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Buscas un proyecto estable, con futuro y donde crecer de verdad? Si te apasiona el sector agrícola o quieres desarrollarte en él, esta es tu oportunidad. Formarás parte de la red de John Deere, referente mundial en maquinaria agrícola, dentro del concesionario más grande a nivel nacional y europeo. ¿Cuál será tu día a día? • Venta de maquinaria agrícola John Deere y otras marcas en tu zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes., • Demostraciones de equipos en campo y participación en ferias del sector., • Construcción de relaciones sólidas y duraderas con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas y manejo de herramientas digitales., • Perfil proactivo, con orientación a cliente y resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Uso de herramientas comerciales (CRM). Muy valorable: • Conocimiento o vinculación con el sector agrícola (experiencia previa, entorno familiar, interés real o contacto con maquinaria)., • Motivación por desarrollarse profesionalmente en el sector agro. (No es imprescindible tener experiencia directa con maquinaria: buscamos actitud, interés y ganas de aprender.) • Valorable certificado de discapacidad >33%. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía líder del sector., • Salario competitivo según experiencia y aportación., • Seguro médico privado con descuento., • Excelente clima laboral y cultura colaborativa., • Formación continua y plan de desarrollo profesional real.

En Sabor a España buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para liderar el área de fábrica y garantizar una producción eficiente, organizada y alineada con nuestros estándares de calidad. Se trata de un puesto clave dentro de la operativa, con una participación directa en el día a día de la producción y una gestión cercana del equipo. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en planta, coordinando al equipo y asegurando el correcto desarrollo de la actividad productiva. Funciones principales: • Planificación y supervisión de horarios, turnos, rotaciones, vacaciones y horas extra., • Gestión, formación y motivación del equipo de producción, fomentando la polivalencia (cross-training)., • Presencia activa en la zona de producción para resolver incidencias técnicas y asegurar el correcto desarrollo del trabajo., • Implantación de pautas de trabajo vinculadas a la mejora continua., • Organización de los puestos de trabajo para mejorar la seguridad, higiene y productividad., • Coordinación con el equipo de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y reducir paradas no planificadas. Perfil requerido: • Experiencia previa liderando equipos en entornos productivos o industriales., • Capacidad organizativa, toma de decisiones y resolución de problemas., • Empatía y firmeza en la gestión de personas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Disponibilidad para desempeñar el puesto de manera presencial. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario entre (25 -30 K) brutos anuales, según experiencia., • Buen clima laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si tienes experiencia liderando equipos de producción, te motiva la mejora continua y buscas un proyecto estable donde aportar y seguir creciendo, queremos conocerte. En Sabor a España apostamos por las personas, su desarrollo y el trabajo bien hecho.

Director/a de Personas (RRHH) – Sabor a España En Sabor a España seguimos creciendo… y buscamos a la persona que lidere nuestra área de Personas en esta nueva etapa. Queremos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos con visión estratégica, capaz de impulsar el desarrollo de nuestro equipo y acompañar el crecimiento de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de personas del grupo, asegurando que acompañe el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura. Trabajarás mano a mano con Dirección y con los equipos de tienda para que las personas sigan siendo el motor de Sabor a España. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir e implementar la estrategia de RRHH alineada con los objetivos de la compañía, • Liderar el área de Personas (selección, formación, desarrollo, relaciones laborales, etc.), • Impulsar el crecimiento del equipo en un entorno retail multiubicación, • Acompañar a managers y responsables en la gestión de equipos, • Desarrollar políticas de cultura, engagement y experiencia del empleado, • Gestionar y optimizar procesos clave: onboarding, desempeño..., • Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a España, • Supervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigente, • Analizar indicadores de RRHH y proponer mejoras basadas en datos, • Colaborar en proyectos estratégicos de crecimiento y expansión ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en RRHH (idealmente liderando el área o como HRBP senior), • Imprescindible experiencia en retail o empresas con múltiples centros, • Perfil estratégico pero con capacidad de ejecución, • Alta orientación a personas, cercanía y capacidad de influencia, • Conocimiento de legislación laboral, • Capacidad para trabajar con equipos diversos y en crecimiento Ubicación • Modelo híbrido, • Disponibilidad para acudir a nuestra sede en Lucena (Córdoba) dos días a la semana ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial: 50.000 – 60.000 € + variable, • Proyecto con impacto real en negocio y personas, • Entorno cercano, dinámico y en plena expansión, • Autonomía para construir y evolucionar el área de RRHH, • Oportunidad de formar parte del crecimiento de una marca con identidad propia, • Si quieres construir algo que deje huella y tener impacto real en las personas y en el negocio, te estamos esperando.

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En Sabor a España buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para liderar el área de fábrica y garantizar una producción eficiente, organizada y alineada con nuestros estándares de calidad. Se trata de un puesto clave dentro de la operativa, con una participación directa en el día a día de la producción y una gestión cercana del equipo. La persona seleccionada trabajará de forma presencial en planta, coordinando al equipo y asegurando el correcto desarrollo de la actividad productiva. Funciones principales: • Planificación y supervisión de horarios, turnos, rotaciones, vacaciones y horas extra., • Gestión, formación y motivación del equipo de producción, fomentando la polivalencia (cross-training)., • Presencia activa en la zona de producción para resolver incidencias técnicas y asegurar el correcto desarrollo del trabajo., • Implantación de pautas de trabajo vinculadas a la mejora continua., • Organización de los puestos de trabajo para mejorar la seguridad, higiene y productividad., • Coordinación con el equipo de mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y reducir paradas no planificadas. Perfil requerido: • Experiencia previa liderando equipos en entornos productivos o industriales., • Capacidad organizativa, toma de decisiones y resolución de problemas., • Empatía y firmeza en la gestión de personas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Disponibilidad para desempeñar el puesto de manera presencial. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario entre (25 -30 K) brutos anuales, según experiencia., • Buen clima laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional. Si tienes experiencia liderando equipos de producción, te motiva la mejora continua y buscas un proyecto estable donde aportar y seguir creciendo, queremos conocerte. En Sabor a España apostamos por las personas, su desarrollo y el trabajo bien hecho.

Se trata de un trabajo de apoyo directo que contribuye a la integración social y laboral de quienes más lo necesitan. Se busca una persona para integrarse en un equipo dedicado a la inserción laboral y social de colectivos vulnerables en Lucena y la provincia de Córdoba.

Impulsar y evolucionar la comunicación interna, asegurando que sea cercana, transparente y alineada con la cultura y los valores de Sabor a EspañaSupervisar el cumplimiento en materia laboral, PRL y normativa vigenteAnalizar indicadores de RRHH y proponer mejoras basadas en datosColaborar en proye

Te apasiona el área laboral de Recursos Humanos y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, organizado y orientado a las personas?. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y experiencia para gestionar y coordinar procesos laborales y administrativos dentro de nuestr

Tienes experiencia en gestión laboral: contratos, altas, bajas, nóminas, seguros sociales, etc?. Desde Adecco Selección iniciamos nuevo proceso selectivo de técnico/a en gestión laboral. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de nóminas, seguros sociales, consultas jurídi

Serás una pieza clave dentro del equipo de People, asegurando la correcta gestión de procesos complejos de nómina, administración laboral y movilidad internacional, aportando además una visión consultiva y técnica en materia laboral y retributiva. Experiencia sólida en nómina compleja y adm

Desde ISPROX, buscamos Abogado/a Fiscalista para unirse a una de las firmas legales más punteras de Andalucía y con mayor índice de satisfacción de sus clientes.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Únete a

OFM (Olives & Food Machinery) | Tecnología para el Procesamiento Alimentario.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Eres un ingeniero con alma comercial?.Buscamos a alguien que no solo quiera vender, sino que disfrut

Se ofrece jornada laboral de lunes a viernes con modalidad híbrida, salario básico más comisiones, comedor en planta y medicina prepaga. PLC Proyecto Laboral Consultores busca incorporar un/a Asesor/a Comercial para su equipo de ventas en Córdoba.

Avincla Cloud Accounting está buscando un Asesor laboral para unirse a su equipo en Málaga. La empresa, con más de 40 años de experiencia, ofrece un contrato indefinido y estabilidad laboral, así como una modalidad híbrida que permite un equilibrio entre trabajo y vida personal. Se requiere un

La misión del puesto incluye asesoramiento fiscal y laboral, así como gestiones ante Administraciones Públicas.

Una fundación pública andaluza está buscando un/a Técnico/a Auxiliar en RRHH para participar en diferentes funciones de recursos humanos, incluida la gestión de seguridad y salud laboral. Se requiere una licenciatura en Relaciones Laborales y al menos 3 años de experiencia en un departamento d

Titulación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Recursos Humanos, ADE, Asesoría Laboral o carreras afines. Qué buscamos? Buscamos una persona que nos acompañe en el crecimiento del área laboral, con los siguientes requisitos: 4 años de experiencia en asesoría laboral o gest

Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse al equipo jurídico y formar parte del consejo , trabajando en coordinación y con el apoyo directo de un abogado laboralista externo senior. La persona seleccionada participará en la gestión integral de asuntos laborales, adquirien

Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. También rea

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otros procesos laborales básicos. Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico).

Mgroup Consultoria en Recursos Humans busca un/a Assessor/a Laboral a Granada per gestionar l'administració de personal i assessorar clients en temes laborals. Es requereix experiència prèvia en administració laboral, coneixements en contractació d'empleats i domini d'eines com A3NOM i/o SAGE.

Asesorar en materia jurídico laboral a la Organización con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación vigente, así como en los distintos procedimientos jurídicos en materia de derecho laboral y Seguridad Social a los que se enfrenta la Compañía, a fin de evitar infracciones y minimizar

Seguridad Social, contratación y procesos laborales. Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva,. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

En nuestro despacho laboral, ubicado en el centro de Palma, seguimos creciendo y. Tareas administrativas propias de una asesoría laboral. Soporte al equipo laboral en la gestión de clientes.

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de