Trabajos laboral en IscarCrear alertas

Una empresa de carpintería en Castilla y León busca un desarrollador de software backend para optimizar procesos en la producción. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de aplicaciones internas, integración de sistemas y mantenimiento de soluciones. Se valoran conocimientos de SQL, APIs y Business Intelligence. Ofrecen un entorno colaborativo, estabilidad laboral y opciones de crecimiento profesional, con condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. DOORCATS es una empresa orientada a aportar soluciones concretas para la carpintería de madera en la construcción, proveyendo herramientas, consumibles, fabricación y asesoramiento técnico. La amplia gama de productos permite transformar edificaciones en entornos seguros, confortables, sostenibles y duraderos. Responsabilidades * • Análisis y optimización de procesos internos enfocados en la producción de carpintería., • Desarrollo de herramientas o aplicaciones internas para mejorar el sistema., • Integración entre ERP y otros sistemas., • Creación de cuadros de mando y KPIs operativos., • Coordinación con proveedores tecnológicos externos., • Mantenimiento evolutivo de sistemas actuales. Perfil * • Experiencia en desarrollo de software backend, incluyendo creación, optimización y mantenimiento de soluciones técnicas., • Conocimientos sólidos de bases de datos SQL, incluyendo diseño, implementación y gestión., • Experiencia con APIs e integraciones., • Experiencia en herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de entender procesos de negocio para garantizar la calidad y funcionalidad de las soluciones desarrolladas., • Autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios * • Participación en proyectos reales de transformación digital., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Estabilidad laboral y crecimiento profesional., • Autonomía para proponer y liderar mejoras de procesos., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Calificaciones Valorizadas * • Experiencia o conocimiento de SAGE., • Experiencia o conocimiento de ARDIS., • Experiencia en proyectos de digitalización y automatización de procesos. xcskxlj, • Conocimientos de bases de datos y sistemas de gestión empresarial. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Clave buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista para reforzar nuestro equipo jurídico en Barcelona. Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas clientes. Redacción, revisión y elaboración de escritos jurídicos: demandas, contestaciones, recursos y comunicaciones laborales.

Si buscas la solidez de un gran despacho de más de 300 profesionales, pero valoras la cercanía de trabajar en una oficina en.Barcelona (zona Diagonal/Paseo de Gracia).Buscamos a un perfil con experiencia técnica, capacidad para gestionar volúmenes de trabajo importantes y ganas de formar parte d

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. Asesoramiento laboral a clientes (contratación,

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Técnico/a en Asesoría y Gestión

Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional. Experiència laboral en l’àmbit de la jardineria i en la gestió de projectes o contractes públics, mínim 3 anys.

Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y no

Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona?.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en l

Eres Técnico/a Laboral y buscas un proyecto estable, con recorrido y un entorno de calidad en Barcelona?. Te incorporarás al área laboral, asumiendo funciones vinculadas a la. Tramitación de incidencias y documentación laboral.

Se valorará experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral, preferiblemente en empresas de servicios y/o asesorías/gestorías laborales. Atención telefónica y personalizada a empleados, resolviendo consultas en materia laboral. Cumplimiento de la normati

Despacho profesional con amplia trayectoria en asesoramiento laboral, fiscal y contable, buscamos incorporar un/a.

Si buscas desarrollarte como abogado/a laboralista en Derecho Laboral y Seguridad Social, envíanos tu CV. Asistencia a juicios laborales. Grado/Licenciatura en Derecho o Graduado en Relaciones laborales.

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional. Experiència laboral en l’àmbit de la jardineria i en la gestió de projectes o contractes públics, mínim 3 anys.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia

Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Si buscas la solidez de un gran despacho de más de 300 profesionales, pero valoras la cercanía de trabajar en una oficina en.Barcelona (zona Diagonal/Paseo de Gracia).Buscamos a un perfil con experiencia técnica, capacidad para gestionar volúmenes de trabajo importantes y ganas de formar parte d

Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Técnico/a en Asesoría y Gestión

Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.

Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. Graduado en Relaciones Laborales o similar. Aplicació

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Si buscas la solidez de un gran despacho de más de 300 profesionales, pero valoras la cercanía de trabajar en una oficina en.Barcelona (zona Diagonal/Paseo de Gracia).Buscamos a un perfil con experiencia técnica, capacidad para gestionar volúmenes de trabajo importantes y ganas de formar parte d

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral. Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencia

Asesoría de empresas precisa incorporar un/a Asesor/a laboral para sus oficinas en Barcelona centro, con el objetivo de proporcionar asesoramiento especializado y gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes asignada. Aplicación y seguimiento de Convenios Colectivos y no

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia

Can Cet és una empresa social que facilita la inserció laboral de les persones amb diversitat funcional. Experiència laboral en l’àmbit de la jardineria i en la gestió de projectes o contractes públics, mínim 3 anys.