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Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo incorpora un Responsable de Transportes. Funciones: - Definir e implementar la política de transporte tanto de materias primas como de productos acabados a nivel nacional e internacional. - Implementar sistema de control...

Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos. Controlar el absentismo y elaborar documentación laboral (cartas de sanción, calendarios, etc. Colaborar con el equipo de personas en tareas transversales y contribuir al buen clima laboral.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar.

Estudiante de derecho o graduado social - Responsable y trabajador -Que le guste el derecho laboral - Que le guste la practica procesal y la preparacion de escritos juridicos y juicios.

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Qué necesitamos?Grado/Licenciatura Relaciones Laborales y Recursos HumanosValorables conocimientos adicionales en materia de documentación laboral y plataformas digitales de documentaciónOffice 365Inglés intermedioNecesitamos también que cuentes con excelentes habilidades de comunicación, reso

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Promover buenas prácticas en prevención de riesgos laborales y entornos inclusivos. Experiencia previa en inserción laboral, selección de personal o acompañamiento social. Te gustaría formar parte de una organización con un fuerte compromiso social, que promueve la igualdad de oportunidades y

Te gustaría formar parte de una organización con un fuerte compromiso social, que promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral real?Buscamos un/a Técnico/a de Apoyo con vocación social y capacidad organizativa, para acompañar procesos de inserción laboral de personas con diver

Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

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Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Funciones principales Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes Representación y defensa letrada en procedimientos ante los Juzgados de lo Social, CMAC y otras instancias administrativas o judiciales. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para

Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento de la normativa laboral y de la Seguridad Social española. Estabilidad laboral en un despacho con sólida reputación y en proceso de expansión.

Key languages Nivel nativo de español Nivel avanzado de inglés Main responsibilities Asesorar jurídicamente en materia laboral a los diferentes departamentos de la empresa Coordinar los procedimientos legales con despachos externos (nacionales e internacionales) Redactar y revisar inf

Advocat/da laboralista - Assessor/ora jurídic/a laboral. Direcció, garantint el correcte compliment de la legislació laboral en tots els seus àmbits i col·laborant en la definició de l'estratègia de Relacions Laborals, conforme als criteris establerts per la Direcció. Dret i Màster en Dret

Formación en Relaciones Laborales o Derecho (especialidad en Derecho Laboral). Te apasiona el ámbito laboral y buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y en constante evolución? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para unirse a una reconocida empresa ubicada en el

Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y contribución a la captación de clientes. Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional.

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Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditor

Resolució de consultes laborals i prestació d'assistència tècnica en relació amb la normativa vigent. Col·laboració activa amb l'equip per garantir el compliment d'objectius laborals i empresarials. Què s'ofereix? Contracte indefinit directament per empresa amb jornada labo

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SBA Flexibilidad horaria 1 día de teletrabajo Localización: Barcelona Requisitos Experiencia como técnico/a laboral Imprescindible experiencia previa en asesorías o gestorías Manejo de SILTR@ Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en materia laboral, nóminas y seguros sociales

Conocimientos de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales. Impartir formación en materia de Prevención de riesgos laborales.

Estamos buscando un/a Responsable del Departamento Laboral para incorporarse a una gestoría laboral y fiscal en crecimiento , con un enfoque profesional y cercano. Qué harás en tu día a día? Coordinar y apoyar a un equipo laboral, organizando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos y

No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Servicio de Inserción Laboral (SIL) , cuya misión principal será facilitar y mejorar la empleabilidad de personas con trastornos de salud mental para que se puedan incorporar/reincorporar al mundo laboral o al sistema educativo. Hola! En DAU (

Relaciones Laborales o formación similar.

Estamos buscando un/a técnico/a laboral con mínimo 4 años de experiencia para una empresa del sector turístico. SE REQUIERE: -Diplomado/a Relaciones Laborales o Graduado/a social.

Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Funcions: Assessorament laboral i gestió de nòmines. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l

Te integrarás en un equipo de Asesoras y Asesores Laborales altamente cualificado, donde podrás gestionar las nóminas y consultas laborales de empresas clientes, con proyección para asumir otras funciones de RRLL y consultoría de RRHH. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión

Te apasiona el ámbito laboral y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa del sector deportes? ¡Tenemos una excelente oportunidad para ti! Una reconocida organización dedicada al mundo del deporte está buscando incorporar a su equipo un/a administrativo/a la

Contrato laboral (no es beca ni prácticas).

Qué harás en tu día a día? Asesoramiento laboral integral a empresas. Modificaciones sustanciales de condiciones laborales. Reclamaciones de cantidades y resolución de consultas laborales.

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Impulsa tu carrera como Responsable departamento laboral en una firma de prestigio en plena expansión! ¿Te gustaría trabajar en una firma de abogados, economistas y asesores fiscales de referencia, con un ambiente dinámico, cercano y grandes oportunidades de desarrollo? Si eres un profesional co

Buscamos dos perfiles de Asesor Laboral para importante despacho ubicado en Barcelona. Requisitos Grado en Relaciones Laborales o afines. Ciclo completo de nóminas ¿Qué funciones realizarás? Altas y bajas y demás trámites ante la Seguridad Social Redactar y elaborar contratos, así como, docum

Asesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. Qué bus

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Procesos administrativos laborales : Apoyarás en la gestión de incidencias, renovaciones, contrataciones y desvinculaciones en colaboración con el área laboral. Apoyo legal y normativo : Te asegurarás de que se cumplen las normativas laborales en las tiendas. Requisitos: - Formación univer

Procesos administrativos laborales : Apoyarás en la gestión de incidencias, renovaciones, contrataciones y desvinculaciones en colaboración con el área laboral. Requisitos: - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Sólido conocimiento en selección de perso

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Realizar orientación laboral al alumnado, guiándolo en su proceso de búsqueda de empleo. Publicar y gestionar ofertas laborales, asegurando su adecuación a los perfiles disponibles. Fomentar la intermediación laboral mediante acciones que impulsen contrataciones de calidad.

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Abrimos proceso de selección para incorporar un/a Abogado/a Laboral a la división TAX & LEGAL en la oficina de Santander, de uno de nuestros despachos clientes de más prestigio. Qué harás en tu día a día? Asesoramiento laboral integral a empresas. Modificaciones sustanciales de condicione

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Què s'ofereix? Contracte indefinit directament per empresa amb jornada laboral completa. Requisits: Experiència mínima de 2 anys en gestió laboral. Formació relacionada amb Dret, o Relacions Laborals.

Descripción del puesto ¿Te apasiona el ámbito laboral y quieres formar parte de un equipo consolidado en una empresa con proyección internacional? En Belmonte Group, buscamos un Técnico Laboral Senior con un mínimo de 5 años de experiencia en el área laboral para unirse a uno de nuestros

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Qué estamos buscando? Buscamos una persona con experiencia previa en prospección laboral y mediación, acostumbrada a contactar con empresas y a gestionar relaciones comerciales. Realizar orientación laboral al alumnado, guiándolo en su proceso de búsqueda de empleo. Publicar y gestionar ofer

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Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH. Requisits: -Mínim 4 anys d'experiència en un rol similar - Bon domini de català i castellà - Formació en Relacions Laborals - Bon nivell de Microsoft Office S'

Descripción del puesto ¿Te apasiona el ámbito laboral y quieres formar parte de un equipo consolidado en una empresa con proyección internacional? En Belmonte Group, buscamos un Técnico Laboral Senior con un mínimo de 5 años de experiencia en el área laboral para unirse a uno de nuestros

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