Trabajos laboral en BenigánimCrear alertas

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ONTINYENT nos encontramos en busca de TÉCNICO/A LABORATORIO , para MONTAVERNER Te contamos los principales requerimientos: Titulación Superior Universitaria en la rama científico-sanitaria Experiencia mínima de 3 años en puestos similares Conocimientos en la reglamentación del producto cosmético Las funciones principales son: Aplicar y ejecutar los ensayos microbiológicos y físico-químicos según normas armonizadas Registrar y remitir los resultados al Responsable del Laboratorio Realizar la verificación periódica de equipos de medición y ensayo Mantener el laboratorio en buen estado de limpieza y desinfección Realizar los ensayos microbiológicos del ambiente, superficies y agua de producción Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normas en su puesto de trabajo Seguir las directrices ambientales y sociales estipuladas por la empresa. Segregar adecuadamente los residuos, tanto peligrosos como no peligrosos. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Incorporación directamente con la empresa El horario es partido, 8:00 – 14:30 15:00 – 17:00 de lunes a jueves, de 8:00 – 14:00 los viernes Salario neto mensual (12 pagas) à 1.500€ Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.

Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral en una empresa en pleno crecimiento. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería, ejecución de obras y la propia explotación, así como la gestión de infraestructuras para la captación, transporte, tratamiento y distribu

Se busca un/a delineante o ingeniero/a con experiencia demostrada en el sector.La jornada laboral será completa, con un horario establecido de 7:00 a 15:00 horas.Se requiere formación profesional en Proyectos de Edificación o una titulación similar.El puesto se enmarca dentro de la categoría pr

La posición implica la gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales, incluyendo el trato con asesorías para altas, bajas y modificaciones de personal, así como la administración de contratos, incidencias, vacaciones y la búsqueda de candidatos. Se requiere experiencia previa

Experiencia en la gestión integral de relaciones laborales: interpretación normativa laboral y seguridad social, elaboración de informes jurídicos y laborales. Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho laboral. Conocimiento profundo de legislación laboral y normativa laboral vi

Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en b

Mínimo 2 años en asesoría laboral, ETT o departamento laboral de empresa. Tienes experiencia en el área laboral y te apasiona el mundo de los RRHH? ¡Esta oportunidad es para ti!. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Realización de reconocimientos médicos laborales (iniciales, periódicos, específicos). Colaboración en la identificación de riesgos para la salud laboral. Apoyo en reincorporaciones, adaptaciones del puesto y readaptaciones laborales.

Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Técnico/a de Administración Laboral. Te encargarás de la gestión integral de la administración laboral, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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Tienes experiencia en el área laboral y te apasiona el mundo de los RRHH? ¡Esta oportunidad es para ti!.

Experiencia mínima de 2 años en el ámbito laboral, gestionando todo el ciclo de nóminas, preferiblemente con grandes volúmenes. Soft skills: persona organizada, con atención al detalle y pasión por aportar mejoras en el ámbito laboral. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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Análisis y desarrollo en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo.Participación activa en un entorno técnico sólido y estable.Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactarme! 🙌.

Realización de reconocimientos médicos laborales (iniciales, periódicos, específicos). Colaboración en la identificación de riesgos para la salud laboral. Apoyo en reincorporaciones, adaptaciones del puesto y readaptaciones laborales.

Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral. Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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Jornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes). Experiencia previa en evaluación psicológica, preferiblemente en el ámbito laboral o clínico de mínimo 1/2 años. Valoramos familiaridad con la redacción de informes psicológicos estructurados y propuestas de alta/baja laboral.

Experiencia en la gestión integral de relaciones laborales: interpretación normativa laboral y seguridad social, elaboración de informes jurídicos y laborales. Conocimiento profundo de legislación laboral y normativa laboral vigente. Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho la

Se busca administrativo/a con experiencia en gestión laboral para nóminas, seguros sociales, contratos y asesoramiento laboral.

Profesional del área laboral para asesoramiento y gestión de nóminas y seguros sociales.

Provides legal counsel on labor and administrative matters to the company, ensuring compliance and contributing to labor relations strategy.

Buscamos un Técnico de Seguridad y Salud para establecer planes, asegurar auditorías y coordinar la prevención de riesgos laborales.

Se busca un Técnico/a de Seguridad y Salud para Andalucía.Las responsabilidades incluyen desarrollar actividades de seguridad, asesoramiento y elaboración de informes.

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Asesor/Técnico Laboral en Barcelona, gestionando procesos laborales, atención a clientes y trámites administrativos.

Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos. Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento, ¡queremos conocerte!. Funciones: Preparación, coordinación y asistencia a conciliaciones administ

Abogado civilista para asesorar a clientes en materia sucesoria, preparar expedientes y garantizar un excelente servicio legal a las familias.

El psicólogo realizará valoraciones de aptitud laboral, detectando trastornos y redactando informes.

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Tienes experiencia liderando la prevención de riesgos laborales en entornos industriales y agrícolas? ¿Te motiva el reto de impulsar una cultura preventiva en una compañía referente del sector alimentario?. Preparar e impartir formaciones internas en prevención de riesgos laborales. Máster en

Experiencia mínima de 2 años en departamento laboral o asesoría. Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. Auxiliar Administrativo/a Laboral.

Gestión laboral junto a la gestoría:. Gestión de vacaciones, bajas IT/AT y movimientos laborales. Conocimiento sólido de gestión laboral y relación con gestorías.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico/a laboral con experiencia en A3NOM. Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales.

Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Asesorar jurídicamente en materia laboral a las distintas Unidades de Negocio y participar en la interlocución con trabajadores, comités de empresa y sindicatos en los distintos centros de trabajo, contribuyendo a la negociación de acuerdos que favorezcan la estabilidad laboral y la paz social.

Contratos laborales (contrat@). Asesoramiento legal al cliente en normativa laboral (tipos de contratos, tipos de despidos, indemnizaciones, etc.

La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral la parte laboral de una cartera de clientes, incluyendo contratación, nóminas, Seguridad Social y trámites laborales,. Asesoramiento a los clientes sobre contratación, costes salariales, bonificaciones y procedimientos labo

Una gestión laboral rigurosa y al día.

En LHH promovemos un entorno laboral.

Licenciatura o Grado en Derecho, Ciencias del Trabajo o Relaciones Laborales. Se requiere un amplio conocimiento en materia laboral. Administraciones Laborales o de SS de los distintos países.

Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc. Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral. En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos

Responsabilidades principales: Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia