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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Murcia (Alcantarilla). Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Capacidad para trabajar en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un perfil COMERCIAL con interés en un proyecto de gran trayectoria para uno de nuestros importante clientes. Nuestro cliente se dedica a la venta B2B en el sector jardinería y mantenimiento exterior entre otros y buscan un/a profesional con ambición e interés en crecer profesionalmente. ¿Cuáles serían tus funciones? Prospección de clientes y apertura de cartera. Viajes a nivel nacional (limitados) con posibilidad internacional a futuro. Presentación y venta de productos/servicios. Seguimiento y fidelización. Gestión completa del ciclo de venta. ¿Qué buscamos? Estudios superiores o equivalente. Experiencia de al menos 1 año en labores comerciales. Experiencia en B2B. Valorable nivel de inglés medio - alto. Residencia en Alcantarilla (Murcia) o alrededores. Disponibilidad para viajes nacionales y posteriormente a nivel internacional. CONDICIONES Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. Horario muy flexible (Habitual: 8:30 - 17:30) Gran proyección. Formación. Salario fijo competitivo y variable según ventas y objetivos. Coche de empresa y dispositivos (ordenador, Tablet, teléfono). Ambiente joven y dinámico. ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte!

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Sunconnection En SUNCONNECTION, nos encontramos en búsqueda de un profesional dinámico comprometido y con experiencia comprobada para incorporarse al departamento de ingeniería. Para el puesto requerimos que el candidat@ cumpla los siguientes requisitos: • Experiencia: diseñando y ejecutando proyectos de instalaciones fotovoltaicas y gestionando clientes., • Lugar de trabajo: Modalidad presencial en nuestra sede ubicada en Molina de Segura., • Otras habilidades: Proactividad, capacidad de trabajo en equipo , capacidad de desarrollo, comunicación y manejo de herramientas digitales. Ofrecemos Incorporación a una empresa con proyección internacional. Entorno laboral dinámico y enriquecedor. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Buscamos seguir creando un equipo que perdure en el tiempo y desarrollar nuestro proyecto conjuntamente tanto el profesional como el humano. Si quieres formar parte de él, no dudes en mandar tu cv a

Las tareas principales incluyen interpretar planos y realizar mediciones, trazados y marcado de piezas para su posterior corte, taladrado y ensamblaje. Se ofrece un contrato laboral temporal con una jornada completa, de lunes a viernes, en horario de mañana de 08:30 a 14:00. MOLINA DE SEGURA (MURCI

Molina de Segura (Murcia) Se precisa incorporar a una persona para desempeñar las funciones de pinche de cocina en el sector de la educación. Se ofrece un contrato laboral temporal de cinco meses de duración, con la posibilidad de que la relación laboral continúe. Las tareas a realizar serán

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción laboral. Buscamos un perfil que acompañe, oriente y realice seguimiento individualizado de

Las tareas incluyen evaluaciones médicas, diseño de programas de salud en el trabajo y atención ante emergencias laborales. Se valorará el compromiso y la responsabilidad en el cuidado de la salud laboral.

Se requiere ser demandante de empleo no ocupado, con la demanda en alta o suspensión, y poseer un Grado, Licenciatura o Diplomatura en el ámbito jurídico, económico o social (Educador/a Social, Psicólogo/a, Pedagogo/a, Relaciones Laborales). Se valora el manejo del Paquete Office 365 y un Mást

Las tareas incluyen evaluaciones médicas, diseño de programas de salud en el trabajo y atención ante emergencias laborales. Se valorará el compromiso y la responsabilidad en el cuidado de la salud laboral.

Para optar al puesto, es necesario contar con un Grado en Trabajo Social y una titulación demostrable en inserción laboral. Se requiere conocimiento del sistema de ayudas y pensiones, además de experiencia demostrable mínima de tres meses en gestión de recursos laborales y formación para perso

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Funciones del puestoDiseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción laboral. La Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia , den

Estudiante de derecho o graduado social - Responsable y trabajador -Que le guste el derecho laboral - Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales o similar. Experiencia profesional mínima de

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Experiencia profesional mínima de 3 años en orientación laboral y atención a colectivos vulnerables. Funciones del puestoDiseño y desarrollo de itinerar

Estudio de cambios normativos en materia laboral. Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa. Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral.

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Perfil requeridoTitulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales o similar. Experiencia profesio

Te motiva seguir desarrollándote como Controller Procesos - BPO LABORAL para nuestro departamento laboral BPO?.

Formación específica en intervención sociolaboral, inserción laboral o atención a colectivos en riesgo de exclusión (mínimo 100 horas). Buscamos un perfil que acompañe, oriente y realice seguimiento individualizado de los participantes del programa, facilitando su acceso al mercado laboral.

Se valorará conocimientos de gestión laboral.

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Buscamos un/a abogado/a con experiencia profesional entre 1 y 3 años en despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional en áreas vinculadas al Derecho Laboral para incorporación inmediata a nuestra firma.

Quieres adentrarte o continuar desarrollando tu trayectoria profesional vinculada a la administración de personal y laboral? En nuestro Dpto. Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad!. Soporte y asesoramiento en materia laboral.

Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent. Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral. Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos).

Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y los procesos laborales de una cartera de clientes. Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría o gestoría). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con

Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Intermediación Laboral: Emparejar los perfiles de los usuarios con las necesidades de las empresas. Licenciatura, diplomatura, grado universitario, Formación profesional de orientación Profesional e inserción l

Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable.

Formación en Relaciones Laborales y RRHH o Derecho con especialización en laboral. Conocimientos en gestión laboral, Sistema RED, Contrat@, convenios colectivos y PRL. La persona seleccionada gestionará de manera independiente las funciones propias del área de Recursos Humanos y Laboral.

Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. Bajo la supervisión del responsable de la asesoría l

Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales. Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?.

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Asesoramiento laboral completo a clientes. IT/AT y otros eventos laborales. Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Ciencias del Trabajo.

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Manejo avanzado de paquete Office y aplicaciones laborales y de RRHH (Siltra, Delt@,. Valorable titulación en Prevención de Riesgos Laborales.