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Contrato laboral (no es beca ni prácticas).

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Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Te integrarás en un equipo de Asesoras y Asesores Laborales altamente cualificado, donde podrás gestionar las nóminas y consultas laborales de empresas clientes, con proyección para asumir otras funciones de RRLL y consultoría de RRHH. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión

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Estudiante de derecho o graduado social - Responsable y trabajador -Que le guste el derecho laboral - Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.

Contrato laboral (no es beca ni prácticas).

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Te gustaría formar parte de una organización con un fuerte compromiso social, que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral real?Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo con vocación social y capacidad organizativa, para acompañar procesos de inserción laboral de personas con diver

Participar en conciliaciones laborales y gestionar conflictos laborales con enfoque profesional. Formación enRelaciones LaboralesoDerecho, con especialización en Derecho Laboral. Tienes pasión por el ámbito laboral y buscas un nuevo paso en tu carrera dentro de una empresa consolidada y en const

Col·laboració activa amb l'equip per garantir el compliment d'objectius laborals i empresarials. Què s'ofereix? Contracte indefinit directament per empresa amb jornada laboral completa. Requisits: Experiència mínima de 2 anys en gestió laboral.

Asesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. Requisit

Realizar orientación laboral al alumnado, guiándolo en su proceso de búsqueda de empleo. Publicar y gestionar ofertas laborales, asegurando su adecuación a los perfiles disponibles. Fomentar la intermediación laboral mediante acciones que impulsen contrataciones de calidad.

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Procesos administrativos laborales : Apoyarás en la gestión de incidencias, renovaciones, contrataciones y desvinculaciones en colaboración con el área laboral. Tu misión será asegurar una gestión ágil y eficaz de las personas en tienda, apoyando a responsables de zona y encargados/as en pr

SBA- Flexibilidad horaria- 1 día de teletrabajo- Localización: BarcelonaRequisitos- Experiencia como técnico/a laboral- Imprescindible experiencia previa en asesorías o gestorías- Manejo de SILTR@- Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en materia laboral, nóminas y seguros sociales- D

Key languages Nivel nativo de español Nivel avanzado de inglés Main responsibilities Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresa Coordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales) Redactar y revisar inf

Impulsa tu carrera como Responsable departamento laboral en una firma de prestigio en plena expansión! ¿Te gustaría trabajar en una firma de abogados, economistas y asesores fiscales de referencia, con un ambiente dinámico, cercano y grandes oportunidades de desarrollo? Si eres un profesional co

Entre 2 y 4 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente. Buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse en el departamento de People & Cult

Ubicación: Santander Si te apasiona el Derecho Laboral y buscas un proyecto en el que crecer rodeado de un equipo multidisciplinar, ¿nos conocemos?. Abrimos proceso de selección para incorporar un/a Abogado/a Laboral a la división TAX & LEGAL en la oficina de Santander, de uno de nuestros de

Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y contribución a la captación de clientes. Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho del Trabajo o similar. Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional.

Descripción del puesto¿Te apasiona el ámbito laboral y quieres formar parte de un equipo consolidado en una empresa con proyección internacional? En Belmonte Group, buscamos un Técnico Laboral Senior con un mínimo de 5 años de experiencia en el área laboral para unirse a uno de nuestros clie

Estamos buscando un/a Responsable del Departamento Laboral para incorporarse a una gestoría laboral y fiscal en crecimiento , con un enfoque profesional y cercano. Qué harás en tu día a día? Coordinar y apoyar a un equipo laboral, organizando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos y

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelo...

Requisitos Grado en Relaciones Laborales o afines. Ciclo completo de nóminas ¿Qué funciones realizarás? Altas y bajas y demás trámites ante la Seguridad Social Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales. Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislac

Estamos buscando un/a técnico/a laboral con mínimo 4 años de experiencia para una empresa del sector turístico. SE REQUIERE: -Diplomado/a Relaciones Laborales o Graduado/a social.

Te apasiona el ámbito laboral y buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y en constante evolución? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para unirse a una reconocida empresa ubicada en el Vallès Occidental. Formación en Relaciones Laborales o Derecho (especialidad e

Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación. Buscamos dos perfiles de Asesor Laboral para importante despacho ubicado en Barcelona. Requisitos Grado en Relaciones Laborales o afines.

L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació. Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presenci

Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH. Requisits: -Mínim 4 anys d'experiència en un rol similar - Bon domini de català i castellà - Formació en Relacions Laborals - Bon nivell de Microsoft Office S'

Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Servicio de Inserción Laboral (SIL) , cuya misión principal será facilitar y mejorar la empleabilidad de personas con trastornos de salud mental para que se puedan incorporar/reincorporar al mundo laboral o al sistema educativo. Si te gustaría

Te apasiona el ámbito laboral y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa del sector deportes? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti!Una reconocida organización dedicada al mundo del deporte está buscando incorporar a su equipo un/a administrativo/a labor