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Documentación y Reportes: ~ Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral.

Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero.

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.

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Conocimiento y comprensión del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Asesoramiento jurídico legal en relaciones laborales: asesoramiento y coordinación de asuntos relativos a contratación, seguridad social, conveni

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales.

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