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Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción laboral. Buscamos un perfil que acompañe, oriente y realice seguimiento individualizado de

Se valora el manejo del Paquete Office 365 y un Máster de Orientación e Intermediación Laboral. Se busca persona para el puesto de Orientador/a Laboral en la Región de Murcia. Se requiere ser demandante de empleo no ocupado, con la demanda en alta o suspensión, y poseer un Grado, Licenciatura o

Se valorará el compromiso y la responsabilidad en el cuidado de la salud laboral. Las tareas incluyen evaluaciones médicas, diseño de programas de salud en el trabajo y atención ante emergencias laborales.

Las tareas incluyen evaluaciones médicas, diseño de programas de salud en el trabajo y atención ante emergencias laborales. Se valorará el compromiso y la responsabilidad en el cuidado de la salud laboral.

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). La Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia , dentro de su servicio de empleo en el área de RSC, precisa incorporar un/a Orientador/a Laboral

Las tareas también abarcan la gestión de recursos tanto laborales como formativos, realizando análisis específicos de cada puesto de trabajo para optimizar la inclusión de personas con discapacidad. Para optar al puesto, es necesario contar con un Grado en Trabajo Social y una titulación demos

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales o similar. Experiencia profesional mínima de

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Funciones del puestoDiseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción laboral. La Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia , den

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Funciones del puestoDiseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción laboral. La Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia , den

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios. Medicación, arbitrajes, conciliación y solución de conflictos laborales.

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales o similar. Diseño y desarrollo de itinerarios

Te motiva seguir desarrollándote como Controller Procesos - BPO LABORAL para nuestro departamento laboral BPO?.

Se valorará conocimientos de gestión laboral.

Buscamos un/a abogado/a con experiencia profesional entre 1 y 3 años en despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional en áreas vinculadas al Derecho Laboral para incorporación inmediata a nuestra firma.

Te apasiona el ámbito de las Relaciones Laborales y la gestión de personas desde una perspectiva estratégica? ¿Estás acostumbrado/a a analizar indicadores y hacer reporting? xcskxlj Si es así y quieres desarrollar tu carrera dentro de un proyecto estable y en crecimiento, ¡te estamos buscando

Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Intermediación Laboral: Emparejar los perfiles de los usuarios con las necesidades de las empresas. Licenciatura, diplomatura, grado universitario, Formación profesional de orientación Profesional e inserción l

Estás buscando un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona resolutiva? ¿Te encanta el trato con las personas? ¿Te gusta ir más allá?.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Somos una editorial

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Manejo avanzado de paquete Office y aplicaciones laborales y de RRHH (Siltra, Delt@,. Valorable titulación en Prevención de Riesgos Laborales.

Nueva oportunidad laboral en Madrid! Técnico/a de Seguridad Social (H/M/X). La persona dará apoyo especializado al área laboral en trámites oficiales, cotizaciones y relación con organismos públicos.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent. Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral. Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos).

Tienes experiencia en asesoría laboral, eres experto/a en normativa laboral y buscas una nueva oportunidad para seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta posición es para ti!. Eres la persona ideal si te apasiona el asesoramiento laboral, disfrutas resolviendo incidencias y te motivan los nuevos r

Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad!. Soporte y asesoramiento en materia laboral.

Laboral en nuestra oficina de Madrid. Estudiante del último año de grado en Relaciones Laborales. Valorable: estudios relacionados con la Asesoría Laboral.

Buen ambiente laboral y compañerismo. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones:.

En Seguridad Integral Secoex buscamos un/a Técnica/o Laboral que quiera desarrollarse en un entorno estable, dinámico y con buen ambiente laboral. Tratarás finiquitos y documentación laboral asociada. Atenderás y resolverás consultas laborales básicas de la plantilla.

Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa. Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos.

Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales. Estamos buscando un/a Técnico/a Laboral. Dentro del área de Recursos Humanos, te responsabilizarás de la gestión laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la normativa vigente,

Gestión documental durante todo el ciclo laboral del/a trabajador/a. Confección de informes y listados laborales (plantillas, antigüedades, tipos de contrato, situación empleados…). Preparación de documentación para auditorías laborales e inspecciones.

Tus tareas incluirán la administración de nóminas, preparación de contratos laborales, comunicación de altas y bajas y otros trámites con la Seguridad Social, además de la asesoría y atención a clientes en cuestiones laborales. Si te unes a nuestro equipo serás responsable de la gestión d

Buscamos incorporar a nuestra Unidad de Consultoría de Entorno Laboral Saludable un/a. Prevención de Riesgos Laborales, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Formación en Relaciones Laborales y RRHH o Derecho con especialización en laboral. La persona seleccionada gestionará de manera independiente las funciones propias del área de Recursos Humanos y Laboral. Conocimiento y gestión de despidos, convenios colectivos y prevención de riesgos laborales

Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo

Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales o RRHH (valorable). Experiencia previa en asesoría laboral o despacho profesional. Somos una firma internacional con presencia en España, Portugal y Andorra, reconocida por ofrecer soluciones integrales de auditoría, consultoría, asesoría fiscal, labora

Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales. Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral. Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral.