Laboral jobs in AlcoyCreate job alerts

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como People & Culture In-Store Business Partner. Porque tienes el talento para impulsar el mejor entorno de trabajo, ésta es tu oportunidad de generar impacto real como People & Culture In-Store Business Partner. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. El/la People & Culture In-Store Business Partner desempeña un papel clave en la estrategia de gestión de personas de nuestras tiendas, colaborando con los/as Store Managers para implementar la estrategia de People & Culture. Tu rol será estratégico y consultivo, asegurando que las iniciativas globales se traduzcan en acciones concretas que impulsen el desempeño del equipo y la cultura de la compañía. Actuarás como asesor/a de confianza, apoyando en la toma de decisiones sobre talento, liderazgo y experiencia de los y las colleagues. Liderarás la planificación y ejecución de la estrategia de selección y atracción de talento, asegurando que la tienda cuente con los mejores perfiles. También garantizarás la implementación de programas de formación y desarrollo, promoviendo el crecimiento profesional y el compromiso del equipo. Impulsarás la cultura organizativa y un entorno inclusivo alineado con los valores de Primark. Además, facilitarás la gestión del talento y la planificación de sucesión dentro del equipo de tienda, promoviendo oportunidades de desarrollo. Asegurarás el cumplimiento normativo en materia de relaciones laborales y actuarás como enlace con los equipos de oficinas regionales en asuntos estratégicos. Tu enfoque estará en el análisis de los principales indicadores de recursos humanos en la tienda, identificando tendencias y áreas de mejora. Reportarás al/a la P&C Area Business Partner y, además, colaboraréis para diseñar planes de acción que permitan la mejora continua y la optimización de las estrategias de gestión de personas. Serás un motor de cambio clave, impulsando la implementación de iniciativas globales de People & Culture en la tienda y asegurando que cada nuevo proyecto tenga un impacto positivo en los equipos y clientes. Buscamos a una persona con grandes habilidades de comunicación, capaz de generar confianza e influir en los equipos de managers. Es importante que cuentes con experiencia previa en roles generalista de recursos humanos como Business Partner, siendo valorable aportar sólidos conocimientos de legislación laboral. Es fundamental que tengas formación relacionada con recursos humanos y experiencia en liderar el desarrollo de equipos, así como capacidad analítica y orientación a resultados para la toma de decisiones basada en datos. Valoramos especialmente la experiencia en sectores de retail o en entornos de gestión de grandes equipos. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te apasiona trabajar con personas, impulsar el talento y marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución, ésta es tu oportunidad. Será importante tener un nivel de inglés fluido y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 09/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Contrato indefinido a tiempo parcial de 22 horas semanales para la zona de Muro de Alcoy (Alicante). El horario es flexible y se acuerda directamente con la persona seleccionada, lo que permite adaptar la jornada laboral a las necesidades personales. La retribución se fija según lo establecido en el Concierto Social de la Consellería de Servicios Sociales, garantizando unas condiciones ajustadas al convenio del sector. Se valora experiencia previa en puestos similares. Es necesario adjuntar el currículum vitae en formato PDF para su revisión.

Se busca una persona con experiencia demostrable en el manejo de torno convencional, torno de control numérico y centro de mecanizado. Es necesario contar con un historial laboral que respalde los conocimientos en estas máquinas herramienta, así como habilidad para leer planos e interpretar especificaciones técnicas. El puesto ofrece un contrato de trabajo de tipo indefinido, con estabilidad laboral desde el inicio. Las tareas incluyen la preparación y ajuste de piezas, el mecanizado de diferentes materiales y el control de calidad de los productos fabricados. El trabajo se desarrollará en la zona de Cocentaina (Alicante), dentro de un entorno profesional donde se valoran la precisión y la autonomía. Se requiere disponibilidad para incorporarse de forma inmediata y compromiso con el buen hacer en cada proceso.

UN/A FONTANERO/A PARA LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS Y OBRAS UBICADOS FUERA DE LA CIUDAD DE NUESTRA SEDE CENTRAL EN ALCOY. SE ENCARGARÁ DEL MONTAJE, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SISTEMAS DE FONTANERÍA EN LA ZONA DE TRABAJO ASIGNADA. --- REQUISITOS: - EXPERIENCIA PREVIA DEMOSTRABLE DE SEIS MESES EN PUESTOS SIMILARES. - PERMISO DE CONDUCIR, CARNET B EN VIGOR. - FLEXIBILIDAD PARA EL DESPLAZAMIENTO MENSUAL, SEMANAL, DIARIO AL CENTRO DE TRABAJO SITUADO FUERA DE LA LOCALIDAD DE LA EMPRESA. O BIEN PARA PASAR QUINCENA, SEMANA FUERA, PERNOCTAR EN LA ZONA ASIGNADA DE LUNES A VIERNES. ASPECTOS VALORABLES: - FORMACIÓN: POSEER EL SEGUNDO CICLO (SEGUNDO GRADO) DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ESPECÍFICO DE FONTANERÍA E INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN O, EN SU DEFECTO, EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (IMAI0108) OPERACIONES DE FONTANERÍA Y CALEFACCIÓN-CLIMATIZACIÓN DOMÉSTICA. FUNCIONES PRINCIPALES: - INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE REDES DE AGUA, SANITARIOS Y REPARACIÓN DE AVERÍAS EN LAS INSTALACIONES DE DESTINO. - CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL VIGENTES EN LA OBRA. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - CONTRATO LABORAL A JORNADA COMPLETA. - INCORPORACIÓN INMEDIATA A UN EQUIPO PROFESIONAL ESTABLE. - CONDICIONES SALARIALES SEGÚN CONVENIO. --- ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573535 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708958&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalcoy@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708958-0 como referencia.

Se busca personal para trabajar en un almacén de una fábrica textil en Muro de Alcoy (Alicante). Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. La oferta es un contrato temporal a jornada completa, con una duración inicial de un año y opción de prórroga. Las tareas principales incluyen el manejo de maquinaria textil, el desplazamiento de palets y el movimiento de materiales dentro del almacén. Se requiere experiencia previa demostrable en el manejo de máquinas textiles. El horario laboral es de lunes a viernes, con dos opciones de rotación: tres turnos (de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00 y de 22:00 a 06:00) o dos turnos (de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00). Se ofrece un entorno de trabajo estable y un equipo dinámico.

Se busca operario/a para trabajos en redes de agua en la zona de Alcoy/Alcoi. Las tareas principales incluyen labores de obra civil y fontanería, como la reparación y mantenimiento de tuberías y acometidas. Se ofrece un contrato indefinido con incorporación inmediata. Se requiere tener la ESO y disponer del carnet de conducir tipo B o superior. No es necesaria experiencia previa, aunque se valorarán conocimientos en el sector del agua. La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de mañana de 8:00 a 15:00, con un día a la semana que se alarga tres horas más por la tarde. No se requiere disponibilidad para viajar.

FISIOTERAPEUTA PARA CENTRO RESIDENCIAL EN ALCOI. JORNADA PARCIAL DE 8 HORAS SEMANALES --- REQUISITOS: - DIPLOMATURA /GRADO EN FISIOTERAPIA. - SE VALORARÁ POSITIVAMENTE LA FORMACIÓN ESPECÍFICA EN GERIATRÍA O NEUROLOGÍA CONDICIONES: - CONTRATO: INDEFINIDO. INCORPORACIÓN: INMEDIATA. AMBIENTE DE TRABAJO: COLABORATIVO Y RESPETUOSO. CONCILIACIÓN LABORAL - JORNADA: PARCIAL DE 8 HORAS A LA SEMANA - TURNOS: HORARIO A CONVENIR EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LA PERSONA SELECCIONADA: O BIEN 8 HORAS EL SÁBADO, DE 7:00 A 15:00, O BIEN 8 HORAS EL DOMINGO DE 7:00 A 15:00 O BIEN 4 HORAS EL SÁBADO Y 4 EL DOMINGO, POR LA MAÑANA. - FORMACIÓN CONTINUA, BENEFICIOS SOCIALES Y DESARROLLO PROFESIONAL: LO QUE TE PERMITIRÁ CRECER EN UNA EMPRESA EN CONSTANTE EVOLUCIÓN. ¿QUÉ HARÁS COMO FISIOTERAPEUTA?: - VALORACIÓN DE TRANSFERENCIAS (CAMA-SILLA), CONJUNTAMENTE CON EL/LA TERAPEUTA OCUPACIONAL. - PAUTAR ANDADORES O SILLAS DE RUEDAS PARA RESIDENTES. - INFORMAR Y FORMAR A AUXILIARES EN PAUTAS DE ACTUACIÓN CON RESIDENTES, ASEOS, TRANSFERENCIAS, MOVILIZACIONES Y CUALQUIERA OTROS RELACIONADOS CON TÉCNICAS DE FISIOTERAPIA. - ATENCIÓN A LOS/AS FAMILIARES DEL RESIDENTE: TRANSMITIR INFORMACIÓN RELACIONADA CON EVOLUCIÓN, TRATAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE DUDAS RELATIVAS A SU ÁMBITO DE ESPECIALIZACIÓN. - VALORACIÓN DE INGRESO DE NUEVOS/AS RESIDENTES: VALORACIÓN ARTICULAR Y MUSCULAR Y ELABORACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE REHABILITACIÓN FISIOTERAPÉUTICOS INDIVIDUALES Y DE GRUPO. - EJECUCIÓN DE LOS PROGRAMAS DE REHABILITACIÓN FISIOTERAPÉUTICOS INDIVIDUALES O DE GRUPO Y REGISTRO EN GCR. - TRABAJAMOS DESDE UNA VISIÓN CERCANA, PROFESIONAL Y HUMANA, DONDE IMPORTA CADA PERSONA USUARIO/A, TRABAJADOR/A, FAMILIAR --- ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573954 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709394&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalcoy@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709394-0 como referencia.

Se busca gerocultor o auxiliar de enfermería para un centro residencial en Alcoi. La persona seleccionada se encargará de atender a los residentes en sus necesidades diarias, ofreciendo apoyo emocional y procurando su bienestar en todo momento. Entre las tareas principales están ayudar en la higiene y cambios de postura, servir las comidas y supervisar la alimentación, administrar la medicación oral indicada por enfermería, hacer las camas y recoger la ropa, así como acompañar a los residentes a terapias y actividades. También se colabora en el trabajo asistencial general y se tutela al alumnado en prácticas. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada parcial de 20 horas semanales en turno de tarde. El ambiente de trabajo se basa en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, con horarios que permiten conciliar la vida laboral y personal. Además, hay formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Se requiere el Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, el de Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora experiencia previa en un puesto similar y formación complementaria en gerontología o manipulación de alimentos.

Se busca dependiente para la sección de pasamanería y complementos en una tienda ubicada en Muro de Alcoy (Alicante). Es necesario contar con al menos seis meses de experiencia previa en atención al público, ya que el trato directo con los clientes será una parte fundamental del día a día. Se valorará especialmente la facilidad para manejar programas informáticos de ventas, así como tener nociones básicas sobre su uso. El puesto implica organizar los productos, asesorar a los clientes y gestionar las ventas en caja. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, lo que brinda estabilidad laboral. Se busca una persona dinámica, con ganas de aprender y desenvolverse en un entorno de tienda física.

Date Posted:2026-09-22Country:SpainLocation:Calle Jacarandas, nº 2 - Local 1 Bajo, 46100, Burjassot, VALENCIA, SpainPuesto Asociado de Ventas de Servicio Senior Resumen de funciones ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Otis está creciendo y estamos reclutando un Consultor de Ventas de Servicio para cubrir el territorio XYZ y reportar al gerente XYZ. El objetivo principal de la función es lograr el crecimiento de las ventas mediante el desarrollo de una cartera de clientes potenciales, centrándose en la obtención de nuevos contratos de mantenimiento, con responsabilidad adicional en la venta de proyectos de reparación y modernización. En un día normal tendrás que: Gestionar una cartera de ascensores manteniendo buenas relaciones de trabajo con los clientes existentes. Servir de contacto principal para la resolución oportuna de las necesidades de los clientes en torno a las consultas. Desarrollar nuevos clientes a través de llamadas en frío, creación de redes, ofertas y licitaciones. Construir tu propia estrategia de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Utilizar las herramientas de ventas de Otis para realizar un seguimiento eficaz de las oportunidades, los proyectos en curso y la previsión de los resultados de ventas. Llevar a cabo negociaciones de venta y cerrar acuerdos. Colaborar con otros miembros del equipo, incluidos otros representantes de ventas y colegas. ¡Lo que necesitarás para tener éxito! (adaptar a la normativa local) Tener un título profesional y XX años de experiencia laboral previa. Tener experiencia inicial en la venta de contratos de servicios técnicos que requieren asistencia. Tener una fuerte orientación al cliente y al servicio, incluyendo excelentes habilidades interpersonales. Te caracterizas por un alto nivel de compromiso y responsabilidad. Te centras en los objetivos y eres capaz de trabajar a buen ritmo en una organización empresarial exigente y compleja. Añada aquí cualquier requisito adicional ¿Qué gano yo? (Los beneficios se ajustan a la normativa local) Recibirás un contrato de trabajo de larga duración con el líder mundial del mercado en un sector a prueba de crisis. Te ofrecemos una remuneración acorde con las normas locales, además de: Personalice aquí las prestaciones locales, incluidas vacaciones e incentivos Te formaremos de manera intensiva en los ámbitos de la tecnología, los procesos y las competencias interpersonales, y podrás intercambiar ideas con colegas experimentados en cualquier momento. Apoyamos la integración de la vida laboral y personal, dando espacio tanto al trabajo como a la vida personal para que puedas sentirte realizado en ambos aspectos. Para este puesto, ofrecemos un horario flexible con posibilidad de trabajo a distancia. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

IMPRESCINDIBLE APORTAR CV EN FORMATO PDF EMPRESA DEL SECTOR SERVICIOS BUSCA INCORPORAR UN/A MANDO INTERMEDIO PARA LA COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO. FUNCIONES PRINCIPALES: · ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DEL PERSONAL DEL SERVICIO. · DISTRIBUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS TAREAS DIARIAS. · SUPERVISIÓN DEL CORRECTO DESARROLLO DEL SERVICIO Y RESOLUCIÓN DE INCIDENCIAS. · COORDINACIÓN CON RESPONSABLES Y COMUNICACIÓN DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. · CONTROL DE HORARIOS, TURNOS Y ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO. · MANEJO DE DOCUMENTACIÓN Y HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS. REQUISITOS: · EXPERIENCIA MÍNIMA DEMOSTRABLE 12 MESES · IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ALCOY. · CARNÉ DE CONDUCIR B. · IMPLICACIÓN Y COMPROMISO LABORAL. · DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR DE LUNES A DOMINGO Y FESTIVOS, SEGÚN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. · DOTES DE LIDERAZGO Y CAPACIDAD PARA GESTIONAR EQUIPOS. · CAPACIDAD PARA DAR INSTRUCCIONES Y, AL MISMO TIEMPO, SABER ACATAR LAS INDICACIONES DE LOS RESPONSABLES. · MANEJO DE HERRAMIENTAS DE OFIMÁTICA. · CAPACIDAD DE ORGANIZACIÓN, RESPONSABILIDAD Y TOMA DE DECISIONES. · CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y RESOLVER SITUACIONES IMPREVISTAS. · BUENA COMUNICACIÓN Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO. SE VALORARÁ: · EXPERIENCIA PREVIA EN PUESTOS DE COORDINACIÓN, SUPERVISIÓN O GESTIÓN DE EQUIPOS. · EXPERIENCIA EN EL SECTOR SERVICIOS. · CONOCIMIENTO DE LA ZONA Y DISPONIBILIDAD HORARIA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573447 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708846&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalcoy@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708846-1 como referencia.

Se ofrece una oportunidad laboral en Alcoy/Alcoi para un puesto de mecánico o mecánica de vehículos. La persona seleccionada se encargará de tareas propias del taller, realizando labores de mantenimiento y reparación en distintos tipos de automóviles. Se requiere formación específica en mecánica o electromecánica del automóvil. No se exige experiencia previa, por lo que es una buena oportunidad para quienes empiezan en el sector. Se busca a alguien responsable, con actitud positiva y ganas de aprender para crecer dentro del proyecto a largo plazo. El contrato ofrece estabilidad desde el primer momento, al ser de carácter indefinido.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Derecho Laboral en la oficina de Valencia un/a Abogado/a Laboralista con entre 2 y 4 años de experiencia, que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de excelencia jurídica. Asistencia a SMAC, Inspecciones de Trabajo y otros organ

HOGAR SÍ, una entidad social sin fines de lucro, busca un/a Prospector/a laboral para Valencia. Diseñar itinerarios de inserción sociolaboral y establecer alianzas con empresas para futuras ofertas.

Avanta Prevención busca Enfermero/a para un rol temporal de 2 meses, con posibilidad de prórroga.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Se ofrece horario flexible y un paquete de retribución flexi

Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo…). Promover la inserción socio

BROSETA, oficina de Valencia, busca incorporar un/a Abogado/a Laboralista con 2-4 años de experiencia para desarrollar su carrera en un entorno dinámico y de excelencia jurídica. Formarás parte de un equipo especializado en asesoramiento laboral a empresas, participando en la defensa de procedim

Se busca médico o médica para un centro residencial en Cocentaina, con contrato indefinido y jornada parcial de 25 horas semanales. Se ofrece un ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, además de conciliación laboral, bienesta

Coordinador/a de Seguridad y Salud - Sector ConstrucciónTÜV SÜD lider mundial en el campo de las pruebas, la inspección, la certificación del sistema de gestión y la certificación de productos reconocidos por la calidad, la integridad y la excelencia técnica.Establecido hace más de 150 años en Alemania, TÜV SÜD es un proveedor global líder de servicios técnicos con más de 28,000 empleados altamente calificados en 1,000 oficinas en todo el mundo. TÜV SÜD ofrece una amplia gama de pruebas y certificación de productos, inspección, auditoría y certificación del sistema, capacitación y servicios de conocimiento. Somos un proveedor de soluciones de calidad, seguridad y sostenibilidad premium.Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para participar en proyectos del sector de la construcción en Valencia, realizando las funciones establecidas en el Real Decreto 1627/1997.Funciones principales- Ejercer la Coordinación de Seguridad y Salud durante la ejecución de las obras.- Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad.- Revisar y aprobar los planes de Seguridad y Salud de las empresas contratistas.- Realizar visitas e inspecciones periódicas en obra.- Supervisar el cumplimiento de la normativa preventiva y de las medidas establecidas.- Coordinar las actividades empresariales entre las distintas empresas intervinientes.- Participar en reuniones de seguimiento con el cliente, contratistas y dirección de obra.- Elaborar informes de seguimiento y gestionar la documentación asociada a la coordinación.Requisitos- Titulación universitaria en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica.- Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades técnicas:- Seguridad en el Trabajo.- Higiene Industrial.- Ergonomía y Psicosociología Aplicada.- Experiencia demostrable como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras de construcción.- Conocimiento de la normativa aplicable, especialmente del RD 1627/1997.- Buen nivel de inglés, B2.- Disponibilidad para trabajar principalmente en las instalaciones del cliente y desplazarse a las obras asignadas en Valencia.Valoraremos- Formación específica para ejercer la Coordinación de Seguridad y Salud conforme a los criterios establecidos en la normativa y guías técnicas aplicables.- Experiencia en proyectos industriales o instalaciones técnicas.- Capacidad de interlocución con clientes y empresas contratistas.- Autonomía, organización y orientación a la prevención.Ofrecemos- Contrato indefinido- Jornada laboral completa de lunes a viernes.- Salario en función a experiencia.- Participación en proyectos técnicos de gran envergadura y visibilidad internacional.- Un entorno de trabajo profesional y multicultural.- Posibilidades de desarrollo profesional continuo.Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD.Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology País/región: España Ubicación de trabajo: Valencia Modelo de trabajo: Presencial Tipo de empleo: A tiempo completo o a tiempo parcial / regular Compañía: TÜV SÜD Iberia, S.L.U.#J-18808-Ljbffr