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Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral.

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Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV. Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y

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La persona seleccionada participará en el asesoramiento recurrente a la dirección y al área de Recursos Humanos, así como en el acompañamiento jurídico en materias laborales, negociación colectiva, relaciones laborales y procedimientos administrativos o judiciales. Preparación y revisión de

La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això n

Especialista en Gestión Laboral. Buscamos una persona organizada, analítica y con sólido conocimiento de la normativa laboral y la gestión de nóminas, con motivación por desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Custodia, organización y mantenimiento de la documentació

La persona seleccionada se encargará de la gestión laboral de la compañía, participando activamente en todos los procesos relacionados con la administración de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y asegurando la calidad en la gestión de nóminas y procesos laborales.

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Busquem incorporar un/a Tècnic/a de Relacions Laborals, que vulgui desenvolupar la seva trajectòria en un entorn dinàmic i professional, amb responsabilitats clau dins de l'àrea de gestió de persones. Participació activa en projectes estratègics de gestió de persones i relacions laborals. Gr

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Buscamos un/a profesional con experiencia en asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

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Asesoramiento laboral y de Seguridad Social a empresas y trabajadores. Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Contratación laboral y seguimiento de altas, bajas y variaciones.

Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente. Trato directo y habitual con clientes, ofreciendo soporte y asesoramiento en materia laboral. Perfil acostumbrado a trabajar en entornos con alto volumen de gestión laboral y atención a cliente.

Consultor/a especialista en Relaciones Laborales. Has estudiado Grado en Relaciones Laborales o similar.

Actuar como referente interno: interpretar convenios colectivos, actualizar tablas salariales y proporcionar soporte legal en materia laboral para asegurar la normativa vigente. Organización operativa: elaborar y coordinar los calendarios laborales anuales para los diferentes centros de trabajo.

Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral). La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Experiència prèvia com a tècnic/a

Asesoramiento laboral a Area Managers, encargadas de tienda y empleados. Colaboración en auditorías laborales y de compliance. Elaboración y análisis de indicadores laborales: absentismo, rotación, horas extras y costes salariales.

Lo más interesante de la posición es que no se trata solo de un puesto técnico: es una oportunidad para asumir progresivamente un rol de mayor responsabilidad, con proyección real a muy corto plazo para liderar el departamento laboral, formado por un equipo de 3 profesionales. Gestionarás y ase

Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Proactividad y actualización constante

Eres asesor/a laboral con experiencia y te motiva ir más allá de la gestión para convertirte en un verdadero partner estratégico del cliente? ¿Te gustaría trabajar con empresas innovadoras (startups, scale-ups) y participar en un proyecto donde puedas tener impacto real en el crecimiento de un

Actuar como referente técnico en materia laboral para mandos y equipos, garantizando la integridad documental, la calidad de los procesos y la coherencia con los estándares de Personas. Administración y gestión laboral del personal. Gestionar el ciclo completo de vida laboral del empleado: altas

Assessoria en creixement busca incorporar un/a tècnic/a laboral amb experiència per reforçar el departament davant l’augment de volum i complexitat dels serveis. Assessorament laboral i atenció de consultes. Aplicació de normativa laboral i de Seguretat Social.

Buscamos Técnico/a Laboral y Legal Senior para liderar el laboral en una empresa del sector moda en crecimiento. Serás responsable de garantizar el cumplimiento legal y laboral de la compañía, aportando visión estratégica, seguridad jurídica y soporte clave al negocio en un entorno en constan

Tècnic/a Laboral amb 3 anys d'experiència. En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents:. Assessoraràs i atendràs els clients en matèria laboral, gestionant la pròpia cartera de clients.

Asesoramiento en materia laboral (tipología de contratos, requisitos legales, motivos legales de ausencias, etc. Titulación Grado superior administración y finanzas, relaciones laborales o similar.

La persona seleccionada participará en el asesoramiento recurrente a la dirección y al área de Recursos Humanos, así como en el acompañamiento jurídico en materias laborales, negociación colectiva, relaciones laborales y procedimientos administrativos o judiciales. Participación en asuntos d

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. Form

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas informáticas, especialmente

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Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Bajo la supervisión del responsable de la asesoría laboral, el/la candidato/a prestará asesoramiento sobre todos los temas relacionados con la gesti�