Trabajos laboral en Las Navas Del MarquésCrear alertas

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Descripción del puesto:Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Coordinación con el área jurídica en casos de conflictos laborales. Requisitos:Formación en Relaciones Laborales, Derecho, A

Técnico Laboral - A Coruña ¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?¡Esta es tu oportun

Trabajo compatible con la propia cartera de clientes, en remoto, en cualquier lugar del territorio nacionalÁreas de especializaciónNecesitamos despachos especializados en las siguientes áreas:Laboral, especialmente despidosFamiliar, divorcios de mutuo acuerdo, divorcios contenciosos y herenciasBa

No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Oferim: Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales o similarSólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos. Controlar el absentismo y elaborar documentación laboral (cartas de sanción, calendarios, etc

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?F

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Des de WeHunt, busquem incorporar per un despatx d’advocats i gestoria laboral de Barcelona un/a tècnic/a laboral amb 1-2 anys d’experiència. Resolució de dubtes laborals bàsics i atenció professional i eficient als clients. Suport general al departament laboral, incloent desplaçaments a C

Funciones:- Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas. Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes.

En este rol, serás responsable de brindar asesoramiento y soporte en todos los aspectos relacionados con la confección de nóminas, contratación, tareas administrativas, tramitación laboral y seguros sociales. Requisitos:Experiencia comprobada de al menos 2-3 años en un puesto similar de asesor

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Asesoramiento laboral a clientesAsesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente. Dominio técnico en Seguridad Social, IRPF, liquidaciones y normativa laboral. Quieres liderar el Departamento Laboral en una firma en pleno crecimiento, con sede en Barcelona?

Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despido

SBAFlexibilidad horariaPosibilidad 1 día de teletrabajoLocalización: BarcelonaRequisitosExperiencia como técnico/a laboralImprescindible experiencia previa en asesorías o gestoríasManejo de SILTR@Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en materia laboral, nóminas y seguros socialesDomin

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Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico L

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Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con pasión por la gestión laboral! Nuestro cliente, empresa dedicada a la consultoría a nivel nacional, está buscando incorporar a su equipo de legal a un/a Técnico/a de nóminas con experiencia profesional previa. Mantener actualizados los registros de em

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Qué ofrecemos? Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses) Flexibilidad horaria Teletrabajo.

Sólidos conocimientos en nóminas, contratación, tramitación laboral y seguros sociales. Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho Laboral o similar. CategoríaRelaciones laborales / Graduado social.

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Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales o similarSólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Buscamos un perfil tecnico/a laboral para incorporarse al equipo de personas. Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos.

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Cuál será tu rol?✔️ Cálculo y confección de nóminas, seguros sociales y contratos✔️ Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente✔️ Asesoramiento en contratación, despidos, relaciones laborales e inspecciones✔️ Tramitación de altas, bajas y variaciones en la

ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar. Experiencia:Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional. Conocimientos y competencias:Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

Asesoramiento laboral a clientesAsesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente. Perfil que buscamosFormación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestion

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas yrelaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,asegurando el cumplimiento normativo y optimizand

Funciones principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas clientesRepresentación y defensa letrada en procedimientos ante los Juzgados de lo Social, CMAC y otras instancias administrativas o judiciales. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegu

REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom. Buscamos un/a ASESOR/TÉCNICO LABORAL para nuestra oficina en el centro de Barcelona.

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REQUISITOSLicenciado/graduado en derecho, colegiado ejerciente, con mínimo de tres años de experiencia en derecho administrativo especialidad función pública y derecho laboral.

Asesoramiento a clientes en materia laboral: contratos, convenios, despidos, sanciones, etc. Confección y presentación de contratos laborales y prórrogas. Conocimiento actualizado de normativa laboral.

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Lo que buscamos en ti:Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Manejo de herramientas ofimáticas (Office) y muy valorable experiencia en A3 Nom, A3 Virtual, Suasor u otros aplicativos de gestión laboral.

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Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions:Assessorament

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