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Buscamos un/a Técnico/a de Laboral para nuestra oficina de Chantada (Contamos con trasporte de Ourense a Chantada). Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, conveni

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Resolución de incidencias funcionales en las áreas Fiscal, Contable y Laboral. Valorable c onocimientos básicos en el área Laboral.

Grado en Relaciones Laborales o similar.

Máster en Relaciones Laborales, Compliance Laboral o RR. Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a técnico/a de relaciones laborales-Compliance laboral para una empresa ubicada en Madrid este. Cumplimiento del marco de relaciones laborales:.

Desde GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrol

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral.

ALERTA LABORAL (de las de verdad). Estamos buscando un/a Técnico/a para el Departamento Laboral. Resolver dudas laborales de nuestras delegaciones.

Graduado en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral.

Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social.

Grado en Relaciones Laborales o similar.

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Grado en Relaciones Laborales o similar.

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Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral.Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid,

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Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad.

Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Sala! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial.Operamos bajo el concepto de tortillería de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredie