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Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (o máster). Jornada laboral de 40 h L- V: 3 días de 08:00 a 15h y 2 días 08:00 a 18h. La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

Como Técnico/-a de Orientación y Formación para el Empleo en la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA), desempeñarás funciones en la gestión de un proyecto de inserción laboral dependiente del departamento de Formación Profesional en el ámbito laboral. Titulación Universitaria en

Este rol implica la gestión técnica de nóminas y seguros sociales, asesoramiento laboral y trámites oficiales. Se requiere un grado en relaciones laborales y 2-3 años de experiencia en el campo. Ofrecemos un ambiente laboral estable y un contrato indefinido.

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente.

Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o FP Superior en Administración y Finanzas (con especialización en laboral). Eres un profesional del área laboral y buscas una posición de responsabilidad con visión de largo plazo? ¿Te gustaría incorp

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Grado en ADE, relaciones laborales.

En Antal International estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en retail y una fuerte pasión por la moda, para incorporarse a una de las firmas más reconocidas de nuestro país.Buscamos personas con capacidad para liderar equipos, con formación o trayectoria en moda, y con una clara

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Valorable Máster especialización en derecho laboral.

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Se valorar�

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En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión soci

Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa. Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios.

Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? xcskxl

Líder estratégico para la política preventiva del grupo, garantizando cumplimiento normativo y cultura de seguridad.Supervisa estrategia global, unifica procedimientos y coordina acciones en todas las divisiones.

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En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere