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Asesoría fiscal, laboral y contable en Madrid busca técnico laboral. Asesoramiento laboral a clientes de distintos sectores. Se valora A3NOM y experiencia en asesoría laboral.

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Contrato laboral (no es beca ni prácticas).

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Estudiante de derecho o graduado social - Responsable y trabajador -Que le guste el derecho laboral - Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.

Promover buenas prácticas en seguridad laboral y sostenibilidad dentro del entorno de trabajo. Qué perfil buscamos?Experiencia valorada en funciones similares, especialmente en reclutamiento y acompañamiento laboral. Conocimiento del sector de intermediación o servicios laborales.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en el departamento de People & Culture en nuestra oficina de Cornellá de Llobregat (Barcelona):Funciones y responsabilidades:- Gestión del sistema externalizado de nómina, contrataciones y comunicaciones a Seguridad social. Requisitos:- Gradu

Impulsa tu carrera como Responsable departamento laboral en una firma de prestigio en plena expansión! ¿Te gustaría trabajar en una firma de abogados, economistas y asesores fiscales de referencia, con un ambiente dinámico, cercano y grandes oportunidades de desarrollo? Si eres un profesional co

Te apasiona el ámbito laboral y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa del sector deportes? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti!Una reconocida organización dedicada al mundo del deporte está buscando incorporar a su equipo un/a administrativo/a labor

Col·laboració activa amb l'equip per garantir el compliment d'objectius laborals i empresarials. Què s'ofereix? Contracte indefinit directament per empresa amb jornada laboral completa. Requisits: Experiència mínima de 2 anys en gestió laboral.

Estamos buscando un/a técnico/a laboral con mínimo 4 años de experiencia para una empresa del sector turístico. SE REQUIERE: -Diplomado/a Relaciones Laborales o Graduado/a social.

Buscamos dos perfiles de Asesor Laboral para importante despacho ubicado en Barcelona. Requisitos Grado en Relaciones Laborales o afines. Ciclo completo de nóminas ¿Qué funciones realizarás? Altas y bajas y demás trámites ante la Seguridad Social Redactar y elaborar contratos, así como, docum

Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH. Requisits: -Mínim 4 anys d'experiència en un rol similar - Bon domini de català i castellà - Formació en Relacions Laborals - Bon nivell de Microsoft Office S'

Requisitos Grado en Relaciones Laborales o afines. Ciclo completo de nóminas ¿Qué funciones realizarás? Altas y bajas y demás trámites ante la Seguridad Social Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales. Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislac

Estamos buscando un/a Responsable del Departamento Laboral para incorporarse a una gestoría laboral y fiscal en crecimiento , con un enfoque profesional y cercano. Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 7 añ

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelo...

Te apasiona el ámbito laboral y buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y en constante evolución? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para unirse a una reconocida empresa ubicada en el Vallès Occidental. Formación en Relaciones Laborales o Derecho (especialidad e

Reclamaciones de cantidades y resolución de consultas laborales. Experiencia de al menos 2 años como abogado/a laboralista. Ubicación: Santander Si te apasiona el Derecho Laboral y buscas un proyecto en el que crecer rodeado de un equipo multidisciplinar, ¿nos conocemos?.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorame

Key languages Nivel nativo de español Nivel avanzado de inglés Main responsibilities Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresa Coordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales) Redactar y revisar inf

Procesos administrativos laborales : Apoyarás en la gestión de incidencias, renovaciones, contrataciones y desvinculaciones en colaboración con el área laboral. Apoyo legal y normativo : Te asegurarás de que se cumplen las normativas laborales en las tiendas. Requisitos: - Formación univer

Ofrecemos programas de formación de calidad a personas desempleadas y trabajadores en activo, con el objetivo de mejorar sus habilidades y facilitar su inserción en el mercado laboral. Qué estamos buscando? Buscamos una persona con experiencia previa en prospección laboral y mediación, acostu

Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar. Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional. Conocimientos y competencias: Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva.

Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Servicio de Inserción Laboral (SIL) , cuya misión principal será facilitar y mejorar la empleabilidad de personas con trastornos de salud mental para que se puedan incorporar/reincorporar al mundo laboral o al sistema educativo. Si te gustaría

Descripción del puesto¿Te apasiona el ámbito laboral y quieres formar parte de un equipo consolidado en una empresa con proyección internacional? En Belmonte Group, buscamos un Técnico Laboral Senior con un mínimo de 5 años de experiencia en el área laboral para unirse a uno de nuestros clie

Asesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. Qué bus

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