Trabajos laboral en Bergondo - Page 2Crear alertas

Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y.En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresaria

Grado en ADE, relaciones laborales.

Eres Auxiliar Administrativo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?.

Las funciones principales consistirán en el desplazamiento y recogida de los menores en el centro escolar, así como la realización de tareas domésticas generales. Se valorará formación y experiencia previa en el sector de la atención domiciliaria o cuidado de niños. La jornada laboral se dis

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente.

Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral. IT y otras incidencias laborales. Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa.

Prestar atención y auxilio en caso de accidente laboral. Máster en prevención de riesgos laborales (mínimo ergonomía y psicosociología aplicada).

Prestar atención y auxilio en caso de accidente laboral. Máster en prevención de riesgos laborales (mínimo ergonomía y psicosociología aplicada).

Resolución de incidencias funcionales en áreas Fiscal, Contable y Laboral. Conocimientos básicos en área Laboral (valorable).

Eres Técnico/a de Nóminas y te apetece un cambio a un entorno donde se trabaje bien, con equipo, estructura y casuística variada? Si buscas estabilidad , un despacho con buen ambiente y un rol con recorrido, esta oportunidad te puede encajar muy bien ✅ Te incorporarás a una firma conso

Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para losSi cuentas con sólidos conocimientos en el área laboral, una actitud proactiva, un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prioritario, ¡en Elis queremos conocerte!. Gestio

Qué harás Gestión integral del ciclo laboral y de nómina (variables, incidencias, bonus) Liquidaciones de Seguridad Social (RNT/RLC) Contratos, prórrogas, anexos, finiquitos y extinciones Aplicación e interpretación de convenios colectivos (multi-convenio) Modelos 111 y 190 Documentación

Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia en administración laboral y gestión de nómina.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia en administración laboral y gestión de nómina.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Elaboración de contratos y comunicación a través deAsesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Conocimientos actualizados en normativa laboral y Seguridad Social. Queremos incorporar un/a Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral que disfrute trabajando con rigor, organización y orientación al cliente interno. Elaboración y gestión de contratación y documentación lab

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Elaboración de contratos y comunicación a través xip

Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia en administración laboral y gestión de nómina.

Es necesaria experiencia previa en gestión de nóminas y administración laboral, y desenvoltura en software de RRHH y Excel. La incorporación se realizará en el departamento de Nóminas y Administración Laboral. El puesto implica la gestión y correcta elaboración de las nóminas, además del

Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad.

Responsable de recursos humanos para gestionar el departamento, nóminas, y asegurar el cumplimiento normativo.Incluye selección de personal y animaciones mensuales.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Elaboración de contratos y comunicación a través xip

Se busca Técnico/a Laboral con experiencia en alta y baja en SS, afiliaciones, contratación y nóminas.

Elaboración de contratos y comunicación a través xiphteb de y resolución de consultas laborales de los empleados. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descri

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la

Se debe hacer cargo de todo el circuito administrativo laboral de los clientes: altas y bajas, contratos de trabajo, prórrogas, finiquitos, despidos, cotizaciones sociales así como de los impuestos retenidos y su gestión. Formación en el ámbito de Relaciones laborales, o CFGMedio/Superior Admin

Como Técnico/a Gestión Laboral en Druni, te encargarás de gestionar tareas relacionadas con el área laboral de la empresa para garantizar el cumplimiento de la normativa y la buena organización del equipo. Tus responsabilidades diarias incluirán la gestión de contratos, la preparación de nó

Conocimiento sólido de convenios colectivos laborales. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua; oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la asesoría. Mínimo 3 años de experiencia en puesto asesor laboral en asesoría/gestoría.

Despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia para unirse a su departamento laboral, especializado en la defensa jurídica de las personas trabajadoras. Formarás parte activa del área laboral del despacho, combinando gestión téc