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Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal propios y como proveedores. Contamos con más de 40 años de experiencia en el sector químico. Lo que empezó como un pequeño negocio familiar, se ha convertido en un referente a nivel nacional y una compañía global a la altura de los principales players del mercado internacional. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a una persona, con más de 3 años de experiencia que asesore jurídicamente a la empresa en todas las materias relacionadas con el derecho mercantil, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad jurídica en las operaciones comerciales y la protección de los intereses de la compañía en sus relaciones contractuales. ¿Cuál será tu propósito? • Redacción y revisión de acuerdos, contratos y NDAs, asegurando el cumplimiento normativo y los principios de sostenibilidad de SPB., • Gestión del ciclo contractual: firma, registro, archivo y seguimiento., • Soporte documental a proveedores: cartas de uso, autorizaciones, certificados., • Gestión de actas mercantiles del Grupo y presentación ante organismos oficiales en España, Alemania y Reino Unido., • Coordinación de gestiones notariales: escrituras, poderes, modificaciones societarias., • Asesoramiento jurídico transversal a todas las áreas de la empresa., • Apoyo en la interpretación y aplicación del convenio colectivo., • Seguimiento de indicadores del área legal y propuesta de mejoras., • Actualización continua de la normativa mercantil aplicable., • Usuario clave de la herramienta de gestión contractual (Docuo)., • Responsable de protección de datos en España y Alemania., • Gestión de litigios, demandas y requerimientos legales externos., • Soporte legal en temas de seguros vinculados a procesos judiciales. ¿En qué será experto? Tendrá un alto nivel de conocimiento en las siguientes áreas: • Conocimiento avanzado de normativa mercantil, • Valorable conocimiento en protección de datos y derecho laboral., • Experiencia en gestión documental y herramientas legales digitales., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de comunicación. Si estás preparado/a para unirte a un equipo de grandes profesionales, aportando un trabajo de alto valor a un proyecto motivador y retador en un entorno internacional, no dudes en presentar tu candidatura, ¿comenzamos?

La posición implica un contrato temporal con una jornada laboral completa de 40 horas a la semana.

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Firma de Servicios Profesionales en pleno crecimiento selecciona Responsable del área de consultoría laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid.

La función principal será garantizar el cumplimiento normativo laboral, coordinar con las distintas áreas de la organización, y acompañar la correcta gestión de contratos, nóminas y relaciones laborales del personal. Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimient

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Tramitación de accidentes laborales con y sin baja (informes DELTA). Experiencia demostrable en gestión de nóminas y relaciones laborales. Conocimiento profundo de normativa laboral.

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Graduado Social o Relaciones Públicas.Funciones o descripción del puesto:.Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF).Liquidación seguros sociales, CRA.Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones.Parte IT, AT, maternidad/

La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión de procesos laborales y fiscales, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la administración de personal. Redacción de documentación laboral y elaboración de contratos y novaciones. Formación en Relacion

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Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de nómina? ¿Te apasiona el ámbito socio-laboral y buscas un entorno estable donde crecer profesionalmente? ¡Te estamos buscando!. Formarás parte del equipo de Gestión Socio-Laboral y serás responsable de gestionar. Tramitación de accidente

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Conocimiento y comprensión profundos del proceso laboral completo y la legislación laboral, su interpretación e implementación y de las prácticas laborales. Seleccionamos un/a Manager Jurídico/ Laboral, con experiencia mínima de 5 años en asesoramiento laboral a empresas, para integrar el de

La posición implica la gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales, incluyendo el trato con asesorías para altas, bajas y modificaciones de personal, así como la administración de contratos, incidencias, vacaciones y la búsqueda de candidatos. Se requiere experiencia previa

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Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. La función principal será garantizar el cumplimiento normativo laboral, coordinar con las distintas áreas de la organización, y acompañar la correcta gestión de

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