Trabajos laboral en CalafellCrear alertas

Overview En este puesto lideras la estrategia digital y de marketing para un concesionario en El Vendrell, impulsando visibilidad y captación de clientes. Trabajarás con un equipo dinámico, coordinando con agencias para optimizar campañas y contenidos que refuercen la imagen de marca. Aplicarás análisis de mercado automotriz para identificar oportunidades y tendencias, y adaptarás tácticas para resultados medibles. Es una oportunidad de impacto en un sector competitivo, con estabilidad y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Entorno colaborativo, • Desarrollo de creatividad, • Salario acorde a valía Responsabilidades, • Desarrollar e implementar planes para aumentar visibilidad y participación online, • Analizar el mercado automotriz digital para identificar oportunidades y tendencias, • Crear contenido atractivo para web y redes sociales, • Planificar y ejecutar campañas digitales para atraer clientes, • Evaluar rendimiento de campañas y ajustar estrategias, • Coordinar con agencias externas para optimización de campañas Requisitos principales, • Más de 5 años de experiencia en comunicación digital y marketing, especialmente en automotriz, • Manejo de HubSpot, Mailchimp, Canva, Google Analytics; dominio de Office y Google, • Habilidades destacadas en creación de contenido y diseño, • Disponibilidad para trabajar algunos sábados por eventos, • Flexibilidad de horario (hasta las 18:00/19:00), • Creatividad, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad, • HubSpot, • Mailchimp, • Canva

Overview En este puesto lideras la estrategia digital y de marketing para un concesionario en El Vendrell, impulsando visibilidad y captación de clientes. Trabajarás con un equipo dinámico, coordinando con agencias para optimizar campañas y contenidos que refuercen la imagen de marca. Aplicarás análisis de mercado automotriz para identificar oportunidades y tendencias, y adaptarás tácticas para resultados medibles. Es una oportunidad de impacto en un sector competitivo, con estabilidad y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Entorno colaborativo, • Desarrollo de creatividad, • Salario acorde a valía Responsabilidades, • Desarrollar e implementar planes para aumentar visibilidad y participación online, • Analizar el mercado automotriz digital para identificar oportunidades y tendencias, • Crear contenido atractivo para web y redes sociales, • Planificar y ejecutar campañas digitales para atraer clientes, • Evaluar rendimiento de campañas y ajustar estrategias, • Coordinar con agencias externas para optimización de campañas Requisitos principales, • Más de 5 años de experiencia en comunicación digital y marketing, especialmente en automotriz, • Manejo de HubSpot, Mailchimp, Canva, Google Analytics; dominio de Office y Google, • Habilidades destacadas en creación de contenido y diseño, • Disponibilidad para trabajar algunos sábados por eventos, • Flexibilidad de horario (hasta las 18:00/19:00), • Creatividad, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad, • HubSpot, • Mailchimp, • Canva

Overview Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te incorporarás a una empresa del sector metalúrgico para supervisar y mejorar la seguridad laboral. Estarás en contacto con la dirección y los trabajadores para asegurar el cumplimiento normativo y la reducción de riesgos. Liderarás la actualización de evaluaciones, la elaboración del plan de prevención y la gestión de formaciones y registros. Tu trabajo impacta directamente en la seguridad de los puestos y en la continuidad operacional de la empresa. Esta oportunidad ofrece desarrollo en un entorno técnico y transversal, con colaboración con mutuas y autoridades laborales. Compensaciones / Beneficios • horario de 9h a 18h (posible 9 a 15), • contratación indefinida, • salario 30-40k anuales Responsabilidades, • Revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos, • Identificar y evaluar los riesgos laborales de cada puesto, • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, • Elaborar y aplicar el plan de prevención de la empresa, • Informar a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto, • Investigar accidentes laborales e incidentes, • Gestionar registros de formación, evaluaciones y medidas correctoras, • Colaborar con mutuas, servicios de prevención y autoridades laborales Requisitos principales, • Evaluación de riesgos, • Elaboración de planes de prevención, • Investigación de accidentes, • Gestión de formación y registros

Overview Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, te incorporarás a una empresa del sector metalúrgico para supervisar y mejorar la seguridad laboral. Estarás en contacto con la dirección y los trabajadores para asegurar el cumplimiento normativo y la reducción de riesgos. Liderarás la actualización de evaluaciones, la elaboración del plan de prevención y la gestión de formaciones y registros. Tu trabajo impacta directamente en la seguridad de los puestos y en la continuidad operacional de la empresa. Esta oportunidad ofrece desarrollo en un entorno técnico y transversal, con colaboración con mutuas y autoridades laborales. Compensaciones / Beneficios • horario de 9h a 18h (posible 9 a 15), • contratación indefinida, • salario 30-40k anuales Responsabilidades, • Revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos, • Identificar y evaluar los riesgos laborales de cada puesto, • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL, • Elaborar y aplicar el plan de prevención de la empresa, • Informar a los trabajadores sobre los riesgos de su puesto, • Investigar accidentes laborales e incidentes, • Gestionar registros de formación, evaluaciones y medidas correctoras, • Colaborar con mutuas, servicios de prevención y autoridades laborales Requisitos principales, • Evaluación de riesgos, • Elaboración de planes de prevención, • Investigación de accidentes, • Gestión de formación y registros

Overview En este puesto lideras la estrategia digital y de marketing para un concesionario en El Vendrell, impulsando visibilidad y captación de clientes. Trabajarás con un equipo dinámico, coordinando con agencias para optimizar campañas y contenidos que refuercen la imagen de marca. Aplicarás análisis de mercado automotriz para identificar oportunidades y tendencias, y adaptarás tácticas para resultados medibles. Es una oportunidad de impacto en un sector competitivo, con estabilidad y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Estabilidad laboral, • Entorno colaborativo, • Desarrollo de creatividad, • Salario acorde a valía Responsabilidades, • Desarrollar e implementar planes para aumentar visibilidad y participación online, • Analizar el mercado automotriz digital para identificar oportunidades y tendencias, • Crear contenido atractivo para web y redes sociales, • Planificar y ejecutar campañas digitales para atraer clientes, • Evaluar rendimiento de campañas y ajustar estrategias, • Coordinar con agencias externas para optimización de campañas Requisitos principales, • Más de 5 años de experiencia en comunicación digital y marketing, especialmente en automotriz, • Manejo de HubSpot, Mailchimp, Canva, Google Analytics; dominio de Office y Google, • Habilidades destacadas en creación de contenido y diseño, • Disponibilidad para trabajar algunos sábados por eventos, • Flexibilidad de horario (hasta las 18:00/19:00), • Creatividad, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad, • HubSpot, • Mailchimp, • Canva

Se necesita un mecánico o mecánica de camiones para un contrato estable. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo de la flota, trabajando de forma autónoma para asegurar que todos los vehículos estén operativos y en condiciones de seguridad. Entre las labores diarias está diagnosticar y reparar averías mecánicas, desde arreglos rápidos hasta intervenciones más complejas en los componentes del motor y sistemas de alta tecnología. También se realizarán reparaciones profundas y rectificaciones en la mecánica de motores, utilizando herramientas de diagnóstico y maquinaria especializada del taller. Es importante mantener el espacio de trabajo ordenado y cumplir con todas las normas de seguridad y salud laboral. Este puesto es esencial para garantizar que los vehículos estén siempre disponibles y funcionen de forma fiable. La persona debe tener una actitud proactiva y ser meticulosa, priorizando siempre la calidad y la seguridad en cada tarea. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial tecnificado, donde se valora la precisión y el conocimiento técnico para un buen desempeño diario.

El profesional seleccionado será responsable del correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de depuración, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y medioambientales. Sus labores incluyen la supervisión diaria de los procesos, la gestión de los recursos químicos y materiales, y la ejecución de tareas de limpieza y conservación generales. La posición exige una constante vigilancia para prevenir incidencias y garantizar la eficiencia operativa en todo momento. Además, deberá llevar un registro meticuloso de los contadores de la instalación y detectar cualquier anomalía o fallo en el sistema, comunicándolo de manera inmediata para su rápida resolución. Otra de sus funciones clave será la preparación y gestión adecuada de los residuos generados durante el proceso de depuración, siguiendo los protocolos establecidos. La revisión continua del estado de las instalaciones y la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo completarán el conjunto de sus responsabilidades principales. Este rol es fundamental para mantener la integridad medioambiental y técnica de la planta, requiriendo una actitud proactiva y una gran capacidad de trabajo autónomo. El objetivo final es asegurar que todas las operaciones se desarrollen de manera óptima y dentro de los parámetros de seguridad y calidad requeridos. La empresa ofrece una banda salarial competitiva que oscila entre 24.000 y 30.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con opción a elegir entre turno de mañana de 08:00 a 17:00 horas o de 09:00 a 18:00 horas, asegurando fines de semana libres para facilitar la conciliación. La incorporación se realiza en un entorno de trabajo profesional, dinámico y seguro.

El puesto consiste en el diagnóstico integral de la carrocería de vehículos, evaluando el estado de la estructura y los paneles para determinar el procedimiento de reparación más adecuado. Las actividades principales incluyen la reparación de golpes y abolladuras, devolviendo a la chapa su forma y alineación originales mediante el uso de herramientas especializadas. También se requiere el desmontaje y montaje de diversos componentes del vehículo, tanto exteriores como interiores, para acceder a las zonas dañadas o realizar reemplazos. Una parte fundamental del trabajo es el uso y comprensión de la bancada de reparación, un equipo esencial para la corrección estructural precisa de la carrocería. El ajuste de frentes, las cuadrajes y los reglajes posteriores a la reparación son cruciales para garantizar que todas las puertas, capós y paneles funcionen y se alineen correctamente, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad del fabricante. Este rol es clave en un taller de carrocería, ya que el trabajo del chapista sienta las bases para los procesos posteriores de pintura y acabado final. La precisión y la atención al detalle son fundamentales en todas las etapas, desde la evaluación inicial hasta la entrega final del vehículo completamente reparado. El profesional trabajará siguiendo los protocolos técnicos establecidos, utilizando equipos de medición y herramientas específicas para cada tarea. El objetivo final es restaurar el vehículo a su condición previa al daño, asegurando su integridad estructural, funcionalidad y estética, lo que requiere un conocimiento profundo de los materiales y las técnicas modernas de reparación de carrocerías. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo. El horario de trabajo es de lunes a viernes, con jornada partida: de 9:00 a 13:45 horas y de 15:00 a 18:00 horas. El salario anual se sitúa en un rango comprendido entre 27.000 y 32.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. El puesto se desarrolla en un concesionario oficial de la marca, lo que implica trabajar con vehículos y estándares específicos del fabricante.

Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Ganas de aprender (¡No necesitas experiencia, nosotros te enseñamos!).

CERQUEM UNA PERSONA PROSPECTOR/RA LABORAL PER INCORPORAR-SE A L?EQUIP D?INSERCIÓ SOCIOLABORAL, AMB L?OBJECTIU DE FOMENTAR LA INSERCIÓ DE PERSONES EN SITUACIÓ DE VULNERABILITAT. LA PERSONA SELECCIONADA SERà RESPONSABLE D?ESTABLIR I MANTENIR RELACIONS AMB EL TEIXIT EMPRESARIAL DEL TERRITORI, IDENT

ES CERCA UN/A PROSPECTOR/PROSPECTORA LABORAL PEL PROGRAMA DEL SOC INTEGRAL PLUS PER COBRIR UNA BAIXA DE SETEMBRE A DESEMBRE DE 2026.

CONDUCTOR/A CAMIÓ ESTUDIS primaris Experiència en l’ocupació: 6 mesos Idiomes: ESPANYOL;CATALÀ Permís de conduir: C1+E Tipus de contracte: LABORAL INDEFINIT Horari: DE DILLUNS A DIVENDRES DE 8:00 A 13:00 I 14:00 A 17:00H Requisitos:Experiencia 6 meses. CONDUCTOR/A DE CAMIÓ, EN GENERAL , espa

Se busca Técnico Laboral con experiencia en nóminas y administración para gestoría en Madrid. Se requiere Grado en Relaciones Laborales y manejo de plataformas oficiales.

Se busca un/a especialista laboral con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral para una gestoría en Madrid.

Manage and coordinate the labor department, ensuring compliance with labor law and internal policies.Responsible for payroll, hiring, and team development.

Se busca técnico/a laboral con experiencia en gestión administrativa diaria, altas/bajas en Seguridad Social y manejo de A3NOM para asesoría especializada en colegios en Barcelona.

Accounting technician needed for an accounting, tax, and labor consultancy firm.Responsibilities include maintaining client accounting, bank reconciliations, and preparing financial documentation.Requires proficiency in office software and accounting programs.

Se busca Técnico/a Laboral para asesoría especializada en el sector educativo en Barcelona. Se encargará de la gestión administrativa laboral diaria, altas, bajas, ITs, y soporte en gestión de becarios.

En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR. Soporte en normativa laboral para otros departamentos. Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.

En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR. Soporte en normativa laboral para otros departamentos. Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho.

Adecco Selección colabora con importante grupo de asesorías para incorporar de forma estable un técnico/a laboral en sus instalaciones en la zona sur de Madrid (Pinto). Trabajarás en el departamento Laboral encargándote de las siguientes funciones:-Realizar nóminas. Asesoramiento laboral a emp

Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho. En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR. Soporte en normativa laboral para otros departamentos.

Se busca técnico/a laboral junior para ISGF en Madrid, con experiencia en nóminas y contratación.

Se busca Técnico Laboral para asesoría especializada en centros educativos en Barcelona. Sus funciones incluirán gestión administrativa laboral, altas/bajas en Seguridad Social y soporte en gestión de becarios.

Desde Nortempo estamos seleccionando un/a Graduado/a Social – Técnico/a de Gestión LaboralBuscamos incorporar un perfil con experiencia en gestión laboral integral para formar parte de un equipo consolidado en Valencia. Funciones principales:Altas, bajas y variaciones en Seguridad SocialElabora

Esplugues de Llobregat busca una enfermería del trabajo para realizar las actividades propias del servicio médico.Se atienden urgencias, se realizan curas, vacunas y controles de salud para empleados internos y externos.La posición implica visitas, planificación de reconocimientos y cooperación

Precisa incorporar una persona como TÉCNICO/A LABORAL. Dar soporte al resto de departamentos en cuanto a normativa laboral. Diplomad@, Licenciad@, Graduad@ en Relaciones Laborales, Ciencias delTrabajo y/o Derecho.

Gestora Laboral Mediterránea busca ampliar su equipo para una importante empresa química en Quart de Poblet.

Organización y gestión económica y presupuestariaSe convoca proceso selectivo para formalizar un contrato laboral de duración indefinida (Artículo 23bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, fuera de Convenio, por el sistema general de acceso libre y que tendrá las siguientes funciones: Gestión y

PIMEC Organization busca un/a Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, altas, bajas y modificaciones en la TGSS desde Esplugues de Llobregat. Se valoran conocimientos en plataformas laborales y contables. Se requieren 3–5 años en departamento laboral/jurídico, dominio de IRPF y contratos.

Us informem que en data 10/09/2021 ha estat publicat el seu edicte amb identificador BOP-598125076 i títol "Aprovació de les bases i la convocatòria del procés selectiu per a la creació d'una borsa de treball per cobrir necessitats temporals de tècnic superior (A1) per a la Ponència d'Avaluac

DescripciónDesde PIMEC estamos seleccionando para consultoría jurídico laboral un/a TÉCNICO/A LABORAL. Cuáles serán tus responsabilidades?- - Confección de nóminas mensuales- - Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la TGSS (Sistema Red)- - Seguros Sociales y liquidaciones- - Confe

Compensaciones / Beneficios Incorporación directa a la empresa Jornada completa con turnos y flexibilidad horaria Salario según valía y experiencia Presencial Tipo de contrato indefinido Responsabilidades Acogida de nuevas incorporaciones y ejecución del plan de acogida Gestión de movimientos e

Buscamos a alguien proactivo, con orientación al cliente y capacidad de trabajar Compensaciones / Beneficios Horario intensivo (lunes-jueves) Salario en función de valía Presencial Oficina en Santander Asesoramiento en materia laboral y Seguridad Social Defensa letrada en Orden Social, Cont

Avanta Prevención busca Enfermero/a para unirse a su equipo en Navarra.El puesto ofrece contrato indefinido y horario flexible, con salario competitivo y opciones de desarrollo profesional.Se valorará disponibilidad para desplazamientos a empresas y formación en vigilancia de la salud.Se requiere

Coneixement del programa de nòmines LABOR (Summar) o altres ERP de gestió laboral. Tramitar contractacions, altes, baixes, modificacions contractuals i altres incidències laborals. Elaborar documentació laboral i donar suport en inspeccions, auditories i altres requeriments administratius.