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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex, preferiblemente en el ámbito de post-trade., • Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…), • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión. Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión. Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a DataOps senior que dé soporte técnico DevSecOps a equipos de Data Engineering, Data Science y Data Analytics para industrializar y operar casos de uso de Data & AI. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! 😉 🖋️ Experiencia y conocimientos • AWS a nivel sólido (IAM, redes, despliegue, costes)., • CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins o similar) e IaC (Terraform)., • Contenedores (Docker; Kubernetes)., • Observabilidad (CloudWatch, Datadog, Grafana, Prometheus o equivalente)., • Seguridad cloud: IAM, gestión de secretos, control de accesos, cifrado., • MLOps: MLflow, SageMaker, model registries, despliegue de modelos., • Imprescindible alto nivel de inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?🚀

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Senior Java Developer con Camel, para formar parte de un proyecto estratégico, dando servicio a uno de nuestros clientes (multinacional, líder), participando en: la transformación tecnológica, desarrollando y evolucionando soluciones de integración sobre arquitecturas orientadas a eventos, garantizando integraciones escalables, resilientes y mantenibles. ¿Qué voy a hacer? • Diseñar y desarrollar flujos de integración con Apache Camel en entornos Java., • Participar en la evolución del stack middleware hacia arquitecturas basadas en Camel Quarkus, microservicios y eventos., • Implementar integraciones síncronas y asíncronas mediante Kafka, AMQ/ActiveMQ y APIs REST., • Colaborar en la modernización y mejora continua de plataformas con deuda técnica y roadmap evolutivo., • Trabajar con equipos multidisciplinares en entornos OpenShift, Azure y contenedores Kubernetes. Requisitos: • Experiencia aproximada de 4 años como Java Developer en entornos de integración con Apache Camel., • Conocimientos sólidos en Java 17/21, arquitecturas orientadas a eventos y mensajería., • Experiencia con tecnologías como: Kafka, ActiveMQ/AMQ, APIs REST y microservicios., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y capacidad para desenvolverse en entornos técnicos complejos ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Un modelo de trabajo 100%remoto, para la conciliación., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

🔍 Desde BCNC Group buscamos Platform / DevOps Engineer con experiencia en entornos cloud-native, despliegue de aplicaciones y operación de plataformas, para incorporarse a un proyecto estratégico de gran impacto vinculado al desarrollo de infraestructura para entornos de Inteligencia Artificial, trabajando con tecnologías modernas y sistemas distribuidos. 🧠 Sobre el proyecto Proyecto estratégico enfocado en la construcción de una plataforma tecnológica avanzada para entornos de Inteligencia Artificial, enmarcado en iniciativas de gran escala orientadas a la industrialización de la IA en Europa. Se trata de un entorno donde la infraestructura, la capacidad de cómputo y la eficiencia operativa son clave para soportar sistemas distribuidos de alto procesamiento, contribuyendo al desarrollo de soluciones en sectores estratégicos como industria, energía o servicios críticos. Trabajarás en entornos Kubernetes, Helm, Linux y observabilidad, contribuyendo a la construcción y evolución de plataformas técnicas robustas, escalables y preparadas para soportar cargas de alto procesamiento. 💻 Qué harás en tu día a día • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en entornos Kubernetes., • Gestión y evolución de Helm charts para despliegues estandarizados., • Soporte a equipos de desarrollo en procesos de integración y despliegue de servicios., • Implementación y mantenimiento de soluciones de observabilidad (monitorización, logs y trazas)., • Resolución de incidencias en entornos productivos (troubleshooting)., • Automatización de tareas operativas mediante scripting en Python y Bash., • Administración y soporte de sistemas Linux., • Colaboración en la mejora continua de la plataforma (rendimiento, estabilidad y fiabilidad)., • Participación en despliegues de infraestructura y servicios en producción. 🧰 Stack tecnológico • Orquestación: Kubernetes, • Despliegue: Helm, • Observabilidad: Grafana (u otras herramientas equivalentes), logs, métricas y trazas, • Sistemas: Linux, • Scripting: Python, Bash, • Contenedores: Docker, • CI/CD: Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps (u otros), • Infrastructure as Code (valorable): Terraform, Ansible 🎯 Qué esperamos de ti • Experiencia de 3-4 años en entornos DevOps / Platform / Infraestructura., • Experiencia trabajando con Kubernetes y desarrollo de Helm charts., • Experiencia con herramientas de observabilidad, principalmente stack Grafana (Mimir, Loki, Tempo) y OpenTelemetry., • Experiencia en administración de sistemas Linux., • Conocimientos de sistemas (redes y almacenamiento)., • Experiencia en despliegue y operación de sistemas en producción., • Capacidad de automatización mediante scripting en Python y/o Bash., • Valorable experiencia con herramientas de Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (valorable). 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes y durante verano., • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías modernas y entornos cloud-native., • Formación continua: acceso a plataformas líderes como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en tus logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables., • Plan de referidos con compensación económica., • Y sobre todo… un entorno laboral excelente, valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Si quieres participar en la construcción de plataformas tecnológicas de nueva generación dentro de un entorno estratégico, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #ourvalues #bcncgroup

🚀 ¡Nueva oportunidad laboral!🚀 En Selecta Digital estamos en búsqueda de un/a AI Engineer para incorporarse a una importante consultora tecnológica enfocada en el manejo, optimización y transformación de procesos mediante el uso de la IA. 📍 España. 🔎¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de IA, NLP, LLMs, agentes conversacionales o automatización de procesos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de sistemas multiagente con LLMs, incluyendo gestión de estado, memoria y orquestación de flujos complejos., • Experiencia en implementación del patrón RAG con bases de datos vectoriales, incluyendo estrategias de chunking, indexación y recuperación semántica. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo., • Proyectos innovadores con impacto real en el negocio del sector financiero., • Modalidad: 100% Remoto., • Banda salarial: 45k-55k, • Jornada intensiva en verano., • Formación interna y desarrollo de capacidades., • Proyecto de acompañamiento y mentorización interno., • Compensación retributiva competitiva asociada a la experiencia del candidato. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¡Únete a nosotros como Senior Cybersecurity Technical Coordinator y da forma al futuro de la ciberseguridad🚀 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando un Senior Cybersecurity Technical Coordinator apasionado, con visión estratégica y habilidades excepcionales para liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect en Ciberseguridad . 🔍 Tu misión: Como nuestro próximo Cybersecurity Technical Coordinator serás el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Tu función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Que harás en Babel: • Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados., • Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles., • Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área., • Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos., • Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario., • Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito. Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación en un campo relevante de IT, Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines. ✅ Idioma: Nivel de Inglés B2 o superior. ✅ Experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales. ✅ Certificaciones: Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

🔍 Desde BCNC Group buscamos Arquitecto de software Java con sólida experiencia diseñando arquitecturas distribuidas y liderando técnicamente múltiples equipos de desarrollo para un proyecto estratégico global que apuesta por tecnologías modernas, cloud y arquitecturas altamente escalables del sector retail. Trabajarás en entornos Java + Spring, microservicios, Kafka y Kubernetes, diseñando plataformas altamente escalables en cloud. 💻 Qué harás en tu día a día • Definir y evolucionar la arquitectura de los sistemas bajo tu ámbito, garantizando escalabilidad, resiliencia, seguridad y calidad técnica., • Diseñar arquitecturas de soluciones y plataformas que soporten procesos críticos de negocio en un entorno distribuido., • Liderar la toma de decisiones arquitectónicas (patrones, tecnologías, integración entre sistemas, datos y seguridad)., • Acompañar técnicamente a varios equipos de desarrollo asegurando coherencia técnica, calidad y alineación con los estándares definidos., • Definir principios, guías y estándares arquitectónicos dentro de la organización., • Revisar diseños técnicos, pull requests críticos e implementaciones relevantes., • Gestionar deuda técnica, riesgos estructurales y evolución tecnológica de los sistemas., • Colaborar estrechamente con producto, ingeniería y negocio para alinear las decisiones arquitectónicas con los objetivos estratégicos., • Diseñar y desarrollar POCs arquitectónicas para validar nuevas tecnologías o enfoques técnicos., • Participar de forma puntual en el desarrollo e implementación de componentes clave, especialmente en: Integraciones complejas entre sistemas, componentes críticos o transversales y resolución de bloqueos técnicos de alto impacto., • Definir roadmaps arquitectónicos por dominio o plataforma., • Impulsar prácticas de observabilidad, resiliencia, rendimiento y escalabilidad en los sistemas., • Actuar como mentor técnico para perfiles senior y líderes técnicos. 🧰 Stack tecnológico • Backend y frameworks: Spring Data, Spring Security, • Arquitectura: Microservices, Domain-Driven Design (DDD), Hexagonal Architecture, • APIs e integración: REST APIs, • Mensajería: Kafka, • Testing: JUnit, Mockito, MockMvc, • Infraestructura: Docker, Kubernetes, • Cloud: AWS, • CI/CD: Pipelines de integración y despliegue continuo, • Build: Maven 🎯 Qué esperamos de ti • Experiencia sólida diseñando arquitecturas de software distribuidas., • Conocimiento profundo de patrones arquitectónicos modernos como: Microservicios, Arquitecturas event-driven y modular monolith., • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas escalables., • Conocimiento de integración entre sistemas, gestión de datos, seguridad y prácticas DevOps., • Experiencia liderando técnicamente equipos o actuando como referente arquitectónico transversal., • Capacidad para combinar visión estratégica de arquitectura con ejecución técnica práctica., • Experiencia definiendo estándares, principios arquitectónicos y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad de comunicación técnica para interactuar con equipos de desarrollo, producto y negocio., • Alto nivel de autonomía y criterio técnico para la toma de decisiones. 🌟 Sería deseable • Experiencia en plataformas de alto volumen y alta concurrencia., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en observabilidad, resiliencia y sistemas altamente disponibles., • Participación en la definición de roadmaps tecnológicos o estrategias arquitectónicas., • Experiencia trabajando en entornos ágiles y equipos multidisciplinares. 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre., • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida., • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud., • Formación continua: acceso a plataformas líderes como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en tus logros, experiencia y habilidades., • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios adaptables., • Plan de referidos con compensación económica., • Y sobre todo… un entorno laboral excelente, valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Si quieres participar en la reconstrucción tecnológica de uno de los líderes del retail mundial, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode #ourvalues #bcncgroup

En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo. Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED Funciones Principales • Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones., • Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria., • Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible., • Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual)., • Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras., • Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual., • Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.)., • Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes). -Campus CUHMED (Montepríncipe) Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data., • Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil PMO para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, participando en iniciativas clave para entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada dará soporte a la planificación, seguimiento y gobierno de proyectos, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología en entornos complejos y multidisciplinares. El rol ofrece exposición a stakeholders relevantes y participación en la implantación de soluciones líderes del mercado, dentro de un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Estas serán tus funciones principales: • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de implantación de soluciones de Wealth Management., • Definir, mantener y supervisar el roadmap del proyecto, hitos, entregables y dependencias., • Controlar el estado de los proyectos (costes, plazos, riesgos, calidad) y elaborar reportes para stakeholders., • Coordinar la comunicación entre equipos de negocio, IT, proveedores y partners externos., • Identificar y gestionar riesgos, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigación., • Preparar documentación de seguimiento (status reports, dashboards, actas de comité, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares de gestión de proyectos (PMO)., • Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • 3 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos de transformación en el sector financiero., • Valorable máster en Finanzas o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1., • Conocimiento en el ámbito de wealth management, banca privada, gestión de activos, inversiones, productos y servicios financieros, etc., • Conocimiento de herramientas como MS Project, Jira, Confluence o similares., • Valorable experiencia con plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq y similares., • Valorables Certificaciones PMP, PRINCE2 o ágiles., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multitarea., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo en Sevilla con un/a Ingeniero/a de diseño de Tuberías para proyectos de plantas industriales. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseño de tuberías en proyectos multidisciplinares., • Desarrollo de planos y mediciones., • Asistencia a obra., • Análisis de comentarios del cliente., • Atender reuniones multidisciplinares de coordinación internas y con el cliente. ¿Qué buscamos? • Mínimo 6 años de experiencia como diseñador de piping en plantas industriales., • Titulación en Ing. Sup / Grado + Máster en Ingeniería Industrial., • Conocimientos de códigos de diseño ASME/DIN, • Comprensión piping classes y P&IDs, • Manejo experto en AutoCad y AutoCadPlant 3D, • Experiencia en extracción de planos y de reportes., • Inglés Avanzado Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. -Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. -Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer (Palantir). ¿En qué trabajarás? Serás la pieza clave en el ciclo de vida del dato: • Modelado y Estructura: Diseñarás ontologías y arquitecturas de datos complejas dentro de entornos Foundry., • Ingeniería de Transformación: Construirás pipelines robustos y escalables utilizando Python y PySpark., • Innovación con IA: Implementarás flujos de trabajo de inteligencia artificial aplicada mediante AIP, conectando modelos de lenguaje con datos operativos reales., • Entorno Cloud: Orquestarás soluciones en entornos cloud (AWS/Azure). Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Python, en proyectos de ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Experiencia o interés por Palantir Foundry o AIP., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en Azure y/o AWS., • Soft Skills: Capacidad para traducir necesidades de negocio en estructuras técnicas eficientes., • Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Sysadmin especializados en Sistemas Operativos y Middleware que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y optimizar entornos de Sistemas Operativos (SSOO) y Middleware, • Detectar riesgos y anticiparte a incidencias (monitorización proactiva), • Participar en migraciones complejas, • Mejorar la eficiencia operativa y los niveles de servicio (SLA), • Proponer iniciativas de mejora continua en la plataforma, • Trabajar en colaboración con equipos técnicos y de negocio 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 4 años en entornos de sistemas y/o middleware, • Conocimientos sólidos en: Sistemas Operativos (Linux, Windows…) y Middleware (WebLogic, JBoss, Tomcat, mensajería, etc.), • Experiencia en entornos productivos críticos, • Enfoque proactivo y orientado a la mejora, • Inglés mínimo B2, • Experiencia en migraciones y transformación de entornos, • Trabajo con monitorización y optimización de rendimiento, • Mentalidad de consultoría tecnológica, • Certificaciones (ITIL, cloud, sistemas, etc.) 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Strategic Account Manager... ¡Te estamos buscando! ¿Cómo será tu día a día? • Definir y ejecutar planes estratégicos a corto, medio y largo plazo, con una visión 360° del negocio, para los clientes asignados, de acuerdo con los objetivos de la Dirección Comercial y las directrices del grupo., • Realizar una venta consultiva en todas las líneas de negocio, asegurando una explotación integral del mercado y una adecuada coordinación interna con los departamentos implicados., • Preparar presentaciones corporativas y de producto para ofrecer un asesoramiento de calidad (demos, presentaciones, resolución de incidencias, etc.)., • Asegurar el Market Penetration Contact (Obj: 100%), desarrollar y fortalecer las relaciones con los clientes asignados mediante visitas regulares a todos los centros y con los interlocutores clave (compradores, prescriptores, responsables logísticos, etc.)., • Gestionar de forma proactiva los indicadores de actividad comercial (KPIs), corrigiendo desviaciones y asegurando el adecuado desarrollo de cada cuenta., • Asegurar la ejecución de los planes de acción definidos en las reuniones periódicas de seguimiento. Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Nivel alto de inglés (B2-C1), • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 5 años, • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional >60%, • Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico. En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería y ticket restaurant, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en

Descripción del puesto Buscamos un Administrativo de compras y aprovisionamiento para la gestión de producto dentro de nuestro Departamento de Comercial, en nuestras oficinas Centrales de la isla de de Gran Canaria, que destaque por ser un/una profesional con iniciativa ,con pensamiento analítico, orientado/a a dar servicio al cliente interno, con una alta orientación a resultados y gusto por la moda, que quieran desarrollarse dentro del entorno The Mint Company. Descripción: El objetivo del puesto es dar apoyo al Responsable de producto para asegurar que las necesidades de producto de los puntos de ventas de su unidad de negocio quedan cubiertas en tiempo y forma y aportando iniciativas (acciones correctivas, apuestas, etc...) Funciones: • Verificar repartos y asegurar stock correctos., • Garantizar seguimiento de entregas (de proveedor y tiendas)., • Controlar ventas y propuesta de acciones in season, por sección y marca, actualizando prioridades de reparto en el sistema., • Elaborar informes para análisis y presentación (KPIs)., • Ejecutar los acuerdos de fin de campaña y reciclaje. La compañía posee el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades en el proceso de selección. Valoramos la inserción laboral de profesionales con diversidad o discapacidad. Competencias relevantes para desempeñar la función: • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad numérica y analítica, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Estamos buscando nuevos integrantes que se quieran unir a nuestro proyecto. ¡Únete a nuestro equipo! Trabajamos para crear experiencias excepcionales a todos nuestros clientes, y deseamos que trabajar en The Mint Company sea excepcional para ti. Requisitos mínimos: -Capacidad numérica y analítica • Habilidad comercial, • Alta orientación a resultados, • Organización, • Capacidad para trabajar en equipo y servicio al cliente interno., • Facilidad en la comunicación e interacción con otros equipos. Especialidad: • Grado en Administración y Dirección de Empresas

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Buscamos un/a Sales Manager Enterprise para liderar y desarrollar un equipo de Key Account Managers y acelerar el crecimiento del negocio en clientes estratégicos en Madrid 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de KAMs enfocado en grandes cuentas., • Definir y ejecutar la estrategia comercial del portfolio enterprise., • Acompañar al equipo en oportunidades complejas, negociaciones estratégicas y relaciones C‑level., • Coordinar preventa, delivery y partners para propuestas end‑to‑end., • Experiencia sólida liderando equipos comerciales B2B en entornos IT / tecnología / servicios., • Background en venta consultiva y gestión de grandes cuentas enterprise, orientadas a servicios gestionados de Digital WorkPlace, • Liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a resultados., • Alta capacidad de interlocución con decisores senior. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software con amplia experiencia en Java y arquitecturas orientadas a microservicios para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona liderar proyectos de alto impacto, colaborar con profesionales de primer nivel y contribuir a la evolución tecnológica de grandes empresas, ¡esta es tu oportunidad! En hiberus buscamos personas con talento, iniciativa y, sobre todo, ¡buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño e implementación de arquitecturas modernas, incluyendo arquitectura hexagonal y principios de Domain Driven Design (DDD)., • Desarrollo y programación de aplicaciones con Java y Spring Boot, utilizando prácticas de gestión ágil con Scrum Manager., • Actuar como referente técnico de un Squad de desarrollo especializado en microservicios., • Definición de APIs y estrategias para servicios bajo estándares modernos., • Uso de frameworks orientados a eventos, como Kafka, sobre plataformas en la nube como Azure., • Configuración y gestión de pipelines de CI/CD en entornos con Kubernetes., • Interacción continua con equipos de APIs de servicio (BC) y con el Product Owner para el refinamiento de User Stories, definición de requisitos, criterios de aceptación y preparación del sprint., • Revisión de pull requests y aseguramiento de la calidad técnica del código., • Participación activa en reuniones de arquitectura con clientes nacionales de alto nivel., • Análisis de soluciones técnicas, implementación de principios SOLID, prácticas de código limpio y desarrollo de testing automatizado. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 8 años de experiencia en desarrollo con Java y frameworks como Spring Boot., • Experiencia sólida en arquitectura de microservicios y uso de bases de datos NoSQL (MongoDB, Couchbase) y relacionales., • Conocimiento avanzado en patrones de diseño, principios SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Experiencia en arquitectura hexagonal y en definición y desarrollo de APIs REST con Swagger/Open API., • Familiaridad con frameworks de arquitectura orientada a eventos, como Kafka, sobre plataformas como Azure., • Experiencia práctica en CI/CD con herramientas modernas y despliegues en Kubernetes., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de análisis., • Experiencia en gestión ágil de proyectos y trabajo colaborativo con diferentes equipos., • Inglés de nivel intermedio o avanzado, valorable pero no imprescindible. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En HM Hospitales, como colaboradores estratégicos de CUHMED (Centro Universitario HM de Ciencias de la Salud), estamos gestionando la búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas y análisis de datos para su equipo. Se trata de una posición clave dentro del centro, con un enfoque mixto entre gestión operativa de RRHH y análisis de datos, siendo la persona de referencia de RRHH en CUHMED Funciones Principales • Gestión integral del ciclo de nómina y administración de personal, garantizando la exactitud en devengos, deducciones y cotizaciones., • Tramitación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE y Agencia Tributaria., • Control de incidencias: IT, absentismo, horas extra, beneficios sociales y retribución flexible., • Actualización constante en normativa laboral y convenios colectivos., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de personal (Budget vs. Actual)., • Análisis de desviaciones salariales y propuesta de medidas correctoras., • Cálculo de provisiones (pagas extra, vacaciones, bonus) y soporte al cierre contable mensual., • Monitorización de KPIs clave (rotación, costes, productividad, absentismo, etc.)., • Elaboración de informes para el equipo directivo, apoyando la toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes). -Campus CUHMED (Montepríncipe) Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con herramientas de nómina (A3, Factorial o similares) y conocimiento en BI/Data., • Perfil con alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Si te interesa formar parte de este proyecto y asumir un rol clave dentro de Recursos Humanos, ¡queremos conocerte!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes desarrollo dentro de proyectos de datos dentro de los proyectos del cliente todos ellos en entornos cloud con AWS. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…)., • Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo INVOIN estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia en asesoría laboral para incorporarse a un entorno profesional consolidado en Madrid. La persona seleccionada participará en la gestión integral de nóminas y administración laboral, trabajando con un alto nivel de autonomía y orientación al cliente. Características del puesto • Salario: Según experiencia aportada., • Modalidad: Híbrida (teletrabajo los viernes)., • Jornada completa., • Jornada reducida en verano., • Horario:, • Lunes a jueves: 08:00–08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30–18:00., • Viernes: 09:30 a 14:00. Principales funciones • Gestión integral de nóminas y seguros sociales., • Comunicación de contratos y movimientos laborales: altas, bajas y modificaciones., • Gestión administrativa laboral de clientes de asesoría., • Aplicación y seguimiento de la normativa laboral vigente., • Resolución de incidencias relacionadas con nóminas y contratación., • Interlocución con clientes para soporte y gestión laboral. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Nóminas en asesoría laboral o puesto similar., • Experiencia en gestión de nóminas y administración laboral multicliente., • Dominio experto de A3NOM / A3INNUVA., • Conocimiento profundo de Seguros Sociales, Contratación y Sistema RED., • Capacidad para gestionar múltiples tareas., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué harás? Formarás parte de equipos multidisciplinares que trabajan en proyectos críticos para nuestros clientes del sector financiero, contribuyendo a la evolución, estabilidad e integración técnica de la plataforma Murex. Colaborarás estrechamente con áreas de IT, negocio y arquitectura en un entorno dinámico y altamente especializado. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones técnicas entre Murex y sistemas externos., • Gestión y optimización de procesos, planificación batch y control de ejecuciones., • Diseño e implementación de soluciones técnicas sobre Datamart, reporting y extracción de información para sistemas downstream., • Análisis y resolución de incidencias técnicas en entornos críticos y productivos., • Participación en proyectos end-to-end que te permitirá conocer todo el ciclo de desarrollo., • Desarrollo de scripts y automatizaciones en entornos Unix/Linux (Shell, Python)., • Participación en releases, upgrades y validaciones técnicas de la plataforma Murex., • Colaboración en iniciativas de mejora continua relacionadas con rendimiento, estabilidad y automatización (CI/CD). ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Experiencia técnica en Murex., • Conocimiento en SQL avanzado, Unix/Linux, XML/XSD/XSLT/ MxML, Scripting (Shell, Python), • Deseable experiencia en entornos de Markets / CIB., • Deseable conocimiento técnicos de productos financieros (FX, IRD, Renta Fija, Derivados)., • Nivel medio-alto de inglés., • Perfil proactivo, dinámico, con orientación a la calidad, al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes desarrollo dentro de proyectos de datos dentro de los proyectos del cliente todos ellos en entornos cloud con AWS. Requisitos: • 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…)., • Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Inglés nivel B2-C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¡Estamos ampliando el equipo de Smart Factory! Nos dedicamos a asesorar a clientes líderes de la industria manufacturera, automotriz y de procesos en su transformación hacia la digitalización de las fábricas y la cadena de suministro. ¿Cómo será tu día a día si formas parte del equipo? Proyectos Smart Factory • Participación activa en proyectos, especialmente en el desarrollo e implementación de soluciones MES/MOM y Data Management, y pilotos innovadores con un enfoque de Industria 4.0 y Factoría Digital., • Participación en Workshops y talleres de co-creación con clientes y partners, • Cumplir con los estándares de prestación de servicios en proyectos (coste, plazo, calidad, compliance) Soporte a la venta consultiva de Smart Factory • Participación en la creación de ofertas, documentación, propuestas de valor, y en la presentación de ofertas a clientes, bajo la coordinación del equipo de gestión de la práctica de Smart Factory Gestión interna • Aprendizaje continuo en la cadena de valor de Manufacturing, en procesos de manufactura, IoT industrial, análisis de datos, IA, • Contribuir a los objetivos del área de Industria y de la práctica de Smart Factory, • Colaboración con otros equipos dentro de NTT DATA ¿Qué necesitamos que aportes? • Grado o Master en Ingeniería Industrial, Electrónica, de Automatización o Telecomunicaciones (valorables también otras titulaciones), • Entre 1 y 4 años de experiencia profesional demostrable en aplicación de soluciones MES/MOM, conectividad de equipamiento industrial, Data, IA/ML, IoT, para resolver problemas de negocio en la industria manufacturera, bien en empresas de ingeniería/consultoría o bien en una empresa industrial., • Habilidades para trabajo en equipo y comunicación. Pensamiento emprendedor, creatividad, proactividad., • Disponibilidad para viajar para sesiones y proyectos con clientes., • Inglés fluido. ¿Cuáles son las ventajas que te acompañarán? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer momento 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 💬 Revisiones anuales de desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 🏥💳 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ⏱👩 💻 Conciliación: Modelo de trabajo con horario flexible y en un modelo híbrido que te permitirá trabajar desde casa y desde la oficina, facilitando encajar tus actividades personales con las laborales. 🏖 23 días de vacaciones + 1 ó 2 personales + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad, ¡te esperamos! Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Necesitamos un perfil técnico con experiencia en el ecosistema Adobe, acostumbrado a trabajar en proyectos complejos y en colaboración con distintos equipos. ¿Cuál será tu rol? • Implementar y mantener soluciones de Adobe Experience Platform (AEP) en entornos web y aplicaciones móviles, • Configurar y gestionar Adobe Data Collection (Adobe Launch) y Tealium IQ, • Implementar e integrar herramientas del ecosistema Adobe Experience Cloud: Adobe Analytics, Adobe Customer, Journey Analytics, Adobe Journey Optimizer, Adobe Real-Time CDP, • Desarrollar configuraciones técnicas utilizando JavaScript, principalmente en gestores de etiquetas, • Colaborar con otros equipos técnicos y funcionales para asegurar implementaciones consistentes y mantenibles Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia, • Experiencia/conocimiento trabajando con Adobe Experience Platform (AEP), • Conocimiento y experiencia práctica con Tealium IQ, • Valorable experiencia en la implantación de herramientas de Adobe Experience Cloud, • Nivel de inglés alto imprescindible (proyectos internacionales) Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

En CLD, empresa del grupo GBI Paprec, buscamos un/a Técnico/a de Nómina con sólida experiencia para incorporarse al departamento de RRHH. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de nómina: altas, bajas, variaciones, incidencias (IT, AT, embargos, permisos) y cierre mensual., • Elaboración, revisión y mantenimiento de contratos de trabajo y anexos., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, garantizando su correcta implementación., • Gestión de cotizaciones y seguros sociales, así como envíos y trámites a través de SILTRA., • Coordinación con organismos oficiales (SEPE, TGSS, mutuas) y preparación de documentación laboral ante requerimientos y auditorías., • Atención y resolución de consultas del personal en materia laboral, contractual y retributiva. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Formación complementaria en legislación laboral y nóminas (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Experiencia demostrable en gestión de nóminas con alto volumen de empleados., • Valorable experiencia trabajando con múltiples convenios colectivos. Conocimientos técnicos: • Manejo avanzado de herramientas de nómina y RRHH (valorable GPCN, Meta4)., • Nivel alto de Excel., • Conocimiento práctico de SILTRA, RED, Contrat@. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a Jueves, de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 14:30. Nuestro Equipo: Consideramos nuestro capital humano uno de los valores más preciados. Apostamos por la diversidad personal, la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. Si eres una persona, comprometida, positiva que se ilusiona ante los retos y quieres formar parte de un grupo empresarial de referencia en el sector de los servicios medioambientales, buscamos gente como tu!

CONSTRUCTORA SANJOSE S.A. precisa incorporar técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar y coordinar la seguridad en diferentes obras de edificación en Ibiza. La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento de la normativa preventiva y promover una cultura de seguridad en obra. Funciones: • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra., • Realización de inspecciones de seguridad y control de medidas preventivas., • Coordinación con jefes de obra, encargados y subcontratas., • Elaboración de informes de seguridad y seguimiento de incidencias., • Formación e información preventiva a trabajadores., • Control documental en materia de PRL., • Investigación de accidentes e incidentes. Requisitos • Formación técnica relacionada con la construcción., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (se valorará aportar las 3 especialidades), • Experiencia mínima de 2 años en obras de edificación., • Conocimiento de normativa española de prevención., • Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión documental., • Carnet de conducir B., • Valorable residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse. Se valorará • Experiencia en viviendas unifamiliares o proyectos de alto standing., • Capacidad de comunicación y liderazgo en obra. Ofrecemos • Incorporación a una empresa con proyectos de alto nivel en la isla., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Grupo Empresarial SanJosé cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Financial Technical Crime nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades de Dominio Según las necesidades del proyecto, el candidato podrá enfocarse en una o varias áreas, con capacidad de adaptarse a nuevas prioridades en un programa de gran escala. Se espera experiencia sólida en al menos una de las siguientes áreas, idealmente en ambas: Data Migration / Financial Crime Data • Liderar la migración e integración de datos FinCrime: screening, TM, KYC, alertas, casos y reporting regulatorio, • Apoyar la migración de datos históricos hacia sistemas estándar de origen, • Definir y supervisar mappings source-to-target, transformaciones, validaciones, limpieza, reconciliación y certificación, • Garantizar calidad, completitud y cumplimiento regulatorio del dato, • Trabajar con arquitectos y data engineers alineando arquitectura, estándares y controles de Santander, • Asegurar data lineage, trazabilidad y auditabilidad Transaction Monitoring • Liderar la entrega y/o migración de capacidades de Transaction Monitoring, • Supervisar procesos ETL/ELT de data feeds, • Revisar implementación de procesos TM para detección y generación de alertas, • Garantizar cumplimiento regulatorio, apetito de riesgo interno y requisitos operativos, • Supervisar procesos end-to-end de ThetaRay: ingestión de datos, ejecución de escenarios, alertas, escalado y case management, • Colaborar con operaciones TM, owners de modelos y equipos de validación para asegurar cobertura, thresholds, tuning y efectividad antes y después de la migración ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrada liderando entregas tecnológicas y/o de datos en Financial Crime o dominios similares dentro de Servicios Financieros, • Sólido conocimiento de controles de Financial Crime y pipelines de datos / mecanismos ELT, idealmente incluyendo alguna combinación de:, • Transaction Monitoring (TM), • Screening / Sanctions, • KYC / Customer Due Diligence, • Alertas, casos y reporting regulatorio, • Experiencia demostrable en delivery end-to-end de proyectos IT:, • Requisitos, • Diseño, • Build / configuración, • Testing, • Implementación, • Paso a BAU, • Experiencia trabajando en entornos Agile y/o Waterfall, • Excelentes habilidades de stakeholder management y comunicación en inglés, • Capacidad para trabajar con perfiles técnicos, no técnicos y stakeholders senior, • Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos, dependencias y proveedores en entornos regulados ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% Remota., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad., • Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En dependencia de la Directora de RRHH, la persona le dará soporte en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos: administración de personal, procesos de selección, así como la de organización de eventos corporativos. Funciones: • Dar soporte al proceso completo de captación del talento y selección (creación y actualización de la descripción del puesto de trabajo, fuentes de reclutamiento, publicación de ofertas, entrevistas, etc.), • Asegurar un correcto plan de onboarding: garantizar una buena experiencia del candidato desde antes de incorporarse, y posteriormente, haciendo seguimiento de las nuevas incorporaciones, • Gestión de todos los documentos relacionados con la gestión laboral (contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales), tanto del empleado y los equipos, como la actualización en los sistemas, • Garantizar que toda la información de los empleados está actualizada, se mantiene regularmente y se almacena de forma correcta, • Elaboración de listados, informes, reportes y cuadros de mando, • Realizar reportes de diferentes indicadores del área de HR, • Ofrecer soporte y asesoramiento a los empleados en todos los procesos de Recursos Humanos que lo requieran, • Colabora con otras áreas de recursos humanos para gestionar y mejorar los flujos de trabajo de las operaciones de RRHH, apoyando al equipo y a la empresa en general, • Apoyo en el diseño, lanzamiento, implementación y seguimiento de proyectos de RRHH encaminados al Desarrollo de personas, la gestión del Compromiso, la atracción y retención del talento, • Establecer relaciones de confianza con los clientes internos de la compañía, resolviendo cualquier duda que les pueda surgir, • Contribuir en el proyecto de mejora de sistemas y procesos de RRHH, cambiando la forma de trabajar por procesos inteligentes con automatizaciones de principio a fin, centrados en el cliente interno, • Participación y/o soporte en proyectos y otras funciones dentro del departamento de Recursos Humanos, mejorar nuestra estrategia de employer branding, • Mantener actualizado el ERP de Recursos Humanos Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia laboral en operaciones de RRHH, preferiblemente en una empresa de rápido crecimiento, • Valoramos experiencia previa en un departamento de recursos humanos o en Consultora de Recursos Humanos, • Experiencia demostrada en el apoyo administrativo para la incorporación, la contratación y la gestión del talento, • Sólidos conocimientos de la legislación laboral española, • Usuario experto del paquete MS-Office y experiencia con HRS, preferiblemente Workday (deseado), • Un enfoque bien organizado, estructurado y analítico de las operaciones de RRHH, • Se requiere manejo fluido de inglés tanto escrito como hablado para este puesto, • Gran capacidad de empatía, organización y planificación, • Habilidades para el trabajo en equipo orientado a resultados, • Alta capacidad de interlocución con el cliente interno Formación Académica: • Formación en Relaciones Laborales

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre el puesto Importante empresa líder en el sector de la movilidad y el transporte de viajeros busca incorporar un/a Técnico, Técnica de Nóminas para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en Ibiza. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del ciclo completo de nómina, colaborando en la administración de personal y dando soporte en los distintos procesos del área de RRHH. Funciones • Gestión del ciclo completo de nómina (altas, bajas, variaciones, incidencias, finiquitos, etc.)., • Cálculo y revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados., • Gestión de contratos, movimientos en Seguridad Social y coordinación con organismos oficiales., • Atención y resolución de dudas de empleados en materia laboral y retributiva., • Colaboración con el equipo de RRHH en la mejora de procesos y herramientas internas., • Apoyo en otras tareas administrativas del departamento. Se ofrece • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato temporal y/o indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirse a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través del programa de movilidad interna., • Horario: L a J de 8:00 a 17:00 y V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00 durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial para empleados/as y familiares., • Posibilidad de participar en voluntariados corporativos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y en crecimiento. • Formación en ADE, Relaciones Laborales, Finanzas o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de nóminas., • Conocimiento de normativa laboral y gestión de Seguridad Social., • Manejo de herramientas MS365 y Google Suite.

En el Grupo Disa estamos reforzando nuestro equipo de IT para continuar avanzando en innovación tecnológica. Buscamos un perfil con conocimientos en SAP MM, sólida experiencia en el área de compras y gestión de materiales, participación en proyectos de implementación y manejo de integraciones con otros módulos de SAP. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA 🚀💻 ✅ Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. ✅ Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. ✅ Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. ✅ Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. ✅ Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. ✅ Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. ✅ Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. Tus funciones principales: • Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP) • Integración con módulos FI, SD y PP, • Participar en proyectos de implementación y rollouts, • Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas, • Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto Lo que te ofrecemos ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en junio 2026 💻 Modalidad de trabajo híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid o 100% remoto. 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar. Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD Inglés nivel medio Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia de 3 años en puesto similar Certificación SAP MM o en su defecto experiencia demostrable “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

¡Únete a ALTEN! En ALTEN, el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Ingeniero/a de Plataforma DevOps, con conocimientos en CI/CD y migraciones a GitHub, y te interesa participar en la evolución y operación de plataformas en entornos complejos, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en CI/CD, con enfoque en migraciones a GitHub., • Conocimiento avanzado en herramientas DevOps:, • Jenkins, Artifactory, Sonar, Snyk., • GitHub Actions, Shared Library Jenkins (Groovy), Helm Charts., • GitOps., • Monitorización: Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack., • GitHub/Bitbucket., • Desarrollo en Bash/Python., • Kubernetes/VMs., • Cloud DevOps: AWS/Azure., • Terraform/Ansible., • Conocimientos en IA aplicada al SDLC y uso de capacidades de IA en GitHub., • Experiencia en soporte y hibridación de ToolChain, guardias, y migraciones., • Capacidad para trabajar en entornos críticos con alta disponibilidad., • Nivel alto de inglés y habilidades de comunicación en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería., • Integración en un equipo altamente cualificado, con clima laboral innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Modalidad 100% remota. ¿Quiénes somos? Somos ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología e ingeniería para los principales sectores del mercado. En España, contamos con más de 5.500 profesionales y una facturación de 337 millones de euros. En ALTEN, no enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo tienen. ¿Te interesa? Si cumples con estos requisitos y quieres formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡envíanos tu CV!

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Bilbao te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. 🔗 Conoce más sobre nosotros: 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para participar en todas las fases de proyectos industriales, desde la oferta técnica hasta la ejecución, en sectores como agua, ferrocarril, puertos y aeropuertos. 📌 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar soluciones técnicas de automatización y control, desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha, asegurando la calidad, eficiencia y rentabilidad de cada proyecto. 🎯 Principales responsabilidades Fase de oferta y licitación • Analizar y estudiar proyectos para plantear propuestas sólidas y competitivas, • Realizar cálculos y previsiones de presupuesto con enfoque estratégico, • Diseñar la arquitectura de control y preparar ofertas técnicas atractivas, • Contactar y negociar con subcontratistas y proveedores para optimizar condiciones, • Definir soluciones técnicas eficaces adaptadas a cada proyecto, • Controlar costes y rendimientos para asegurar la rentabilidad, • Planificar y coordinar equipos humanos de forma eficiente, • Mantener una relación fluida con el cliente, garantizando calidad y cumplimiento en cada etapa 👥 Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería Industrial, especialidad en Automatización Industrial o Electricidad, o Licenciatura en Ciencias Físicas, • Experiencia mínima de 5 años en rol similar, • Amplios conocimientos en control industrial:, • PLC: Siemens, Schneider, Allen Bradley, Rockwell, Wago, GE-Fanuc, • SCADA: Wonderware, WinCC-OA, Citect, PC-Vue, • Conocimientos en comunicaciones industriales, • Conocimientos en diseño eléctrico -- 🌐Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: #AutomationEngineering #IndustrialControl #SCADA #PLCProgramming #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #DigitalTransformation #InfrastructureProjects

Tot comença a VIENA! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Brand & Communication Manager A Viena estem buscant un/a Brand & Communication Manager que s'encarregarà de definir la narrativa de marca, conceptualitzarà les campanyes de temporada i marcarà la direcció de la comunicació tant a xarxes com als establiments. Treballarà colze a colze amb l’equip de disseny per transformar idees en campanyes i peces que realment connectin amb els clients. 🎯 Què faràs? 🧭 Estratègia de marca i narrativa • Definir i desenvolupar l’estratègia de comunicació de marca., • Desenvolupar la narrativa dels llançaments de producte i assegurar-ne la coherència amb el posicionament de Viena., • Aportar criteri per decidir què funciona i com reforçar la personalitat de la marca., • Identificar oportunitats de millora en la comunicació i convertir-les en propostes accionables. ✨ Campanyes de temporada i llançaments • Idear i conceptualitzar les campanyes de primavera, estiu, tardor i hivern., • Aterrar idees en campanyes clares, amb sentit comercial i capacitat de connexió amb els clients., • Assegurar l’entrega dels materials creatius dins dels timings acordats. 🎨 Direcció creativa i continguts • Definir l’estratègia i la línia creativa del contingut a xarxes socials., • Coordinar el treball del dissenyador/a gràfic/a i altres col·laboradors creatius, aportant direcció clara i estructura., • Preparar briefings creatius i ordenar el procés de briefing, desenvolupament i aprovació. 🏪 Comunicació als establiments i coherència de marca • Definir la comunicació en establiments: cartelleria, promocions i materials visuals., • Assegurar la coherència de marca a tots els punts de contacte i generar idees creatives per impulsar-ne el posicionament. 👀 Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️Estudis universitaris en Publicitat, Comunicació o similar. Es valorarà positivament màster o postgrau relacionat. ✔️ Experiència en branding, màrqueting o comunicació, idealment liderant campanyes o narratives de producte, especialment experiència prèvia en entorns de retail, restauració o lifestyle. ✔️ Perfil estratègic i creatiu, amb criteri per construir marca i transformar idees en campanyes amb sentit. ✔️ Bon ull estètic, sensibilitat per la marca i coneixement de processos creatius i de disseny. 🎁 Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, amb un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable per planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament subvencionat si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. 🔥 Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable 🚀 ¿Qué buscamos de ti? • Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios., • Arquitectura Hexagonal, • Kafka, • APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8-21, • Spring (Spring-Batch, MVC), • Maven, • Docker, • Kubernetes, • Jenkins, • GitHub, • Despliegues en AWS (Deseable), • Agile ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global., • Contrato indefinido., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

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TÉCNICO DE BASES DE DATOS ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico de Bases de Datos rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia., • Experiencia en Oracle 10, 11,12 o 19c, MongoDB y/o MariaDB., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. También valoramos… • Oracle Certified Associate (OCA), desde la versión 19c incluida., • Oracle Certified Professional (OCP), desde la versión 19c incluida., • Certificación ITIL 4 foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Desde Novaquality Continuamos creciendo!! 🚀🚀Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Data Engineer para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de banca. Funciones: • Desarrollo, mejora y ejecución de ETL., • Desarrollo de procesos para el tratamiento y la transformación del dato con Scala-Spark. -Uso de Azure DataBricks para la ejecución y optimización de procesos asociados al dato. -Uso de diferentes recursos de Azure para el desarrollo, transformación, almacenamiento y optimización de datos. ¿Qué buscamos? -Perfil técnico. -Conocimiento en Scala. -Valorable conocimiento en Azure Databricks. -Experiencia de al menos dos años con las tecnologías nombradas a nivel profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida en una empresa que está constantemente reinventando la manera de dar un mejor servicio a nuestros clientes. -Flexibilidad de entrada y salida. • Jornada intensiva los viernes, los meses de julio y agosto., • Buen ambiente laboral donde lo importante son las personas como tú., • Plan de Formación continua con multitud de cursos en herramientas y tecnologías punteras, y cursos para la obtención de certificaciones., • Evaluación de desempeño para el crecimiento de tu carrera profesional., • Disfruta de nuestros Beneficios Sociales y accede al Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tarjeta de transporte público, ticket restaurant y cheque guardería. Si buscas incorporarte a un equipo dinámico, joven y altamente cualificado, donde se valore tu talento y experiencia, entonces... ERES de Novaquality. *(Nuestros Principios son Esfuerzo, Responsabilidad, Excelencia y Sinceridad). • Envíanos tu CV, atenderemos cuantas candidaturas sean recibidas.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, buscamos un profesional con sólida experiencia en entornos Mainframe para incorporarse a un equipo especializado en soluciones Core bancarias. El rol combina capacidades funcionales y técnicas, con foco en la mejora continua de los sistemas y procesos del negocio financiero ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Analista Funcional en proyectos del sector bancario., • Conocimientos sólidos en COBOL, CICS y DB2., • Capacidad para interpretar procesos de negocio y traducirlos en especificaciones técnicas., • Orientación al detalle, pensamiento analítico y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!