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ALERTA LABORAL (de las de verdad). Estamos buscando un/a Técnico/a para el Departamento Laboral. Resolver dudas laborales de nuestras delegaciones.

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Realización de gestiones laborales (realización de contratos, altas y bajas en SS, contrat@, seguros sociales, etc. Asesoramiento y resolución de dudas laborales a los empleados. Preparación de impuestos relacionados con el área laboral.

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Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral.

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Elaboración de contratos y comunicación a través xcskxlj de Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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La incorporación se realizará en el departamento de Nóminas y Administración Laboral. El puesto implica la gestión y correcta elaboración de las nóminas, además del mantenimiento de la documentación laboral. Es necesaria experiencia previa en gestión de nóminas y administración laboral,

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