un moment clau de creixement i consolidació del nostre projecte industrial, i volem incorporar una figura estratègica dins de l’àrea de Control de Qualitat que contribueixi a garantir l’excel·lència dels processos analítics i el compliment dels estàndards reguladors de la nostra planta. Cerquem una persona amb una base tècnica sòlida en laboratoris de Control de Qualitat dins d’entorns GMP, amb experiència en la supervisió i validació d’anàlisis fisicoquímics i microbiològics de matèries primeres, controls en procés i producte acabat. Una persona amb capacitat per coordinar les activitats del laboratori, liderar equips tècnics i assegurar el correcte manteniment, calibració i qualificació dels equips i instruments analítics. Per tant, la teva missió serà: Planificar, gestionar i coordinar totes les activitats del laboratori de Control de Qualitat, garantint el compliment de les normatives GMP, la fiabilitat dels resultats analítics i el suport als processos de producció i alliberament de producte. Com serà el teu dia a dia a GSN Farma Labs Group? Formaràs part de l’equip de Qualitat, treballant de manera coordinada amb diferents departaments i participant activament en el desenvolupament i millora de productes. El teu dia a dia inclourà: • Planificar, gestionar i coordinar totes les activitats del laboratori de Control de Qualitat., • Supervisar i liderar l’equip tècnic del laboratori., • Revisar, validar i aprovar les anàlisis fisicoquímiques realitzades sobre matèries primeres (MMPP), materials de condicionament, controls en procés (IPC) i producte acabat., • Supervisar i aprovar les anàlisis microbiològiques de matèries primeres, producte final, aigua i altres sistemes crítics., • Assegurar la correcta calibració, qualificació i manteniment dels equips i instruments del laboratori., • Gestionar el manteniment dels equips de Control de Qualitat., • Coordinar la transferència i validació de mètodes analítics., • Liderar la implementació i l’ús del sistema LIMS., • Participar en la investigació de resultats fora d’especificació (OOS), desviacions i en la gestió de CAPAs., • Supervisar la documentació tècnica del laboratori (registres, quaderns, etc.)., • Gestionar els estudis d’estabilitat., • Participar en auditories internes i externes, proporcionant suport tècnic i documental., • Controlar la gestió de reactius, patrons i mostres., • Col·laborar en l’avaluació de proveïdors de matèries primeres i materials de condicionament., • Garantir el compliment de les normatives GMP vigents. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb sòlida experiència en Control de Qualitat dins de la indústria farmacèutica, orientada al detall, amb capacitat de lideratge i enfocament en la millora contínua. Valorem especialment la capacitat de treballar amb rigor tècnic, gestionar equips i garantir el compliment de les normatives GMP en un entorn dinàmic i exigent. Ens agradaria comptar amb algú que: · Disposi de formació en Farmàcia, Química, Enginyeria Química o Ciències de la Salut. · Aporti experiència mínima de 2 a 5 anys en laboratoris de Control de Qualitat dins de la indústria farmacèutica, preferiblement en posicions de responsabilitat o gestió d’equips. · Tingui sòlids coneixements de normativa GMP i experiència treballant en entorns regulats. · Tingui experiència en la revisió, validació i aprovació d’anàlisis fisicoquímiques i microbiològiques de matèries primeres, producte acabat i controls en procés. · Domini sistemes LIMS i eines digitals de gestió de laboratori. · Tingui experiència en la gestió d’OOS, desviacions, CAPAs, estudis d’estabilitat i documentació tècnica de laboratori. · Mostri capacitat per liderar equips tècnics, coordinar projectes i treballar de manera transversal amb altres departaments. · Sigui una persona organitzada, rigorosa i orientada al detall, amb capacitat per prendre decisions en entorns exigents. · Tingui habilitats de comunicació i treball en equip, aportant una actitud proactiva i enfocada a la millora contínua. · Valorem especialment experiència en auditories internes i externes, validació de mètodes analítics i qualificació d’equips. · I sobretot: que sigui una persona compromesa amb la qualitat, la seguretat del pacient i l’excel·lència operativa. I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? • Incorporació a una empresa líder i en creixement constant, • Oportunitats de desenvolupament professional, • Posició indefinida, • Posició presencial a la seu principal de Terrassa., • Salari competitiu, • Retribució flexible, • Beneficis socials addicionals, • Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic I ara què? A GSN Farma Labs Group valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a GSN Farma Labs Group construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Oferta d’ocupació temporal – SUBS 26/26 Lloc de treball Tècnic/a de suport de selecció, formació i desenvolupament Divisió de Persones i Talent del Servei Català de la Salut. Qui som? El Servei Català de la Salut és l’organització responsable de garantir l’atenció sanitària pública, universal i de qualitat a la ciutadania de Catalunya. Treballem per assegurar l’accessibilitat als serveis sanitaris i impulsar projectes que contribueixin a la millora contínua del sistema de salut. En què consistirà el teu lloc de treball? Formaràs part de la Divisió de Persones i Talent, donant suport als diferents processos vinculats a la selecció, la formació i el desenvolupament professional de les persones treballadores de l’organització. Participaràs en iniciatives estratègiques orientades a potenciar el talent, la capacitació i el creixement professional dins del Servei Català de la Salut. Com serà el teu dia a dia? Entre d’altres funcions, t’encarregaràs de: • Donar suport tècnic a la gestió integral dels processos de selecció de personal., • Col·laborar en la detecció de necessitats formatives i en el disseny, seguiment i avaluació de les accions formatives de l’organització., • Participar en projectes de desenvolupament professional orientats a millorar la productivitat, la satisfacció i el creixement de les persones treballadores., • Donar suport a altres iniciatives i projectes vinculats a l’àmbit de Persones i Talent. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Requisits de la posició • Titulació universitària de diplomatura o equivalent, preferentment en Psicologia o Relacions Laborals., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Es valorarà especialment: • Ús habitual del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)., • Coneixements del model de gestió del Sistema Sanitari de Catalunya. Valorem la teva capacitat de • Adaptar-te a situacions noves i entorns canviants., • Treballar en equip i generar relacions de confiança., • Orientar-te a resultats i a la millora contínua., • Generar impacte i influència positiva dins l’organització., • Aportar idees innovadores i solucions pràctiques. Què t’oferim? • Tipologia de contracte: substitució., • Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159 | Edifici Olímpia | 08028 Barcelona., • Retribució: nivell 3.2 (35.764,12 € anuals)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització compromesa amb la transparència, la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió. Els processos de selecció es basen en criteris objectius vinculats a l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Presentació de candidatures Les persones interessades que compleixin els requisits poden enviar el currículum i la documentació acreditativa a l’adreça electrònica borsatreball@catsalut.cat. A l’assumpte del correu cal indicar la referència: “SUBS 26/26 Tècnic/a de suport de selecció, formació i desenvolupament de la Divisió de Persones i Talent”. 📅 El termini de presentació de sol·licituds finalitza l’1 de juny de 2026.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració i Finances, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: • Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes)., • Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...)., • Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments., • Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules., • Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament., • Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos., • Gestió econòmica de beques., • Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques., • Sòlids coneixements de comptabilitat. D’1 a 3 anys d'experiència en departaments comptables., • Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel nivell avançat, verificable mitjançant prova tècnica (fórmules i taules dinàmiques)., • Català i castellà bilingüe., • Anglès: nivell mitjà., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita, capaç d’interactuar eficaçment amb clients i equips interns., • Persona compromesa, amb interès a créixer i consolidar-se professionalment al nostre equip. Brillaràs si, a més: • Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? • Responsabilitat i autolideratge., • Rigurositat i atenció al detall., • Capacitat analítica i planificació., • Habilitats relacionals i de comunicació., • Treball en equip i cooperació., • Proactivitat., • Connexió amb el món empresarial. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal,

Busquem Comercial per impulsar el creixement de Good Bio Foods a Lleida! T’hi apuntes? Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. A Good Bio Foods continuem creixent i obrim una nova oportunitat per incorporar una persona clau al nostre equip comercial. Busquem un/a Comercial amb ganes de sumar-se a un projecte amb recorregut, per liderar l’obertura de nous punts de venda físics a la zona de Lleida i un radi aproximat de 50 km, ajudant-nos a capil·laritzar el territori i apropar els nostres productes a més consumidors. Si t’agrada el tracte amb clients, tens iniciativa i t’il·lusiona formar part d’una empresa en creixement amb productes innovadors i saludables, estem buscant algú com tu Qui som? A Good Bio Foods desenvolupem sucs i begudes funcionals compromeses amb la salut, la sostenibilitat i la transparència. El nostre objectiu és generar impacte positiu al llarg de tota la cadena de valor, des de l’origen fins al consumidor final. Quina serà la teva missió? Seràs la persona responsable de desenvolupar comercialment la zona de Lleida, obrint nous punts de venda i consolidant relacions comercials amb clients del territori. Què faràs en el teu dia a dia? • Obertura de nous punts de venda físics a Lleida i rodalia (50 km)., • Desenvolupament comercial de la zona i ampliació de cartera de clients., • Presentació i venda de tota la gamma de productes Good Bio Foods: sucs i begudes funcionals., • Seguiment i fidelització de clients., • Identificació d’oportunitats de negoci i creixement al territori., • Coordinació amb l’equip per implementar l’estratègia comercial de la companyia. Faràs match amb nosaltres si tens… • Capacitat de comunicació, adaptació i flexibilitat., • Empenta, autonomia i ganes de construir un projecte a llarg termini., • Mentalitat comercial i orientació a resultats., • Experiència en el sector alimentació/begudes (valorable, però no imprescindible)., • Background tècnic o capacitat per entendre i defensar productes funcionals i diferencials (valorable, però no imprescindible). xcskxlj No cal que ho compleixis tot: si tens actitud, iniciativa i ganes d’aprendre, nosaltres t’acompanyarem en el procés Què oferim? • Jornada completa, • Incorporació immediata a una empresa en creixement real, • Projecte amb recorregut i possibilitat de créixer professionalment, • Formació sobre producte i acompanyament inicial, • Autonomia i flexibilitat per gestionar el territori

A sp|activa estem buscant… La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Metge / Metgessa especialista en Medicina del Treball per a la zona de les TERRES DE L'EBRE (Tarragona, Catalunya) Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral.Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina i de l’especialitat de medicina del treball.També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs?T'incorporaràs a l'equip de sp|activa d'AMPOSTA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Col·laboraràs en el procés de vigilància de la salut individual i col·lectiva, realitzant el seguiment dels treballadors i treballadores per identificar i avaluar els possibles efectes que el treball pugui tenir sobre el seu benestar físic, psíquic i emocional. A més a més, assessoraràs en qüestions de salut laboral, i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per garantir un entorn laboral segur i saludable. Per què treballar a sp|activa?A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit.• Un horari atractiu.• Facilitats per conciliar vida laboral i familiar.• Formació i desenvolupament professional. xcskxlj T’animes a formar part del nostre equip?

Objectiu Gestionar el departament d’engomat per optimitzar la producció, l’eficiència, la qualitat, la reducció de merma i el servei al client. Responsabilitats clau • Liderar les operacions diàries, establir objectius i fer seguiment del rendiment (KPIs), • Millorar la productivitat, la qualitat i reduir aturades i rebutjos, • Gestionar equips, formació, selecció i desenvolupament del personal, • Garantir una comunicació fluida entre departaments, • Controlar pressupostos i identificar oportunitats d’estalvi de costos, • Assegurar el compliment de les normatives ISO, BRC i de Seguretat i Salut, • Impulsar la millora contínua, les pràctiques Lean i la innovació, • Gestionar el rendiment, disciplina i reporting Focus de rendiment • Assolir els KPIs de producció, qualitat, eficiència i temps d’aturada, • Mantenir els estàndards de seguretat i compliment normatiu, • Millorar la satisfacció del client i reduir incidències Competències requerides • Fortes habilitats de lideratge i experiència en gestió de producció, • Coneixement de Lean Manufacturing i estàndards ISO/BRC, • Capacitat de resolució de problemes, planificació i comunicació, • Visió comercial i orientació a la millora de l’eficiència"

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa p

Responsable de RRHH Generalista Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. A Fontgas som una empresa de subministraments que, des de 1986, acompanyem els nostres clients en el seu dia a dia oferint un servei proper, atenció especialitzada i solucions adaptades a les seves necessitats. El nostre creixement constant ha estat possible gràcies a la relació de confiança que mantenim amb els nostres proveïdors, clients i, especialment, amb el nostre equip humà. Actualment busquem incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista amb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia. Quina serà la teva missió? Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament. Funcions principals • Gestió integral dels processos de RRHH., • Supervisió i coordinació de l’administració de personal., • Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència., • Coordinació de processos de selecció i onboarding., • Coordinació dels processos d’offboarding., • Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball., • Gestió de formació externa i desenvolupament intern., • Coordinació amb la gestoria externa en relació a les nòmines, altes i baixes., • Coordinació de prevenció de riscos laborals amb el Servei de Prevenció Aliè i com a membre del Comitè de Seguretat i Salut laboral., • Gestió de l'entrega d'EPI's., • Negociació amb el Comitè d'Empresa., • Seguiment de les mesures a realitzar en compliment del Pla d'Igualtat., • Resolució de consultes i incidències del personal., • Coordinació amb el despatx d’advocats externs en matèria laboral i de Compliance. Proposta i implementació de millores en processos i polítiques internes., • Suport en la definició i seguiment d’indicadors de RRHH. Requisits • Experiència mínima de 3 anys en una posició generalista de RRHH., • Experiència prèvia en empreses d’entre 150 i 200 persones., • Coneixements sòlids d’administració laboral i legislació laboral., • Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a les persones., • Residència a Terrassa o rodalies., • Cotxe propi per desplaçar-se a la resta de centres de treball., • Domini del català i castellà., • Es requereix formació universitària en Relacions Laborals i/o Psicologia., • Es valorarà conèixer el Conveni del Comerç del Metall de la Provincia de Barcelona i l’ERP Woffu. Què oferim? • Incorporació a un equip professional i consolidat., • Projecte estable amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional., • Formar part d’una empresa referent i en constant evolució., • Bon ambient de treball i proximitat en el tracte., • Jornada completa de 8h a 13h i de 15h a 18h, amb opció de fer 30 minuts més de dilluns a dijous per tenir les tardes de divendres lliures., • Incorporació immediata. xcskxlj Si et motiva treballar en una empresa propera, dinàmica, en creixement i referent a nivell sectorial i geogràfic, estarem encantats de conèixer-te.

Busquem un/a Responsable de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. T’imagines formar part d’una empresa industrial amb més de 150 anys d’història, d’origen europeu, referent en el seu sector i amb una clara aposta per la innovació, la qualitat i la sostenibilitat? Una organització que combina valors familiars amb una visió internacional, i que fabrica productes presents a milions de llars, escoles i oficines. Per a la seva planta productiva situada a Flaçà (Girona), aquesta companyia està buscant un/a Responsable de Seguretat i Salut per liderar el projecte de PRL dins del departament de Qualitat, Medi Ambient, Salut i Seguretat (QHSE). El teu repte Seràs una peça clau en la definició, implantació i millora contínua del Sistema Integrat de Gestió de Seguretat i Salut, amb responsabilitat directa sobre la planta i participació en projectes estratègics a nivell grup. La teva missió no serà només garantir el compliment normatiu, sinó impulsar una cultura preventiva real, amb un objectiu clar i ambiciós: avançar cap a una planta amb índex zero d’accidents l’any 2030. Què faràs en el teu dia a dia? • Avaluar, gestionar i fer seguiment del Pla de Prevenció de Riscos Laborals de la planta., • Crear i implementar nous procediments i processos de millora en seguretat i salut., • Liderar auditories internes i externes (ISO 45001, 9001 i valorable 14001)., • Coordinar la vigilància de la salut, la formació en PRL, simulacres i equips d’emergència., • Analitzar accidents, definir accions correctives i fer-ne el seguiment., • Gestionar la coordinació d’activitats empresarials (CAE) amb personal extern., • Garantir el manteniment de certificacions de sostenibilitat (FSC, PEFC, Ecolabel, etc.)., • Col·laborar activament en objectius mediambientals i de cadena de custòdia., • Transmetre i fer complir el codi ètic i la política de compliance de l’organització. Què t’ofereixen? • Contracte indefinit en una empresa sòlida i en creixement., • Horari intensiu molt atractiu:, • Dilluns a dijous de 8 a 16:30 h (30’ per dinar), • Divendres de 8 a 15 h, • Salari segons experiència + beneficis socials (retribució flexible, pàrquing a l’empresa, etc.)., • Un recorregut professional real, amb possibilitat d’assumir nous reptes dins del departament QHSE, tant a nivell local com de grup., • Entorn industrial modern, amb processos productius altament automatitzats i enfocament clar a la seguretat. Què busquem en tu? • Residència a la província de Girona (lloc de treball a Flaçà)., • Màster Universitari en Prevenció de Riscos Laborals (habilitant); molt valorades les tres especialitats., • Experiència mínima de 3 anys en una posició similar dins d’entorns industrials., • Coneixements i experiència en ISO 45001 i 9001 (14001 molt valorable)., • Capacitat per liderar auditories i sistemes de gestió., • Bon domini d’Excel i eines ofimàtiques., • Castellà i anglès a nivell professional (col·laboració amb l’organització internacional). xcskxlj, • Busquem una persona proactiva, rigorosa, amb lideratge, capacitat de planificació, comunicació i treball en equip, amb sensibilitat cap a les persones i la seguretat.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Responsable de Serveis Generals. Lloc de treball En dependència de la Direcció d'Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del servei de Serveis Generals. Funcions Desenvolupar la seva activitat: • Planificar, coordinar i supervisar els serveis de neteja, bugaderia i rober, hoteleria, transport intern, gestió de residus i control de plagues., • Garantir els estàndards de qualitat del servei i definir indicadors de seguiment i resultats., • Planificar, coordinar i validar inspeccions i controls legals de l’àmbit., • Gestionar expedients de contractació i processos de licitació vinculats als serveis generals., • Coordinar projectes propis de l’àmbit i participar en projectes transversals de l’organització., • Liderar i gestionar l’equip de Serveis Generals i promoure el seu desenvolupament professional., • Coordinar i gestionar proveïdors externs i assegurar la coordinació d’activitats empresarials., • Negociar contractes i fer el seguiment del pressupost assignat., • Elaborar informes, anàlisi de resultats i propostes de millora del servei., • Participar en comitès interns i reunions institucionals quan sigui necessari., • Dissenyar, implantar i fer seguiment de protocols operatius del seu àmbit. Es requereix • Formació Universitària de Grau Superior en àmbits relacionats amb gestió, enginyeria, serveis o similars., • Experiència en gestió de serveis generals o en entorns organitzatius complexos., • Coneixement de processos de contractació pública i gestió de proveïdors., • Capacitat acreditada de gestió d’equips i projectes. Es valorarà • Experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari., • Formació complementària en gestió de serveis, qualitat o lideratge., • Coneixements en normativa aplicable (PRL, control d’infeccions, normativa ambiental, etc.)., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària. Competències professionals • Lideratge i gestió d’equips, • Capacitat de planificació i organització, • Orientació a resultats i qualitat del servei, • Capacitat analítica i de presa de decisions, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Treball en equip i coordinació transversal Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: 576 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 12 de juny. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la seva població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa pública aquesta oferta de treball per seleccionar a la persona candidata per ocupar el lloc de treball de Responsable de Serveis Generals. Lloc de treball En dependència de la Direcció d'Infraestructures i Medi Ambient del Consorci Sanitari de Terrassa (CST), la persona que s’incorpori formarà part de l’equip del servei de Serveis Generals. Funcions Desenvolupar la seva activitat: • Planificar, coordinar i supervisar els serveis de neteja, bugaderia i rober, hoteleria, transport intern, gestió de residus i control de plagues., • Garantir els estàndards de qualitat del servei i definir indicadors de seguiment i resultats., • Planificar, coordinar i validar inspeccions i controls legals de l’àmbit., • Gestionar expedients de contractació i processos de licitació vinculats als serveis generals., • Coordinar projectes propis de l’àmbit i participar en projectes transversals de l’organització., • Liderar i gestionar l’equip de Serveis Generals i promoure el seu desenvolupament professional., • Coordinar i gestionar proveïdors externs i assegurar la coordinació d’activitats empresarials., • Negociar contractes i fer el seguiment del pressupost assignat., • Elaborar informes, anàlisi de resultats i propostes de millora del servei., • Participar en comitès interns i reunions institucionals quan sigui necessari., • Dissenyar, implantar i fer seguiment de protocols operatius del seu àmbit. Es requereix • Formació Universitària de Grau Superior en àmbits relacionats amb gestió, enginyeria, serveis o similars., • Experiència en gestió de serveis generals o en entorns organitzatius complexos., • Coneixement de processos de contractació pública i gestió de proveïdors., • Capacitat acreditada de gestió d’equips i projectes. Es valorarà • Experiència prèvia en l’àmbit sanitari o sociosanitari., • Formació complementària en gestió de serveis, qualitat o lideratge., • Coneixements en normativa aplicable (PRL, control d’infeccions, normativa ambiental, etc.)., • Experiència en gestió econòmica i pressupostària. Competències professionals • Lideratge i gestió d’equips, • Capacitat de planificació i organització, • Orientació a resultats i qualitat del servei, • Capacitat analítica i de presa de decisions, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Treball en equip i coordinació transversal Altres requisits • Tenir nacionalitat espanyola o la de qualsevol altre dels estats membres de la Unió Europea, o d’estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits a la Unió Europea i ratificats per l’Estat Espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de persones treballadores; en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea., • En el cas de persones ciutadanes de països diferents als que formen part de la Unió Europea, hauran d’aportar el permís de treball i residència d’acord amb la normativa vigent així com la resta d’autoritzacions específiques que li afectin segons el cas., • Compliment al que s’estableix legalment en matèria d’incompatibilitats en el cas que presti serveis en un altre lloc de treball públic o privat (Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats de Catalunya)., • Coneixement parlat i escrit de les dues llengües oficials a Catalunya. S’ofereix • Jornada Completa segons les condicions establertes al III Conveni del SISCAT., • Contracte per plaça vacant, • Accés al sistema de desenvolupament professional. Presentació de candidatures Les persones interessades hauran de fer arribar a la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones del CST per mitjà de correu electrònic tramès a l’adreça , indicant la Ref: 576 i el seu currículum vitae actualitzat, en el qual hi figuri per separat la informació relativa als següents apartats: a. Dades personals (que incloguin adreça de correu electrònic i telèfon de contacte). b. Mèrits acadèmics (separant formació reglada i formació complementària). c. Mèrits professionals (activitat assistencial realitzada). d. Mèrits científics i d’investigació (publicacions, comunicacions, treball de recerca, etc.). A les persones candidates que siguin admeses se’ls podrà requerir en qualsevol moment de la convocatòria la presentació de documentació original o còpia autèntica. El termini de presentació de candidatures romandrà obert fins al 12 de juny. Característiques de la convocatòria i sistema de selecció Poden presentar-se a aquesta convocatòria totes les persones que acreditin les condicions establertes a l’apartat requisits d’aquesta convocatòria. En la incorporació la persona seleccionada si no supera el període de prova quedarà resolt el seu contracte laboral. Una comissió de selecció, formada per responsables de la Direcció d’Infraestructures i Medi Ambient i la Direcció de Recursos Humans i Gestió de Persones, avaluarà prèviament els mèrits de les persones candidates i valoraran la seva idoneïtat per execució de l’activitat com a especialistes. El sistema de selecció serà de lliure designació un cop valorats els currículums i realitzada, si escau, l’entrevista complementària i prova psicotècnica.

Cerquem un/a Metge/essa amb Especialitat en Pediatria per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes),l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar(Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Pediatria via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: • Formació en subespecialitats pediàtriques. Oferim: • Contracte interinitat pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Jornada completa a desenvolupar a l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès, situat a Vilafranca del Penedès., • Incorporació immediata., • Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència PEDIA_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius.

Cerquem un/a Metge/essa amb Especialitat en Pediatria per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes),l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar(Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Pediatria via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: • Formació en subespecialitats pediàtriques. Oferim: • Contracte interinitat pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Jornada completa a desenvolupar a l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès, situat a Vilafranca del Penedès., • Incorporació immediata., • Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència PEDIA_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius.

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Oftalmologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes),l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Oftalmologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: • Orientació preferent a la tasca assistencial., • Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip., • Experiència en hospitals comarcals de referència. Oferim: • Contracte d’Interinatge pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a , indicant la referència OFT_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal”.

Cerquem un/a Metge/essa amb Especialitat en Pediatria per incorporar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf (CSAPG) és una entitat pública creada el dia 1 d’abril de 2019, que integra els recursos sanitaris de les comarques de l’Alt Penedès i el Garraf, amb l’objectiu de donar resposta a les necessitats sanitàries i socials de la nostra població de referència mitjançant l’execució d’activitats hospitalàries assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d’investigació. Està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes),l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar(Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Pediatria via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: • Formació en subespecialitats pediàtriques. Oferim: • Contracte interinitat pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Jornada completa a desenvolupar a l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès, situat a Vilafranca del Penedès., • Incorporació immediata., • Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar curriculum vitae a , indicant la referència PEDIA_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius.

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Oftalmologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes),l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Oftalmologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: • Orientació preferent a la tasca assistencial., • Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip., • Experiència en hospitals comarcals de referència. Oferim: • Contracte d’Interinatge pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a , indicant la referència OFT_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal”.

Oferta d’ocupació temporal – SUBS 26/26 Lloc de treball Tècnic/a de suport de selecció, formació i desenvolupament Divisió de Persones i Talent del Servei Català de la Salut. Qui som? El Servei Català de la Salut és l’organització responsable de garantir l’atenció sanitària pública, universal i de qualitat a la ciutadania de Catalunya. Treballem per assegurar l’accessibilitat als serveis sanitaris i impulsar projectes que contribueixin a la millora contínua del sistema de salut. En què consistirà el teu lloc de treball? Formaràs part de la Divisió de Persones i Talent, donant suport als diferents processos vinculats a la selecció, la formació i el desenvolupament professional de les persones treballadores de l’organització. Participaràs en iniciatives estratègiques orientades a potenciar el talent, la capacitació i el creixement professional dins del Servei Català de la Salut. Com serà el teu dia a dia? Entre d’altres funcions, t’encarregaràs de: • Donar suport tècnic a la gestió integral dels processos de selecció de personal., • Col·laborar en la detecció de necessitats formatives i en el disseny, seguiment i avaluació de les accions formatives de l’organització., • Participar en projectes de desenvolupament professional orientats a millorar la productivitat, la satisfacció i el creixement de les persones treballadores., • Donar suport a altres iniciatives i projectes vinculats a l’àmbit de Persones i Talent. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Requisits de la posició • Titulació universitària de diplomatura o equivalent, preferentment en Psicologia o Relacions Laborals., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? Es valorarà especialment: • Ús habitual del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)., • Coneixements del model de gestió del Sistema Sanitari de Catalunya. Valorem la teva capacitat de • Adaptar-te a situacions noves i entorns canviants., • Treballar en equip i generar relacions de confiança., • Orientar-te a resultats i a la millora contínua., • Generar impacte i influència positiva dins l’organització., • Aportar idees innovadores i solucions pràctiques. Què t’oferim? • Tipologia de contracte: substitució., • Àmbit de treball: Travessera de les Corts, 131-159 | Edifici Olímpia | 08028 Barcelona., • Retribució: nivell 3.2 (35.764,12 € anuals)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització compromesa amb la transparència, la igualtat d’oportunitats, la diversitat i la inclusió. Els processos de selecció es basen en criteris objectius vinculats a l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Presentació de candidatures Les persones interessades que compleixin els requisits poden enviar el currículum i la documentació acreditativa a l’adreça electrònica . A l’assumpte del correu cal indicar la referència: “SUBS 26/26 Tècnic/a de suport de selecció, formació i desenvolupament de la Divisió de Persones i Talent”. 📅 El termini de presentació de sol·licituds finalitza l’1 de juny de 2026.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona en el rol de Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals, aquesta tindrà la missió de garantir la seguretat i la salut de les persones treballadores mitjançant la identificació, avaluació i control de riscos laborals, promovent una cultura preventiva a l’organització i assegurant el compliment de la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals. Funcions principals: • Gestió integral dels riscos laborals, mitjançant l’avaluació, planificació preventiva i seguiment continu de les mesures correctores en totes les especialitats preventives., • Integració transversal de la prevenció en tots els processos, projectes i àrees de l’organització, promovent una cultura preventiva sòlida., • Disseny, actualització i implementació de procediments, protocols i plans preventius, incloent-hi riscos psicosocials, emergències i autoprotecció., • Assessorament tècnic i formació en PRL a responsables i persones treballadores, definint i executant el pla de formació corresponent., • Coordinació amb serveis externs i interns de prevenció, inclosa la vigilància de la salut, la coordinació d’activitats empresarials i l’alineació estratègica en matèria de PRL., • Investigació i anàlisi d’incidents, accidents i malalties professionals, amb la proposta i seguiment de mesures preventives i correctores., • Relació amb òrgans de representació i autoritats competents, participant activament en el Comitè de Seguretat i Salut i col·laborant amb organismes oficials., • Seguiment i control de la gestió de PRL, mitjançant el control pressupostari, la gestió d’indicadors i el report periòdic de l’activitat preventiva Requisits: • Més de 3 anys com a Tècnic superior de PRL, valorable en un servei de prevenció propi del sector Retail, comerç, etc., • Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats tècniques (seguretat en el treball, higiene industrial i ergonomia i psicosociologia), • Ampli coneixement i interpretació avançada de la normativa vigent en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL), • Habilitat en la gestió i planificació, implementació i seguiment de l’activitat preventiva, • Assessorament tècnic a comandaments i direcció en matèria de PRL, aportant criteri expert per a la presa de decisions en situacions d’especial complexitat o impacte, garantint el compliment normatiu, • Capacitat analítica per prendre decisions., • Habilitat per treballar en equips multidisciplinaris., • Habilitats comunicatives, socials i de relacions interpersonals., • Capacitat d’organització, • Idiomes: Castellà Nivell B2-C1, Català Nivell B2-C1, Anglès B1-B2, • Coneixements IT/Informàtics: Office 365, Excel nivell avançat, ERP RRHH Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència.

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Oftalmologia per integrar-se al Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf està constituït per l’Hospital Comarcal de l’Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), l’Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes),l’Hospital Sant Antoni Abat, el Centre de Rehabilitació i el Centre d’Atenció Primària de Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú). El CSAPG compta amb unitats docents acreditades per a la formació sanitària especialitzada, professorat associat a la Universitat de Barcelona i una intensa activitat docent, acollint anualment més de 550 estudiants en pràctiques de diverses disciplines de la salut. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? • Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip de professionals on el factor humà i el treball en equip és quelcom prioritari., • Desenvoluparàs les teves funcions en un centre hospitalari que disposa de diversos projectes de millora de servei., • La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Requisits: • Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris)., • Acreditació de l’especialitat en Oftalmologia via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: • Orientació preferent a la tasca assistencial., • Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip., • Experiència en hospitals comarcals de referència. Oferim: • Contracte d’Interinatge pendent de convocatòria., • Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1., • Jornada completa., • Incorporació immediata., • Formació continuada i carrera professional. Mitjà de presentació de la documentació: Les persones interessades hauran d’enviar currículum vitae a , indicant la referència OFT_CSAPG. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a https://www.csapg.cat/pd-informacio-detallada-tractaments/ apartat “Currículums. Selecció de personal”.

Fundación Hospitalarias Barcelona Nord.Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d’en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca.Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, �

Fundación Hospitalarias Barcelona Nord.Gràcia, brinda atención a la población adulta de los barrios de Camp d’en Grassot, Vila de Gràcia, Lesseps, La Salut y Vallcarca.Si te interesa formar parte de una institución consolidada que apuesta por la salud mental y el bienestar de la comunidad, �

Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. Coordinar els equips de treball, incloent-hi contractistes, subcontractistes i personal de l'obra. Assegurar que es compleixin totes les normatives de seguretat i salut a la feina, gestionant els procediments de seguretat

A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a. T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fo

Coordinador/a Mèdic/a per a la futura unitat d’atenció primària pediàtrica de la ciutat de Manresa que integrarà professionals de la Fundació Althaia i de l’Institut Català de la Salut en un conveni de dispositiu assistencial per encàrrec del CatSalut.

T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per què treballar a sp|activa?. A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa p

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa p

El Consorci Sanitari de Terrassa (CST), entitat sanitària pública orientada a l’assistència integral a la ciutadania i pertanyent al Sistema Integral de Salut de Catalunya (SISCAT), que dona servei a la població de referència dels municipis de Terrassa, Rubí, Matadepera i Castellbisbal, fa p

Coordinador/a Mèdic/a per a la futura unitat d’atenció primària pediàtrica de la ciutat de Manresa que integrarà professionals de la Fundació Althaia i de l’Institut Català de la Salut en un conveni de dispositiu assistencial per encàrrec del CatSalut.

Coordinador/a Mèdic/a per a la futura unitat d’atenció primària pediàtrica de la ciutat de Manresa que integrarà professionals de la Fundació Althaia i de l’Institut Català de la Salut en un conveni de dispositiu assistencial per encàrrec del CatSalut.

La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mental i Salut Mutual i Privada. Actualment disposem de 407 llits d'hospitalització d'aguts, de 60 llits de caràcter privat i de 84 places d'atenció a la dependència. Actualmen

Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària; un centre sociosanitari; un centre d’atenció a la dependència; diversos programes de salut mental, i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit s

El Servei Català de la Salut és l’organització responsable de garantir l’atenció sanitària pública, universal i de qualitat a la ciutadania de Catalunya. Coneixements del model de gestió del Sistema Sanitari de Catalunya.

La plaça ofertada ala Clínica Sant Josep és per la cobertura de Consultes per a l'atenció pediàtrica ambulatòria, amb una agenda programada per seguiment i control d'infants segons protocol d'activitat preventiva i promoció de la salut en l'edat pediàtrica, que inclou: prevenció i tractamen