Laboral jobs in Las Navas Del MarquésCreate job alerts

ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

Estamos buscando un/a asesor/a laboral para unirse a reconocido despacho en Pineda de Mar. Asesoramiento a clientes en materia laboral: contratos, convenios, despidos, sanciones, etc. Confección y presentación de contratos laborales y prórrogas.

Trabajo compatible con la propia cartera de clientes, en remoto, en cualquier lugar del territorio nacional Áreas de especialización Necesitamos despachos especializados en las siguientes áreas: Laboral, especialmente despidos Familiar, divorcios de mutuo acuerdo, divorcios contenciosos y he

Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Participación en la estrategia de de

Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral Senior. Requisitos:Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People fi

Buscamos un/a ASESOR/TÉCNICO LABORAL para nuestra oficina en el centro de Barcelona. REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom.

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas yrelaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,asegurando el cumplimiento normativo y optimizand

Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacion

Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal vigente. Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con pasión por la gestión laboral! Nuestro cliente, empresa dedicada a la consultoría a nivel nacional, está buscando incorporar a su equipo de legal a un/a Técnico/a de nóminas con experi

Asesoramiento laboral a clientesAsesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente. Perfil que buscamosFormación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestion

Buscas un despacho desde el que prestar un servicio integral, basado en la confianza y la calidad, donde poder ser parte fundamental desde el inicio?Si es así ¡Grupo Gefiscal es tu lugar! Con un equipo de personas presente en Extremadura, Andalucía, Madrid y Cataluña, Gefiscal busca incorporar a

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas yrelaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,asegurando el cumplimiento normativo y optimizand

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona

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Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar. Experiencia:Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional. Conocimientos y competencias:Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva.

Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales o similarSólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos. Controlar el absentismo y elaborar documentación laboral (cartas de sanción, calendarios, etc

Des de WeHunt, busquem incorporar per un despatx d’advocats i gestoria laboral de Barcelona un/a tècnic/a laboral amb 1-2 anys d’experiència. Resolució de dubtes laborals bàsics i atenció professional i eficient als clients. Suport general al departament laboral, incloent desplaçaments a C

Cuál será tu rol?✔️ Cálculo y confección de nóminas, seguros sociales y contratos✔️ Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente✔️ Asesoramiento en contratación, despidos, relaciones laborales e inspecciones✔️ Tramitación de altas, bajas y variaciones en la

Qué buscamos? Experiencia previa como asesor/a laboral (idealmente en asesoría o despacho) Capacidad de organización, orientación al cliente y autonomía Valorable: experiencia con herramientas como A3Nom o similares Beneficios: Ubicación: Pineda de Mar Salario: 40. Estamos buscando un/a

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho Laboral o similar. CategoríaRelaciones laborales / Graduado social. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo como Asesor/a Laboral.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Oferim: Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Técnico Laboral - A Coruña ¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?¡Esta es tu oportun

Eres Técnico/a Laboral y buscas un nuevo reto profesional donde crecer, aportar y sentirte valorado/a? Imagina formar parte de un despacho que combina la experiencia con la innovación, donde el rigor técnico va de la mano con un ambiente cercano, profesional y humano. En Sibils Consulting , esta

Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y contribución a la captación de clientes. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar.

Des de WeHunt, busquem incorporar per un despatx d’advocats i gestoria laboral de Barcelona un/a tècnic/a laboral amb 1-2 anys d’experiència. Resolució de dubtes laborals bàsics i atenció professional i eficient als clients. Suport general al departament laboral, incloent desplaçaments a C

CategoríaRelaciones laborales / Graduado social. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo como Asesor/a Laboral. En este rol, serás responsable de brindar asesoramiento y soporte en todos los aspectos relacionad

Responsabilidades principales: Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad. Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente. Formación universitaria en Relaciones L

Què busquem? Formació universitària en Relacions Laborals (grau o diplomatura) o experiència demostrable en l’àmbit laboral. En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients , en tota l'amplitud de l'àrea lab

Buscamos un/a Técnico/a Departamento de Gestión Laboral para Asesoría de referencia en Barcelona para darle la oportunidad de liderar el departamento a medio plazo. Qué necesitamos de ti?Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento de

Misión del puestoGestionar y liderar el área jurídica laboral del despacho, ofreciendo asesoramiento legal estratégico y operativo a empresas clientes en todos los ámbitos del derecho del trabajo. Funciones principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica de

Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos

SBAFlexibilidad horariaPosibilidad 1 día de teletrabajoLocalización: BarcelonaRequisitosExperiencia como técnico/a laboralImprescindible experiencia previa en asesorías o gestoríasManejo de SILTR@Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en materia laboral, nóminas y seguros socialesDomin

REQUISITOSLicenciado/graduado en derecho, colegiado ejerciente, con mínimo de tres años de experiencia en derecho administrativo especialidad función pública y derecho laboral.

REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom. Buscamos un/a ASESOR/TÉCNICO LABORAL para nuestra oficina en el centro de Barcelona.

Eres experto/a en el ámbito laboral y te gustaría trabajar en una asesoría moderna, digital y orientada a las personas?Si tienes experiencia gestionando nóminas, contratos, seguros sociales y relaciones laborales, y buscas un entorno profesional que valore tu autonomía, tu capacidad de organiza

Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despido

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?F

Descripción del puesto:Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Contratación laboral y gestión de prórrogas, renovaciones y finalizaciones. Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accide

Técnico Laboral - A Coruña ¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?¡Esta es tu oportun

Si te apasiona el mundo laboral y quieres desarrollarte en una firma de servicios profesionales con grandes oportunidades de crecimiento 📈, ¡esta oferta es para ti!✨ ¿Qué harás en este puesto?🔹 Gestionarás el día a día laboral de nuestras empresas clientes, ocupándote de procesos com

Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Experiencia profesional mínima de 10 años como abogado/a laboralista.

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Despacho de abogados de reconocido prestigio en Barcelona, especializado en el asesoramiento jurídico integral a empresa, que se encuentra en proceso de incorporar un/a Responsable del Área Jurídico-Laboral con perfil técnico, visión estratégica y capacidad de liderazgo. La posición implica a

No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Oferim: Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente. Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@,, Cat365, Siltra y