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Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Valorable Máster en Derecho Laboral.

Valoramos que cuentes con una experiencia previa de al menos dos años como gestor/a laboral, cálculo de nómina y asesoramiento laboral. Ayudarás al cliente en sus gestiones diarias de ámbito LABORAL.

Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañ

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La empresa ofrece un salario competitivo, con una jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a 17:00. Graduada en Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Derecho, ADE. Si eres una persona con ganas de trabajar en un entorno industrial, dispuesta a asumir responsabilidades y a a

Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo.

Técnico/a de RRHH (Nóminas y Gestión Laboral). Serás una persona de confianza dentro del equipo de RRHH, encargándote de la gestión integral de las nóminas, seguros sociales, legislación y otros procesos clave del área laboral. La empresa ofrece un salario competitivo, con una jornada labor

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Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en l

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral. Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencia

Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Como

Apoyo desde la Dirección: En GRUPO LECTA, la Dirección cree firmemente en la importancia de la Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás el responsable de la prevención de riesgos laborales, y liderarás todos los procesos asociados a la seguridad en la planta de producción. Lid

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y LABORAL en SANTA CRUZ DE TENERIFE.

Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unir

Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:.

Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Técnico laboral Junior Avanzado. Incorporar un/a profesional con sólida experiencia en asesoría para asumir la gestión laboral básica de clientes, garantizando el cumplimiento normativo y una atención cercana y riguro

Se busca una persona para desempeñar funciones administrativas polivalentes dentro de una asesoría laboral. Las tareas incluirán la atención telefónica, el apoyo en el área laboral, la confección de nóminas y el envío de diversa documentación. Es indispensable contar con al menos un año d

Entre las funciones destacan: tramitar movimientos, certificados y permisos en la Seguridad Social tanto para trabajadores como para alumnos en prácticas; elaborar contratos laborales y comunicarlos a través de Contrat@; y manejar el sistema •••••• Se requiere experiencia mínima de s

También realizará la gestión de contratos, incidencias laborales y asesoramiento básico a clientes en materia laboral. Requisitos Se requiere experiencia previa en asesoría laboral o puesto similar, conocimientos actualizados en normativa laboral y manejo de programas de nóminas y Seguridad S

Las funciones incluyen gestionar altas y bajas en la Seguridad Social, elaborar y tramitar contratos, actualizar datos en el programa de gestión laboral, y trabajar con plataformas de la Administración pública. Puesto de auxiliar administrativo en el área laboral de una gestoría en Zaragoza.

Se requiere una formación mínima de Grado Medio en Administración y al menos 6 meses de experiencia en un departamento laboral, ya sea en empresa o gestoría.

Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para nuestro equipo de Seguridad y Salud ubicado en Escatrón, Zaragoza. Etc Coordinación con contratistas externos en materia de seguridad Análisis de estadísticas de siniestralidad y elabo

Se busca profesional para incorporarse al departamento laboral en Zaragoza.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.

Se requiere titulación universitaria en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales o Recursos Humanos, carnet de conducir B y experiencia demostrable de al menos 6 meses en orientación laboral. Se busca orientador/a laboral para programas de inser

Se busca persona para realizar tareas de contabilidad y gestión fiscal y laboral. Se requiere una experiencia previa de al menos dos años en gestoría, específicamente en el área laboral, fiscal o contable.

Te encargarás de la parte comercial de nuestros servicios de asesoría laboral, además de llevar a cabo trámites administrativos y ofrecer consejo general. Se espera que sepas bastante sobre temas laborales y que puedas hacer informes de ventas y analizar el mercado.