Trabajos laboral en Humanes De Madrid - Page 3Crear alertas

Verificación de gestiones laborales.

Beca en el Departamento Laboral BPO. Como becario/a en el área Laboral, tendrás un rol clave en el. Colaboración en la preparación y presentación de impuestos laborales.

Verificación de gestiones laborales.

Realización de Proyectos de Auditoría y Consultoría de Sistemas Integrados de Gestión (calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral) en sectores industriales y energéticos. Experiencia requerida: al menos 5-10 años de experiencia en la realización de Auditorías de Sistemas Integrados

Verificación de gestiones laborales.

Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV. Somos un despacho jurídico en crecimiento, con más de 40 profesionales y presencia a nivel nacional, especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social. Trabajamos con un enfoque práctico y

Desde nuestra división de RRHH y Legal en.Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados.Social, Sistema RED, Sintra, Contrata, Delta.Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!.

Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente.

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Experiencia en gestión de procesos laborales y cumplimiento normativo. Técnico/a Laboral Medio – Madrid.

Sólida experiencia en materia procesal laboral. Valorable formación de posgrado especializada en Derecho Laboral. Experiencia profesional de entre 7 y 9 años en asesoramiento laboral, idealmente en despacho de abogados.

Conocimiento actualizado de normativa laboral y planes de igualdad. Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno dinámico. Asesoramiento recurrente en materia laboral a los diferentes centros operativos de la Empresa.

Como Controller de Procesos – BPO Laboral/Auditor Laboral, tendrás un rol clave en la. Definir estándares y parámetros para la ejecución de los procesos de gestión laboral. Si quieres formar parte de un rol clave en la mejora de procesos y eficiencia del área laboral….

Despacho de abogados situado en la zona de Goya busca incorporar un técnico/a laboral de forma estable.

Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas.

Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.

Técnico/a Laboral con experiencia en gestión integral de nóminas y administración laboral.

Técnico/a Laboral con experiencia en A3Innuva. Asesoramiento a dirección y clientes en materia laboral. Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos laborales.

Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del equipo de Laboral. Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social.

Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. Gestión y coordinación de las diferentes políticas, procedimientos e instrucciones internos aprobados de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado. Organización

Recién graduados en Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos en Legislación Laboral.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas informáticas, especialmente

Despacho de abogados situado en la zona de Goya busca incorporar un técnico/a laboral de forma estable.

Gestionar de manera integral el ciclo laboral de una cartera de clientes diversa, garantizando el cumplimiento normativo y el asesoramiento proactivo en materia de Seguridad Social y derecho laboral. Nuestro cliente es una Asesoría Contable, fiscal y laboral en crecimiento, que busca reforzar el eq

Te integrarás en un equipo de 30 Asesoras y Asesores Laborales, donde podrás gestionar las nóminas y consultas laborales de tus empresas clientes nacionales e internacionales, con proyección para asumir otras funciones de Relaciones Laborales y de Consultoría de RRHH. Estamos contratando un/una

Como Especialista Laboral en OFIBASA, te encargarás de brindar apoyo y asesoramiento laboral a nuestros clientes, incluyendo la gestión de nóminas y contratos, subvenciones, resolución de consultas laborales y supervisión de procesos administrativos relacionados. En OFIBASA, llevamos más de 35

La persona seleccionada se integrará en un equipo cercano y especializado, donde tendrá un rol activo en la gestión de una cartera propia de clientes (empresas y autónomos), participando en el asesoramiento laboral integral y en la toma de decisiones del día a día empresarial. Asesoramiento la

Responsable Laboral – Integraciones. Como Responsable Laboral – Integraciones, tendrás un rol clave en la. Realización de auditorías de procesos laborales y de nómina.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Técnico/a en Asesoría y Gestión

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. Asesoramiento laboral a clientes (contratación,

Experiència prèvia en assessoria laboral o departament de RRHH/relacions laborals. Experiència prèvia en assessoria laboral o departament de RRHH/relacions laborals. Gestió completa del cicle laboral dels clients (altes, baixes i variacions a la Seguretat Social).

Asesoramiento laboral básico a clientes internos/externos. Manejo habitual de herramientas de gestión laboral (A3Nom, Sage, u otras). Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Desde Adecco Selección buscamos dos Técnico/as Laborales para incorporarse a un despacho boutique de primer nivel en Madrid, especializado en asesoramiento fiscal y laboral de alta complejidad para clientes nacionales e internacionales. Tienes experiencia en el área laboral y estás valorando un

Derecho Laboral y Seguridad Social. Si buscas un entorno exigente donde seguir creciendo en el ámbito laboral, ¡queremos conocerte!.

La persona seleccionada dará soporte directo en la gestión contable, laboral y administrativa de una cartera de clientes, participando activamente en los procesos de contabilidad general, confección de nóminas y tramitación de subvenciones, asegurando el cumplimiento de obligaciones fiscales y

Buscamos incorporar un técnico laboral con al menos. Valdur Next es una empresa con sede en Madrid y oficina céntrica en el barrio de Ópera que se encuentra en constante crecimiento y que ofrece servicios de consultoría financiera y asesoría contable, fiscal y laboral especializada en empresas

Participación en programas de vigilancia y promoción de la salud laboral. Si estás interesado/a en la posición y te motiva incorporarte a un entorno técnico especializado, con capacidad de aportar valor en la protección y promoción de la salud laboral ¡no dudes en aplicar!.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y