Trabajos laboral en PieraCrear alertas

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo incorpora un Responsable de Transportes. Funciones: • Definir e implementar la política de transporte tanto de materias primas como de productos acabados a nivel nacional e internacional., • Implementar sistema de control de servicio con definición de KPIs., • Proponer transport foodprint Nacional/Internacional Export., • Liderar procesos de tender nacional/internacional., • Definir proceso de contratación de transporte teniendo en cuenta normativa de medio ambiente y sostenibilidad., • Colaborar en la negociación de tarifas con los diferentes proveedores., • Revisar servicio periódicamente con todos los transportistas y definir acciones de mejora con éstos., • Formar parte de equipo de proyectos en caso de cambios de flujos., • Controlar los costos asociados al transporte y buscar oportunidades de optimización., • Establecer un sistema de seguimiento diario para el Servicio de Atención al Cliente (SAC) y elaborar informes de transporte a nivel nacional e internacional. Requisitos: • Grado en ingeniería y/o similar., • Formación ligada a transporte (Icil u otros centros)., • Idiomas: Inglés fluido, y valorable Francés., • Experiencia laboral necesaria: 2-3 años en posición similar o en agencia de transportes., • Carnet de conducir B y vehículo propio.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Empresa familiar de trabajo temporal y rrhh, consolidada en el mercado desde hace 29 años, precisa, para incorporar en plantilla, técnico en laboral.

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses).

Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses). No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas.

Formació universitària en Relacions Laborals (grau o diplomatura) o experiència demostrable en l’àmbit laboral. Assessor/a laboral i de nòmina. En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà.

Formarás parte del área laboral, gestionando directamente clientes del ámbito. Resolución de dudas laborales con un enfoque práctico y técnico.

Assessorament laboral i gestió de nòmines. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada.

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Relaciones Laborales, Derecho o similar. Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina.

Formación en Relaciones Laborales o similar. Sólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Coordinación con el área jurídica en casos de conflictos laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar.

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses).

Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació. Bus

Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del.Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra.En España contamos con un equipo mu

Trabajarás como Técnico/a laboral en una Asesoría y Consultoría ubicada en Manresa en el departamento laboral. Asesoramiento en materia laboral a clientes. Formación en relaciones laborales, RRHH o similar.

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients , en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?

Eres experto/a en el ámbito laboral y te gustaría trabajar en una asesoría moderna, digital y orientada a las personas?Si tienes experiencia gestionando nóminas, contratos, seguros sociales y relaciones laborales, y buscas un entorno profesional que valore tu autonomía, tu capacidad de organiza

SBAFlexibilidad horariaPosibilidad 1 día de teletrabajoLocalización: BarcelonaRequisitosExperiencia como técnico/a laboralImprescindible experiencia previa en asesorías o gestoríasManejo de SILTR@Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en materia laboral, nóminas y seguros socialesDomin

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas yrelaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,asegurando el cumplimiento normativo y optimizand

Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Asesoramiento laboral a clientesAsesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente. Perfil que buscamosFormación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestion

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success"Actualmente, buscamos un Técnico/a Laboral Senior para nuestras oficinas de Barcelona. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimien

Des de WeHunt, busquem incorporar per un despatx d’advocats i gestoria laboral de Barcelona un/a tècnic/a laboral amb 1-2 anys d’experiència. Resolució de dubtes laborals bàsics i atenció professional i eficient als clients. Suport general al departament laboral, incloent desplaçaments a C

Técnico Laboral - A Coruña ¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?¡Esta es tu oportun

No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Oferim: Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Buscamos un/a Técnico/a Departamento de Gestión Laboral para Asesoría de referencia en Barcelona para darle la oportunidad de liderar el departamento a medio plazo. Qué necesitamos de ti?Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento de

Trabajo compatible con la propia cartera de clientes, en remoto, en cualquier lugar del territorio nacionalÁreas de especializaciónNecesitamos despachos especializados en las siguientes áreas:Laboral, especialmente despidosFamiliar, divorcios de mutuo acuerdo, divorcios contenciosos y herenciasBa

Buscas un despacho desde el que prestar un servicio integral, basado en la confianza y la calidad, donde poder ser parte fundamental desde el inicio?Si es así ¡Grupo Gefiscal es tu lugar! Con un equipo de personas presente en Extremadura, Andalucía, Madrid y Cataluña, Gefiscal busca incorporar a

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Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despido

Funciones principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas clientesRepresentación y defensa letrada en procedimientos ante los Juzgados de lo Social, CMAC y otras instancias administrativas o judiciales. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegu

Funciones:- Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas. Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes.

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La posición implica asumir la dirección técnica del departamento laboral, prestando asesoramiento jurídico especializado a empresas nacionales, así como representación procesal en procedimientos de alta complejidad ante la jurisdicción social y organismos administrativos. Funciones:- Asesoram

Buscamos un/a ASESOR/TÉCNICO LABORAL para nuestra oficina en el centro de Barcelona. REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom.

Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales o similarSólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Buscamos un perfil tecnico/a laboral para incorporarse al equipo de personas. Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos.

Descripción del puesto:Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc. Asesoramiento laboral a clientes (convenios, tipos de cont

ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

Funciones principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, du

Requisitos:Experiencia comprobada de al menos 2-3 años en un puesto similar de asesoría laboral o recursos humanos. Sólidos conocimientos en nóminas, contratación, tramitación laboral y seguros sociales. Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho Laboral o similar.

Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Participación en la estrategia de de

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients , en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?

SBAFlexibilidad horariaPosibilidad 1 día de teletrabajoLocalización: BarcelonaRequisitosExperiencia como técnico/a laboralImprescindible experiencia previa en asesorías o gestoríasManejo de SILTR@Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en materia laboral, nóminas y seguros socialesDomin

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