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Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Experiencia e

Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría.

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Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia

El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas

Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral. El objetivo principal del puesto es favorecer procesos de inclusión sociolaboral, mejorar la empleabilidad y acompañar itinerarios personalizados de inserción laboral. Se valorará po

Se valorará positivamente formación complementaria específica en orientación laboral, igualdad de género, trata de personas o inserción sociolaboral. Habilidades Preferidas: Otros conocimientos: Legislación básica laboral y de extranjería relacionada con el acceso al mercado laboral. Sobr

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral Requisitos: Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un

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Asesorar en materia jurídico laboral a la Organización con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación vigente, así como en los distintos procedimientos jurídicos en materia de derecho laboral y Seguridad Social a los que se enfrenta la Compañía, a fin de evitar infracciones y minimizar

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la segurid

Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. Gestión y coordinación de las diferentes políticas, procedimientos e instrucciones internos aprobados de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado. Organización

Becario/a de Orientación Laboral. La función del Becario/a en Orientación Laboral como parte del departamento de Industria y Empleo de la Escuela Universitaria de Artes TAI, será la de apoyar el desarrollo profesional y la empleabilidad de nuestro alumnado y alumni en todas las disciplinas artí

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Defensa de los intereses del cliente tanto en la vía administrativa como ante los tribunales en asuntos laborales. Manejo de disputas laborales, incluyendo procesos de negociación y mediación entre las partes.

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