Trabajos laboral en Ciudad Lineal - Page 16Crear alertas

Auxiliar de Seguros, seleccionamos Jefe de Equipo para gestionar equipos comerciales especialistas en la venta de Seguros de Salud. Si quieres formar parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra Oficina Auxiliar de Seguros - Grupo AXA. Principales Funciones: • Seleccionar y captar Comerciales Especialistas en Salud., • Garantizar el soporte necesario, potenciando los programas de formación y uso de herramientas AXA que permitan impulsar el negocio., • Impulsar la actividad comercial, consiguiendo la máxima implicación de su equipo en el cumplimiento de objetivos., • Proponer acciones de venta para el desarrollo del negocio de Salud y realizar el seguimiento de la productividad del equipo. Buscamos personas: • Con habilidades en la gestión de equipos, motivación y pro actividad., • Dotes de comunicación, capacidad de negociación, trabajo en equipo, profesionalidad y tenacidad., • Con red de contactos en el sector., • Experiencia mínima de 2 años como gestor de equipos comerciales., • Experiencia en el Sector Seguros. Ofrecemos: • Incorporación a 1er grupo mundial asegurador., • Contrato laboral., • Posibilidad de promoción dentro de la Compañía., • Formación continuada y trabajo en equipo.

PROES Consultores, S.A. es una consultora de ingeniería y arquitectura, multidisciplinar e internacional, que tiene cincuenta años de experiencia. Realiza proyectos de ingeniería industrial, portuaria, hidráulica, obras lineales, así como asistencias técnicas, formación y asesoría, especialmente sobre transporte y energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Arquitecto/a con experiencia en Revit para incorporarse al departamento de Edificación en nuestras oficinas de Ciudad de la Imagen (Pozuelo). ¿Qué harías en tu día a día? • Participar en el desarrollo de proyectos y direcciones de obra en diferentes ámbitos: concursos, viviendas, oficinas, naves industriales y otros., • Modelado BIM utilizando Autodesk Revit para el diseño y desarrollo de proyectos., • Elaboración y revisión de documentación técnica, asegurando la calidad y cumplimiento normativo., • Colaboración con otros departamentos para integrar soluciones técnicas en proyectos multidisciplinares., • Apoyo en la preparación de documentación para licitaciones y concursos. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? • Titulación en Arquitectura Superior., • Experiencia demostrable en el uso de Autodesk Revit (se realizará prueba práctica)., • Conocimiento sólido de normativa aplicable, especialmente CTE-DB-SI y DB-SUA, y experiencia en la elaboración de documentación técnica. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos residenciales e industriales., • Experiencia previa en dirección o supervisión de obras., • Manejo de otras herramientas BIM o software de visualización arquitectónica., • Conocimientos de Presto., • Buen nivel de inglés u otros idiomas. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Conciliación entre vida familiar y profesional a través de una modalidad híbrida de teletrabajo/oficina establecida en la empresa., • Desarrollo de carrera profesional e implicación en proyectos nacionales e internacionales., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los 3 meses de verano., • Formación continua y buen clima laboral., • Remuneración competitiva. Una vez te hayas inscrito, necesitaremos que cumplimentes un cuestionario para solicitarte la siguiente documentación, en 1 o 2 documentos: • CV actualizado con este nombre: “NombreApellido1Apellido2_CV.pdf:”, • Cuestionario mediante enlace con las siguientes preguntas:, • Nivel de Revit arquitectura: Nulo / Bajo / Medio / Alto / Avanzado, • Nivel de Revit estructuras: Nulo / Bajo / Medio / Alto / Avanzado, • Nivel de Revit instalaciones: Nulo / Bajo / Medio / Alto / Avanzado, • Nivel de Lumion: Nulo / Bajo / Medio / Alto / Avanzado, • Nivel de Presto: Nulo / Bajo / Medio / Alto / Avanzado, • Nivel de Inglés: Medio / Alto / Avanzado. Indicar si se dispone de certificado., • Experiencia en proyectos de edificación residencial: Nulo / Bajo / Medio / Alto / Avanzado, • Experiencia en dirección de obra: Nulo / Bajo / Medio / Alto / Avanzado ¿Quieres formar parte de un equipo innovador y multidisciplinar, trabajando en proyectos que marcan la diferencia? ¡Te estamos esperando!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión integral de agendas: organización de reuniones, viajes y eventos corporativos., • Coordinación de citas internas y externas, priorizando según urgencia y relevancia., • Filtro y gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización logística de reuniones (salas, material, convocatorias, seguimiento)., • Preparación y seguimiento de documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones., • Apoyo administrativo general: archivo, control de gastos, facturación, pedidos, etc., • Interlocución con clientes, proveedores y otros departamentos., • Gestión de viajes: reservas, itinerarios y liquidación de gastos., • Garantizar la confidencialidad de la información manejada. • Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización., • Alto nivel de discreción y confidencialidad., • Dominio del paquete Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)., • Nivel de inglés C1 (valorable)., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Oferta de empleo ❗: Sales Representative – Canal Estanco ¿Tienes experiencia comercial en el sector tabaco? ¿Te apasiona el trabajo en ruta, la captación de clientes y el reto de superar objetivos? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Gi BPO, multinacional italiana líder en externalización de servicios, buscamos incorporar un/a Sales Representative para una gran cuenta del sector tabacalero, con el objetivo de impulsar la presencia y venta de sus productos en estancos. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un proyecto estable y con crecimiento, llevando a cabo: • 🔍 Prospección de mercado y análisis de zonas para detectar nuevas oportunidades., • 🤝 Captación de nuevos clientes (estancos) para introducir la marca y ampliar cartera., • 📈 Seguimiento y control de ventas, asegurando la correcta rotación del producto., • 🔄 Fidelización de los clientes captados, acompañándolos en el crecimiento del negocio., • 📲 Reporte diario de las visitas y resultados a través de una APP corporativa., • 🎯 Cumplimiento de objetivos comerciales y de visitas establecidos por la marca. ✨ ¿Qué ofrecemos? • 🕒 Horario flexible: tú gestionas tu ruta., • 📄 Contrato indefinido – 40h semanales., • 💶 Salario competitivo:, • 28.000 € SBA + 600 € brutos de variable en función de objetivos., • 🚗 Vehículo / kilometraje y ventajas por cumplimiento de objetivos., • ⭐ Proyecto estable con una marca referente en el sector. ✨ Requisitos mínimos • ✔ Experiencia previa como comercial en el sector tabaco., • ✔ Carnet de conducir., • ✔ Persona organizada, autónoma y habituada a trabajar por objetivos., • ✔ Perfil dinámico, comunicativo y con clara orientación a resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Autonomía y capacidad de planificación., • Seguridad en la venta y habilidades de negociación., • Carácter extrovertido y motivación por crecer profesionalmente., • Ganas de involucrarte en un proyecto en expansión. 📍 Ubicación • Madrid 🌈 Compromiso con la igualdad En Gi BPO reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Fomentamos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación. Todas nuestras decisiones se basan en criterios de profesionalidad, mérito y capacidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Frontend Developer (Angular) para formar parte de un equipo internacional que desarrolla aplicaciones web modernas, escalables y orientadas al cliente. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular (v6 o superior)., • Programar en JavaScript y/o TypeScript con altos estándares de calidad., • Trabajar con herramientas modernas del ecosistema web como NodeJS, NPM y Webpack., • Implementar soluciones basadas en Reactive Programming., • Diseñar interfaces utilizando frameworks como Bootstrap, Semantic UI o Material Design., • Participar en la definición e implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end., • Colaborar en entornos con control de versiones, integración continua y buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, depurar y mejorar código existente., • Interactuar con clientes y participar ocasionalmente en viajes internacionales (máx. 15% del tiempo). Requisitos: • +3 años trabajando profesionalmente con Angular 6 o superior., • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia con testing (unitario, integración y e2e)., • Experiencia con sistemas de control de versiones y CI., • Excelentes habilidades de debugging y lectura de código., • Nivel fluido de inglés., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Titulación en Ingeniería Informática o equivalente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Laboratorio Urgo con sede en España y especializado en mercado CONSUMER HEALTHCARE, precisa contratar un Delegado/a comercial para visitar FARMACIAS en el área del norte de Madrid y Ávila. Para ocupar esta posición vacante buscamos una persona con clara vocación comercial, con gran capacidad de resolución y que aporte una elevada orientación a la consecución de resultados. Valoraremos muy positivamente que el candidato(a) aporte una carrera profesional consolidada en la zona ofertada y conocimiento de la zona, y que además esté acostumbrado/a a trabajar por objetivos tanto individuales como colectivos. El delegado/a seleccionado/a se incorporará al equipo de ventas del canal farmacia de nuestro laboratorio, y su objetivo será impulsar el desarrollo y las ventas de nuestra compañía en la zona, además de impulsar el crecimiento de su target de clientes. Tipo de contrato: Indefinido Ponemos a disposición del candidato: • Retribución fija y variable en función de resultados., • Vehículo, • Smartphone, • Tablet., • etc. Requisitos: Buscamos una persona con clara vocación comercial, acostumbrada a trabajar por objetivos. Nivel de estudios mínimo requerido: BUP / COU / Bachillerato Experiencia profesional mínima requerida: 2 años Disponibilidad para viajar requerida: El 40% del tiempo laboral

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gerente de cuetnas de nuevo negocio para venta de los productos y servicios de la Compañía en las cuentas y territorio asignados y prospección con el fin de captar nuevas cuentas para la compañía. • Experiencia mínima de 5 años como consultor comercial en software de gestión de RRHH y, especialmente, en venta de soluciones de nómina, como driver de las oportunidades de RRHH. Valorable experiencia en la venta de soluciones de Talento, Gestión del Horaria y en aplicaciones como Cegid-Meta4, SAP, Conektia, Epsilon RH, etc., • Conocimiento del sector privado. Valorable experiencia en ventas en la Administración Pública (AGE y grandes organismos)., • Clara orientación a resultados Conocimiento del mercado nacional. Valorable conocimiento del mercado portugués., • Experiencia probada en venta consultiva y de soluciones a medida. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Se encargará de captar clientesen nuevo negocio y de fidelizar las cuentas de base instalada, ampliando el negocio (cross selling) con nuevos productos y servicios. Sus principales funciones serán: • Abrir nuevas cuentas, realizando acciones de prospección comercial en el segmento de la mediana-gran cuenta, en el sector privado., • Plantear, desarrollar y ejecutar el plan de negocio del territorio que se le asigne para la captación de nuevas cuentas., • Liderar procesos de venta consultiva con interlocutores a nivel gerencial de las áreas de RRHH y de IT, • Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados., • Realización del seguimiento posventa de los clientes, a fin de garantizar que los compromisos adquiridos en la venta del servicio/producto se cumplan según lo acordado. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Senior con amplia experiencia en la construcción de interfaces web modernas y componentes reutilizables. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar orientado a la creación de soluciones frontend de alta calidad, trabajando con tecnologías JavaScript avanzadas y desarrollos basados en Web Components. Este rol tendrá un impacto directo en la evolución de productos digitales, asegurando su escalabilidad, consistencia y mantenimiento en el tiempo. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo Front End con JavaScript, HTML5 y CSS3., • Experiencia de al menos 4 años con TypeScript y React, • Uso avanzado de Git y flujos colaborativos de versionado., • Experiencia demostrable en pruebas unitarias con Chai y Mocha., • Conocimiento práctico de entornos de integración continua con Jenkins., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles Scrum., • Valorable experiencia en desarrollo de Web Components., • Experiencia en integración con servicios Java/REST. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener componentes reutilizables basados en Web Components siguiendo estándares establecidos., • Implementar interfaces responsivas y accesibles con HTML5, CSS3 y JavaScript ES6+., • Colaborar con diseño y producto para llevar a código prototipos de Figma., • Crear y mantener pruebas unitarias con Chai y Mocha para asegurar calidad y estabilidad., • Participar en ceremonias Scrum y en revisiones de código aportando mejoras continuas., • Gestionar el código mediante Git siguiendo buenas prácticas de branching y pull requests., • Apoyar procesos de integración continua y despliegue mediante Jenkins., • Documentar y dar soporte técnico a los componentes desarrollados. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¿Conoces al Grupo Culligan ? Culligan es un grupo multinacional con presencia en más de 80 países y con más de 6 millones de clientes por todo el mundo siendo proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. Actualmente estamos buscando un/a Key Account Manager para la línea Horeca en nuestro equipo comercial de Culligan Premium de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios/socios de grupos/lugares de restauración y F&B., • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, presentación de servicios, detección necesidades del cliente, elaboración de las propuestas, negociación y cierre., • Gestionarás la cartera de clientes impulsando el crecimiento maximizando la facturación mediante oportunidades de upselling y cross selling., • Llevarás el seguimiento e interactuarás con diferentes departamentos internos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Requisitos del puesto: • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferentemente en sectores relacionados con el canal horeca o servicios., • Haber desarrollado un rol de captación, generación de nuevo negocio y fidelización., • Habilidades sólidas en negociación y cierre de ventas con clientes potenciales., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera asignada., • Dominio de herramientas CRM, sistemas de gestión de ventas y análisis de datos comerciales., • Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales., • Valorable: Formación superior/universitaria y dominio del inglés (no excluyente). ¿ Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional dinámica, sostenible, innovadora y en plena expansión dónde existen grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits ., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! 🚀 Buscamos Account Executive para que se una al equipo Comercial Objetivo: responsable directo de la captación de nuevos clientes y del cierre de oportunidades comerciales. Su misión es convertir leads calificados en clientes activos, maximizando la tasa de conversión y garantizando una experiencia de incorporación fluida y profesional. Responsabilidades Principales • Gestión de pipeline comercial: seguimiento y cierre de oportunidades provenientes de Sales Developer Representative., • Demostraciones y negociaciones: presentación de propuestas de valor, argumentación comercial y gestión de objeciones hasta el cierre de la venta., • Cumplimiento de objetivos: alcanzar metas mensuales de captación y volumen de negocio., • Reporte y seguimiento: mantener actualizado el CRM con información de cada oportunidad y previsiones de cierre. Competencias Clave • Alta orientación a resultados y cierre., • Habilidad de negociación y persuasión., • Capacidad para generar confianza en reunión de cierre., • Gestión del tiempo y priorización del pipeline., • Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. 🎓 Requisitos • Idioma español, • Background en ventas consultivas, • Experiencia en mejora continua de la experiencia de cliente, • Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, • Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros)., • Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente., • Mentalidad comercial, proactiva y orientada a objetivos., • Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. 🟢 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 10:00 a 19:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. 🖥️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de formación para Madrid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable experiencia en formación., • Dinamismo y buena interlocución., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible . ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato indefinido., • Jornada la 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica)., • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Grado en Medicina y especialidad en Neurología., • Experiencia de 1 año en puestos similares., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas. Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector. Estamos en pleno proceso de ampliación de nuestra fuerza comercial en Madrid, por lo que buscamos incorporar profesionales motivados, con experiencia y ganas de formar parte de un proyecto estable y en expansión. Si buscas un entorno serio, sólido y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte. Buscamos dos comerciales en Madrid con experiencia demostrada en venta de formación para empresas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar clientes activos y asesorarles sobre los distintos productos formativos que ofrecemos. Trabajarás con una propuesta de valor sólida, un catálogo completo y el apoyo del equipo de operaciones y administración. Responsabilidades · Captación, prospección y desarrollo de nuevas cuentas. · Presentación y venta de soluciones formativas a empresas. · Gestión completa del ciclo comercial: contacto, seguimiento y cierre. · Fidelización y gestión de cartera de clientes. · Coordinación con el equipo interno para asegurar una correcta prestación del servicio. · Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos obligatorios · Mínimo 1 año de experiencia en venta de formación para empresas. · Conocimientos de formación bonificada, contratos de formación o programas de empleo. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. · Residencia en Madrid y alrededores. · Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Formación valorable (Preferentemente, aunque no excluyente) · Comercio/Marketing · Pedagogía · Psicología · Relaciones Laborales · RRHH / ADE · Otras titulaciones relacionadas Qué ofrecemos · Contrato indefinido desde el inicio. · Incorporación inmediata. · Salario fijo: 24.000 € brutos/año. · Variable atractivo: comisiones por ventas. · Flexibilidad laboral: teletrabajo parcial. · Formación continua en nuestros productos formativos. · Programa de onboarding y acompañamiento comercial.

Tu nueva empresa Líder en el sector del Aire Comprimido Industrial Tu nuevo puesto Técnico Comercial Tus funciones se centrarán en: • Gestión de cartera de clientes: Mantener y fidelizar a los clientes existentes, ofreciéndoles un servicio de excelencia y soluciones personalizadas que mejoren la eficiencia y fiabilidad de sus equipos., • Desarrollo de nuevos productos y clientes: Identificar y desarrollar oportunidades de negocio basadas en nuevas soluciones que implantar y/o con nuevos clientes que incorporar a través de procesos de la prospección., • Asesoramiento técnico-comercial: Brindar información detallada sobre los productos y servicios, resolviendo dudas y asesorando a los clientes en la elección de las mejores soluciones para sus necesidades., • Elaboración de ofertas y negociación: Preparar propuestas comerciales, incluyendo presupuestos y condiciones de venta, y negociar los términos con los clientes., • Cierre de ventas: Formalizar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el proceso., • Seguimiento postventa: Realizar un seguimiento de las ventas realizadas, atendiendo las necesidades de los clientes y gestionando posibles incidencias., • Colaboración con el equipo: Trabajar en conjunto con el equipo de servicio y producto para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente., • Uso de CRM: Registrar y actualizar la información de clientes y las actividades comerciales en el sistema CRM de la empresa. Requisitos: • Formación mínima de grado medio,, • Experiencia comercial en sector industrial,, • Nivel avanzado en uso de herramientas de ofimática y CRM, • Valorando positivamente un nivel medio de inglés hablado y escrito. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo en una marca líder mundial en el sector industrial donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente. Hablamos de a partir de €30000.00 en la banda salarial fija y un variable +vehículo. Amplio paquete de beneficios sociales: ticket restaurant, ticket guardería, horario flexible, jornada laboral híbrida, seguro de vida, plan de pensiones, etc. Oportunidades de crecimiento profesional dentro del grupo al que pertenecemos, con más de 150 años de presencia en todo el mercado. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

Descripción de la empresa: Blind Box es la primera empresa especializada en blind boxes de España. Estamos en pleno proceso de expansión, con dos tiendas físicas: una en el centro de Madrid y otra en pleno centro de Barcelona. Trabajamos con proveedores líderes a nivel mundial como Pop Mart —referente con más de 400 tiendas operativas a nivel mundial—, además de marcas punteras como Lucky Emma y 52toys. En los últimos años, las blind boxes se han convertido en un auténtico fenómeno de masas, conquistando tanto a coleccionistas como a público general, con personajes tan icónicos como Labubu, que han logrado viralizarse en redes y agotar ediciones completas en cuestión de horas. Nuestro objetivo es llevar al siguiente nivel la presencia del concepto "blind box" en España, llegando a tiendas especializadas, jugueterías, concept stores, cadenas retail y mucho más. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes a nivel nacional., • Presentación y venta de nuestras marcas y productos a negocios del sector., • Negociación de acuerdos comerciales., • Comunicación continua con clientes y seguimiento para detectar nuevas oportunidades., • Análisis del mercado y propuesta de nuevas vías de negocio., • Posible gestión de cartera de clientes propia (si el/la candidato/a la aporta)., • Gestión y seguimiento de pedidos. Requisitos: • Experiencia previa en ventas B2B (idealmente en sectores como juguetes, coleccionismo, merchandising, mundo friki, anime/manga, souvenirs o retail especializado)., • Titulación: mínimo Bachillerato / Deseable Grado Superior o Universitario en ADE, Marketing, Comercio o Comercio Internacional, Economía, Relaciones Laborales, Publicidad y RRPP., • Se valorará muy positivamente contar con cartera de clientes propia., • Capacidad de desplazarse y trabajar a nivel nacional., • Inglés: mínimo nivel B2, • Conocimiento del sector de figuras coleccionables y/o cultura pop es un plus., • Residencia permanente en Madrid. Condiciones: • Modalidad: contratación laboral o colaboración como autónomo/a., • Salario: fijo + variable por objetivos (a concretar según perfil)., • Horario: de L a V., • Jornada: completa de 37,5h, • Híbrido, viajando por toda España Qué ofrecemos: • Representar marcas de alto reconocimiento internacional en un sector en plena expansión., • Apoyo comercial y de marketing por parte del equipo de Blind Box., • Posibilidad de crecimiento y consolidación en un mercado emergente. Cómo aplicar: Envía tu CV y una breve carta de presentación a helenarrobablindboxstore.com con el asunto “Candidatura Comercial Nacional”. Gracias por leer :)

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Madrid, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Llevar a cabo las investigaciones de accidentes e incidentes, liderando especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha., • Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad., • Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Comercial de Formación con experiencia demostrable en la venta de servicios formativos en modalidad online, blended y presencial. La persona seleccionada desarrollará laborales comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, formando parte del crecimiento estratégico del área comercial. Se requiere un perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos con habilidades para generar y consolidar una cartera sólida de clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes para identificar oportunidades comerciales en el ámbito de la formación., • Venta de programas y soluciones formativas (online, blended y presencial)., • Preparación de propuestas comerciales, presentaciones y ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y mantenimiento de cartera., • Realización de visitas comerciales y reuniones., • Seguimiento de objetivos comerciales., • Colaboración con el equipo de formación para garantizar una buena ejecución de los proyectos desde un punto de vista operativo., • Participación en ferias, eventos y encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia de 2 a 3 años en labores comerciales dentro del sector de la formación., • Experiencia en venta directa de formación online, blended y presencial., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Habilidad demostrable para abrir mercado y captar clientes desde cero., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales • Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*., • Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle., • Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza., • Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales., • Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad., • Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de COSLADA (MADRID) un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo, • Orientación al logro, • Habilidades comerciales, • Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

Gestor/a de retención presencial de clientes en Madrid INDEFINIDO+COCHE Solicitar En Movistar Prosegur Alarmas, una empresa en constante crecimiento, estamos en la búsqueda de talento apasionado y ambicioso para ampliar nuestros equipos comerciales. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, ¡esto es para ti! Buscamos seleccionar un/a Gestor/a de retención presencial de clientes para trabajar por la zona de Madrid. 👨 💻¿Qué responsabilidades vas a tener? • Contactar directamente con nuestros clientes, escuchando sus necesidades y dando una respuesta personalizada para retenerlos y que no cursen solicitud de baja., • Fidelizar a Clientes a través de información de las diversas ofertas y promociones disponibles. 👩 💼¿Qué perfil estamos buscando? • Buena capacidad de comunicación., • Tener ganas de formarte, crecer y desarrollarte., • Afán de superación y orientación a resultados., • Experiencia en retención de bajas/fidelización., • Se valorará positivamente experiencia en el Sector Alarmas., • Carnet de conducir en vigor/Homologado (IMPRESCINDIBLE). 📑¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a Jornada Completa: Garantizamos estabilidad laboral y la oportunidad de crecer junto con nosotros., • Vehículo de empresa + combustible., • Formación completaría., • Oportunidad de desarrollo en una gran Compañía., • Salario fijo (1.471€ Bruto/mensual) + altas comisiones en variable. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. Nivel de responsabilidad • Experiencia en el sector, • Marketing, • Comunicación, • Fidelización de clientes, • Telecomunicaciones, • Experiencia del cliente, • Gestión de ventas, • Satisfacción del cliente, • Mentoría, • Trabajo en equipo

🚀 Business Development Representative (BDR) – OpenHR (Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai) Sobre OpenHR 💼 OpenHR es una plataforma SaaS especializada en la digitalización integral de los procesos de Recursos Humanos y Comunicación Interna. Su propuesta es clara: centralizar en un único entorno todas las funcionalidades necesarias para gestionar el ciclo completo del empleado, desde la incorporación hasta la evaluación del desempeño, incluyendo: • Gestión del empleado y documentación laboral, • Control horario y gestión del tiempo, • Comunicación interna corporativa, • Evaluación del desempeño y desarrollo, • Integraciones con sistemas de nómina OpenHR ayuda a las organizaciones a recuperar el control sobre sus procesos de personas, eliminando fricciones administrativas y mejorando la experiencia del empleado. En un mercado donde el talento es estratégico, su misión es contundente: convertir la gestión de personas en una ventaja competitiva. Sobre Hanbai 🤝 Hanbai es una consultora especializada en la construcción y escalado de equipos comerciales para compañías tecnológicas en crecimiento. No es una ETT. No es un call center. Es el equipo desde el que operarás, aprenderás y crecerás. Formarás parte del equipo de Hanbai, trabajando en exclusiva para el proyecto OpenHR, con metodología estructurada, playbooks definidos y acompañamiento constante. Aquí no improvisamos: ejecutamos con criterio. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de OpenHR dentro de Hanbai, tu responsabilidad será abrir mercado en el segmento B2B y generar oportunidades cualificadas para el equipo de ventas. Serás la primera conversación que una empresa tenga con OpenHR. Prospección pura. Método. Constancia. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Identificar empresas target que encajen con el ICP de OpenHR., • Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email., • Contactar con decisores clave: HR Managers, People Directors, COO, CEO en empresas mid-market., • Detectar necesidades reales en digitalización de RRHH., • Generar y cualificar oportunidades para el equipo de Account Executives., • Gestionar el pipeline en el CRM con orden y rigor., • Adaptar el pitch a distintos perfiles de interlocutor., • Contribuir a la mejora de playbooks y estrategias comerciales junto al equipo de Hanbai., • Participar en formaciones continuas y dinámicas internas. Lo que buscamos 👀 • 1–2 años de experiencia en ventas outbound B2B (idealmente en SaaS o tecnología)., • Mentalidad hunter: comodidad abriendo conversaciones en frío., • Capacidad para manejar objeciones y generar interés real., • Comunicación clara, estructurada y con criterio., • Disciplina en la gestión de CRM y seguimiento de actividad., • Energía, ambición y ganas de crecer en un entorno exigente. Valorable: • Experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección., • Conocimiento previo del sector HR Tech. Lo que encontrarás en OpenHR x Hanbai ✨ • Rol híbrido en Madrid: 3 días oficina + 2 remoto., • Proyecto tecnológico sólido en pleno crecimiento., • Formación continua con metodología clara y más de 30 formaciones trimestrales., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai., • Procesos comerciales estructurados y herramientas modernas., • Proyección real hacia Account Executive o Team Lead en 12–24 meses., • Retribución flexible con Cobee 🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector HR Tech? Si disfrutas del outbound, entiendes que la prospección es disciplina y oficio, y te ilusiona conectar empresas con tecnología que transforma su gestión de personas, este proyecto es para ti. 👉 Súmate a OpenHR x Hanbai y ayuda a las empresas a profesionalizar su gestión del talento desde la base.

Buscamos dos Mozos de Almacén (18hr) para nuestra tienda de Armani Exchange ubicado en el C.C. de Madrid Río. El/ La candidato/a ideal es una persona dinámica capaz de gestionar y controlar el stock del almacén propio de tienda y que participe activamente en la recepción de mercancía y en el control de calidad así como verificar la correspondencia entre mercancía recibida, documentos de transporte y sistema. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión Comercial y de Ventas • Apoyar al equipo de ventas durante el proceso comercial, preparando los productos solicitados con rapidez y precisión., • Proteger la experiencia del cliente en la tienda: todos los movimientos de mercancía relacionados con entradas/salidas o entregas deben realizarse con máxima discreción. Desarrollo e Integración en el Equipo • Participar en los programas de inducción para integrarse de forma ágil y eficiente en el equipo de tienda., • Asistir a las formaciones destinadas a mejorar el conocimiento del producto y la gestión de stock; proporcionar feedback al supervisor sobre su eficacia., • Participar en el briefing matinal diario, compartiendo información relevante del back office., • Formar a las nuevas incorporaciones en las funciones de stock cuando sea necesario., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Compañía (incluyendo normativa de seguridad y salud laboral, prevención de pérdidas y políticas de RRHH). Operaciones y Gestión de Stock • Reportar al Store Manager cualquier pérdida, daño o discrepancia detectada., • Gestionar entradas y salidas de mercancía (transferencias, devoluciones de fin de temporada, etc.) manteniendo siempre la discreción y evitando interrupciones en la actividad comercial., • Organizar y participar en inventarios fiscales y recuentos cíclicos., • Apoyar en operaciones adicionales de la tienda más allá de las funciones de stock cuando sea necesario. PERFIL • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de stock o gestión de inventario., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Vocación de servicio al cliente y compromiso con el sector retail y de lujo.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: QA testers, administrativos/as , programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto emblemático de Obra Civil en Madrid. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Valorable aportar Ingeniería Técnica -Imprescindible aportar al menos 4 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Obra Civil. SE OFRECE: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

¡Únete a Bluespace como Agente comercial junior! ¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Como Agente comercial junior, estarás al frente de la atención al cliente (en tienda y por teléfono) con un claro foco en la venta activa y en ofrecer soluciones que impulsen los resultados comerciales. Tu rol incluirá la gestión de ventas y cierre de contratos, así como el seguimiento de facturación y tareas administrativas. Todo ello, con una clara orientación a resultados, soluciones y excelencia en el servicio. Requisitos • Pasión por las ventas y atención al cliente., • Habilidades organizativas y actitud resolutiva., • Proactividad, optimismo y ganas de aprender., • Habituado/a a trabajar con objetivos y KPI's., • Experiencia mínima de 1 año en posiciones de trato con clientes (asesoramiento/venta presencial, telefónica, cruzada, al detalle, comercial etc.)., • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, Outlook, CRM, etc.)., • Gestión administrativa/BackOffice., • Disponibilidad para trabajar en cualquiera de los centros que Bluespace en Madrid Centro: Arturio Soria, Bravo Murillo, Atocha, Salamanca, Las Ventas, Madrid Rio, Puerta de Toledo y Pacifico., • Vehículo propio (deseable). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario anual: 13.200 € brutos anuales., • Jornada parcial de 22 horas: L-V de tardes + 2 sábados al mes (solo mañanas)., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Psicólogo/a Sanitario/a Infanto-Juvenil Emocional Technologies 22 S.L - 📍Jornada: 40h/semanales-horario de tarde 📍Ubicación: Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Alpedrete y Moralzarzal Sobre Emocional En ___ somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Se busca Psicólogo/a Sanitario/a para la prestación de un servicio de apoyo psicológico dirigido a menores, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad o crisis. El objetivo del servicio es proporcionar un recurso de acogida, acompañamiento e intervención psicológica especializada, orientado a la mejora del bienestar emocional, psicológico y social de la población infanto-juvenil. Funciones principales • Atención psicológica individual a menores, adolescentes y jóvenes., • Entrevistas con tutores legales cuando proceda., • Coordinación periódica con profesionales del ámbito social., • Coordinación con recursos externos., • Valoración de posibles situaciones de riesgo y desprotección., • Registro de intervenciones en herramienta informática de gestión de expedientes. -Informe mensual de actividad (asistencias, altas, incidencias). -Informe final de intervención. -Memoria anual del servicio. • Posible asistencia a juicios o reuniones técnicas cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria., • Formación específica en intervención infanto-juvenil (mínimo 120 horas acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica a menores., • Capacidad de trabajo en red y coordinación interdisciplinar., • Compromiso con la confidencialidad y la normativa de protección de datos. Condiciones del puesto • Jornada: 40 horas semanales., • Horario preferentemente de tarde (aprox. 15:00 – 21:00)., • Prestación del servicio en diferentes centros., • Posibles desplazamientos según necesidades del servicio., • Interrupción del servicio en periodo estival y en periodo navideño., • Posibilidad de ampliación de horas en función de la demanda. Se valorará especialmente • Experiencia en intervención en regulación emocional, duelo, conflicto familiar y autoestima., • Experiencia en coordinación con servicios sociales o entornos comunitarios., • Capacidad organizativa y rigurosidad en el registro documental., • Sensibilidad social y orientación a la intervención con población vulnerable. Documentación requerida • CV actualizado., • Vida laboral., • Copia de titulación universitaria., • Acreditación de Máster o habilitación sanitaria., • Certificados de formación específica., • Documentación acreditativa de experiencia profesional. Puedes enviar la documentación indicando en el asunto: Psicólogo Jóvenes Madrid a

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Coslada. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Sobre el Rol A continuación se presentan las responsabilidades clave del rol. Responsabilidades • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Calificaciones • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos comerciales., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades Requeridas • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Rango de Pago y Paquete de Compensación Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria que incorpora las técnicas más avanzadas en su ejecución, y centra su actividad en la construcción, renovación y mantenimiento de nuevas vías precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE de obra ferroviaria de mantenimiento de infraestructura en Madrid. Desde sus inicios TECSA apuesta por una filosofía empresarial sostenible, cuyo objetivo comparte una gestión medioambiental responsable junto con un servicio de calidad personalizado y adaptado a las necesidades de sus clientes, ya sean organismos públicos o privados. Tus funciones consistirán en: -Elaborar el Plan de Calidad de la obra junto a los/las Jefes/as de Obra y Técnicos/as de Calidad. -Organizar las actuaciones en ,materia de Calidad y Medio Ambiente en las distintas obras. -Controlar el cumplimiento del Plan de Calidad en la obra. -Asesorar a los/las Técnicos/as de Calidad y medio ambiente de las obras -Mantener toda la documentación de la delegación al día para cumplir con las auditorias de Calidad ( mantenimiento de la ISO 9001 e ISO 14001). -Gestión de solicitudes para ayudas y subvenciones en materia de calidad y medio ambiente. Requisitos: -Formación: Ingeniería Técnica o superior/Licenciatura en Ciencias Ambientales, Químicas o Geológicas. -Master en Calidad y Medio Ambiente (deseable) -Imprescindible aportar al menos 2 años de experiencia desempeñando funciones como Técnico/a de Calidad/MA en Obra. Se ofrece: -Formación y desarrollo professional. -Salario a convenio en función de la experiencia aportada. -Estabilidad laboral. -Lugar de trabajo: Las oficinas de la obra están localizadas en Canillejas (Madrid). • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Nippon Gases es una de las compañías líderes en el negocio de gases industriales y medicinales en Europa. Dando servicio a 150.000 clientes y 350.000 pacientes en 14 países, ofrecemos una amplia gama de soluciones basadas en gases y adaptadas a sectores como la sanidad, la alimentación, la electrónica, la producción, la química y la energía, entre muchos otros. Únete a un equipo que va más allá de lo visible y genera un impacto positivo en el mundo. Prepárate para pensar de forma innovadora, avanzar en tu carrera, hacer crecer tu potencial y formar parte de un futuro mejor. En Nippon Gases todos tenemos el mismo objetivo: "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a un/a estudiante en prácticas en el departamento de Legal ubicado en Madrid, para aprender y desarrollarse dentro de la compañía. ¿Qué tipo de tareas realizarías? • Asistencia en la revisión, redacción y gestión de contratos mercantiles, tanto con clientes como con proveedores., • Asistencia en operaciones de compraventa de activos o participaciones en el capital y constitución de joint ventures., • Asistencia en la gestión de las joint ventures existentes y realización de due diligence., • Asistencia en la negociación y redacción de la documentación vinculada a otros proyectos de expansión industrial., • Apoyo en tareas de secretaría societaria: preparación de actas, poderes, certificaciones y documentación corporativa., • Apoyo en materia de protección de datos, cumplimiento del RGPD, seguimiento de normativa regulatoria sectorial aplicable y otras áreas de cumplimiento interno de la compañía., • Apoyo en la gestión documental del departamento. ¿Cuáles son los requisitos para hacer las prácticas? • Estar estudiando el Grado en Derecho o haberlo finalizado y estar estudiando el Máster., • Valorable formación complementaria en Derecho Mercantil, Sectores Regulados o Protección de Datos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Nivel de inglés intermedio-alto., • Tener posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo (preferiblemente de 600-900 horas). ¿Qué competencias valoramos más? • Proactividad., • Capacidad de organización., • Atención al detalle. ¿Por qué unirte a Nippon Gases? En Nippon Gases, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership), apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Gases, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración💰: Ofrecemos una ayuda de 700€/mensuales a todo/as los estudiantes en prácticas., • Horario🕓: 25 horas semanales, normalmente en horario de mañana, de 9:00 a 14:00., • Vacaciones 🏖: Tendrás 7 días hábiles de vacaciones por cada 6 meses de prácticas., • Teletrabajo 💻: Tendrás posibilidad de teletrabajar cuando lo necesites., • Diversidad e inclusión 😊: Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad 🍀: Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Gases encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo 🦺: Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

Empresa que trabaja a nivel nacional en la Instalación, Mantenimiento y Validación de equipamiento para Industria Farmacéutica, Centros de Investigación, Hospitales y Laboratorios, busca personal técnico comercial para cubrir el puesto de Comercial Senior Madrid y Zona Centro con experiencia y conocimientos del sector público y privado de la zona. Dentro de su plan de organización y desarrollo en la Zona Centro, buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: COMERCIAL Senior Zona Centro: · Experiencia en ventas: Mínimo de 5 años. En el sector del equipamiento para industria farmacéutica, centros de investigación, hospitales y/o laboratorios. · Se tomará en cuenta experiencia en el aprovisionamiento general de material de laboratorio (reactivos, disolventes, material para microbiología, cromatografía, instrumentación y material general de laboratorio) preferiblemente equipamiento. · Formación: Graduado/a Licenciado/a en Ciencias (Química, Farmacia, Biología, Salud, etc) o Ingeniería. · Idiomas: Inglés mínimo nivel medio-alto, se valora tercer idioma. · Acostumbrado a manejo de CRM. · Imprescindible: carnet de conducir. · Habilidades comerciales. · Cartera activa de clientes. · Iniciativa en proyectos. · Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas. · Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita. · Persona resolutiva, organizada, proactiva y autónoma. · Disponibilidad para viajar a visitas comerciales, ferias, cursos de formación de manera puntual. · Habilidad de la autogestión del tiempo y de organización de la agenda semanal. FUNCIONES: · Desarrollo, fidelización e incremento de la cartera de clientes existente y aporte de nuevo negocio. · Prospección de mercado para expandir el alcance de la empresa. · Visitas comerciales ofreciendo asesoramiento técnico especializado a los clientes, identificando sus necesidades y proporcionando soluciones adaptadas. · Negociación de propuestas comerciales, seguimiento y cierre de ventas. · Seguimiento de proyectos/oportunidades importantes. · Planificación y seguimiento de objetivos anuales. · Realizar un seguimiento post-venta, garantizando la satisfacción del cliente y generando relaciones comerciales duraderas. · Preparación y presentación de concursos públicos. · Representación de la empresa en ferias y/o congresos del sector. · Realizar reportes comerciales a su responsable. LO QUE OFRECEMOS: · Incorporación inmediata a empresa de referencia en el sector. · Estabilidad laboral. Contrato Indefinido a jornada completa. · Trabajo presencial. Horario de Lunes a Jueves 8h – 14h y 15h – 17:30h / Viernes 8h – 14h · Salario competitivo, acorde a tu experiencia, valía y profesionalidad, comprendido por parte fija y variable por consecución de objetivos. · Formación continua a la vanguardia de las últimas tecnologías y tendencias del sector. · Incorporación a un equipo que valora la colaboración, el respeto y el crecimiento personal en un ambiente profesional pero cercano. · Teléfono de empresa. · Portátil. · Coche de empresa.

👉 ¿Sabías que la gran mayoría de CEOs y fundadores de empresas exitosas empezaron su carrera en roles de negocio y ventas? 👉 Aprender a comunicar una visión, entender los problemas de un cliente y abrir mercados es la "universidad real" para cualquier líder. En Zepo no buscamos que seas un experto en ciberseguridad desde el primer día; buscamos hambre, curiosidad y talento para crecer en el sector más dinámico del momento: tecnología, IA y ciberseguridad. 💼 Tu rol: primer contacto con grandes empresas internacionales • Investigar y detectar: Identificar empresas que necesitan nuestra protección., • Conectar: Abrir conversaciones con directivos vía LinkedIn, email o llamadas estratégicas., • Aprender la metodología: Dominarás metodologías avanzadas de negocio y herramientas de vanguardia., • Account Executive (AE): Estrategia de negociación y cierre de grandes acuerdos., • Customer Success Manager (CSM): Gestionar relaciones a largo plazo y ayudar al cliente a brillar con nuestra tecnología., • Don de gentes: Experiencia en atención al cliente, hostelería, ventas… ya tienes lo más difícil: saber tratar con personas y gestionar el “no”., • Inglés avanzado (C1/C2): Hablarás con gente de todo el mundo., • Mentalidad emprendedora: Te motiva el ecosistema startup y no te asusta el ritmo ágil., • Ecosistema de élite: Respaldados por Google for Startups, NVIDIA y AWS., • Mentoría directa: Aprenderás de un equipo que acaba de levantar 15M$ y está redefiniendo la ciberseguridad con IA., • Impacto real: No eres un número; tus ideas se escuchan y tus éxitos se celebran., • Flexibilidad laboral: Trabajo híbrido desde Madrid, con acceso a oficinas para eventos y networking. ¡Únete a Zepo y sé parte del motor que está transformando la ciberseguridad! 💻✨ 📄 Nota legal Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Zepo Intelligence, S.L. (“Zepo”), actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, consiente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de evaluarle y seleccionarle como candidato al puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para el proceso de selección de la oferta de empleo seleccionada. En relación al plazo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados transcurridos tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y la legislación sobre protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través del con sujeción al RGPD. Para más información, visite Al enviar su solicitud, confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

En Farmavenix, operador logístico de Cofares especializado en el sector farmacéutico, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Key Account Manager Junior con vocación comercial, orientación a cliente y ganas de desarrollarse en un entorno exigente y de alto valor añadido. Buscamos un perfil con base comercial y consultiva, acostumbrado a vender servicios y proyectos, con capacidad negociadora y visión de negocio, que quiera crecer profesionalmente de la mano de un equipo experto. ¿Cuál será tu rol? Entre tus responsabilidades estarán: • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes del sector farmacéutico., • Captación de nuevo negocio (perfil hunter), con objetivos de crecimiento anual., • Desarrollo de oportunidades de cross-selling y up-selling., • Negociación y venta de soluciones logísticas adaptadas a las necesidades del cliente., • Relación continua con clientes y coordinación interna con las áreas operativas., • Presencia activa tanto en oficinas corporativas (Welnia) como en el centro operativo de Marchamalo, combinando visión comercial y conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2–3 años en posiciones comerciales B2B, idealmente en entornos de consultoría, servicios o logística., • Perfil extrovertido, negociador y con clara orientación a resultados., • Nivel de inglés alto (C1), con uso habitual en entorno profesional., • Disponibilidad para desplazarse regularmente entre Madrid y Guadalajara. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un operador logístico farmacéutico en crecimiento, con proyectos de alto impacto., • Plan de desarrollo profesional real, con formación y tutorización directa., • Exposición progresiva a clientes estratégicos del sector., • Entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a resultados., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y al potencial del perfil. En Farmavenix trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿En qué consiste el trabajo? Participarás en el análisis y desarrollo de los diferentes proyectos de iAhorro: • Desarrollo y maquetación de nuestras aplicaciones web, landing pages, etc., • Desarrollo y evolución de las diferentes herramientas que usamos internamente en iAhorro así como del portal de usuario donde nuestros clientes pueden subir su documentación y seguir el progreso de su hipoteca., • Diseño y desarrollo de componentes reutilizables en VueJS con el framework Nuxt., • Evolución de aplicación de gestión interna (CRM) en Angular usando y adaptando componentes de Angular Material., • Utilización de entorno de desarrollo asistido con IA (Cursor), • Estimación de tareas estudiando la viabilidad técnica a partir de las historias de usuario y prototipos del departamento de Producto., • Refactorización de código, componentización, arquitectura de servicios., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo., • Desarrollo de tests unitarios y End to End En tu día a día, trabajarás dentro del área de Desarrollo siguiendo la metodología ágil SCRUM formando parte de uno de los diferentes equipos de trabajo junto con desarrolladores de distintas especialidades. Participarás desde el análisis técnico de las funcionalidades hasta la revisión del código de tus compañeros. Una vez por Sprint todos los FrontEnd os reuniréis para poner en común hallazgos y preocupaciones de la parte front. Trabajarás de la mano con nuestros compañeros del departamento de Producto. Buscamos a alguien que tenga: • Estudios de programación/diseño web (FP, estudios universitarios junto con masters o cursos especializados, etc.)., • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web. Al menos 2 en entorno laboral., • Capacidad para realizar análisis técnicos., • Experiencia usando herramientas de control de versiones Git, • Conocimiento de metodologías ágiles de trabajo y desarrollo (SCRUM, Kanban)., • Capacidad de trabajar de forma independiente pero también en equipo., • Proactividad e interés por las nuevas tecnologías y muchas ganas de aprender y de aportar a sus compañeros., • Facilidad de resolución e iteración., • Atención al detalle. Y además, conocimientos técnicos y experiencia en: • HTML y CSS., • Javascript Vanilla ES6 y algún Framework reactivo (VueJS, Angular, React)., • Precompiladores: Sass/Less., • Arquitectura front y motivación para aprender e implementar cambios en esta área haciendo código escalable, reutilizable, resiliente y adaptable., • Buenas prácticas: o Principios SOLID o Metodologías de CSS (OOCSS, BEM). o Adaptación a las convenciones de equipo, • Testing (Unitario/E2E), • Uso de herramientas de gestión (Jira, Trello, etc). También estamos enfocados en las siguientes áreas sobre las cuales podemos aprender junt@s:, • SSR / Generación Estática Incremental (Nuxt 4), • SEO técnico / WPO, • CMS Headless, • AI-Driven Development (AIDD) ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de teletrabajo. 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial para el Desarrollo de Negocio que sea proactivo, con mentalidad emprendedora y capacidad de liderazgo. Su misión es el crecimiento y expansión del canal comercial de la empresa y su consolidación. ¿Quiénes somos? Somos PSA, una división de productos ambientales de Industrias Pugliese, empresa argentina fundada en 1942 y que, desde ese momento, ha crecido y evolucionado de forma ininterrumpida tanto nacional como internacionalmente. Nacemos como respuesta a la necesidad de concientizar a las personas sobre la importancia de beber con regularidad agua limpia, segura y libre de contaminantes. Un factor indispensable para una mejor calidad de vida. Creemos que el éxito de nuestra expansión en España depende directamente del talento y la calidad humana de nuestros equipos. Responsabilidades principales: • Identificar y captar nuevas oportunidades de mercado y clientes potenciales., • Liderar, formar y motivar a equipos de ventas bajo modelos de comercialización directa/multinivel. Perfil buscado: • Trayectoria demostrable en áreas comerciales, valorándose muy positivamente la experiencia previa en modelos de comercialización multinivel (Network Marketing) o venta directa., • Alta capacidad de comunicación, perfil orientado a objetivos y habilidades de negociación., • Mentalidad de crecimiento, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa a tiempo indefinido, pasado el periodo de prueba., • Excelente clima laboral., • Horario: lun. a vie. de 10:00 a 19:00hs

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a en Instalaciones, con experiencia mínima de 3 años en proyectos de obras de edificación. La persona seleccionada liderará la acciones a desarrollar en el ámbito de las instalaciones del proyecto, buscando su correcta ejecución y optimización de recursos, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: • Estudiar el proyecto de las instalaciones proponiendo posibles cambios y mejoras, • Negociar precios y ofertas con las empresas subcontratistas de instalaciones, • Coordinar y supervisar el trabajo de las empresas instaladoras, etc., • Velar por el cumplimiento de los planes de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad en lo referente a las instalaciones de la obra Se Requiere: • Formación Académica: Ingeniería Técnica Industrial o Superior Industrial., • Experiencia en el área de instalaciones, valorándose la intervención en proyectos singulares, como hoteles, etc. Se Ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Madrid

Desde Dragados, importante constructora con presencia a nivel nacional e internacional, precisamos incoroporar 1 topógrafo/a sin experiencia en Madrid. Las personas seleccionadas se incorporaran en el marco de un programa formativo, en el que se encargarán de la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos en diferentes proyectos de edificación. Para lo que asumirán las siguientes funciones: -Manejo del GPS o sistema convencionales para obtener puntos geodésicos y topográficos • Levantamientos, mediciones, cálculos y replanteos, • Control y replanteo geométrico de infraestructuras, • Auscultación y control de deformaciones de grandes estructuras, • Mediciones, levantamientos, replanteos, cubicaciones, toma de datos taquimétricos, nivelaciones, mediciones de obra... Ofrecemos Incorporación a grandes proyectos constructivos de Obra Civil y Edificación Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción. Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Madrid. Se requiere: • Imprescindible aportar titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o de Ciclo Formativo de Grado Superior en Proyectos de Obra Civil. -Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. • No se requiere experiencia previa.

En ELEIA, comercializadora de energía (luz y gas) y filial de Cobra, trabajamos para impulsar nuevos modelos de comercialización y gestión energética a nivel nacional e internacional. Nuestra experiencia se apoya en más de 70 años dentro del sector de las plantas energéticas e industriales. Buscamos incorporar operadores mercado eléctrico para trabajar en sus oficinas centrales de Madrid: Funciones principales • Operar en el mercado eléctrico ofertando las previsiones de compra / venta de energía ante OMIE y REE., • Optimizar los procesos de compra de energía desarrollando estrategias en mercado., • Desarrollo de herramientas necesarias para el correcto seguimiento del negocio., • Impulsar la mejora continua en la utilización de las herramientas y sistemas. Requisitos • No requerida experiencia previa pero muy valorables conocimientos del mercado eléctrico., • Buena capacidad analítica y resolutiva., • Alto nivel en Excel. Se valorarán habilidades de programación., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana o tarde) Se ofrece • Interesante retribución compuesta por salario Fijo + Incentivos., • Amplia posibilidad de desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo Líder en su sector y de ámbito internacional., • Contratación indefinida., • Estabilidad laboral en un buen ambiente de trabajo y amplia posibilidad de desarrollo de carrera profesional en el seno de un Grupo Líder en su sector., • Formación continua

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Trazado de Obras Lineales" para incorporarse en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Trazado de Obras Lineales. Requisitos indispensables: • Grado en Ingeniería Civil o Máster en Caminos (especialidad Trazado de Obras Lineales)., • Hasta 5 años de experiencia en TRAZADO DE OBRAS LINEALES (carreteras y/o ferrocarriles)., • Conocimiento en software específico (Civil3D, Open Roads / Open Rail, Istram, etc)., • Inglés: nivel C1., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día teletrabajo a la semana (voluntario)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a civil que se integrará dentro del equipo de Ingeniería con objeto de supervisar el diseño y construcción del área civil de proyectos de construcción. Funciones • Definición de la planificación de las tareas de la disciplina y su correcta integración en la planificación del proyecto., • La supervisión de la ingeniería básica y de detalle de la ingeniería subcontratada., • La selección, junto con el equipo de proyecto, de los suministradores y subcontratas adjudicatarios de los trabajos civiles, edificios, movimiento de tierras, etc., • Seguimiento de pedidos y/o subcontratas de la disciplina civil., • Apoyo a las tareas de Construcción., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina., • Generación de Lecciones Aprendidas., • Asistencia a reuniones con cliente y/o proveedores., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos., • Garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos especificados. Requisitos • Ingeniería de civil., • Experiencia 3-5 años en obras de construcción., • Valorable tener experiencia en proyectos tanto en empresas de ingeniería como EPC., • Inglés B2-C1. ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Estabilidad laboral, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de crecimiento profesional.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a civil junior para incorporarse a la delegación de Energía de Elecnor Funciones • Definición de la planificación de las tareas de la disciplina y su correcta integración en la planificación del proyecto., • La supervisión de la ingeniería básica y de detalle de la ingeniería subcontratada., • La selección, junto con el equipo de proyecto, de los suministradores y subcontratas adjudicatarios de los trabajos civiles, edificios, movimiento de tierras, etc., • Seguimiento de pedidos y/o subcontratas de la disciplina civil., • Apoyo a las tareas de Construcción., • Seguimiento de la documentación As-Built de la disciplina., • Generación de Lecciones Aprendidas., • Asistencia a reuniones con cliente y/o proveedores., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos., • Garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con los requisitos especificados. Requisitos • Grado en Ingeniería civil o similar, • Experiencia no requerida, • Inglés B2-C1 ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Estabilidad laboral, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de crecimiento profesional.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a civil de licitaciones para trabajar en proyectos a nivel internacional Funciones: • Identificación de oportunidades de negocio, • Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto, • Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento, • Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios, • Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas, • Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas., • Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible, • Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía, • Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación. ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado/Máster en Ingeniería civil o similar, • Experiencia laboral mínima 3 años, • Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.", • Trabajo presencial en Madrid con viajes puntuales, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Con 80 años de trayectoria, Grupo Cobra es una compañía global especializada en ingeniería industrial aplicada y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 18.700 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Estamos presentes en más de 45 países y hemos consolidado nuestra posición como referente histórico en el ámbito de las energías renovables en España y Latinoamérica. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 70 años de experiencia en mantenimiento de redes eléctricas y de comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarca desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua; y Activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. ¿Acabas de finalizar el Grado en Ingeniería industrial/eléctrica/mecánica/energía y quieres empezar a ganar experiencia profesional? ¡Esta es tu oportunidad de incorporarte al mundo laboral en una empresa con marcado carácter internacional! Incorpórate en nuestro programa de jóvenes talentos. Buscamos perfiles recién graduados/as interesados en desarrollar su carrera a nivel internacional, serán proyectos enfocados en energías renovables como parques eólicos y plantas fotovoltaicas, entre otros. REQUISITOS: • Formación: Ingeniería Industrial / mecánica/ eléctrica/ energía., • Nivel de inglés: B2, se realizará prueba., • Disponibilidad para residir y trabajar en el extranjero.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de sistemas de protección y control que se integrará dentro del equipo de Ingeniería con objeto de realizar y supervisar el diseño de subestaciones eléctricas de alta tensión. La persona que se incorpore será la responsable de: • Diseño y elaboración de ingeniería básica y de detalle, • Cálculos y ajuste de protecciones eléctricas, • Revisión crítica de los diseños e identificar y gestionar las desviaciones o cambios en el diseño, • Elaboración y validación de especificaciones técnicas para la adquisición de relés de protección, RTUs, PLC, equipos de comunicación y otros componentes, • Colaboración estrecha con otras disciplinas, • Participación en reuniones con clientes, • Soporte a la Ejecución y Puesta en Marcha ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería eléctrica o similar, • Experiencia en >2 años en un rol similar, • Inglés B2-C1 ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares., • Alrededor de 3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras de puentes, túneles o similares., • Experiencia en el uso de SAP2000, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en