Trabajos laboral en El Bon Pastor - Page 19Crear alertas

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional es crear y validar simulaciones robóticas en Process Simulate o Delmia, optimizando procesos industriales en cuanto a secuencias y tiempos ciclo, programando robots KUKA, Fanuc y ABB conforme a los estándares de OEMs como VW, SEAT o MB, testeando PLCs en entornos virtuales y actuando como interlocutor técnico durante la puesta en marcha para garantizar una ejecución coordinada y eficaz entre simulación y obra. Responsabilidades: • Creación y optimización de simulaciones robóticas en Process Simulate o Delmia, así como la verificación de su funcionalidad y cumplimiento con los estándares de los principales OEM’s en el sector de la automoción como: VW, SEAT o MB., • Generación de programación offline tanto a nivel trayectorias como señales con las principales marcas de robótica industrial: KUKA, Fanuc y ABB., • Creación de entornos virtuales para realizar del testeo de la programación de PLC con los softwares: RF-Suite o Process Simulate., • Optimización de procesos industriales, especialmente por lo que hace a secuencias y tiempos ciclo., • Colaboración entre las diferentes disciplinas internas para la consecución de los hitos del proyecto a nivel calidad y planning., • Durante la fase de puesta en marcha en casa del cliente final ejercerá de interlocutor técnico a nivel proyecto de la disciplina de robótica, tanto con los clientes internos como con los externos. Será el enlace entre el departamento de simulación-robótica y el equipo de obra, asegurando una comunicación fluida y eficaz. Coordinará los trabajos de los programadores externos, garantizando la correcta ejecución de las tareas dentro del marco del proyecto. Su rango de ejecución se centrará especialmente en la fase inicial, es decir, medición bases de robot, configuración del hardware, paso primeras trayectorias, ghost-runs y realización primeras piezas. Perfil requerido: • Formación académica: Ingeniero/a eléctrico, mecatrónico o similar o FP., • Experiencia: Experiencia contrastada de más de 5 años en programación de robots industriales: Kuka, Fanuc o ABB y con estándares de automatización como VASS o Integra., • Buen conocimiento de la parte de puesta en marcha de la obra a nivel automoción. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que, en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. Sí, podríamos decir que creamos casas inteligentes. Pero, ante todo, mejoramos vidas transformando espacios. Y porque tenemos grandes objetivos, nos gustaría que te unas a nuestro equipo como Ingeniero de Software con conocimientos Hardware para ampliar el equipo en nuestras oficinas de Barcelona. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un ingeniero/a de software/hardware, con experiencia integrando dispositivos usando protocolos de comunicación a bajo nivel. Además, debe de tener conocimientos de Python, que quiera seguir aprendiendo sobre metodologías de software y que le interese el mundo del IoT. Además, buscamos una persona humilde, que sepa aprender de sus errores, con buena comunicación y proactividad, y que sea muy curiosa, con ganas de seguir aprendiendo y estar a la última con nuevas tecnologías y herramientas. La principal responsabilidad del puesto será integrar dispositivos externos para permitir el envío de comandos y la recepción de medidas y telemetría. Estos dispositivos estarán conectados directamente a nuestro gateway, que será el encargado de asegurar el correcto funcionamiento de los dispositivos. El gateway es una pasarela capaz de comunicarse con diferentes tipos de dispositivos (termostatos, luces, contadores de agua, medidores de energía) y con diferentes protocolos (TCP/IP, bluetooth, zwave, modbus, KNX), además de reportar el estado de la red, de los dispositivos y de sí mismo. TAREAS ESPECÍFICAS En un mes conocerás a todo el equipo de Ingeniería y producto. Además, empezarás a familiarizarte con nuestro producto y tendrás configurado un gateway para poder empezar a convertir tu casa en un espacio más inteligente. En tres meses ya habrás tenido tiempo de indagar en cómo funcionan cada uno de los protocolos que tenemos implementados (como modbus, BACnet, zwave o blueetooth) y habrás contribuido a poner en marcha algún proyecto real usando alguno de ellos. En seis meses habrás desarrollado varias integraciones de nuevos dispositivos, como termostatos, cerraduras, medidores de energía o contadores de agua. También podrás visualizar los datos que generan en nuestra plataforma o mandar comandos desde nuestra aplicación móvil. REQUISITOS MÍNIMOS • Formación: Grado o máster en informática, electrónica o ingeniería industrial; Grado superior en formación profesional en redes, sistemas o circuitos electrónicos; o cualquier otra modalidad de estudios parecida a las anteriores o experiencia acorde demostrable, • Experiencia previa obteniendo datos o integrando sensores o dispositivos físicos, • Conocimientos de scripting con Python, • Soltura usando línea de comandos en sistemas operativos basados en UNIX, • Al menos 2 años de experiencia en algún puesto similar, • Capacidad de manejar las siguientes tecnologías que usamos: Python, Docker, Ansible, Git VALORABLE • Experiencia con sistemas embebidos o con ordenadores monoplaca (como Raspberry o Arduino), • Control de versiones con Git, • Diseño de PCBs con Altium IDIOMAS • Español: nivel Experto, • Inglés: nivel Básico – Medio BENEFICIOS • Formar parte de un equipo joven, en crecimiento, con ganas de aprender, sector innovación, trabajando presencialmente en nuestras nuevas oficinas en el centro de Barcelona., • Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación de tu vida laboral y personal., • Además, contarás con un día a la semana de teletrabajo y otro adicional al mes (en total 5 días al mes de trabajo en remoto)., • Podrás flexibilizar tu salario y destinarlo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Además, contarás con una bolsa mensual de sueldo adicional para usar estos servicios. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que, creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. T’apassiona l’art contemporani, la creativitat i la interacció amb el públic? Uneix-te a un equip on la imaginació i l’expressió artística es combinen amb la divulgació cultural. Volem incorporar un/a Mediador/ora Cultural - Educador/ora per a un espai cultural de referència dedicat a la promoció i difusió de l'art contemporani a la ciutat de Barcelona . La teva funció principal serà realitzar visites guiades per a facilitar la comprensió de les obres del centre a les persones visitants, adaptant el contingut segons el públic i procurant garantir la millor experiència possible. Imagina't com serà el teu dia a dia: - Guiar al públic visitant durant el recorregut, proporcionant informació clara i atractiva de les exposicions, com també fomentar la interacció amb les persones generant una experiència dinàmica. - Explicar conceptes relacionats amb l'art i la cultura de manera accessible i enriquidora, adaptant el discurs segons el perfil del públic. - Elaborar informes periòdics sobre el desenvolupament de les activitats i observacions rellevants per a la millora del projecte. Requisits: - Ser una persona amb excel·lents habilitats de comunicació, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç. - Formació en Turisme, Publicitat i Relacions Públiques, Humanitats, Comunicació, Història, Història de l'Art, Belles Arts o equivalents. - Idiomes: català i castellà nadius o bilingües, anglès i francès a nivell avançat per a visites guiades. Es valorarà el coneixement d’italià o alemany. - Experiència prèvia en atenció al públic, en visites guiades i/o tallers en qualsevol entorn de mediació cultural i/o educació. - El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l'art i la cultura. Què t'oferim: - Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones. - Formació i aprenentatge continu: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-te també forma part del procés. - Contracte: indefinit. - Jornada i horari laboral: 30 h/setmanals: Temporada 1: Setmana A: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h. Setmana B: de dimarts a divendres de 14.15 h a 19.00 h, dissabte i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Temporada 2: Setmana A: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h. Setmana B: de dimarts a dijous de 14.45 h a 20.00 h, dissabte de 9.45 h a 20.00 h i diumenge de 9.45 h a 19.00 h. Festius segons el calendari laboral. - Incorporació: immediata. - Lloc de treball: Barcelona.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo, estamos colaborando con una empresa del sector portuario y logístico para incorporar un/a Manager de Actividades Portuarias y Logística con el objetivo de coordinar y gestionar las operaciones diarias en el Puerto de Tarragona. La persona seleccionada será responsable de la gestión de equipos operativos , asegurando el correcto desarrollo de las actividades, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una comunicación fluida entre los distintos niveles de la organización. Funciones principales Ejecución y coordinación del personal asignado a las operaciones portuarias. Organización de turnos, tareas y recursos humanos según las necesidades operativas. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y operativa del puerto. Comunicación constante y efectiva con mandos intermedios y dirección. Transmisión clara de instrucciones y directrices al personal operativo. Resolución de incidencias operativas en tiempo real. Elaboración de informes de actividad y seguimiento de indicadores operativos. Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia logística. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos en entornos portuarios y logísticos. Capacidad demostrada de liderazgo y dirección de personas. Excelentes habilidades de comunicación a nivel jerárquico superior e inferior. Conocimiento de operaciones portuarias y logística. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones. Se ofrece Estabilidad laboral en un entorno estratégico y dinámico. Integración en una empresa consolidada del sector. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto.

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto líder en el sector ferroviario LogiRAIL, una empresa referente en el sector ferroviario busca incorporar un Técnico de Reprografía para su proyecto en colaboración con RENFE en toda Catalunya . Si tienes experiencia en el área y estás en busca de una oportunidad que combine desarrollo profesional y estabilidad, ¡te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Formación académica en ESO, FP o Grado en la rama de administración. Disponibilidad inmediata indispensable se incorpora al puesto lo mas pronto posible. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares de técnico de reprografía o imprenta. Flexibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de mañana o jornada partida, según los gráficos de inspecciones de trabajo. Responsabilidades principales: Participar en el replanteo y la toma de datos en estaciones del núcleo de Catalunya , incluyendo medición de espacios, elementos estructurales y señalización existente. Apoyar en la producción de elementos de señalización en la oficina de reprografía, desarrollando tareas como impresión y montaje de rótulos. Supervisar el montaje de elementos de señalización llevado a cabo por los equipos de mantenimiento en estaciones y dependencias de Rodalies. Gestionar y controlar el stock, realizar aprovisionamiento y organizar el almacenamiento de materiales para garantizar su disponibilidad de manera ágil y eficiente. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses . Salario: 16.824 € brutos anuales (con opción de recibirlo en 12 o 14 pagas). Jornada completa de lunes a viernes . Excelente ambiente laboral, con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación. Carnet Ferroviario, exclusivo para ti, con descuentos en viajes y gratuidad en cercanías. Plan de retribución flexible y póliza de decesos empresarial. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, envía tu candidatura ahora. ¡Te esperamos! .

MISION Gestionar y aumentar la cartera de Corredores de Seguros que colaboran con la compañía con el objetivo de incrementar la facturación y el liderazgo de la Aseguradora en la zona. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO CAPTACIÓN DE CORREDORES Identificar Corredores potenciales que pueden distribuir los productos de la compañía, detectar o estimar sus necesidades, planificar y realizar visitas y presentaciones comerciales con diferentes interlocutores, asesorar y ofrecer soluciones específicas que se adapten a sus necesidades. Elaboración de propuestas comerciales. Bajo supervisión, seguimiento y cierre de contratos; en orden a incrementar el volumen de ventas y conseguir una mayor presencia en la zona. FIDELIZACIÓN DE LOS CORREDORES QUE YA COLABORAN Mantener relaciones comerciales estables y continuadas, anticipándose y satisfaciendo sus necesidades de negocio convirtiéndose en su socio. Realizar el análisis de los estudios de rentabilidad de los clientes. Gestionar las incidencias y aumentar la confianza con el objetivo de mantener y expandir la relación comercial y maximizar las oportunidades para adquirir otros productos en el futuro. REQUISITOS Titulación mínima: Bachillerato (Valorable titulación universitaria) Experiencia mínimo de 1 año como venta de seguros, ya sea en Correduría o en Aseguradora. Valorables conocimientos del sector asistencia en viaje y defensa jurídica. Conocimientos de informática: Usuario de Office e internet. Frecuencia de viaje: Disponibilidad para viajar a nivel regional . QUÉ TE OFRECEMOS Contrato indefinido Salario: 24.000 euros de retribución fija y 6000 euros de retribución variable (en función de la consecución de objetivos) Carrera profesional a corto plazo en función de resultados Convenio de Seguros Tarjeta comida en caso de jornada partida En Iris Global soluciones de Protección, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Adecco selecciona para importante empresa del sector tecnológico un/a administrativo/a de ventas para puesto estable e indefinido en Barcelona. (Zona Sant Gervasi-Francesc Macià). Tu misión principal será liderar todo el ciclo de ventas: cobros, pagos, pedidos, ofertas, reclamaciones, proveedores, comerciales... También darás soporte a gerencia y profesionales en preparación de ofertas, seguimiento de proveedores de software y hardware y sobre todo el registro de las facturas. Funciones: -Administración de los sistemas de archivos de clientes, proveedores, colaboradores, fabricantes, etc. -Soporte a la persona asistente secretaria en la organización y gestión de agenda y comunicaciones con la Dirección. -Soporte al área de Marketing para la gestión y organización de eventos, reuniones y otros actos corporativos. -Apoyo a la gestión y presentación de ofertas, documentos de compras, firma de pedidos, seguimiento de compras y ventas, control de inventario, documentación empresarial, que se le encomendé, etc. -Gestión de todo el proceso administrativo en ERP A3 en creación clientes, proveedores, entrada de compras, facturas, cobros, pagos, … -Desarrollo de tareas de relaciones públicas y contacto, en la empresa, bancos, correos, entregas documentos, talones, gestión y comunicación con nuestros colaboradores legítimos y autenticados en portales. -Soporte a la recepcionista en organizar y supervisar la gestión administrativa y física de limpieza, higiene de personal de la empresa, accesos, entradas y salidas, teletrabajo, presencial, etc, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos. -Atender al público, atendiendo incidencias y reclamaciones de los clientes a través de diferentes vías: teléfono, correo electrónico, personalmente, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido por empresa • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h. • Salario entre 26K – 28K • Formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con muchas posibilidades de desarrollo interno Requisitos: •Formación en Administración •Experiencia previa en tareas similares y departamentos de ventas •Persona muy organizada, proactiva y autónoma •Capacidad de negociación •IMPRESCINDIBLE CATALÁN

Adecco selecciona para importante empresa del sector tecnológico un/a administrativo/a de ventas para puesto estable e indefinido en Barcelona. (Zona Sant Gervasi-Francesc Macià). Tu misión principal será liderar todo el ciclo de ventas: cobros, pagos, pedidos, ofertas, reclamaciones, proveedores, comerciales... También darás soporte a gerencia y profesionales en preparación de ofertas, seguimiento de proveedores de software y hardware y sobre todo el registro de las facturas. Funciones: -Administración de los sistemas de archivos de clientes, proveedores, colaboradores, fabricantes, etc. -Soporte a la persona asistente secretaria en la organización y gestión de agenda y comunicaciones con la Dirección. -Soporte al área de Marketing para la gestión y organización de eventos, reuniones y otros actos corporativos. -Apoyo a la gestión y presentación de ofertas, documentos de compras, firma de pedidos, seguimiento de compras y ventas, control de inventario, documentación empresarial, que se le encomendé, etc. -Gestión de todo el proceso administrativo en ERP A3 en creación clientes, proveedores, entrada de compras, facturas, cobros, pagos, … -Desarrollo de tareas de relaciones públicas y contacto, en la empresa, bancos, correos, entregas documentos, talones, gestión y comunicación con nuestros colaboradores legítimos y autenticados en portales. -Soporte a la recepcionista en organizar y supervisar la gestión administrativa y física de limpieza, higiene de personal de la empresa, accesos, entradas y salidas, teletrabajo, presencial, etc, ajustándose a la normativa laboral vigente y protocolos establecidos. -Atender al público, atendiendo incidencias y reclamaciones de los clientes a través de diferentes vías: teléfono, correo electrónico, personalmente, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido por empresa • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h. • Salario entre 26K – 28K • Formar parte de una empresa sólida, en crecimiento y con muchas posibilidades de desarrollo interno Requisitos: •Formación en Administración •Experiencia previa en tareas similares y departamentos de ventas •Persona muy organizada, proactiva y autónoma •Capacidad de negociación •IMPRESCINDIBLE CATALÁN

En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros!.Estamos buscando incorporar un/a.Técnico/a en Relaciones Laborales.Personas ubicado en las oficinas centrales de Barcelona.Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes:.Gestión laboral completa de lo

Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Clima laboral: seguimiento del bienestar del equipo y participación en iniciativas para mejorar el entorno de trabajo. Selección de talento: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y

Organiza la operativa del restaurante para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente con el fin de contribuir al logro de sus ratios de Alimentos y Bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral, desarrollo de personas y operativos del hotel.Cuáles serán tus principa

Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas). Asistencia en actividades de capacitación, clima laboral y comunicación interna. Apoyo en tareas administrativas del área (reportes, seguimiento de indicadores, documentación)

Somos un grupo empresarial formado por tres empresas industriales desde 1995, con sede principal en la provincia de Barcelona y una empresa en Zaragoza. Esta posición es para TANDEM HSE , empresa de consultoría e ingeniería en seguridad industrial, sostenibilidad y medio ambiente. Buscamos una persona con vocación de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo dentro del sector industrial. Como Técnico/a comercial B2B , será el punto de contacto inicial con clientes potenciales y existentes, generando y desarrollando oportunidades comerciales en entornos B2B industriales. El objetivo principal es detectar necesidades relacionadas con la seguridad industrial y el medio ambiente, cualificarlas técnicamente y transformarlas en propuestas de valor conjuntamente con el equipo de consultoría e ingeniería. Funciones principales: Identificar y cualificar leads industriales . Realizar reuniones para detectar necesidades en seguridad industrial. Preparar y hacer seguimiento de propuestas económicas . Coordinarse con el equipo técnico hasta el cierre de los proyectos. Tareas: Estudio y seguimiento de clientes. Atención de consultas web y envío de cuestionarios iniciales. Atención telefónica comercial. Preparación, envío y seguimiento de ofertas. Investigación y gestión de licitaciones públicas y privadas. Estudios comerciales y de mercado: cuadros de mando, previsiones e informes. Preparación de presentaciones y documentos comerciales junto con marketing. Soporte a promociones con marketing y Product Managers. Requisitos: Titulación universitaria obligatoria : Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería, Comunicación o campos relacionados. Experiencia mínima 3-5 años en posición similar y en venta de servicios B2B . Idiomas : Español e Inglés (mínimo B2) y Catalán valorable. Persona dinámica, proactiva y orientada a resultados , con buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Competencias técnicas: Ofimática, Excel avanzado , ERP. Competencias transversales: orientación al cliente, compromiso, proactividad, responsabilidad, humildad, empatía, gestión del tiempo y habilidades sociales. Valorables: carnet de conducir . Ofrecemos: Retribución competitiva con incentivos y objetivos comerciales. Contrato indefinido con período de prueba de 6 meses. Jornada presencial: lunes a jueves 8:30-9:30 a 17:30-18:30, viernes 08:00-14:00 h. Flexibilidad horaria , buen ambiente y conciliación laboral. Paquete de beneficios con retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Plan de carrera con posibilidad de promoción interna y formación interna/externa según necesidades. “Únete a TANDEM HSE y transforma oportunidades en éxitos comerciales, aportando valor a nuestros clientes y creciendo dentro de un equipo dinámico y apasionado por la seguridad y la sostenibilidad.”

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Eres una persona aventurera y te gusta viajar? Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. Somos referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria , ofreciendo un servicio 360º : diseño industrial, extrusión , acabados , mecanizados y distribución . A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. Con 8 centros de producción, centro tecnológico propio y presencia internacional, el grupo STRUGAL garantiza la exclusividad y calidad en todos los procesos, mezclando tecnología, funcionalidad y respeto por el medio ambiente. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado de la zona asignada. Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales . Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes (del sector industrial). ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización. Requisitos mínimos: -Disponibilidad para viajar, debido a la naturaleza de la zona es posible que ocasionalmente sea necesario pernoctar fuera. -Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial. -Diplomado o Licenciado. -Residencia: Cataluña -Se valorará experiencia en el área industrial.

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA , amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking. Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis. Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat. Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès. Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada. Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei. Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing. Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis). Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior. Domini oral i escrit de la llengua catalana. Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva). Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències. Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿ QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de R ESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking. Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad. Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas. Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada. Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio. Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales. Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing. Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas. Formación Superior Universitaria o Ciclo Formavo de Grado Superior. Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto. Uso y manejo de programas vinculados a la acvidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de gesón de ventas...). Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades. Comunicación efectiva y habilidades de comunicación. Adaptación a diferente tipología de interlocutores. Capacidad de negociación y cierre de acuerdos. Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos. Predisposición afrontar nuevos retos. Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Urcotex es una empresa especializada en construcción , rehabilitación y obra civil , con un compromiso para la calidad y la ejecución integral. Buscamos ampliar el equipo con un perfil técnico sólido para coordinar y supervisar las instalaciones en obras y dar soporte a nuestros jefes de obra. Buscamos a un/a ingeniero/a con experiencia demostrable de como mínimo 3 años en empresas instaladoras o empresas constructoras, especializado/a en instalaciones (eléctricas, climatización, telecomunicaciones, fontanería...). Una persona responsable, metódica y orientada a la calidad, que pueda asumir responsabilidades técnicas, de supervisión y de coordinación de subcontratistas. Funciones principales Realización de estudios y presupuestos de instalaciones para obras (electricidad, climatización / HVAC, telecomunicaciones, fontanería si se da el caso...). Revisión y análisis de proyectos de instalaciones; comprobar que cumplen la normativa correspondiente y son ejecutables. Supervisión y coordinación de las empresas subcontratadas de instalaciones en obra. Garantizar la calidad, plazos y buenas prácticas. Soporte a los jefes de obra: colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de las instalaciones dentro de los proyectos. Control de materiales, pedidos y gestión logística relacionada con las instalaciones. Requisitos Titulación en Ingeniería (Industrial, Edificación, Telecomunicaciones o similar) o formación equivalente acreditada. Mínimo 3 años de experiencia demostrable en empresa instaladora o constructora con responsabilidades en instalaciones y obra. Conocimiento técnico integral en instalaciones: electricidad (BT/MT), climatización / HVAC, telecomunicaciones, sistemas de control, etc. Se valorará conocimiento en energías renovables, domótica, automatismos, certificaciones energéticas, etc. Dominio de software técnico: AutoCad, herramientas de cálculo/presupuestos; se valorará conocimiento en BIM o programas equivalentes. Idiomas: Catalán y castellano con nivel alto (oral y escrito) . Valorable inglés. Permiso de conducir. Disponibilidad para incorporación inmediata . Capacidad de organización, trabajo en equipo, comunicación, responsabilidad y resolución de problemas. Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa estable y familiar con más de 100 años, con cartera de obras y proyectos de futura ejecución. Rol de responsabilidad y autonomía técnica dentro de la empresa. Posibilidad de participar activamente en el crecimiento y definición de los proyectos. Entorno de trabajo profesional, relación cercana con dirección y equipos de obras. Candidato ideal Ingeniero/a polivalente, con visión global del proyecto, metódico/a y responsable; capaz de planificar y supervisar instalaciones complejas, coordinar con subcontratistas y garantizar la calidad técnica y normativa; orientado/a a resultados y a la buena ejecución de obra; y con ganas de implicarse en un proyecto con futuro en Urcotex. Si te encajan los requisitos de la vacante y cumples con los requisitos, no lo dudes: inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Urcotex. ¡Te estamos esperando!

Revestimientos murales exclusivos y sofisticados? ¡Bienvenido a Arte! Los diseños de Arte son más que papel pintado. Combinan la artesanía pura con diseños pioneros. Diseños que crean una alquimia vibrante entre el color, el estampado y la textura. Arte es, en esencia, una empresa familiar, y eso se nota en el ambiente laboral. Trabajamos con una estructura horizontal y una comunicación directa. Nuestros productos adornan las paredes de algunos de los principales hoteles, restaurantes, tiendas y residencias del mundo en más de 100 países. También contamos con showrooms en París, Países Bajos, Londres, Barcelona, Los Ángeles, Nueva York y Singapur, donde podrá adentrarse en nuestro ecléctico universo Arte. Te apasiona y tienes experiencia comercial en: ¿El sector de interiorismo? ¿Irte de ruta por España con agentes comerciales, visitar clientes y realizar un seguimiento de sus ventas? ¿Contribuir a proyectos hoteleros? ¿Realizar un riguroso seguimiento de proyectos, alcanzando los objetivos? Si vives en Barcelona y si eres esta persona con experiencia comercial, sensibilidad por el diseño de interiores y el sector hotelería, con idiomas español e inglés, dispuesta a viajar dentro de España y mantienes buenas relaciones profesionales con agentes comerciales y clientes, envía tu Currículum Vitae a:

LABORLEY busca Abogado/a Laboralista con licencia en Francia (Barcelona).Derecho Laboral con fuerte posicionamiento digital, iniciamos nuestra expansión al mercado francés y buscamos un/a.Abogado/a Laboralista colegiado/a en Francia.Abogado/a con colegiación vigente en un.Experiencia mínima de 3

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. En este momento, la organización desea incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Talento quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir, organizar, dirigir y supervisar todas las actividades de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. La posición incluye la gestión directa de Relaciones Laborales , negociaciones con representantes sindicales, organismos oficiales y aseguramiento del cumplimiento normativo en todos los centros. Responsabilidades Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando los equipos de los centros en España, Francia, Italia, Alemania y UK. Gestión de Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, representación ante organismos oficiales, negociación de convenios y resolución de conflictos laborales. Supervisar la implementación de políticas, procesos y procedimientos de RRHH en todas las plantas, garantizando coherencia y alineación con la estrategia del negocio. Elaborar y controlar el presupuesto de personal, y coordinar los sistemas de reporting de los centros para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Aplicar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento, adaptadas a cada planta y equipo. Supervisar la administración de personal, incluyendo nóminas, seguros sociales e impuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Coordinar la comunicación interna sobre cambios organizativos, promociones y nuevas incorporaciones. Velar por la salud y seguridad laboral en coordinación con Prevención de Riesgos, monitorizando absentismo, bajas y accidentabilidad. Dirigir, motivar y desarrollar el equipo humano a su cargo, promoviendo su formación, crecimiento y compromiso. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas en todos los centros productivos. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho o Relaciones Laborales, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Es altamente valorable haber gestionados equipos internacionales. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente (2/3 días por semana en una primera fase, luego se minimizarán los desplazamientos). La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR y SENIOR para reforzar el área de contabilidad y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional (FP) – Grado Medio o Superior en ámbito contable-administrativo • También se valorará estar cursando último curso de ADE, siempre con orientación práctica a contabilidad y fiscalidad. • Buen manejo de Excel • Ganas de aprender, orden y actitud proactiva • Interés por la digitalización y la automatización ¿Qué harás? ✔ Introducción y revisión de asientos contables ✔ Conciliaciones bancarias ✔ Apoyo en cierres contables e impuestos periódicos (IVA, IRPF, IS) ✔ Gestión documental con herramientas OCR e IA ✔ Uso intensivo de Excel y herramientas contables ⭐ Se valorará – Experiencia en asesoría (aunque sea en prácticas) – Conocimientos de Suasor u otros programas contables – Familiaridad con OCR y procesos automatizados ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral. Programas de formación continuada a cargo de la empresa. Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto. Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo. Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada. Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! #empleo #contabilidad #fiscalidad #FP #administracionyfinanzas #junior #barcelona #digitalizacion #IA

Se busca incorporar un/a profesional con experiencia en gestión de nóminas para formar parte de un equipo especializado en consultoría laboral dentro de una empresa con proyección. Funciones Gestionarás el día a día laboral de nuestras empresas clientes , ocupándote de procesos como altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, cálculo y revisión de nóminas, liquidaciones, seguros sociales y presentación de impuestos. Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal , ayudando a definir e implementar políticas de RRHH alineadas con la normativa vigente y las necesidades de cada cliente. Trabajarás con A3Nom y otras herramientas del ecosistema A3 para asegurar una gestión administrativa y contable eficiente, precisa y ágil. Requisitos ✔️ Grado en Derecho, Relaciones laborales o similar . ✔️ Experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH. ✔️ Dominio de A3 (indispensable). ✔️ Nivel alto de inglés (valorado). ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. ✔️ Compromiso y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? 24 días de vacaciones + ¡Día libre en tu cumpleaños! Jornada reducida en agosto para disfrutar el verano. Plan de carrera y posibilidades de crecimiento. Formación continua (interna y/o externa en nuevas materias). Plataforma Go Fluent para aprender idiomas. Remuneración atractiva y excelente ambiente de trabajo. Ubicación: Barcelona, modelo híbrido de teletrabajo. Tipo de contrato: Indefinido.

Para importante consultoría , especializada en la gestión y tramitación de subvenciones para proyectos de inversión en I+D+i , seleccionamos un/a Consultor/a Sénior para formar parte del equipo de proyectos y acompañar a empresas innovadoras en la gestión integral de ayudas públicas para proyectos de I+D+i. La empresa ofrece servicios especializados en sectores como las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) y la Biotecnología. Un servicio integral que abarca desde la identificación de oportunidades hasta la justificación final de los proyectos, siempre con un enfoque personalizado y orientado a resultados. La misión del puesto de trabajo es la gestión de proyectos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades de cara a la obtención de subvenciones y deducciones fiscales por I+D+i ante organismos regionales y nacionales. En dependencia del/la Director/a de Proyectos de I+D+i, las principales tareas y funciones del puesto de trabajo son: Definir y redactar propuestas para proyectos de I+D+i. Preparar y presentar solicitudes a programas de ayuda a nivel nacional y autonómico. Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos aprobados. Participar en la coordinación y gestión de estudios y colaboraciones tecnológicas. Se ofrece: Horario: totalmente flexible y adaptable a las necesidades de la persona interesada (se ofrece la posibilidad de realizar horario intensivo de mañanas). 100% de teletrabajo (full remote), con opción de poder trabajar en las oficinas de la empresa cuando la persona lo quiera. Condiciones salariales a convenir, de acuerdo a la experiencia, conocimientos y valores aportados. Estabilidad laboral (contrato indefinido) en empresa sólida y en continuo crecimiento. Formación continua y opciones reales de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo en empresa referente en el sector de la consultoría de proyectos de inversión en I+D+i, especializada en ámbitos tan interesantes como las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) y la Biotecnología. Participación directa en proyectos de transformación tecnológica o biotecnológica muy interesantes. Se requiere: Actitud para trabajar en equipo, persona resolutiva y proactiva. Escucha activa y capacidad para comprender las necesidades del cliente, alineando posibles soluciones con sus objetivos. Capacidad de organización, planificación de tareas y capacidad de coordinación con equipos. Facilidad para la redacción técnica clara y precisa. Curiosidad por la ciencia, la innovación y un fuerte compromiso con la mejora constante. Experiencia requerida Se requiere experiencia previa en consultoría de proyectos subvencionables, muy valorable en el ámbito de la I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. Formación requerida: Formación universitaria técnica: Ingeniería (telecomunicaciones, informática, biotecnología, industrial,...), Química, Física, Biología o similares. Idiomas requeridos: Castellano: nativo. Catalán e inglés: se valorará muy positivamente el dominio de ambos idiomas, especialmente el catalán.

Project Manager Medios de Pago (Hibrido) Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido.Salario: En función de la experiencia laboral Imprescindible Experiencia sólida como Project Manager.Experiencia en Medios de Pago, sector Banca: tarjetas, adquisiciones, emisiones, etc.Qué es lo que

Nuestro propósito en Tiselab es generar relaciones en las que nuestros clientes y proveedores y compañeros/as de equipo confíen. Generar confianza, Conseguir resultados, Crear equipo y Disfrutar son nuestros valores. Creemos en la gran capacidad de las personas de nuestro equipo y, como parte de nuestra filosofía, impulsamos iniciativas para fomentar la autonomía y la responsabilidad de todos/as en la organización (autogestión, toma de decisiones, feedback frecuente, comunicación no violenta…). Ofrecemos soluciones innovadoras y de máxima calidad a la Industria Farmacéutica, donde somos especialistas en los ámbitos de control de la contaminación, microbiología e ingeniería de proceso. Contamos con dos divisiones de negocio: distribución de productos / soluciones y desarrollo de Software (SherpaPharma). Misión: Impulsar y llevar a cabo la estrategia de personas de Tiselab, garantizando políticas coherentes que generen confianza y una adecuada People Experience. Responsabilidades principales : Continuar construyendo nuestra cultura y modelo organizativo hacia la autogestión / filosofía Teal, teniendo como eje central nuestro propósito y valores. Dar salida al plan estratégico de personas, acomodándolo a las necesidades de negocio y gestionar el presupuesto asignado. Actualizar y promover las diferentes políticas de personas (selección, onboarding, formación, desarrollo, compensación y beneficios, autoliderazgo, gestión de conflictos, comunicación interna, offboarding…) Impulsar proyectos de impacto en las personas y los equipos (clima y bienestar, performance management, plan de formación, planes de desarrollo individual, política retributiva…). Escuchar y acompañar a las personas y a los equipos, fomentando la cultura de feedback y la comunicación no violenta para el desarrollo de las personas y la resolución de conflictos. Seguir planes y proyectos de normativa legal (Igualdad, Prevención de Riesgos Laborales, Ley General Discapacidad, RGPD, Canal de denuncias, ISO, ECOVADIS, Sostenibilidad y Ética…) Realizar y/o coordinar con gestoría y consultoras externas necesidades del día a día en materia de administración de personal, selección de personas, prevención de riesgos laborales… Coordinar y acompañar en su desarrollo al equipo de People y la persona de referencia para temas de oficina. Ofrecemos : Contrato indefinido y jornada laboral completa. Horario flexible con opción a teletrabajo que te permitirá conciliar con tu vida personal. Salario fijo + variable trimestral. Dispondrás de un importe anual para invertir en la formación que decidas para tu crecimiento profesional. Visa de empresa para gastos. Empresa en crecimiento, con prácticas de autogestión / cultura Teal y método de trabajo ROWE. Necesitamos de ti : Formación: Graduado/a en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable: Postgrado o Máster en Desarrollo de Talento y/o RRHH. Coaching individual y de equipos. Experiencia: 5 años de experiencia en posiciones similares. Se valorará experiencia en la facilitación de equipos, Comunicación No Violenta y Bridge. Manejo de Microsoft Office, Factorial HR o software de RRHH similar. Idiomas: Castellano e Inglés. Valorable Catalán. Habilidades y competencias más valoradas : Orientación al cliente interno. Liderazgo de equipos. Visión estratégica. Gestión del cambio. En Tiselab promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Creemos en el talento de las personas y evaluamos cada candidatura con imparcialidad, basándonos en sus capacidades, experiencia y logros, sin ningún tipo de discriminación por origen, género, edad, identidad, orientación o cualquier otra condición personal protegida por la ley.

Europreven empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales , gracias a nuestro trato directo y altamente personalizado, ofrecemos soluciones a medida a empresas de todos los sectores, actividades y dimensiones, garantizando siempre la mejor calidad y satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? ⚕️ Completar nuestro equipo con un/a enfermero/a especializado/a en la promoción y protección de la salud de los trabajadores en el entorno laboral. Su trabajo se enfocará en la prevención de enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, así como la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable. En tu día a día te encargarás de...

En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro: “Buscamos un/a Production Coordinator para nuestra planta productiva principal. Reportando al/la Industrial Manager, tu misión será garantizar la ejecución del plan de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia, así como promover una cultura de mejora continua y resolución metódica de problemas. ¿Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción definidos por Planificación y el/la Industrial Manager. Supervisar la disponibilidad del personal, organizar turnos y asegurar el cumplimiento de objetivos. Garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y coordinar incidencias con Mantenimiento. Asegurar los estándares de calidad en colaboración con el equipo de Quality. Promover y asegurar la aplicación de métodos operativos estándar, proponiendo mejoras junto con Ingeniería Industrial. Impulsar la implementación de prácticas de Lean Manufacturing . Realizar el seguimiento de KPIs de producción y reportarlos al/la Industrial Manager. Apoyar la formación operativa del equipo y fomentar su polivalencia. Formación técnica (Grado en Ingeniería, FP Superior en Producción o similar). Experiencia en entornos productivos y coordinación de equipos. Conocimiento SAP a nivel usuario. Experiencia mínima 5 años en puestos y/o funciones similares. Valorable inglés nivel B1-B2. ¿Un entorno laboral estructurado y orientado al bienestar , con horario flexible y jornada intensiva los viernes para facilitar la conciliación. ✨ La oportunidad de integrarte en un grupo internacional con visión a largo plazo , que combina una proyección global con una cultura cercana, colaborativa y humana.

En Nortex , especialista en externalización de procesos para los sectores logístico, hotelero e industrial, buscamos incorporar un/a Técnico Ofertas y Licitaciones para reforzar nuestro equipo. Funciones principales Recepción, análisis y gestión de documentación de licitaciones. Elaboración de ofertas de limpieza y outsourcing, incluyendo estudios económicos e informes técnicos. Gestión integral de expedientes de licitación. Elaboración y análisis de comparativas técnico-económicas según pliegos. Solicitud y coordinación de presupuestos con proveedores. Requisitos Experiencia previa en licitaciones y en el sector servicios. Titulación en Ingeniería, Económicas o equivalente. Manejo avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con KPIs. Conocimiento de legislación laboral y plataformas públicas de licitación. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo y plan variable por objetivos. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo. Participación en proyectos estratégicos y responsabilidad real en la toma de decisiones. Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Estabilidad y proyección de carrera. Si quieres formar parte de un proyecto sólido, donde tus aportaciones tienen impacto y tu desarrollo profesional es una prioridad, te invitamos a enviarnos tu CV o postular a través de LinkedIn.

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de sistemas de señalización embarcados en el tren. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas de señalización ferroviaria LZB, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Principales funciones de la posición: Elaborar y revisar especificaciones técnicas para instalación y homologación de equipos LZB, PZB y ATB en material rodante. Realizar el diseño funcional y arquitectural de sistemas onboard para cumplir con los requisitos normativos a nivel estatal y europeo. Coordinar la integración de los equipos LZB, PZB y ATB con los sistemas existentes del vehículo. Verificar la interoperabilidad entre los distintos subsistemas a bordo. Desarrollar y ejecutar planes de pruebas para sistemas ATP. Diagnosticar y solucionar incidencias y anomalías de los sistemas. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior Experiencia mínima de 3 años trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios de señalización embarcados. Experiencia laboral con laboral con los sistemas LZB/PZB Nivel de Inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? En Groots Hydroponics estamos creciendo y buscamos a alguien que lidere nuestra área de personas con vocación, empatía y visión estratégica. Si eres de los que creen que los equipos felices construyen empresas extraordinarias, sigue leyendo. ¿Qué harás? Serás el nexo entre las personas y la dirección, garantizando que cada miembro del equipo tenga las herramientas, el acompañamiento y el entorno necesarios para crecer. Tu día a día incluirá: Liderar y acompañar al equipo fomentando un clima laboral positivo y colaborativo Gestionar el desempeño mediante feedback continuo, objetivos claros y evaluaciones periódicas Diseñar e implementar planes de desarrollo y crecimiento profesional Apoyar los procesos de selección, onboarding y retención del talento Detectar necesidades formativas y coordinar iniciativas de aprendizaje Mediar y gestionar conflictos con comunicación abierta y respetuosa Impulsar iniciativas de bienestar y cultura organizacional ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia previa en roles de People/HR, liderazgo o gestión de equipos Habilidades sólidas de comunicación, empatía y resolución de problemas Capacidad para trabajar con métricas de desempeño y herramientas de gestión del talento Mentalidad orientada al desarrollo y al acompañamiento de las personas ¿Qué ofrecemos? Salario: 20.000€ – 23.000€ brutos anuales Horario: 9:00 a 17:00h (jornada completa) 1 día de teletrabajo a la semana Día libre en tu cumpleaños Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional Ambiente colaborativo, humano y orientado al aprendizaje ⭐ Beneficios adicionales de empresa

Compañía líder en el sector inmobiliario precisa para su central en Maresme, ubicada en Vilassar de mar, Barcelona comerciales inmobilliarios con idiomas Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas requeridos: Español - Nivel Avanzado Inglés - Nivel Avanzado Catalán - Nivel Intermedio Se valorarán otros idiomas Características del candidato Experiencia en el tema inmobiliario o clara vocación comercial Familiarización con crm y con dominio de paquete office Búsqueda de propiedades de venta en la zona premium asignada Valoracion de propiedades con nuestra herramienta exclusiva Seguimiento de las propiedades captadas y atención a posibles interesados Capacidad de organización , negociación y cierre de operaciones Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos Buena presencia Conocimiento de la ciudad de Barcelona Que ofrecemos Contrato laboral+móvil de empresa Una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector inmobiliario Acceso a la cartera de clientes nacionales e internacionales en activo Posibilidad de formar parte del crecimiento de la empresa en nuevas aperturas y la propia expansión de la empresa Buen ambiente laboral y estabilidad El mejor CRM que existe en el mercado, apoyo tecnológico y todas las herramientas existentes en el mercado para agilizar y potenciar los cierres de venta Formación a cargo de la empresa y todos los medios para poder conseguir y superar los objetivos Honestidad, claridad, motivación y seriedad con la empresa y el trabajador Numero de vacantes 2

Buscamos un/a Gerente de Marketing de Crecimiento con capacidad para diseñar y supervisar estrategias de adquisición, activación y retención en entornos digitales. Este puesto requiere visión analítica, criterio estratégico y control operativo sobre múltiples canales de captación. La persona seleccionada será responsable de convertir objetivos comerciales en planes de acción medibles, asegurando una gestión eficiente del presupuesto y resultados sostenibles en el tiempo. Alcance de responsabilidadesEstrategia de crecimiento Definir el plan integral de adquisición y optimización del funnel Identificar oportunidades de expansión en nuevos mercados o segmentos Establecer indicadores clave alineados con metas de negocio Gestión de canales Supervisar campañas en Google Ads, Meta Ads y otros medios digitales Coordinar pruebas estructuradas de audiencias, mensajes y ofertas Optimizar la distribución del presupuesto según rendimiento Análisis y toma de decisiones Evaluar métricas como CPA, CPL, ROAS y tasa de conversión Desarrollar reportes ejecutivos con conclusiones accionables Ajustar estrategias basadas en datos y tendencias del mercado Coordinación interna Colaborar con equipos de contenido, diseño y analítica Garantizar correcta implementación de seguimiento y medición (GA4, etiquetas, píxeles) Apoyar en proyecciones y planificación trimestral Requisitos de experiencia 5+ años de experiencia en marketing digital con enfoque en adquisición Experiencia gestionando presupuestos mensuales significativos Conocimiento sólido de modelos de atribución y optimización de conversiones Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinarios Perfil analítico con orientación a resultados medibles Perfil profesional Valoramos profesionales que: Tomen decisiones basadas en datos Mantengan disciplina en la ejecución Sepan equilibrar escalabilidad y rentabilidad Comuniquen con claridad a nivel estratégico y operativo Ofrecemos Salario competitivo acorde a experiencia Esquema de incentivos por desempeño Flexibilidad laboral Entorno profesional orientado a resultados Si tienes experiencia impulsando el crecimiento digital de manera estructurada y sostenible, te invitamos a postularte.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, buscamos un/a GESTOR/A DE COBROS CON EXPERIENCIA EN EL SECTOR AUTOMOCIÓN para importante empresa que ofrece soluciones de liquidez inmediata utilizando tu vehículo como garantía, ubicada en Madrid (Pozuelo) FUNCIONES: Responsable del cobro y de la reducción de la deuda de los clientes asignados. Apoyar y educar a los clientes sobre los plazos de pago y los patrones de pago para reducir la deuda. Investigar y resolver los problemas a los que nuestros clientes puedan enfrentarse. Negociación de pagos con nuestros clientes. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: Experiencia mínima de 2 años en gestión de recobros o deudas. Gran capacidad de comunicación, resolución de problemas y de negociación. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para manejar situaciones tensas. Experiencia en el sector de la automoción. Nivel alto de empatía y positivismo. OFRECEMOS: Horario: lunes a viernes de 9 a 18 horas, con una hora para comer. Modalidad: Presencial (Pozuelo) Tipo de Contrato: Contrato eventual 3 meses + prorroga de 3 meses. Salario: 21k anuales + variable. INCORPORACIÓN INMEDIATA

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Assitant de Project Manager con Alemán para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell . ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos. Desempeñarás tareas de Back Office y apoyo administrativo en coordinación con las diferentes áreas de la empresa. Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz. Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes. Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones. Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores. Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. Harás uso de los aplicativos especializados del OEM para la administración, supervisión y elaboración de informes de las actividades a tu cargo. ¿Qué ofrecemos? En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos. Estabilidad laboral: contratación indefinida. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h. Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación. Wellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. Requisitos mínimos Formación universitaria y/o Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI. Nivel C1 de alemán (mínimo). Nivel B2 de inglés (mínimo). Persona con alta capacidad analítica, estructurada, proactiva y con orientación a resultados. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los profesionales pueden disfrutar de su profesión. ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa : 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico. Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa. Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo. Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH. Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales. Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical. Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio. Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: Proyecto estable en una compañía líder en su sector. Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad. Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo. Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

En DAIR estamos buscando un/a CONSULTOR/A DE TRÁFICO para unirse a nuestro equipo en la sede de Leioa (Bizkaia). Si tienes experiencia en el diagnóstico, planificación y diseño de proyectos de estudios de tráfico, y te apasiona desarrollar soluciones innovadoras para transformar la movilidad urbana, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: Participarás activamente en proyectos relacionados con movilidad urbana sostenible, incluyendo la elaboración de diagnósticos de movilidad, planes de acción y estudios de tráfico a distintas escalas. También colaborarás en el diseño de zonas de bajas emisiones (ZBE), planes directores de movilidad ciclista, planes de transporte público y estrategias de transporte al trabajo. Serás parte de equipos multidisciplinares, trabajando en contacto directo con clientes y administraciones públicas para garantizar soluciones eficientes, sostenibles y adaptadas a las necesidades urbanas actuales. Requisitos: Formación: Ingeniería, Geografía, Arquitectura/Urbanismo o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria (Máster) en movilidad sostenible, planificación del transporte o urbanismo. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en estudios de tráfico y planificación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo diagnósticos de movilidad, diseño de zonas de bajas emisiones y planificación de transporte público. Manejo avanzado de software como VISUM , VISSIM, Aimsun Next , TransCAD y EMME Conocimiento actualizado de normativas relacionadas con transporte, movilidad sostenible, urbanismo y transporte público. Idiomas: Nivel alto de inglés hablado y escrito. Valorable: Capacidad para desarrollar planes estratégicos de movilidad basados en criterios de sostenibilidad, accesibilidad y eficiencia tecnológica. Experiencia en la colaboración con administraciones públicas , entidades locales y equipos multidisciplinares. Habilidad analítica, orientación a resultados y resolución de problemas, con un enfoque innovador y en mejora continua. Se valorará el conocimiento de Euskera. Que ofrecemos: Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato indefinido con estabilidad laboral. Amplias oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos y estudios de impacto. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. Flexibilidad horaria y conciliación laboral. DAIR () Empresa internacional con sede en Leioa (Bizkaia) y oficinas en España, Arabia Saudí, Bahréin y Egipto . Con más de 25 años de experiencia , somos especialistas en el diseño y desarrollo de infraestructuras civiles, incluyendo carreteras, autopistas, líneas ferroviarias, estudios de tráfico y movilidad, infraestructuras hidráulicas, diseño urbano, estructuras singulares y edificación. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y la sostenibilidad nos permite liderar proyectos de gran envergadura a nivel regional e internacional, mejorando las infraestructuras y la calidad de vida de las personas. ¡Si quieres formar parte de un equipo que transforma infraestructuras y mejora la calidad de vida de las personas, envíanos tu candidatura y únete a DAIR!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una startup innovadora y disruptiva? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Attitude buscamos incorporar un/a HR Consultant para liderar proyectos de selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados, ofreciendo a nuestros clientes un servicio basado en la calidad y la excelencia. Responsabilidades Diseñar estrategias de búsqueda y selección adaptadas a cada proyecto. Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones psicotécnicas. Elaborar informes detallados de los candidatos y presentar propuestas finales a los clientes. Gestionar la relación con clientes y candidatos, asegurando una experiencia profesional y satisfactoria. Requisitos Formación de Grado en Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en selección de personal en consultoría o departamento de RRHH. Conocimiento del mercado laboral y tendencias en atracción y fidelización de talento. Habilidades comerciales, comunicativas, de negociación y networking. Orientación al cliente, a resultados y a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento, con una visión innovadora y una cultura basada en la confianza, el compromiso y la transparencia. Retribución: Fijo + variable. Contrato estable y plan personalizado de desarrollo de carrera.

Col·legi Professional cerca un/a infermer/a per incorporar-se a l’Àrea d’Exercici Professional i participar en projectes estratègics relacionats amb l’exercici, el desenvolupament professional i la promoció de la pràctica infermera. Tasques a realitzar: · Coordinació dels grups de treball i actuació com a persona de referència. · Impuls, coordinació i seguiment de projectes relacionats amb l’exercici professional. · Suport i col·laboració amb la cap de l’Àrea d’Exercici Professional. · Coordinació del Grup 65 i del programa Expertes 65: elaboració i seguiment del programa d’activitats. · Suport en la coordinació del programa de formació del COIB en modalitat presencial. · Revisió dels programes dels esdeveniments organitzats pel Col·legi. Perfil requerit · Grau en Infermeria. · Experiència en disseny i desenvolupament en programes de formació. · Experiència prèvia en gestió o col·laboració en projectes en l'àmbit de la salut. · Habilitats de comunicació escrita i oral, especialment en la redacció d’informes i documentació tècnica. · Coneixement de llenguatge infermer i denominació infermera. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Iniciativa i autonomia en el desenvolupament de les tasques. · Domini del català, castellà i anglès; e s valoraran altres idiomes . · Coneixements d’eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. · Es valorarà expertesa en programes d’envelliment actiu. Competències • Capacitat de planificació i organització. • Habilitats de coordinació i treball en equip. • Rigor, atenció al detall i pensament analític. • Capacitat d’adaptació i aprenentatge continu S’ofereix · Jornada laboral de 20 hores setmanals. · Flexibilitat horària (amb un mínim de dues jornades en horari de matí) · Contracte indefinit · Incorporació immediata · Entorn professional dinàmic i vinculat al desenvolupament de la professió infermera.

Col·legi Professional cerca un/a infermer/a per incorporar-se a l’Àrea d’Exercici Professional i participar en projectes estratègics relacionats amb l’exercici, el desenvolupament professional i la promoció de la pràctica infermera. Tasques a realitzar: · Coordinació dels grups de treball i actuació com a persona de referència. · Impuls, coordinació i seguiment de projectes relacionats amb l’exercici professional. · Suport i col·laboració amb la cap de l’Àrea d’Exercici Professional. · Coordinació del Grup 65 i del programa Expertes 65: elaboració i seguiment del programa d’activitats. · Suport en la coordinació del programa de formació del COIB en modalitat presencial. · Revisió dels programes dels esdeveniments organitzats pel Col·legi. Perfil requerit · Grau en Infermeria. · Màster en Gestió i Lideratge i/o Recerca. · Experiència en disseny i desenvolupament en programes de formació. · Experiència prèvia en gestió o col·laboració en projectes en l'àmbit de la salut. · Habilitats de comunicació escrita i oral, especialment en la redacció d’informes i documentació tècnica. · Coneixement de llenguatge infermer i denominació infermera. · Capacitat d’anàlisi, resolució de problemes i treball en equip. · Iniciativa i autonomia en el desenvolupament de les tasques. · Domini del català, castellà i anglès; es valoraran altres idiomes. · Coneixements d’eines digitals i tecnologies aplicades a la salut. · Es valorarà expertesa en programes d’envelliment actiu. Competències • Capacitat de planificació i organització. • Habilitats de coordinació i treball en equip. • Rigor, atenció al detall i pensament analític. • Capacitat d’adaptació i aprenentatge continu S’ofereix · Jornada laboral de 20 hores setmanals. · Flexibilitat horària (amb un mínim de dues jornades en horari de matí) · Contracte indefinit · Incorporació immediata · Entorn professional dinàmic i vinculat al desenvolupament de la professió infermera.

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clínicas de Barcelona. ¿Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers. Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey). Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). Disponibilidad para viajar con alta frecuencia Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Business Analyst Senior con sólida experiencia en el sector financiero y conocimientos IT, para participar en proyectos de implantación e integración de soluciones para clientes del ámbito bancario y de inversión. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Cuáles van a ser las funciones del puesto? Analizar y documentar los requisitos funcionales de nuevos clientes. Certificar la correcta resolución de incidencias. Gestionar el backlog del proyecto y definir los criterios de aceptación de las historias de usuario. Especificar y diseñar las integraciones necesarias (APIs y ficheros) con los sistemas del cliente. Garantizar que la solución cumple con la legislación y normativa bancaria vigente. Apoyar al equipo de QA durante las pruebas y validar la solución junto con el usuario final (UAT). ¿Qué necesitamos que nos aportes? Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos financieros o bancarios (imprescindible). Conocimiento profundo de productos financieros: inversión, crédito, depósitos, etc. Dominio de la operativa y normativa bancaria (AML/KYC, MiFID II, entre otras). Conocimiento avanzado de la operativa financiera de inversión: Asesoramiento, Gestión de Carteras (GdC), Gestión de Órdenes (GdO), RTO, etc. Experiencia práctica en proyectos de implantación e integración de software, actuando como interfaz con el cliente. Dominio de integraciones vía APIs (REST/SOAP, JSON/XML) y gestión de ficheros (XML, CSV, JSON). Manejo habitual de herramientas ágiles como Jira y Confluence para la gestión de requisitos y documentación. Excelentes habilidades de análisis y comunicación, con capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales y técnicas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido Horario: 09:00 - 18:00 horas Incorporación a proyectos de alto impacto Modalidad híbrida: 2 días presencial / 3 remoto. Oficinas centro de Valencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional Acceso a programas de formación continua y certificaciones. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

Empresa dedicada a la extraciión de áridos y producción de hormigón necesita incorporar Comercial responsable del Area de Hormigón Responsabilidades Gestión industrial i comercial del área de hormigón Responsabilidad sobre la cuenta de explotación del negocio Gestión del personal del área de hormigón (plantistas, despachadores, chóferes 16 pax.) Responsabilidad de la gestión logísitca del producto Responsable de la asistencia técnica al acliente en coordinación con el departament de Calidad Gestión del área de Medio Ambiente de la Planta y PRL Dependencia: de Dirección General Condiciones laborales: 40.000 €/año Coche de empresa (uso laboral) Comidas Formación específica a cargo de la empresa Requisitos: Experiencia en puesto similar en el sector del hormigón preparado, prefabricados, o materiales de construcción( Habilidades comerciales y comunicativas Capacidad de trabajo bajo presión Formación técnica mínimo Ciclo superior de Edificación y Obra Civil o equivalente.

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos ampliando el equipo de comerciales internos . Tu misión será impulsar la captación y las ventas de la cartera asignada (rol 100% de captación telefónica) y asegurar una experiencia excelente del cliente B2B (farmacias). RESPONSABILIDADES Reportando a la Responsable de Ventas te encargarás de: Gestionar proactivamente la cartera de farmacias (contacto telefónico y digital). Fortalecer la relación con la farmacia aportando valor: análisis de necesidades y presentación de soluciones. Ejecutar campañas comerciales, promociones y acciones de sell-out definidas. Realizar seguimiento de la evolución de los clientes y de los objetivos individuales. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling dentro del portfolio para maximizar la gama de productos de salud digestiva natural. Garantizar el conocimiento actualizado de productos para optimizar su posicionamiento. Registrar toda la actividad y acuerdos en el CRM. QUÉ OFRECEMOS Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento. Contrato temporal de 6 meses (con posibilidad de incorporación). Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:30h a 09:00h y salida de 18:00h a 18:30h) Horario intensivo todos los viernes, de 09:00h a 15:00h. Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (3 días en semana). ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia previa en venta telefónica. Imprescindible buen nivel de castellano y catalán. Manejo de CRM (especialmente Microsoft Dynamics 365). Capacidad para trabajar con discurso comercial, objetivos y métricas de desempeño.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Actualmente, desde la delegación de BARCELONA nos encontramos en busca de un TECNICO/A DE CAMPO para reparación y mantenimiento de impresoras, copiadoras y equipos informáticos para la zona de Barcelona, las oficinas estan ubicadas en Sants. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Experiencia previa en reparación y mantenimiento de equipos informáticos. Valorable formación en informática y/o electrónica. Imprescindible tener carnet de moto y coche. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Proyecto estable. Horario: Lunes a viernes de 8:30h a 13h y de 15:30h a 19h (se puede valorar ajustarlo). Salario: 11.83€ b/h Formación de empresa.

En Autocares Julià buscamos incorporar un/a Gestor/a de Booking en el área de Atención Comercial y Reservas, con orientación al cliente y experiencia en la gestión de servicios de transporte, que quiera formar parte de un grupo líder y contribuir a ofrecer una experiencia excelente en cada servicio. Misión del puesto: Atender al cliente, cotizar servicios y dar respuesta a las necesidades de transporte de los clientes de acuerdo con las directrices y la política comercial del Grupo, con el objetivo de garantizar una experiencia excelente, fidelizar a la clientela e incrementar las ventas. ¿Qué harás en tu día a día? • Cotizar servicios de transporte y realizar el seguimiento de los presupuestos hasta la contratación efectiva del servicio., • Introducir y gestionar las reservas en el sistema para asegurar que todas las áreas implicadas disponen de la información necesaria para la correcta operación del servicio., • Revisar las reservas con al menos dos días de antelación, garantizando que la información y los requisitos contratados por el cliente son correctos., • Atender al cliente antes, durante y después del servicio, actuando como enlace entre el cliente y el área de tráfico para asegurar una experiencia excelente., • Prospectar nuevos clientes e informarles sobre los servicios de Autocares Julià para impulsar las ventas., • Reportar información relativa a presupuestos y actividad comercial para apoyar la toma de decisiones de la jefatura del área., • Preparar facturas y controlar el cobro en modalidad prepago, velando por el cumplimiento de las normas contables y las directrices internas., • Coordinar servicios de grandes operaciones, visitando al cliente, identificando sus necesidades y asistiéndole el día del servicio cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en atención al cliente, reservas o posiciones similares., • Conocimiento del sector turístico, especialmente en congresos y eventos, y del transporte escolar., • Catalán, Castellano e Inglés nivel avanzado., • Ofimática a nivel medio., • Perfil orientado al cliente, organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a Autocares Julià, empresa referente en el transporte de viajeros., • Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado. Contrato Indefinido., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la calidad del servicio. Horario: • De lunes a jueves: de 09:30 a 18:30, con 1 hora para comer. Viernes alternos: • Un viernes de 08:00 a 14:00. El viernes siguiente de 09:00 a 18:00. Salario Bruto Anual: Entre 20000 y 25000 € brutos anuales en función de guardias realizadas. Si te motiva el trato con el cliente, disfrutas coordinando servicios y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte!

Assistant de Dirección (Alemán e Inglés) Sobre el rol Como Asistencia de la Dirección, serás la persona de confianza, coordinación y soporte clave junto a la Dirección. Darás apoyo organizativo, operativo y administrativo, y participarás activamente en el desarrollo de la organización, las estructuras de RR. HH. y diversos proyectos. Tus tareas 1. Asistencia a la Dirección Colaboración estrecha con la Dirección en el día a día y en proyectos. Gestión de agenda y calendario, planificación de viajes y liquidaciones. Preparación y seguimiento de reuniones, presentaciones y documentación para la toma de decisiones. Estructuración, priorización y seguimiento de tareas y acuerdos. Interlocución con directivos, empleados, clientes, autoridades y proveedores. Apoyo en comunicación interna y externa. Gestión de temas especiales y tareas estratégicas-operativas. Manejo confidencial de información sensible, temas de personal y decisiones directivas., 2. Office Management & Administración Organización general de la oficina y soporte administrativo a los empleados. Gestión de proveedores externos (IT, energía, seguros, residuos, vehículos de alquiler), incluida la revisión de facturas. Organización de viajes para empleados. Planificación y organización de eventos internos y externos. Gestión de correo, paquetería y material. 3. RR. HH. & People Primer punto de contacto para empleados en temas organizativos y de personal. Gestión de vacaciones, control horario e informes internos. Apoyo al recruiting y organización de on/offboardings. Preparación de temas de personal y documentación para la Dirección. Colaboración con RR. HH., payroll y consultores externos. Participación en la creación y evolución de estructuras y procesos de RR. HH. 4. Gestión de Proyectos & Desarrollo Organizativo Planificación, coordinación y ejecución de proyectos internos. Traducción de decisiones directivas en medidas concretas. Coordinación de proyectos transversales. Creación de estructuras, cronogramas y responsabilidades de proyecto. Monitorización de progresos, riesgos y dependencias. Moderación de reuniones y workshops de proyecto. Proyectos típicos: Optimización organizativa y de procesos de RR. HH. Implementación de nuevas herramientas o estructuras. Proyectos de crecimiento y cambio. Iniciativas de cultura, comunicación y servicio. 5. Coordinación de interfaces Coordinación entre Ventas, Producción, Logística, Customer Center y Tecnología. Apoyo en la transferencia de proyectos comerciales a producción y logística. Coordinación de conceptos de entrega y acuerdos de almacenaje. Apoyo en la gestión de reclamaciones y coordinación de medidas. Colaboración con Contabilidad, Control, RR. HH. y socios externos. Apoyo en revisión de deudas y medidas ante impagos. 6. Tareas relacionadas con Finanzas y Compliance Interfaz con asesores fiscales y contabilidad. Gestión de seguros, vehículos de flota y temas administrativos financieros. Revisión de liquidaciones de gastos de viaje. Gestión de caja, documentos y archivos legales. 7. Compliance, Seguridad & Temas Especiales Apoyo en los requisitos de seguridad laboral y salud. Gestión de portales de registro de clientes. Coordinación de temas especiales (residuos, requisitos de seguridad). Correspondencia y traducciones en alemán, inglés y español. Rol de confianza & confidencialidad Manejo de información altamente sensible (Dirección, RR. HH., Finanzas, clientes). Garantía de confidencialidad en comunicación y documentación. Función de filtro de información para la Dirección. Gestión responsable de datos personales y empresariales. Beneficios Salario: en función de la experiencia del perfil 40K - 60K B/A Flexibilidad horaria de entrada y salida Pertenencia a multinacional en crecimiento Contrato indefinido

En RUBI Group diseñamos soluciones innovadoras para el sector de la construcción. Con presencia en más de 120 países y más de 600 personas en el equipo, trabajamos con un propósito claro:“Better professionals, better places”.SOBRE EL ROLBuscamos un/a Production Coordinator para nuestra planta productiva principal. Reportando al/la Industrial Manager, tu misión será garantizar la ejecución del plan de producción, asegurando plazos, calidad y eficiencia, así como promover una cultura de mejora continua y resolución metódica de problemas. ¿Qué harás en este rol?Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción definidos por Planificación y el/la Industrial Manager.Supervisar la disponibilidad del personal, organizar turnos y asegurar el cumplimiento de objetivos.Garantizar el correcto funcionamiento de las líneas de producción y coordinar incidencias con Mantenimiento.Asegurar los estándares de calidad en colaboración con el equipo de Quality.Promover y asegurar la aplicación de métodos operativos estándar, proponiendo mejoras junto con Ingeniería Industrial.Velar por la seguridad, contribuyendo a la detección y corrección de riesgos.Impulsar la implementación de prácticas de Lean Manufacturing.Realizar el seguimiento de KPIs de producción y reportarlos al/la Industrial Manager.Apoyar la formación operativa del equipo y fomentar su polivalencia.Coordinar y participar en inventarios de componentes y materiales.Lo que valoramos en esta posiciónFormación técnica (Grado en Ingeniería, FP Superior en Producción o similar).Experiencia en entornos productivos y coordinación de equipos.Conocimientos en metodologías Lean y mejora continua.Conocimiento SAP a nivel usuario.Experiencia mínima 5 años en puestos y/o funciones similares.Valorable inglés nivel B1-B2.¿Qué ofrecemos?✨ Un paquete retributivo competitivo, acompañado de un programa de retribución flexible que te permitirá optimizar tus beneficios.✨ Un entorno laboral estructurado y orientado al bienestar, con horario flexible y jornada intensiva los viernes para facilitar la conciliación.✨ Beneficios corporativos sólidos, como seguro médico y ayudas escolares, diseñados para apoyar tu bienestar integral.✨ La oportunidad de integrarte en un grupo internacional con visión a largo plazo, que combina una proyección global con una cultura cercana, colaborativa y humana.