Laboral jobs in CandeledaCreate job alerts

Asesorar en materia jurídico laboral a la Organización con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación vigente, así como en los distintos procedimientos jurídicos en materia de derecho laboral y Seguridad Social a los que se enfrenta la Compañía, a fin de evitar infracciones y minimizar

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Seguridad Social, contratación y procesos laborales. Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva,. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. Form

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.

Participar en jornadas y eventos sobre formación al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y

Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un. Técnico laboral Junior Avanzado.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Experiencia e

Experiencia previa en asesoría laboral (imprescindible). En nuestro despacho laboral, ubicado en el centro de Palma, seguimos creciendo y. Tareas administrativas propias de una asesoría laboral.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos: Gestión del ciclo completo de nóminas Altas, bajas y variaciones en la seguridad social. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimientos en n

Experiencia previa en asesoría laboral (imprescindible). En nuestro despacho laboral, ubicado en el centro de Palma, seguimos creciendo y. Tareas administrativas propias de una asesoría laboral.

Grupo Aspasia, empresa líder en formación, busca un/a técnico de laboral para gestionar y coordinar todos los procesos laborales del personal de la organización (formadores y equipo interno), garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y asegurando una correcta administración d

Dar soporte en la gestión administrativa y laboral de la plantilla, colaborando en los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente. Formación universitaria o FP Superior en Relaciones Laborales, Recurso

Asesoramiento principalmente en la rama laboral. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante.

Administrativa laboral - Contratos. Más de 22 días de vacaciones laborales. Conocimiento en legislación laboral española.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la segurid

Si et motiva l'àrea laboral i t'agrada treballar en equip, aquesta pot ser la teva oportunitat. Formació de Grau Superior o Universitària, valorant positivament Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. Experiència mínima d'1 any com a administratiu/iva laboral.

Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. Análisis y conocimiento de la normativa laboral española, convenios colectivos de aplicación, políticas internas, procedimientos e instrucciones todo ella dentro del ámbito laboral. Gestión y co

Desde el departamento de Tax and Legal de Grafton estamos en la búsqueda de un Abogado Procesalista Senior para incorporarse a firma nacional de abogados,ubicada en Madrid.Funciones: Dirección y estrategia procesal en procedimientos judiciales complejos.Gestión integral de asuntos de litigac

Derecho Laboral & Seguridad Social. Se valora poseer estudios especializados en el área del Derecho Laboral & Seguridad Social.

Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i h

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagno

Tienes experiencia en gestión laboral y buscas un proyecto estable en Barcelona?. Si conoces bien la casuística laboral del sector educativo concertado y te motiva incorporarte a un entorno altamente especializado, esta oportunidad puede encajarte. Te incorporarás a una asesoría laboral ubicada

Asesorar en materia jurídico laboral a la Organización con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación vigente, así como en los distintos procedimientos jurídicos en materia de derecho laboral y Seguridad Social a los que se enfrenta la Compañía, a fin de evitar infracciones y minimizar

Interés en el ámbito de la salud laboral y la vigilancia de la salud. Entornos profesionales consolidados, con posibilidad de desarrollo dentro del área de salud laboral.

Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral.

Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral.