Trabajos laboral en Ortuella - Page 2Crear alertas

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. Form

Seguridad Social, contratación y procesos laborales. Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva,. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión

Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Sólidos conocimientos de legislación laboral y seguridad social. Responsable de Administración de Personal/Laboral.

Como Técnico en el Departamento Laboral, serás responsable de gestionar y tramitar las relaciones laborales de nuestros clientes. Además, proporcionarás asesoramiento en materia laboral a nuestros clientes. Conocimientos y experiencia previa en la elaboración de nóminas y gestión de contratos

Formación en Relaciones laborales, Derecho con especialización en laboral. Atención a consultas laborales de clientes (nivel básico). Asesoría contable, fiscal, mercantil y laboral consolidada y en fase de expansión busca incorporar un.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral, valorándose experie

Análisis de modificaciones en legislación laboral. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social.

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Técnico/a en Asesoría y Gestión Laboral. Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencia

Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Asesoramiento laboral permanente, convenio colectivo aplicable. Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Hum

Técnico/a Laboral – Nóminas – Vitoria. Como Técnico/a Laboral – Nóminas, tendrás un rol clave en la. Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.

Técnico/a Laboral – Nóminas – Vitoria. Como Técnico/a Laboral – Nóminas, tendrás un rol clave en la. Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar.

Se ofrecen buenas condiciones laborales. Se incorporará en esta empresa de servicios para encargarse de la gestión laboral completa de sus clientes. Pensamos en una persona con Formación Media o Superior en Relaciones Laborales o similar.

Seguimiento de cambios normativos en el ámbito laboral y de seguridad social, aplicación correcta de convenios colectivos y legislación laboral. Experiencia mínima de 3 años en la elaboración de nóminas y gestión laboral en Asesoría. Técnico/a de nóminas, para el Departamento Laboral.

Liderar, gestionar y ejecutar de principio a fin y de forma eficaz y precisa todos los procesos relacionados con la administración laboral y la elaboración del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social (ET, Seguridad Social y AEA

Seguimiento de cambios normativos en el ámbito laboral y de seguridad social, aplicación correcta de convenios colectivos y legislación laboral. Técnico/a de nóminas, para el Departamento Laboral. Gestión de altas, bajas, variaciones de datos, contratos, prórrogas y comunicaciones laborales.

Te gustaría formar parte de una empresa del sector servicios, bien ubicada en Bilbao, donde puedas aportar tu conocimiento en el área laboral y seguir desarrollándote a largo plazo?. Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse a un proyecto estable. Ase

Seguimiento de cambios normativos en el ámbito laboral y de seguridad social, aplicación correcta de convenios colectivos y legislación laboral. Asesoría, para asumir la gestión técnica de nóminas y asesoramiento laboral de una cartera de clientes. El rol requiere autonomía, rigor en el cál

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH. Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. Form

Como Técnico en el Departamento Laboral, serás responsable de gestionar y tramitar las relaciones laborales de nuestros clientes. Dominio de la normativa laboral, seguridad social y sistemas de comunicación con organismos públicos como SILTRA, RED y CONTRAT@. Manejo de herramientas de software d

Liderar, gestionar y ejecutar de principio a fin y de forma eficaz y precisa todos los procesos relacionados con la administración laboral y la elaboración del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social (ET, Seguridad Social y AEA

Se incorporará en esta empresa de servicios para encargarse de la gestión laboral completa de sus clientes. Pensamos en una persona con Formación Media o Superior en Relaciones Laborales o similar. Se ofrecen buenas condiciones laborales.

Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas informáticas, especialmente

Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:.

Se incorporará en esta empresa de servicios para encargarse de la gestión laboral completa de sus clientes. Pensamos en una persona con Formación Media o Superior en Relaciones Laborales o similar. Se ofrecen buenas condiciones laborales.

Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse a un proyecto estable. Asesoramiento y aplicación de la legislación laboral vigente. Coordinación y conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Gestionar y supervisar el ciclo completo de administración laboral: altas, bajas, contratos, incidencias, modificaciones y documentación asociada. Controlar y actualizar bases de datos, expedientes laborales y sistemas de gestión de RRHH. Supervisar y asegurar el cumplimiento de convenios colecti

Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral. Conocimientos en normativa laboral internacional, especialmente en Portugal y Suiza. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:.

Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente.

Como Técnico en el Departamento Laboral, serás responsable de gestionar y tramitar las relaciones laborales de nuestros clientes. Además, proporcionarás asesoramiento en materia laboral a nuestros clientes. Conocimientos y experiencia previa en la elaboración de nóminas y gestión de contratos

Formación Requerida: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia en asesoría laboral o técnico de personal en departamentos de Recursos Humanos: mín. Como primera parte del proceso de selección, se inv

Buscamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el área laboral de nuestra delegación de Zaragoza. Apoyo en el área de prevención de riesgos laborales, control plataformas coordinación actividades empresariales (CAE) , control accidentes de trabajo, formaciones en materia preventiva. Form

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral senior para integrarse en nuestro departamento de Recursos Humanos:. Tramitación mensual de seguros sociales y demás obligaciones laborales. Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia laboral.

Te gustaría formar parte de una empresa del sector servicios, bien ubicada en Bilbao, donde puedas aportar tu conocimiento en el área laboral y seguir desarrollándote a largo plazo?. Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Administración Laboral para incorporarse a un proyecto estable. Ase

Liderar, gestionar y ejecutar de principio a fin y de forma eficaz y precisa todos los procesos relacionados con la administración laboral y la elaboración del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social (ET, Seguridad Social y AEA

La persona seleccionada se integrará en el departamento laboral, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo laboral y un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Técnico/a en Asesoría y Gestión