Laboral jobs in Burjassot - Page 10Create job alerts

¡Únete a Bluespace como Agente comercial junior! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Agente comercial junior, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu zona de trabajo? Podrás trabajar entre los 5 centros que tenemos en la zona ( se requiere disponibilidad de desplazamiento): Bluespace Sabadell Rambla Iberia. Bluespace Sabadell Gracia. Bluespace Terrassa Norte. Bluespace Terrassa Sur. Bluespace Terrassa Av. Vallés. * ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 22.500 € brutos anuales., • Jornada completa: L-V + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un Facility Manager para gestionar contratos de limpieza y servicios auxiliares en la provincia de Tarragona. Las principales funciones serán: • Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Experiencia • 2 años en gestión de contratos de limpieza Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a técnico/a de mantenimiento industrial, para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). ¿Cuáles serían tus funciones? • Garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e instalaciones., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria industrial., • Ajuste y calibración de las líneas de producción., • Participación activa en la optimización de procesos y en la mejora continua., • Control y verificación del correcto funcionamiento de los equipos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: • Formación profesional en Mantenimiento industrial, Electromecánica, Automatización, Mecatrónica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos de mecánica, electricidad, automática, etc. (acorde a la responsabilidad del puesto)., • Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo., • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto grande que llevara tus habilidades como .NET Developer de equipo al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como .NET Developer y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 🙌 • Experiencia con .Net Framework Core., • Experiencia con C#., • Control de código con Git., • BBDD: SQL Server., • Experiencia con Microsoft Azure., • Contenedores Docker., • Conocimientos con PowerShell., • Conocimientos en TDD., • Interés en modalidad híbrida en Barcelona (1 día en oficina) ¿Qué podemos ofrecerte? 😎 • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 😁 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!🚀

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Service Manager Junior para unirse a nuestro equipo de Barcelona y trabajar en proyectos de alto impacto, garantizando el mejor servicio a nuestros clientes y el correcto seguimiento de proyectos IT. Queremos una persona con ganas de aprender, crecer y aportar, con energía, ilusión y capacidad para trabajar en equipo. Pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Participar en la gestión y soporte de servicios tecnológicos, asegurando el cumplimiento de acuerdos de servicio (SLA)., • Apoyar el seguimiento y organización de proyectos IT junto al equipo senior., • Mantener comunicación constante con clientes y equipos internos para asegurar una correcta prestación del servicio., • Realizar informes de seguimiento, métricas y documentación del servicio., • Detectar incidencias, registrar necesidades y proponer mejoras en procesos y flujos de trabajo., • Supervisar actividades operativas básicas asociadas al servicio (tickets, reportes, reuniones de seguimiento, agenda). 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Entre 0 y 1 año de experiencia previa en roles relacionados con soporte IT, gestión o coordinación de servicios o proyectos (valoramos prácticas o primeras experiencias)., • Formación académica en ADE + informática (o doble grado equivalente; valoraremos ingenierías con enfoque de gestión o formación técnica complementada con máster empresarial)., • Interés por la gestión IT, la tecnología y el contacto con el cliente., • Conocimientos básicos de herramientas de ticketing o gestión (Jira, ServiceNow, Redmine u otras)., • Buenas habilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad organizativa., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y motivación por crecer profesionalmente., • Nivel de inglés intermedio (valorable). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación. 🏠 Acuerdos de teletrabajo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

✨¿Te gustan las personas y crees que el talento marca la diferencia? ¿Te motiva acompañar, cuidar y hacer crecer a los equipos? Si disfrutas trabajando en un entorno colaborativo, con propósito y foco en las personas, ¡esta puede ser tu oportunidad! En Viamed creemos que la excelencia asistencial empieza por las personas. Trabajamos cada día para crear un entorno profesional, cercano y colaborativo, donde nuestros equipos puedan crecer, sentirse cuidados y aportar lo mejor de sí mismos. 🔍 Buscamos un/a Técnico/a Junior de Personas, que quiera marcar la diferencia en la experiencia y el desarrollo de nuestros profesionales de nuestro Hospital Viamed Tarragona. 🎯 ¿Cuál será tu misión en este puesto? Serás un pilar clave en el equipo de personas del hospital, brindando soporte en las necesidades de nuestros equipos. Tu impacto se reflejará en el bienestar y compromiso de quienes hacen posible nuestra labor asistencial. 🧑 🤝 🧑 ¿Cómo será tu día a día con nosotros? 🔹 Participarás y colaborarás en procesos de adquisición de talento, apoyando los procesos de inicio a fin. 🔹 Apoyarás la gestión y coordinación del plan de formación para impulsar el crecimiento profesional. 🔹 Colaborarás en el impulso de las iniciativas que mejoren la experiencia y el bienestar de nuestros profesionales, promoviendo un entorno laboral positivo y saludable. 🔹 Apoyarás la gestión de docencia y prácticas de nuestros alumnos/as. 🔹 Colaborarás en los procesos de administración de personal, nómina, control de costes de personal, control de documentación y apoyo al empleado en resolución y consultas. 🔹 Apoyarás y colaborarás en el reporting de todos los procesos del área. 🎓 Eres nuestro/a candidato/a ideal si.. 🔸 Tienes Licenciatura en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valoramos positivamente si cuentas con máster en Recursos Humanos o formación especializada en el área. 🔸 Tienes al menos 1 año de experiencia en posiciones similares dentro del ámbito de Recursos Humanos. 🔸 Manejas Excel a nivel avanzado y, si además conoces Power BI u otras herramientas de análisis, será un gran plus. 🔸 Te gusta trabajar en equipo y colaborar con distintas áreas. 🔸 Tienes una comunicación cercana y empática. 🔸 Eres organizado/a y proactivo/a. 🔸 Crees en un entorno donde las personas importan y el talento se cuida y se desarrolla. 💙 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 La oportunidad de formar parte de un hospital de referencia, con un fuerte compromiso con las personas. 🌱 Un entorno de trabajo colaborativo y humano con impacto directo en la salud. 📚 Plan de formación continua y desarrollo profesional. 📄 Estabilidad y posibilidad de desarrollo. 🧘 Acceso a nuestro plan de bienestar corporativo. 📍 Ubicación: Tarragona 🕒 Jornada: Completa 🌐 Modalidad: Presencial Si te apasiona el mundo de las personas, y quieres contribuir al éxito de un equipo comprometido con la excelencia en el cuidado y bienestar de nuestros equipos, ¡te estamos esperando! ¡Únete a Viamed Salud y construyamos junt@s un futuro mejor!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2024, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👨‍💻 ¿Qué harás? • Diseñarás y desarrollarás soluciones técnicas en Salesforce Commerce Cloud (SFRA, SiteGenesis, Headless)., • Supervisarás a desarrolladores junior y darás soporte técnico., • Documentarás los desarrollos y realizarás pruebas automáticas., • Participarás en despliegues y validaciones técnicas., • Colaborarás en entornos Agile o Waterfall, según el proyecto. ✅ Requisitos: • +3 años de experiencia en SFCC., • Experiencia liderando pequeños equipos (2-3 personas)., • Conocimientos sólidos en: JavaScript, ISML, Jenkins, NodeJS, Webpack, Mocha, Chai, REST/SOAP APIs., • Experiencia integrando pasarelas de pago y usando Jira, GitLab., • Buen manejo de metodologías ágiles. 🌟 Se valorará: • Certificación en SFCC., • Experiencia previa con Magento, Prestashop o Adobe Commerce., • Conocimientos en React, SASS/LESS y entornos CI con Jenkins. ✅ ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Al menos 4 años de experiencia en un rol similar, • Programación: Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Conocimientos en SQL y R (deseable)., • RAG (Retrieval-Augmented Generation): Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto., • Agentes Inteligentes: Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas)., • LLMs (Large Language Models): Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes, como GPT, BERT, T5, o Transformer-based models, en tareas de generación y comprensión de lenguaje. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para: • Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales., • Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social por sistema RED., • Elaboración de contratos y comunicación a través de Contrat@., • Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Contrato indefinido

¿Te gustaría formar parte de una gran empresa española especializada en la producción y en la comercialización de huevos y productos avícolas? Desde Paul Marlex estamos trabajando con esta gran compañía que precisa a un/a Gerente de Producción para Cabanillas del Campo. ¿Cuál sería tu misión en la empresa? • Liderar la gestión, organización y planificación operativa del Centro de Producción/Explotación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Coordinar y supervisar las actividades productivas según especificaciones técnicas., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo humano para el logro de objetivos., • Asegurar la excelencia del producto final., • Supervisar los distintos Centros de Explotación alineados con la estrategia operativa., • Gestionar y planificar la operativa de planta y centros de explotación., • Asegurar el cumplimiento de KPIs del área., • Supervisar equipos, maquinaria e instalaciones y su mantenimiento., • Participar en sistemas APPCC, Defensa Alimentaria y Prevención del Fraude. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a empresa de reconocido prestigio., • Entorno dinámico y en proceso de transformación., • Estabilidad laboral., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales según perfil.

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquisición de talento: • Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting., • Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers., • Preparación de contratos y convenios., • Actividades de team building y cultura corporativa, • Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines., • Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección., • Nivel de inglés avanzado (B2 – C1)., • Manejo de herramientas Office., • Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle., • Capacidad de comunicación empática y efectiva., • Proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? • Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos., • Mentoring continuo de expertos en gestión del talento., • Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses., • Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio., • Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial, para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e instalaciones., • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas., • Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas., • Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO)., • Analizar necesidades técnicas y proponer soluciones, colaborando con el equipo de diseño de maquinaria y oficina técnica en nuevos proyectos y mejoras., • Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Toma de decisiones estratégicas junto al equipo directivo., • Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: • Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos de mecánica, electricidad, automática, etc. (acorde a la responsabilidad del puesto)., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa., • Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo., • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desarrolla tus competencias como DevOps para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional del sector seguridad. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el sector de DevOps nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Experiencia con OpenStack u OpenShift, • Experiencia en integración continua (CI/CD) así como conocimiento de arquitecturas basadas en microservicios, EDA (Event-Driven Architectures), DevOps, etc..., • Experienca en tecnologías nativas proporcionadas por los proveedores de cloud en el ámbito de las soluciones de Kubernetes y también basadas en OpenShift, • Gestión de costes internamente en entornos de Kubernetes, • Experiencia con Ansible Automation Platform como plataforma para la gestión de automatizaciones y Terraform para el despliegue e infraestructura como código. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid (3 días de teletrabajo a la semana), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Barcelona. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa., • Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.)., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua. 4. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en sistemas y te interesa el área de DevOps nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia en incidencias del área de sistemas., • Experiencia con documentación RCA., • Experiencia en monitorización, valorable herramienta Dynatrace., • Conocimientos y/o experiencia con AWS., • Experiencia en automatización y observabilidad., • Mejora continua y soporte al ciclo DevOps., • Interés para asistir a oficina ubicada en Madrid, zona La Muñoza. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, apúntate!

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Data Engineers SSIS / SSAS formado por perfiles juniors, middles y seniors para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en alguna de las siguientes funciones (según seniority) y tecnologías del ecosistema Microsoft: • Diseñar y desarrollar procesos ETL con SQL Server Integration Services (SSIS)., • Modelar y mantener cubos OLAP y Tabular con SQL Server Analysis Services (SSAS)., • Optimizar consultas y estructuras de datos en SQL Server., • Colaborar en la creación de informes y dashboards con Power BI y otras herramientas de visualización., • Conocimientos de Azure Data Services: Azure SQL, Azure Analysis Services, Azure Data Factory para colaborar en posibles proyectos de migración o integración con soluciones Cloud., • Documentar procesos y participar en la mejora continua de la arquitectura de datos., • Muy valorable contar con certificaciones oficiales de Microsoft. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP TM para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector de transportes. 💻 Descripción: 💻 • Consultor/a SAP TM, • Experiencia: + 3 años., • Imprescindible: Residencia en España; válidos perfiles de cualquier localidad de España incluidas las islas. 💡 Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2 deseable) Deseable: • Conocimiento en otros módulos de SAP., • Experiencia en implementaciones S4 HANA., • Experiencia configurando/usando Fiori. Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Somos más de 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 7, • SQL, • Git, • Scrum/Kanban, • EJB, • Struts Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

¿Por qué TE NECESITAMOS? Necesitamos incorporar en nuestros equipos perfiles de arquitecto (a) / administrador (a) Senior especializado (a) en tecnologías CVAD. ¿Qué requisitos he de cumplir? • Formación técnica: Técnico medio, superior, Ingeniero, Ingeniero técnico, grado en informática o similar., • Al menos 3 años de experiencia en entornos CITRIX., • El candidato (a) seleccionado (a) ha de ser una persona proactiva, resolutiva, técnicamente curiosa, orientada al aprendizaje continuo y al trabajo en equipo. ¿Qué requisitos valoráis? • Certificaciones en Citrix CVAD – CCA-V, • Buen nivel de inglés, • Experiencia con ITIL y/o metodologías de gestión de proyectos. ¿Cuáles serán mis funciones? • Diseño y definición de infraestructuras CITRIX, • Operación y evolución de plataformas CVAD y Citrix ADC., • Soporte en un nivel 3 para escalado de incidencias., • Mantenimiento de procesos y procedimientos de monitorización y mejora continua de la plataforma y del servicio., • Ejecución y seguimiento de tareas en reuniones de diseño y arquitectura. ¿Qué me ofrecéis? • Incorporación a un proyecto estable e innovador., • Estabilidad, buen ambiente laboral, salario acorde con el potencial del candidato., • Posibilidad de teletrabajo. ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Te garantizamos absoluta confidencialidad en todo el proceso.

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Programador/a Java para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades?🎯 Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Experiencia demostrable en: • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo Java y aplicaciones empresariales multicapa., • Frameworks de desarrollo: Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j/SLF4J, Rapid7, • Experiencia con arquitectura de micro servicios, así como servicios REST/SOAP, • Conocimiento de servicios AWS, • Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle, • Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow, • Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software., • Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar, • Frameworks para pruebas unitarias, como por ejemplo: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer. y JMeter/JConsole para pruebas y análisis de rendimiento, • Experiencia en documentación de APIs con OpenAPI o Swagger Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Auxiliar Técnico/a de Proyecto y Soporte a Clientes para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudiendo trabajar para distintos departamentos de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. participando, entre otros, en trabajos técnicos en el campo de la gestión documental, realizando las siguientes tareas: • Análisis, clasificación y registro de documentación técnica de proyectos, en sistemas de gestión documental de desarrollo propio, • Participación en proyecto de desarrollo de técnicas de automatización de la gestión de documentos a través de herramientas de IA (Inteligencia Artificial), • Actualización de catálogos de documentos, clasificación de estos en ámbitos, origen, áreas de gestión, etc., • Soporte a cliente: reporting sobre el avance de los proyectos | Resolución de consultas técnicas, • Realización de informes periódicos de gestión, • Visitas a los emplazamientos de los clientes para realizar auditorías, tomas de datos, formaciones, etc. Qué perfiles buscamos: • Experiencia profesional previa en gestión documental y en el desarrollo de las funciones descritas o formación técnica que provea de conocimientos sobre ellas., • Experiencia en gestión de bases de datos documentales, • Habilidad en la catalogación y clasificación de documentos de distintos tipos., • Capacidad para el trabajo con volúmenes grandes de documentación y conocimientos en la extracción de información de los mismos, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office, • Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Conocimientos de GMAO | herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT o similares), • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Conocimiento de la normativa técnica de aplicación a las instalaciones (REBT, RIAT, RITE, MI-IP,..), • Ganas de aprender, proactividad e iniciativa para proponer soluciones eficaces, • Se valorará el nivel de inglés, francés y/o portugués Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. (Grupo RETAILGAS)., • Régimen de dedicación: jornada completa, • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: • RETAILGAS es un grupo en pleno crecimiento que está conformado por empresas y divisiones que ofrece desde sus orígenes servicios de ingeniería y arquitectura (RETAIL Ingeniería) al que ha ido incorporando divisiones especializadas en ofrecer servicios de consultoría para el mantenimiento y compliance de activos (RETAIL Activos – LLR), desarrollo de proyectos de energías renovables (RETAIL Renovables) y Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software para la Gestión de Activos (Retain Technologies)., • Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con presencia creciente en otros sectores como el de energía y renovables; transportes, puertos y soluciones de movilidad; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, etc.., • Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de su red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001., • En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Ampliamos nuestro equipo y estamos buscando un/a Consultor/a SAP Successfactors con especialización en Employee Central Payroll. ✅ QUÉ NECESITAMOS? • Consultor/a senior con especialización en Employee Central Payroll (ECP), responsable de liderar configuraciones, integraciones y procesos de nómina en entornos cloud. Debe dominar la gestión end-to-end del ciclo de nómina, resolución de incidencias complejas, optimización de procesos y configuración avanzada de reglas y esquemas., • Experiencia en deployment de ECP, replicación con EC, integración con SAP HCM o S/4HANA, así como conocimiento profundo de legislación laboral de España, cálculos de nómina y reportes regulatorios., • Capacidad demostrada para trabajar con clientes, documentar procesos, ejecutar pruebas (UT, SIT, UAT) y acompañar el arranque productivo., • Valorable experiencia en entornos internacionales y dominio del inglés. 👌 QUÉ TE OFRECEMOS? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos casi 3.000 talentos, pero ¡nos faltas tú! Si te apasiona el desarrollo Back-End y disfrutas de proyectos creativos, queremos que crezcas con nosotros. Únete a una empresa que valora y reconoce tu esfuerzo. 🚀🚀🚀 Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos. A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal. No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto para el puesto. Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros! Sobre todo si cumples: • Java 8/11, • Spring Boot, • Arquitectura Microservicios, • Maven, • BBDD, • Docker, kubernetes, Openshift,, • Ansible, • Prometheus, • Grafana Y nosotros, ¿Qué más te ofrecemos? 🌟 Nuestra Filosofía • Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía., • “Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno” - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas 🚀🚀🚀, • Franja salarial abierta: No descartamos candidaturas por el salario. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 🌱 Pasión por el aprendizaje y el crecimiento: Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse junto a nosotros., • 🚀 Autonomía y experiencia: Necesitamos que tengas la experiencia suficiente para trabajar de manera autónoma, tanto en equipo como con el código, sin necesidad de supervisión constante. #knowmadmood #WeAreknowmadmood #Somosknowmadmood 🙌🙌🙌

¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! En eXperience IT Solutions, consultora tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos con experiencia en entornos críticos y alto rendimiento, para incorporarse a un equipo técnico que trabaja principalmente con bases de datos Oracle y MySQL. Ofrecemos un entorno profesional, flexible y con continuidad. Responsabilidades: • Administración y mantenimiento de bases de datos Oracle y MySQL., • Gestión de entornos de alto rendimiento siguiendo buenas prácticas ITIL., • Migraciones de bases de datos Oracle, políticas RMAN, tuning y análisis de rendimiento., • Administración de entornos RAC, ASM y Clusterware., • Automatización de tareas mediante scripting (Shell)., • Participación en proyectos de mejora de infraestructura y soporte a incidencias complejas., • Colaboración con otros equipos técnicos en entornos cloud y on-premise. Qué ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad laboral para la conciliación personal y profesional., • Retribución flexible y beneficios que cuidan tu bienestar mental y emocional., • Formación continua en procedimientos y tecnologías clave., • Ambiente de trabajo colaborativo e innovador en una empresa líder en soluciones IT., • Proyecto estable en entorno técnico exigente y de alto nivel., • Teletrabajo (100%)., • Flexibilidad horaria y autonomía técnica., • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Horario: 2 tardes en semana jornada partida y 3 en jornada intensiva. Requisitos mínimos • Administración de bases de datos Oracle y MySQL en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Programación Shell scripting., • Migración de bases de datos Oracle y gestión de políticas RMAN., • Análisis de informes de rendimiento y tuning de bases de datos Oracle., • Administración de RAC, ASM y Clusterware. Requisitos valorables: • Inglés nivel avanzado B2-C1., • Administración de bases de datos PostgreSQL, MongoDB y HANA., • Conocimientos de Oracle Dataguard., • Administración de entornos cloud (AWS o Azure)., • Diseño e implementación de Ansible playbooks., • Certificaciones de Oracle Database Administrator., • Certificaciones MySQL, MariaDB o PostgreSQL., • Certificación ITIL Foundation. Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades: Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con un Desarrollador Full Stack nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Detallar las funcionalidades requeridas, desarrollar los servicios y operaciones que conforman la aplicación y/o integrar estas soluciones con otros componentes de otras aplicaciones., • Elaborar toda la documentación técnica necesaria, de acuerdo con las Políticas de Desarrollo del Grupo y con las estipulaciones del diseño de la solución., • Empaquetar las soluciones para el despliegue correcto del software en los diferentes entornos de trabajo o colaborar con el equipo DevOps ¿Qué buscamos? • Más de 7 años de experiencia como desarrollador Full Stack, con al menos 5 de ellos en Python e idealmente en metodologías Ágiles., • 2 años de experiencia en Azure Databricks., • Experiencia con Angular., • Nivel B2 de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad remota, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Grupo Crit, empresa líder en el sector de los RRHH con más de 20 años de experiencia y más de 40 oficinas a nivel nacional, precisamos incorporar por crecimiento del equipo un/a Coordinador/a Nacional para nuestro departamento de Grandes Cuentas ubicado en Madrid. Pertenecerás a un departamento estratégico de la compañía, con visión global de todos los negocios y servicios del grupo y con capacidad de actuación a nivel nacional, desde el cual se abordan negociaciones con las multinacionales más importantes y se ayuda a toda la red a conseguir negocio con volumen. Las funciones principales del puesto se engloban en 4 áreas: 1. Apoyo back office comercial: abordar oportunidades de negocio detectadas; completar Excel con la información precisa de la compañía, confeccionar propuestas de valor y elaborar tándems., 2. Implantación de nuevos proyectos en la red: confeccionar manuales de servicio en base a las negociaciones realizadas por la Dirección, preparación de ofertas y coordinar con los servicios centrales y del cliente para el arranque del servicio., 3. Coordinación y seguimiento de clientes activos: reuniones con los equipos de nuestras oficinas a nivel nacional, coordinación de las peticiones, puesta en marcha de acciones para mejorar la búsqueda de candidaturas, control de indicadores de facturación, margen bruto y relativo de venta, funnel de candidaturas, etc., 4. Optimización de procesos: archivo de la documentación, propuestas de mejora en operativa y en sistemas y propuestas de mejora a clientes para la simplificación del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa de lunes a viernes de 09h a 18h., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • 28 días libres al año, 2 tardes libres al mes y 1 día de teletrabajo a la semana., • Clases gratuitas de inglés y otros beneficios sociales. Si consideras que este puede ser tu próximo reto laboral ¡te estamos esperando! Requisitos mínimos • Titulación universitaria, preferiblemente en RRHH, • Experiencia previa en áreas comerciales o de RRHH., • Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Word., • Valorable nivel medio de inglés.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y optimizar pipelines CI/CD para aplicaciones web y móviles., • Automatizar infraestructura y despliegues mediante herramientas IaC (Terraform, Helm)., • Operar y mantener herramientas DevOps como GitLab, Jenkins, Nexus, Firebase o Bitrise., • Integrar pruebas automatizadas (funcionales, regresión, rendimiento) dentro del ciclo de CI/CD., • Incorporar prácticas DevSecOps y controles de seguridad en el ciclo de vida del software., • Implementar monitorización, logging y alertas para mejorar la observabilidad y fiabilidad, • Colaborar en estrategias de recuperación y continuidad (rollback, failover)., • Impulsar la mejora continua, adoptando nuevas herramientas y prácticas (GitOps, contenedores, serverless). 🔎 Requisitos principales • +4 años en roles relacionados con DevOps., • Conocimientos sólidos de herramientas DevOps: GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium., • Experiencia con plataformas cloud: AWS, Azure y/o GCP., • Familiaridad con entornos nativos de la nube como Kubernetes y contenedores., • Nivel de inglés alto (comunicación con equipos internacionales). Deseable: • Infraestructura como código: Terraform, Ansible, Helm., • Habilidades de scripting: Python, Bash o similares., • Experiencia con prácticas DevSecOps: gestión de secretos, escaneo de vulnerabilidades, seguridad en pipelines. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 3000 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Data Engineer Senior para un proyecto en el sector pharma que se ocupará del modelado de datos y la elaboración de dashboards en Tableau a partir de los datos del departamento de Data Operations & Products. Posición 100% remoto, para trabajar desde cualquier punto de España. Requisitos: • +4 años de experiencia en sector Data., • Technologias: SQL, Snowflake, Tableau., • Skills: modelado de datos, UX and Storytelling., • Inglés: C1 (Fluido). Responsabilidades: • Traducir un requisito complejo de negocio a requisito técnico., • Modelaje de datos del nuevo requisito a un modelo existente., • Revisión de código de otros desarrolladores mas juniors. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza, 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible: • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año. #joinus

Viewnext, empresa de servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, perteneciente al Grupo IBM, en España. Estamos en búsqueda de un perfil de CONSULTOR FUNCIONAL DE MAXIMO para una nueva oportunidad laboral que nos ha surgido. Requisitos: ✅Experiencia de al menos 4 años como Consultor de MAXIMO IBM. ✅Conocimientos imprescindibles (tecnologías): • Módulos de Lógistica y Compras de Maximo., • Maximo - Testing, • Experiencia de querys SQL/Phyton, • Conocimientos en Generación informes BIRT, • Experiencia en carga de datos MIF( Maximo Integration Framework), • Soft Skills • Capacidad interlocución directa con el cliente, • Capacidad de documentar, escalar y dar seguimiento a incidencias críticas., • Habilidad para coordinar equipos técnicos, • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas, • Dotes de liderazgo y mejora continua ¿Qué buscamos?: Para el proyecto del sistema de gestión de recursos y control de stock de cliente, buscamos un consultor funcional de Maximo que realizará las siguientes tareas y funciones: • Consultor en la parte logística de MX para acompañar al cliente., • Configuración de la herramienta de los procesos de negocio del cliente, • Toma de requerimientos con el cliente, • Diseño de pantallas y funcionalidad para cubrir los requerimientos., • Validación de los flujos parametrizados, • Preparación de planes de prueba, • Documentación 🌐Ubicación: España. Tenemos oficinas en varias provincias. Preferiblemente ubicación en provincia Barcelona/Tarragona (Cataluña) - cliente catalán. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00h a 18.00h con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 📩 Si cumples con el perfil, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en administración de plataformas EDR, te sientes cómodo investigando alertas, gestionando incidentes de seguridad, realizando despliegues y proponiendo mejoras en el servicio, y disfrutas analizando amenazas y garantizando la protección de los entornos corporativos, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de plataformas EDR en entornos corporativos, incluyendo la gestión diaria de alertas, análisis de incidentes y creación de mejoras en el servicio., • Dominio de herramientas EDR como Cortex XDR, CrowdStrike, Cytomic o Microsoft Defender ATP, tanto en administración como en despliegues masivos y mantenimiento., • Experiencia en investigación y clasificación de alertas, con capacidad para identificar falsos positivos, priorizar riesgos y ejecutar acciones de respuesta inicial., • Conocimientos en gestión de incidentes de seguridad, coordinación con otros niveles (N1/N2) y definición de operativas de actuación., • Capacidad para elaborar informes, documentos técnicos y presentaciones orientadas a cliente, con una comunicación clara y estructurada., • Experiencia en generación de mejoras operativas y propuestas de optimización dentro del servicio de ciberseguridad., • Conocimientos generales de ciberseguridad, amenazas, buenas prácticas, hardening y monitorización., • Experiencia en despliegues masivos, administración y soporte de soluciones EDR dentro de entornos corporativos complejos., • Capacidad para trabajar con alto nivel de detalle y confidencialidad, manteniendo registros claros y procedimientos documentados., • Nivel de inglés alto (C1) y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento., • Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc., • Resolución de Incidentes en Azure: proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario., • Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc., • Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps., • Administración de Windows Server: instalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022)., • Active Directory y Políticas de Grupo: gestión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO)., • Optimización del rendimiento: supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos., • Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Linux. ✔️Además valoramos... • Experiencia en administración de AWS., • Certificación AZ-104., • Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding., • A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024)., • Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good., • La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las “World’s Most Admired Companies”.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Arquitecto de Datos para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Buscamos perfiles con experiencia en las siguientes funciones y tecnologías: • Diseñar arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, etc.)., • Definir estrategias de ingesta, almacenamiento, procesamiento y consumo de datos., • Seleccionar y recomendar tecnologías y herramientas adecuadas para cada caso de uso., • Experiencia trabajando con tecnologías Cloud (preferiblemente AWS y/o Azure, valorable GCP), además de otras tecnologías como Snowflake, Databricks, Spark, Python..., • Valorable experiencia y/o conocimientos en proyectos de IA, Gobierno y Calidad del Dato, BI..., • Muy valorable contar con certificaciones de AWS, Azure, Databricks, Snowflake..., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos y coordinar con múltiples equipos, así como buenas habilidades de comunicación y documentación. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid o Barcelona. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Backend .NET para integrarse en un equipo ágil y colaborar en proyectos innovadores. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable diseñando y desarrollando microservicios en .NET siguiendo principios DDD, Clean Architecture y Hexagonal., • Implementación de CQRS con MediatR (handlers, notifications, behaviors para validación/logging)., • Modelado de dominios, contratos de API y versionado (REST/gRPC), incluyendo OpenAPI/Swagger., • Integración asíncrona con Azure Service Bus/Event Grid y patrones de outbox, sagas., • Acceso a datos con EF Core y Dapper, optimizando rendimiento, transacciones y concurrencia (SQL Server). Opcional: experiencia con bases de datos no relacionales., • Observabilidad extremo a extremo: logs estructurados, métricas y trazas distribuidas (OpenTelemetry, Application Insights)., • Seguridad por diseño: OAuth2/OIDC con Microsoft Entra ID, gestión de secretos (Key Vault) y buenas prácticas OWASP., • Experiencia en pruebas: unitarias, integración, contract tests y tests de componentes; cultura de calidad y revisiones de código., • Conocimientos sobre automatización CI/CD (Azure DevOps o GitHub Actions), despliegues Docker/Kubernetes (AKS) e IaC (Bicep/Terraform). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Cegos España busca incorporar un Coordinador/a de Inside Sales para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios. La persona será responsable de coordinar y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound, orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Este rol es clave para impulsar el rendimiento comercial del nuevo canal y asegurar la correcta ejecución de campañas y procesos. Responsabilidades principales: • Liderar un equipo de Inside Sales, garantizando excelencia operativa y comercial., • Diseñar y supervisar campañas de venta outbound., • Establecer KPIs, objetivos y reporting de actividad., • Coordinarse con marketing para aprovechar leads, materiales y acciones de captación., • Asegurar la coherencia de argumentarios, procesos y estándares de calidad., • Impulsar mejoras continuas en herramientas, procesos y técnicas comerciales. Requisitos: • Experiencia consolidada en gestión de equipos de call center o inside sales mínimo de 3 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de venta outbound y técnicas de alto rendimiento., • Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel para la gestión, seguimiento y reporting de la actividad. Creación de informes y análisis de resultados., • Experiencia en sectores con actividad telefónica intensiva: formación, telecomunicaciones, energía, servicios, etc., • Excelentes habilidades de comunicación e iniciativa. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y plan de incentivos ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a especialista Devops con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 • +3 años de experiencia como Devops., • Sólida trayectoria en Jenkins., • Robusta base de programación y en integración de todo tipo de herramientas para el desarrollo del ciclo CI/CD., • VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil DevOps AWS que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Desplegar, configurar y mantener clústeres de Kafka (autogestionados o servicios gestionados como AWS MSK)., • Implementar estrategias de alta disponibilidad. Resolver problemas de latencia, entrega de mensajes y retrasos en consumidores en entornos Kafka., • Garantizar la seguridad de Kafka mediante cifrado TLS, autenticación SASL/Kerberos y políticas ACL/RBAC., • Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura Kafka en AWS., • Desarrollar y mantener módulos Terraform/Terragrunt para aprovisionar clústeres Kafka, instancias EC2, redes y configuraciones de seguridad., • Mantener despliegues de infraestructura bajo control de versiones siguiendo principios GitOps., • Implementar buenas prácticas de seguridad para entornos Kafka y cloud. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 4 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o Administración de Kafka en la nube., • Amplia experiencia en AWS., • Dominio de Kafka, incluyendo despliegues completos en la nube, ajuste, seguridad, monitorización y resolución de problemas., • Experiencia sólida con Terraform/Terragrunt para Infraestructura como Código (IaC)., • Competencia en Ansible para gestión de configuración y Packer para creación de AMIs., • Conocimiento profundo y experiencia con Kubernetes., • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Jenkins, ArgoCD, Nexus,…)., • Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia trabajando en equipos ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Buscamos un/a Desarrollador/a Java Senior 🚀 Sobre nosotros: Somos una organización líder en el desarrollo y operación de soluciones tecnológicas avanzadas, trabajando con arquitecturas modernas, entornos Cloud y buenas prácticas de ingeniería. Participamos en proyectos de alto impacto, creando soluciones escalables, seguras y orientadas al negocio, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando las metodologías más actuales del sector. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Java Senior con sólida experiencia en arquitecturas modernas y entornos altamente distribuidos. La persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de microservicios, aplicando buenas prácticas de ingeniería, arquitectura hexagonal y enfoques API First. Trabajará en un entorno tecnológico avanzado, con Java 17 y 21, participando en proyectos estratégicos y de gran alcance. Responsabilidades y requisitos • Desarrollar y mantener servicios y aplicaciones en Java (versiones superiores a 11, especialmente 17 y 21) con Spring y Spring Boot., • Diseñar e implementar soluciones basadas en arquitectura hexagonal y microservicios., • Elaborar e integrar APIs REST siguiendo un enfoque API First y especificaciones OpenAPI., • Realizar testing unitario y de integración con jUnit y Mockito., • Implementar y consumir sistemas de mensajería como ActiveMQ, IBM MQ, Kafka o Artemis., • Trabajar con bases de datos relacionales y no relacionales, optimizando consultas y estructuras de datos., • Gestionar contenedores con Docker y colaborar en despliegues basados en Kubernetes., • Contribuir a pipelines de CI/CD utilizando Jenkins, GitHub Actions u otras herramientas similares., • Utilizar Git y GitFlow para la gestión de versiones y colaborar con el equipo mediante GitHub, GitLab o Bitbucket., • Asegurar la calidad del código mediante herramientas como SonarQube., • Gestionar dependencias y la construcción de proyectos con Maven., • Implementar sistemas de caché como Redis, Datagrid o Caffeine., • Aplicar principios de DDD y TDD para asegurar software robusto, escalable y mantenible. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa moderna, dinámica y en constante crecimiento., • Integración en un equipo altamente cualificado, con muy buen ambiente laboral y gran orientación a la innovación., • Participación en proyectos tecnológicos punteros utilizando las versiones más nuevas de Java., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Flexibilidad, conciliación y posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia, con beneficios adicionales. Si piensas que cumples con los requisitos, ¡estaríamos encantados de conocerte! Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un QA Automatización (Malaga) para un importante proyecto en modalidad híbrida en Málaga • Sector BANCA, • MODALIDAD: Onsite Malaga (1-2 días a la semana oficina), • EXPERIENCIA: 2 - 3años, • IDIOMAS: Alto, • IMPRESCINDIBLE - Experiencia en proyectos internacionales - Estudios internacionales - Inglés C1 obligatorio - Segundo idioma europeo obligatorio -, • HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS De 2 a 3 años de experiencia utilizando las tecnologías y herramientas requeridas., • Conocimientos de Integración Continua y Entrega Continua (CI/CD)., • Experiencia en prácticas de TDD/BDD., • HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS, • Imprescindible: Metodologías ágiles (Scrum y Kanban)., • Conocimientos de JIRA, Confluence y Microsoft Teams. .. Gestión de pruebas: herramienta ALM. Herramientas de prueba: SOAP, Postman, JMeter. • Conocimientos de Java. Experiencia con Selenium., • Conocimientos de bases de datos relacionales (SQL)., • Dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Participación en el desarrollo de soluciones, tanto en su definición como en sus pruebas., • Colaboración en la ejecución de la metodología ágil de desarrollo de productos., • Experiencia en pruebas funcionales y técnicas., • Experiencia y conocimientos en pruebas de microservicios, aplicaciones front-end y API. Se ofrece • Formar parte de un equipo dinámico altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión., • Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado., • Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral., • Contratación Indefinida., • Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training., • Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con mínimo 5 años de experiencia en Angular y +6 años con JavaScript para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes para un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Frontend & Arquitectura • Angular (últimas versiones) — mínimo 5 años., • JavaScript (ES6+) — mínimo 6 años., • HTML5, CSS3/SASS bajo metodología BEM., • Maquetación responsive con Bootstrap., • Uso avanzado de APIs del navegador: DOM, Canvas, HTMLMediaElement, Web Audio API, almacenamiento, entre otras., • Dominio de herramientas de inspección en Chrome y Safari., • Uso avanzado de RxJS., • Implementación del patrón MVC., • Programación Orientada a Objetos (POO)., • Diferentes tipos de enrutado, guards y formularios reactivos., • Buenas prácticas de programación y compatibilidad Cross-Browser. Testing • Unit testing con Karma/Jasmine., • E2E testing con Protractor. Metodologías & DevOps • Conocimientos de Git., • Familiaridad con el flujo GitHub Flow., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y uso de JIRA., • Experiencia en entrega continua (Merge Requests, code review, approvals)., • Experiencia en despliegue continuo. Requisitos valorables: • Optimización Web (performance, accesibilidad, métricas, buenas prácticas)., • Certificado de Discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

🚀 ¡Estamos ampliando equipo! En Peldaño Media Group un/a Comercial Consultor/a de Comunicación con clara orientación comercial, especializado/a en venta de soluciones publicitarias y comunicación B2B. Si disfrutas ayudando a las empresas a crecer, te mueves bien en entornos comerciales y tienes experiencia asesorando a clientes, quizá este puesto sea exactamente lo que buscas. ¿Qué harás en tu día a día? ● Gestionar una cartera de clientes asignada y acompañarlos en todo el ciclo comercial. ● Asesorar a las empresas para identificar la mejor combinación de espacios publicitarios, contenidos y acciones de comunicación dentro de nuestros medios y eventos profesionales. ● Detectar oportunidades de crecimiento, realizar propuestas de valor y cerrar nuevas ventas. ● Trabajar con los equipos internos para garantizar una correcta ejecución de las campañas contratadas. ● Llevar un seguimiento cercano de cada cliente para maximizar fidelización y recurrencia. Qué necesitamos de ti ● Experiencia previa en ventas de publicidad, patrocinios, marketing o soluciones B2B. ● Habilidades de planificación, organización y gestión de cartera. ● Inteligencia emocional: empatía, escucha activa, asertividad y adaptación. ● Proactividad y capacidad para identificar oportunidades. ● Capacidad de negociación y trato cercano con clientes. ● Inglés mínimo B2 demostrable. ● Conocimiento del funnel de conversión y manejo básico de CRM. Extras que valoramos ● Experiencia en venta consultiva. ● Conocimientos en sectores IT, Seguridad o Ciberseguridad. ● Estrategias de negociación comercial. ● Experiencia comercial previa en agencias, medios o servicios de comunicación. ● Conocimiento de Hubspot. ● Carné de conducir y vehículo propio. Qué te ofrecemos ● Contrato laboral indefinido. ● Formar parte de una compañía con más de 36 años de trayectoria. ● Jornada completa con formato híbrido (2 días presencial / 3 teletrabajo) en Madrid. ● Retribución: salario base a convenir + variable + gastos. ● Formación, acompañamiento y apoyo continuo. ● Oportunidad real de crecimiento dentro de un proyecto ambicioso y en expansión. Dónde estamos Nuestras oficinas se encuentran en Madrid Río, frente al Matadero.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si estás buscando consolidarte como Analista de fraude en el sector de banca digital nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de alrededor de 2 años en prevención de fraude digital., • Imprescindible conocimientos de herramienta RSA (RSA Fraud & Risk Intelligence Suite)., • Muy valorable experiencia en sector banca. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remota., • Retribución competitiva., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes., • Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio., • Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad., • Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio., • Visión holística: conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos), • Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI., • Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI)., • Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales., • Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura., • Gestión de proyectos y programas: supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores., • Colaboración interna: trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: • Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica., • Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: • Entornos cloud e híbridos., • Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad., • Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: • Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio., • Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: • Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización., • Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado., • Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... • Master de especialización técnica o de negocios., • Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Howden Iberia es uno de los grandes brókers de seguros a nivel internacional. En España contamos con más de 1.000 empleados repartidos en más de 30 oficinas. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una multinacional líder en el sector especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. ¿Qué buscamos? Una persona comprometida, con interés en implicarse y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Que le guste tratar con clientes, sociable, positiva, con espíritu de superación, y orientada a la consecución de objetivos. ¿Qué no buscamos? Una persona que tenga como único objetivo realizar unas prácticas temporales. ¿Qué obtendrás? En caso de ser seleccionad@, formarás parte de un equipo y una oficina con un ambiente laboral excelente, y recibirás formación intensiva para ayudarte a desarrollar tus capacidades en numerosos ámbitos. Dado el crecimiento exponencial de Howden, las probabilidades de que puedas quedarte una vez finalizado es periodo de prácticas son muy elevadas. Misión: Las labores se centrarán en la gestión de clientes en el área de beneficios sociales (seguros de salud, vida, accidentes, pensiones…), elaboración de informes, utilización de herramientas de ofimática para hacer presentaciones y cumplir con los sistemas internos de calidad establecidos por el grupo para así colaborar en la consecución de los objetivos que le hayan sido asignados a la unidad. Funciones del Puesto: • Gestión de bases de datos, • Elaboración de presentaciones, • Gestión de clientes, • Seguimiento comercial, • Archivo documental, • Compliance Requisitos: • Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas con la escuela o entidad universitaria, • Persona comprometida, organizada, resolutiva, sociable, y con capacidad de trabajar en equipo., • Grado en Administración y dirección de empresas, derecho, o similar., • Grado medio y/o superior en administración,, • Excel: Nivel medio, • Word: Nivel medio, • Powerpoint: Nivel alto, • Redacción y discurso en castellano impecables., • Se valorarán conocimientos de inglés y/o euskera tanto hablado como escrito. Competencias: • Identificación con la Compañía, • Flexibilidad, • Orientación al Logro, • Orientación al Cliente, • Planificación y Organización

En sp|activa estamos buscando… COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obras de construcción. Imprescindible disponer de titulación de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o Ingeniero Técnico con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de la Unidad de Construcción de sp|activa en MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia trabajando con Java y el framework Quarkus, dominas tanto la parte backend como los principios de arquitectura de microservicios, y disfrutas impulsando la transformación digital y el desarrollo de soluciones escalables y de alto rendimiento, queremos conocerte. Nos comprometemos a potenciar tu talento, escuchar tus expectativas y ofrecerte un entorno donde puedas crecer profesionalmente. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java, utilizando Quarkus como framework principal., • Experiencia en desarrollo backend, creación y consumo de APIs REST y trabajo con arquitecturas de microservicios., • Conocimiento en integraciones entre sistemas, tanto a nivel de servicios como de mensajería., • Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento evolutivo., • Buenas capacidades de resolución de problemas, autonomía y orientación a la calidad del código., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo en entornos colaborativos., • Valorable experiencia en entornos cloud, contenedores (Docker/Kubernetes) y metodologías ágiles (Scrum, DevOps). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend especializado/a en Node.js con experiencia en Node 20 y Node 24, para liderar la modernización y actualización de un ecosistema completo de APIs. La persona seleccionada trabajará en un entorno distribuido, participando activamente en la migración tecnológica, mejora de rendimiento, actualización de dependencias y adopción de buenas prácticas modernas del ecosistema Node.js. Responsabilidades: • Migrar APIs existentes de Node.js 20 a Node.js 24., • Análisis del ecosistema actual de aplicaciones y dependencias., • Actualización y refactorización de código para compatibilidad con Node 24., • Revisión y sustitución de librerías obsoletas o incompatibles., • Mejora de rendimiento, estabilidad y mantenibilidad de las APIs., • Asegurar compatibilidad con estándares modernos de Node.js (ESM, async/await, etc.)., • Implementar y/o mejorar pruebas unitarias y de integración., • Colaborar con equipos de frontend, DevOps y QA de forma remota., • Documentar cambios técnicos y decisiones de arquitectura. Requisitos: • Conocimiento sólido de Node.js 20 y Node.js 24., • Experiencia en modernización y migración de APIs Node.js., • Experiencia con frameworks backend como Express, Fastify, NestJS u otros., • Conocimiento de gestión de dependencias (npm, pnpm, yarn)., • Experiencia trabajando con APIs REST (y valorable GraphQL)., • Buen manejo de control de versiones con Git., • Muy valorarle dominio en JavaScript/TypeScript y Java. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de Desarrolladores/as Fullstack, con más de 4 años de experiencia en Java (con microservicios) y Angular; para formar parte de un equipo en un cliente del sector seguridad. Los requisitos más importantes son los siguientes: • +4 años de experiencia con Java., • Experiencia con microservicios con Spring Boot., • 4 años de experiencia con Angular., • Experiencia en proyectos con integración continua trabajando con herramientas como: Openshift, Jenkins y GIT., • Conocimiento de APIs., • Metodología Agile. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Tendrás la oportunidad de asumir interesantes desafíos y trabajar en proyectos de gran repercusión, utilizando tecnologías punteras y colaborando en equipos multidisciplinares en los que podrás aprender y aportar todo tu potencial, donde realizarás tareas de desarrollo, pruebas unitarias y documentación. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

🔐 Sobre el rol Buscamos un perfil senior técnico de SOC para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad en Bilbao. La posición está pensada para profesionales con sólida experiencia técnica en operaciones de seguridad, que quieran dar el siguiente paso hacia un rol de liderazgo y gestión en el medio plazo. 🛠️ Responsabilidades principales • Operación avanzada del SOC., • Análisis, gestión y respuesta ante incidentes de seguridad., • Definición, mejora y ajuste de casos de uso en SIEM., • Reducción de falsos positivos y mejora continua de detecciones., • Uso e integración de herramientas de seguridad (SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR)., • Elaboración y mantenimiento de playbooks y procedimientos operativos., • Apoyo técnico y mentoring a perfiles más junior., • Participación en la mejora de procesos y madurez del SOC., • Disponibilidad para participar en un esquema de guardias 24x7 de forma planificada y rotativa. 🎯 Requisitos técnicos • Experiencia demostrable en SOC o Security Operations., • Conocimiento avanzado de SIEM, SOAR y otras herramientas de seguridad., • Experiencia en la gestión de incidentes y amenazas avanzadas., • Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK, GIAC). 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación a un SOC en crecimiento, con proyectos reales y tecnológicos., • Plan de carrera definido y oportunidades de crecimiento real., • Entorno técnico avanzado y aprendizaje continuo., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo., • Trabajo híbrido en Bilbao, con equipo cercano y colaborativo. 📩 Si te identificas con este reto y quieres formar parte de un proyecto emergente con gran proyección, estaremos encantados de conocerte.