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Se requiere que los candidatos no hayan mantenido ninguna relación laboral, formativa o educativa el día natural anterior a la fecha de firma del contrato, lo que garantiza la frescura y dedicación al nuevo puesto.

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La jornada laboral será completa, con una duración de 8 horas diarias, incluyendo los descansos legalmente establecidos, asegurando un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.