Trabajos laboral en Arganda Del ReyCrear alertas

Misión del puesto Desarrollar negocio en grandes cuentas a nivel nacional en el ámbito de EPIs y vestuario laboral, mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, con foco en interlocución directa con departamentos de Compras (especialmente compras indirectas). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector de vestuario laboral y EPIs., • Acceso a cartera de clientes y base de datos para acelerar el desarrollo comercial., • Posición con alto impacto en negocio y capacidad real de desarrollo de grandes cuentas., • Condiciones económicas competitivas: fijo + variable atractivo ligado a resultados + beneficios adicionales., • Entorno exigente, profesional y orientado a resultados. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, idealmente en EPIs, vestuario laboral o sectores afines., • Alternativamente, experiencia en otros sectores (ej. suministros, facility services, material de oficina, etc.) siempre que aporte cartera real de contactos en departamentos de Compras (especialmente compras indirectas) en empresas medianas y grandes., • Experiencia demostrable en gestión de grandes cuentas (Key Accounts), incluyendo apertura, desarrollo y negociación de contratos relevantes., • Acceso y conocimiento de interlocutores clave en Compras (CPOs, responsables de compras indirectas, facility, etc.)., • Nivel alto de Excel (imprescindible): – Manejo avanzado de tablas dinámicas, fórmulas complejas – Análisis de datos comerciales (ventas, márgenes, rotación, KPIs) – Elaboración de reportes y seguimiento de negocio • Acostumbrado/a a trabajar con KPIs comerciales exigentes y reporting analítico., • Uso habitual de CRM para gestión de oportunidades, pipeline y actividad comercial., • Alta orientación a resultados, capacidad de negociación, autonomía y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (España y Portugal)., • Residencia en Madrid. Se valorará especialmente • Experiencia directa en el sector de EPIs o vestuario laboral., • Experiencia en entornos de venta consultiva y proyectos complejos., • Conocimiento de normativa de seguridad laboral., • Formación en ventas, negociación o Key Account Management. Dependencia y ámbito • Reporte directo a Dirección Comercial., • Ámbito geográfico: España y Portugal. Qué buscamos realmente Buscamos un perfil muy orientado a negocio, con capacidad real de abrir puertas en grandes empresas, que ya esté acostumbrado/a a trabajar con departamentos de Compras y que entienda cómo vender en entornos corporativos complejos. No buscamos un perfil junior ni alguien de mantenimiento de cartera. Buscamos a alguien que genere negocio de verdad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos un ingeniero/a de procesos para realizar el seguimiento y la optimización de procesos de producción en empresa de fabricación de remolques y estructuras metálicas de gran envergadura ubicada en el polígono industrial de Arganda del Rey. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? -Controlar los partes de trabajo. • Controlar y realizar seguimiento de los tiempos de producción., • Implementar medidas de mejora en la producción., • Trasladar a los operarios y jefes de turno los cambios y mejoras en el proceso de producción., • Reportar a Dirección. ¿Cuáles serán los beneficios? • Contrato de 3 meses ETT + Incorporación a plantilla., • Horario. De lunes a viernes de 7h a 15h., • Salario: 30k Requisitos mínimos • Ingeniería con Especialización en Gestión de procesos o CFGS en Fabricación Industrial., • Experiencia de al menos 3 en el puesto., • Muy valorable experiencia en el sector metal., • Valorable vivir cerca del puesto vacante., • Incorporación inmediata.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Servicios Postventa incorporando un/a Coordinador/a de postventa de máquinas especializado en el análisis y la gestión operativa de las mismas. Tus FUNCIONES serán: • Analizar la actividad de Servicios y el alineamiento con los objetivos y procedimientos de la compañía., • Participar en los proyectos del área, buscando siempre la mejora continua y la simplificación de procedimientos y procesos., • Estudiar los cambios que puedan afectar a la actividad de operaciones de Servicios y proponer los ajustes en el sistema de gestión de Servicios a nivel operacional., • Adaptar el sistema de gestión de Servicios a los cambios organizativos y de negocio., • Elaborar y/o revisar manuales de procedimientos del sistema de gestión de Servicios., • Apoyar a departamentos internos, así como a otras unidades de negocio en la gestión de todo lo relativo a Operaciones de Servicios., • Realizar el reporting necesario para el seguimiento del área., • Fomentar una relación estrecha con los distintos centros de trabajo a nivel nacional con el objetivo de colaborar mutuamente, realizando visitas periódicas a los mismos con el objetivo de dar respuesta las necesidades planteadas. ¿Qué buscamos? • Formación Mínima: Grado en Ingeniería, Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel de Office, nivel avanzado de Excel y Power Point., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión de BBDD., • Nivel alto de manejo de SAP CRM y R/3., • Imprescindible: nivel de inglés alto (C1)., • Experiencia en manejo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Altas capacidad de análisis, visión estratégica, dotes de planificación y orientación a resultados., • Muy valorable manejo de herramientas de Business Intelligence / IA. ¿Qué te podemos ofrecer? • Excelente ambiente laboral., • Oportunidad de formar parte de una empresa con una visión ambiciosa, que reconoce el esfuerzo y ofrece posibilidades reales de desarrollo profesional., • Integración en un equipo amplio dentro de un negocio consolidado., • Atractivos beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Misión del puesto Desarrollar negocio en grandes cuentas a nivel nacional en el ámbito de EPIs y vestuario laboral, mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, con foco en interlocución directa con departamentos de Compras (especialmente compras indirectas). Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento dentro del sector de vestuario laboral y EPIs. • Acceso a cartera de clientes y base de datos para acelerar el desarrollo comercial., • Posición con alto impacto en negocio y capacidad real de desarrollo de grandes cuentas., • Condiciones económicas competitivas: fijo + variable atractivo ligado a resultados + beneficios adicionales., • Entorno exigente, profesional y orientado a resultados. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B , idealmente en EPIs, vestuario laboral o sectores afines. • Alternativamente, experiencia en otros sectores (ej. suministros, facility services, material de oficina, etc.) siempre que aporte cartera real de contactos en departamentos de Compras (especialmente compras indirectas) en empresas medianas y grandes. Experiencia demostrable en gestión de grandes cuentas (Key Accounts) , incluyendo apertura, desarrollo y negociación de contratos relevantes. Acceso y conocimiento de interlocutores clave en Compras (CPOs, responsables de compras indirectas, facility, etc.). Nivel alto de Excel (imprescindible) : – Manejo avanzado de tablas dinámicas, fórmulas complejas – Análisis de datos comerciales (ventas, márgenes, rotación, KPIs) – Elaboración de reportes y seguimiento de negocio • Acostumbrado/a a trabajar con KPIs comerciales exigentes y reporting analítico . • Uso habitual de CRM para gestión de oportunidades, pipeline y actividad comercial., • Alta orientación a resultados, capacidad de negociación, autonomía y planificación., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (España y Portugal)., • Residencia en Madrid. Se valorará especialmente • Experiencia directa en el sector de EPIs o vestuario laboral. • Experiencia en entornos de venta consultiva y proyectos complejos., • Conocimiento de normativa de seguridad laboral., • Formación en ventas, negociación o Key Account Management. Dependencia y ámbito • Reporte directo a Dirección Comercial. • Ámbito geográfico: España y Portugal. Qué buscamos realmente Buscamos un perfil muy orientado a negocio , con capacidad real de abrir puertas en grandes empresas, que ya esté acostumbrado/a a trabajar con departamentos de Compras y que entienda cómo vender en entornos corporativos complejos. No buscamos un perfil junior ni alguien de mantenimiento de cartera. Buscamos a alguien que genere negocio de verdad .

Descripción de la empresa Grúas Aguilar, es una empresa líder en servicios de alquiler de grúas, transporte por carretera y trabajos de elevación y movimiento de cargas. A lo largo de los años, hemos invertido en tecnología avanzada y contamos con una amplia y moderna flota de grúas móviles, grúas camión y plataformas de elevación. Nuestro equipo humano aporta experiencia y preparación, garantizando la máxima seguridad en cada proyecto. Gracias a nuestro compromiso con la calidad y la seriedad, hemos logrado un gran reconocimiento tanto en el mercado español como europeo. Descripción del puesto Como Técnico/a de Control Internacional, serás responsable de la supervisión y coordinación contable y financiera de las filiales del grupo en el exterior. Actuará como interlocutor/a principal entre la matriz en España y los equipos contables/fiscales locales de cada país, asegurando la coherencia del reporting, el cumplimiento de las obligaciones fiscales locales y la correcta consolidación de estados financieros del grupo. Principales funciones: • Supervisión y revisión de la contabilidad de las filiales extranjeras del grupo (actualmente Sudáfrica, próximamente Rumanía y Portugal), • Interlocución con los asesores contables y fiscales locales de cada país, • Elaboración de reporting financiero mensual de cada filial, • Control de cumplimiento de las obligaciones fiscales locales de cada jurisdicción, • Gestión y conciliación de las transferencias intercompañía entre la matriz y las filiales, • Apoyo en la puesta en marcha contable y fiscal de las nuevas filiales, apertura de libros, relación con asesores locales, etc., • Soporte a auditorias internas y externas relativas a las filiales internacionales Formación académica: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía., • Máster en Contabilidad Internacional o Fiscalidad Internacional. Experiencia al menos 3 años en contabilidad, auditorías o control financiero. Experiencia en entornos internacionales. Imprescindible: Ingles C1/Avanzado y Excel Avanzado. Valorable otros idiomas. ¡Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional en el mejor equipo humano! ¡Te invitamos a participar en el proceso de selección!, seguramente mejorando tu carrera profesional.

Descripción de la empresa Grúas Aguilar, es una empresa líder en servicios de alquiler de grúas, transporte por carretera y trabajos de elevación y movimiento de cargas. A lo largo de los años, hemos invertido en tecnología avanzada y contamos con una amplia y moderna flota de grúas móviles, grúas camión y plataformas de elevación. Nuestro equipo humano aporta experiencia y preparación, garantizando la máxima seguridad en cada proyecto. Gracias a nuestro compromiso con la calidad y la seriedad, hemos logrado un gran reconocimiento tanto en el mercado español como europeo. Descripción del puesto Como Técnico/a de Control Internacional, serás responsable de la supervisión y coordinación contable y financiera de las filiales del grupo en el exterior. Actuará como interlocutor/a principal entre la matriz en España y los equipos contables/fiscales locales de cada país, asegurando la coherencia del reporting, el cumplimiento de las obligaciones fiscales locales y la correcta consolidación de estados financieros del grupo. Principales funciones: • Supervisión y revisión de la contabilidad de las filiales extranjeras del grupo (actualmente Sudáfrica, próximamente Rumanía y Portugal), • Interlocución con los asesores contables y fiscales locales de cada país, • Elaboración de reporting financiero mensual de cada filial, • Control de cumplimiento de las obligaciones fiscales locales de cada jurisdicción, • Gestión y conciliación de las transferencias intercompañía entre la matriz y las filiales, • Apoyo en la puesta en marcha contable y fiscal de las nuevas filiales, apertura de libros, relación con asesores locales, etc., • Soporte a auditorias internas y externas relativas a las filiales internacionales Formación académica: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía., • Máster en Contabilidad Internacional o Fiscalidad Internacional. Experiencia al menos 3 años en contabilidad, auditorías o control financiero. Experiencia en entornos internacionales. Imprescindible: Ingles C1/Avanzado y Excel Avanzado. Valorable otros idiomas. ¡Ofrecemos estabilidad laboral y desarrollo profesional en el mejor equipo humano! ¡Te invitamos a participar en el proceso de selección!, seguramente mejorando tu carrera profesional.

¡Bienvenido a FINANZAUTO! Somos la empresa de maquinaria, motores y servicio de postventa líder en el sector. Además, somos el distribuidor oficial de la marca CATERPILLAR. Te ofrecemos una oportunidad de crecimiento dentro de una empresa que ofrece estabilidad y compromiso con tu desarrollo. Queremos ampliar nuestro equipo de Servicios Postventa incorporando un/a Coordinador/a de postventa de máquinas especializado en el análisis y la gestión operativa de las mismas. Tus FUNCIONES serán: • Analizar la actividad de Servicios y el alineamiento con los objetivos y procedimientos de la compañía., • Participar en los proyectos del área, buscando siempre la mejora continua y la simplificación de procedimientos y procesos., • Estudiar los cambios que puedan afectar a la actividad de operaciones de Servicios y proponer los ajustes en el sistema de gestión de Servicios a nivel operacional., • Adaptar el sistema de gestión de Servicios a los cambios organizativos y de negocio., • Elaborar y/o revisar manuales de procedimientos del sistema de gestión de Servicios., • Apoyar a departamentos internos, así como a otras unidades de negocio en la gestión de todo lo relativo a Operaciones de Servicios., • Realizar el reporting necesario para el seguimiento del área., • Fomentar una relación estrecha con los distintos centros de trabajo a nivel nacional con el objetivo de colaborar mutuamente, realizando visitas periódicas a los mismos con el objetivo de dar respuesta las necesidades planteadas. ¿Qué buscamos? • Formación Mínima: Grado en Ingeniería, Administración y Finanzas o similar., • Imprescindible nivel de Office, nivel avanzado de Excel y Power Point., • Manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión de BBDD., • Nivel alto de manejo de SAP CRM y R/3., • Imprescindible: nivel de inglés alto (C1)., • Experiencia en manejo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Altas capacidad de análisis, visión estratégica, dotes de planificación y orientación a resultados., • Muy valorable manejo de herramientas de Business Intelligence / IA. ¿Qué te podemos ofrecer? • Excelente ambiente laboral., • Oportunidad de formar parte de una empresa con una visión ambiciosa, que reconoce el esfuerzo y ofrece posibilidades reales de desarrollo profesional., • Integración en un equipo amplio dentro de un negocio consolidado., • Atractivos beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Te esperamos!

Mi nombre es Nerea, soy la mama de Luca y junto a su papa estamos buscando una niera que nos pueda ayudar de manera ocasional; ya sea para recoger al peque de la escuela infantil, algunas horas sueltas por tema laboral o por enfermedad cuando no pueda asistir a la escuela infantil.Somos una familia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos un ingeniero/a de procesos para realizar el seguimiento y la optimización de procesos de producción en empresa de fabricación de remolques y estru

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos Ingeniero Industrial para diseño de estructuras metálicas en empresa de fabricación de remolques y estructuras metálicas de gran envergadura ubic

Desarrollar negocio en grandes cuentas a nivel nacional en el ámbito de EPIs y vestuario laboral, mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, con foco en interlocución directa con departamentos de Compras (especialmente compras indirectas).Incorporación a un proy

Desarrollar negocio en grandes cuentas a nivel nacional en el ámbito de EPIs y vestuario laboral, mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, con foco en interlocución directa con departamentos de Compras (especialmente compras indirectas). Incorporación a un pro

AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Ingeniero/a Medioambiental Impulsa el crecimiento sostenible de nuestra compañía participando en la planificación y desarrollo de nuevos proyectos. ¿Te gustaría unirte a nuestro Proyecto? Si formas parte de nuestro equipo, te ofrecemos: * • Liderar proyectos de sostenibilidad con impacto en toda la compañía, • Participar en la definición y ejecución de la estrategia en materia de sostenibilidad, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y flexible, • Estabilidad laboral (contrato indefinido), • Horario de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00, • Servicio médico en nuestras instalaciones, • 10% de descuento en compras en nuestros supermercados, • 24 días de vacaciones y 2 días de asuntos propios Perfil que queremos incorporar * • Imprescindible Grado, Licenciatura en Ingeniería Medioambiental y/o Máster en Sostenibilidad., • Se requiere experiencia de entre 3 y 5 años gestionando proyectos de sostenibilidad (energía renovable, gestión de residuos, huella de carbono, etc.), • Imprescindible dominio de O365 y Autocad., • Perfil analítico y proactivo., • Gusto por los entornos profesionales dinámicos y multidisciplinares, • Vehículo propio. ¿Qué funciones realizarías en tu día a día? * • Definir e implementar la estrategia de sostenibilidad dentro del área de expansión., • Planificar, coordinar, implementar y realizar el seguimiento de proyectos de sostenibilidad (sistema SDDR, energía renovable, residuos, huella de carbono, etc.)., • Control del presupuesto y análisis y reporte de indicadores de los proyectos gestionados., • Colaborar con otros departamentos de la compañía en materia medioambiental., • Visitas a proveedores, ferias empresas y centros de trabajo de la Compañía como parte del desarrollo y seguimiento de proyectos. En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de ser parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. xcskxlj Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

Hibrida. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Ingeniero/a Software - FCAS para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas‑Vaciamadrid en modalidad Hibrida. ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a Software - FCAS, con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Titulación: Ingeniería Técnica., • Jornada Laboral: L‑J: 9H // V: 5,5H.Requisitos mínimos:, • Graduado/a en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones, informática o similares., • Experiencia en desarrollo SW embebido de tiempo real para MPSoC basado en DOORs., • Experiencia en C/C++., • Experiencia en diseño SW embebido de tiempo real, preferiblemente en sector defensa o aeroespacial basado en SysML o UML., • Se valorará el manejo de herramientas de diseño como CAMEO y Enterprise Architect., • Conocimiento de patrones de diseño e implementación de SW embebido de tiempo real para MPSoC., • Experiencia en verificación e integración de SW tanto a nivel de test unitarios como de integración SW/SW y SW/HW., • Se valorará conocimientos de manejo de buses a nivel de SW relacionados con aeronáutica (MIL‑STD‑1553, MIL‑STD‑3838, MIL‑STD‑3910)., • Conocimiento de buses estándar como Ethernet, I2C, RS‑422, RS‑232, PCIe., • Se valorará conocimientos en certificación de sistema basada en la norma DO‑178C., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Inglés nivel B2.¿Cuáles serán tus funciones?, • Definición de requisitos SW., • Diseño, desarrollo, verificación, pruebas e integración de SW embebido en tiempo real basado en requisitos., • Aplicación y cumplimiento de normativa militar., • Generación de documentación asociada al proyecto., • Colaboración con equipos multidisciplinares para asegurar el correcto desarrollo del producto.¿Qué te ofrecemos?, • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros a nivel nacional e internacional., • Plan de carrera: atractiva carrera profesional basada en la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continuo crecimiento., • Acceso gratuito a plataformas de formación de amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran responsabilidad social corporativa., • Ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. xcskxlj Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a para la ITV de Rivas Vaciamadrid. Tanto si acabas de terminar tus estudios de grado en ingeniería, preferiblemente industrial de mecánica o si ya tienes experiencia laboral, y te gustaría hacer carrera en una estación de ITV te ofrecemos la o

Misión del puestoDesarrollar negocio en grandes cuentas a nivel nacional en el ámbito de EPIs y vestuario laboral, mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, con foco en interlocución directa con departamentos de Compras (especialmente compras indirectas). Qué

Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad? ¿Con buenos compañeros y un buen horario laboral? ¡Ven y apúntate para ser empleado de tienda en Action! ¡Trabaja donde esté Action! Juntos, como compañero, te asegurarás de que la tienda esté llena, ordenada y limpia. Busca tus puntos

Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV. Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. Técnico/a Laboral Medio – Madrid.

Nuestro equipo de Asesoramiento Laboral en Madrid está en búsqueda de un perfil de Abogado con entre 4-5 años de experiencia profesional q ue, en dependencia del responsable asignado, se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: Asesoramiento jurídico laboral recurrente

La persona se integrará en el departamento laboral y trabajará junto al equipo responsable, participando activamente en el asesoramiento jurídico-laboral recurrente a clientes y en la gestión diaria de asuntos laborales, entre otras, las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico-laboral r

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Amplio conocimiento de la normativa de Seguridad Laboral, especialmente de Higiene Industrial. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. Técnico/a Laboral Medio – Madrid.

Conocimientos en gestión administrativa laboral y documentación de empleados. Administrativo/a Laboral – Madrid. Como Administrativo/a Laboral, tendrás un rol clave en el.

Andersen precisa incorporar, en su oficina de Madrid , a un/a abogado/a especializado en las áreas de propiedad intelectual, derechos de imagen y publicidad, y audiovisual , a nivel contractual y regulatorio.Será necesario contar con experiencia en las materias antes indicadas y, en particular

Misión del puestoDesarrollar negocio en grandes cuentas a nivel nacional en el ámbito de EPIs y vestuario laboral, mediante la captación, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, con foco en interlocución directa con departamentos de Compras (especialmente compras indirectas). Qué

Cuáles serán tus funciones? Confección de nóminas, liquidación de seguros sociales e IRPF Altas y bajas en Seguridad Social de personal de promociones y eventos Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@) Gestión de trámites ante organismos públicos (INSS, TGSS, SEPE) Uso de Sistema

Técnico/a Laboral con experiencia en A3Innuva. Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales.

Estudiante del último año de grado en Relaciones Laborales. Valorable: estudios relacionados con la Asesoría Laboral. Participación junto con el equipo de Asesores, del asesoramiento laboral a nuestros clientes.

Como Responsable Laboral – Integraciones, tendrás un rol clave en la. Realización de auditorías de procesos laborales y de nómina. Asesoramiento a dirección sobre normativa laboral vigente.

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.

Para empresa del sector servicios abrimos proceso de selección para incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para su delegación de la zona centro.

Administrativa laboral - Contratos. Más de 22 días de vacaciones laborales. Conocimiento en legislación laboral española.

Recién graduados en Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos en Legislación Laboral.

Una entidad financiera internacional busca un asesor jurídico-laboral para brindar asesoramiento en materia laboral a sus empresas. Las responsabilidades incluyen anticipar riesgos laborales, gestionar relaciones con trabajadores y representar al grupo ante la autoridad laboral.

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones:. Buen ambiente laboral y compañerismo.

Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people.From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry.Every day, 80,000 colleagues le