Trabajos laboral en MaóCrear alertas

Café Mambo es el local más emblemático de la isla y uno de los puntos de referencia mundiales en hospitalidad, ocio y puesta en escena al atardecer. Situado en el icónico Sunset Strip de San Antonio, se ha convertido durante más de 25 años en un imprescindible para residentes, turistas y amantes de Ibiza gracias a su ambiente vibrante, su gastronomía y su puesta de sol reconocida a nivel internacional. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos a una persona con liderazgo, energía y visión, capaz de coordinar un equipo grande, optimizar la operativa y garantizar que cada cliente viva la calidad, atención y calidez que definen a Café Mambo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES : • Liderar, coordinar y motivar a un equipo de unas 80 personas., • Supervisar la operativa del local en todos los servicios., • Mantener los estándares de calidad en atención al cliente, servicio y producto., • Asegurar el cumplimiento de protocolos internos y normativa., • Organización de turnos y planificación de recursos., • Fomentar un buen ambiente laboral y formación del equipo., • Resolver incidencias de forma ágil y orientada al cliente. REQUISITOS : • Mínimo 3 años de experiencia como encargado/a o manager en hostelería de alto volumen., • Experiencia gestionando equipos grandes., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para trabajar bajo presión. SE VALORA : • Experiencia en Ibiza o destinos turísticos., • Experiencia en hostelería premium., • Liderazgo, comunicación y organización. OFRECEMOS : • Formar parte de un local emblemático., • Equipo multicultural y profesional., • Oportunidades de crecimiento en Grupo Mambo., • Condiciones competitivas. Tu misión será dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. xcskxlj ¿Listo/a para liderar una leyenda viva de Ibiza?

Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y los procesos laborales de una cartera de clientes. Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría o gestoría). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral

Grado en ADE, relaciones laborales.

Tramitación administrativa laboral, realizando todos los trámites laborales ante la Administración:. Sólido conocimiento práctico de la normativa laboral y de Seguridad Social. Amplia experiencia en asesoría de empresas multiconvenio y diversidad de casuísticas laborales.

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Somos una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral. Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Gestión de partes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

Gestión administrativa laboral integral. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral. Titulación acorde al puesto: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación equivalente.

Experiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Proyectos de inserción laboral. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a perso

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Dominio de

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Te apasiona la asesoría laboral? Estamos buscando un/a Asesor/a Laboral - Payroll con inglés muy alto para gestionar una cartera de clientes internacionales con filiales en España. Elaboración de nómina / payroll, reporte en inglés, resolucion de dudas tanto por escrito como por teléfono en i

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión y asesoramiento laboral para nuestra oficina en el centro de Barcelona. Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicable. Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Human

Asesoría ubicada en la zona Plaza Castilla requiere incorporar un/a Consultor Laboral Senior en su equipo de laboral. Asesoramiento laboral a cartera de cliente.

Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Ciencias del Trabajo. Asesoramiento laboral completo a clientes. IT/AT y otros eventos laborales.

Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Intermediación Laboral: Emparejar los perfiles de los usuarios con las necesidades de las empresas. Licenciatura, diplomatura, grado universitario, Formación profesional de orientación Profesional e inserción l

Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y R

Te motiva seguir desarrollándote como Técnico/a Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales.

Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios. Medicación, arbitrajes, conciliación y solución de conflictos laborales.

Buen ambiente laboral y compañerismo. Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones:.

Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa. Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento xcskxlj y resolución de consultas laborales de los empleados.

En Seguridad Integral Secoex buscamos un/a Técnica/o Laboral que quiera desarrollarse en un entorno estable, dinámico y con buen ambiente laboral. Tratarás finiquitos y documentación laboral asociada. Atenderás y resolverás consultas laborales básicas de la plantilla.

Proyectos de inserción laboral. Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.