Trabajos la salut en BarcelonaCrear alertas

Una institució social busca un Tècnic de Serveis de Suport per a una suplència per baixa maternitat a Barcelona. La persona seleccionada realitzarà tasques d’acompanyament a persones amb diagnòstic de salut mental i participarà en la gestió d’activitats. Es requereix formació en disciplines socials i es valorarà l’experiència en el sector. La posició ofereix un contracte de 35 hores setmanals amb una retribució de 1.509,73 € bruts mensuals.#J-18808-Ljbffr

• Establir, desenvolupar i consolidar relacions cientificotècniques amb professionals sanitaris, líders d'opinió (KOLs), societats científiques i altres actors clau de l'àmbit de la salut.- Actuar com a referent científic a les àrees terapèutiques i productes assignats, proporcionant informació mèdica rigorosa, actualitzada i basada en l'evidència per donar suport a la presa de decisions clíniques i estratègiques.- Dissenyar, implementar i liderar estratègies de Medical Affairs en col·laboració amb equips multidisciplinaris, tot assegurant l'alineació amb els objectius de negoci i les necessitats de l'entorn sanitari.- Impulsar l'intercanvi científic i l'educació mèdica continuada mitjançant la identificació de necessitats formatives i el desenvolupament d'iniciatives d'alt valor per als professionals de la salut.- Recopilar, analitzar i interpretar informació científica procedent de l'entorn sanitari per contribuir a la generació de coneixement, la planificació mèdica i la presa de decisions estratègiques. Permisos de conduir: b

Descripció de l'oferta Funcions : -Realitzar intervencions terapèutiques, grupals i individuals, d'acord amb els objectius marcats - Coordinació amb famílies i altres professionals de l'àmbit de la salut i l'educació - Coordinació setmanal amb l'equip directiu i terapèutic - Elaboració i revisió de programacions de les sessions realitzades - Avaluació i elaboració d'informes inicials i d'alta¿ ¿ Requeriments: Formació en psicomotricitat Experiència laboral en infància amb diversitat funcional i les seves famílies Tipus de relació professional: Contracte Tipologia de contracte: Fix discontinu Durada de contracte: 1 any Núm. Hores setmanals: 11 Horari: dimarts i divendres mig dia i tardes Retribució brut anual: 6228.60 Requisits Categoria professional: Tècnics superiors i assimilats Formació reglada requerida: n. Grau (Bolonia) - n. Grau (Bolonia) Formació complementària: Formació en psicomotricitat Experiència laboral en infància amb diversitat funcional i les seves famílies Temps d'experiència: +3 Competències personals més desenvolupades: Autoconfiança, Creativitat, Empatia, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Iniciativa, Comunicació Idiomes: Castellà - Molt avançat, Català - Avançat

Descripció de l'oferta Funcions : -Realitzar intervencions terapèutiques, grupals i individuals, d'acord amb els objectius marcats - Coordinació amb famílies i altres professionals de l'àmbit de la salut i l'educació - Coordinació setmanal amb l'equip directiu i terapèutic - Elaboració i revisió de programacions de les sessions realitzades - Avaluació i elaboració d'informes inicials i d'alta¿ ¿ Requeriments: Formació en psicomotricitat Experiència laboral en infància amb diversitat funcional i les seves famílies Tipus de relació professional: Contracte Tipologia de contracte: Fix discontinu Durada de contracte: 1 any Núm. Hores setmanals: 11 Horari: dimarts i divendres mig dia i tardes Retribució brut anual: 6228.60 Requisits Categoria professional: Tècnics superiors i assimilats Formació reglada requerida: n. Grau (Bolonia) - n. Grau (Bolonia) Formació complementària: Formació en psicomotricitat Experiència laboral en infància amb diversitat funcional i les seves famílies Temps d'experiència: +3 Competències personals més desenvolupades: Autoconfiança, Creativitat, Empatia, Aprenentatge i utilització de coneixements, Flexibilitat i Gestió del Canvi, Iniciativa, Comunicació Idiomes: Castellà - Molt avançat, Català - Avançat

EDAI és una entitat líder al sector del Neurodesenvolupament i la Salut Mental infanto-juvenil, amb seus a Madrid i Barcelona i un equip multidisciplinari en constant creixement. Actualment, busquem una Auxiliar Administrativa per un dels nostres centres de Barcelona. Jornada Jornada 30h Horari: Dilluns de 9 a 14 de a 14:30 a 16h Dimarts 9 a 14 de a 14:30 a 18h Dimecres 9 a 14 de a 14:30 a 17h Dijous 9 a 14 de Divendres: 9 a 13h ✅ Requisits tècnics Imprescindible: Formació en Administració (CFGS en Gestió Administrativa o similar)/Grau ADE, turisme o similar (o finalitzant últim any) Experiència prèvia en tasques administratives Domini d'eines ofimàtiques Català parlat i escrit (alt) Castellà parlat i escrit (alt) Valorable: Coneixements de facturació o gestió documental Coneixements de la IA ️ Funcions Atenció telefònica i presencial a famílies i professionals Gestió d'agendes i coordinació de cites Arxiu i gestió de documentació clínica i administrativa Facturació Coordinació logistica i obres Gestió de viatges d’empresa Organització esdeveniments Suport àrea RRHH i gerència Gestió de compres Control i previsió de cobraments i pagaments de Barcelona Altres tasques administratives que es requereixin Condicions laborals Contracte indefinit Incorporació immediata Conveni col·lectiu de treball d'àmbit de Catalunya per als centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (codi núm. 79002585012007) Salari segons conveni: 18.754,02 € anuals per 30h Centre: CDIAP Les Corts T'incorpores al nostre equip? Si el teu perfil encaixa amb la descripció i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV a: rrhh@edai.eu

DOCENT ESPECIALITZAT/APer al centre ubicat a la població de Viladecans 👉 La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre on treballem per la millora de l’ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits.A Gentis fem moure l’engranatge per aconseguir la inclusió social plena des de l’acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica.Des de la Fundació Gentis, oferim la formació de Certificat de Professionalitat de Dinamització d'Activitats de Lleure Educatiu Infantil i Juvenil (SSCB0209) emmarcada al Programa FOAP del del Servei d'Ocupació de Catalunya i amb finançament del Ministeri d'Educació, Formació Professional i Esports. Estem cercant personal docent per a la impartició dels diferents mòduls que conformen el Certificat i les Unitats Formatives corresponents. 🌟 Com a Professor/a Especialitzat/a a Gentis...Tindràs l’oportunitat de:Realitzar docència en l’àmbit per al qual ha estat contractat/da.Crear un canal de comunicació fluït que permeti resoldre les incidències de forma satisfactòria per a l’èxit del programa 📌 De què t'encarregaràs?Ensenyament professional en l’àmbit de agràriaDesenvolupament de la programació i del contingutAcompanyament en l’aprenentatgeAvaluació i seguiment del progrésCol·laboració i xarxa amb altres professionals 💡Perfil competencialCapacitat de treballar de forma autònoma i orientada a objectiusDomini de les TIC (ofimàtica i eines telemàtiques)Treball en equip i empatiaCapacitat de gestió de crisis i conflictesCreativitat i gestió de recursosCapacitat de treballar sota pressió🎓 Quins són els requisits que has de tenir?✔ Formació relacionada en l'àmbit de la construcció✔ Experiència laboral en l'àmbit de la construcció✔ Valorable capacitació docent acreditable (CP d'Habilitació per a la docència en graus A, B i C del Sistema de Formació Professional, Grau o Llicenciatura en Pedagogia, Psicopedagogia o similar, Màster de Professorat, etc.) o bé 600h acreditables d'experiència com a docent de formació ocupacional o al sistema educatiu reglat✔ Es valorarà experiència amb col·lectius joves✨ T’oferim📌 35 hores d'impartició del taller ⏰ Horari: MatinsSalari: 25€/bruts per hora treballada. 🌟 Uneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis únics!A Fundació Gentis cuidem el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem.💳 Retribució flexible en:🍼 Escola bressol🏛️ Formació contínua🥑 Restaurants🚎 Transport públic🏥 Assegurança de salut

Seleccioneu la freqüència (en dies) en què voleu rebre una alerta:CaixaBank és un grup financer amb un model de banca universal socialment responsable amb visió a llarg termini, basat en la qualitat, la proximitat i l'especialització, que ofereix una proposta de valor de productes i serveis adaptada per a cada segment, assumint la innovació com un repte estratègic i un tret diferencial de la seva cultura, i que gaudeix d'un posicionament líder en banca detallista a Espanya i Portugal que li permet tenir un rol clau en la contribució al creixement econòmic sostenible.Reporting d'Operacions és una unitat transversal que té per objectiu assegurar el compliment dels reportings regulatoris que són responsabilitat de la Direcció d'Operacions en els àmbits d'activitat de Mercats, Pagaments, Comptes (per exemple, Reporting EMIR, Transaction Reporting, Estats Reservats de Conducta de CNMV, Cesop, Reportings d'Entitat de Pagament)Les principals activitats de la Unitat pel que fa als reportis sota la seva responsabilitat són:Gestió de projectes per a la implantació tècnica i operativa dels reports en coordinació amb la resta de direccions d'Operacions, Compliment Normatiu, Assessoria Jurídica i Sistemes d'Informació. Definició de requeriments.Controlar l'execució dels informes dins dels paràmetres de qualitat i terminis establerts. Control i seguiment de les incidències-Assegurar l`aplicació de les actualitzacions normatives als processos de reporting.Atendre els requeriments i les peticions dels reguladors sobre l'activitat reportada.Les responsabilitats que assumiràs a la posició són:Participació en projectes transversals per a la implantació de nous reports i/o de ferramentes per a la seua gestió.Seguiment i control proactiu d'adaptacions, gaps i findings que afectin els reports de què la unitat és responsable.Es focalitzarà als reportings de derivats EMIR, EMIR 3, EMIR UK, CSA (Canadà), CFTC (USA), ASIC (Austràlia).Requisits mínimsTitulació superior.Imprescindible alt nivell d'anglès escrit i parlat. Capacitat de participació en projectes amb partners internacionals.Coneixement de productes financers. Particularment, es valorarà experiència en la comercialització de productes de tresoreria i valors, així com en el maneig de sistemes informàtics que els donin suport.Coneixement avançat de reporting d‟instruments financers derivats, especialment del Reporting EMIR.Orientació a resultats, iniciativa i capacitat de planificació i organització.Coneixement en eines de tractament de dades i entorn datapool.Domini d'eines ofimàtiques (Excel, PowerPoint, etc…)Competències clauLideratge en projectes transversals. Habilitats de comunicació. Treball en equip, capacitat crítica, amb autonomia i decisió.Capacitat per a l'anàlisi, la conceptualització i la resolució de problemes.Flexibilitat, creativitat, resiliència, capacitat d`anticipació i aprenentatge continu, en línia als canvis del mercat i de l`entorn.Interès per desenvolupar-se professionalment.Orientació a resultats.Actitud proactiva i capacitat de treball.Formar part del banc més innovador d'Europa occidental, segons els premis The Innovators de la revista nord-americana Global Finance.Programa d'onboarding i acompanyament personalitzat per al teu desenvolupament professional.Itinerari formatiu individual amb accés a la nostra plataforma en línia, que ofereix un catàleg extens de recursos d'autoaprenentatge per fomentar el teu creixement continu.Disposaràs d'una assegurança de salut completa totalment gratuïta per a tu. A més, quedaràs adherent o adherida al Pla de pensions, al qual CaixaBank farà aportacions pensant ja en el teu futur.Retribució flexible aplicada al transport, la formació, els idiomes i la llar d'infants, entre d'altres.Mesures de flexibilitat (treball en remot, flexibilitat d'entrada).Tenim la certificació Top Employer, que ens reconeix com una de les millors empreses en les quals treballar.Direcció (definició, seguiment i implantació) dels serveis i processos operatius relacionats amb l'activitat bancària i operacions especials per garantir el seu correcte funcionament i continuïtat, en el dia a dia de l'activitat de l'empresa, així com el desenvolupament i gestió de la capa de control operatiu i del sistema de monitoratgeCompetènciesPoden aplicar a aquesta vacant les persones treballadores que procedeixen de Caixabank. Per l'anterior, si apliques i no pertanys a aquest col·lectiu la teva sol·licitud podria ser rebutjada.Aquesta limitació s'estableix per raons purament operatives i amb la finalitat de garantir que les condicions laborals aplicables a l'col·lectiu de les persones treballadores amb origen Bankia es mantinguin fins que no se subscrigui, mitjançant la corresponent negociació col·lectiva, i entri en vigor, l'Acord Laboral d'Integració.#J-18808-Ljbffr

Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar‑se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re‑treball. ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant…) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets. #J-18808-Ljbffr

Des de Vidallar, empresa associada a La Vostra Llar busquem incorporar un/a podòleg/a per oferir atenció especialitzada als nostres residents en 3 dels nostres centres de Barcelona . Si t’apassiona la podologia i vols contribuir al benestar, la salut i la qualitat de vida de les persones grans , aquesta oportunitat és per a tu. Quines seran les teves funcions? Revisió i cura de peus i ungles. Valoració de la hidratació dels peus. Tractament d’afeccions de les ungles i callositats. Prevenció d’úlceres en punts de pressió. Prevenció de deformitats del peu. Vigilància i control del peu de risc. Assessorament en l’elecció del calçat. Ubicació: 3 centres de La Vostra Llar a Barcelona. Modalitat: preferentment com a professional autònom/a, tot i que valorarem també la possibilitat de contractació. Retribució: preu del servei a negociar. Des de Vidallar, empresa associada a La Vostra Llar busquem incorporar un/a podòleg/a per oferir atenció especialitzada als nostres residents en 3 dels nostres centres de Barcelona . Si t’apassiona la podologia i vols contribuir al benestar, la salut i la qualitat de vida de les persones grans , aquesta oportunitat és per a tu. Quines seran les teves funcions? Revisió i cura de peus i ungles. Valoració de la hidratació dels peus. Tractament d’afeccions de les ungles i callositats. Prevenció d’úlceres en punts de pressió. Prevenció de deformitats del peu. Vigilància i control del peu de risc. Assessorament en l’elecció del calçat. Condicions Ubicació: 3 centres de La Vostra Llar a Barcelona. Horari: a concretar. Modalitat: preferentment com a professional autònom/a, tot i que valorarem també la possibilitat de contractació. Retribució: preu del servei a negociar. Què busquem? Un/a professional amb vocació assistencial, sensibilitat envers les persones grans i ganes d’oferir una atenció podològica de qualitat. Si t’interessa formar-ne part ens encantaria conèixer-te!#J-18808-Ljbffr

Vols formar part d'una de les empreses públiques de referència a Catalunya? tens experiència en manteniment d'infraestructures i vols formar part d'una organització innovadora, compromesa amb la qualitat del servei públic i referent en el sector ferroviari? Si es així, aquesta és la teva oportunitat! A Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya busquem una persona amb perfil tècnic, iniciativa i ganes de participar en la gestió i manteniment d'infraestructures ferroviàries clau per garantir un servei segur, eficient i de qualitat. Quines seran les teves funcions? Formaràs part de l'equip responsable del manteniment i conservació de les infraestructures ferroviàries i col·laboraràs en tasques com: Donar suport en la coordinació i el seguiment dobres i serveis realitzats per empreses externes. Realitzar el seguiment i control dels plans de manteniment dels actius de lrea, dacord amb les directrius establertes. Realitzar el seguiment de projectes i obres dinfraestructura (ponts, murs, talussos, vessants, túnels, etc.). Realitzar el seguiment i control de les inspeccions de les infraestructures ferroviàries (ponts, túnels, murs, talussos, vessants, etc.) realitzades per empreses externes. Participar en la preparació i tramitació de la documentació tècnica relativa a projectes i obres dinfraestructura, incloent plecs de condicions, estudis de seguretat i salut, plans de gestió de residus, pressupostos, plànols i altres documents requerits. Elaborar informes i estudis tècnics, així com en la preparació de la documentació necessària per a les licitacions de projectes i obres de lrea. Aplicar els coneixements tècnics necessaris per al desenvolupament de les tasques relacionades amb els elements i les infraestructures objecte dactuació. Col·laborar amb altres àrees dFGC i amb altres administracions públiques en les actuacions relacionades amb el seu àmbit de treball. Si t'apassiona l'enginyeria, les infraestructures i els projectes amb impacte real, volem conèixer-te! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Que necessites per la posició? Formació acadèmica mínima de cicle formatiu de grau superior relacionat amb lobra civil, edificació, topografia o similar. Experiència en gestió del manteniment dinfraestructures del transport (ferroviàries o viaries). Coneixements avançats dinformàtica entorn Windows (Word, Excel,...), Domini deines de dibuix CAD i pressupostos TCQ i GIS. Català i castellà parlat i escrit. Es valorarà el coneixement danglès i francès. Carnet de conduir tipus B. Es valorarà: Formació en Prevenció de Riscos Laborals. Experiència en projecte i obres de manteniment dactius geotècnics, inventari, control i inspecció dactius geotècnics, projectes i obres de manteniment de ponts i estructures, inventari, control i inspecció de ponts i estructures, projectes i obres de manteniment de túnels. Coneixements de la Llei de contractes del sector públic per a la preparació de Plecs Tècnics i Administratius dobres i serveis, així com per la valoració de les ofertes. Aspectes tècnics darquitectura o enginyeria, com en la capacitat daportar una visió de caire més Global. ¿Qué ofrecemos? Que t'ofereixen: Incorporació immediata. Contracte temporal de suplència (durada aproximada de 3 a 4 mesos) amb possibilitat de continuïtat. Contracte directe per FGC. Jornada continuada de 7:35h al dia de Dilluns a Divendres amb flexibilitat horària dentrada entre les 7:00 h i les 9:30 h. Salari brut anual de 35.000 €. Oportunitat de formar part d'una organització pública consolidada i innovadora.

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip!Funcions del rol:Recolzament en la higiene i cura personal.Control de les incidències o símptomes que afectin les persones usuàries.Utilització d'aparells tècnics i de mobilitzacions.Estimulació i treball dels usuaris/es per retardar-ne el deteriorament.Què necessites?Disposar de titulació oficial i reglada en l'ambit de l'atenció sociosanitària (cicles formatius i/o certificats de professionalitat).Valorable experiència en el sector de les persones grans.Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona.Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Què t’oferim?SUPLÈNCIA 1 mes (del 26 d'octubre al 22 de novembre).Jornada: 40 hores setmanals.Horari: de dilluns a divendres de 10:00 a 18:00h.Salari: 1.434,86€ bruts mensuals x 12 pagues (17.218,32€ bruts anuals).Data incorporació: 26 d'octubre.Població: Santa Coloma de Gramenet (Singuerlin).De què gaudiràs?Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍Formació contínua 📚Plans de Carrera i promoció interna 🚀Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip!Funcions del rol:Recolzament en la higiene i cura personal.Control de les incidències o símptomes que afectin les persones usuàries.Utilització d'aparells tècnics i de mobilitzacions.Estimulació i treball dels usuaris/es per retardar-ne el deteriorament.Què necessites?Disposar de titulació oficial i reglada en l'ambit de l'atenció sociosanitària (cicles formatius i/o certificats de professionalitat).Valorable experiència en el sector de les persones grans.Conèixer el model de treball d'atenció centrada en la persona.Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Què t’oferim?SUPLÈNCIA 1 mes (del 26 d'octubre al 22 de novembre).Jornada: 40 hores setmanals.Horari: de dilluns a divendres de 10:00 a 18:00h.Salari: 1.434,86€ bruts mensuals x 12 pagues (17.218,32€ bruts anuals).Data incorporació: 26 d'octubre.Població: Santa Coloma de Gramenet (Singuerlin).De què gaudiràs?Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍Formació contínua 📚Plans de Carrera i promoció interna 🚀Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

• Actuar com a figura de referència territorial en l’acompanyament i seguiment dels equips de cada territori que donen suport directe a les persones usuàries, garantint una atenció coordinada i centrada en les seves necessitats.- Impulsar i garantir la coordinació entre els diferents agents implicats en l'atenció a les persones usuàries, mantenint una comunicació fluida amb els equips socials i el programa d’acció comunitària i voluntariat.- Revisar la documentació social i els informes de rendició de comptes elaborats pels professionals de referència, vetllant per la seva qualitat, coherència i adequació als procediments establerts. Així com elaborar els informes i documentació corresponent en aquells casos en què sigui necessari donar suport o assumir aquesta funció.- Contribuir activament al compliment de la missió, visió i valors de l'entitat, actuant amb professionalitat, responsabilitat, compromís ètic i orientació a la persona.- Donar suport en la direcció i gestió de l’àrea al Responsable de la mateixa, amb una visió estratègica i de compromís amb el projecte de l’entitat.- Vetllar pel compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades, confidencialitat i tractament de la informació.- Mantenir-se actualitzat/da sobre la legislació i els procediments aplicables a l'àmbit d'actuació per garantir una intervenció ajustada al marc normatiu.- Participar activament en reunions de seguiment, coordinació interna, activitats institucionals i espais de treball transversals que contribueixin a la millora contínua del servei.- Col·laborar en processos d'auditoria, inspecció, supervisió o avaluació impulsats per l'entitat, l'Administració pública o altres organismes competents.- Assistir a les accions formatives necessàries per al desenvolupament professional i l'actualització de coneixements.- Complir i promoure les normes de seguretat i salut laboral, així com els protocols d'emergència vigents a l'entitat.- Assumir el servei d’urgències de l’entitat per poder oferir una atenció global a les persones usuàries, en l’horari i condicions establertes per l’entitat. Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. català (parlat Superior, escrit Superior)

Descripció de l'oferta Busquem un/a Infermer/a per incorporar-se al nostre equip assistencial. La missió principal del lloc de treball és garantir una atenció sanitària integral, segura i centrada en la persona, treballant en estreta coordinació amb l'equip mèdic i multidisciplinari del centre. Si ets una persona empàtica, amb capacitat de treball en equip i orientada al benestar del pacient, aquesta és la teva oportunitat.Funcions i tasques específiquesValorar l'estat de salut de les persones usuàries i realitzar-ne el seguiment continuat.Administrar tractaments, medicació i executar les tècniques pròpies de la professió infermera.Preparar, supervisar i controlar el material sanitari i els equips mèdics del centre.Col·laborar amb l'equip mèdic en els diferents procediments diagnòstics i terapèutics.Elaborar i actualitzar els registres clínics i els informes d'evolució corresponents.Educar en salut i oferir suport emocional tant als pacients com a les seves famílies.Participar activament en la prevenció de riscos i en les campanyes de promoció de la salut.Aplicar els protocols i procediments interns establerts pel centre en tot moment.Condicions laboralsTipus de relació professional: Contracte laboral.Tipologia de contracte: Temporal (per cobertura de baixa laboral / interinitat).Jornada i Horari: Jornada setmanal a concretar (rang aproximat de 27 a 35 hores setmanals), en horari intensiu de matí o de tarda.Retribució: Banda salarial orientativa d'entre 23.000€ i 27.100€ bruts anuals (en funció de la jornada final realitzada i les taules del centre). Requisits Formació reglada: Diplomatura o Grau en Infermeria (és totalment imprescindible disposar del títol homologat a Espanya en el cas de titulacions estrangeres).Col·legiació: Estar col·legiat/da de forma activa al Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB).Experiència: Es requereix una experiència prèvia d'entre 1 i 3 anys en llocs similars, tot i que es mostra flexibilitat segons la vàlua del perfil. Es valorarà molt positivament l'experiència en l'àmbit d'atenció intermèdia.Idiomes: Domini del castellà (nivell molt avançat) i coneixements de català (nivell intermedi, valorant-se positivament una bona competència comunicativa).Informàtica: Coneixements d'ofimàtica i eines informàtiques a nivell d'usuari.Altres: Disponibilitat d'incorporació immediata, modalitat de treball presencial, carnet de conduir i vehicle propi.Competències personals: Autocontrol, empatia, capacitat per al treball en equip i cooperació, planificació, organització i iniciativa.

Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes A Viena estem buscant un/a Tècnic/a de Projectes d’Obres i Reformes per incorporar‑se a l’Àrea d’Oficina tècnica i Expansió, amb la missió de donar suport tècnic en l’obertura de nous locals i en les reformes/actuacions als locals existents, assegurant la definició tècnica, el seguiment d’execució i el control econòmic de les intervencions d’acord amb les directrius per garantir un resultat de qualitat, en termini i dins pressupost. Definició tècnica Analitzar l’estat del local i els requisits de la intervenció per definir l’abast tècnic i anticipar riscos. Definir solucions constructives, d’instal·lacions i d’equipament. Elaborar la documentació necessària (plànols, detalls i especificacions) per facilitar el pressupost i l’execució amb claredat. Optimitzar qualitat, cost i mantenibilitat en les propostes tècniques. Planificació i seguiment d’execució Planificar fases i fites d’obra i fer seguiment de l’execució amb industrials i proveïdors per assegurar terminis i qualitat. Coordinar incidències i consultes tècniques i proposar ajustos quan calgui. Corregir desviacions a temps i mantenir el projecte alineat amb abast, cost i data d’obertura. Revisar pressupostos i partides per garantir coherència tècnica i control de cost. Fer seguiment de desviacions, modificats i impactes econòmics. Contrastar el cost final amb el pressupost aprovat i documentar el tancament per assegurar traçabilitat i millorar estimacions futures. Coordinació d’equipament i comandes Fer seguiment de comandes d’equipament i coordinar entregues i instal·lacions amb el calendari d’obra per evitar bloquejos d’obertura. Verificar compatibilitats bàsiques (mides, punts i connexions) per prevenir errors d’instal·lació i re‑treball. ✔️ Diplomatura o grau relacionat amb les funcions (Arquitecte Tècnic, Enginyer Tècnic, Delineant…) o formació/experiència equivalent. ✔️ Domini d’eines: AutoCAD/Revit (o similar), Excel avançat i eines de planificació de projectes. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 5 anys d’experiència en gestió tècnica i seguiment d’obres i reformes en locals comercials (retail o similar). Valorable experiència en restauració, hostaleria o retail. ✔️Gran capacitat de Gestió de projectes, a més de bon criteri estètic i de coherència de marca. Atenció al detall en acabats i materials. ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets. #J-18808-Ljbffr

Al Parc Sanitari Sant Joan de Déu , som una institució referent que combina l’atenció hospitalària, sociosanitària, salut mental i recerca. Disposem d’un hospital general amb alta complexitat, equipat amb tecnologia d’última generació i un entorn multidisciplinari enfocat en l’atenció integral i humanitzada. El/la professional s'integrarà en un equip assistencial orientat a l'excel·lència clínica, desenvolupant activitat tant en l'àmbit de les consultes externes com en l'activitat hospitalària i quirúrgic a, amb especial interès en professionals que puguin assumir cirurgia ORL, inclosa l'activitat relacionada amb la població pediàtrica. • Atenció especialitzada en Otorinolaringologia a consultes externes., • Valoració, diagnòstic, tractament i seguiment de patologies pròpies de l'especialitat., • Activitat hospitalària vinculada al servei d'ORL., • Participació en activitat quirúrgica de l'especialitat., • Realització i interpretació de proves diagnòstiques pròpies de l'ORL., • Atenció i seguiment de pacients adults i pediàtrics segons les necessitats assistencials del servei., • Participació en sessions clíniques i activitats assistencials del servei., • Coordinació amb altres professionals i especialitats per garantir una atenció integral al pacient., • Contribució a la millora contínua de la qualitat assistencial i de l'experiència del pacient., • Contractació segons necessitats assistencials del servei., • Jornada flexible, amb horaris de matí i tarda per adaptar-se a l'activitat assistencial., • Retribució segons conveni SISCAT., • Activitat assistencial combinant consulta externa, activitat hospitalària i quirúrgica., • Possibilitat de desenvolupament professional en un hospital de referència., • Integració en un equip multidisciplinari orientat a la qualitat assistencial., • Programa de Benestar SJD T-Cuida: beneficis socials, programa formatiu i activitats de promoció del benestar., • Bon ambient de treball en una organització referent en l'àmbit sanitari i social., • Participació en activitats docents, formatives i de millora contínua., • Títol d’especialista en Otorinolaringologia via MIR o homologat., • Capacitat de treball en equip, responsabilitat i orientació a la qualitat assistencial., • Es valorarà experiència prèvia, participació en recerca o docència i coneixement d’anglès aplicat. #J-18808-Ljbffr

Busquem un/a Tècnic/a de prevenció de riscos laborals per incorporar-se al nostre equip. La persona seleccionada s'encarregarà de coordinar, supervisar i executar les accions preventives i el control de la normativa legal vigent en matèria de PRL dins dels diferents centres de la nostra organització.Funcions principals:Controlar i gestionar la documentació de Prevenció de Riscos Laborals.Gestionar i fer seguiment de la vigilància de la salut de les persones treballadores.Fer el seguiment i control dels requisits legals en matèria de PRL.Executar activitats d'informació i formació en prevenció de riscos laborals.Realitzar visites de seguretat als diferents centres de treball.Participar en les reunions dels Comitès de Seguretat i Salut i promoure accions de millora.Fer el seguiment de les accions derivades de la planificació preventiva.Participar en la investigació d'accidents i incidents.Actuar com a vincle de contacte amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i la Mútua d'accidents.Treballar conjuntament amb l'equip en l'assoliment dels objectius de la unitat de PRL.Condicions laborals:Tipologia de contracte: Temporal amb possibilitat d'incorporar-seDurada del contracte: 6 mesosNombre d'hores setmanals: 40 horesHorari: Dilluns a Divendres de 08:00 a 16:00 hRetribució brut anual: 21.000 € - 25.000 €Formació reglada requerida: Grau universitari en Prevenció de Riscos Laborals o Formació Superior en Prevenció de Riscos Laborals.Formació complementària: Especialització en Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicosociologia Aplicada.Temps d'experiència: Més de 3 anys d'experiència demostrable en funcions similars.Altres requeriments específics: Carnet de conduir tipus B en vigor.Idiomes: Castellà (Molt avançat) i Català (Molt avançat).Competències personals: Persona amb capacitat de lideratge, treball en equip i cooperació, flexibilitat i gestió del canvi, compromís, planificació, organització i pensament analític.

A Suara Cooperativa creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.Al Servei d'Atenció a Domicili de Barcelona estem seleccionant talent, vine a treballar amb nosaltres!Funcions del rol:Planificació i coordinació dels tots els serveis personal d'atenció directa al seu càrrec.Marcar objectius generals i específics i definir tasques a realitzar.Valoració de l'atenció i les necessitats de les persones ateses, així com dels canvis necessaris. Realitzar el seguiment i l'avaluació mensual / anual dels casos. Avaluació del grau de qualitat dels serveis i del grau de satisfacció dels usuaris.Solució de queixes i/o suggeriments que puguin presentar les persones ateses o familiars.Detecció i prevenció de situacions de risc o d'exclusió social.Informació, orientació i assessorament de prestacions i recursos socials existents.Entre d'altres funcions.Què necessites?Grau en Treball Social o Educació Social finalitzat.Valorable experiència en atenció a la dependènciaProactivitat, habilitats comunicatives i de planificació.Valorable experiència en la gestió d'equips de treball.Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %Què t’oferim?Jornada: 37 hores setmanals.Plaça vacant (contracte inicial de 6 mesos).Horari: de dilluns a divendres de 8h a 15h i una tarda fins les 20h.Salari: 22.969€ bruts anuals per conveni d'atenció domiciliària de Catalunya (14 pagues).Data incorporació: juliol de 2026.De què gaudiràs?Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍Formació contínua 📚Plans de Carrera i promoció interna 🚀Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

Especialitat en Oftalmologia via MIR (o homologat). Requisits Llicenciat/da en Medicina i Cirurgia. Especialitat en Oftalmologia via MIR (o homologat). Es Valorar Experincia laboral en Oftalmologia assistencial i quirrgica Funcions Sota la dependncia del Cap de Servei d’Oftalmologia, desenvolupar les segviques funcions: Compliment dels objectius generals marcats per la Direcci i dels objectius especfcis pactats amb Cap de servei. Treballar amb eficincia en les activitats i processos propis del servei. Responsabilitat en temes de seguretat i de qualitat assistencial. Collar i interactuar amb altres professionals del servei i de la resta de l’Hospital. Collar en la creaci o modificaci de protocols, guies clnies i treballs cl?nics. Formaci continuada amb un bon ambient de treball, equip cohesionat i collarador. Qualsevol altra funcio relacioada amb les competencies mèdiques pr?pies del lloc de treball, i encomanades pel Cap de servei. Competncies El/la professional que estem cercant haur de complir les segviques competencies: Compromó. Integritat. Atencio Centrada en la Persona. Rigor i millora continua. Aprenentatge i intelíncia colçiva. Condicions Laborals Contracte Indefinit Jornada Completa: 1688 hores/any Horari: a pactar Condicions segons III Conveni Col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenci Primria, Centres Sociosanitaris i Centres de Salut Mental concertats amb el Servei Catala de la Salut. Procs De Selecci Es valorar Currículum Vitae: experincia I formaci (fer constar nombre d’hours per cada curs). Es realitzar entrevista i/o projecte si s’escau. Presentaci De Currículums A partir de la publicaci d’aquesta oferta fins cobertura de 2026, al mail cv.rrhh@fsm.cat, fent constar la referncia REF.1179 - FAC OFT. Cal adjuntar copia dels m?rits allegats, sense perjudici de presentar els originals en el moment de ser requerits. #J-18808-Ljbffr

SE SOL·LICITA UN/A CONDUCTOR/A DE FURGONETA PER REPARTIMENT DE PAQUETERIA I QUE DISPOSIS DEL CERTIFICAT DE DISCAPACITAT PER SALUT MENTAL +33%. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029478 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326277) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Requisits Llicenciat/da en Medicina i Cirurgia amb l’especialitat via MIR o homologada. Es valorarà experiència laboral. Formació en gestió clínica, qualitat i seguretat del pacient, i aplicació pràctica en projectes de millora. Experiència docent i investigadora (tutoria d’estudiants, publicacions i comunicacions científiques) El/la professional que estem buscant haurà de desenvolupar les següents competències: compromís; integritat; atenció centrada en la persona; rigor i millora contínua; aprenentatge i intel·ligència col·lectiva. Funcions Atenció ambulatòria de pacients oncològics Atenció a les interconsultes hospitalàries i extrahospitalàries de pacients oncològics Brindar antenció continuada a l’Hospital de dia Ser referent institucional de la patologia tumoral específica Realitzar i assistir a les sessions clíniques i bibliogràfiques (formació continuada) Col·laborar en grups de treball acordats Vetllar pel desplegament del Pla estratègic i objectius institucionals Treballar de col·laboració dins del Servei d’Oncologia Mèdica del Vallès Oriental Integració en l’equip multidisciplinar de la patologia i en relació amb el Servei d’Oncologia Mèdica del Vallès Oriental, prestant serveis 1 dia a la setmana a la seu de l’Hospital General de Granollers. Disposició a treballar en xarxa en context amb l’Aliança C-17 Condicions i Beneficis Jornada completa i contracte indefinit. Jornada de 08:00-15:00h i una tarda a acordar fins les 19h. Condicions segons l’actual III Conveni col·lectiu de treball dels Hospitals d’Aguts, Centres d’Atenció Primària, Centres Sociosanitaris i Centre de Salut Mental concertats amb el Servei Català de la Salut. Oportunitats de creixement i desenvolupament professional mitjançant formació continuada. Procés de selecció Es valorarà currículum vitae, experiència i formació (fer constar nombre d’hores per cada curs i acció formativa). Es realitzarà entrevista i/o prova si s’escau. #J-18808-Ljbffr

L'equip de salut mental infantil i juvenil del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastorns mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuïtat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat. El nostre model d'atenció és bàsicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l'autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l'escola en el programa MAPA. Tambè hem desenvolupat el programa salut i escola, i col·laborem en la formació a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d'autisme (TEAm), primers episodis psicòtics (PEPs), trastorns de la conducta alimentària (TCA), Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA. Disposem d'una planta d'hospitalització per psiquiatria infantil, hospital de dia general de salut mental infantil i juvenil i hospital de dia específic de trastorns de la conducta alimentària. Som un equip majoritàriament jove i motivat, amb projecció docent i investigadora. Estem integrats en un Hospital Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges, psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i infermers en formació, tant del nostre hospital com d'altres hospitals de Catalunya. Principals responsabilitats: Funcions assistencials:Primeres visites de pacients en règim ambulatori, anàlisi del motiu de consulta i presa de decisió sobre el pla d'intervenció i la prioritat.Visites de seguiment dels pacients atesos.Entrevistes diagnòstiques en pacients i les seves famílies.Avaluació psicològica, psicomètrica i neuropsicològica de la intel·ligència, de la personalitat, dels principals trastorns mentals i del comportament en pacients infanto-juvenils.Diagnòstic diferencial i criteris de derivació a altres especialistes.Elaboració d'informes psicològics.Presentació, participació activa i discussió en les sessions clíniques.Tractament psicoterapèutic individualitzat.Intervencions familiars.Interconsulta psicològica amb altres professionals de la salut (atenció primària).Coordinació amb professionals d'altres serveis (educació, serveis socials).Elaboració i realització d'un programa grupal en població infanto-juvenil i/o les seves famílies. Quins requisits són necessaris? Títol de Llicenciatura/Grau en Psicologia. Títol d'Especialista en Psicologia Clínica. Nivell de català C1 o compromís d'obtenir-lo en el termini de tres anys*. Es valorarà positivament: Trajectòria curricular. Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil. Experiència en salut mental comunitària. Experiència clínica en psicologia infantil. Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l'entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials. Capacitat de treball en equips multidisciplinaris, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els professionals. Busquem una persona amb: Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l'equip. Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l'atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d'actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l'atenció prestada. Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària. Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva. Predisposició a l'aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l'aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l'activitat laboral, garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona. Què t'oferim? Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL *)Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT. Barems retribució (mínim-màxim): ,*,47 euros bruts anuals.Formar part d'un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció. Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit. O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent). Procés de selecció: Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria profesional, formació i l'expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).Entrevista personal o valoració directiva. Prova psicotècnica (si escau). Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les phases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta. Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Codi de plaça: #J-18808-Ljbffr

Engrunes Recuperació i Manteniment, Empresa d’Inserció, S.L.U., busca incorporar un/a Arquitecte/a Tècnic/a per formar part del Departament de Construcció. Busquem una persona amb perfil tècnic, capacitat d’organització i planificació, orientació al client i habilitats per coordinar diferents equips i interlocutors.Detall de les funcions del lloc de feinaAtenció, assessorament i interlocució tècnica amb els clients.Visites als immobles per identificar necessitats i valorar els treballs a realitzar.Presa de dades i mesuraments.Definició de solucions tècniques adequades a cada actuació.Elaboració de pressupostos, valoracions i propostes econòmiques.Seguiment econòmic dels treballs i valoració posterior dels treballs executats.Planificació, organització i programació dels treballs.Coordinació amb els encarregats i els diferents equips de treball.Seguiment de l’execució dels treballs, control de qualitat i resolució d’incidències.Control dels terminis d’execució i detecció de possibles desviacions.Coordinació amb proveïdors i suport en la gestió de materials i recursos necessaris.Elaboració i gestió de la documentació tècnica relacionada amb els treballs.El lloc està principalment orientat a treballs de manteniment, reparació, rehabilitació i millora d’immobles, especialment revestiments, acabats i intervencions de complexitat moderada. No es tracta d’un lloc orientat a grans obres ni a intervencions estructurals o treballs de construcció d’alta complexitat.Seguretat i salut laboralLa persona incorporada participarà activament en la integració de la prevenció en la planificació i execució dels treballs, especialment en:Identificació dels riscos associats als treballs a realitzar.Planificació dels treballs tenint en compte les condicions de seguretat i salut.Coordinació amb els encarregats per garantir l’aplicació de les mesures preventives.Seguiment del correcte ús dels equips de protecció individual i col·lectiva.Supervisió de les condicions generals de seguretat als centres de treball.Coordinació amb el Servei de Prevenció quan sigui necessari.Detecció, comunicació i seguiment de possibles incidències o situacions de risc.Vetllar pel compliment dels procediments interns i de la normativa aplicable en matèria de seguretat i salut.Perfil professional Busquem una persona amb formació en Arquitectura Tècnica, Enginyeria de l’Edificació o titulació equivalent, amb una bona base tècnica i capacitat per gestionar treballs de construcció, manteniment i rehabilitació.Experiència 5 anys. conocimientos: en la gestió del treball, dins de l’estructura i coordinació del departament.Orientació al client i bones habilitats de comunicació.Capacitat per elaborar propostes tècniques i econòmiques.Capacitat de coordinació amb equips de treball i encarregats.Capacitat de resolució d’incidències i presa de decisions.Rigor en el seguiment de pressupostos, terminis i qualitat dels treballs.Capacitat per treballar en equip i relacionar-se amb diferents perfils professionals.Compromís amb la segCapacitat d’anàlisi i criteri tècnic.Capacitat per identificar necessitats i proposar solucions adequades.Bona capacitat d’organització, planificació i priorització.Autonomia uretat, la qualitat i la bona execució dels treballs.Condicions del lloc de treballIncorporació immediata.Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a divendres.Horari presencial de 8.00 a 17.30 h, amb una hora de descans per dinar i 30 minuts de pausa.Lloc de treball 100 % presencial.Incorporació a un equip tècnic consolidat.Lloc de treball variat, amb component tècnic, de gestió, planificació i atenció al client.Treball centrat principalment en manteniment, rehabilitació i millora d’immobles.Coordinació directa amb encarregats i equips de treball, amb el suport i la supervisió del director del Departament de Construcció.Incorporació a una empresa amb una clara missió social i d’inserció laboral.#J-18808-Ljbffr

Objetivo del Puesto Garantizar la correcta preparación y confección de la documentación técnica requerida para el registro, o alguna de sus partes, de acuerdo con las necesidades del cliente atendiendo a la legislación vigente, garantizando la calidad, los tiempos y el uso racional de los recursos Funciones Proponer el planteamiento regulatorio más adecuado para cada gestión regulatoria: registros, modificaciones post-registro, variaciones, transferencias de titularidad, correcciones de errores, pagos de tasas, puesta y mantenimiento en el mercado, etc Creación de expedientes de registro para la obtención de la autorización de comercialización de medicamentos regsitrados por procedimientos nacionales, descentralizados y centralizados, y realizar el seguimiento del expediente/dossier de registro de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios ante las Autoridades sanitarias en España y fuera de España: Creación de documentación de módulo 1 Revisión de secuencias eCTD/Creación de secuencias NeeS Envío de solicitudes por CESP y plataformas nacionales (RAEFAR, AIFA, etc) Traducción y fraccionamiento de textos en fases nacionales Solicitud de actualización y revisión de maquetas mediante plataforma GLAMS Administración y control de documentación en plataforma Veeva Seguimiento de los procedimientos hasta su aprobación Revisar la información de producto aprobada y posibles desviaciones que se puedan encontrar y gestionar soluciones Revisar el acondicionamiento primario y secundario de medicamentos en cumplimiento de las normativas europeas y españolas vigentes Revisión de material promocional bajo legislación española mediante plataforma Promomats Gestionar la autorización de materiales educacionels de seguridad relacioandos con medicamentos con las principales autoridades sanitarias Gestionar todos los trámites relacionados con la comercialización de medicamentos: actualización de comercialización, tasa anual de mentenimiento, comercialización excepcional, problemas de suministro, ect con las autoridades sanitarias pertinentes. Realizar gestiones con el Ministerio de Salud: precio y reembolso, solicitud de código de ofertante, actualización código de ofertante, etc Comunicar de comercialización de productos saniatarios y complementos alimenticios a nivel nacional (ES) Registro de cosméticos, gestión de informe de seguridad, actualización de bases CPNP, revisión de etiquetado Realiza el seguimiento de los trabajos subcontratados garantizando el correcto cumplimiento del contrato tanto en calidad, tiempo y coste. Informar a contabilidad de los importes y/o horas a facturar a cada cliente, de los cargos realizados por su cuenta y de las facturas de proveedores. Regulatory Intelligence: Mantenerse actualizado respecto a las novedades legislativas y aplicarlas consecuentemente ICH, EMA, HMA, AEMPS,.. Mantener contacto con las Autoridades Sanitarias Solicita y acude a las reuniones de Asesoramiento Científico con las Autoridades. Solicar documentación adicional de registro: códgio nacional de parafarmacia, certificados de libre venta, Realiza gestiones administrativas con terceros: notarios, Agencia Tributaria, Administración, instituciones. Elaborar actualizar y seguir los PNT’s, comunicarlo al equipo Hacer propuestas de mejora sobre temas organizativos y de procedimientos Solicitar el certificado digital, y contraseña a las Autoridades sanitarias para nuevos registros y empresas. Colaborar en la información, revisión de las webs de la empresa Asesora al cliente respecto al mejor camino para atender su necesidad Mantiene contacto fluido y frecuente con el cliente Fidelizar y buscar nuevos proyectos y clientes Requisitos objetivos Formación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia o Biología u otras Ciencias de la Salut Conocimientos del área de Regulatory Affairs Inglés fluido: oral y escrito Experiencia mínima de 3 años en funciones similares preferiblemente en empresa multinacional del sector Competencias Planificación y organización Búsqueda y análisis de información Capacidad de aprendizaje Iniciativa Tenacidad Negociación. Orientación al resultado Capacidad trabajo Comunicación interpersonal #J-18808-Ljbffr

L?ESPORTIU CLARET ÉS UN CENTRE ESPORTIU DE REFERèNCIA EN EL BARRI DE GRàCIA AMB 50 ANYS D?HISTòRIA I COMPROMèS EN EL BENESTAR I LA SALUT DELS NOSTRES USUARIS, DES DE LA INFàNCIA FINS A L?EDAT ADULTA. NECESSITEM INCORPORAR A LA NOSTRA PLANTILLA DOS ENTRENADORS/ES DE GIMNÀSTICA RÍTMICA I UN/A ENTRENADOR/A DE GIMNÀSTICA ARTÍSTICA. IMPRESCINDIBLE DISPOSAR DEL ROPEC Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029728 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323850) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

PROSPECTORA/A Per al centre ubicat a la població de Barcelona👉 La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre on treballem per la millora de l’ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits.A Gentis fem moure l’engranatge per aconseguir la inclusió social plena des de l’acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica. 🌟 Com a Prospector/a Laboral a Gentis...Tindràs l’oportunitat de:Donar a conèixer els serveis de Gentis a empreses i agents del territoriEnfortir la marca Gentis dins el sector productiuIdentificar oportunitats de col·laboració amb empresesOferir serveis formatius a mida i intermediació laboralSensibilitzar i assessorar sobre els avantatges de contractar persones en risc d’exclusió socialFacilitar la inserció laboral de persones amb especials dificultats 📌 De què t'encarregaràs? Àmbit de la ProspeccióAnalitzar sectors i empreses, realitzar visites comercials, networking i participar en jornades empresarials.Establir i mantenir contacte amb empreses i organitzacions per fomentar la col·laboració, la inserció laboral i reforçar la marca GENTIS (contacte inicial, seguiment i fidelització).Identificar necessitats de les empreses en gestió de persones i RSC.Detectar noves oportunitats i possibles amenaces en el territori.Dissenyar i executar estratègies per assolir els objectius dels projectes i serveis.Complir els objectius anuals definits pel Responsable del Servei i els donants.Àmbit de la Intermediació LaboralDonar suport a la definició de perfils professionals i ofertes de treball per competències.Fer el seguiment de les ofertes i del servei d’intermediació amb les empreses.Informar i assessorar sobre ajuts i incentius a la contractació i donar suport documental.Crear i mantenir vincles amb empreses i institucions que afavoreixin la inserció laboral.Cercar ofertes, pràctiques no laborals i visites a entorns productius ajustades als perfils competencials.Dissenyar i impulsar nous serveis adreçats a empreses.Serveis a les Persones UsuàriesIdentificar i preseleccionar persones candidates per competències (entrevistes i dinàmiques).Presentar i defensar candidatures assegurant l’encaix competencial.Participar en mòduls formatius dels programes i serveis.Gestionar i fer el seguiment de pràctiques i insercions laborals.Gestió i CoordinacióActuar com a interlocutor/a directe entre l’entitat i les empreses/organismes.Participar en reunions de seguiment amb Direcció i en espais de coordinació amb l’equip tècnic.Registrar, mantenir i actualitzar la informació a les plataformes digitals.Elaborar informes de seguiment dels projectes. 💡Perfil competencialCapacitat de treballar de forma autònoma i orientada a objectiusDomini de les TIC (ofimàtica i eines telemàtiques)Treball en equip i empatiaCapacitat de treballar sota pressióComunicacióOrganització i planificació del propi treballFlexibilitatGestió del canviNegociació 🎓 Quins són els requisits que has de tenir?✔ Es valorarà formació de cicle de Grau Superior en màrqueting i vendes o en l’àmbit educatiu, social o empresarial.✔ Experiència mínima de dos anys en l'àrea comercial i de coneixement del mercat.✔ Experiència en el sector social, RRHH, gestió de persones i inserció laboral.✔ Es valorarà experiència amb col·lectius en risc d’exclusió i tècniques d’intervenció laboral.✔ Coneixement del mercat laboral (sectors, ocupacions, índex d’atur, etc.).✔ Disponibilitat de mobilitat per tal de poder fer desplaçaments derivats de les funcions laborals. ✨ T’oferim📌 1 vacant temporal de llarga durada al 100% de la jornada⏰ Horari: Dilluns a divendres de 8h a 15h i una tarda (37,5 h/setmana).☀️ Jornada intensiva a l’estiu (8h a 15:30h) 🏠 1 dia de treball híbrid a la setmana.💶 Categoria: Personal Tècnic Mig Especialitzat– 25518.86 € bruts anuals🚀 Incorporació immediata 🌟 Uneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis únics!A Fundació Gentis cuidem el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem.💳 Retribució flexible en:🍼 Escola bressol🏛️ Formació contínua🥑 Restaurants🚎 Transport públic🏥 Assegurança de salut

LA FUNDACIÓ DAU BUSCA INCORPORAR UN/A EDUCADOR/A SOCIAL AL SEU SERVEI PRELABORAL (SPL), ORIENTAT A FACILITAR I MILLORAR L?OCUPABILITAT DE PERSONES AMB TRASTORN DE SALUT MENTAL, AFAVORINT LA SEVA INCORPORACIÓ O REINCORPORACIÓ AL MÓN LABORAL O AL SISTEMA EDUCATIU. LA PERSONA SELECCIONADA FORMARà PART D?UN EQUIP JOVE I DINàMIC I PARTICIPARà EN UN PROJECTE SOCIAL AMB IMPACTE DIRECTE EN LA VIDA DE LES PERSONES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029855 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325147) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

L?ESPORTIU CLARET ÉS UN CENTRE ESPORTIU DE REFERèNCIA EN EL BARRI DE GRàCIA AMB 50 ANYS D?HISTòRIA I COMPROMèS EN EL BENESTAR I LA SALUT DELS NOSTRES USUARIS, DES DE LA INFàNCIA FINS A L?EDAT ADULTA. NECESSITEM INCORPORAR A LA NOSTRA PLANTILLA UN/A ENTRENADOR/A DE GIMNÀSTICA - NIVELL INICIACIÓ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029726 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323835) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Cerquem un/a Metge/ssa especialista en Otorinolaringologia per la unitat de Cap i Coll del Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf. El Consorci Sanitari de l’Alt Penedès i Garraf està compost per 5 centres: l’Hospital Sant Antoni Abat, Centre d’Atenció Primària Baix-a-Mar i Centre de Rehabilitació a Vilanova i la Geltrú, l’Hospital Residència Sant Camil, a Sant Pere de Ribes, i l’Hospital Comarcal Alt Penedès, ubicat a Vilafranca del Penedès. Compta amb Unitats Docents acreditades per impartir formació reglada d’especialitats en ciències de la salut pel sistema de residència, d’acord amb el que estableixen els programes oficials de les diferents especialitats i estudis de grau i post-grau en ciències de la salut i relacionats. La nostra institució ha estat reconeguda com a complex hospitalari universitari per la Universitat de Barcelona (UB), un distintiu que acredita la nostra qualitat docent, capacitat investigadora i excel·lència assistencial. Aquesta acreditació consolida la integració de l’assistència, la docència, la recerca i la innovació com a eixos clau del nostre model. Els nostres professionals estan compromesos amb la millora contínua, la innovació i el desenvolupament acadèmic, promovent també la recerca i la realització de tesis doctorals amb el suport de la institució. I per què amb nosaltres? Trobaràs un bon ambient de treball, formant part d’un equip cohesionat que integra el servei d’ Otorinolaringologia i el de Cirurgia Maxil·lofacial. La teva activitat es desenvoluparà en l'àrea de consultes externes generals i especialitzades (infantil, vertigen, AOS, patologia de la veu), exploracions complementàries i quiròfan, segons la programació setmanal. Tindràs la possibilitat de gaudir d’una compactació horària que permeti la conciliació familiar. Acreditació de la titulació de Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Acreditació de l’especialitat en Otorinolaringologia via MIR (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris). Es valorarà: Capacitat de comunicació, empatia i treball en equip. Retribució salarial segons conveni de Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) – Grup 1. Formació continuada i carrera professional. Incorporació immediata. La organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil o orientació sexual en cap dels seus processos selectius. (*) A l’enviar les teves dades, dones el consentiment al CSAPG per a tractar-les tal i com s’informa a apartat “Currículums. Selecció de personal”. #J-18808-Ljbffr

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Cerquem una professional de les ciències socials, a jornada completa per a incorporar-se a un programa de salut mental que es desenvolupa a la província de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà de consolidar els circuits de derivació del programa i de reforçar la coordinació amb la xarxa de salut mental i amb altres serveis especialitzats. Imprescindible experiència en recursos residencials i/o llars amb suport i coneixement de la xarxa de recursos específics existents. Funcions principals Participar en la definició, consolidació i millora del circuit de derivació del programa de salut mental, vetllant perquè els perfils derivats s’ajustin als criteris d’accés del servei. Establir i mantenir la coordinació amb la xarxa de salut mental, els serveis municipals i altres recursos especialitzats. Promoure relacions de treball estables amb els diferents serveis per facilitar la detecció i la derivació de casos. Presentar i difondre el programa entre els recursos de la xarxa, donant a conèixer les característiques del servei, els criteris d’accés i el model d’intervenció. Assessorar els equips derivants sobre els criteris d’accés i la valoració de la idoneïtat dels casos. Fer el seguiment de les derivacions i de les coordinacions externes per garantir la continuïtat assistencial i la qualitat de la intervenció. Detectar dificultats o desajustos en els processos de derivació i en l’adequació dels perfils atesos. Elaboració de materials educatius i metodològics per la intervenció en habitatge temporal amb suport socioeducatiu amb persones amb problemàtica de salut mental i altres factors d’incidència. Elaborar propostes de millora dels circuits de coordinació i derivació. Elaborar materials per a la presentació i difusió del programa. Requisits Grau o llicenciatura en ciències socials. Capacitat per a treballar en coordinació amb serveis i professionals de diferents àmbits. Habilitats comunicatives, de planificació, seguiment i treball en xarxa. Capacitat d’anàlisi i de proposta de millores en els circuits d’atenció i derivació. Imprescindible experiència en recursos residencials i/o llars amb suport i coneixement de la xarxa de recursos específics existents. Es valorarà Experiència en l’àmbit de la salut mental. Coneixement de la xarxa de salut mental i dels serveis especialitzats de la província de Barcelona. Experiència en recursos residencials i en l’atenció a persones en situació de sensellarisme. Formació en perspectiva de gènere. Condicions laborals Jornada completa. Contractació temporal fins al 31 de desembre de 2026. Incorporació prevista durant el mes de setembre de 2026. Àmbit territorial: província de Barcelona. Incorporació a un projecte especialitzat i en coordinació amb la xarxa de salut mental. Busquem professionals amb sensibilitat, criteri tècnic i compromís, que vulguin desenvolupar la seva trajectòria en un projecte amb continuïtat i acompanyar processos reals de recuperació, autonomia i inclusió residencial. #J-18808-Ljbffr

L'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar un/a Fellow en Recerca Clínica, a les Unitats de Ginecologia i Sarcoma/Melanoma del Servei d'Oncologia Mèdica adscrit al centre de treball de l'ICO Hospitalet. Aquest fellowship està pensat per oferir una formació integral en la recerca i el maneig dels tumors ginecològics i sarcoma/melanoma, amb un enfocament específic en el desenvolupament de noves teràpies i en la conducció d’assaigs clínics. Funcions Participació activa en consultes externes, sessions clíniques i seguiment de pacients amb tumors ginecològics i sarcoma/melanoma. Col·laboració en el disseny, seguiment i anàlisi d’assaigs clínics (Fase I, II i III). Revisió de protocols, participació en teleconferències i interacció amb equips de recerca (coordinadors, monitors) i patrocinadors. Integració al comitè multidisciplinari de les unitats. A més, es valorarà l’interès en impulsar o participar en projectes de recerca, tant clínica com traslacional, en col·laboració amb els laboratoris del centre, centrats en biologia molecular i noves dianes terapèutiques en tumors de cap i coll. Oferim Contracte de treball de 2 anys, prorrogable. Jornada laboral completa (1.603 hores/any – 37,5 hores/setmana) com a staff del servei. Període de prova: 4 mesos (segons conveni). Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1.2 Personal Sanitari (Metge/ssa Nivell III) i la vàlua de la candidatura. Data d’incorporació: Immediata/possibilitats de negociar si hi ha interès. I a més... Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat. Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial. Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT. Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos. Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball. Desenvolupament del procés de selecció El procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista.L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc. Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment. La direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.Amb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, Direcció Assistencial i el Cap de Servei /responsable d’Oncologia Mèdica de l’ICO Hospitalet. Aquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades.Estar en possessió de la titulació de Llicenciatura / Grau en Medicina i Cirurgia (d’una universitat acreditada a Espanya vs acreditar certificat d’homologació corresponent). Estar en possessió de la titulació d’Especialista en Oncologia Mèdica (via MIR vs acreditada a Espanya). Es valorarà Experiència/interès en la patologia ginecològica i sarcoma/melanoma. Motivació pel desenvolupament de noves teràpies i per la recerca clínica. Anglès nivell avançat. Documentació i terminis CV (sense fotografia). Carta de motivació. Data termini: fins a resolució del procés.

Al Centre de recerca i innovació i2CAT , treballem per transformar el futur de la societat mitjançant les tecnologies digitals avançades. Dins de l'àrea de Public Sector Innovation (PSI), la nostra missió és posicionar el centre com a soci estratègic clau per a la modernització i digitalització de l'Administració Pública (model GovTech). Com a Consultor/a de Transformació Digital i Innovació , treballaràs en col·laboració directa amb el responsable de Transformació de l’Administració Pública per articular projectes d'impacte en àmbits tan crítics com la salut, la mobilitat, les emergències i la sostenibilitat. Seràs el pont entre les capacitats tecnològiques més avançades d'i2CAT i les necessitats reals del sector públic a Catalunya. Què faràs amb nosaltres? Elaborar continguts estratègics: Redactar informes, notes executives, presentacions i propostes d'alt valor per a l'Administració Pública. Coordinar i gestionar projectes: Fer seguiment end-to-end de les línies de treball (GovTech, administració digital, salut, mobilitat, etc), assegurant el control de fites, riscos i oportunitats. Mantenir la relació institucional: Participar actiu/va en reunions amb departaments de la Generalitat de Catalunya, ens locals i altres organismes públics. Detectar oportunitats: Identificar reptes tecnològics i necessitats emergents en el sector públic català. Connectar reptes i tecnologia: Traduir les necessitats complexes de l'Administració en iniciatives i projectes d'innovació tecnològica d'i2CAT. Anticipar i resoldre bloquejos: Dissenyar i proposar solucions executives davant possibles desviacions o obstacles en el desenvolupament de les iniciatives. Donar suport a la gestió interna: Col·laborar en la planificació, organització i reporting periòdic de l'àrea de PSI. Què t'oferim? Practiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina ) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores , perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional. El nostre procés de selecció: El procés consta de tres etapes principals dissenyades per conèixer millor el perfil dels/les candidats/tes i les seves competències: Entrevista inicial (45-60 min): trobada online amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament per compartir trajectòries i expectatives. Avaluació tècnica (60 min de presentació presencial): realització d'una prova d'avaluació de personalitat i/o la resolució d'un cas pràctic, segons els requisits del lloc de treball. La prova es realitza de manera remota i es presenta presencialment a les oficines de la fundació. Entrevista de conclusió (60 min): sessió a fons amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent per analitzar la resolució de la prova. Criteris de valoració: per a l'avaluació global de les candidatures, es ponderarà el resultat de cada bloc de la següent manera: Part tècnica i cas pràctic: 80% de la puntuació final. Entrevistes personals i encaix cultural: 20% de la puntuació final. Com avaluarem la teva candidatura? En aquest procés de selecció no només valorem la teva trajectòria acadèmica o coneixements tècnics, sinó especialment les teves competències relacionals. El procés d'entrevista s'estructurarà al voltant de 5 eixos de competència, avaluats en una escala d'1 a 5 (escala likert): Sector i Innovació Pública (en lloc de Mercat ): El focus no és la venda privada, sinó comprendre l'ecosistema del sector públic (Generalitat, ens locals) i la R+D+I. Co‑creació i Gestió d'Stakeholders Públics: La relació amb l'Administració requereix empatia institucional, adaptació als seus ritmes i generació de confiança. Traductibilitat i Comunicació Executiva: Capacitat de fer de pont entre la tecnologia complexa dels investigadors i el llenguatge d'impacte que necessita un alt càrrec públic. Col·laboració Transversal (Recerca - Administració): Connectar les capacitats internes dels grups de rece #J-18808-Ljbffr

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca . El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Descripció de l'oferta Atenció clínica implementant els processos d’intervenció psicoterapèutica (individual, familiar i grupal) en els pacients atesos al centre Unitat de Trastorns de l'Aprenentatge Escolar (UTAE). Col·laboraràs en el procés d'intervenció i seguiment de pacients amb trastorns del neurodesenvolupament, dificultats emocionals, conductuals i d’ansietat, així com en el suport i orientació a les famílies. Seguiment i tractament dels infants/adolescents amb trastorns del neurodesenvolupament, i/o trastorns afectius i/o conductuals, i/o trastorns d'ansietat. Informació, orientació, suport i assessorament a la família. Dissenyar i dur a terme els programes d’intervenció individuals, grupals, i/o familiars. Atenció terapèutica al nen/a i seguiment de la seva evolució. Coordinació amb els professionals de la UTAE que han valorat al nen/a. Coordinació amb els professionals dels àmbits educatius, socials i sanitaris dels nens atesos al centre. Col·laboració en els programes de prevenció i detecció. Treballar de manera interdisciplinària amb els agents de l’àmbit de salut, social i d’ensenyament. Possibilitat de fer docència, transmetre els coneixements adquirits a la resta de professionals de la salut. Possibilitat de fer tasques de recerca, docència i formació. Possibilitat de col·laborar en el desenvolupament de noves tècniques diagnostico-terapèutiques. Horari: dilluns, dimecres i divendres de 8:00h a 17:00h amb 1 hora per dinar, i dimarts i dijous de les 11:00h a les 20:00h amb 1 hora per dinar. Contracte temporal d’un any, sota Conveni col·lectiu de treball d’establiments sanitaris, d’hospitalització, assistència, consulta i laboratoris d’anàlisis clíniques de Catalunya. Títol d’especialista en Psicologia Clínica via PIR i/o Màster Universitari en Psicologia General Sanitària. Experiència assistencial en població infanto-juvenil mínima de 2 anys amb casos d'alta complexitat. Experiència en el treball multidisciplinar. Formació i experiència en eines psicodiagnòstiques infanto-juvenils. Formació i experiència en eines psicoterapèutiques amb infants, adolescents i famílies. Competències i experiència docent. Nivell alt de Català. Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals. Àmplia experiència en atenció precoç, infanto-juvenil i treball amb famílies. Coneixement i experiència en l'abordatge de trastorns del neurodesenvolupament (TEA, TDAH, TDL, dislèxia....) i en l'acompanyament de famílies en situacions d'alta complexitat emocional. Tenir eines diagnòstiques acreditades com ADI-R o ADOS. Formació especialitzada en Màster, Postgrau infantil i juvenil i/o en teràpia familiar. Estar en possessió o vies d'obtenció del Doctorat. Formació complementària en àrees d’interès del Servei. el termini de presentacions de sol·licituds serà de 10 dies naturals a partir de la data de publicació d’aquesta convocatòria. #J-18808-Ljbffr

Seguiment del procés de selecció Us fem arribar l'acta de resultats de la prova pràctica i la convocatòria a la prova de competències genèriques. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 9 de juliol de 2026. Us fem arribar la llista definitiva de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria i la convocatòria a la prova pràctica que es durà a terme el 16 de juny de 2026. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 23 de juny de 2026. Us fem arribar la llista provisional de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria. La publicació de la llista definitiva de persones admeses i excloses es publicarà el9 de juny de 2026.Us informem que la prova de nivell d'idiomes es durà a terme el 8 de juny de 2026. Us informem que s'ha tancat el procés de recepció de candidatures per a aquesta oferta. La llista provisional de persones admeses es publicarà el 21 de maig de 2026. El Port de Barcelona El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història. Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors. Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som. Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització. Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es. Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir. Missió del lloc de treball Col·laborar en la gestió i l’assessorament jurídic dels expedients de contractació i elaboració dels plecs de l’APB, d’acord amb les directrius del/la lletrat/da responsable de contractació. Busquem persones que valorin els reptes i vulguin continuar aprenent sigui quina sigui la seva especialitat Què oferim Contracte indefinit Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars. Horari laboral Jornada de 37,5 hores setmanals, de dilluns a dijous amb horari flexible de 8.30 a 17.00 hores i divendres de 7.30 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l'empresa i segons les necessitats del servei. Salari El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 214 amb un salari brut total anual aproximat de 51.009,49€, segons es detalla a les bases. En el cas de no assolir-les en un període màxim de 6 mesos, s'assignarà el nivell salarial corresponent segons les competències que es tinguin transcorregut aquest període. Beneficis socials Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament parcialment subvencionat al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges. Requisits mínims Titulació oficial universitària de grau o llicenciatura en Dret. Experiència mínima de 3 anys tramitant i elaborant de manera autònoma documentació d’expedients de contractació i convenis administratius i/o 2 anys amb responsabilitat directa en la gestió d’aquests expedients realitzant les tasques l’annex 1 de les bases de la convocatòria. Nivell C de català i domini de la llengua espanyola. Fases del procés de selecció El procés de selecció consta de les següents proves: Prova de coneixements. Prova psicotècnica per avaluar les competències genèriques. Valoració de mèrits. Entrevista final. Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 18 de maig de 2026, a les 13:00 hores.

Treballaràs en equip i amb una atenció centrada en la persona, amb integració en salut i serveis socials de la regió del Barcelonès Nord i Baix Maresme. Badalona Serveis Assistencials, una organització pública municipal, cerca un/a metge/ssa especialista en Dermatologia per cobrir serveis cl�

Descripció de l'oferta Empresa especialitzada en serveis de gestió i valorització de residus, amb un fort compromís amb la sostenibilitat i l'economia circular que desenvolupa activitats orientades a la recollida, classificació i tractament de materials per afavorir la seva reutilització i reciclatge, està cercant un/a Tècnic/a en PRL amb màster.Tasques principals:Gestionar i supervisar el sistema de Prevenció de Riscos Laborals de l'empresa, garantint el compliment de la normativa vigent.Realitzar avaluacions de riscos laborals, identificar perills i establir mesures preventives i correctores.Dissenyar, implementar i fer seguiment de plans i procediments de prevenció per reduir la sinistralitat laboral.Gestionar la selecció, lliurament i control dels Equips de Protecció Individual (EPI).Planificar i coordinar accions formatives en matèria de seguretat i salut laboral per a les persones treballadores.Vetllar pel compliment de la legislació aplicable en matèria de prevenció de riscos laborals.Realitzar avaluacions d'higiene industrial i controlar l'exposició a agents físics, químics i biològics presents als llocs de treball.Coordinar les actuacions relacionades amb la vigilància de la salut i promoure iniciatives de salut i benestar laboral.Investigar accidents i incidents laborals i proposar accions de millora.Participar en el desenvolupament, implantació i manteniment dels sistemes de gestió de seguretat i salut laboral segons les normes ISO aplicables.Elaborar informes, indicadors i documentació tècnica relacionada amb la prevenció.Busquem una persona compromesa amb la seguretat i la salut laboral, amb capacitat per impulsar una cultura preventiva sòlida i contribuir a la millora contínua de l'organització. S'ofereix:Contracte indefinit.Incorporació a un projecte estable amb recorregut professional.Participació activa en la millora de la seguretat i salut laboral de l'organització.Formació contínua i desenvolupament professional.Bon ambient de treball.Jornada completa de 40 hores setmanals.Horari de dilluns a divendres de 8.00 h a 17.00 h.Retribució bruta anual: 36.000 € Requisits Categoria professional: Tècnic/a superior.Grau universitari (Bolonya) i Màster en Prevenció de Riscos Laborals.Experiència mínima de 3 anys en un lloc similar.Coneixements sòlids en seguretat laboral, higiene industrial i normativa de prevenció de riscos laborals.Experiència en la implantació i seguiment de sistemes de gestió segons normes ISO.Coneixements informàtics de SAGE 200 i Dynamics 365.Nivell intermedi de català.Competència digital i domini de les eines informàtiques habituals.Capacitat de planificació i organització.Orientació a l'ordre, la qualitat i la millora contínua.Capacitat de treball en equip i cooperació amb diferents àrees de l'organització.Persona responsable, proactiva, resolutiva i amb iniciativa.Català intermig

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a Titulat/da de Grau Superior a càrrec de la Direcció de Recerca i Innovació, per al centre de treball de l’ICO L’Hospitalet. FuncionsParticipació en el desenvolupament de les tasques assignades a la Direcció de Recerca i Innovació dins del projecte europeu EUnetCCC:Gestionar les activitats, continguts, agendes, reunions de pairing, teaming i twinning orientades a la implementació dels estàndards d'innovació dels Comprenhensive Cancer Centers.Realitzar seguiment i donar suport en el desenvolupament d’un Work Package de la Joint Action EUnetCCC (https://eunetccc.Eu/),Donar suport científic en la implantació de processos d’aprenentatge col·laboratiu, incloent-hi l’organització de webinars, tallers i iniciatives de teaming, twinning i pairing entre institucions.Participar activament en xarxes d'innovació nacionals i internacionals, promovent l’intercanvi de coneixement i bones pràctiques.Contribuir al desenvolupament de la cultura d’innovació de la institució, mostrant iniciativa, capacitat d’aprenentatge i interès per les noves tendències en innovació i transformació organitzativa Què t'oferim?Contracte de treball de durada d'1 any amb possibilitat de continuïtat fins la finalització del projecte.Jornada laboral parcial: 1605 hores/any – 37,5 hores/setmana).Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s'ajustaran a les normes establertes a l'ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d'aguts, centres d'atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) del grup professional 4 Persona de gestió i serveis.Retribució anual fixa (RAF) a jornada completa: 39.953€ (No inclou retribució anual variable (RAV) / DPO/incentius del 6% al 12%).Data incorporació: 1 de setembre de 2026Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, l'Hospitalet de LlobregatI a més...Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.Increment salarial mitjançant la carrera professional (SIPDP) acreditant 6 anys d'experiència professional, dels quals almenys 1 ha d'haver transcorregut a l'ICO.Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.Creixement personal i professional: Apostem per la teva formació continuada amb la possibilitat de realitzar cursos, assistir a jornades formatives, sessions, etc.Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treballDesenvolupament del procés de seleccióEl procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista personal.L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ocupar el lloc.Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment.La Direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.Amb l'objectiu de garantir la transparència i l'objectivitat en el procés de selecció, s'estableix la creació d'un Tribunal Avaluador constituït per la Direcció per a les Persones, i el responsable, el Director de Recerca i Innovació de la Institució.Aquest tribunal tindrà la responsabilitat de revisar les candidatures, realitzar les entrevistes pertinents i emetre un informe amb les seves valoracions sobre les candidatures presentades.Estar en possessió (1) de la titulació de Llicenciatura / Grau universitari en Ciències Biomèdiques + Màster (acreditats per una Universitat Espanyola vs certificat d'Homologació).(1) O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l'Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions.És requisit acreditar experiència en projectes d’àmbit estatal, europeu o internacional.Nivell d'Anglès C1.Es valoraràTítol de doctor/a o estar en condicions d’obtenir-lo.Publicacions científiques en revistes d’àmbit internacional en ciències de la salut.Nivell de català C1 o superior.Experiència en innovació i comunicació en l’àmbit de la salut.Haver participat en projectes europeus prèviament.Disponibilitat per viatjar Documentació i terminis de presentacióCurrículum vitae actualitzat (sense fotografia) + carta de presentació fins el 20 d'agost de 2026 a les 14:00h

FUNDACIÓ ORIENTA ÉS UNA INSTITUCIÓ MONOGRàFICA EN SALUT MENTAL INFANTIL JUVENIL. ESTà ADSCRITA AL CONVENI SISCAT (III CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DELS HOSPITALS D?AGUTS, CENTRES D?ATENCIÓ PRIMàRIA, CENTRES SOCIOSANITARIS I CENTRES DE SALUT MENTAL CONCERTATS AMB EL SERVEI CATALà DE LA SALUT). A LA FUNDACIÓ ORIENTA BUSQUEM UN/A PSICòLEG/PSICòLOGA. PERSONA APASSIONADA, IMPLICADA I AMB MIRADA COMUNITàRIA PER INCORPORAR-SE AL NOSTRE EQUIP DE CSMIJ SANT BOI, CONCRETAMENT A L?ANTENA DEL SERRAL (SANT VICENç DELS HORTS). NÚM. CONVOCATòRIA: PSICO11-2026 CENTRE DE TREBALL: CSMIJ SANT BOI_ ANTENA EL SERRAL (C/ DE SANT BOI, 59-61, 08620 SANT VICENç DELS HORTS) EQUIP, COMUNICACIÓ, QUALITAT I INNOVACIÓ? T?HI IDENTIFIQUES? LA FUNDACIÓ ORIENTA ESTà COMPROMESA AMB LA IGUALTAT DE TRACTE I D?OPORTUNITATS EN TOTS ELS PROCESSOS DE LA INSTITUCIÓ, INCLòS EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PERSONAL. OCTUBRE 2026 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029403 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326222) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Cerquem una professional de les ciències socials, a jornada completa per a incorporar-se a un programa de salut mental que es desenvolupa a la província de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà de consolidar els circuits de derivació del programa i de reforçar la coordinació amb la xarxa de salut mental i amb altres serveis especialitzats. Imprescindible experiència en recursos residencials i/o llars amb suport i coneixement de la xarxa de recursos específics existents. Funcions principals - Participar en la definició, consolidació i millora del circuit de derivació del programa de salut mental, vetllant perquè els perfils derivats s’ajustin als criteris d’accés del servei. - Establir i mantenir la coordinació amb la xarxa de salut mental, els serveis municipals i altres recursos especialitzats. - Promoure relacions de treball estables amb els diferents serveis per facilitar la detecció i la derivació de casos. - Presentar i difondre el programa entre els recursos de la xarxa, donant a conèixer les característiques del servei, els criteris d’accés i el model d’intervenció. - Assessorar els equips derivants sobre els criteris d’accés i la valoració de la idoneïtat dels casos. - Fer el seguiment de les derivacions i de les coordinacions externes per garantir la continuïtat assistencial i la qualitat de la intervenció. - Detectar dificultats o desajustos en els processos de derivació i en l’adequació dels perfils atesos. - Elaboració de materials educatius i metodològics per la intervenció en habitatge temporal amb suport socioeducatiu amb persones amb problemàtica de salut mental i altres factors d'incidència. - Elaborar propostes de millora dels circuits de coordinació i derivació. - Elaborar materials per a la presentació i difusió del programa. Requisits - Grau o llicenciatura en ciències socials. - Capacitat per a treballar en coordinació amb serveis i professionals de diferents àmbits. - Habilitats comunicatives, de planificació, seguiment i treball en xarxa. - Capacitat d’anàlisi i de proposta de millores en els circuits d’atenció i derivació. - Imprescindible experiència en recursos residencials i/o llars amb suport i coneixement de la xarxa de recursos específics existents. Es valorarà - Experiència en l’àmbit de la salut mental. - Coneixement de la xarxa de salut mental i dels serveis especialitzats de la província de Barcelona. - Experiència en recursos residencials i en l’atenció a persones en situació de sensellarisme. - Formació en perspectiva de gènere. Condicions laborals - Jornada completa. - Contractació temporal fins al 31 de desembre de 2026. - Incorporació prevista durant el mes de setembre de 2026. - Àmbit territorial: província de Barcelona. - Incorporació a un projecte especialitzat i en coordinació amb la xarxa de salut mental. Busquem professionals amb sensibilitat, criteri tècnic i compromís, que vulguin desenvolupar la seva trajectòria en un projecte amb continuïtat i acompanyar processos reals de recuperació, autonomia i inclusió residencial.

Divico Consultors, empresa de selecció de personal amb més de 30 anys d'experiència, precisa de un/a Tècnic/a per treballar al Departament de Formació d'una Institució Sanitària ubicada a Barcelona. Horari: Jornada completa (Dilluns a Dijous 9-18h i Divendres 8.30-14.30h) Tareas - Donar suport als projectes formatius i dissenyar i participar en el desenvolupament d'activitats formatives online. - Col·laborar en la detecció i disseny de noves àrees formatives - Dissenyar i proposar continguts d'activitats formatives - Revisar continguts de les formacions - Donar suport en la implantació de les activitats - Sol·licitar les acreditacions corresponents a les formacions - Estudi i prospecció comercial de patrocinadors - Gestió de sol·licituds de col·laboració Requisitos Grau en Farmàcia o altre titulació en Ciències de la Salut Valorable experiència en oficina de farmàcia i departaments mèdics o de formació del sector farmacèutic. Domini del Paquet Office (Excel i PowerPoint) Idioma: català Beneficios Contracte estable Incorporació immediata Salari: 41.150€b

La Fundació i2cat, Centre de recerca i innovació, busca un/una Consultor/a de Transformació Digital i Innovació per accelerar projectes amb l'Administració Pública catalana. Treballaràs directament amb el responsable de Transformació per articular iniciatives en salut, mobilitat, emergències i sostenibilitat, conectant les capacitats tècniques amb necessitats reals del sector. Aquesta posició ofereix un model híbrid 4-1, horaris flexibles i oportunitats de desenvolupament professional. #J-18808-Ljbffr

ES NECESSITA UN/A TèCNIC/A AUXILIAR PELS SERVEIS DE SUPORT ?AMB TU? , QUE ÉS UN SERVEI ESPECIALITZAT EN L?ATENCIÓ A PERSONES AMB DIAGNòSTIC EN SALUT MENTAL I ALTRES PROBLEMàTIQUES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029239 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326104) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Objetivo del Puesto Garantizar la correcta preparación y confección de la documentación técnica requerida para el registro, o alguna de sus partes, de acuerdo con las necesidades del cliente atendiendo a la legislación vigente, garantizando la calidad, los tiempos y el uso racional de los recursos Funciones • Proponer el planteamiento regulatorio más adecuado para cada gestión regulatoria: registros, modificaciones post-registro, variaciones, transferencias de titularidad, correcciones de errores, pagos de tasas, puesta y mantenimiento en el mercado, etc, • Creación de expedientes de registro para la obtención de la autorización de comercialización de medicamentos regsitrados por procedimientos nacionales, descentralizados y centralizados, y realizar el seguimiento del expediente/dossier de registro de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios ante las Autoridades sanitarias en España y fuera de España:, • Creación de documentación de módulo 1, • Revisión de secuencias eCTD/Creación de secuencias NeeS, • Envío de solicitudes por CESP y plataformas nacionales (RAEFAR, AIFA, etc), • Traducción y fraccionamiento de textos en fases nacionales, • Solicitud de actualización y revisión de maquetas mediante plataforma GLAMS, • Administración y control de documentación en plataforma Veeva, • Seguimiento de los procedimientos hasta su aprobación, • Revisar la información de producto aprobada y posibles desviaciones que se puedan encontrar y gestionar soluciones, • Revisar el acondicionamiento primario y secundario de medicamentos en cumplimiento de las normativas europeas y españolas vigentes, • Revisión de material promocional bajo legislación española mediante plataforma Promomats, • Gestionar la autorización de materiales educacionels de seguridad relacioandos con medicamentos con las principales autoridades sanitarias, • Gestionar todos los trámites relacionados con la comercialización de medicamentos: actualización de comercialización, tasa anual de mentenimiento, comercialización excepcional, problemas de suministro, ect con las autoridades sanitarias pertinentes., • Realizar gestiones con el Ministerio de Salud: precio y reembolso, solicitud de código de ofertante, actualización código de ofertante, etc, • Comunicar de comercialización de productos saniatarios y complementos alimenticios a nivel nacional (ES), • Registro de cosméticos, gestión de informe de seguridad, actualización de bases CPNP, revisión de etiquetado, • Realiza el seguimiento de los trabajos subcontratados garantizando el correcto cumplimiento del contrato tanto en calidad, tiempo y coste., • Informar a contabilidad de los importes y/o horas a facturar a cada cliente , de los cargos realizados por su cuenta y de las facturas de proveedores., • Regulatory Intelligence: Mantenerse actualizado respecto a las novedades legislativas y aplicarlas consecuentemente ICH, EMA, HMA, AEMPS,.., • Mantener contacto con las Autoridades Sanitarias, • Solicita y acude a las reuniones de Asesoramiento Científico con las Autoridades., • Solicar documentación adicional de registro: códgio nacional de parafarmacia, certificados de libre venta,, • Realiza gestiones administrativas con terceros: notarios, Agencia Tributaria, Administración, instituciones., • Elaborar actualizar y seguir los PNT’s , comunicarlo al equipo, • Hacer propuestas de mejora sobre temas organizativos y de procedimientos, • Solicitar el certificado digital, y contraseña a las Autoridades sanitarias para nuevos registros y empresas., • Colaborar en la información, revisión de las webs de la empresa, • Asesora al cliente respecto al mejor camino para atender su necesidad, • Mantiene contacto fluido y frecuente con el cliente, • Fidelizar y buscar nuevos proyectos y clientes Requisitos objetivos Formación universitaria en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia o Biología u otras Ciencias de la Salut • Conocimientos del área de Regulatory Affairs, • Inglés fluido: oral y escrito, • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares preferiblemente en empresa multinacional del sector Competencias • Planificación y organización, • Búsqueda y análisis de información, • Capacidad de aprendizaje, • Iniciativa, • Tenacidad, • Negociación., • Orientación al resultado, • Capacidad trabajo, • Comunicación interpersonal #J-18808-Ljbffr

Overview L'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te.Infermer/a de Geriatria

Tècnic/a Compensació i BeneficisAmetller Origen som una empresa en expansió del sector alimentari que gestiona de forma integral el procés de producció i comercialització dels seus productes.Cultivem, elaborem i seleccionem els nostres productes per garantir el sabor i qualitat. El nostre propòsit és promoure un estil de vida més saludable i sostenible, facilitant l’accés a una alimentació més nutritiva, plaent i neta, amb un ferm compromís amb la societat i el medi ambient.Cerquem un/a Tècnic/a de Compensació i Beneficis per garantir el disseny, implementació i administració dels processos i polítiques relacionades amb l'estructura organitzativa, avaluació de l’acompliment i compensació i beneficis amb la finalitat d’assegurar la normativa vigent i les millors pràctiques del mercat, per tal que permetin captar, fidelitzar i motivar els col·laboradors/es, contribuint a l'adequada gestió del talent i marca empleadora del Grup Ametller Origen.Què faràs?Dissenyaràs i optimitzaràs l'estructura organitzativa per garantir l'eficiència i l'alineació amb l'estratègia de la companyia.Mantindràs al dia les descripcions de llocs de treball (DPT) i les seves valoracions (VLT), aportant claredat als rols, la gestió de vacants i la coherència salarial.Lideraràs el cicle d'avaluació de l'acompliment i competències, gestionant la plataforma i analitzant els resultats per a la presa de decisions.Col·laboraràs en la definició de plans de carrera, desenvolupament i successió per potenciar i fidelitzar el talent del Grup.Gestionaràs les estructures salarials garantint l'equitat interna i la competitivitat externa mitjançant estudis de mercat (benchmarking).Coordinaràs el cicle de revisió salarial anual, el càlcul de variables/bonus i els canvis retributius amb Laboral, vetllant sempre pel compliment legal i fiscal.Gestionaràs el catàleg de beneficis socials i la negociació amb proveïdors, analitzant-ne l'ús per proposar millores adaptades a l'equip.Assessoraràs i acompanyaràs els líders i departaments interns en l'aplicació de les polítiques i processos de l'àrea.Monitoritzaràs els KPI clau, mantindràs optimitzats els sistemes de dades i participaràs en projectes estratègics de l'àrea de Persones.Què et farà triomfar?La teva experiència prèvia liderant projectes de Compensació i beneficis.La teva orientació pel client intern com assessor/a tant pels líders com pels col·laboradors/es, ja que seràs el/la referent en la matèria dins de la companyia.Gestió d'eines d'anàlisi salarial i programari de recursos humans.Tenir habilitats en anàlisi de dades i estadístiques.Per què treballar Ametller Origen com a Tècnic/a en Compensació i Beneficis?Un projecte en construcció: tindràs l’oportunitat de crear, iniciar i desenvolupar projectes alhora que ajudes a la pròpia construcció del departament.Bon ambient: treballaràs amb un equip implicat on et podràs recolzar en el teu dia a dia.Llibertat i autonomia: tindràs la teva parcel·la d’actuació, on podràs desenvolupar tant les teves idees com coneixements, treballant de forma autònoma en el dia a dia.Fes carrera amb nosaltres: som una empresa d’integració vertical, la qual cosa et permetrà treballar de manera transversal amb diferents àrees de negoci pròpies.A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis:Assegurança de salut amb cobertura dentalServei de nutrició i dietèticaDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I apostem per la conciliació personal i laboral:Horari flexible tant d’entrada com de sortida.Política de teletreball de 3 dies a l’oficina (Olèrdola o Barcelona) i 2 dies des de casa.Vols formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr

Disposem d'una planta d'hospitalització per psiquiatria infantil, hospital de dia general de salut mental infantil i juvenil i hospital de dia específic de trastorns de la conducta alimentària. Formem part de la Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en

Busquem una persona titulat/ada en infermeria, compromes/a i amb experiència, per incorporar-se al nostre equip d’atenció en un centre gerontològic municipal.L’objectiu és oferir una atenció de qualitat, centrada en el benestar i la salut de les persones residents.Detall de les funcions del

Es valorarà la vocació assistencial i el compromís amb la salut i la qualitat de vida de les persones grans. La Vostra Llar Residencias y Centros de día busca un/a podòleg/a per oferir atenció especialitzada als residents en tres centres de Barcelona.