Trabajos laboral en AlmonteCrear alertas

Como administrativo/a de finca tendrás que mantener al día los procesos administrativos de la gestión de la finca/s asignada/s, así como el contacto con las personas trabajadoras en la gestión básica de la relación laboral. Realizar el control administrativo de la realización de la limpieza

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de nóminas, seguros sociales, consultas jurídicas laborales, etc. Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando labores de técnico/a de gestión laboral. Persona empática, asertiva y habituada a trabajar en entornos consultivos e

Abogado/a especializado/a en Derecho Laboral con 1-3 años de experiencia en despacho de abogados para incorporación inmediata en nuestra oficina de Sevilla.

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Grado en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar (o Ciclo Superior en Administración y Finanzas con especialización laboral). Conocimientos de normativa laboral y convenios colectivos. Técnico/a laboral y de nóminas.

Persona empática, asertiva y habituada a trabajar en entornos consultivos en materia laboral. Tienes experiencia en gestión laboral: contratos, altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc?. Desde Adecco Selección iniciamos nuevo proceso selectivo de técnico/a en gestión laboral.

Tienes experiencia en gestión laboral: contratos, altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc?. Desde Adecco Selección iniciamos nuevo proceso selectivo de técnico/a en gestión laboral. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de nóminas, seguros sociales, consultas jurídi

Si te apasiona el ámbito laboral, el trato directo con clientes y buscas formar parte de una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, queremos conocerte. Técnico/a de Nóminas / Asesor/a Laboral. Buscamos a alguien con experiencia en el ciclo completo de gestión laboral, ganas de cr

Buscamos a alguien con experiencia en el ciclo completo de gestión laboral, ganas de crecer profesionalmente, y con una. Asesoramiento laboral directo a autónomos y empresas: convenios, ERTES, despidos, contratos especiales. Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.

Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar. Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA). Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales.

Contrato laboral (no es beca ni prácticas).

Contrato laboral (no es beca ni prácticas).

Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando!. Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar. Tramitación de accidente

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Contrato laboral (no es beca ni prácticas).