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Técnico/a Departamento de Gestión Laboral. Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social española.

Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

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Suport en la gestió laboral de persones autònomes. Resolució de consultes laborals i prestació d'assistència tècnica en relació amb la normativa vigent. Col·laboració activa amb l'equip per garantir el compliment d'objectius laborals i empresarials.

Será responsable de la calidad técnica del área, de la defensa procesal, del cumplimiento normativo y de impulsar el desarrollo del servicio laboral como parte clave de la propuesta de valor del despacho. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Elaboración de informes jurídicos, di

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Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y contribución a la captación de clientes. Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional. Será responsable de la calidad técnica del área, de la defensa procesal, del cumpl

Quieres formar parte de una organización que impulsa la inclusión laboral y hace una diferencia real en la vida de las personas. Serás un/a agente clave en la gestión y acompañamiento de procesos de integración laboral, facilitando el acceso al empleo de personas con diversidad funcional y col

Ofrecemos una oportunidad laboral en el ámbito laboral. Nos encontramos buscando a un profesional con sólidos conocimientos en el área laboral, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose dentro de un entorno que apuesta por las personas. Aplicación de convenios colectivos y normativa l

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