Trabajos laboral en Oliver-ValdefierroCrear alertas

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Participarás en propuestas y acciones de preventa Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Supervisar la correcta implementación y adaptación tecnológica de las soluciones desarrolladas Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Participar en propuestas y preventa Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Controller junior para una de nuestras plantas ubicadas en Zuera (Zaragoza) , cuya misión será revisar, verificar y controlar diferentes áreas administrativas y procesos de producción. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Grado en ADE, Economía o Ingeniería industrial con enfoque financiero. Experiencia al menos un año en un puesto similar. Carnet conducir y vehículo propio. Conocimiento Excel avanzado. Valorable conocimientos en SAP Inglés (nivel intermedio) ¿Cómo será tu día a día? Control inventario Análisis costes directos/indirectos. Control de desviación de costes reales vs presupuesto. Elaboración de informes (reporting). ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia 'Feeding the future' promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa de 8-14 y de 15-17. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 • Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2, • Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

1.¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2.Tus responsabilidades serán: Planificar y asegurar pedidos de materias primas a proveedores con antelación suficiente según lead times y stock de seguridad. Coordinar con fábrica y proveedores los pedidos de producción en función de la demanda prevista y el inventario disponible. Reportar las prioridades de producción, basadas en el stock actual y la demanda. Supervisar el flujo continuo de materias primas y producto terminado, evitando rupturas o cuellos de botella. Gestión de proveedores y contratos, manteniendo contacto directo y regular con proveedores clave. Negociar y adaptar condiciones contractuales según volumen, riesgo e importe de operación. Estandarizar procesos de RFI y RFQ para compras estratégicas. Control de costes y márgenes. Identificación de desviaciones y propuestas de mejora. 3.Requisitos: Título en Ingeniería , ADE o similar. + 2 años en una posición similar. Se valorará experiencia internacional. Nivel de inglés avanzado. Orientación a los procesos Capacidad de análisis de mercado y productos, así como capacidad de negociación y cierre de acuerdo. Persistencia y capacidad de adaptación ante imprevistos. Proactivo, Resolutivo y con Iniciativa. Persistencia y capacidad de adaptación ante imprevistos. Dominio de Excel y de distintos ERP. Orientado a trabajar en equipos interdisciplinares con planificación de actividades y cumplimiento de plazos, asegurando el cumplimiento de normativas y procedimientos internos. Disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. 4.Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante. Contrato indefinido. Retribución flexible. Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses. Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. Contratación inmediata. Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía de origen chino del sector tecnológico‑energético de baterías que está en plena expansión en Europa y busca incorporar a una persona que tome las riendas de su área de marketing. Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, en un entorno donde las ideas se mueven rápido y hay espacio real para crecer, esta oportunidad puede ser perfecta para ti. ¿Qué harás? Definir y ejecutar el plan de marketing anual. Trabajar la estrategia de marca y su posicionamiento. Crear contenido (incluyendo diseño gráfico y herramientas de IA). Coordinar campañas digitales y offline. Gestionar redes sociales y comunicación corporativa. Apoyar al equipo comercial con acciones orientadas a generar oportunidades. Organizar eventos y participación en ferias del sector. Gestionar proveedores externos. Elaborar y maquetar materiales corporativos: manuales, fichas técnicas, dossieres… Supervisar presupuesto y coordinar iniciativas internas de comunicación. Lo que buscamos Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Al menos 2 años de experiencia en un rol de marketing. Sólidos conocimientos en marketing digital (SEO, SEM, RRSS, automatización, CRM) y de IA . Capacidad analítica, autonomía y buena comunicación. Nivel alto de inglés. Qué te ofrece este proyecto Contrato indefinido. Incorporación a una compañía en expansión real. Un entorno que apuesta por nuevas ideas, crecimiento profesional y proyectos con impacto. Si te apetece asumir un rol con responsabilidad, variedad y la posibilidad de dejar tu sello en un proyecto con mucho futuro… ¡queremos conocerte!

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para hacer mejor su trabajo cada día. En Integra Tecnología no solo compartimos esa visión: la impulsamos. Escuchamos, acompañamos y cuidamos de las personas a través de la tecnología, ofreciendo soluciones cercanas, humanas y con impacto real. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Informático/a para nuestro equipo de CAU, formando parte de un equipo que trabaja muy cerca del usuario y del negocio, garantizando una experiencia de servicio excelente. ¿Cuál será tu misión? Garantizar un servicio de soporte técnico eficiente, cercano y de calidad, atendiendo incidencias y peticiones IT de primer nivel (y apoyo a segundo nivel cuando proceda), asegurando la continuidad del servicio y la satisfacción de los usuarios ️ ¿Qué harás en tu día a día? Atención a usuarios a través del CAU (teléfono, correo electrónico y portal de tickets). Registro, categorización, priorización y resolución de incidencias y solicitudes. Soporte técnico de primer nivel y escalado a niveles superiores cuando sea necesario. Resolución de incidencias relacionadas con: Sistemas operativos Windows. Puestos de trabajo, periféricos e impresoras. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint – nivel usuario). Correo electrónico y herramientas colaborativas. Gestión de accesos, contraseñas e identidades. Soporte básico de red: conectividad, VPN, WiFi. Documentación de soluciones y procedimientos. Cumplimiento de SLAs y KPIs del servicio. Comunicación clara y continua con los usuarios, junto con la colaboración activa con otros equipos técnicos. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Informática, ASIR o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento y experiencia en O365 y Directorio Activo. Orientación a usuarios y resolución de incidencias. Experiencia en atención a usuario y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira, Remedy u otras). Redes básicas (TCP/IP, VPN, DNS). Active Directory (altas, bajas y reseteo de contraseñas). ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Buen ambiente de trabajo y cultura de cuidado de las personas. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone y se mejora continuamente.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Zaragoza, San Sebastián, Coruña, Madrid. ¿Cuál será tu responsabilidad? Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización. Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario. Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona. Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales. Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio. Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo. Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios. Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas. Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo. Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado. Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio. Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave. Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Coordinador/a de formación y empleabilidad. Serás la persona responsable de coordinar y desarrollar todos los programas formativos, los proyectos de fomento de la empleabilidad y la gestión de certificaciones oficiales. Tu misión será garantizar el diseño, ejecución, seguimiento y justificación de los proyectos asociados, así como apoyar activamente la relación con fabricantes tecnológicos, partners, proveedores y entidades financiadoras , contribuyendo, además, a la búsqueda y gestión de financiación pública y privada . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones 1. Coordinación y gestión de proyectos Gestión integral de los proyectos formativos y de empleabilidad. Coordinación con Dirección y con el resto del equipo de Fundación hiberus. Planificación, ejecución y seguimiento de cronogramas. Control y seguimiento de KPIs de impacto, actividad y presupuesto. Elaboración de memorias técnicas y económicas de proyectos. Preparación de informes de seguimiento y cierre. 2. Programas formativos y certificaciones Coordinación de jornadas de certificación (internas y externas). Gestión y control de accesos a plataformas formativas. Relación con centros formativos, entidades certificadoras y fabricantes tecnológicos. Supervisión de contenidos, convocatorias y operativa. 3. Relación con proveedores, fabricantes y colaboradores Gestión del contacto y seguimiento con partners tecnológicos. Coordinación con proveedores de formación. Gestión administrativa asociada (pedidos, facturas, documentación). Apoyo en el desarrollo de nuevas alianzas estratégicas. 4. Financiación y subvenciones Búsqueda activa de subvenciones, ayudas y convocatorias públicas y privadas. Preparación de documentación administrativa y técnica. Elaboración de memorias justificativas. Seguimiento de hitos y plazos asociados a las convocatorias. Habilidades y requisitos Gestión de proyectos. Financiación pública. Formación para el empleo. Gestión de subvenciones y justificación de ayudas. Alta capacidad de organización y planificación. Perfil proactivo, resolutivo y autónomo. Capacidad analítica para seguimiento de KPIs y presupuestos. Sensibilidad hacia proyectos sociales, educativos y de empleabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¡Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! Estamos buscando perfiles de Soporte Técnico de Sistemas o Ciberseguridad/Coordinador o Gestor Técnico de proyectos para ser contratado en cliente final. Buscamos profesionales con experiencia en la gestión de proyectos B2B o coordinación de equipos técnicos en IT, con conconocimientos sólidos en sistemas IT. Buscamos personas que puedan liderar la coordinación de equipo técnico B2B, supervisará la infraestructura tecnológica de la compañía y promover una cultura de toma de decisiones basada en datos. También se valoran perfiles de gestión de proyectos en soluciones digitales. Responsabilidades principales en función de cada puesto: Liderar proyectos técnicos en B2B. Coordinar equpo técnico. Supervisar la infraestructura tecnológica. Liderar proyectos novedosos en IA y datos. Requisitos Conocimientos técnicos en sistemas IT, redes, Cibersegurida, software empresarial y herramientas de gestión. Experiencia de la menos 5 años Soporte de Redes y Sistemas IT. Experiencia de al menos 3 alños en gestión de equipos o proyectos técnicos. Se Ofrece: Incorporación directa en cliente final, en gran empresa considerada líder en su sector. Salario Competitivo+variables+beneficios sociales de la empresa (comida, seguro de salud, plan de pensiones, entre otros). Acceso constante a promociones de la compañía. Ser persona de referencia en conocimientos técnicos y posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. Estabilidad Laboral y crecimiento, opción a opotunidades de desarrollo en un ambiente colaborativo y cercano. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como programador JAVA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Mínimo de 3 años desarrollando tareas de programación -Capacidades tecnológicas asociadas al perfil Programador 1: • Java / Angular • Bases de datos Oracle (PL/SQL) • Sistema de Diseño DESY Funciones: • Elabora el diseño detallado de programas con un elevado grado de supervisión. • Codifica, revisa y realiza la prueba unitaria de los programas. • No participa directamente, pero atiende a las incidencias que surgen durante la prueba del sistema o durante la conversión de datos. • Realiza el seguimiento de las incidencias que se le asignan. • Evalúa y analiza cambios con un elevado grado de supervisión. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un Técnico/a de Selección y Administración de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en la incorporación de talento y en la gestión documental interna, garantizando procesos eficientes y alineados con la normativa laboral. Funciones principales Definición de perfiles y elaboración de descripciones de puestos junto con los responsables de área. Publicación de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y canales internos. Criba curricular y preselección de candidatos. Realización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. Coordinación de entrevistas con los responsables internos y seguimiento del proceso. Elaboración de informes de candidatos y propuestas de contratación. Gestión de bases de datos y mantenimiento actualizado herramienta de selección. Apoyo en gestión de documentación laboral: contratos, renovaciones, anexos y expedientes. Apoyo en onboarding y atención a empleados. Elaboración de certificados, cartas y comunicaciones. Competencias y requisitos Formación en RR. HH., Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en selección y tareas administrativas. Manejo de herramientas de RR. HH. y Microsoft Office. Organización, confidencialidad y comunicación efectiva. Nivel de inglés medio (B1–B2), especialmente para comunicaciones básicas y revisión documental

Participa en un innovador proyecto aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a de Software Embebido. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Software Embebido, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: Diseño, análisis y desarrollo de software embebido para dispositivos de a bordo. Integración de software con otros módulos de hardware y/o software. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior. Experiencia laboral de al menos 2 años como ingeniero/a de software embebido. Experiencia trabajando con C/C++. Nivel de inglés: Intermedio. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad híbrida de trabajo ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para unas plantas solares ubicadas por la zona de Aragón, especialmente en la zona de Zaragoza. ¿Qué funciones realizarás? - Técnico de mantenimiento para tecnología fotovoltaica, encargado de realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. - Gestión de almacén. - Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. - Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. - Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. - Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos Lo que buscamos en nuestro Técnico/a Fotovoltaico: - Formación técnica (FP o similar) en electricidad, electrónica, energías renovables o mantenimiento. - Valorable experiencia en plantas solares o instalaciones eléctricas. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse. - Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico y sostenible. Valoraremos positivamente: - Experiencia en mantenimiento o instalación de instalaciones fotovoltaicas (2 años) - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos - Curso básico de Prevención de 60 horas. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial Senior responsable del diseño, liderazgo técnico e implantación de soluciones avanzadas de IA dentro de ecosistemas de datos empresariales. Participarás en la definición de arquitecturas de IA, industrialización de modelos y adopción de capacidades avanzadas como Machine Learning, Deep Learning e Inteligencia Artificial Generativa. Actuarás como referente técnico dentro del equipo, garantizando la escalabilidad, robustez y alineación de las soluciones con los objetivos de negocio y la arquitectura corporativa del dato. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar arquitecturas de soluciones de IA y Analítica Avanzada end-to-end. Liderar técnicamente el desarrollo e implantación de modelos de Machine Learning y Deep Learning. Definir estrategias de industrialización y operación de modelos (MLOps) . Diseñar pipelines de entrenamiento, validación, despliegue y monitorización. Implementar soluciones basadas en: NLP, Computer Vision, Sistemas predictivos y de recomendación, IA Generativa (LLM, RAG, agentes inteligentes). Supervisar la calidad técnica del código y las buenas prácticas. Integrar soluciones IA con plataformas Data Lake / Data Warehouse. Asesorar técnicamente a equipos funcionales y stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

1.¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2.Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? - Colaborar en cierres mensuales - Registro de facturas de clientes y proveedores - Conciliación bancaria. - Registro de asientos contables, y cuadre de cuentas. - Apoyo en auditorías y colaboración en la elaboración de cuentas anuales. - Control y seguimiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar - Reporte SII - Elaboración de informes y tareas propias del área financiera 3.Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? - 3 años de experiencia en departamentos contables / auditoría - Capacidad analítica y orientado a los procesos - Rigurosidad con los datos e información contable - Habilidad para la planificación y la organización - Imprescindible nivel experto de Excel - Orientado a trabajar en equipo - Se realizarán pruebas de nivel 4.Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante. - Contrato indefinido. - Retribución flexible. - Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses. - Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos. - Contratación inmediata. - Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Young Talent Campus , nuestro programa de becas corporativo para dar soporte el equipo de Marketing en las siguientes funciones: Definición y desarrollo estratégico de la Experiencia de Candidato en España para las diferentes marcas del Grupo. Identificación y análisis de tendencias de mercado en atracción y retención de talento. Gestión de proyectos estratégicos relacionados con el ATS corporativo. Prospección de nuevas alianzas estratégicas (centros de formación, fundaciones, ONGs, etc.). Organización y desarrollo de ferias de empleo, eventos y acciones offline de reclutamiento. Apoyo en campañas e iniciativas de marketing B2C enfocadas a atracción y fidelización de talento, incluyendo lanzamiento y medición de resultados. Colaboración en proyectos del área de CX a nivel local e internacional, trabajando con la central en Italia y otros países del Grupo. ¿Qué buscamos? Estar cursando o haber finalizado Grados universitarios relacionados con ADE, con especialización en RRHH o Marketing. Nivel de inglés B2. Proactividad Capacidad de trabajo en equipo. Manejo de paquete Office. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje continuo en entorno multinacional. Prácticas curriculares o extracurriculares. Jornada de 35 horas semanales. Acceso a formación online. Dos días libres por tu cumpleaños. Plan de desarrollo profesional. ¡Únete al equipo de Gi Group Holding! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad .

Qué estamos buscando En Cosentino ( ) estamos buscando un Comercial para Aragón, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones - Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Aragón con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Cubrirás la zona de Aragón, parte de Navarro, Rioja y Soria, pero no te preocupes porque te daremos el detalle de la zona exacta a cubrir viviendo idealmente en Zaragoza. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo y nuestro gerente en Zaragoza. Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor/a de metodología de estrategia IT para dar servicio transversal en uno de nuestros clientes más importantes del sector bancario. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable en el rol mencionado para el sector bancario. Experiencia en reporting. Conocimiento de la herramienta Service Now, especialmente de los procesos ITSM. Conocimientos en SQL. Conocimiento y aplicación de metodologías agile, CMMI e ITIL y PMBOK. Valorable: Certificación ITIL, ServiceNow CSA y CIS. Ubicación: Zaragoza, con presencialidad en las oficinas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera como RESPONSABLE DE PREVENCIÓN de una reconocida Multinacional Industrial ? Si quieres por desempeñar un puesto de responsabilidad en Zaragoza , formando parte de una empresa sólida, consolidada y con potencial de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad! ¿Qué te aportará esta posición? Formarás parte de una gran Grupo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una Compañía de prestigio internacional, con amplia trayectoria, en que desarrollar tu carrera a largo plazo, con estabilidad y retos profesionales. Realización profesional : Trabajarás en una multinacional industrial, desempeñando una posición clave, con responsabilidad y autonomía, en la que desplegarás todas tus habilidades técnicas y de gestión. Entorno profesional y dinámico: Te incorporarás a una empresa que prioriza la Prevención, fomentando la cultura preventiva entre sus trabajadores. La empresa cuenta con la certificación ISO 45001, habiéndose realizado un meticuloso trabajo en materia de prevención. Buen clima laboral: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento, orientado a la excelencia y la innovación, con un buen ambiente de trabajo en el que encontrarás colaboración y trabajo en equipo. Atractivas condiciones laborales: Trabajarás en una Compañía que valora el bienestar de sus empleados. Dispondrás de contrato indefinido, con un horario muy propicio para la conciliación, centro de trabajo muy cercano a Zaragoza ciudad y unas competitivas condiciones económicas. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Recursos Humanos , tu misión será la gestión íntegra del área de Prevención de Riesgos Laborales . Te responsabilizarás del cumplimiento de la legislación vigente, procedimientos y buenas prácticas en materia de PRL, así como de la mejora continua de los procesos existentes. Tus responsabilidades serán: Revisión de las evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. Ejecución y seguimiento de acciones de mejora. Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de seguridad. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Investigación de accidentes. Elaboración y ejecución de planes de acción. Auditorías de PRL. Formación y asesoramiento a los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Gestión de la documentación referente a PRL, asegurando su actualización y disponibilidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible aportar el Máster en PRL con las tres especialidades . Pensamos en un/a profesional con formación universitaria en Ingeniería, sin descartar otras titulaciones que cumplan con el resto de los requisitos planteados. Se precisa disponer de un buen nivel de inglés oral y escrito. Necesitarás disponer de una trayectoria profesional con un mínimo de 4 años desempeñando una posición de responsabilidad similar en el sector industrial . Se valorarán ampliamente los conocimientos y experiencia práctica con la norma ISO 45001. Y lo más importante, tú: Es esencial que seas una persona comprometida, con habilidades sociales, capacidad de gestión y polivalencia, que trabajes con autonomía y te orientes a la consecución de los objetivos establecidos. ¿Te sientes identificado/a con el proyecto? ¡ Inscríbete ahora! Estamos deseando conocerte.

¿Buscas una oportunidad para entender cómo se gestiona administrativamente una gran empresa? En MAS Prevención, líderes en salud laboral a nivel nacional, buscamos un perfil dinámico y organizado para incorporarse a nuestro equipo de Facturación y Contratación en la sede central de Zaragoza. Esta posición es ideal para quien quiera aprender no solo a gestionar flujos de facturas, sino también la base administrativa de los contratos que rigen la actividad de la compañía. ¿Cuál será tu día a día? Aprenderás y darás soporte en dos áreas clave para el funcionamiento del departamento financiero: 1)En el área de Facturación: Gestión documental: Registro, validación y clasificación de facturas emitidas y recibidas. Control de Gastos: Punteo y cuadre de gastos de viaje, tickets y tarjetas de empresa. Seguimiento: Revisión y reclamación de facturas pendientes de recibir para asegurar el cierre de periodos. 2)En el área de Contratación: Gestión de expedientes: Apoyo administrativo en la gestión y archivo de contratos. Control de datos: Verificación de que la facturación se alinee correctamente con las condiciones de contratación establecidas. Soporte administrativo: Colaboración directa con la Dirección Financiera en tareas de archivo y organización. ¿Qué perfil buscamos? Recién titulado/a en FP de Grado Superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, LADE o similares (finalizado en los últimos 18 meses). Gran atención al detalle (es fundamental tanto para cuadrar gastos como para revisar contratos). Buen manejo de Excel y agilidad en el uso de herramientas digitales. Persona proactiva, con capacidad de organización y ganas de aprender procesos internos. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas con una duración de 10 meses. Horario de 08:00h a 15:00h de lunes a viernes. Verás el ciclo completo desde que nace un contrato hasta que se factura el servicio. Formarás parte del corazón administrativo de MAS Prevención en Zaragoza, situado en pleno centro de Zaragoza. ¿Quieres tener tu primera experiencia profesional? No dudes en inscribirte y contactaremos contigo.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y te interesa formar parte de un entorno productivo exigente, estable y con proyección a largo plazo? ¿Buscas un proyecto donde prime la seriedad, la continuidad y el trabajo en equipo? Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial para una empresa industrial consolidada ubicada en Zaragoza, dentro de un entorno productivo de gran envergadura. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en el equipo de mantenimiento industrial, trabajando siempre acompañado/a y con un proceso de adaptación progresivo. Tus principales funciones serán: Mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de puentes grúa. Intervenciones eléctricas en zonas concretas de producción, como trenes de laminación. Uso habitual de herramientas y equipos de mantenimiento. Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y normativa de acceso a planta. Se trata de un puesto con foco claramente eléctrico , aunque se valora positivamente un perfil electromecánico con predisposición a intervenir puntualmente en tareas básicas no eléctricas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable directamente con la empresa. Proyecto sólido, con continuidad y apuesta real por la permanencia del equipo. Salario por encima de convenio , orientativamente entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales . Convenio de la siderurgia . Horario de 08:30 a 17:30 (Parada de 1h para comer) Formación inicial y acompañamiento para el conocimiento progresivo de instalaciones y equipos. Entorno industrial estructurado, con procedimientos claros y trabajo en equipo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en mantenimiento eléctrico industrial . Valorable experiencia en mantenimiento de puentes grúa o maquinaria industrial de gran tamaño. Formación técnica en Electricidad, Electromecánica o similar. Manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. Capacidad para trabajar en altura, siempre con accesos seguros y protecciones adecuadas. Formación en PRL (mínimo 60 h) y formación en trabajos en altura (valorable). Actitud responsable, compromiso con el proyecto y estabilidad laboral. Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje progresivo. No es imprescindible una experiencia muy extensa, pero sí una base técnica real y buena actitud hacia el trabajo industrial. ¿Por qué este proyecto? Porque ofrece estabilidad real , un entorno industrial de referencia y un equipo que valora especialmente la implicación, la seriedad y las ganas de crecer dentro de la empresa. Un puesto ideal para profesionales que buscan continuidad y desarrollo técnico en mantenimiento eléctrico industrial.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group un/a Administrativo/a de Aprovisionamientos para cubrir una sustitución por baja maternal, con posibilidad real de continuidad según desempeño y necesidades. Sí te apasiona el entorno industrial y la calidad en los procesos, ¡te estamos buscando! ¿Qué perfil buscamos? Grado Medio o Superior en Administración y Gestión (o formación similar). Experiencia de 2-3 años en departamento de compras o aprovisionamiento. Buen manejo de herramientas ofimáticas y ERP. Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con buena capacidad de comunicación. Carné de conducir y vehículo propio. Se valorará especialmente: Excel avanzado. Experiencia en sector alimentación. Conocimiento de ERP. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a dirección, te encargarás de: Gestión y seguimiento de pedidos a proveedores. Control de plazos de entrega y niveles de stock. Apoyo en negociación con proveedores (precios, condiciones y plazos). Coordinación con logística, producción y planta para asegurar el suministro. Actualización de datos en ERP. Gestión y seguimiento de incidencias. Apoyo en el análisis básico de consumos y necesidades de compra. Comunicación periódica de información operativa al área responsable. ¿Qué ofrecemos? Jornada continua de lunes a viernes (8:00–16:00). Contrato de sustitución por baja maternal, con posibilidad de continuidad. Salario: 22.000 € brutos anuales. Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área de compras y aprovisionamiento, integrarte rápidamente en un equipo dinámico y demostrar tu valía, esta puede ser tu oportunidad. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa. 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas. 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna. 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados. 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa. 7. Asistencia a actos de conciliación. 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales. 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos. 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral. 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales. 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos. 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato - Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar. - Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios. - Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc. - Manejo avanzado de paquete office. - Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi. - Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja - Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Destacada empresa del sector aeroespacial, ubicada en el Aeropuerto de Teruel, está en búsqueda de un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo de trabajo. Funciones: Identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades de la empresa. Proponer e implementar medidas preventivas y correctivas para minimizar los riesgos detectados. Elaborar, actualizar y supervisar la correcta aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. Gestionar la formación en prevención de riesgos laborales, organizando y llevando a cabo sesiones informativas y talleres para el personal. Investigar accidentes laborales e incidentes, analizando las causas y proponiendo acciones correctivas para evitar su recurrencia. Elaborar informes técnicos y documentación requerida por la normativa vigente. Requisitos: Titulación universitaria o formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Conocimiento actualizado de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Habilidades comunicativas y capacidad para impartir formación de manera clara y efectiva. Beneficios del puesto: Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. Jornada laboral de Lunes a Viernes. Oportunidad de integrarse en una empresa del sector aeronáutico, con un entorno dinámico y de alto nivel técnico. Posibilidad de participar en proyectos innovadores y de contribuir al crecimiento de la organización. Si consideras que reúnes las competencias y la experiencia necesarias para este puesto, te invitamos a inscribirte en la oferta. ¡Esperamos contar con tu talento!

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Técnicos de Organización para nuestra delegación de Mantenimiento Aragón ubicada en Zaragoza . Funciones: Seguimiento de la obra (preventivos / correctivos). Gestión del personal propio/subcontratado/equipos que realizan el mantenimiento y las reparaciones. Gestión de las obras, tanto en la compra de material como búsqueda de recursos Realización de presupuestos para el cliente. Realización de comparativos. Entre otras. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como Técnico de Organización. Conocimientos en climatización y/o electricidad u otra especialidad relacionada. Se valorará conocimientos de ofimática y gestión de equipos. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Salario competitivo . Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Ubicación: Zaragoza Modalidad: Presencial – Jornada completa (40 h/semana) Jornada: De lunes a viernes. No se trabaja jueves y viernes por la tarde. Sobre el puesto Despacho jurídico especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social busca incorporar una persona con sólida experiencia en secretariado y gestión administrativa jurídica, que combine capacidad organizativa con dominio de herramientas digitales y administrativas. Requisitos Formación: Ciclo formativo o estudios en Administración, Secretariado o Derecho. Experiencia : Mínimo 5 años en despachos profesionales o entornos jurídico -administrativos. Competencias técnicas : Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Manejo de herramientas de IA generativa y asistente documental (ChatGPT, Copilot, Notebook u otras). Conocimiento en automatización documental. Conocimiento en gestión de facturación, caja, cobros/pagos, proveedores y tesorería. Tramitación electrónica a través de LexNet, Avantius y portales administrativos. Habilidades personales: Rigor técnico, capacidad organizativa, atención al detalle y buena comunicación con clientes. Funciones principales Redacción, formato y revisión de escritos, minutas y documentos jurídicos. Gestión administrativa y contable del despacho: control de facturación, caja, proveedores y seguimiento de pagos y cobros. Envío y seguimiento de escritos por LexNet / Avantius y otras plataformas oficiales. Gestión documental, archivo digital y control de plazos procesales y agenda. Coordinación interna con el equipo de abogados y atención directa a clientes. Apoyo en tareas de digitalización, generación de informes y organización general del despacho. Condiciones y beneficios Contrato: Indefinido tras periodo de prueba. Retribución: Según convenio Proyección : Crecimiento profesional en entorno jurídico consolidado, con cultura digital y vocación de servicio.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Tech Lead con experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a JAVA para cliente de sector Administración Pública que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar el equipo a nivel técnico Reparto de tareas en equipo Validar desarrollos equipo Soporte equipo técnico Desarrollar tareas complejas Participa en las reuniones con cliente junto al manager del proyecto Habilidades y requisitos Experiencia técnica demostrable de al menos 5 años como desarrollador/a Java en proyectos de desarrollo de software. Sólidos conocimientos en arquitecturas de aplicaciones y capacidad para tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto y las necesidades del cliente. Capacidad para validar desarrollos , realizando revisiones de código y asegurando la calidad del software , buenas prácticas y cumplimiento de estándares. Experiencia en el desarrollo de tareas técnicas complejas , participando activamente en la definición y construcción de soluciones. Habilidad para ofrecer soporte técnico al equipo , actuando como referente técnico y mentor . Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban u otras). Capacidad para participar en reuniones con cliente , especialmente en entornos de Administración Pública , aportando visión técnica, criterio y propuestas de mejora. Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo , con orientación a la colaboración. Orientación a resultados , proactividad y ganas de seguir aprendiendo y evolucionando profesionalmente . Ubicación: Zaragoza/Logroño o Valladolid Se valorará: Experiencia previa en proyectos para la Administración Pública , conocimiento de sus procesos, normativas y particularidades. Conocimiento de entornos tecnológicos habituales en el sector público (arquitecturas corporativas, integraciones, sistemas legacy, etc.). Experiencia en interlocución directa con clientes públicos , apoyo al manager del proyecto y participación en la toma de decisiones técnicas. Conocimientos en seguridad, accesibilidad y calidad del software , especialmente relevantes en proyectos de AAPP. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y trabajar en proyectos de gran envergadura. Experiencia en herramientas de control de versiones, integración continua y gestión de tareas . Experiencia en gestión técnica de equipos : asignación de tareas, seguimiento del progreso y apoyo al equipo en la resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia en Angular , especialmente en proyectos frontend integrados con arquitecturas Java y aplicaciones corporativas. Actitud positiva, compromiso y alineación con los valores de hiberus: colaboración, cercanía y buena gente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Buscas tu primera experiencia laboral y quieres seguir formándote a la vez? ¿Te gustaría hacer prácticas en Asesoría Fiscal en Zaragoza mientras te especializas con un Máster totalmente sin ningún coste para ti? En Integra Technology School buscamos titulados/as en Derecho, ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o similares para incorporarse a prácticas en asesorías, despachos profesionales y empresas , mientras cursan el Máster en Asesoramiento Fiscal sin ningún coste para ti . Una oportunidad para dar el salto al mundo profesional y especializarte en fiscalidad de la mano de expertos en activo. ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Prácticas reales en asesorías, despachos y empresas ✔️ Máster en Asesoramiento Fiscal incluido (sin coste) ✔️ Titulación universitaria avalada por la Universidad Nebrija ✔️ 90% de inserción laboral ✔️ Aprendizaje práctico y desarrollo profesional desde el primer día ¿Cómo funciona el programa? Modelo de aprendizaje dual: prácticas durante un año + formación especializada Desarrollo de competencias clave en fiscalidad y asesoramiento tributario Alta empleabilidad al finalizar el programa Perfil buscado ✅ Grado en Derecho, ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o afines ✅ Interés en desarrollarse profesionalmente en el área fiscal ✅ Disponibilidad para realizar prácticas presenciales en Zaragoza ¿Te interesa? Envíanos tu CV a Da el primer paso para convertirte en profesional del Asesoramiento Fiscal.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Social Ads Specialist con al menos dos años de experiencia que quiera crecer al ritmo de una agencia en plena expansión para trabajar con grandes marcas y proyectos internacionales junto a un equipo de profesionales de referencia. La persona debe estar ubicada en Zaragoza o Madrid. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y evolucionar de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión de cuentas de Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Creación de campañas, análisis de atribución, optimización con foco en crecimiento y reporting. Investigación de mercados, estudio de buyer-persona y consultoría de negocio. Colaborar en la metodología de trabajo del departamento, sesiones de formación internas y documentación que se genere sobre las distintas áreas de conocimiento. Publicación de artículos en el blog corporativo y otras publicaciones del sector. Habilidades y requisitos Conocimiento avanzado de plataformas de publicidad en redes sociales, especialmente Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn Ads. Se valorará el dominio de otras plataformas como Pinterest o de publicidad programática. Experiencia en la gestión de proyectos con clientes, con capacidad para comunicarte de forma clara y estratégica tanto con clientes como con distintos stakeholders. Creatividad para definir y proponer elementos visuales y de diseño que marquen la diferencia en las creatividades y vídeos de Meta Ads y TikTok Ads. Capacidad para crear copys publicitarios persuasivos, enfocados a performance y alineados con los objetivos de cada campaña y canal. Nivel avanzado de inglés (C1). Manejo avanzado de Microsoft Excel y/o Google Spreadsheets. Conocimientos de Google Analytics y analítica digital (medición, análisis), así como experiencia trabajando con Looker Studio para reporting y visualización de datos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Somos MAS Prevención , servicio de prevención ajeno a nivel nacional y actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Zaragoza . ¿Cuáles serán tus funciones? Realización de visitas a empresa para realizar evaluaciones de puestos de trabajo y riesgos laborales. Investigación de Accidentes y Enfermedades Profesionales Informes y Mediciones Higiénicas Asesoría en Medidas de Protección Asesoramiento en Inspecciones de Trabajo ¿Qué buscamos de ti? Grado o licenciatura universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos. Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales. Jornada intensiva de mañanas, de 7:30h a 14:45h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano. Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Paid Media Specialist con ganas, actitud y un fuerte enfoque a resultados. Una persona proactiva, con experiencia gestionando campañas de performance y branding en entornos multicanal, y con motivación para crecer dentro de un equipo en expansión. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia demostrable de al menos 2 años gestionando campañas de Paid Media. Experiencia trabajando con presupuestos superiores a 10.000 €/mes . Dominio de Google Ads , Meta Ads y TikTok Ads . Manejo fluido de Google Analytics 4 y Google Tag Manager . Capacidad para crear informes visuales y comprensibles en Looker Studio . Experiencia gestionando MCC y Business Manager . Proactividad, actitud y orientación a resultados. Algunas de tus funciones Gestión de campañas de Google Ads (ecommerce, captación de leads y branding). Optimización de campañas para mejorar CPA, ROAS y generación de demanda. Gestión de Meta Ads y TikTok Ads , principalmente para captación y ecommerce. Configuración, seguimiento y medición avanzada con GA4 y Google Tag Manager . Elaboración de dashboards, informes y análisis en Looker Studio . Gestión y administración de centros de cuentas ( MCC , Business Manager , etc.). Propuesta de nuevas estrategias y mejora continua de la inversión digital. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¿Te apasiona la climatización y el trabajo técnico bien hecho? En Daikin España buscamos un Técnico/a SAT de Climatización para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de alto nivel, con estabilidad y desarrollo profesional. El puesto de trabajo se engloba dentro de la División de Servicio Técnico, y será su responsabilidad dar servicio a los clientes de nuestra Delegación Norte, con sede en Vitoria-Gasteiz, País Vasco. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? Serás responsable del mantenimiento, diagnóstico y reparación de sistemas de climatización, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos Daikin y la satisfacción del cliente. Un técnico frigorita deberá velar por: Puesta en marcha Revisión de equipos de aire acondicionado, bombas de calor, VRV/VRF, splits, multisplits, rooftop y sistemas de ventilación. Puesta en marcha y verificación de parámetros de funcionamiento. Mantenimiento preventivo y correctivo Realización de mantenimientos periódicos para asegurar el rendimiento y la eficiencia energética. Detección y corrección de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Diagnóstico de averías Localización de fallos en compresores, ventiladores, placas electrónicas, sensores, válvulas, presostatos, etc. Uso de instrumentos de medición (manómetros, multímetros, analizadores, termómetros, etc.). Carga, recuperación y control de refrigerantes Manipulación de gases refrigerantes y detección y reparación de fugas. Atención al cliente Atención técnica en domicilios, comercios e instalaciones industriales. Explicación de la avería y asesoramiento al cliente. Elaboración de informes técnicos Cumplimentación de partes de trabajo, informes de intervención y reportes de averías. Cumplimiento normativo y de seguridad Aplicación de normativas de seguridad, medioambientales y de calidad. Uso correcto de EPIs y herramientas. ¿Qué buscamos en ti? Formación en climatización, refrigeración o electricidad (FPI,FPII o similar). Experiencia en SAT de climatización. Carnet de conducir. Carnet de gases fluorados y RITE (imprescindible). Persona responsable, resolutiva y orientada al cliente. Experiencia con gama industrial de climatización (ENFRIADORAS, SISTEMAS VRV, etc.), valorándose el conocimiento que pueda aportar en productos de calefacción y refrigeración industrial. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyección a largo plazo. Formación continua y especializada en productos/portfolio Daikin. Herramientas, vehículo y medios a cargo de la empresa. Salario competitivo según experiencia. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que apuesta por la calidad, la tecnología y el desarrollo profesional. Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañia comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #Goodclimatestarswithpeople

¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento dedicada a la comercialización y distribución de productos sanitarios? ¡Te estamos buscando! Abrimos proceso de #selección de un Técnico/a de Calidad y Regulación Sanitaria para el departamento de Calidad y Regulación que deberá asumir las siguientes funciones: Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad conforme a ISOs varias. Asegurar el cumplimiento de Reglamentos, Reales Decretos y normativa aplicable de productos distribuidos (productos sanitarios, EPI, cosméticos, biocidas, etc). Gestión y actualización de la documentación técnica de productos sanitarios. Revisión de documentación técnica (marcado CE, instrucciones de uso) y packaging y aprobación de compras Soporte Gestión de no conformidades e incidencias de producto Enviar documentación a aduanas Evaluación y homologación de proveedores desde el punto de vista de calidad. Soporte en procesos de marcado CE y mantenimiento regulatorio de productos. Formación interna en requisitos regulatorios y procedimientos de calidad. Registro de productos AEMPS Registros en EUDAMED Registros en Infarmed y otros portales de Sanidad en otros países aplicables, distintos de España Registro de códigos nacionales Control de calidad y liberaciones producto distribuido Registro de productos en SAP Para este puesto, buscamos a una persona con: Imprescindible titulación en farmacia. Fundamental que el candidato tenga habilidad para la multitarea, sea proactivo y organizado. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Imprescindible residencia en Zaragoza o alrededores. Incorporación inmediata. Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Estabilidad laboral. Horario: L-V de 07.30 a 15.30 Si te consideras una persona proactiva y con ganas de emprender un nuevo reto ¡esta es tu oportunidad, vente a formar parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona el entorno farmacéutico y quieres liderar equipos en una empresa con estándares de calidad internacionales, proyectos estables y en constante mejora? Besins Healthcare , compañía internacional especializada en el desarrollo y fabricación de productos farmacéuticos, busca incorporar un perfil clave para su planta productiva: SUPERVISOR/A DE PRODUCCIÓN (Industria Farmacéutica – GMP) Con una fuerte orientación a la calidad, la innovación y el bienestar de las personas, esta empresa consolidada en el sector, te ofrece un entorno altamente profesional, dinámico y en plena expansión. ¿Qué te aportará esta posición? Liderazgo en un entorno GMP de alto nivel: Formarás parte de una empresa con procesos maduros y muy bien definidos, donde se trabaja con los más altos estándares de calidad en un entorno farmacéutico altamente regulado. Estabilidad y proyección profesional: Este puesto está diseñado para personas que quieran consolidarse profesionalmente dentro de una organización sólida, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno. Clima de trabajo colaborativo: Trabajarás junto a profesionales comprometidos, con quienes compartirás el objetivo común de optimizar procesos y garantizar productos de la máxima calidad. Aquí el trabajo en equipo no es una promesa, es una realidad. Aprendizaje continuo: Participarás en iniciativas de mejora continua, recibirás formación en procedimientos clave (SOPs) y estarás al día en cuanto a normativa, procesos y herramientas de mejora de la eficiencia. Comodidad en tus descansos: Dispondrás de una sala equipada para comer y opciones de catering económico o restaurantes cercanos para que puedas aprovechar bien tus pausas. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será coordinar y supervisar el área de producción de geles garantizando el cumplimiento de los estándares GMP, de seguridad y de eficiencia. Reportarás directamente a la Responsable de Producción, y trabajarás mano a mano con un equipo técnico que deberás liderar, formar y motivar. Tus funciones principales serán: Coordinar al equipo de producción asegurando el cumplimiento de los procedimientos GMP y de las normas de seguridad. Planificar y optimizar los procesos productivos, cumpliendo plazos y estándares. Supervisar el desempeño del equipo, detectar necesidades formativas y promover su desarrollo. Participar en la gestión de desviaciones, acciones correctivas y preventivas (CAPA). Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento e Ingeniería para garantizar la continuidad operativa. Asegurar el cumplimiento de la normativa medioambiental y de salud laboral. Mantener al día la documentación requerida y participar activamente en auditorías internas y regulatorias. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, será necesario que cuentes con formación técnica o universitaria vinculada al ámbito industrial o farmacéutico, y que aportes una experiencia mínima de tres años en producción dentro de la industria farmacéutica , especialmente en entornos regulados por GMP . Es clave tener experiencia liderando equipos , con capacidad para motivar, organizar y desarrollar personas. Se requiere también un nivel intermedio de inglés (B1–B2) , ya que parte de la documentación y los procesos pueden estar en este idioma. Es imprescindible que cuentes con una gran capacidad organizativa, seas una persona analítica, y sepas tomar decisiones bajo presión. También se valorará que tengas habilidades para la resolución de incidencias, que seas proactivo/a en la propuesta de mejoras, y que tengas una comunicación fluida y orientada al trabajo en equipo. Si eres una persona resolutiva, con iniciativa y pasión por la mejora continua en entornos exigentes, este es tu lugar. Esta es una excelente oportunidad para liderar procesos productivos dentro de un entorno regulado, profesional y en continuo crecimiento. Si te interesa crecer dentro del sector farmacéutico, rodeado/a de un equipo altamente cualificado y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y en la próxima fase te contaremos todos los detalles del proyecto.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Desarrollador/a PowerBuilder con experiencia demostrable de al menos 3 años para cliente de sector bancario que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Amplia experiencia en Bases de datos: tablas, vistas, índices, optimización de procesos, triggers, bloqueos, permisos y roles, buenas prácticas Manejo de dw (en desarrollo y dinámico): creación, filtros, ordenación, import-export Manejo de múltiples transacciones y conexiones simultáneas. SQL embebido (estático y dinámico) y uso de Stored Procedures. Experiencia en el uso de PFC's Uso de objetos no visuales, implementación de herencia y encapsulamiento. Integración con servicios web o APIs externas Integración con paquetes ofimáticos Uso de la nomenclatura oficial Modalidad de trabajo: Presencial con flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y tú? Te animas?

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.). Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso. Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.). Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.). Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso. Derecho societario ¿Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil. Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente. Excelente redacción jurídica, orden y rigor. Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo. Inglés fluido. ¿Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía. Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo). Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿Qué buscamos? En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? Dirección letrada y gestión integral de procedimientos vinculados al ámbito mercantil y civil, desde la estrategia inicial hasta su conclusión. Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.). Asistencia a vistas, audiencias y cualesquiera otras actuaciones procesales. Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso. Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.). Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Tu actividad se desarrollará principalmente en: Litigación mercantil y civil (conflictos societarios, responsabilidad de administradores, incumplimientos contractuales, impugnación de acuerdos, etc.). Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.). Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso. Derecho societario ¿Qué necesitas? Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil. Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente. Excelente redacción jurídica, orden y rigor. Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo. Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo estimulante y cercano. Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía. Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo). Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Effciency buscamos reforzar el equipo de Business Central Zaragoza con un perfil desarrollador-consultor para la gestión de importantes proyectos nacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 4 años de experiencia. Conocimientos funcionales de NAV/BC. Amplio conocimiento de programación en los lenguajes C/AL y AL. Gestión y mantenimiento de tenants y sus entornos. Interpretación y estimación de análisis de requerimientos funcionales. Experiencia en migraciones entre versiones y desarrollo de soluciones de integración. Dirección de proyecto. Consultoría, análisis de requerimientos, formaciones e implantación. Soportes postproducción. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

¿Tienes experiencia en gestión administrativa dando soporte a comerciales? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico, con un salario compuesto por fijo y variable, en un equipo en pleno crecimiento y con un clima laboral excepcional? ¡En DEXIS IBÉRICA tenemos la oportunidad para ti! Dexis Ibérica, líder en suministro industrial, automatización industrial, robotización de líneas productivas y seguridad laboral, busca incorporar a su equipo de Zaragoza un/a Backoffice Comercial para dar soporte administrativo a su equipo comercial. Somos una empresa consolidada en el sector industrial, multinacional con presencia en más de 15 países y varios centros de trabajo en España, con sede central en Zaragoza y una plantilla de más de 500 empleados, en plena fase de inversión y crecimiento. Backoffice Comercial ¿Qué te aportará la posición? Salario compuesto: Ofrecemos un salario fijo complementado con un sistema variable, lo que te permitirá aprovechar tu rendimiento y esfuerzo para incrementar tus ingresos. Conciliación: El horario será de lunes a jueves de 8:30 a 17:00, con 30 minutos para comer. Los viernes se trabaja en horario intensivo hasta las 14:30, estableciéndose un sistema rotativo con el resto del equipo para cubrir el horario hasta las 17:00 cada varias semanas, lo que permite disfrutar de este horario de manera equilibrada y favorecer la conciliación entre la vida personal y profesional. Ambiente proactivo y de crecimiento : Esta es una excelente oportunidad para unirte a un equipo altamente competente dentro de una empresa en expansión, donde tendrás la oportunidad de aportar ideas, mejorar procesos y ser parte activa en el desarrollo de nuevos proyectos. Trabajo en equipo y aprendizaje constante : Te integrarás en un equipo profesional que valora la formación continua y el aprendizaje, y estarás rodeado de un entorno colaborativo que te permitirá crecer profesionalmente. ¿Qué harás en tu día a día? Como Backoffice Comercial, serás clave en la gestión administrativa y comercial, proporcionando soporte al equipo comercial y asegurando la correcta tramitación de pedidos y seguimiento de ofertas. Tu capacidad organizativa y tus habilidades con Excel serán fundamentales para el buen desarrollo de tu trabajo. Funciones principales : Elaboración de ofertas y presupuestos técnico-económicos derivados del equipo comercial externo o directamente solicitados por los clientes (por teléfono o email). Seguimiento de ofertas y presupuestos con el equipo comercial externo. Gestión integral de la cuenta del cliente: tramitación de pedidos, seguimiento, gestión de abonos, reclamaciones y documentación de entrega. Control de pedidos a proveedores, asegurando que los plazos y las condiciones sean correctos. Realización de acciones comerciales de prospección, telemarketing y contacto con clientes por teléfono o email. Proporcionar soporte técnico como complemento al equipo comercial externo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? El candidato ideal para esta posición debe contar con formación técnica en FP o Grado Superior y experiencia en gestión administrativa comercial, preferentemente en el sector industrial. Es esencial un nivel avanzado de Excel para la elaboración de presupuestos, seguimiento de pedidos y control de información. Además, buscamos a alguien con actitud proactiva y positiva , que sea capaz de anticiparse a las necesidades del equipo comercial y tener una mentalidad orientada a la solución de problemas. La experiencia trabajando con muchas referencias de clientes y proveedores también es fundamental, ya que tendrás que gestionar un alto volumen de operaciones. Se valorarán conocimientos en SAGE X3 , así como conocimientos de inglés o francés , para poder gestionar clientes internacionales. Buscamos una persona organizada, con grandes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Si eres una persona comprometida, orientada a resultados y con ganas de aportar en un entorno proactivo y desafiante, este puesto es ideal para ti. La capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a un entorno en constante cambio es esencial. Si tienes experiencia en gestión administrativa comercial, te manejas bien con Excel y te apasiona formar parte de un equipo en crecimiento, ¡no dudes en postularte! Únete a Dexis Ibérica y desarrolla tu carrera en una empresa con proyección y en un entorno colaborativo y profesional. ¡Esperamos tu candidatura!

En Temporing conectamos personas y empresas para que puedan seguir creciendo gracias a nuestros servicios de recursos humanos. Seleccionamos un/a Gestor/a Comercial para clientes del mercado Polaco, para importante empresa dedicada a la distribución de suministros industriales ubicada en Polígono Plaza (Zaragoza). Funciones : Gestión comercial. Atención a cliente y resolución de incidencias. Labores administrativas y gestión documental. Elaboración de presupuestos, ofertas y facturación. Asesoramiento de producto. Requisitos: Experiencia previa demostrable en puestos administrativos y labores comerciales. Experiencia en contacto directo con clientes y proveedores. Nivel nativo o bilingüe de Polaco. Se ofrece: Incorporación a empresa líder en su sector. Jornada laboral de lunes a viernes en horario central. Contratación estable, directa por empresa. Salario bruto anual a convenir, a partir de 20,000 € brutos.

¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad de asumir apasionantes retos, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Entre sus funciones principales: Utilización de herramientas de Marketing automatión como Adobe Campaign , Salesforce, Breeze, ActiveCampaign o similares. Dentro de ellas: Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation. Configuración de la audiencia a la que se dirija cada campaña. Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas. Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. Requisitos indispensables Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y, sobre todo, ¡ganas de aprender y aportar! Proactividad y motivación ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (híbrido o presencial) lo eliges tú. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario de forma anual. El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Buscamos para importante empresa de INNOVACIÓN especializada en servicios y herramientas de asesoramiento profesional, ubicada en Zaragoza, (1) Un/a Consultor para proyecto I+D+i . Tras un periodo como consultor pasará a ser Jefe de equipo. Realizará , entre otras, estas funciones: . Liderar el desarrollo de trabajos y generación de entregables en plazo y calidad . Identificar oportunidades en clientes actuales y nuevos . Evaluar desempeño de consultores y managers (180º) . Participar en formación, evaluación y fidelización de clientes . Colaborar en planificación de proyectos, asignación de equipos, comunicación interna . Revisión y distribución de entregables . Asegurar relaciones con clientes y terceros . Participar en reuniones de seguimiento de proyectos . Medir la satisfacción del cliente y cumplimiento normativo Se ofrece: - Estabilidad laboral - Acceso a un puesto como jefe de grupo tras un periodo - Salario inicial sobre 35k, con mejoras progresivas Requisitos: .- Inglés avanzado .- Carnet de conducir imprescindible .- Imprescindible Formación en Ingeniería (finalizada) .- Muy recomendable aportar master (finalizado) .- Experiencia como consultor enfocado a financiación de proyectos innovadores y gestión empresarial, en esta materia ( I+D+i) .-Clara orientación a liderar equipo

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.). Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso. Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.). Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.). Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso. Derecho societario ¿Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil. Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente. Excelente redacción jurídica, orden y rigor. Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo. Inglés fluido. ¿Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía. Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo). Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.

Abogado/a Senior Procesal-Mercantil (Zaragoza) con al menos 6 años de experiencia ¿En Tribeca Abogados, buscamos incorporar a un/a Abogado/a Senior para nuestras oficinas de Zaragoza, con un perfil mixto procesal y mercantil, y una experiencia sólida de al menos de 6 años en el ejercicio profesional. Buscamos a alguien con criterio jurídico, autonomía y orientación práctica, capaz de gestionar asuntos con responsabilidad y de trabajar en equipo en un entorno cercano, exigente y con buen clima laboral. Si te motiva asumir retos y crecer junto a un excelente equipo, nos encantará conocerte. ¿Redacción de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, medidas cautelares, ejecución, etc.). Asesoramiento mercantil recurrente a clientes (societario y contratación), incluyendo la prevención y gestión del riesgo litigioso. Redacción de documentación societaria (actas, certificaciones, etc.). Coordinación con socios y otros equipos del despacho (fiscal, laboral, etc.), aportando visión transversal. Procedimientos en el marco del Derecho de la Insolvencia (solicitud de concurso de acreedores, acciones de reintegración, incidentes concursales, etc.). Contratación mercantil (revisión y redacción de contratos) y apoyo en negociación/redacción con enfoque preventivo/pre-contencioso. Derecho societario ¿Graduado/a en Derecho, con colegiación vigente en España. Experiencia mínima de 6 años en despachos de abogados, en áreas de derecho procesal (incluyendo asistencia en Sala) y mercantil. Capacidad demostrable para asumir autonomía en asuntos y trato directo con cliente. Excelente redacción jurídica, orden y rigor. Visión práctica, proactividad e implicación a largo plazo. Inglés fluido. ¿Involucración en proyectos jurídicos de alto nivel y crecimiento en responsabilidad. Remuneración competitiva, acorde a experiencia y valía. Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo (según política interna y necesidades del equipo). Oficinas en Madrid, Zaragoza y Londres.